工作疏忽檢討書集合15篇
在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的工作疏忽檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作疏忽檢討書1
尊敬的領導：
您好!
我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在機房的管理工作中，因我個人的大意疏忽，態度不端正工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現場施工人員將機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名機房管理員是應該對機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：XXX
20xx年X月XX日
工作疏忽檢討書2
尊敬的領導：
您好！
工作中的疏忽很容易為公司的發展帶來難以承受的損失，作為公司的一員自然要在內心樹立這樣的觀念才不會輕易觸犯這樣的問題，然而也許是因為自己對待工作過于懶散才會導致疏忽的現象發生在我身上吧，盡管自己得知這個后果的時候感到有些后悔卻終究難以更改工作疏忽的現實，為此我只有懷著悔恨的內心寫下這份關于工作疏忽檢討并期待能夠得到領導的諒解。
說實話這次造成工作疏忽的原因還真是讓人感到有些難以啟齒，畢竟面對本可以輕易解決的問題卻沒能發現其中蘊含的錯誤才會造成這樣的局面，而且通過以往的實踐可以證明自己完全有能力解決工作中存在的問題，但卻因為沒能引起足夠的重視才會在解決問題的時候出現了些許的偏差，然而正是因為些許的不在意才會導致工作疏忽的存在與預期的結果完全不相符合，所以對我來說在簡單的工作中出現這種疏忽的確令自己的內心充斥著愧疚與懊惱。
其實按照自己工作的時間來算的話完全可以配得上老員工的稱呼，然而面對公司的新人卻不以身作則從而導致了這種令人感到遺憾的結果，不得不說自己工作疏忽造成的影響對于公司的同事來說是極其惡劣的，讓人感到憋屈的便是這次出現疏忽的任務完全可以憑借著自身的積累將其圓滿完成，若是自己完成當天的工作以后能夠多一道檢查的工序或許能夠讓問題得到相應的解決，不得不說慣性思維導致的結果便是本以為能夠輕松解決的工作出現了差錯。
面對這種工作中的教訓應該要引起重視才不會讓同樣的事件降臨在自己的身上，否則的話總是沉浸于以往在工作中取得的成就很有可能為造成難以挽回的損失，更何況這次工作疏忽在我看來便是對于自身的懈怠所降下的懲罰，應該要盡快振作起來并投入新環節的工作中去才能夠改善自身的形象，畢竟若是面對自身工作疏忽造成的損失而無動于衷的話又怎么對得起公司多年來栽培，所以對于此刻的我來說應該摒棄這種懶散的工作態度并在思想上引起重視才行。
既然已經吃過工作疏忽的虧就應該長點記性才不會讓同樣的問題再次發生，畢竟站在成年人的角度需要懂得吸取教訓才能夠令自己存在進步的空間，而且我也希望能夠通過后續工作中的努力彌補這次疏忽造成的嚴重影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書3
尊敬的書記：
您好!
針對近期學生會工作開展及任務完成情況，出現的一系列的問題，我作為新上任的系團總支助理負有不可推卸的責任，特別是在組織學生干部投票的專項任務中，我個人存在工作作風不扎實、工作進展滯后、工作措施不力以及責任心與執行力不強的問題，未能很好地執行并完成上級安排的任務，負有領導不利的責任，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向書記做出深刻書面檢討。并將我對目前學生會工作存在問題的反思與總結結果向領導匯報如下：
1、有些活動計劃執行力度弱，活動策劃不完善、充分，活動策劃中缺乏必要的應急反應部分，導致無法有效應對突發事件。這主要表現在策劃不具有可行性或考慮不全面等。
2、個別學生會干部工作效率低，行動遲緩，通知一個事情周一前完成，周五都看不到結果。另外，即便完成，完成質量也差強人意，無法達到預期目標。
3、個別學生會干部沒有轉變好角色，工作中態度散漫，沒有工作積極性，缺少工作責任心，每到期末或者換屆前后等特殊時期總有一些學生干部，放松要求，想著沒多久就要放假或者離開學生會了，不用那么認真、那么努力了，造成學生工作難以開展和出現斷層。
4、活動中，部門間溝通存在障礙，無法相互間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤解，進而影響工作效率。
5、有些活動實施較混亂，準備不足，難以有效的責任到人。主要體現在出現問題，找不到人，互相推卸等等。
6、活動實施層級混亂，部門活動過多依仗主席團行動，主席團過分事必躬親。
7、個別部門內部還不夠團結，另外各部門之間也有待加強團結，部門要與主席團保持一致。
8、學生會與班級班委會溝通不夠、服務不夠。
9、部門干事工作技能不強，正副部長工作流程不詳，缺少有效的指導和鍛煉。
10、部門特色與工作職責不甚明確，難以有效的區分。
11、工作總結反思不足，工作只是草草結束，難有新收獲，大提高。無法保證同一個失誤甚至是錯誤不犯第二次。
以上這些問題，我認為是我們新一屆學生會在下一個工作階段中務必正視和急需解決的，我將和主席團共同商討，尋求解決之道，認真學習學生干部的“六個意識”，不斷反思、總結、提升和進步。進一步提高學生會隊伍的戰斗力、凝聚力，認真履行學生干部的職責，更好地為公共管理系師生服務。
請書記放心。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書4
尊敬的單位領導：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關于酒店的服務工作因我個人的疏忽，我沒有能夠好好的為客人提供優質的服務，使得自己的工作有一定的懈怠。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把客人照顧完好。給酒店造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領導對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作出現疏忽的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名服務員，很多事情都應該站在客人的角度去進行，但是我在當時沒有想到這些，甚至都沒有想過挽救。我除了藥端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的服務員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請領導信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
工作疏忽檢討書5
尊敬的老師：
您好!
因為校長的信任，讓我擔任xx班語文老師，校長對我寄予了厚望，但我卻沒有達到校長的要求。讓校長失望了。
您經常加到我們教學要用心，雖然也用心了但是我和其他老師還有差距，雖然我教書少，但我也來到學校一年了，對于像我這樣的新人，學校該交我的都教了，我也都學習了但是我卻沒有取得好成績沒有把學生教導好。
看到這次考試成績我自己也是心里一沉我教導的學生成績有這么大的差距我是我的錯，我會好好改正不會在犯這樣的錯了，我會認真的去做好自己，我也一直思考，如果這樣一直教導沒有任何成績不但教不好學生，還會誤人子弟，作為一個老師這非常不稱職。
我們教師的責任就是傳到授業解惑，學生沒有取得好成績是我們沒有把學生心中的疑惑解決，是我沒有做好，只知道去按照課本去教導，沒有自己的私貨，更沒有教學手段。
之所一取得這么差的成績，還是我對學生不夠嚴格，也沒有做好老師的義務，尤其是對于的基礎我沒有做好，沒有要求學生認真學習，不知道去監督，去約束他們，聽之任之，這樣我雖然輕松了但是學生的學習成績卻非常差，這就是我的問題，我不該這樣做的。我知道錯了。我會改正這樣的錯誤，不會在犯相同的問題，一定會把問題及時解決，保證能夠給學校一個滿意的答復。
我打算在今后的教學中做出改進，對于學生的學習我打算采取這樣的。對于生詞要經常聽寫和默寫，然學生掌握，不在讓他們自己去學習，我會去教導他們讓他們可以學習好知識，把重點學習到，在上課的時候發現有違反紀律的學生及時批評改正，對于不認真學習的學生會好好的教導，不讓他們犯錯，監督他們去學習教導他們認真努力不斷的提醒他們，同時自己也要好好努力做好自己，不斷的去加強自己的工作，不斷的提升自己的能力，在空閑的時候向其他老師學習，學習他們的，去學習他們的優秀方法，而不是一直無所作為，只有老師愿意進步，去努力才能夠教導出好學生，學生是白紙，需要我們老師去潑墨書寫，而不是一直等待，我會努力做好自己工作，把該做的都做好不在犯同樣的錯我。
我會爭取在下個學期中取得好成績，同時監督學生學習，也會個自己設定學習要求而不是無章法的去教學。
工作疏忽檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是xx，在工作當中我一直都是保持著積極樂觀，可是今天的情況讓您失望了，日常的工作我都沒有做好這是會有大問題的，我真的不能夠繼續這么消耗下去了，在這樣的情況下面工作肯定會出問題的，我一定會好好的糾正，這次工作疏忽是我的問題，是我沒有考慮到這一點，這次事情發生了，我的情況很不好，在以后的工作當中繼續這么消耗下去肯定會出問題的，上班一時之間的走神造成了不可挽回的損失，這實在是我不希望看到的結果，我一定會好好的反省自己。
工作方面我真的是感覺很不好，我真的是感覺繼續這樣消耗下去肯定會出大問題的，這不是我所想看到的，作為一名員工我的工作態度和工作方式是非常重要的，我不能夠任由這樣的情況發展下去，這是肯定會出大問題的，在單位工作了這么久的時間有很多事情我都應該主動一點，造成了工作方面的錯誤就應該及時的糾正，這方面是應該主動一點的，現在事情已經發生了，我耽誤了自己的工作，有很多事情都是應該做好充分的準備，這次的疏忽是我的過錯，我沒有打起精神來，在工作當中一旦出現這樣的情況那就是非常難以挽回的，我一定會認真的去思考，做錯了就應該將功補過，我一定不會在出現這么低級的工作錯誤。
來到單位工作已經不是一兩天了，有過很多的事情但是都沒有做的很好，我需要給自己的足夠的時間去糾正，在工作方面我確實還是需要進一步去做好的，今天的疏忽如果不及時糾正就一定會出大問題，這不是我所想看到的，現在事情已經發生到這一步了，我應該對自己的要求高一點在，這是很有必要的，在工作方面要對自己的要求高一點，一定要杜絕這樣的情況發生，本來就不是什么大的事情，但是做不好的話就會積少成多，最后出現大的問題，我現在也是在堅持自己的分內的工作，我需要認真的去思考這件事情，在這方面我應該要做的更加認真一點，以后一定不會再這樣消耗自己的時間了。
通過這次的事情我也是看到了自身的不足，真的是感到很慚愧，這不是的我在工作當中所需要的狀態，以后我一定會認真的去對待工作，這次的事情是我的問題，我會深刻檢討，再也不會馬虎大意了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書7
尊敬的領導：
您好！
在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽的認識及檢討：
由于我的工作失職，資料準備不全導致上周的有關部門財務審核沒有通過。給單位帶來了損失也在我們內部造成了很不好的影響。
如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環節。
第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月工作事物繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業務。
第三，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》，牢記規則，今后勢必嚴格照章辦事。
第四，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。
第五，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。
在此，我保證今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給單位及單位領導造成的影響。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致：
非常抱歉!
工作疏忽檢討書8
尊敬的領導:
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,院系的培養!
XX 日因為(某種原因)導致工作失誤,未能及時給病人換尿袋,雖然因為(某種原因)導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定.我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!
由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥.平時對這類事情認識不深.導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤.再次,我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象.同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設.我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤.與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!
在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書9
尊敬的領導：
您好！
這次工作疏忽給領導造成的困擾讓我感到很抱歉，明明可以通過努力避免這類狀況卻辜負了您的信任，然而我在近期的工作中的確是比以往懈怠了許多，殊不知當自己對待工作不夠認真的時候很容易造成疏忽的產生，正如這次的疏忽造成不必要的損失從而影響了企業的發展，面對領導的失望也讓我意識到進行檢討的重要性。
對我來說這次檢討也是希望自己能夠明白工作疏忽的危害性，對待工作即便是些許的疏忽都有可能導致以往的付出變得毫無意義，正如這次造成的損失已經嚴重影響了其他同事的工作成果，因為個人的行為導致這樣的結果出現自然是令人感到困擾的，但面對眼前的結果應該認識到以往自己在工作中的做法是錯誤的，若是能夠早些意識到自己在工作中的疏忽也就不會造成這種結果了，但是在造成損失以后再來為當初的做法感到后悔著實有些太遲了，更何況領導的失望也讓我意識到自己的確沒能履行好相應的職責。
其實我應該在工作中更加注重細節才能有效避免疏忽的產生，在我看來這次工作疏忽造成的損失也許是對自己近期不夠認真的懲罰吧，對比其他同事認真負責的工作態度也讓我感到十分慚愧，所幸的是在領導的批評下能夠讓我及時意識到工作疏忽的不妥之處，而我也因為自己造成的損失明白近期的工作狀態究竟有多差，至少我可不認為這種懈怠的工作態度能夠讓自己履行好職責，正如沒能做好工作造成的損失便是自己不夠嚴謹的結果。
得到教訓以后讓我明白工作沒能做好將會造成怎樣的結果，所以我會好好端正態度并秉承嚴謹的風格來對待工作，而且我也會嚴格遵守公司規定并以此來約束自己，畢竟工作疏忽的產生也是我平時過于懈怠的結果，為了消除疏忽造成的影響也要認真做好自身的工作才行，已經讓領導失望過一次的我自然不能夠在往后的工作中重蹈覆轍，一方面我要改變腦海中的錯誤觀念并認識到做好工作的重要性，另一方面則需要及時吸取教訓并明白工作疏忽只會導致難以承受的損失出現。
雖然已經因為領導的批評明白工作疏忽將會造成怎樣的損失，但是在往后的工作中還是需要盡快付之于實踐以免再次出現問題，而且這次工作疏忽已經讓我的職業生涯蒙上了難以洗刷的污點自然要盡快將其消除才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書10
尊敬的領導：
您好！
工作中的疏忽往往會給單位的發展帶來不少的困擾，所以以往領導便強調過認真完成工作的重要性并希望員工們有著較好的表現，然而令人遺憾的是我在工作中辜負了領導的期待并造成了很大的困擾，由于工作疏忽的問題導致單位發展也遭受了些許損失，雖然能夠及時進行彌補卻還是讓我對這類狀況感到很愧疚。
造成工作疏忽的原因還是由于我對自身的職責理解不夠清楚，或者說領導安排給自己的任務沒有認真對待以至于造成了這樣的結果，若是對待工作嚴謹一些的話完全可以在造成疏忽之前便發現問題所在，只不過由于我沒能意識到這點再加上工作中的怠惰才會造成這類狀況，事實上這次教訓也讓我明白工作中即便是些許的怠惰都有可能造成疏忽狀況的出現，雖然領導對待員工比較寬容卻也不能夠容許這類錯誤的出現，可以說造成工作疏忽以后也讓領導的信任變得毫無意義。
另外讓我感到愧疚的則是自己的疏忽給其他同事也造成了不小的困擾，畢竟單位的工作都是息息相關很容易因為自身的疏忽造成連鎖事件，也就是說自己的工作沒有做好也會間接性影響到其他同事的工作效率，聯想到這類后果以后又怎能不對自己工作疏忽的問題感到痛心，雖然領導并沒有過于苛責自己卻也讓我對這類狀況感到很愧疚，再加上這件事對單位工作氛圍造成的不良影響自然是需要進行檢討的，至少不能夠因為自身的疏忽導致以后在單位中的發展也受到影響。
一旦自己在單位工作中出現污點的話則很難將其洗刷干凈，畢竟工作中取得再多成就也難以改變自己出現過工作疏忽狀況的現實，事實上自己的工作任務也并不難又怎能容許這類狀況再次出現，一時的疏忽雖然可以得到原諒卻并不意味這可以被縱容下去，所以我會加強對工作的審視力度并對完成的任務進行反復檢查，既要確保自己在工作過程中能夠嚴謹對待又要進行認真檢查，這樣的話才能夠體現自己對單位工作的重視以免在后續的工作中再次出現這類問題。
能夠做好單位工作的話還是不要放松對自身的要求比較好，畢竟目前的職場競爭也是比較激烈自然不能夠落后于人，看似較為輕松的工作方式只會導致低質量的成果拉低整體的水平罷了，所以我會保持對單位工作的嚴謹程度從而爭取每次的任務都能夠得到認真完成。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書11
尊敬的貴公司領導：
您好，在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽：
作為員工，以后保證每天都按時上班，工作積極。以后絕對不會再犯同樣的錯誤。我已經深刻認識到自己的錯誤，寫下這篇檢討，希望得到領導的原諒，保證絕對不會再犯類似錯誤，希望領導給我一個改過的機會。
第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環節。
責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。
如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環節。
第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業務。
第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我，監督我。絕不辜負各位領導的期望。
在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。
工作疏忽檢討書12
尊敬的領導：
您好！
在昨天的工作中，我沒有及時的給xxxx病患進行翻身，直到病患人員跟醫生說起，我才知道是我工作的疏忽，遺漏了他的工作，我要在這里檢討。
雖然說這件事是比較小的，而且xxxx也是說了，但是在整個醫院的護理工作中來說，其實這是一個大事情，從小見大，可以看出我的工作做得不夠細心，也不夠認真，如果我認真的工作的'話，不可能出現這個問題，每日的病患我都是有負責的名單的，只要我每一個都仔細的去做好護理的工作，該吃藥的吃藥，該輸液的輸液，該護理的護理，那么就不會發生這件事情了。
在工作當中，只要我能細致一點，每一個都去檢查，其實完全可以避免這個疏忽的，而我卻還是犯了，我也感到很內疚，沒給翻身，也是讓病患不舒服，覺得我們護士真的是沒做好服務，可能還會對醫院的服務都產生懷疑，而且病患在醫院治療期間，很多心理都是比較敏感的，可能我們覺得是很小的失誤或者事情，但是他們確實是會覺得這是很大的事情。
護士的工作本來就是要細心點的，每一個小事都要做好，每一個小事都要當重要的事情去做，特別是對病患來說，可能我們只是覺得就是一個翻身，一個輸液，可是對于他們的治療來說，就是一件大事情了，而且也能讓他們更好的康復。在以后的工作當中，我不能再疏忽了，每天都要仔細的確認我要做的工作，然后一項項的做好，現在還不是特別忙的時候，要是病患多了，或者有急事來了，那我也能有條不紊的去做好事情，而不是慌亂又導致工作出現了疏忽。
除了做好自己的工作，我也是要經常的反思我的工作，是不是還有改善的空間，是不是能做得更好一些，只有我不斷的進步，不斷的把工作做好，那么工作的疏忽出現的概率就會減少，不會在出現這次這樣的情況了，也請領導相信我，我已經認識到我的疏忽了，也意識到我以后的工作不能再出現這種情況了，我也不會再犯了。
作為護士，本來就是要為病患服務的，為他們服務的越好，那么他們也更容易康復，更加有信心把病治好。以后在工作里，我除了做好，做細，不再出現錯誤，也要不斷的學習，加強自己的能力，更好的為病患服務。此次的疏忽也是讓我知道，我還有很多的不足，今后也是要繼續的努力，爭取能做到讓病患滿意的護士，做一個優秀的護士。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx月x日
工作疏忽檢討書13
尊敬的領導：
您好!
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次X總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
一、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。
二、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
三、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。
檢討人：XXX
20xx年X月XX日
工作疏忽檢討書14
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
尊敬的領導:
于xxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
我這段時間工作一直沒有一個嚴謹的工作態度，經常出錯導致病人投訴。對著我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生!
在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
我這段時間工作一直沒有一個嚴謹的工作態度，經常出錯導致病人投訴。對著我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。
最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
工作疏忽檢討書15
尊敬的領導
你好；
我們于20xx 年12 月28 日沒能認真校對客戶資料，導致客戶資料上的不準 確，致使雙方都蒙受了一定的損失，在一定程度上為我們公司一直良好的形象 大打折扣，對此我們深感慚愧，覺得很對不起本職工作，還有給其他人帶來了 稍多的麻煩，為此在這里，我向大家表示深深的歉意！我對犯下的錯誤感到無 以復加的后悔與遺憾！
在認真反省的這一刻，我突然意識到了大家都在強調的一個重要精神，那 就是團隊合作。以前自己沒徹底大悟這句話的精髓，今天通過這件事我下意識 地明白了、懂了。看似簡單的一句話，卻蘊含著博大的深層涵義。是的，團隊 合作對于我們這個大的集體來說，無論在過去、今天、還是未來都顯得尤為重 要。試想，如果這次我們能夠發揮團隊的高度協作，每個責任人都拋掉事不關 己的錯誤思想，也就不會發生這樣的工作失誤了。
另外，在閑暇之余，我看了 正在如火如荼舉行的廣州亞運會，尤其是游泳接力的項目，無不在我的腦海里 不停閃現，是的，這就是團隊合作，我想我會像亞運的健兒一樣，在以后的工 作上永遠秉承團隊協作的精神，工作沒有大小和貴賤之分，而工作的熱情和精 神卻有大小之分，所以我選擇了后者，因為我的工作熱情只能有增無減，沒有 半路的峰回路轉而不知所措，我會用我的團隊應變能力，排除一切可以影響工 作的干擾因素，認真、認真、再認真！
同時，我嚴重地感覺到這次失職給了我很大的警醒，讓我在思想上有了更 大的認知。想一想，本來一件可以很好的完美的做成的任務，卻因很是不認真 的誤差造就了產品的瑕疵，這是任何一個熱愛這個行業的人士所不容忍和輕易 原諒的。我也熱愛這個行業，我也熱衷這份工作，自從第一天進入這個行業以 來我就深深地被它吸引了，可是為什么沒有讓它發揚光大和增添色彩呢？這是 要深刻思考的地方，我想如果連個都不能加以濾清的話，我還是不配做一個優 秀的員工。古人曰失之毫厘謬以千里，雖然這次工作損失沒有想象中的那么謬 以千里，可也足以印證了這句話的深刻道理，古人都能在很多年認識到這一 點，現代人呢？我們何以堪？
此時此刻，想到這里，我突然覺得在深感遺憾的時候也感到了無比幸運， 感到自己覺醒的及時。我知道檢討再過于深刻下去，都是無謂的口舌之爭，而 我希望的是能通過這次的失職，能成為一個工作轉折點，希望能以此為戒，再 以后的工作上更加認真努力，盡最大可能不讓單位和客戶蒙受什么不好的影 響。或許從某種意義上無疑可以上升為是我今后人生道路上一次關鍵的轉折， 所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝！為了讓 單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉 意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此， 我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導 能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我 希望廣大員工以我做反面材料，對照自己、檢查自己。希望在以后的工作中， 能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在 出現類似的錯誤。學習在于實踐，進而在實踐中不斷總結經驗、不斷吸取教 訓，無論在個人方面還是集體方面都有很有意義，這次的過錯一定能使我相 信，在以后的工作上不斷向前，近個人最大努力爭取優秀，為單位創造更加輝 煌的形象，繼而在這個行業里立足于很高的地方。當然，貧我個人的能力還是 會很困難，我希望大家能和我一起，不計較個人名利，專注于集體利益，一起 努力，把整體的強大力量展現出來，一往向前，努力奮斗，盡情揮灑著我們的 青春熱情！
最后，我衷心地感謝領導，感謝和我一起努力的同事們，相信有你們的存 在，我的工作會越做越好！再多的話語不言于表，再多的理論要實于踐，口頭 上的激情昂揚和勵志感慨都比不上默默無聞的勤懇耐勞，謝謝領導對我的批評 指正！
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