工作疏忽自我檢討書(15篇)
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意�？靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的工作疏忽自我檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作疏忽自我檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我是辦公室里的文員xxx，這次我工作出現了疏忽的情況，導致工作進行的不順利，這是我個人的疏忽造成，所以檢討我自己的錯。
今天上午領導您發我一份文件，讓我在電腦上對它進行修改，因為您已經在上面標注了哪些要改的，所以很簡單，本來修改完保存好就要發過去給您的，但中途臨時有同事讓我幫他把之前的他要的文件給他發過去，我就忙他的去了，您那份我就沒有在當下發給您，而是處理完同事的才準備給您，主要您沒說很重要，所以我也就不急，可是等我處理完同事的，您的我就給忘了，回來就處理其他的，這就出事了，后面您問我要的時候，我才記起來給您，但等我去找的時候，它就不見了，當時您又記著要，我真是有無比的悔意，我急的不行，在電腦里到處找，所幸在一個存放雜文件的地方 找著了，不然差點就耽誤您的工作了。
之所以會這樣，就是因為我在接受您文件的時候，忘記把目錄地址改了，直接就用前面用的，結果自己沒注意，所以后面修改完，一關閉文件夾，就忘記自己放哪了，也是因為同事這邊的急事，讓我一瞬間就忘記了，真是抱歉，對此是我的大意。幸好這個文件夾我還沒有來得及刪除，它本事我日常存放不要的文件，前面本來是要刪的了，只是您的事就耽擱了，也慶幸沒來得及，不然我定要是瘋的，您要我修改的那份文件竟然是今天要開會用的，如果因為我的疏忽丟失了，在修改是完全來不及的了，還好后面我找到了，不然后果真不是我能去想象的。
這次我是真的怕了，事后除了向您真摯的道歉以外，我還趁著那會的時間把電腦里的文件都整理了一遍，把重要的都備份了，真是不敢這樣做了，身為一個文員，如果我連最基本的整理和分類都做不好，那就不能稱是文員了。
以后我也是先把領導您交代我辦的事辦完，然后趕緊的交給您，不然因為自己在工作上的疏忽出點問題，我大概是不能解決的。這次的教訓讓我害怕了，以后也會更加小心了，工作也一定會更加認真的，這次望領導會給予我原諒，我并不是故意如此，但是始終是我大意造成，所以我認清自己的錯誤，也保證會改。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書2
尊敬的院領導：
您好！
由于最近輸液量不多，新進同事比較多，每人的工作量不大，我的思想稍微放松了下，注意力不集中，犯下了錯，特此自我檢討。
我一直都對病人很負責任，怕因為自己的疏忽，給病人造成精神與身體的痛苦，也怕給醫院造成不好的影響，所以我一直都很謹慎，工作也很努力。正是因為我的責任心，也得到了xx院長的肯定，才對我委以重任，提拔我為小組長。不管我是不是組長，我都會這么要求自己，這么工作，也正是因為我是組長，我的擔子比別人重，別的同事都看著我呢，我更應該做好，不給別的同事留下話柄，同時也要對得起xx院長對我的信任。
最近由于醫院的現狀，對我來說是個考驗，我既要做好自己的本職工作，也要督促好其他的同事不要出錯，想的挺多的，也和其他的同事談論過現在的情況，我們都有擔心。昨天一上班工作氛圍就比較緊張，也聽其他的同事說了昨天發生的幾起事，心里也亂糟糟的。我是一個抗干擾能力特別差的人，工作要集中精神，怕分心，做治療時忙著寫單子，沒人還幫忙找病人的處方，所以沒有集中注意力寫單子，xx醫生給病人原來開的鹽水，后來又直接劃掉改的糖水，因為我的粗心大意，沒有看出來，就把病人的糖鹽寫錯了。
剛給病人打上，病人就問護士打的是什么水，說她不能打鹽水，打鹽水臉就好腫，我們發現錯誤后及時給病人換了一瓶小糖續著，我核對了醫生的處方，發現確實是因為我的失誤給病人寫錯了后就立即給病人道歉，并給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個通情達理的人，也是我們醫院的老病號，我也一直給病人道歉，病人也沒有深追究這事。
我也比較害怕，如果病人不多問一句，鹽水就這么打完了，造成的嚴重后果該怎么辦？如果病人一直咬著這事不放，我該怎么收場，醫院該怎么解決？想想都后怕，以后再也不能犯下這錯誤了。唯一一點值得欣慰的是并沒有給病人和醫院造成嚴重的后果，但這事也給我敲醒了一個警鐘，外松內緊，心中的這根弦永遠不能放松，集中注意力工作，不能出錯。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節中去。我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優秀護士。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書3
尊敬的領導：
您好！
工作疏忽的出現讓我意識到自己最近的確是變得松懈了許多，無論是基礎性的工作還是領導額外布置的任務都沒有以往那般用心，當所有員工都在努力工作的時候自己卻出現了這類問題無疑是很容易讓領導失望的，所以我深刻檢討了自己工作疏忽的問題并進行了自我反省。
其實即便是在以往的工作中我的表現也是比較平庸的，容易滿足的心態以及不端正的工作態度導致我在思想方面意識不到認真工作的重要，實際上當我在工作要求方面有所降低的時候許多同事都在努力工作著，職場競爭如此激烈卻貪圖工作中的安逸很容易導致自己被淘汰，工作期間應當認真對待并履行好自身的職責才能夠做到無愧于心，可若是連自身的工作都無法順利完成以至于讓領導失望的話則是得不償失的，對待工作如此不嚴謹又怎能在公司的發展中貢獻屬于自身的力量，這次工作疏忽的問題對我在職場中的發展而言也是種巨大的打擊。
在我選擇從事這份工作的時候應當秉承嚴謹的作風才能夠避免錯誤的產生，若是連自己都不加以重視以至于出現工作疏忽的問題則很難得到領導的認同，而且我也應當反思造成工作疏忽的原因并對這類問題進行檢討，畢竟在公司諸多員工中只有自己一人出現工作疏忽的狀況自然只能進行自我反省，在檢討自身過失的同時也要學習其他同事的工作方式從而彌補相應的損失，對待領導的批評也要虛心接受從而分析出自己在工作中的不妥之處才行。
面對工作疏忽帶來的挫折應該理性分析自身缺陷從而將其改正過來，即便只是初犯也要加以重視以免在后續的工作中再次出現疏忽的狀況，至少面對領導的批評不能夠無動于衷以至于逃避相應的責任，對待以往在工作中的做法也要加以審視以便于找出自身的不妥之處，無論是錯誤的工作方式還是低下的效率都有可能造成疏忽，而且我在做好自身工作的同時也要借鑒其他同事的做法從而改進自身的不足，畢竟若非自己對待工作不夠認真的話也不會導致輕易出現這種疏忽。
由于工作疏忽很容易為公司的發展造成損失自然要引起重視才行，在虛心接受批評的同事也要承擔起這份責任并彌補疏忽造成的損失，為了不讓領導繼續失望下去還是應當加強自身綜合素質從而避免再次出現工作疏忽的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書4
尊敬的xx：
您好！
非常抱歉犯下了這樣的失誤，經過對自己的反省，我已經冷靜了下來，也清楚了自己犯下了怎樣的錯誤。對此，我表示非常的抱歉。這次的錯誤，不僅是對我自己工作的一種不負責，更是對部門以及公司的一種不負責。雖然影響不大，但是畢竟是不好的影響，對于一個員工來說，這是不能出現，也不該出現的事情。
面對現在這樣的情況，我感到很抱歉，因為我犯下了這個不該犯下的錯誤，導致了工作的失誤！這實在是讓人感到慚愧。作為一名xxx的員工，我已經在xx的崗位上做了x年的時間了，雖然算不上長，但也算是經驗豐富的一名員工�？墒侨缃穹赶铝诉@樣的錯誤實在是讓我不知道怎么去解釋，但是我也知道，錯誤，并不需要解釋。錯誤就是錯誤，我們要做的僅僅是對錯誤的改正和彌補。
反觀我的錯誤，雖然不是什么大事，但是確實是一件錯事，讓一件錯事待在正確的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得領導能這么快找到我的錯誤。但是這也就反映出了我的一個大問題！
在工作中，無論工作做的怎么樣，我們都應該在工作之后仔細的檢查后再上交�？墒乾F在，這么大的一個錯誤就在哪里，我卻沒有及時的改正，顯然就是我在工作上的疏忽導致了這個錯誤溜了過去！這是一個非常嚴重的問題！疏忽可大可小，現在只是一個小問題，但是要是哪一天被我放過去了一個大問題，那時候可怎么辦。但是的我還沒有想到這里，還好在領導的提醒下，我才想到了這個問題。錯誤并不能用大小來分別，一件錯誤的背后，代表的是多個工作者的多個漏洞，要是我只看見這個錯誤，卻不看到錯誤之后的漏洞，這個錯誤就會一直錯下去！
現在我才醒悟過來，在不知不覺中，自己已經有了不少問題，而這些問題又有可能帶來新的錯誤！這著實讓自己都感到心驚！還好這次的事情只是件小錯誤，不然可能就釀成大禍！面對這樣的情況，我好好的對自己進行了檢討和反省，找到了自己的許多問題，并加以改正和預防�，F在，希望能得到領導的原諒。我會在今后的工作上，證明自己的能力，不會再讓這樣的錯誤，再次出現！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書5
尊敬的院領導：
您好！
我懷著滿滿的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書。作為一名護士，我為自己的失誤行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領導做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫院帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想。
這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任，愧對護士長的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書6
尊敬的領導：
您好！
最近我在財務工作造成的疏忽可謂是令人感到寢食難安，從某種程度上也暴露了我個人在財務工作中的不嚴謹，想必領導也明白這一類的工作必須要心細才能夠有所成就，可是我一時的疏忽也相當于給自己的內心敲響了警鐘，畢竟無論是出于職業道德的考慮還是對以后的發展都應該為財務工作疏忽進行檢討。
即便此刻外面的陽光是如此地溫暖員工們的內心，但是自知工作疏忽的自己竟在光芒的照耀之下看到了些許的陰影，想必這也是不安的內心感到感到一陣膽寒的緣故的，來來往往的同事在給自己打招呼的時候似乎并沒有注意到我臉上皺著的眉頭，但是我的內心的確還是因為這次財務工作疏忽而感到慚愧，似乎只要一閉上雙眼便能夠感覺到有員工在背地里議論著自己工作疏忽所造成的損失，但是仔細思考以后便慶幸于領導在這財務工作方面對自己的寬容，或許是因為自己在財務部門工作的資歷足夠長的緣故才獲得大家的理解，但是我也明白這一次的寬容并不相當于是對下一次工作疏忽的縱容。
身為一名財務部門老員工的自己竟然會在這樣基礎的工作上面出現疏忽，不得不說這是一個足以成為大家酒后談資的可笑事件，但是從這件事的背后足以看出令我渾身冒冷汗的原因，我竟然在長期的工作之中產生了怠惰這種不可原諒的毛��！難道說是長期安逸的工作環境令自己不感恩之余還沾沾自喜？一名工作能力倒退的財務工作者又是有著怎樣的底氣做出這樣難以原諒的事情？
不得不說歲月的流逝在令自己思維僵化的同時還產生了怠惰之心，不然的話以這份工作對嚴謹性的要求不可能會出現這樣基礎的錯誤，盡管說在自己身上出現了工作疏忽這樣難以令人相信的事情，但它的的確確發生在我這種自以為有著多年豐富工作經驗的員工身上，或許正是因為如此才會顯得這類事件是多么地難以讓人原諒。此刻的我在經歷了一番內心掙扎以后感到最對不起的還是扶持著自己的領導，畢竟領導對于公司員工的信任都是有目共睹的。
我在認清自身錯誤的情況下已經不會再放縱怠惰態度的產生，如果說我還有著些許職業道德的話就應該以此為戒，即便得到了領導的原諒也不能夠在同樣的問題上面再次出現疏忽之處，畢竟對于財務工作者來說疏忽二字是最難以忍受的罪過。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書7
尊敬的領導：
您好！
這次，我在工作中不慎將xxx漏掉，造成了這次的錯誤。這次錯誤，完全是因為我的疏忽，我的漏查。給公司帶來了麻煩，實在是讓我感到羞愧萬分�？僧敃r犯下這樣錯誤的我，居然沒有發現這致命的錯誤！直到您親自為我指出這份錯誤，我才知道，自己一時的疏忽大意卻給工作添上了敗筆。
當時的情況是，我在做這自己的工作，可是到了下午突然一股倦意卻涌了上來！感覺到涌上頭頂的倦意，我忍不住打了幾個哈欠，可是我卻依然沒有放下自己手上的工作！可正是這會的工作，不僅沒帶來什么工作上的提升，反而因為倦意導致我的精神恍惚！錯誤應該就是那個時候出現的。而我自己居然還沒有對剛才做過的工作做仔細的檢查，就這樣將它放了過去。
現在再看當時自己做的工作，我簡直不敢相信那是自己做的！錯誤百出的工作！整個錯誤可以說是亂七八糟！雖然我實在是不敢相信，但是上面明明白白的寫著我的名字，我也實在是逃脫不了。
回想了之前的錯誤，我實在是后悔自己當時沒能好好的多看一眼，后悔自己沒能在清醒的時候再開始自己的工作！現在看看，這其實不都是我自己犯下的錯誤嗎！是我一時貪圖進度所犯下的錯，是我對工作不上心所犯下的錯，是我的自大所造成的錯！
錯誤是我犯下的，但是改正錯誤的也只能是我。面對自己的錯誤，我必須對自己的問題作出改正要讓自己對錯誤負責。
在這次的問題上，首先反應的就是我的思想問題！作為xxx的員工，在工作的時候我卻沒有足夠的精神去完成自己的工作。這是我在平常的生活中沒有好好安排自己的休息時間所造成的問題！
其次，在工作中我遇上了犯困的時候，可是我卻沒有停下手中的工作，這樣對進度的追求，也是這次錯誤的主要原因！要是我能在工作的質量上多有一些追求，有怎么會出現這樣的問題？再差，我在結束之后多檢查幾遍，或是再仔細一點，也能避免這樣的問題！
總的來說，都是一些基本的問題，但這也正是我的問題！雖然只是簡單的錯誤，但是卻給我和公司都造成了麻煩，實在是對不起！我會在之后的工作中，好好的改正自己錯誤，改變自己的壞習慣！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書8
尊敬的院領導：
您好！
我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。
近期因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作規程辦事，沒有認真做好三查七對，結果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真后悔怎么會發生這樣低級的錯誤。如果真的發生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。
病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。寫這份檢討的'同時我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹�。�
發生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見，同時，我請求領導再給我一次機會，我將在今后的護理工作中以愛心，細心，耐心，用心，關心，責任心，六心為起點，來對待所服務的對象，隨時隨刻要有風險意識，不敢有絲毫的松懈，認真執行各項規章制度，每個細節都仔細檢查，嚴防差錯事故的發生，并加強自身學習，及時總結經驗教訓，一絲不茍的積極做好醫院的一切工作。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作疏忽自我檢討書9
尊敬的單位領導：
您好！
近期，由于我的工作失職、出現疏忽導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
1、思想認識不足
在工作上的沒有做到盡責，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
2、對待工作的態度還有欠缺
對于自己的這份工作，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應該要完成的那份任務。
3、缺乏績效管理指導與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1、樹立正確的領導管理心態
作為一名服務員，對每一位客人都應該做到公平、公正、客觀，積極為客人的需求做貢獻，將自己的事情都完好的解決，不要有任何的拖拉。
2、加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
3、完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
明確酒店的績效考核標準，嚴格按照規定執行，同事要加強與領導的頭功，明確自身還有什么需要提高的地方。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，在自己的崗位上充分的完成自己的分內之事，加強與客人的溝通，承擔起自己應該要承擔的事情。
望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
工作疏忽自我檢討書10
尊敬的領導：
您好！
工作以來我從來沒有疏忽，一直都能夠按時保證工作完成，但是這次我因為一時不查疏忽大意沒能夠按時完成規定的工作，我很抱歉，作為一個有經驗的老員工，疏忽是不該發生的事情，因為有經驗所以在工作的時候就沒有太過注意一些小問題，沒想到會陰溝里翻船，我感到非常懊悔，怎么能夠工作的時候這么不小心呢？我對我的工作一直以來都是有保障的，但因為一次的犯錯給我的工作留下了一個污點，雖說每個人不可能不犯錯，但是在自己擅長的領域犯錯，還是有些不甘心，我也不是一些新員工，我已經是一個老員工了，有足夠的工作經歷，也獨自完成過多次工作任務這樣的錯誤，讓我認識到了，工作必須要一直保持認真細心，不能夠因為自己有經驗，感覺自己能夠做好就放松了對工作的要求，為此我們不只是要保證工作的完成還要減少錯誤的發生，避免再次出現疏忽大意的為題，不是每一次問題都有人買單。
也不是每一次疏忽都能夠及時的糾正。我的這次疏忽還好領導和同事及時發現，讓我知道了我在工作的時候在什么地方犯了錯，那里被我疏忽了，如果沒有領導的及時指導，及時的通知一旦出了問題將非常麻煩，我不能夠以后每次都依靠領導和同事的幫助去發現問題，我應該自己杜絕避免疏忽的發生，在工作的時候應該多注意多留心，不圖快，也不要因為自己是對工作熟悉就放松警惕，時刻保持著高度戒備狀態，保證工作中為題不會發生，保證自己不會疏忽大意遺漏了某些事情，每次工作做完了必須對這份工作進行仔細檢查，查看問題有沒有出現，防止再次因為自己失誤導致工作時疏忽讓自己犯下錯誤，一次錯誤就該警醒了，我不能夠讓錯誤繼續發生，我要考慮全面，保證我工作不犯錯，不因為疏忽而影響工作。
每個人的工作都是不同的，每天的工作也是有所區別的，對待工作保持應有的工作態度，對待工作的態度是我們能夠做好工作的前提，因此，我們要擺正自己的工作態度，保證自己不會在工作的時候因為疏忽犯錯，用嚴謹的工作態度，始終如一的工作，保證工作能夠按時完成，避免為題出現，這樣才能夠讓工作做好，不會出現問題，才對得起公司對我的幫助。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書11
尊敬的領導：
你好！
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。
除此以外，xx主任對我一直以來非常關心照顧，對我幫助很大。此番臨近春節，學校給予xx主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。
此番我的錯誤發生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴格要求自己，端正工作態度，讓自身樹立起一個嚴謹、穩妥、效率的工作作風。尤其是今后領導所吩咐下來的工作任務，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關懷與厚待。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書12
尊敬的領導：
您好!
在20xx年x月xx日某展會上，我作為企業市場技術服務部成員前往省城XX參加此次展會。僅在宣傳上體現出xx，而實物上卻沒有xx，從而因自己的工作失誤，給公司形象造成一定的影響。
在這次工作中，我沒有從“高度、廣度、深度”上去全面考慮問題，而只考慮了小范圍內的事，根本沒有想一旦有領導或客戶詢問中德管材的情況時，應該怎樣解釋，怎樣應對。別的企業在沒有產品的時候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經生產出了產品，卻因自己的疏忽，沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現了自己宣傳中的細節出現了“漏洞”。就如一場戰爭，沒有開始便出現敗筆。
經過此次事件，我深刻反思了自己工作上的失誤，充分認識到了自己工作上的不足，在今后，我一定把工作做到“事前”，銷售服務的售前、售中、售后的每一個細節都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。時刻考慮工作的重要性，公司各部門都要協調把自己的工作做到位，不放過每一個細節，爭取把工作做的更好。為中德的轉型，跨越發展做出自己應盡的義務。
這次事件給了我一個深刻的教訓，也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到，要多的公司的利益，增強工作的責任心，樹立與公司共榮的自豪感，時刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產品應該是我作為一個XX員工最應該感到自豪的事情，也是我作為一個銷售人員，更應該時刻以推銷產品穩重，宣傳產品，時刻瞄準擴大的利益的最好機會，但是由于我的工作疏忽，影響了公司的形象。
我深刻認識到了這一點，并誠懇檢討，我愿意保證在以后的工作中再也不會發生類似的事件。望公司領導接受我的檢討，請領導給我一個改正的機會，在此我深表感謝。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書13
尊敬的領導
您好！
雖然說對于工作中所出現的那些疏忽是在不是自己所愿意看到的，畢竟作為公司職員的一份子又怎能眼睜睜看著因為工作疏忽而造成的損失呢？但是有些時候一些事情的發生并非是自己的意愿所能夠造成的，因此對于上次工作疏忽所造成的損失一直都讓我陷入自我反省中，實際上我也覺得現如今只有對自己工作失誤的事情進行檢討與反省才能夠吸取這個教訓。
其實作為公司的職員我能夠明白有時疏忽的產生是在所難免的事情，但是這并不意味著自欺欺人的想法能夠讓自己的觀念經過這件事而發生變化，恰恰相反的是我對工作疏忽這件事情的看法還是有些惶恐的，尤其是近段時間的自己未能在工作中取得成就令領導感到滿意的情況下，或許有些時候我還是得自我反省一下并從中得知工作疏忽產生的原因究竟是什么，因為我需要明白的便是自己的工作能力從嚴格意義上來說其實并不算差，但是造成目前這樣一個結果的原因還是因為我對自己工作的重視程度還不夠。
至于工作疏忽所造成的嚴重后果便是公司的直接利益受損，至少目前可以了解到的便是自己的一時疏忽導致一些客戶對公司的感官呈現大幅度的下降，雖然說能否爭取到客戶的認同從某種程度上來看的確是一個概率問題，但是因為一時的疏忽就造成這樣的結果還是讓人不免有些氣餒和沮喪的。另外有些時候公司同事的議論也讓自己在無形之中感到了一些愧疚，畢竟不管怎么說我都應該為曾經一手造成的后果而承擔起這份責任才行。
在將來的工作環境之中我應當要認識到嚴謹的作風才是令自己有所成長的最好方式，尤其是目前自己在事業中經受了如此大的挫折之時便更應當奮發圖強，尤其是我應該要明白眼前這一切都是因為曾經的疏忽所造成過得嚴重后果，那么我必須要好好審視一番并分析解決問題的辦法才行。有的時候前路的坎坷必須要跨越過去才能夠有所成長，因為在將來的工作之中有著更多的挑戰等待著自己去想辦法進行解決，那么我又怎么能夠因為眼前因為一時疏忽所造成的損失而變得畏縮不前呢？
或許我應該要認識到錯誤的改正以及態度的端正才是目前解決問題的最好辦法，尤其是在之前反省過自己的緣故便更應該要填補腦海之中的不足之處才能夠在將來走得更遠，最起碼我能夠明白現在的自己在認識到這樣的后果以后絕不會在工作中出現任何的疏忽之處了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書14
尊敬的各位領導以及各位同學：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同學們表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
1.思想認識不足。
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
2.管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1.樹立正確的領導管理心態。
作為一級管理者，對每一名學生都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取學生的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求學生的同時也要幫助有困難的學生，做好思想指導工作，更貼近學生，使管理工作更加人性化，合理化。
2.加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個學生明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
3.完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和學生進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃嵤⿻r通過對學生績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予學生績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給學生；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
4.加強細節化管理，從點滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與學生的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同學們多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書15
尊敬的領導：
您好！
工作是需要嚴謹的去對待的，特別是公司的人事，可是我卻并沒有，我這一次的工作就是疏忽了，才導致員工對公司產生了一些誤解，對于這一件事情我也是要好好的自我檢討一下的。
我來公司已經是x年了，這幾年，我的工作不說是沒有絲毫的錯誤，但是至少都是盡力的做了，并且也沒有犯下什么低級的錯誤，可是這一次卻是不一樣的，這一次的我，竟然是犯下了這樣低級的錯誤，那就是工作上面的疏忽。
其實之所以會犯下這個錯誤，也是因為我最近的事情實在是太多了，當時老板是通知過我給xx加工資，并且說已經和他談過了，可是我卻因為事情太多了，然后就把這一件事情給忘記了。所以也就導致了現在的這樣的局面，這其實完全就是我的工作上面的疏忽，是我辜負了領導，并且也對不起xx。事情是已經成了現在的這個樣子，我也清楚我光是嘴巴上面道歉，其實也起不到什么實質的作用的，而是要想辦法彌補。
關于這一件事情，我也單獨找了xx私聊了一下，告訴了他實際的情況，并且也說明了領導你是沒有忽悠他的。并且也及時的把這件事情轉告了財務部，把一切都說開了。但是經過這一次的事情，我覺得我的工作能力也還是很不夠，像這一次的事情，我其實可以給自己列一個要辦事情的單子的，而這樣也就不會讓這樣低級的錯誤發生了�？墒钱敃r我卻并沒有，所以這也是我自己工作上面的一個疏忽，當然經過了這一次的事情，我也算是長記性了，我現在是把我每天要做的工作都給列出來了，同時也分出了輕重緩急幾個等級。
而這一次的事情，我也一定要牢牢的記住，避免下一次在發生這樣的錯誤了，要是在發生那就真的很難讓人原諒了，因為已經發生過一次，我也應該是長記性的，要是還是犯的話，怎么也是說不過去的。所以對于這一次的事情，也請領導你放心，我再也不會這樣了，之后我也一定會好好的的工作，工作的時候也多一些細致進去，不會再犯這樣的錯誤了。
同時也是真的很感謝領導你能夠給我機會，讓我好好的改正自己的錯誤，當然我也一定不會辜負領導你給我的這一次機會，我會好好的珍惜。以后我也會多多的提升我的工作能力，更好的為公司提供服務。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
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