犯錯深刻檢討書（通用7篇）
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，需要寫檢討書來好好地檢討，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！以下是小編為大家整理的犯錯深刻檢討書（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
犯錯深刻檢討書1
尊敬的領導：
您好！
此次寫下這份檢討，我已經對自己在工作中犯下的錯誤進行了深刻的反省！關于自身在x月x日工作中的糟糕表現，我真的感到很抱歉，很對不起大家！
在這樣一個嚴謹努力的大集體中，我作為公司的一員，卻沒有重視工作的紀律責任，因為自己在工作上疏忽，竟給團隊帶來了這樣的影響！在此，我因自己這次工作中的錯誤深刻的向大家道歉：“真的非常抱歉！”
時光荏苒，轉眼我從xx年x月來到公司xx部門已經過去了x月的時間了。在這段時間里，您作為部門領導，一直在工作崗位上教導我，指點我關于xx工作的完成。我十分尊敬您，對于您在工作上的教導和指點，也都十分重視。在自己的工作崗位上，我一直堅持著嚴格遵守工作的每一項要求，保證工作能按照規定嚴格做好。
但是，在近期來，我卻漸漸迷失了自己的方向！近期，伴隨著我們工作項目的開展，我們的工作也變得復雜了許多。新項目中使用的技巧和方式雖然很像，但工作中的方法卻是不同的。但我自大的以為自己已經有了豐富的經驗，以為自己能處理好這些問題！結果因為工作中絮亂，我的工作也變得一團糟。沒有經過仔細的思考和鍛煉，新老的工作知識在我的腦海中亂做一團，這最終引起了如今在工作中的疏忽，錯誤！對此我感到很慚愧。
如今，通過自我的反省，我認識到自己的錯誤十分的嚴重，不僅僅是以為思想上的疏忽和大意！我認識到，自己對于工作，對于自己的崗位并沒有十分嚴謹的態度！沒有嚴格的責任感和判斷能力！面對工作中的改變，其他同事都認識到了工作中可能弄混的問題，嚴格的管理并鍛煉了自己的能力，處理好了工作中的區別，完善的做好了自己的工作任務！但我卻犯下了不應該的問題！自大、散漫、沒有責任態度！這就是我在工作中的嚴重錯誤！是引起我這些問題的錯誤思想！
此次反省后，我已經深刻的認識了自己的問題，并對自己的錯誤請教了同事，完善了自己的能力。對于自己犯下這樣錯誤的行為，我感到很抱歉，經過這次的反省，我一定在思想上加強自己對工作的重視，提高警惕！認真對待每一次的新知識，并加強鞏固，保證自己能優質且出色的完成好自己的職責，做好每一次工作任務！
給您帶來的問題實在抱歉，還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
犯錯深刻檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我很后悔，因為自己思想中潛藏的錯誤，我一次又一次的在工作中犯下了錯誤的行徑。但是，在您教導和批評了我的錯誤之后，我卻依舊不知在思想上改進自己，沒有在紀律上約束自己！這樣的懈怠，讓我竟在x月x日的時候又一次的犯下了同樣的錯誤！這真的讓我很慚愧，我辜負了您的心里啊，對不起您對我的關心，我真的很抱歉！
直面自己的錯誤，和之前一樣，是因為自我的管理懈怠導致的xx方面的錯誤問題。雖然帶來的錯誤并不算太嚴重，但對于一名公司的員工而言，這是絕不因該犯下的錯誤！這是對自身工作崗位的不負責！
在上次發現自己這個的錯誤問題的時候，我就已經被您嚴格的警告了這一問題會給工作以及公司帶來的影響如何，對于其他同事而言這又是多么麻煩的問題！但我雖然表面聽進去了，但在內心里，卻也只將這的當做是一個普通錯誤一樣，只是在心中稍微記憶了一下，就再沒偶遇深入的反思過！現在，再次放下犯下了字這樣的錯誤我才感到深深的后悔和慚愧。作為公司xx部門的一員，我沒有做正確面對自己的錯誤，更沒有聽取領導的批婆娘個和指正！釀下這樣的后果，我感到后悔，很對不起大家。
此次，對于自己思想上的問題，我已經有了深刻的認識。為此，我也改正了自己對于工作的懈怠看法，并在如今的反思中，認真反省了自己的錯誤。
一、工作態度
在嚴謹的工作崗位上，我清楚自己應該嚴謹對工作的責任，認真完成好工作的要求。但面對實際的工作，我卻十分缺乏自覺性，導致經因為不嚴謹、不細心犯下工作的問題！經常出現的這些的麻煩，首先就是因為我沒有在態度上端正對工作的要求！給嚴謹的工作帶來了空隙！
二、能力不足
工作的處理不僅僅需要態度，自身的判斷也是十分重要的一點。但在工作上，我卻疏于自省，沒有認識到自己的不足，甚至懈怠與對錯誤的改進！這不僅讓錯誤不能得到改正，甚至還重復犯錯！這實在很不應該！
最后，我再次為自己在工作中的錯誤道歉。但在這次之后，我定會嚴格、仔細的處理好工作中的問題！認真改進自己的錯誤！我絕不會讓領導再次失望！還望您能相信我，我會用自己的行動來證明自身的改變！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
犯錯深刻檢討書3
尊敬的領導：
您好！
此次犯下了這樣的錯誤我真的感到很抱歉，目前對于自己導致的錯誤問題我已經及時解決了。期間得到了領導和許多同事的指點幫助，真的十分感謝。
作為xx部門的一員，但我在自己的工作中卻犯下了這樣粗糙且基礎的錯誤。這實在讓人感到慚愧萬分。但我也十分清楚，這樣馬虎的問題，并不僅僅只是因為我的業務判斷能力的不足，更糟糕的是，因為我在工作的責任和態度的錯誤，引起了這些問題。這樣的行為對于一名xx員工而言，是十分糟糕的錯誤！
如今，通過自我的反思和回顧，我分析了自己工作上的問題，并在此進行總結和反思：
一、工作紀律的不重視
工作有工作的紀律，只要遵守紀律去做事，錯誤的可能就會降低很多。但反之也同樣會帶來反效果。如今檢查自身的工作，我清楚的認識到自己有不少的地方沒有按照公司的要求去做好。雖然沒有直接影響到的工作的結果，但卻讓工作出現了很多細節上的錯誤，這不僅是對工作的不嚴謹，更是對給其他同事的一個壞榜樣，我理應及時糾正這些壞毛病。
二、工作能力的不足
公司在我們努力的時候也在不斷的發展，過去的工作方式雖然依舊能用，但我們卻應該更加主動的更新自己，讓工作爭取提升。我近期的工作正正是如此，因為不重視工作的進步，松懈了自己的鍛煉，不僅影響了自身的成績，更讓工作質量下降，給公司帶來了影響。
三、思想責任
作為xx的員工，在思想上的紀律和要求，是我們永遠應該做好的準備。思想不端正，就會導致自身的懈怠，進而引發工作的錯誤，甚至影響周圍的同事。我此次犯錯，雖然是因為個人工作的馬虎和不重視，但首先肯定是因為在思想上出現了管理的松懈！因為思想不重視，所以給紀律留出了空隙！讓錯誤有機可乘！
反洗了自己的錯誤，我認識到自己距離一名優秀的員工還有很多地方需要完善，尤其是思想和紀律責任上，這些都是作為一名員工必不可少的能力和要求，如果能改進這些問題，相信我在工作中也不會再輕易的犯下這些錯誤。
很抱歉此次因為我的問題給領導帶來了這些麻煩，但我一定會認真改正，再不會讓錯誤給工作帶來影響！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
犯錯深刻檢討書4
尊敬的領導：
您好！
寫下這份檢討的時候，我的內心充滿了慚愧和懊悔！作為公司的一名員工，我和大家的職責一樣，都是為了公司的發展和進步而努力！但是，就在x月x日的工作上，我卻因為自己的粗心、馬虎！因為這些十分基礎的問題，卻在十分重要的地方犯下了錯誤！對此，我真的很后悔很慚愧！
后來，在了解到了自己的錯誤問題后，我也第一時間的去解決這個問題，但不僅耽誤了工作，還已經影響到了其他同事的正常任務。我真的感到十分的對不起大家。
回顧您對我們的培訓，在學習專業技巧的同時，你總是離不開對紀律和態度的要求，當時我并不重視這些，只想著早些將工作的技巧學會，在工作中發揮自己的能力，但如今看來，我卻是將重要的知識丟棄，為自己如今的錯誤埋下了隱患！
通過反思，我深刻的認識到：紀律雖然不比技巧的學習帶來的收獲直接明顯，但對于公司和我們員工而言，紀律是比不可少的基礎和要求！不按紀律，不遵守工作的流程，就會出現漏洞，就讓錯誤有了可乘之機！
此次，我的馬虎，正式因為沒有遵守紀律去仔細的檢查工作的完成請情況！我會因為自己的懶惰、懈怠，導致了對工作的放松，違背了嚴謹的紀律要求，引出了這樣的結果！
此外，因為我這次的行為，不僅讓自己的工作進度被大大的拖后，甚至讓xx部門的一些同事們也要改正工作中的一些衍生問題。真的很對不起！
梳理自己的錯誤和問題，我漸漸察覺到這次犯下這樣的工作問題，并不是因為我一時的疏忽或大意所導致的！工作是一個漫長的過程，但如果我不能在工作的道路上始終堅持正確的要求自己，那么錯誤就很容易被累積，影響我的工作，甚至讓工作出現大失誤！
反思自己的工作情況，在近期的工作方面，我一直疏于對自己的反思，連工作中需要改進的方面都不知道及時的糾正！這給我的工作帶來了嚴重的隱患！
如今，反思了自己的錯誤，我決定要認真的改進自己！今后，我會更加仔細的做好自己的工作，總結并反思自己的工作，找出自己的不足，并積極改進！還望您能給我一次改正自己的機會，我定不會讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
犯錯深刻檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我在工作之中，沒有認真的去把職責履行好，還犯了錯誤，此次的錯誤也是讓領導特別的失望，我也是意識到自己的問題，在此也是深刻的`進行檢討反省，以后不能再犯這樣的錯誤了。
工作中難免犯錯，這個自己也是清楚，但此次的錯誤卻是不該犯的，也是自己的疏忽導致了，如果自己工作再認真一些，完全可以避免掉，之前這種錯誤在剛開始工作的時候其實我也是犯過，但是也是糾正了過來，想不到而今又是犯了，我也是有些懊惱自己怎么就不能把問題解決，還重復的犯錯，自己的態度也是有些問題，我也是經過這段時間的思考，清楚自己的確是松懈了，如果認真，完全可以避免的事情，還是要去避免，工作是屬于自己的也是自己的一個生存需求，如果自己都不去認真的對待，那么怎么可能會做得好，也是對自己的不負責。領導其實也是希望我們能把工作都做好，這不但是公司對于我們的要求，同時也是通過認真的做好工作來讓自己積累到經驗，得到成長。
來公司其實時間也是不短了，自己一直沒有太多的提升，而今反思也是知道是自己的問題，看到其他同事去晉升，得到肯定，而自己卻不夠努力，雖然平時工作做得還可以，但是其實是不夠的，如果不去進步，其實還是容易被淘汰的。而這次自己還那么的松懈，犯了錯誤也是平時對待工作的態度不夠，導致了最后出了這個狀況，以后如果想要改變，不再犯錯也是自己要改變工作的態度，改變自己在工作里頭的一個狀態，必須要去上心，來讓自己能更好的去面對問題，不能再犯這些錯誤了，不斷的去積累一些經驗，并且積極的學習，讓自己變得更好一些，從而能在崗位上做出更多的成績來。其實進入公司來，自己還是被領導認可的，但是隨著時間的推進，自己卻滿足于現狀，沒有去進步，也是領導說過我幾次了，只是自己卻沒有重視起來。
而今犯錯，也是讓我驚醒了過來，是要作出改變的時候了，而且這個錯誤也是讓我意識到，再不去進步，只會被淘汰的，以后也是要讓自己工作里頭做的更好，認真盡責的來處理好崗位的事情。也是以后要記得此次的教訓，不再犯錯，時刻都是要以認真的狀態去面對工作里頭的事情，做好，盡責來讓自己得到成長和收獲。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
犯錯深刻檢討書6
尊敬的領導：
您好！
近期來，我因為自身管理態度的不端正，導致在工作中經常出現一下影響紀律的問題。如今，甚至還出現了在工作期間用手機玩游戲的情況！在嚴謹的工作期間，我卻做出這樣的行為！不僅嚴重影響了我個人工作質量，甚至還給我們的部門集體帶來影響，給我身邊的同時帶來影響！對此，認識到自己錯誤的我真的感到無比的抱歉！
經過您的批評后，我對自己日常的行為和工作習慣也進行了一番深入的反思和檢討。我其實自己也十分清楚，自己在日常的行為中一直有些過度的放松自己，沒有嚴格的去面對公司的紀律和責任，這是非常不對的行為！但一直以來，我卻過于懈怠，沒有去正視自己的錯誤，更沒能去改進自己的行為！這樣的情況讓我感到慚愧。自己作為xx公司的一員，在紀律和責任的上都是公司集體的一份子，但我的思想卻沒有意識到這一點。結果就是讓自己心生懈怠，在工作環境中惹出了不少的麻煩。
回顧這次的錯誤行為，作為一名工作者，大家都知道在工作期間玩手機這件事情對于員工而言是絕對不允許的！這不僅僅是因為玩手機是與工作無關的行為，更是因為這種行為會消磨人的意志，更會影響到整個集體的紀律和責任感！公司是一個大集體，是一個緊密又有秩序的集體！但我的不重視、不嚴謹，卻給這個集體的秩序撕開了一道口子。如今，我更是通過上班玩手機的方式，將自己的懈怠，漸漸影響到了身邊其他正在努力的同時身上！在自己努力的時候，有同事卻身邊消遣，這樣的事情放誰身上都會帶來不好的影響，也會慢慢的拉低集體的士氣。這會慢慢的影響到公司的整體氣氛，給公司帶來麻煩！這是絕不應該的！
此次，我犯下這樣錯誤的行為的時候，并沒有考慮到這么多的問題，也正是因為這份不考慮，導致我沒有意識到這樣的行為會給工作帶來這么多的麻煩！這就是我的問題所在！
我很懊悔，作為一名xx公司的一份子，我卻不重視紀律和規定，這是絕對錯誤的！我總以為紀律是掛在墻上的東西，但其實，紀律是應該放在我們內心和日常行為中的習慣！只有習慣了紀律，我們才不會輕易、主動地犯錯！
此次之后，我也會認真的改進自己，學習紀律，讓自己不會再犯下這樣的錯誤，并積極的提高自己的工作成績！還望您您能原諒我的錯誤，我一定會認真改過！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
犯錯深刻檢討書7
尊敬的領導：
您好！
x月x日，在我的工作中犯下了xx的嚴重失誤。在領導和同事們的傾力協助下，我們已經順利解決了工作造成的問題。但因為這次的失誤，仍給公司帶來了許多不良的影響！對于這整件事情的發生和影響，我作為責任人，感到十分的慚愧、懊悔！在此，我向各位領導、同事，道歉。真的十分“對不起！”
我很后悔，這些錯誤和問題，起因并不算是十分的復雜。但我卻沒有在工作中注意到這些的基礎的問題，沒有處理好工作的細節！結果造成了這么大的錯誤！還給公司帶來了損失，給同事們的正常工作和思想情緒都帶來了不少的影響！這樣的結果，實在是讓我慚愧不已。同作為xx公司的一員，正因為我沒有如其他同事一樣認真、仔細的處理好自己崗位的任務，不僅辜負了領導的信賴，還麻煩了大家。感謝的大家能幫助我處理的同時，我也對自己的問題感到很抱歉！
回顧自己的問題，我通過反思和對比，意識到這次的問題并不僅僅是因為意外和疏忽。作為xx崗位的員工，這次的疏忽問題對我而言也并不是第一次發生了！回顧過去在工作中的情況，我曾在xx工作上也犯下過相似的問題，但當時并沒有帶來這么嚴重的后果。為此我就松懈了！沒有及時的改正自己的錯誤，結果釀成了今天的麻煩！
通過自我的反省，我認識到自己在思想和行為上的錯誤。同時我也意識都自己作為xx公司一員的責任。很抱抱歉給大家帶來這樣的影響。但在這次的反省改進之后，我將：
一、重新樹立對自己的要求，一思想管理為首要目標，加強自我的管理和自覺性，讓自己能從思想的基礎上認識到自己的責任，并加以積極的管理讓自己能學會遵守責任，遵守紀律。再不會因為懈怠而在重要的工作上放松自己。
二、加強自己的團隊精神和集體榮譽感，加強團隊意識，讓自身能時刻保持對自身工作重要性的認識，了解崗位工作對團隊的影響！
經過這次的檢討，我也已經深刻認識了自己的問題和責任，還望您能給我一個改正的機會，我定會嚴格的管理自己，認真遵守工作要求，再不會讓自己因馬虎造成這樣嚴重的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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