上班吵鬧檢討書
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，往往被要求寫檢討書來自我反思，請注意寫檢討書的心態要端正。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的上班吵鬧檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
上班吵鬧檢討書1
尊敬的領導：
您好！
這次上班的時候，我沒有注意好分寸，在大家都在認真工作的時候吵吵鬧鬧，影響了不少的人。我知道，自己的活潑可能太過了一點，對于我們公司的整體文化來說，大部分的時間是要求安靜的。因為安靜的工作才能最大力度的提升我們的效率，這一點是不可否認的。所以我對自己這一次上班的時候吵鬧這件事情感到后悔，也感到很自責，我會下定決心在以后的工作里改正不足，表現的更好。
今天下午的時候，我的工作做的也已經差不多了，一時間突然想起今天網上的熱點新聞，然后就跟旁邊的同時聊了起來。沒想到聊著聊著，我們聊到了別的話題去了，并且越來越激動，最后我竟然大聲的吵了起來。后來我還沒有認識到自己的行為不對，直到有一名同事問我能不能小聲一點的時候，我才意識到，可能我影響到了被人的工作了。當時我就沒有再怎么說話了。
但是后面在快下班的時候，我又吵了起來，并且又影響到了很大一部分的人。這段時間大家的工作都比較多，所以快到了下班的時候時，大家的工作也比較的忙，情緒也不怎么好吧。當時就有一名同事直接問我是不是工作量不夠，需要加一點工作。我當時也比較生氣了，于是就懟了過去，最后竟然還和對方吵了起來。其實這件事情是完全沒有太大的必要的，的確是我做得不夠好，也是我一直沒有什么分寸，影響了這么多的人，影響了我們公司的環境。
領導這次您批評我是對的，這個結果也是我應該去接受的，只是現在想一想，覺得自己還是太幼稚了，已經是一名成年人了，但是還是不能把握好自己的行為尺度，總是一次次的在惹怒別人，我也對這樣的自己感到有一些無語了，所以以后我還是要去多多注意這個方面吧。不要覺得是自己的性格太活潑了，這不是我犯錯的借口。
這一次吵到了同事們，我真的很歉疚，并且也感到了羞恥。或許這樣的問題也是在敲醒我，要好好的去學習和成長吧！希望大家能夠去包容我這一次吧，也希望大家能夠放下對我的偏見，這次再原諒我一回，我一定會用一個更好的狀態去面對今后的工作和生活的，也希望每一位同事能夠時刻的監督我，在此對大家感激不盡，也感激領導您對我的諒解，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班吵鬧檢討書2
尊敬的領導：
您好！
很是對不起，我和xx同事在工作中給大家添麻煩了。在x月x日的x點左右，這本是公司工作的時間。但是，在這段時間里，我因為在工作中感到一些枯燥，就找xx同事在空閑中說了兩句話。但是沒想到，聊天卻一發不可收拾，不知不覺間，我們已經“暢聊”起來！還越來越大聲，給周圍甚至整個部門的同事都帶來了影響！但是當時，我們卻渾然不知，還在我行我素的大肆聊天，直到您來點醒了我們，我們才知道犯下了多大的錯誤！真的很對不起！
對于這件事，我真的深感慚愧，作為xxx部門的一員，我們卻在工作中大肆的造成影響！給部門的同事們的工作帶來不便。對于自己的無知和自我中心，我真的感到很抱歉。現在反向思考一下，作為一名工作者，如果在我工作的時候又人這么大肆的聊著和工作不相干的話題，我自己肯定也受不了。可能以我的脾氣，還會去制止他們。但是，現在換做是我自個，我卻沒有往這方面思考，給大家帶來了麻煩，大家也沒怪我，只是默默的忍受……這真的讓我很是愧疚。
經過這次的反省，我認識到了自己的錯誤。就像孔子的那句話：“己所不欲勿施于人！”自己都不不愿意遇上的事情，自己又怎么能去做呢？這樣明白的道理自己卻沒能做到。這顯然是在自己的管理和思想上出現了極大的問題！
首先，反思自己的思想，我認識到自己在生活中非常的自我中心。這次犯下的情況，在我的生活中也出現了不少！自己總是被人說不聽人說話，脾氣犟。但我也沒放在心上。可沒想到，在不知不覺間，自己將這樣的壞習慣居然帶進了公司！甚至在公司里犯下了錯誤！這真的非常糟糕！
其次，反思自己的管理！公司有公司的規定，我也是非常清楚！作為一名職員，在工作中保持安靜，不給其他同事帶來打擾，這是基本中的基本！但是我忽視了這條規定，導致給其他同事帶來麻煩，同時，自己還沒有認識到自己的問題，沒有及時的改正問題，這就是自我的管理不嚴！
思來想去，我想到了自己問題的核心！我在工作中，必須要重視團體，融入團體！如果我能更加的為團體著想，那么也就不會犯下這樣的錯誤！不會輕易的給大家帶來麻煩！此次，我深感慚愧，但是我一定會重新改造自我，不會再給大家帶來這樣的麻煩！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班吵鬧檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我非常的自責，畢竟這樣的情況影響很不好，上班吵吵鬧鬧成何體統？我也是一名工作了兩年的老員工了，現在在工作當中，這么不自覺影響這么惡劣，對自己的工作態度也不是非常的好，引起了您的不滿，我現在也想著想今天的行為，這是一種非常不負責的行為，我破壞了大家的工作氛圍，我也影響了日常的一個工作進度，有些時候想想真的是不可原諒的，像這樣的情況要嚴厲的批評，我也需要深刻的檢討。
今天在上班的時候，我在吵吵鬧鬧，我思前想后總結了幾點，是我自己不夠自律，有些時候控制不住，我經常在上班的時候想一些別的事情，然后就想到什么就跟周圍的同事去交流，這樣的行為一直都是非常不好的，你有事都說過我，但我都沒有放在心上，現在想想應該想，我應該好好的反省，我真的情況你都說過好幾次了，沒有什么事情是不能去糾正的，更多的是應該自覺，我這樣的行為給周圍的同事帶來非常不好的影響，因為自己個人的原因，讓我們辦公室的工作氣氛變得非常的惡劣，當時我跟周圍的幾個同事一直都在說話，影響了很多同事的上班，這樣下去肯定到后面會越來越糟糕，工作兩年的時間了我并沒有清晰地認識到這一點，這個習慣我一直都沒有改掉，有的時候確實回顧起來，心情特別不好，也是很自責，我需要給自己有一個合理的交代。
在一些事情上面，我也不知道怎么去應對這些，因為有些東西肯定不能一蹴而就，像我這樣的行為，定是長期不自覺養成的習慣，我現在一定要去糾正，當然不知道算不算晚，但是我不去做，肯定就會后悔，肯定就會讓我越來越惡化，這樣的習慣，縱容自己，往往是對工作的不負責，今天的行為足以證明一切，我嚴重等影響到了同事的上班，在上班期間認真做好自己的工作任務，每天按時的完成工作是非常重要的，我的行為是非常不好的，讓大家沒有一個好的氣氛，每一個好的紛紛為去做自己的事情，我需要給自己深刻的反省，我現在還記得當時很多同事都在忙，您也在辦公室忙，但是我卻在跟周圍幾個同事吵鬧，后面聲音實在太大了，這很明顯地影響到了別人，您嚴厲的批評了我，我當然意識到了這些行為的惡劣，是自己不夠自覺，沒有自律的心態，我需要給自己做進一步的檢討。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班吵鬧檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我在公司上班的時候，沒有好好的去做好工作，反而還吵鬧了，自己的行為也是造成了不好的影響，讓同事們的工作也是被耽擱了，我很抱歉也是在此檢討。
此次吵鬧也是我工作上的問題沒有處理好，自己也是大聲了，而這卻是讓其他的同事受到了影響，本來如果我不去吵鬧也是控制在自己的問題要去解決，但是現在一吵鬧也是打擾了其他同事工作的一個狀態，自己的行為是非常自私的，我很抱歉自己的行為造成了不好的影響，其實這個事情去處理好就夠了，完全不需要我去吵鬧的，而我的吵鬧也是讓大家對我的看法有了改變，不去控制自己，這是很沒有素養的行為，特別是我們的辦公室本來就是個大的辦公室，一吵鬧也是其他的部門同事也是會受到了影響，領導說我，我也是很后悔當初自己的大聲，其實那時候我也是有些后悔，的確看到很多的同學都是望向我，我也是很羞愧怎么能做這么沒有素養的事情。工作上其實無論遇到什么樣的問題，去解決就是了，吵鬧也是解決不了這個問題，胡亂的發脾氣只是會讓人看輕的。
事情已經發生，我也是要跟同事們道歉，同時此次吵鬧的事情也是提醒了我，對待工作自己的態度還是要好，同時也是不能去影響了他人，遇到問題要用正確的一個方式來解決問題，只有去處理好了，那么才是真的讓事情不會有更壞的結果，而自己還在那兒大聲的說完全沒有必要，職業的素養其實也是非常的重要，如果一個人的能力可以，但是沒有素養其實也是走不遠的，而且自己的能力都是有待提高的，素養更是不能落下，抱歉也是讓領導操心了我的問題，我會去作出改變，也是會記得此次事情的教訓，以后遇到問題會積極的去解決而不是還來吵鬧，同時我也是會去把此次的工作處理好，不再亂發脾氣，工作也是要繼續的認真做好，遇到不懂的找同事商量或者來找領導都是可以的，而不是發泄情緒。
以后工作里頭，這個教訓我會記好，同時對于自身的素養我也是要去提高，去改善，讓自己更好的和同事來相處，不能那么的自私了，必須要做好工作，而且個人的能力也是要去提高，只有如此才能遇到問題的時候更好的去解決掉，而不是沒有辦法，找到方法去處理更為重要。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班吵鬧檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我在上班的時候，和同事溝通，由于產生了一些矛盾，大家的意見不合，也是吵了起來，聲音太大也是讓同事們的工作受到了影響，我也是要在這兒檢討。
其實我們的工作也是要和同事去配合的，所以有很多的時候，大家都是有不同的一個意見，會來探討，最后找到一個都認可的方式來解決問題，這次也是如此，所以我和同事也是有不同的一個意見，誰也是說服不了誰，最后我也是說著說著語氣重了一些，同事也是覺得聽得不順耳，于是兩人也是吵鬧了起來，我們本來就是一個大的辦公室，不只是我們部門的同事在上班，還有其他的同事，而我們的聲音也是特別的大，很多的同事都是聽到了，也是影響了他們上班，領導過來制止了我們，我也是稍微緩解，冷靜了以下，而今再回想，的確是不該如何的做，即使意見不合，那么其實完全可以去征詢一下其他同事的意見，不一定我們兩個的都對，或者是否可以中和以下，沒必要這樣固執己見。
而且也是不該吵起來，探討問題，最后也是要去解決的，而不是說我們吵一架就能把問題給解決掉，必須要協商，要把辦法明確清楚了才行的。而且吵鬧也是讓同事們覺得我們做事情完全沒有章法，并且會讓人覺得我們部門的人素質不行，根本就不考慮別人的工作情況，別的同事在認真的工作，而我們的吵鬧也是影響到他們了，可能有些同事覺得沒什么，但是有些同事可能專心的在做一些事情，而我們的吵鬧也是讓他們的工作給中斷了，也是要跟同事說聲對不起的，真的抱歉，我們這樣的吵鬧很不好，而且反省后，我也是知道，吵鬧不但是不能解決問題，甚至可能加劇問題的難度，不過這次領導的批評也是讓我們清醒過來，會認真的和對方道歉，并且也是盡快的去處理好這項工作，不會再爭吵了。
領導，您的及時制止也是讓我們冷靜了，以后的工作上，意見不一致也是會出現了，那么我們就要去協商，去多探討，和更多的同事一起想辦法找出最好的方式，而不是通過吵鬧這種方式來解決，也是解決不了的，反而可能還會激化同事之間的矛盾，我也是不能再這樣了，也是希望領導原諒我們這次，不會有下次的了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班吵鬧檢討書6
尊敬的領導：
您好!
我因為在工作的時候和同事吵鬧破壞了公司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
反省了一天，這一天內我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的甚至是非常錯誤的。
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討，我和同事上班打鬧是不對的，同時還影響了同事們，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家!
但我深深明白到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
工作時打鬧對我們的工作是百害而無一利的。經過領導批評和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班吵鬧檢討書7
尊敬的領導：
你好！
我是xx部門xx崗位的員工xxx。我很殘酷，我不該在公司犯下這樣的錯誤，更不該在大家工作的時候發出這么大的噪音！這不僅僅影響了xx同事，更是給部門甚至相鄰部門的同事的工作都帶來了影響。
在這次的自我反省中，我深刻的檢討了自己犯下的錯誤！這是在x點左右的時候，我因為工作中的一點小事不合，感到非常的不服氣，最后，甚至因為自己的觀點和xx同事吵了起來！而且，在后來我才意識到，自己的聲音實在是太大了，不僅僅讓隔壁的同事聽到，甚至整層樓都聽的清清楚楚。當然，這也驚擾到了您的工作。對此，我表示非常的抱歉，我因為爭論的太過急躁，甚至越來越沖動，導致沒能控制自己的脾氣，進而導致聲音失控，破壞了大家安靜的工作環境。對此，我深感抱歉。
反思這次的爭吵原因，其實也不過是項目中一些無關緊要的事情，是我自己的脾氣太犟才導致放不下這個問題。如果我能在當時多考慮一下xx同事的提議，要我就能發現其實這個方案并不差，甚至還有不少的優勢。但是我總是這樣，只看到自己的努力，卻不知道去多看看身邊的情況，情急的.時候還會吵起來。真的很對不起！
通過這次自我反省，我認識到了很多過去沒有注意的地方。現在想起來，這也是我的一大問題。就如同我在這次沒有注意身邊的氣氛，不僅僅打擾了同事們的工作，還擾亂了公司的氣氛，讓大家的工作氣氛變得緊張，甚至還會導致工作質量的下降！這是非常不應該的，但是我卻應為自己的無心之失犯下這樣的錯誤！
當然，我明白并不是無知者無罪的道理，作為一名工作者，我們應該為自己的工作發展考慮，但是更因該對集體負責！工作從來不看個人，公司的發展更不是一個人能推動的。所以我這樣對周圍的忽略，其實才是最大的錯誤！
再次回憶了這次的事情之后的場景，不少的同事都都我們的行為感到厭惡。其實如果是我自己，也不會對這樣的同事有好感。但既然我是當事人，那么我就不能這樣去想，我要改變自己！要改變大家對我的印象！為此，我要在今后的工作中努力的改正自己的脾氣，改正自己的工作方式！希望領導能相信我，再給我一次改變的機會！我保證，絕不會讓您和各位同事失望！如有不足，望您指正！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班吵鬧檢討書8
尊敬的領導：
您好!
我在這里對我在上班時間和同事吵鬧的事情進行檢討。這是經過部門領導的批評與指出，我才深刻認識到這種行為的錯誤的。
首先，工作中打鬧，這就違反了公司的上班時間不能做與工作無關的事情的規定。沒意識到自己已經在不經意間違反了公司制度。現在經過領導的指出，我認識到自己做錯了。
其次，我在工作中打鬧，這就造成了公司的混亂，萬一發生口角，影響到同事團結的作風。我的做法確實是錯誤的。
我做錯事情的原因，是沒有牢記公司制度，沒有注意細節。有句話說，細節決定成敗。如果我這些細節總不注意的話，那就會導致我以后的失敗。
人總是在犯錯中前進的。感謝領導的指出，我才認識到自己的錯誤。我會立刻改正錯誤，獲取進步!
再次對我的錯誤行為表示檢討，并保證以后不犯類似錯誤!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班吵鬧檢討書9
尊敬的領導：
您好！
在我們上班的墻壁上有這好幾副畫，上面是禁止隨意講話，禁止吸煙喝酒等，一直都在告誡我們要認真工作，不能違反這些事情。
或許是見的多了，已經被我下意識的忽略了，在上邊時間，因為和同事不喝發生吵鬧，直接在辦公室內爭吵升級，整個辦公室的同事都因為我的吵鬧，受到了影響，現在我都很后悔，我不該如此。同事勸住我們才讓這次的爭吵慢慢平息，但是最后還是驚動了經理。
在辦公室期間，我們很多時候都投身在工作中，很少有時間會影響到別人，因為我和那位同事做的近，因為一些口角然后讓事情升級嚴重影響到了我們部門的工作，我不該如此爭吵，更不該在上班期間，吵鬧，上邊是需要安靜的思考，需要認真的對待，而我卻沒有認真的全力以赴，我還分神去和同事爭吵，畢竟這樣做不對。
上班期間更多的是應該不爭吵，有事情也應該下班期間解決，影響到公司的工作，影響到了大家的正常任務，都是欠缺不對的，我不想在犯同樣的錯了。上班吵架被領導責備，我一點反駁的理由都沒有，就算不是我主動招惹，但是在上班的時候吵架已經不對，安靜的辦公環境因為我變得嘈雜，影響到了工作效率已經影響到了大家的。心中有愧，對不住公司的信任。
公司一直都非常認真的告誡，為了避免我再次爭吵公司辦公的地方的圖畫已經表明禁止爭吵，上面爭吵二字變得如此的巨大，讓我感覺無地自容。公司不是沒有說過，只是被我忽略了因為自己忽略公司對我們相對新人，給我們寬松的工作，并沒有時刻監督，我卻沒有自我管理好自己，上班爭吵，吵架都不對。
今后的工作我一定會按照工作認真，不會忽視在墻上的警示圖畫，已經會遵守，并且經理也和我談了好久，我不該這樣做。一個不知道退讓的人是心胸狹隘之人，不可能有多大的進展空間，對于這樣的情況實在是讓我非常難過，難過自己做的不好，讓大家失望，以后的工作多換位思考，任何事情都不會在上班時間去解決私事。
我以后也一定會重視公司同事之間的友誼，任何時候不要處處咄咄相逼，退一步讓一步，不會做那種不知道退讓的人，做一個知進退，懂責任的人，為公司的發展出力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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