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采購經(jīng)理自我介紹簡歷
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，找工作對(duì)于我們說已越來越近，這時(shí)候可別把簡歷給忘了哦。相信許多人會(huì)覺得簡歷很難寫吧，以下是小編為大家收集的采購經(jīng)理自我介紹簡歷，歡迎閱讀與收藏。
采購經(jīng)理自我介紹簡歷1
姓 名： xxx
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 土家族
戶 籍： 湖南-常德
年 齡： 31
現(xiàn)所在地： xxx
身 高： 170cm
希望地區(qū)： xxxx
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-資材主管
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
尋求職位： PMC主管、資材主管、采購主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 1個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 湖南師范大學(xué) 歷史 本科
1996-09 ～ 20xx-07 湖南省石門一中 高中 高中
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作
xxx公司名稱 (20xx-07 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 采購經(jīng)理
崗位類別： 采購經(jīng)理/主管
工作描述：
1.制定并完善采購制度和采購流程：
(1)根據(jù)公司的長期計(jì)劃，擬定采購部門的工作方針和目標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;
2.制定并實(shí)施采購計(jì)劃：
(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計(jì)劃;
(2)組織實(shí)施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計(jì)劃;
(3)根據(jù)采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
(4)負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;
(5)督導(dǎo)檢查倉庫的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量;
3.采購成本預(yù)算和控制：
(1)編制年度采購預(yù)算，實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本;
(2)采購價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制;
(3)向各部門提出降低成本的`建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應(yīng);
(4)對(duì)采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng);
4.選擇并管理供應(yīng)商：
(1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟;
(2)建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價(jià)格狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估系統(tǒng);
(3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查;
(4)制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;
5.本部門建設(shè)工作：
(1)根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;
(3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。
xxx公司名稱 (20xx-04 ～ 20xx-06)
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團(tuán))
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 物控主管
崗位類別：
物控經(jīng)理/主管
工作描述：
1.負(fù)責(zé)物控部門的規(guī)劃與管理.
2.負(fù)責(zé)物控部門KPI目標(biāo)的制定以及制定相關(guān)的制度和方法去達(dá)成目標(biāo)
3.把握各機(jī)種Forecast計(jì)劃與小日程生產(chǎn)計(jì)劃,制定與之相適應(yīng)的物料計(jì)劃
4.分析庫存金額和周轉(zhuǎn)天數(shù),以及制定相關(guān)的制度有效的控制庫存并對(duì)呆料的合理處理
5.協(xié)助集團(tuán)其他新分公司剛起步時(shí)制定完善的制度和合理的流程,對(duì)ERP系統(tǒng)在新公司導(dǎo)入時(shí)幫忙規(guī)范以及制定相關(guān)的操作SOP。
6.新人的培訓(xùn)
7.部門下屬工作的合理分配,采用輪換制度和代理制度
離職原因： 求發(fā)展
xxx公司名稱 (20xx-04 ～ 20xx-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 采購工程師
崗位類別： 采購管理員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)工作安排采購范圍內(nèi)的采購任務(wù)，控制采購成本。
2、提供書面報(bào)價(jià)資料，詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)并建議采購。
3、履行采購合同，與供方進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。
4、開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商，建立與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行評(píng)估。
5、建立相關(guān)緊急補(bǔ)貨方案，確保供應(yīng)不間斷。
6、負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評(píng)估供應(yīng)商，建立成熟的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò);及時(shí)掌握供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況.
離職原因： 需求更好的發(fā)展
xxx公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-03)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 采購員
崗位類別： 采購管理員
工作描述：
1.新材料樣品跟進(jìn)以及承認(rèn)進(jìn)度跟進(jìn)
2.物料計(jì)劃的制定以及物料交期的跟進(jìn)
3.物料品質(zhì)突發(fā)異常時(shí),和品管一起協(xié)調(diào)處理
4.每月的對(duì)賬請(qǐng)款
5.公司相關(guān)采購政策以及品質(zhì)要求的傳達(dá)并落實(shí)實(shí)施狀況
離職原因： 回家
采購經(jīng)理自我介紹簡歷2
姓 名：
國 籍： 中國
目前住地： 江門
民 族： 漢族
戶 籍 地： 梅州
身高體重： 176 cm 62 kg
婚姻狀況： 已婚
年 齡： 34 歲
求職 意向及工作經(jīng)歷
人才 類型： 普通 求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：采購經(jīng)理/總監(jiān)、
工作年限： 11
職 稱： 中級(jí)
求職 類型： 全職
可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)： 廣東省 佛山 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 順德優(yōu)越家具有限公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：木材，家具
擔(dān)任職務(wù)： 采購經(jīng)理
教育背景
畢業(yè)院校： 梅州嘉應(yīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專
畢業(yè)日期： 1997-07-01
所學(xué)專業(yè)： 工業(yè)企業(yè)管理
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校(機(jī)構(gòu))
專 業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
1995-09 1997-07 嘉應(yīng)大學(xué) 工業(yè)企業(yè)管理 大專畢業(yè)證
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀
粵語水平： 一般
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人從事采購管理工作已有十年余，具有豐富的實(shí)踐采購管理經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的五金、塑料、板式,酒店,軟體沙發(fā)各種家具配件及材料、包材、電鍍、噴粉、電泳等各方面的供應(yīng)商資源和渠道，熟悉珠三角的'材料市場和路線;富有責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神。(總的來說還是一位能做一些事出來的人,期盼一次雙方面談的機(jī)會(huì),相信不會(huì)令您失望,用我就用的有價(jià)值)
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