采掘技術(shù)員求職簡歷

時(shí)間：2024-07-03 18:30:56 海發(fā) 求職簡歷模板我要投稿

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采掘技術(shù)員求職簡歷模板

　　制作個(gè)人簡歷，務(wù)求內(nèi)容的多少，主要追求精益求精。

采掘技術(shù)員求職簡歷模板

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 30

　　婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：采礦資源管理

　　主修專業(yè)：礦業(yè)類政治面貌：群眾

　　畢業(yè)院校：龍巖學(xué)院畢業(yè)時(shí)間： 2012年6 月

　　最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高： 165 cm 體重：60公斤

　　現(xiàn)所在地：武平縣戶籍：武平縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：技術(shù)員期望薪水：面議

　　期望工作地區(qū)：永定縣期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：環(huán)閩集團(tuán)投資有限公司下屬員當(dāng)沒礦 ( 2016年11月 - 2017年1月 )

　　所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：

　　公司規(guī)模： 50～200人工作地點(diǎn)：漳平市雙洋鎮(zhèn)員當(dāng)村員當(dāng)煤礦

　　職位名稱：采掘技術(shù)員

　　工作描述：井下生產(chǎn)、安全管理，工程施工指揮與質(zhì)量監(jiān)督等……

　　離職原因：工資拖欠，年終福利2015年的還沒兌現(xiàn)

　　公司名稱：環(huán)閩集團(tuán)投資有限公司下屬新羅美山煤礦 ( 2013年8月 - 2016年10月 )

　　所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)蘇坂鎮(zhèn)美山村美山煤礦

　　職位名稱：采掘技術(shù)員

　　工作描述：井下生產(chǎn)、安全管理，施工指導(dǎo)及質(zhì)量監(jiān)督等

　　離職原因：調(diào)至其他煤礦

　　公司名稱：環(huán)閩集團(tuán)投資有限公司下屬四方山煤礦 ( 2005年3月 - 2013年8月 )

　　所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人工作地點(diǎn)：永定縣伏市鎮(zhèn)里興村

　　職位名稱：采掘技術(shù)員

　　工作描述：從事井下生產(chǎn)、安全管理，監(jiān)督工程質(zhì)量等……

　　離職原因：調(diào)到其他礦

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)：

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：個(gè)人簡歷中應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢

　　簡歷是一位求職者走進(jìn)理想工作崗位的敲門磚，一份打動(dòng)用人單位的簡歷，則應(yīng)該讓用人單位看到你的優(yōu)勢，你的優(yōu)勢可以為他們的企業(yè)帶來價(jià)值。那么，你就有可能被用人單位錄用，相反，一份個(gè)人簡歷制作的再精美、再有特色，沒有用人單人需要的優(yōu)勢，也只會(huì)被丟到垃圾箱。

　　那么，一份有價(jià)值的個(gè)人簡歷應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢呢?

　　其一，個(gè)人專業(yè)特長

　　用人單位招聘相應(yīng)專業(yè)的求職者，是以為他們需要這樣專業(yè)的人才，而呈現(xiàn)在面試官面前的簡歷能夠成功的打動(dòng)他們，首先就應(yīng)該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業(yè)特長，在你的簡歷上突出你的專業(yè)特長與優(yōu)勢，那么，你就有可能被用人單位選中，成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價(jià)值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵，在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長，這便是簡歷中應(yīng)該突出的內(nèi)容，讓你更輕松找到工作的法寶。

　　其二，個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)

　　除了個(gè)人的專業(yè)優(yōu)勢需要體現(xiàn)在簡歷上之外，個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)也是用人單位青睞的原因，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)可以讓你從求職者中脫穎而出，被用人單位挑中，成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對求職者的第一個(gè)要求就是要有工作經(jīng)驗(yàn)，在一份有價(jià)值的簡歷中，學(xué)歷再高、專業(yè)再對口，沒有工作經(jīng)驗(yàn)也沒有競爭的優(yōu)勢，如果你有工作經(jīng)驗(yàn)，就應(yīng)該在簡歷中更為突出的介紹，突出優(yōu)勢，方能成功的打敗其他對手，被用人單位最終聘用。

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