行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2023-01-03 12:43:18 簡(jiǎn)歷我要投稿

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行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷15篇

　　光陰如水，沒(méi)想到也到了自己找工作的時(shí)間，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。你知道簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀與收藏。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷15篇

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷1

　　整體來(lái)講工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷最為重要的部分，所以應(yīng)該將這部分內(nèi)容仔細(xì)斟酌，突出自己的工作能力。一般來(lái)講工作經(jīng)歷中不只要有自己的工作內(nèi)容，更要有自己的工作績(jī)效，這才是最吸引人的地方。

　　20xx/4--20xx/2：北京****信息技術(shù)發(fā)展有限公司(50-150人)

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　總務(wù)課(財(cái)務(wù)+行政人事)——總監(jiān)

　　1.日常賬務(wù)處理工作；負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、并按要求進(jìn)行財(cái)務(wù)資料整理、分析、納稅申報(bào)；帳務(wù)、結(jié)算及會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳；公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理；各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作的組織、分配、管理與實(shí)施；審核、合并公司財(cái)務(wù)報(bào)表，確保其準(zhǔn)確性；協(xié)助完成內(nèi)外部各類(lèi)審計(jì)工作等。

　　2.負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)人力資源管理體系，使企業(yè)的人事管理制度化、流程化和系統(tǒng)化，并維護(hù)和監(jiān)督其實(shí)施；完成了公司內(nèi)部定崗定編工作、部門(mén)職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)的編制工作；控制人力資源成本、合理配置人力資源；拓寬人才招聘渠道，并負(fù)責(zé)實(shí)施人才招聘工作；組織員工崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，有效提高員工基礎(chǔ)素質(zhì)；制訂績(jī)效考核方案，提高了員工工作的積極性；負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工對(duì)個(gè)人價(jià)值和公司價(jià)值相統(tǒng)一的認(rèn)知和認(rèn)同；負(fù)責(zé)部門(mén)年度預(yù)算；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)之間的工作及負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)和溝通并與之保持良好的關(guān)系。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷2

　　基本信息

　　真實(shí)姓名：徐群芬性別：女

　　年齡： 30 歲身高： 160CM

　　婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省息烽永靖鎮(zhèn)花園路

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5年

　　聯(lián)系地址：息烽縣

　　求職意向

　　最近工作過(guò)的職位：息烽縣公交公司收保險(xiǎn)費(fèi)

　　期望工作地：貴州省/息烽縣

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望從事的崗位：行政總監(jiān)

　　期望從事的行業(yè)：辦公用品及設(shè)備

　　技能特長(zhǎng)

　　技能特長(zhǎng)：愛(ài)交流，有集體精神，善于幫助別人，做事有責(zé)任感。

　　教育經(jīng)歷

　　中央廣播電視大學(xué) (大專(zhuān))

　　起止年月： 20xx年10月至20xx年3月

　　學(xué)校名稱(chēng)：中央廣播電視大學(xué)

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理

　　獲得學(xué)歷：大專(zhuān)

　　工作經(jīng)歷

　　息烽縣鎮(zhèn)府政務(wù)服務(wù)中心 - 管理

　　起止日期： 20xx年9月至20xx年6月

　　企業(yè)名稱(chēng)：息烽縣鎮(zhèn)府政務(wù)服務(wù)中心

　　從事職位：管理

　　業(yè)績(jī)表現(xiàn)：工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績(jī)突出。

　　企業(yè)介紹：中心管理人員

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷3

　　姓名：

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　目前住地：湖南

　　民族：漢族

　　戶籍地：湖南

　　身材：173 cm 64 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：22

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位：銷(xiāo)渠道/分銷(xiāo)專(zhuān)員：

　　求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：2500希望工作地區(qū)：湖南

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱(chēng)：科技有限公司

　　起止年月：20xx-12～20xx-05

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表

　　工作描述：主要以網(wǎng)絡(luò)、電話銷(xiāo)售聯(lián)系客戶，維護(hù)新老客戶的合作關(guān)系，產(chǎn)品售后服務(wù)。省內(nèi)客戶以面議為主，加強(qiáng)見(jiàn)面溝通，促進(jìn)雙方關(guān)系!

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)

　　畢業(yè)日期：20xx-06-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)：機(jī)電一體化

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷4

　　個(gè)人信息

　　doudouxs

　　性別：男

　　年齡：51歲民族：漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)

　　身高：CM戶口：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

　　自我評(píng)價(jià)

　　從事企業(yè)管理工作20余年，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的管理理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、HACCP、ISO/TS16949、等認(rèn)證程序及貫標(biāo)和企業(yè)規(guī)范化管理策劃及勞資考核等制度的編寫(xiě)、實(shí)施。對(duì)企劃、行政、人力資源、質(zhì)量管理等工作,并有豐富經(jīng)驗(yàn)。

　　求職意向

　　希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO行政/人事類(lèi)-行政總監(jiān)

　　尋求職位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi),行政/人事/文職類(lèi),機(jī)械工程技術(shù)類(lèi)

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州

　　期望工資：15000 /月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo)/發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工作經(jīng)歷

　　▌20xx-05--20xx-06：浙江機(jī)械有限公司

　　所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

　　職位名稱(chēng)：總裁/總經(jīng)理/CEO

　　職位描述：主持生產(chǎn)與行政工作

　　教育經(jīng)歷

　　1993-09--1996-07復(fù)旦大學(xué)管理類(lèi)/工商管理本科

　　20xx-09--20xx-07我我我管理類(lèi)/高中

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)

　　其它相關(guān)技能：

　　具備20年制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，6年人力資源管理經(jīng)歷，10民營(yíng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉現(xiàn)代制造業(yè)經(jīng)營(yíng)策略、項(xiàng)目評(píng)估、管理系統(tǒng)工程建立及目標(biāo)化，有過(guò)務(wù)實(shí)的管理個(gè)案。熟悉SCM/供應(yīng)鏈管理、成本控制、生產(chǎn)流程優(yōu)化、JIT/精益生產(chǎn)、ERP、具備領(lǐng)導(dǎo)500人以上公司綜合管理能力，接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、組織設(shè)計(jì)、成本控制培訓(xùn)。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷5

　　姓名：xx

　　性別：男

　　出生年月：1978年12月20日

　　畢業(yè)院校：

　　灤縣第二中學(xué)專(zhuān)業(yè)

　　政治面貌：群眾

　　民族：漢

　　身高：1.72米

　　健康狀況：良好

　　籍貫：河北省唐山市灤縣榛子鎮(zhèn)于家營(yíng)村

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　專(zhuān)業(yè)技能：

　　1、煉鐵高爐熱風(fēng)

　　2、煤氣防護(hù)

　　3、安全管理

　　實(shí)踐情況

　　1、19xx年8月至20xx年7月在灤縣新豐鋼鐵廠從事熱風(fēng)工作。

　　2、20xx年7月至20xx年5月在灤縣榮義鋼鐵公司煉鐵廠擔(dān)任爐前副工長(zhǎng)職務(wù)。

　　3、20xx年5月至20xx年12月在煉鐵廠擔(dān)任熱風(fēng)工段長(zhǎng)職務(wù)兼煉鐵廠安全員。

　　4、20xx年12月份調(diào)入榮義公司擔(dān)任煤防站站長(zhǎng)職務(wù)兼公司安全員(于20xx年10月份取得安全管理人員資格證書(shū))。

　　5、20xx年10月至今在豐南區(qū)經(jīng)安鋼鐵有限公司擔(dān)任安全科長(zhǎng)職務(wù)兼煤氣防護(hù)站站長(zhǎng)職務(wù)。

　　獎(jiǎng)勵(lì)情況

　　1、20xx年年底在灤縣鑫豐鋼鐵公司被評(píng)為技術(shù)能手，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　2、20xx年6月份在榮義鋼鐵有限公司煉鐵廠工作時(shí)由于鐵水放炮導(dǎo)致乙炔庫(kù)內(nèi)著火，撲滅火災(zāi)一次，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

　　3、20xx年冬季，由于通往鍋爐房的煤氣管道蝶閥故障導(dǎo)致沒(méi)有煤氣無(wú)法燃燒，職工取暖及洗浴受到影響，夜間排查出故障點(diǎn)，解決以上問(wèn)題，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)200元，并在年底被評(píng)為安全標(biāo)兵。

　　自我評(píng)價(jià)在安全管理工作方面頗有些見(jiàn)解，自我認(rèn)為，“抓安全教育，要有濟(jì)公的精神，苦口婆心;抓安全管理，要有愚公移山的精神，鍥而不舍;處理違章行為，要有包公的精神，鐵面無(wú)私。”

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷6

　　姓名：xx

　　性別：xx

　　目前所在：廣州

　　年齡：39歲

　　戶口所在：湖南

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未通過(guò)

　　認(rèn)證身高：xx cm

　　誠(chéng)信徽章：未通過(guò)

　　驗(yàn)證體重：xx kg

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：高級(jí)管理：副總/生產(chǎn)總監(jiān)/廠長(zhǎng)，行政/后勤：行政人事總監(jiān)，高級(jí)管理：總助/董事長(zhǎng)助理

　　工作年限：18職稱(chēng)：中級(jí)

　　求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,湖南

　　工作經(jīng)歷

　　湖南省韶山棉織廠起止年月：1992-07-01～1997-12-01

　　公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位：生產(chǎn)副廠長(zhǎng)

　　工作描述：1、任職與職責(zé)1992年7月入職，1997年12月停薪留職。曾承包車(chē)間，歷任車(chē)間主任、團(tuán)委書(shū)記、勞資科副科長(zhǎng)、企管科科長(zhǎng)、設(shè)備管理科副科長(zhǎng)、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)等職。 2、主要業(yè)績(jī)先后在全廠首推或主導(dǎo)了“減員增效”、“成本倒算法”、“設(shè)備維修包干法”、“工程班修廢利舊活動(dòng)”、“青年崗位能手大賽”和“百日青工大比武”活動(dòng)，還策劃了“全員銷(xiāo)售，把韶峰毛巾送到千家萬(wàn)戶”活動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)造了良好績(jī)效，因此在青年干部中脫穎而出，二次進(jìn)黨校學(xué)習(xí)，多次被評(píng)為局、市優(yōu)秀黨員、共青團(tuán)干部、團(tuán)委書(shū)記等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)

　　離職原因：破產(chǎn)

　　威博五金禮品廠起止年月：1998-01-01～1999-11-01

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)

　　工作描述：1998年1月入職，任生產(chǎn)廠長(zhǎng);在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)人力資源、行政、生管、制造、技術(shù)、品質(zhì)等工廠管理工作。 2、主要業(yè)績(jī)主持導(dǎo)入了ISO9000體系，任管理者代表;推行了5S與看板管理;完成了以工廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向的部門(mén)整合、部門(mén)職責(zé)權(quán)限界定、崗位說(shuō)明書(shū)與作業(yè)手冊(cè)的編制;實(shí)施了以“產(chǎn)量、質(zhì)量、制成率、客訴、教育訓(xùn)練”為關(guān)鍵指標(biāo)的績(jī)效考核制度，充分調(diào)動(dòng)了員工積極性，基本達(dá)成了讓員工安心、老板舒心、客戶放心的“三心工程”建設(shè)目標(biāo)。

　　離職原因：搬遷福建省

　　某磁電科技有限公司起止年月：1999-12-01～20xx-03-01

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位：工廠經(jīng)理

　　工作描述：1.任職與職責(zé)1999年12月入職，任橡塑磁生產(chǎn)工廠副經(jīng)理;在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)工廠人力資源、研發(fā)、制造、品質(zhì)等工廠事務(wù)，對(duì)公司是目標(biāo)責(zé)任制，主要考核目標(biāo)有“產(chǎn)量、交期、成本、客訴、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)”，安全是否決性指標(biāo)。 2.主要業(yè)績(jī)第一：建立了員工績(jī)效管理體系，到第3年年人均產(chǎn)值達(dá)成27.5萬(wàn)。第二：建立了培訓(xùn)體系.第三：導(dǎo)入了SPC控制技術(shù)和ISO9000質(zhì)量管理體系;成功推行了5S與目視管理;成功導(dǎo)入了員工自主管理模式;第四：生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大。4年中，人數(shù)從12人發(fā)展到近400人;產(chǎn)量從月產(chǎn)1噸擴(kuò)大到月產(chǎn)250噸，產(chǎn)品40%銷(xiāo)往歐美、日本等國(guó)。第五：品種多樣化。從單一等方性普通產(chǎn)品發(fā)展到能生產(chǎn)各種規(guī)格與性能的磁性材料共5大類(lèi)20多個(gè)品種。第六：持續(xù)技術(shù)革新與工藝創(chuàng)新，設(shè)備產(chǎn)能提升近6倍。

　　離職原因：發(fā)展

　　某大型光學(xué)企業(yè)起止年月：20xx-03-01～20xx-01-01

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位：人力資源總監(jiān)

　　工作描述：1.任職與職責(zé)20xx年3月入職，先后歷任：生產(chǎn)課長(zhǎng)兼總經(jīng)辦督導(dǎo)員;行政人事總監(jiān)兼總經(jīng)辦主任，主管領(lǐng)導(dǎo)公司總經(jīng)辦、人力資源課、資材課、總務(wù)課、6S推進(jìn)室等部門(mén)及環(huán)境/職業(yè)健康/消防安全的全面工作。 2.主要業(yè)績(jī)第一：構(gòu)建了公司IE工作體系。第二：構(gòu)建了公司5S推進(jìn)體系。第三：構(gòu)建了公司安全生產(chǎn)管理體系。第四：建立和完善了公司薪酬福利與績(jī)效管理體系，年人均產(chǎn)值增長(zhǎng)42%。第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與校企聯(lián)盟，月均招聘達(dá)135人。第六：構(gòu)建了公司三級(jí)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與評(píng)估體系。第七：推動(dòng)“月月有主題，天天有活動(dòng)”的企業(yè)文化活動(dòng)，極大地豐富了員工生活，提升員工滿意度至88%。

　　離職原因：

　　某連鎖加盟機(jī)構(gòu)起止年月：20xx-02-01～

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

　　擔(dān)任職位：人力資源總監(jiān)/培訓(xùn)院長(zhǎng)

　　工作描述：

　　1、重設(shè)組織結(jié)構(gòu)，重組管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)變革，3個(gè)月開(kāi)始業(yè)績(jī)止跌回升。

　　2、建立規(guī)范的寬幅薪點(diǎn)薪資式薪酬體系、推動(dòng)績(jī)效管理，有力調(diào)動(dòng)員工積極性。

　　3、建立并有效實(shí)施了員工晉升管理體系，降低了員工流失率，極大地提高了員工積極性。

　　4、構(gòu)建了立體招聘體系，月入職員工超100人。入職6個(gè)月內(nèi)在未用獵頭的情況下，招聘到了市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)、拓展總監(jiān)、策劃經(jīng)理等高層管理職位。

　　5、制訂崗位說(shuō)明書(shū)和營(yíng)銷(xiāo)各崗位勝任素質(zhì)模型。

　　6、主導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)院，推動(dòng)教育改革，引入“外訓(xùn)模式”的市場(chǎng)機(jī)制，老師3個(gè)月無(wú)人邀請(qǐng)授課則降級(jí)。

　　7、堅(jiān)持每季度到市場(chǎng)巡察與授課15天以上，全力推行模擬、教練式教學(xué)方式，受到極大認(rèn)同，學(xué)員受訓(xùn)后三個(gè)月平均業(yè)績(jī)提升在20%以上。

　　8、統(tǒng)籌制定公司20xx、20xx年度規(guī)劃和公司5年規(guī)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)控實(shí)施。

　　離職原因：在職

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：1992-07-01

　　專(zhuān)業(yè)一：工業(yè)管理工程專(zhuān)業(yè)二：機(jī)電一體化

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

　　20xx-06-02 20xx-10-11廣州人力資源協(xié)會(huì)人力資源管理師人力資源管理師

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般

　　國(guó)語(yǔ)水平：精通

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　1、7年日企、民企人力資源總監(jiān)/行政總監(jiān)崗位任職，熟悉人力資源整體體系建設(shè)，且專(zhuān)注于規(guī)劃/招聘/薪酬/績(jī)效/培訓(xùn)等模塊的研究。

　　2、11年國(guó)企、臺(tái)企、港企高層生產(chǎn)管理崗位任職，一直專(zhuān)注于生產(chǎn)績(jī)效的改善實(shí)踐，懂MRP與ERP系統(tǒng)，對(duì)5S、目視管理、TPM管理、品質(zhì)管理有非常深厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　3、精通現(xiàn)行國(guó)家和廣州市勞動(dòng)法律法規(guī)與政策，在和諧勞資關(guān)系、防范勞資糾紛的機(jī)制建設(shè)上有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府部門(mén)辦事流程，熟練與政府部門(mén)溝通的技巧。

　　4、精通企業(yè)辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤管理、安全保衛(wèi)與車(chē)隊(duì)管理工作。

　　5、通曉企業(yè)安全生產(chǎn)體系構(gòu)建，熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001體系，有多年管理者代表任職與內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6、精通SPC品質(zhì)技術(shù)與QC七工具的應(yīng)用，熟悉精益生產(chǎn)模式。

　　7、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

　　8、卓越的口頭與文字表達(dá)能力、親和力和領(lǐng)導(dǎo)力。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　一、座右銘

　　結(jié)果當(dāng)然重要，過(guò)程同樣美麗，鎖定目標(biāo)，享受在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的征途中所做的一切，只為成功找方法，不為失敗找借口，這才是豐富的人生。

　　二、職業(yè)理念：

　　誠(chéng)信做人、認(rèn)真做事;務(wù)實(shí)創(chuàng)新、精益求精;

　　小心求證、大膽決策;積極溝通、團(tuán)隊(duì)致勝。

　　謝謝您閱看我的求職簡(jiǎn)歷!

　　如有機(jī)會(huì)到貴公司面談，我將十分感謝。假若在競(jìng)爭(zhēng)中勝出，我定將與公司同仁一道全力以赴，以工作實(shí)績(jī)回報(bào)公司。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷7

　　姓名：

　　性別：女

　　民族：漢族出生年月：20xx年12月28日

　　證件號(hào)碼：婚姻狀況：未婚

　　身高：158cm體重：80kg

　　戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江

　　畢業(yè)學(xué)校：廣東省外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院學(xué) 歷：專(zhuān)科

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：商務(wù)英語(yǔ)畢業(yè)年份：20xx年

　　工作年限：四年以上職稱(chēng)：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類(lèi)別：不限

　　職位名稱(chēng)：文秘 ; 助理 ; 行政

　　工作地區(qū)：湛江市赤坎區(qū) ;

　　待遇要求：可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時(shí)間：三天內(nèi)

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力：英語(yǔ) 大學(xué)六級(jí) ; 普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　計(jì)算機(jī)能力：良好 ;

　　綜合技能：

　　教育培訓(xùn)

　　教育經(jīng)歷：

　　時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：廣東天潤(rùn)商業(yè)經(jīng)營(yíng)有限公司

　　時(shí)間范圍：20xx年2月 - 20xx年2月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂(lè)/旅游

　　擔(dān)任職位：行政總監(jiān)助理

　　工作描述：1、對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá);與各職能部門(mén)協(xié)調(diào)好該部門(mén)工作;

　　2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理，以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳;

　　3、負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷(xiāo)發(fā)票的收集，報(bào)財(cái)務(wù)部;

　　5、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立;

　　6、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合;

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;

　　8、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營(yíng)管理信息;

　　9、掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)、經(jīng)營(yíng)管理周報(bào)等;

　　10、與區(qū)域公司各分場(chǎng)(城市廣場(chǎng)、國(guó)貿(mào)ab座、國(guó)貿(mào)新天地、世貿(mào)大廈、金城大廈及天潤(rùn)置業(yè)房產(chǎn)公司)協(xié)調(diào)各項(xiàng)日常相關(guān)工作事務(wù)。

　　離職原因：

　　所在公司：湛江市宏烽電力技術(shù)有限公司

　　時(shí)間范圍：20xx年3月 - 20xx年1月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

　　擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理

　　工作描述：1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄;

　　2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

　　3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書(shū)、合同書(shū)，公司總體運(yùn)行配合;

　　4、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;

　　5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;

　　6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

　　7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

　　8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

　　9、完善公司績(jī)效考核制度。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)：大學(xué)3年通過(guò)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)英語(yǔ)、高級(jí)英語(yǔ)、英語(yǔ)聽(tīng)力、英語(yǔ)口語(yǔ)、英語(yǔ)寫(xiě)作、翻譯理論與實(shí)踐、英美文學(xué)史及選讀、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等課程，接受了英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等方面的良好訓(xùn)練，掌握英語(yǔ)語(yǔ)言和文學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)文化等方面的基本理論和基本知識(shí)，并通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷8

　　基本信息

　　姓名：xxxx

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：陜西

　　年齡：29

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高：160cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：公司文職類(lèi)-高級(jí)秘書(shū)行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

　　尋求職位：人力資源主管、行政主管、總經(jīng)理助理

　　待遇要求：可面議要求提供住宿

　　教育經(jīng)歷

　　寶雞xxx學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科

　　陜西省綏德縣xx中學(xué)理科高中

　　陜西省清澗縣xx中學(xué)理科高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　友聯(lián)培訓(xùn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)即將獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

　　本杰培訓(xùn)ISO 9001:20xx內(nèi)審員內(nèi)審員資格證書(shū)

　　本杰培訓(xùn)如何管人,用人,留人-80后員工管理

　　本杰培訓(xùn)人事/行政主管培訓(xùn)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)

　　工作經(jīng)歷

　　離職原因：生小孩

　　公司名稱(chēng)：xxxx公司

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：總務(wù)課長(zhǎng)崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　◆人事、保安、電工、清潔工、司機(jī)、飯?zhí)门c宿舍工作的管理;

　　◆招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的管理，考勤、任用、薪資工作的督導(dǎo);

　　◆庶務(wù)、車(chē)輛、固定資產(chǎn)的管理;

　　◆制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施;

　　◆ISO 9001質(zhì)量管理體系的推行與管理，于20xx年4月份成功通過(guò)第三方認(rèn)證;

　　◆培訓(xùn)體系的建立，公司標(biāo)準(zhǔn)化的推行;

　　◆管理會(huì)議、崗位職責(zé)、“執(zhí)行月”活動(dòng)、企業(yè)文化等專(zhuān)案小組的組織與實(shí)施;

　　◆公司計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)。

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：xxxxx

　　計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　1)熟練使用各種辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;

　　2)良好的計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)能力;

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：流利粵語(yǔ)：差

　　英語(yǔ)水平：CET-4口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：人力資源主管，行政主管，總經(jīng)理助理

　　其他要求：有年終獎(jiǎng)，購(gòu)買(mǎi)社保。

　　聯(lián)系人：張XX

　　聯(lián)系方式：xxxxxx

　　E-mail:xxxxxx

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：

　　◆五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　◆優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力，能獨(dú)立編寫(xiě)體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材、企業(yè)文化刊物;

　　◆優(yōu)秀的速寫(xiě)、速記能力;

　　◆能獨(dú)立進(jìn)行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;

　　◆良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長(zhǎng)大型文娛活動(dòng)的策劃組織;

　　◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各級(jí)協(xié)作關(guān)系。

　　◆良好的英文聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力，會(huì)話一般。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷9

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　目前住地：深圳

　　民族：漢族

　　戶籍地：浙江

　　身高體重：167 cm　65 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：38歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)：人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理：行政總經(jīng)理、行政副總

　　工作年限：15

　　職稱(chēng)：高級(jí)

　　求職類(lèi)型：全職

　　可到職日期：一個(gè)星期

　　月薪要求：12000--20000

　　希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇

　　工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：文興實(shí)業(yè)有限公司

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：行政總監(jiān)

　　工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)

　　1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;全面主持商務(wù)中心、行政部、人力資源部工作;擅長(zhǎng)公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效(KPI)考核等;

　　4、定期組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì);協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會(huì)決議執(zhí)行;參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策;

　　5.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;

　　6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行;7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

　　8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南師范

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：1995-07-20

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)

　　第二專(zhuān)業(yè)：行政管理

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

　　深圳質(zhì)量監(jiān)督局TS16949/SA8000內(nèi)審證

　　中山大學(xué)行政管理高級(jí)行政管理師

　　大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心ISO9001/14001內(nèi)審證

　　香港商學(xué)院工商企業(yè)管理碩士

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

　　其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)水平一般

　　國(guó)語(yǔ)水平：良好

　　粵語(yǔ)水平：一般

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn);

　　2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　1、擅長(zhǎng)公司經(jīng)營(yíng)策劃，宏觀調(diào)控，人員規(guī)劃、職務(wù)分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊(精于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效(KPI)考核等);

　　2、解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

　　3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心;

　　4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷10

　　個(gè)人基本信息

　　姓名：*** 性別：

　　年齡：*** 生日：

　　身材： *** cm **kg

　　居住地：上海

　　*年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　聯(lián)系方式

　　電話：1**********(手機(jī))

　　e-mail：***@***.com

　　最近工作 [1年5個(gè)月]

　　公司：xx石油化工建設(shè)公司

　　行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　職位：行政總監(jiān)

　　最高學(xué)歷

　　學(xué) 歷：本科

　　專(zhuān) 業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

　　學(xué) 校：北大資源研修學(xué)院

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人具有多年工作經(jīng)驗(yàn)，能夠順利通過(guò)整合內(nèi)部及外部資源來(lái)規(guī)劃、組織、執(zhí)行、完成各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目。擅長(zhǎng)銷(xiāo)售分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、客戶信息管理、項(xiàng)目可行性研究等核心市場(chǎng)信息分析工程。本人性格開(kāi)朗，具有極高的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)人坦誠(chéng)、熱情、有耐心，樂(lè)于與人交流溝通。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一周之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　目標(biāo)地點(diǎn)：上海

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：行政總監(jiān)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20xx/4—至今：xx石油化工建設(shè)公司 [ 2年2個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　行政中心行政總監(jiān)

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)所有物品的采購(gòu)工作;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)采購(gòu)、工程、項(xiàng)目招投標(biāo)的組織與評(píng)審;

　　3、負(fù)責(zé)采購(gòu)流程的優(yōu)化及采購(gòu)工作的計(jì)劃與總結(jié)等;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)的所有物流工作。

　　20xx/3—20xx/3：xx商貿(mào)有限公司 [ 1年]

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　市場(chǎng)部在線推廣高級(jí)經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建立、運(yùn)營(yíng)與維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的推廣與合作;

　　3、負(fù)責(zé)在線營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃、頁(yè)面制作與執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常數(shù)據(jù)匯總分析，流量監(jiān)控。

　　20xx/7--20xx/2：xx投資有限公司 [ 1年8個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：辦公用品及設(shè)備

　　市場(chǎng)部市場(chǎng)主管

　　1、負(fù)責(zé)編纂公司年度及長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并向集團(tuán)董事會(huì)報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)全系列商品的市場(chǎng)定位、調(diào)查、定價(jià)、促銷(xiāo)方案等工作;

　　3、負(fù)責(zé)直銷(xiāo)與經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售政策的制定，業(yè)績(jī)預(yù)估與毛利測(cè)算，提供銷(xiāo)售培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃及公關(guān)廣告策劃與實(shí)施，企業(yè)ci與文化傳播，終端vi的管理;

　　5、負(fù)責(zé)組織籌備各類(lèi)展覽會(huì)、贊助活動(dòng)、經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議、客戶推廣會(huì);

　　6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)與日常維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)形象展廳的規(guī)劃與管理。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9 --20xx/7 北大資源研修學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 本科

　　證書(shū)

　　20xx/4 全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)

　　20xx/12 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

　　20xx/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷11

　　個(gè)人信息

　　目前所在：湖北

　　年齡：33歲

　　戶口所在：湖北

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：土家族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

　　身高：167cm

　　體重：55kg

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：不限

　　應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)：人資行政總監(jiān)，人事總監(jiān)：副總、總裁辦主任，副總經(jīng)理/副總裁：董事長(zhǎng)、總裁助理

　　工作年限：xx

　　職稱(chēng)：中級(jí)

　　求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地區(qū)：廣州,深圳,南海區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　廣州鑫亞集團(tuán)股份有限公司

　　起止年月：20xx-01-06～20xx-xx-20

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸

　　擔(dān)任職位：

　　人資行政總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定20xx年人資行政規(guī)劃;

　　2、主導(dǎo)草擬集團(tuán)20xx年年度預(yù)算;

　　3、優(yōu)化完善集團(tuán)績(jī)效考核體系及薪資體系;

　　4、建立良好的培訓(xùn)機(jī)制,營(yíng)造員工學(xué)習(xí)、工作良好環(huán)境;

　　5、集團(tuán)公司制度及流程擬定、頒布、執(zhí)行。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　廣州藝興飲食服務(wù)有限公司

　　起止年月：20xx-07-02～20xx-12-28

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)

　　擔(dān)任職位：人資行政總監(jiān)

　　工作描述：四年時(shí)間內(nèi)，除負(fù)責(zé)人資行政總監(jiān)常規(guī)工作外，重點(diǎn)解決了公司4各方面的難題：

　　1、作為餐飲公司，人員結(jié)構(gòu)與其他公司不同，針對(duì)普工流失率大的癥結(jié)，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，試行月工資、年度獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，推行親情關(guān)懷，建立溫馨平臺(tái)，對(duì)其家人及員工自己常關(guān)注，常問(wèn)候，讓員工留的住，放的心。流失率從20xx年每月30%控制在20xx年每月1%。

　　2、解決了人浮于事現(xiàn)象。優(yōu)化配置工作崗位，明確崗位職責(zé)，試行崗位職責(zé)與目標(biāo)分解，做到任務(wù)有時(shí)、有量、有度，試行任務(wù)承包，做到人人有事做，事事有目標(biāo)，這也充分解決了員工只愿在8小時(shí)內(nèi)工作的問(wèn)題。

　　3、解決員工服務(wù)理念。不管是哪類(lèi)企業(yè)，服務(wù)意識(shí)決定重要，而如何真正打造團(tuán)隊(duì)整體、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)理念，是人資行政管理管理工作者KPI考核指標(biāo)重點(diǎn)。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)致力這方面的研討，創(chuàng)造了一套較好的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，是企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展和行業(yè)領(lǐng)域壯大起到了極大推動(dòng)作用。

　　4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。試行以點(diǎn)帶面，整體聯(lián)動(dòng)，全方面布局，穩(wěn)步推進(jìn)策略，迅速提升知名度。

　　離職原因：公司股份轉(zhuǎn)讓

　　湖北華龍集團(tuán)起止年月：2xx0-07-01～20xx-06-30

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁

　　擔(dān)任職位：人資行政主管

　　工作描述：5年的時(shí)間，主要履行以下工作職責(zé)：

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定人力資源開(kāi)發(fā)及規(guī)劃，為重大人事決策提供相關(guān)信息及建議，負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，建立及完善各項(xiàng)人力資源管理制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)企業(yè)組織架構(gòu)與工作流程的設(shè)定，以及各項(xiàng)管理制度的制定與執(zhí)行。

　　2、員工績(jī)效考核管理：績(jī)效考核的組織、實(shí)施及反饋;薪酬福利管理;員工激勵(lì)機(jī)制建設(shè);員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　3、員工培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、思想等方面的培訓(xùn)，提升并開(kāi)發(fā)員工潛能;培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)。

　　4、企業(yè)文化建設(shè)、推廣及管理;負(fù)責(zé)文化的建設(shè)、宣傳及推進(jìn)。

　　5、員工招聘選拔管理：建立公司人才庫(kù)，開(kāi)發(fā)多種渠道，為引進(jìn)合適人才及做好人才的儲(chǔ)備工作;

　　6、員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)與員工有效的溝通及激勵(lì)，調(diào)整員工工作狀態(tài)并提高工作效率及積極性，提高員工滿意度。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)組織公司行政、后勤管理工作，指導(dǎo)行政、后勤關(guān)于公司安全、車(chē)輛、宿舍、食堂衛(wèi)生、商務(wù)外聯(lián)等工作;制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程;完善公司固定資產(chǎn)的管理。

　　8、編制人資、行政費(fèi)用預(yù)算，保證中心工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　離職原因：

　　拓展職業(yè)發(fā)展渠道

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖北民族學(xué)院

　　最高學(xué)歷：本科

　　獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2xx0-06-01

　　專(zhuān)業(yè)：人力資源管理

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　xx年職業(yè)生涯，自己不僅具備了扎實(shí)的理論功底，還豐富了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能快速適應(yīng)公司環(huán)境，及時(shí)進(jìn)入角色，針對(duì)公司現(xiàn)狀，能有效運(yùn)用自己特長(zhǎng)，完善和推動(dòng)公司制度、人資、行政等方面的工作，使公司步入良好的發(fā)展平臺(tái)。

　　個(gè)人自我評(píng)價(jià)

　　業(yè)績(jī)證明實(shí)力，汗水獲取酬勞，真情撫慰同仁，執(zhí)著成就事業(yè)。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷12

　　姓名：

　　性別：女

　　出生年月：19xx年11月

　　籍貫：南京市

　　居住地：南京市

　　民族：漢

　　政治面貌：團(tuán)員

　　求職類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　畢業(yè)院校：連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

　　專(zhuān)業(yè)：中藥學(xué)

　　移動(dòng)電話：

　　ExMail：

　　教育經(jīng)歷

　　19xx.9-20xx.6南京市南昌路小學(xué)

　　20xx.9-20xx.6南京市田家炳高級(jí)中學(xué)

　　20xx.9-20xx.6連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

　　在校實(shí)踐，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷

　　20xx-20xx年度第一學(xué)期期中考試中被評(píng)為“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”;

　　20xx-20xx年度第一學(xué)期中被評(píng)為"學(xué)習(xí)標(biāo)兵";

　　20xx-20xx年度第一學(xué)期英語(yǔ)口語(yǔ)比賽獲集體二等獎(jiǎng);

　　20xx-20xx年度第一學(xué)期獲二等獎(jiǎng)學(xué)金;

　　20xx-20xx年度第二學(xué)期獲二等獎(jiǎng)學(xué)金;

　　20xx-20xx學(xué)年中被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)習(xí)委員”;

　　20xx-20xx學(xué)年中被評(píng)為“三好學(xué)生”;

　　20xx-20xx學(xué)年中參加“業(yè)余黨校”學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格，予以結(jié)業(yè);

　　全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(一級(jí)B)證書(shū);

　　江蘇省外語(yǔ)水平等級(jí)考試一級(jí)證書(shū)。

　　技能水平

　　自我評(píng)價(jià)

　　有扎實(shí)的藥學(xué)理論知識(shí);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維活躍，具較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)與人溝通和組織協(xié)調(diào)的能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有耐心、自信、自學(xué)能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng);敬業(yè)、有責(zé)任感、待人真誠(chéng)熱情、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力;熟悉GMP、GLP及GCP等法規(guī)

　　求職意向

　　藥庫(kù)主任/藥劑師,所有職業(yè)

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷13

　　姓名：doudouxs

　　目前所在：南海區(qū)

　　年齡：41

　　戶口所在：南海區(qū)

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　身高：168 cm

　　體重：60 kg

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/后勤

　　工作年限：17

　　職稱(chēng)：中級(jí)

　　求職類(lèi)型：全職

　　可到職日期：兩個(gè)星期

　　月薪要求：5500～7999元

　　希望工作地區(qū)：佛山，不限，不限

　　工作經(jīng)歷

　　xx公司起止年月：XX-11-XX-10

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

　　所屬行業(yè)：原材料和加工

　　擔(dān)任職位：行政總監(jiān)

　　工作描述：

　　1.制定行政管理體系，定期組織檢查;

　　2.組織公司的重要會(huì)議;

　　3.策劃公司的大型活動(dòng);

　　4.制定和完善薪酬管理制度;

　　5.檢查監(jiān)督5s的執(zhí)行情況;

　　6.接待工廠重要來(lái)訪客人，函件的收復(fù);

　　7.辦理勞動(dòng)年檢;

　　8.協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，調(diào)解員工糾紛;

　　9.審議用人需求，編寫(xiě)崗位職責(zé)和任職資格;

　　10.組織系統(tǒng)認(rèn)證工作;

　　11.預(yù)防和落實(shí)安全防火工作。

　　離職原因：企業(yè)外遷

　　xx公司起止年月：XX-06-XX-09

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件

　　擔(dān)任職位：行政經(jīng)理

　　工作描述：1.5s的監(jiān)督和實(shí)施;

　　2.制定和完善規(guī)章制度;

　　3.人力資源規(guī)劃和人員招聘;

　　4.制定部門(mén)預(yù)算;

　　5.組織公司活動(dòng);

　　6.安排人員出差;

　　7.組織員工培訓(xùn);

　　8.完成總經(jīng)辦交代的其它任務(wù)。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　xx公司起止年月：XX-05 ～ XX-06

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：行政主管

　　工作描述：

　　1.車(chē)輛、飯?zhí)霉芾?

　　2.人員招聘;

　　3.入離職手續(xù)及建檔;

　　4.薪酬的設(shè)置;

　　5.會(huì)議安排及活動(dòng)策劃;

　　6.與政府部門(mén)的溝通聯(lián)系;

　　7.證照的辦理等工作。

　　離職原因：轉(zhuǎn)制

　　xx公司起止年月：1991-10 ～ XX-04

　　公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位：機(jī)修、電工

　　工作描述：

　　1.發(fā)電機(jī)的維護(hù)、維修;

　　2.紡織設(shè)備的維護(hù)、維修;

　　3.電器設(shè)備的維護(hù)、檢修及線路的架設(shè)。

　　離職原因：公司解散

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：中山大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)

　　獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期： XX-12

　　專(zhuān)業(yè)一：法律

　　專(zhuān)業(yè)二：日語(yǔ)

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　1992-12 1993-02 電工考證班維修電工上崗證 44060155021434

　　1998-03 XX-12 全國(guó)自學(xué)考試法律法律大專(zhuān)證 66440601982024187

　　XX-07 XX-08 南海駕校駕駛證(a) 大客車(chē)準(zhǔn)駕證 440622197209256037

　　XX-04 XX-04 全國(guó)自學(xué)考試日語(yǔ)

　　XX-06 XX-10 長(zhǎng)沙職工大學(xué) 物業(yè)管理物業(yè)管理師 0419000000434423

　　XX-09 XX-10 香港品質(zhì)保證局內(nèi)審員培訓(xùn) 內(nèi)審員證 gz09-00393

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：日語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)能夠閱讀一般文章，聽(tīng)、講簡(jiǎn)單的對(duì)話。

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　有豐富的.團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn);

　　有良好的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

　　擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;

　　擅長(zhǎng)工廠、樓宇住宅，商業(yè)中心的物業(yè)管理;

　　擅長(zhǎng)工廠現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理;

　　擅長(zhǎng)企業(yè)的行政、人力資源的管理工作。

　　自我評(píng)價(jià)

　　曾經(jīng)是一名普通技工，在基層工作多年，懂得普通員工的心里需求，機(jī)修與電工的豐富經(jīng)驗(yàn)，為日后的管理打下堅(jiān)實(shí)的技能基礎(chǔ)。

　　在地產(chǎn)公司期間，一直從事總務(wù)和行政工作，見(jiàn)證該地產(chǎn)公司從一家新生企業(yè)成長(zhǎng)為佛山知名企業(yè)，伴隨公司成長(zhǎng)的同時(shí)，通過(guò)自身的努力，能力有了大幅的提高。

　　全面參與本田謳歌店的建設(shè)過(guò)程，在管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工克服了辦公地點(diǎn)與建店地址路途遠(yuǎn)、籌備時(shí)間短、資金緊張等困難，成功一次驗(yàn)收合格，也是本田謳歌在中國(guó)大陸第一家一次性驗(yàn)收合格的4s店。

　　擔(dān)任總監(jiān)期間：

　　1.制定并完善各項(xiàng)制度;2.通過(guò)iso9001-XX的認(rèn)證;3.由原來(lái)產(chǎn)品單一，銷(xiāo)售渠道簡(jiǎn)單的狀況，逐步轉(zhuǎn)為產(chǎn)品向多元化發(fā)展，銷(xiāo)售以品牌為導(dǎo)向的企業(yè);4.扭虧為盈，在廠房、設(shè)備不變，人員增加1/5的情況下，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值翻一翻。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷14

　　現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高： 168cm

　　希望地區(qū)：廣東-惠州、廣東-深圳、廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政總監(jiān)

　　行政/人事類(lèi)-人力資源總監(jiān)

　　經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

　　尋求職位：行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、行政副總/總裁

　　教育經(jīng)歷

　　1984-09 ～ 1988-07 湖南大學(xué) 工商企業(yè)管理本科

　　1981-09 ～ 1984-07 桃江縣第六中學(xué) 高中高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-11 ～ 20xx-12 廣東省惠州市衛(wèi)生監(jiān)督管理局食品衛(wèi)生企業(yè)負(fù)責(zé)人資格培訓(xùn) 廣東省非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人資格證書(shū)

　　20xx-03 ～ 20xx-06 廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教程注冊(cè)安全主任資格證

　　**公司 (20xx-06 ～至今)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位：行政總監(jiān) 崗位類(lèi)別：部門(mén)經(jīng)理

　　工作描述： 1、參與、確定,調(diào)整、完善各部門(mén)組織建設(shè);

　　2、統(tǒng)籌安排、確定及督促落實(shí)人事招聘、任免，培訓(xùn)、績(jī)效考核和各項(xiàng)激勵(lì)措施，及時(shí)協(xié)調(diào)

　　好各部門(mén)工作。

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總預(yù)算分析，參與平衡會(huì)議;依據(jù)財(cái)務(wù)制度

　　審核、控制及監(jiān)督各部門(mén)費(fèi)用支出。

　　4、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)作出改進(jìn)報(bào)告提交總經(jīng)理報(bào)

　　批后實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作，領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造

　　和保持良好的工作環(huán)境。

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防工作。

　　7、負(fù)責(zé)定期召集員工事務(wù)管理委員會(huì)成員對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。

　　8、接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全生產(chǎn)。

　　10、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

　　11、負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門(mén)的反饋意見(jiàn)，整理分析后向總經(jīng)理

　　匯報(bào)。

　　12、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

　　**公司 (20xx-09 ～ 20xx-05)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：行政人事部經(jīng)理崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述：任惠州市漢寶塑膠五金制品有限公司行政人事部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度完善、制定、推動(dòng)及監(jiān)督實(shí)施;審查核準(zhǔn)辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門(mén)年度計(jì)劃方案;根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度計(jì)劃，制定所屬部門(mén)的工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施;人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動(dòng)落實(shí);績(jī)效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會(huì)責(zé)任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，勞資關(guān)系及各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)完善處理;評(píng)審公司及客戶驗(yàn)廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn);設(shè)施設(shè)備管理;維修施工規(guī)劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊(duì);汽車(chē)隊(duì);食堂、宿舍等各項(xiàng)人事行政事務(wù)。

　　**公司 (20xx-11 ～ 20xx-08)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位：行政人事部經(jīng)理崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述：任廣東省佛山市長(zhǎng)盈電器有限公司行政人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)統(tǒng)籌、人力資源規(guī)劃實(shí)施，設(shè)施設(shè)備管理、對(duì)外事務(wù)處理、維修施工規(guī)劃核查、生產(chǎn)安全、保安隊(duì)、汽車(chē)隊(duì)、食堂宿舍等行政事務(wù)及人力資源考評(píng)等。

　　**公司 (1999-07 ～ 20xx-10)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述：任廣東省惠州市德高電子有限公司行政部主管.負(fù)責(zé)公司行政總務(wù),后勤管理等.期間于20xx年11月參加廣東省食品衛(wèi)生企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),授資格證書(shū).20xx年3月參加廣東省注冊(cè)安全主任培訓(xùn),廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局授予注冊(cè)安全主任資格證書(shū).

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　申報(bào)廣東省民營(yíng)科技企業(yè) (20xx-06 ～ 20xx-10)

　　擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理

　　項(xiàng)目描述：根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，成功為企業(yè)申報(bào)授匾為東莞市民營(yíng)科技企業(yè)，廣東省民營(yíng)科技企業(yè)。

　　責(zé)任描述：根據(jù)國(guó)家項(xiàng)目申報(bào)要求，從項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批、政府資金申報(bào)等程序全程跟進(jìn)，并圓滿完成項(xiàng)目申報(bào)、授匾、政府資金到位等工作。

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)：擔(dān)任行政人事管理工作二十年，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度完善、制定、推動(dòng)及監(jiān)督實(shí)施;辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門(mén)年度計(jì)劃方案制定核查;根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度計(jì)劃，完善所屬部門(mén)的工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施并有效實(shí)施;人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動(dòng)落實(shí);績(jī)效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會(huì)責(zé)任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，勞資關(guān)系及各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)完善處理;評(píng)審公司及客戶驗(yàn)廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn);設(shè)施設(shè)備管理;維修施工規(guī)劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊(duì);汽車(chē)隊(duì);食堂、宿舍等各項(xiàng)人事行政事務(wù)統(tǒng)籌具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)。具安全主任資格證書(shū)。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：流利粵語(yǔ)：流利

　　英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：常務(wù)副總;行政副總/總裁。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：來(lái)自三湘大地的我,從事行政人事管理工作多年.現(xiàn)不揣冒昧自薦,希望能夠成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量.多年的實(shí)際工作歷程,各方面均具備一定的能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).且能吃苦耐勞,敬業(yè)工作.如蒙惠賜機(jī)會(huì),定當(dāng)勤奮努力奉獻(xiàn),時(shí)刻以公司的利益為首任,為公司的發(fā)展和擴(kuò)大增添光彩.