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企業(yè)技術(shù)比賽開幕式致辭
在平時的學習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用致辭吧，致辭具有針對性，要認清對象、確立主旨。那些被稱贊的致辭都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)技術(shù)比賽開幕式致辭，希望對大家有所幫助。
企業(yè)技術(shù)比賽開幕式致辭1
各位選手、同志們：
金秋十月，丹xx飄香。今天，我們迎來了第一次銀行員工業(yè)務技術(shù)比賽。首先，我代表組委會，對大賽的舉行表示熱烈的祝賀！向參加本次比賽的全體選手、裁判員和工作人員表示親切的問候！本次比賽是銀行近年來舉辦的規(guī)模較大的一次盛會，全行100多位銀行員工將參加5個項目的比賽。
這次比賽是全面檢驗我行員工各項業(yè)務技術(shù)水平的'一個平臺，是擇優(yōu)選拔技術(shù)高手，備戰(zhàn)今后全市農(nóng)村合作金融系統(tǒng)業(yè)務技術(shù)比賽的一次練兵，也是深入貫徹規(guī)范化服務工作要求，全面提高員工業(yè)務技術(shù)水平及綜合技術(shù)的一項重要舉措。借此機會，我就本次銀行員工業(yè)務技術(shù)比賽提三點要求：
一、要加強領導，精心組織，確保比賽順利進行
我行高度重視此次活動，預先在5月20日就下發(fā)了比賽通知。總行成立了技術(shù)比賽組委會，制定了業(yè)務技術(shù)比賽規(guī)則；財會信息部、辦公室和人事部做了許多細致的準備工作；各支行精心組織，層層動員，積極開展各項練兵活動，為參加比賽打下了扎實的基礎；組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排，確保了比賽各項準備工作順利進行。
在比賽正式開始后，一定要繼續(xù)加強對比賽工作的領導，精心組織，裁判人員要一絲不茍，秉公辦事，公正評判。會務人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協(xié)作，努力搞好后勤服務工作，確保比賽順利進行。
二、要賽出水平，賽出風格，創(chuàng)造業(yè)務技術(shù)佳績參加今天
比賽的選手都是通過各區(qū)域選拔產(chǎn)生的佼佼者，你們在業(yè)務工作之余，克服許多困難，刻苦練習，精心準備，為參加比賽付出了很多精力。
希望大家在比賽中能放下思想包袱，以飽滿的比賽熱情和最佳的競技狀態(tài)全身心地投入比賽，發(fā)揮實力，賽出水平。要恪守比賽規(guī)則，遵守賽場紀律，尊重對手、尊重裁判，賽出風格，對比賽中發(fā)生問題的處理如有不同意見，各領隊要做好本隊選手的說服動員和轉(zhuǎn)化工作，同時加強與組委會的溝通協(xié)調(diào)，確保妥善處理化解出現(xiàn)的問題。要發(fā)揮團隊合作精神，處處體現(xiàn)農(nóng)村合作銀行的精神風貌，為全行員工樹立榜樣，實現(xiàn)比賽成績和精神文明雙豐收。
三、要弘揚先進，營造氛圍，提高全員業(yè)務技術(shù)
這次業(yè)務技術(shù)比賽是近年來我行舉辦的規(guī)模較大的一次技術(shù)比賽活動，是一次技術(shù)展示的盛會，既是對多年來我行技術(shù)人才培養(yǎng)成果的檢驗，也是技術(shù)人才脫穎而出的一次大好機遇。希望通過比賽，能以業(yè)務技術(shù)能手為榜樣，激發(fā)更多的職工自覺學習技術(shù)、苦練技術(shù)；通過比賽，找出差距，切磋技藝，共同提高；通過比賽，促進技術(shù)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高，提升我行的市場競爭力。總行也將進一步建立和完善有利于技術(shù)人才培養(yǎng)、成長和使用的激勵機制xx策措施，積極營造濃厚的學習氛圍，帶動提高全員業(yè)務技術(shù)水平，為我行各項事業(yè)的發(fā)展增光添彩。最后，預祝本次業(yè)務技術(shù)比賽取得圓滿成功！祝愿各位參賽選手取得優(yōu)異成績！
謝謝大家！
企業(yè)技術(shù)比賽開幕式致辭2
同志們：
在競賽組委會工作人員的共同努力下，在各專業(yè)技術(shù)人員的全力配合下，伯方煤礦20xx年度技術(shù)比武活動就要開幕了。首先，我代表礦黨、政、工向競賽組委會、各專業(yè)技術(shù)人員的辛勤勞動表示衷心的感謝，向參加本次比賽的選手們表示親切的問候！高技術(shù)、高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。多年來，我們始終把提升職工技術(shù)，打造高素質(zhì)員工隊伍作為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，積極搭建平臺，鼓勵職工立足崗位，鍛煉成才，一大批技術(shù)標兵、先進個人，在省、市技術(shù)大賽中脫穎而出，取得了優(yōu)異的成績，展示了個人良好的業(yè)務素質(zhì)，為企業(yè)的安全發(fā)展、科學發(fā)展奠定了堅實的基礎。
同志們，面對當前嚴峻的`內(nèi)、外部形勢，打造一支適應時代發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍，對于保持企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。技術(shù)比武活動作為激發(fā)職工學習熱情，提高職工技術(shù)素質(zhì)的一項重要手段和有效載體就顯得更加重要。希望各單位高度重視此次技術(shù)比武活動，認真組織，積極參與；裁判隊伍公正嚴明，準確評判；各位參賽選手端正心態(tài)，認真比賽，賽出成績，賽出水平，賽出風格。
衷心地希望各單位能把技術(shù)比武當做提高我礦綜合技術(shù)水平的重要平臺，深入全面開展導師帶徒和崗位練兵活動，在全礦形成崇尚科學，崇尚技術(shù)，崇尚人才，崇尚學習的良好氛圍，讓人才隊伍日益壯大，技術(shù)力量快速提升，讓更多更優(yōu)的技術(shù)標兵、技術(shù)尖子、技術(shù)大拿脫穎而出，為我礦長遠發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才保證。
最后，預祝本次技術(shù)比武活動圓滿成功！祝愿各位參賽選手取得優(yōu)異成績！
謝謝大家！
企業(yè)技術(shù)比賽開幕式致辭3
今天，我們在這里隆重舉辦蘭花集團首屆職工技術(shù)大賽。首先我代表公司黨委、董事會向大賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀！向各位領隊及選手致以誠摯的敬意！向大賽組委會的同志們表示衷心的感謝！
這次職工技術(shù)大賽的舉辦，是集團公司落實科學發(fā)展觀、實施“科技興企、人才強企”戰(zhàn)略的重要舉措，也是大力實施“職工素質(zhì)工程”，創(chuàng)建“學習型企業(yè)、爭做知識型員工”活動的傾力實踐。從技術(shù)大賽方案的出臺到今天的實施，經(jīng)過了長時間的精心準備，公司的比賽，是公司員工業(yè)務技術(shù)的集中大檢閱，是集團公司員工技術(shù)水平的集中展示，它對公司經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新必將起到巨大的推動作用。
為了以這次技術(shù)大賽為契機，進一步營造尊重知識，尊重技術(shù)、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，唱響崗位練功、技術(shù)比武的主旋律，我講三點意見：
一、職工素質(zhì)的提高已成為企業(yè)發(fā)展的決定因素
當前，我們正處在一個信息化、知識化、全球化的時代。時代的進步，要求我們推進現(xiàn)代化建設進程，同樣需要我們努力提高職工的整體素質(zhì)。隨著知識經(jīng)濟初露端倪，科學技術(shù)早已成為第一生產(chǎn)力，高素質(zhì)職工就是企業(yè)第一資源。學習新知識，增強新本領、運用新手段、創(chuàng)造新成績，是我們大家都要面臨的重大挑戰(zhàn)；企業(yè)要發(fā)展，要在競爭中取勝，需要的也是一大批崗位能手、技術(shù)人才，需要擁有高素質(zhì)職工的“活”資源。
近年來，公司堅持推進三大管理，不斷推進技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)經(jīng)濟保持了持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了令人矚目的成績。這靠的是什么？靠的是職工！靠的是職工的聰明才智和集體智慧！所以我們說，人力資源是企業(yè)最牢靠的基礎。目前，隨著企業(yè)不斷做大做強，許多經(jīng)營、管理上的困難需要研究突破，大量的崗位亟待高素質(zhì)人才來充實。
我們搞現(xiàn)代化建設，人員素質(zhì)不提高能行嗎？所以，事業(yè)的發(fā)展永遠靠人才，每一位高素質(zhì)的員工都是蘭花集團的寶貴財富。知識型員工是人才，操作技術(shù)能手同樣也是人才。全面提高我們的技術(shù)和本領，是時代發(fā)展對我們發(fā)出的召喚；是社會進步對我們提出的要求；是蘭花步入良性循環(huán)的必備條件和決定因素。這次職工技術(shù)大賽給大家提供了一個公平競爭的機會，搭建了一個展示才華的舞臺，也是我們實施職工素質(zhì)工程的一次重要實踐。
二、要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技術(shù)的良好氛圍
目前，我公司員工的整體文化水平、綜合素質(zhì)還是偏低的，新業(yè)務開發(fā)能力、參與市場競爭能力、創(chuàng)新創(chuàng)效能力有待進一步提高；人員總量偏多，但是既精通業(yè)務，又熟練掌握服務技術(shù)的高素質(zhì)人才缺乏；一線從業(yè)人員職業(yè)道德、服務意識、業(yè)務技術(shù)也亟待改善。因此，要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技術(shù)、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，將培育高素質(zhì)的職工隊伍作為我們長久目標。第一要勤于學習，敏于求知，讓學習成為我們企業(yè)發(fā)展中持續(xù)向上的主潮流。
在我們的員工中，特別是生產(chǎn)一線上的年輕同志，在與企業(yè)共同成長，參與到企業(yè)巨大發(fā)展變化的過程中，都有著十分強烈的求知愿望，不滿足于現(xiàn)狀，渴望實現(xiàn)自身價值的愿望強烈，要求針對性、適應性培訓的愿望強烈。從這些愿望看，說明通過改革發(fā)展的洗禮，大家已適應了競爭創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的發(fā)展潮流；說明職工學知識、增長才干逐漸成為自發(fā)行為。由此，我們一定要給每一個職工提供展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺，調(diào)動一切積極因素，營造良好氛圍。要以提高職工思想道德、法律素質(zhì)、科學文化知識、職業(yè)技術(shù)水平、創(chuàng)新創(chuàng)效能力和市場競爭能力為重點，以考核、培訓為依托，工會組織活動為補充，職工自我學習提高為主體。要鼓勵自學，確立終身學習觀念，通過宣傳教育增強學習的緊迫感和自覺性。要充分利用各種教育資源，根據(jù)職工隊伍狀況和崗位需求，采用送出去、請進來等多種形式，切實幫助職工創(chuàng)造學習條件，特別要支持職工參加職業(yè)技術(shù)鑒定，獲取職業(yè)資格證書。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力開展職工業(yè)務教育、工作經(jīng)驗交流、讀書自學活動，號召職工參與到“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動中來。
第二要立足崗位，扎實工作，讓技術(shù)能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的'榜樣和力量。近幾年來，各基層單位先后開展了一系列崗位練兵、技術(shù)比武等活動，收到了良好效果。也涌現(xiàn)出像張憲法、宋保生等一批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀知識分子，鄭云瑞、宋俊斌等一批崗位技術(shù)標兵，通過崗位練兵活動，廣大職工業(yè)務能力和技術(shù)操作水平已經(jīng)有了一定程度的提高。所以，通過這次比武，就要發(fā)現(xiàn)和重獎一批象鄭云瑞一樣的技術(shù)能手。三、對這次技術(shù)大賽提幾點希望開展職工技術(shù)大賽是公司目前和今后重點工作之一，決不是一項階段性工作，而是一個長期性工作。所以，搞好這次比武，為發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀崗位技術(shù)人才進而掀起一個崗位學習、崗位成才的新高潮十分重要。
第一，希望各位選手滿懷信心參加大賽。今天，看到有這樣一支精神飽滿、富有朝氣、訓練有素、業(yè)務精湛的技術(shù)隊伍，我很高興，也相信這次技術(shù)大賽一定會達到預期的目的。所以希望參賽選手能以良好的心態(tài)參加選拔，賽出成績，賽出水平。而且一定要充滿信心！要相信自己是最好的！千萬不要緊張，緊張就是比賽的天敵，信心才是成功的朋友。可能許多選手是第一次參賽，經(jīng)驗不足，加上我們的技術(shù)設備有所欠缺，水平不可能完全發(fā)揮，但能夠參加比賽，說明就是選出來的佼佼者。無論發(fā)揮好與否，只要用心學習、用汗水苦練，就是尖子、能手。
第二，希望各級領導能將練功比武的好作風、好傳統(tǒng)帶回去。學技術(shù)、學業(yè)務、學技術(shù)，增強本領、提高素質(zhì)是一項長期而艱巨的任務。我們必須以這次大賽為契機，在全公司各單位各專業(yè)都掀起學習、鍛煉、提高的熱潮，將職工的業(yè)務技術(shù)提高到一個新的水平。堅持把練功比武與推進企業(yè)技術(shù)進步結(jié)合起來，與工作創(chuàng)新結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來，與提升崗位技術(shù)素質(zhì)結(jié)合起來，創(chuàng)新人才機制，與時俱進地推進職工素質(zhì)的提高。各級領導要高度重視職工隊伍的素質(zhì)培養(yǎng)，抓好練功比武這項工作，并不斷賦予新的內(nèi)涵。當然，大家很忙，但是我們的職工也很忙。在忙業(yè)務的同時，這些年輕的同志們都有學習的渴望，上進的決心。我們就有責任為他們創(chuàng)造一個鍛煉的條件，就有義務給他們肩上多壓擔子。同時將技術(shù)考核的成績與競聘上崗、績效考核掛起鉤來，給技術(shù)能手一個發(fā)展的舞臺，把他們培養(yǎng)成為全面的人才。
第三，希望大賽組委會的同志們能組織到位，盡職盡責，公正裁決，給選手提供最佳的競技環(huán)境。這次比武內(nèi)容較多，程序復雜，人員場地都很緊張，很可能有許多地方在組織時沒有考慮周到。在比賽進行中，各個專業(yè)的工作人員一定要高度負責，高度認真，密切配合，檢點一切可能存在的疏忽，為選手掃除一切可能人為造成的妨礙。
同志們！人才是成就事業(yè)的關鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術(shù)精、作風正、素質(zhì)高的職工隊伍，將企業(yè)變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當能手的競爭場；讓職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷的發(fā)展動力，推動蘭花集團健康發(fā)展、快速前進，在向全國工業(yè)企業(yè)500強邁進中再鼓風帆，再鑄輝煌！謝謝大家。
企業(yè)技術(shù)比賽開幕式致辭4
尊敬的各位領導、各位參賽選手：
非常榮幸與大家相聚在星城xx，非常榮幸能與大家共同見證和分享選手們創(chuàng)造好成績的精彩一刻。
參加今天的開幕式，我有三個感受，概括起來是“三個高”：一是xx的氣溫高。我查了一下今天的天氣預報，最高氣溫達到了34度。天氣雖然十分炎熱，但選手們都身著路服，面帶微笑，為這炎炎夏日帶來了一絲絲的清涼。
二是選手的'熱情高。參加這次比賽的選手來自于管內(nèi)各客運站、段，代表著集團客運系統(tǒng)的最高水平。這里既有經(jīng)驗豐富年紀大一點的同志，也有朝氣蓬勃的青工。你們將用嫻熟的技藝，火熱的激情在20xx年的xx之夏留下美好而又難忘的回憶。三是負責比賽組織的客運系統(tǒng)的領導和同志們的水平高。集團客運處的領導精心策劃了此次比賽，xx客運段的同志們細心安排了比賽會務，各參賽單位的帶隊領導耐心調(diào)整選手們的狀態(tài)，都體現(xiàn)出集團客運系統(tǒng)領導和同志們的高素質(zhì)、高水平。明天大家將投入到緊張的比賽中。在這里，我號召廣大參賽選手尤其是團員青年、青工們，珍惜機會，賽出風格，做到“三個比”：
一是比成績。既然是比武，那么出成績是最終的目標。希望大家沉著應戰(zhàn)，發(fā)揮水平，把平時的刻苦練習轉(zhuǎn)化成比賽的優(yōu)秀成績，為自己爭光，為單位爭光，并爭取代表集團參加鐵道部的比賽，為廣鐵爭光。
二是比風采。大家來自于不同的單位，不僅要答好共同的、共性的題目，還要在比賽過程中展示各單位獨特的精神風貌、理念文化和特色服務。在相同中體現(xiàn)不同，在同和不同中展示風采。三是比心態(tài)。大家要拿出平時工作時服務旅客的心態(tài)，當成是一次練兵。同時，也要把比賽時認真負責、精益求精的狀態(tài)帶到日常工作中，為廣鐵客運服務再上臺階做出新的貢獻。祝比賽圓滿成功，祝大家心情愉快。我們“比”著瞧！
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