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在第一季度工作布置會上的講話稿范文（通用5篇）
在生活中，我們用到講話稿的地方越來越多，講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好，不至于走題或者把話講錯。那要怎么寫好講話稿呢？下面是小編為大家收集的在第一季度工作布置會上的講話稿范文（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在第一季度工作布置會上的講話稿1
各位同事：
大家好！
今日，我們齊聚一堂，召開第一季度工作布置會，旨在明確目標、部署任務、鼓舞士氣，確保新的一年各項工作開好局、起好步。在此，我代表公司管理層，向一直以來辛勤付出、為公司發展貢獻力量的全體員工表示衷心的感謝！
一、回顧過去，總結經驗
過去的一年，我們公司在市場浪潮中穩健前行，取得了不俗的成績。這些成績的取得，離不開大家的共同努力和智慧結晶。我們成功實施了多項重大項目，提升了市場占有率，增強了企業核心競爭力。同時，我們也積累了寶貴的經驗，為今后的工作奠定了堅實基礎。
在回顧成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足。比如，部分項目進度滯后、服務質量有待提升、內部管理仍需完善等。這些問題需要我們高度重視，并在今后的工作中切實加以解決。
二、分析形勢，把握機遇
當前，市場環境復雜多變，競爭日益激烈。但我們也要看到，隨著經濟的持續發展和政策的支持，我們面臨著諸多機遇。特別是新興市場的崛起和行業技術的革新，為我們提供了廣闊的發展空間。
在這個關鍵時刻，我們要準確把握市場脈搏，抓住機遇，迎難而上。要深入分析市場趨勢，制定切實可行的發展策略，確保公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
三、部署任務，明確目標
針對第一季度的工作，我提出以下具體要求和目標：
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加強市場調研：深入分析目標市場，了解客戶需求，為產品研發和營銷策略提供有力支持。
提升營銷力度：加大宣傳推廣力度，創新營銷手段，提高品牌知名度和市場占有率。
拓展銷售渠道：積極開拓線上線下銷售渠道，實現銷售網絡的`多元化。
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優化項目流程：簡化項目審批流程，提高項目實施效率。
加強項目管理：實行項目責任制，確保項目進度和質量可控。
注重項目總結：項目完成后及時進行總結評估，提煉經驗教訓，為后續項目提供參考。
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完善管理制度：建立健全各項管理制度，提高管理規范化水平。
加強員工培訓：定期組織員工培訓，提升員工專業技能和綜合素質。
優化激勵機制：完善績效考核和激勵機制，激發員工工作積極性和創造力。
四、團結協作，共謀發展
實現上述目標，需要我們全體員工的共同努力和團結協作。我們要樹立“一盤棋”思想，各部門之間要加強溝通協作，形成工作合力。同時，我們要發揚團隊精神，相互支持、相互幫助，共同克服困難、解決問題。
五、結語
各位同事，新的征程已經開啟，新的目標催人奮進。讓我們以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的措施，投身到新一年的工作中去。相信在大家的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成第一季度的各項任務，為公司的持續健康發展貢獻力量！
最后，祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福！
謝謝大家！
在第一季度工作布置會上的講話稿2
同志們：
大家好！新的一年已經開始，第一季度的工作對我們全年的目標達成有著至關重要的引領作用。今天我們召開這個工作布置會，就是要明確方向、凝聚力量，確保第一季度各項工作能夠扎實推進、取得良好開局。
一、回顧與肯定
過去的一年，我們在諸多方面取得了可圈可點的成績。在市場競爭日益激烈的情況下，我們的銷售額依然保持了穩定增長，這離不開每一位同志的辛勤付出。我們的產品研發團隊成功推出了幾款深受市場歡迎的新產品，為公司的發展注入了新的活力。同時，在客戶服務方面，我們的滿意度也有了顯著提升，這是大家共同努力的結果。
然而，我們也要清醒地認識到存在的問題。比如，在生產效率方面，我們還有很大的提升空間。部分流程存在繁瑣、耗時過長的情況，這不僅影響了產品的交付速度，也增加了成本。另外，我們在市場拓展方面，雖然在某些區域取得了不錯的成績，但在一些新興市場的布局還不夠迅速。
二、第一季度工作目標
業務增長：第一季度，我們的銷售部門要努力達成銷售額增長X%的目標。這就需要我們進一步挖掘現有客戶的潛力，同時積極開拓新客戶。針對不同的客戶群體，制定個性化的銷售策略。對于老客戶，要提供更加優質的售后服務，增加產品附加值，促進二次購買；對于新客戶，要通過市場調研，精準定位需求，推出有吸引力的產品組合。
產品優化：產品研發部門要在第一季度完成至少X項產品的優化升級工作。這包括提升產品性能、降低成本、改善外觀設計等方面。我們要緊跟市場需求和技術發展趨勢，確保我們的產品在市場上具有更強的競爭力。
生產效率提升：生產部門要致力于提高生產效率，將產品的生產周期縮短X%。通過優化生產流程、引進先進的'生產設備和技術，減少不必要的生產環節，提高生產線的自動化程度，從而實現生產效率的大幅提升。
三、具體工作部署
市場拓展：銷售團隊要加大市場調研力度，尤其是對新興市場的研究。在第一季度，要制定出詳細的新興市場開拓計劃，明確目標市場、目標客戶群體以及市場進入策略。同時，要加強市場宣傳推廣工作，利用線上線下多種渠道，提高公司產品的知名度和美譽度。
研發創新：產品研發部門要加強與市場部門的溝通協作，確保研發方向與市場需求緊密結合。在第一季度，要組建專門的項目小組，集中精力進行產品優化工作。同時，要關注行業的前沿技術，積極探索新技術在產品中的應用，為公司的長遠發展奠定技術基礎。
生產管理：生產部門要在本季度初對現有生產流程進行全面梳理，找出存在的問題和瓶頸環節。制定詳細的流程優化方案，并逐步推進實施。加強員工培訓，提高員工的操作技能和質量意識，確保產品質量穩定的同時提高生產效率。
四、團隊協作與溝通
在第一季度的工作中，各個部門之間的協作溝通尤為重要。市場部門發現的客戶需求要及時反饋給研發部門，研發部門的產品進度也要及時告知市場和生產部門。各部門之間要建立定期的溝通機制，例如每周的跨部門會議，及時解決工作中出現的問題，避免因為溝通不暢而導致工作延誤。
五、結語
同志們，第一季度的工作任務艱巨，但我相信，只要我們全體員工齊心協力、目標一致，就一定能夠出色地完成各項工作任務。我們要以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到工作中去，為全年的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手共進，共創公司的美好未來！
謝謝大家！
在第一季度工作布置會上的講話稿3
各位同志們：
大家好！今天我們在這里召開第一季度工作布置會，目的是總結過去三個月的工作，分析當前形勢，安排部署接下來的工作任務，以確保我們全年目標的順利實現。借此機會，我想和大家分享幾點思考和建議。
首先，回顧過去三個月的工作，我們取得了不少可喜的成績。今年初，我們制定了詳細的工作計劃和目標，各部門都積極行動，密切配合，各項工作有序推進。從數據來看，大部分指標達到了預期，有些甚至超出了我們的預期。這離不開全體員工的辛勤付出和不懈努力。在此，我代表公司向大家表示衷心的感謝！
然而，成績的背后，我們也發現了一些問題和不足。比如，部分項目的進度滯后于計劃，有些工作環節之間的銜接不夠順暢，影響了整體效率。這些問題需要我們在接下來的工作中高度重視并加以解決。
下面，我談一下對第一季度工作的幾點要求：
一、明確目標，細化任務
各部門要根據公司整體戰略目標和年度計劃，進一步明確第一季度的工作目標，并將這些目標細化到每一個具體的'工作環節和崗位。目標明確是成功的第一步，只有明確了方向，我們才能有的放矢，更加高效地開展工作。同時，各部門負責人要切實負起責任，確保每個員工都清楚自己的任務和目標，并為之努力奮斗。
二、加強協作，提高效率
協作是實現目標的重要保障。在工作中，各部門之間、各崗位之間要緊密配合，相互支持，形成合力。我們要樹立全局觀念，克服本位主義，確保信息暢通、協作無阻。對于工作中遇到的問題，要及時溝通、協調解決，避免推諉扯皮，影響工作進度。同時，我們要不斷優化工作流程，提高工作效率，努力在最短的時間內創造出最大的價值。
三、注重質量，確保安全
質量和安全是企業生存和發展的基石。在工作中，我們要始終把質量和安全放在首位，嚴格遵守相關規章制度和標準規范，確保每一個環節、每一個細節都做到位。對于可能出現的質量和安全問題，我們要提前預防、及時發現并果斷處理，堅決杜絕重大質量和安全事故的發生。
四、加強學習，提升能力
面對日益激烈的市場競爭和不斷變化的外部環境，我們只有不斷學習、提升自己的能力，才能保持競爭優勢。各單位要積極開展各種形式的培訓和學習活動，鼓勵員工不斷學習新知識、掌握新技能，提高自身綜合素質。同時，員工也要樹立終身學習的理念，自覺加強學習，不斷提升自己的業務水平和適應能力。
五、以人為本，關心員工
員工是企業最寶貴的財富。我們要始終堅持以人為本的管理理念，關心員工的生活和工作情況，為員工創造良好的工作環境和氛圍。對于員工在工作中遇到的困難和問題，我們要及時幫助解決，讓員工感受到企業的溫暖和支持。同時，我們要積極營造團結和諧、積極向上的企業文化，增強員工的凝聚力和向心力。
各位同志們，今年是我們實現公司戰略目標的關鍵一年。第一季度的各項工作對于全年目標的實現至關重要。希望大家繼續保持飽滿的工作熱情和積極的工作態度，以高度的責任感和使命感，扎實做好每一項工作。
最后，再次感謝大家過去三個月的辛勤付出。讓我們攜手并肩，共同努力，為實現公司全年目標而努力奮斗！
謝謝大家！
在第一季度工作布置會上的講話稿4
各位領導、同事：
大家上午好！
下面我就自己參加工作以來，關于宣傳工作方面的一些體會和大家進行交流：
在企業中，無論是對于宣傳工作者還是其他崗位，寫作都是最重要的基本功。沒有一定的文字功底，寫出來的東西只能是自娛自樂，特別是青年員工，更要注重提升自己的文字水平，這對個人未來的發展絕對有益無害。而提升文字水平的方法，就我自己目前的感受而言，我覺得主要是以下四種：
一是不斷積累；二是主動思考；
三是工作實踐；四是學習交流。
1.不斷積累。積累是一個循序漸進的過程。寫文章，必須要有一定的知識積累，要善于當諸子百家中的“雜家”，博采眾長、兼收并蓄，多學一些、多懂一點沒有壞處。腦子里有東西、肚子里有墨水，寫文章的底子自然就能厚起來。
2.主動思考。寫文章一定要善于思考、精心雕琢，一定要多問為什么、少問行不行，不能人云亦云、隨波逐流。要深層次地看待問題，抓住本質，找準關鍵點、著力點，這樣寫出來的文章才會有一定深度、有自己的.思路。
3.工作實踐。實踐是最好的老師。凡事只有親自實踐過后，才能有最真實最深刻的體會。寫文章不能總是閉門造車、異想天開，要主動在實踐中找答案，要善于將自己在工作實踐中的所得所想進行總結，確保文章有的放矢、言之有物。
4.學習交流。寫文章要學會在關鍵時刻，跳出只有自己一個人的圈子，要融入或打造一個更大的“討論組”，主動與他人進行學習交流，圍繞一個主題開展“頭腦風暴”，這樣才能“碰”出靈感、“撞”出火花，取長補短、增長見識，進而達到相互提升的效果。
我的分享就是這些內容，不到之處，還請各位領導、同事批評指正！謝謝大家！
在第一季度工作布置會上的講話稿5
同志們：
這次會議主要目的是：簡要回顧總結一季度全鎮經濟社會發展情況，安排部署第二季度的工作任務，動員全鎮上下乘勝前進，奮戰二季度，確保實現半年“雙過半”。4月1日，我們利用一天的時間，組織科級干部、機關中層、各村黨支部書記、部分企業負責人，先后赴山亭區馮卯鎮，鄒城市城前鎮、鋼山街道、太平鎮、石墻鎮和滕州市姜屯鎮、洪緒鎮，學習考察休閑觀光特色農業、特色小鎮、美麗鄉村和鄉村旅游等方面的經驗做法。所到之處，兄弟鎮街不甘落后、提速趕超的迅猛發展勢頭，讓我們感到十分震憾；他們重抓項目、大興旅游的力度氣魄、干部群眾“嗷嗷叫”的精神狀態、“班子圍著項目轉、干部盯著項目干”的良好氛圍，都值得我們認真學習。通過學習考察，大家普遍感到深受教育、深受啟發，既解放了思想、開闊了視野，又認清了形勢、找到了差距，更鼓舞了斗志、激發了干勁，進一步增強了加快官橋發展的責任感和緊迫感。下面，就全鎮的工作，我講三個方面的問題。
一、充分肯定今年以來官橋各項工作取得的顯著成績
今年以來，全鎮上下堅持以“振奮精神、搶抓機遇、加快發展”大討論活動為動力，以全面落實市委、市政府確定的“五大經濟轉型任務”為主線，按照鎮黨委、政府年初確定的“一二三四五”的工作思路，實干起步，奮力爭先，各項工作啟動早、推進快、開局好，亮點紛呈、可圈可點，成效凸顯，部分單項工作走在了全市前列，也得到了市委、市政府主要領導的點評和肯定。通俗地講，可以用“早、快、高、好”四個字來形容：所謂“早”，就是各項工作思考的早、謀劃的早、部署的早、安排的早、啟動的早，贏得了主動。所謂“快”，就是推進工作速度快、進度快，力度大、措施硬，尤其是在盯項目、談項目上，跟進快、抓的牢；各級干部雷厲風行、立說立行，處處體現了“快”字。所謂“高”，就是各級干部干事創業的激情高、精神狀態好，展現了良好的精神風貌。所謂“好”，就是大局穩定，社會輿論評價好，社會各界對官橋的工作給予了高度評價和點贊，各級對官橋給予了充分肯定和榮譽支持。我鎮獲得了20xx年度全市綜合考核“三等獎”，單項工作獲得了棗莊市級榮譽5個、滕州市級榮譽12個
就具體工作而言，主要體現在以下六個方面：
一是主導產業發展態勢良好。下大氣力抓招商上項目，中煤公司年產百萬噸煤粉制備、中材科技年產5萬噸特種樹脂和凱日集團環氧丙烷3個項目正在洽談；山東嘉鴻環保設備項目已選址、注冊，環評等手續正在辦理；華安虹江賽克項目4月份建成投產。加大企業技改創新，澳興化工高純度苯甲酸、祥運化工三氯異氰尿酸等一批項目順利推進。凱萊物流1000萬港資到位，率先完成20xx年度利用外資任務。
二是文化旅游產業卓有成效。精心布局旅游線路、設置旅游導向標志，文物景點和生態景觀串點連線、成線邊片。加快推進北辛遺址保護、漢文化園布展和三圣閣二期建設，著手實施孟嘗君祠擴建、毛遂祠遷建和古薛會盟臺規劃定點。啟動實施了歷史文化旅游節系列活動，閃推的`“油菜花節”得到了社會各界高度關注；羅漢山“香椿采摘節”也在籌備之中。
三是美麗鄉村建設扎實推進。委托山東省城鄉規劃設計研究院實施特色鎮建設總體規劃和文化旅游專項規劃編制；委托上海開藝設計院完成城鎮綜合體建設規劃設計。扎實深入開展環境衛生綜合整治行動，加大了環衛一體化工作督導的力度和密度，鎮村環境面貌明顯改善。全線率先啟動省道345建設拆遷和料場建設，房屋拆除工作已近尾聲；沿線建筑立面設計初步方案已敲定。小渭河濕地水質凈化、為農服務中心、戶戶通工程、農村旱廁改造等項目正在加緊推進。
四是農業生態經濟發展加速推進。堅持“宜林則林、宜果則果、宜農則農”的思路，全力培育特色發展品牌，精心打造了200畝銀杏觀光園、200畝皂角園、200畝花椒、500畝核桃、600畝香椿和千畝油菜花種植基地。全面推進“四綠”工程，率先打響了全市春季綠化造林“第一槍”，領先完成了京臺高速綠色通道增綠和京滬高鐵圍村林建設，組織開展了羅漢山荒山綠化千人會戰行動，高標準實施了羅漢山破損山體生態修復治理，全鎮累計栽植各類綠化苗木69000余棵、面積1800畝。
五是社會民生事業不斷改善。堅決貫徹落實“以人民為中心”的發展理念，全力做好年初承諾的“十件民心實事”，教育設施工程、文化載體建設、精準扶貧脫貧等工作順利推進；4路公交車東延7公里，受益群眾5萬人。堅持以“四定雙諾三掛鉤”機制為抓手，強化村級班子目標量化管理，20xx年度村級百件惠民實事行動已全面啟動。全面推行“三見四講一下訪”工作機制，進一步調整完善信訪工作機構和接訪調處制度，對重點案件包�；�、信訪積案集中攻堅。全面落實安全生產責任，深入開展“打非治違”和安全生產專項大檢查活動，安全形勢持續穩定。
六是干部作風建設提速增效。扎實深入開展加快發展大討論活動，全面倡樹“干在當下，成在實處”的理念，大力弘揚長征精神、大慶精神、女排精神“三種精神”，“高效率、快節奏、扎實干、有作為”的工作作風已在官橋大行其是。黨政班子成員率先垂范、以身作則，比干勁、比創新、比亮點、比奉獻，工作落實上親力親為、一線指揮；各級干部主動謀劃工作、用力推進工作，比著干、比著超，迅速形成了“有為才有位，無功就是過”的濃厚氛圍。全鎮上下干部群眾精神飽滿，工作的熱情、干事的激情空前高漲，一個不甘落后、比學趕超、競相發展的大好局面已經形成。
二、咬定目標，強力推進，全面落實完成各項工作任務
第二季度是完成全年目標任務的關鍵階段。我們必須持續發力、乘勢而上，咬定發展不動搖，搶先快干不放松，大干九十天，奮戰二季度，確保半年“雙過半”。
一是繼續扭住重點項目、重點工程建設不放松。項目是發展之基，財政之源，必須始終把項目建設作為經濟工作的“牛鼻子”，一切為發展讓路，一切為項目服務。對中煤公司年產100萬噸煤粉制備項目、中材科技年產5萬噸特種樹脂項目、山東凱日集團環氧丙烷項目，要加強對接，盡快落地建設；對華安虹江賽克、奧卓聚氨脂膠粘劑等項目，要靠上幫促，盡快建成投產；對澳興化工苯甲酸、祥運化氰尿酸、同豐磨料保溫材料、成金機械船舶設備等項目，要盡快達產達效、形成稅收。
二是全力抓好大綠化掃尾工作。對京臺高速綠色通道、羅漢山破損山體修復治理上，要做好后期的林木涂白、澆水和管護，確保苗木成活率。下一步，還要在圍村林建設、森林村創建上下功夫、做文章，并提前做好雨季造林準備工作，再掀起植樹造林高潮。
三是全面掀起農村道路建設熱潮。從前期調研情況看，鎮域內多條主干道路均是2005年之前修建，年久失修，路面毀損嚴重，影響了群眾出行。無論從歷史文化旅游發展的角度，還是從順應廣大群眾期盼要求出發，全面實施農村道路提升工程已是迫在眉睫，刻不容緩。對黨委、政府梳理、確定的豐山加油站―前萊村、西公橋―史莊、東王公―良里、后萊村―308路口、東磨莊―北官莊、史莊―狄莊、官橋中心小學―前掌大七條重點路段，要堅持“一條道路、一個幫包領導、一個工作班子、一抓到底”，全力發動群眾、廣泛籌資捐資、用足上級政策，迅速掀起“鋪天蓋地”抓道路建設的熱潮。
四是持續抓好環境衛生綜合整治。這是一項必須堅持長期抓、抓長期的工作，不能放松、不能懈怠。這次我們外出考察學習的鄉鎮、村居，一個最大的特點就是“干凈”。市委、市政府高度重視環境衛生整治工作，考核的標準、督查的力度和密度，都較以往更加嚴格。我們必須持之以恒、下大氣力抓實抓好。對這次集中整治行動，驗收通過的村，要進一步提升標準和檔次；沒有通過驗收的村，各黨總支要加大督促力度，確保4月底前全面達標驗收。未完成旱廁改造20xx年度指標任務的村，要確保5月底前全面完成掃尾任務，20xx年度改造任務要分解落實到戶、迅速啟動實施。
五是下大力氣推進休閑觀光特色農業發展。要充分利用現有基礎，發揮地源優勢，在“省道345兩側、薛河北岸、羅漢山、望河三山”大力發展休閑觀光農業，成方連片打造生態休閑區；特別是省道345兩側沿線，在抓好建筑立面的統一規劃、統一風格、統一色彩的同時，更要聚力發展休閑觀光、休閑采摘等近郊農業。沿途的黨總支、村要提前謀劃、流轉土地，多方招引客商投資，盡快實現突破。
六是扎實穩妥推進歷史文化旅游產業發展。要加快推進北辛遺址保護與整治工程、漢文化園布展、三圣閣二期建設；扎實做好旅游基礎設施配套，盡快完成景點指示牌、旅游公廁等建設。要進一步加大宣傳推介，精心做好歷史文化景點分布圖和路線圖、宣傳折頁、漢畫像石集錦、古薛詩文集等編輯工作，籌備好環薛河自行車賽、銀杏園“游園”等活動，進一步提升官橋歷史文化旅游的名氣。
七是持之以恒抓好安全生產和社會穩定。下大力氣抓好信訪調處工作。繼續堅持“三見四講一下訪”工作機制，嚴格落實屬地管理、領導干部包案責任，做到“守土有責、守土負責”。切實抓好安全生產工作，近期要對全鎮所有工業企業和重點行業領域開展拉網式大排查，堅決杜絕安全事故發生，確保全鎮社會大局安全穩定。
八是喚起全民干事創業的熱情。一方面，要解決官橋群眾“雖小康但不富”的問題，激發全民發家致富的熱情。就村級而言，干部的闖勁不足、顧慮多，畏手畏腳、畏難發愁，對外地的先進經驗“聽了不信，看了不服，回來不干”，我們一些好的資源在“睡大覺”、被擱置浪費；與先進地區、與富裕鄉鎮相比，我們大多數的群眾仍安于現狀，“爭富”的意識不濃，對鼓起“腰包”的強烈追求不夠，仍存在“有心動，沒有行動”的傳統狀態。這固然有群眾自身因素，但關鍵還在于我們干部身上。我們的干部要帶頭，組織發動群眾、宣傳帶領群眾，喚起群眾加油干，迅速形成“領導領著干，干部搶著干，群眾跟著干”的干事創業濃厚氛圍。另一方面，要解決官橋企業“多丘無峰，甚至少丘”的問題。就企業而言，我們一些企業老板仍在“守攤觀局”，發展的步子邁得不大，沒有遠大的前景目標，沒有做大做強的魄力和胸襟，錯失了發展機遇；如果鼓不起精神、提不起干勁，黨委、政府再努力也“扶不起來，拉不動”。我們的態度是：誰干就支持誰，誰想干就支持誰；企業有困難，政府來解決。分管領導要靠上服務，督促引導，徹底迸發企業擴規模、搞技改、上項目的發展激情。
三、全面從嚴治黨、正風肅紀，切實打造過硬干部隊伍
實現官橋的發展，必須靠黨的領導，靠一批干事創業的干部隊伍。希望每一名干部要嚴格落實從嚴治黨的各項規定，繼續秉承“干在當下，成在實處；我是黨員，向我看齊”的理念，大力發揚長征精神、大慶精神、女排精神“三種精神”，打足精氣神，卯足一股勁，擼起袖子加油干，加快官橋大發展。
一是全面推進從嚴治黨。要建設全面過硬村級班子�！盎疖嚺艿每�，全靠車頭帶”，一個務實擔當清廉的班子，是村級發展的最大保障。目前，我們有些村還存在支部書記掛職和兼職的現象，這是對村級發展的不負責任，必須下大力氣集中整治，切實在村內培育支部書記人選，選出發展帶頭人。對前期確定的幾個黨建示范點，組織科要牽頭抓總，突出特色、精心打造；今年，各黨總支要精心謀劃，至少培樹一個基層黨建亮點。要嚴守紀律規矩。始終堅持把紀律規矩挺在最前面，嚴格落實中央“八項規定”精神，嚴格遵守上級的一系列硬性要求、制度規定；紀委辦要履行好監督責任，嚴格按制度管人，從嚴整治“四風”，提升機關效能。我們要格外珍惜崗位、珍視組織給我們的這個平臺和機會，學會在嚴格監督下干工作，盡心盡力、履職盡責，切實做到“紅線不碰，底線必守”。
二是正確處理好“四種關系”，激發各級干部干事創業熱情。事業興敗，關鍵看人，關鍵看干部。為更好提升干部干事創業的素質、能力與境界，更好地把握推進工作的標準與要求，我給同志們講“四種關系”，希望于單位、于工作、于家庭、于個人都有益處。
一要處理好“臨淵羨魚”與“退而結網”的關系。在《漢書董仲舒傳》中，有這樣一句話：“臨淵羨魚，不如退而結網”。說的就是工作態度的問題。這次外出參觀學習，大家對當地的發展大加贊嘆、十分羨慕，但與其心動，不如行動，與其羨慕別人發展的好，不如自己踏踏實實地干。對先進的發展經驗、良好的發展模式，不能“學完就完”、停留在想干上，要認真去研究，細心去探討，研究制定發展辦法，形成自己的特色亮點�！按蟾尚±щy，干了不困難，不干更困難”。有些事情看起來很棘手，但只要下決心就能干成，干成一件，就能帶動一片，形成越干越敢干、越干越會干、越干越想干的良性循環。
二要處理好“求其上”與“求其下”的關系�！案伞钡臉藴�，決定“成”的質量�！胺ê跗渖希煤跗渲校环ê跗渲校煤跗湎隆保f的就是工作標準的問題。對黨委、政府安排布置的每一項工作，都要堅持高起點定位、高標準要求，對照標準，迎難而上，攻堅克難，不放松、不松懈，才能取得預期甚至出乎意料的成果。我們必須堅持“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的工作理念，自我加壓、尋標對標，在全鎮迅速形成不怕困難怕落后、比學趕超爭一流的濃厚氛圍。
三要處理好“一鼓作氣”與“再而衰，三而竭”的關系。一鼓作氣，體現的是一種勇氣，說的就是工作效率的問題。對黨委、政府的決策部署，絕不能搞“馬拉松、拉鋸戰”，絕不能老是停留在“正在辦、進行時”，要雷厲風行、一鼓作氣推下去、落實好，不能等一等、擱一擱，否則，勇氣就會消失殆盡，工作就會在落實中落空。辦任何事情，只要我們一盯到底、一抓到底，就沒有不成功的、沒有不辦成的，如果盯一盯、放一放，就會舉事無成，各項工作都會落在后面、陷入被動。
四要處理好“定軍山”與“斬馬謖”的關系。看過《三國演義》的同志們都知道，“定軍山”與“失街亭”是三國歷史上具有決定意義的兩場“結果不同”的戰役。定軍山一戰而勝，奠定了蜀漢基業，開辟了三國鼎立局面；馬謖失守街亭，導致蜀國喪失了西出祁山的最好時機，至此由盛轉衰。這個故事，說的就是工作執行的問題。對黨委、政府的決策部署，我們必須不折不扣、堅定不移執行，確保落實見效，如果承擔的工作完不成，就必須追責問責，切實形成“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干孬不一樣”的工作導向。
同志們，今年的發展任務重，社會各界期待要求高。當前已進入第二季度，讓我們咬定年度目標不動搖，精誠團結、一往無前、拼搏實干，奮力爭先，努力開創官橋經濟文化強鎮建設的新局面。
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