機械加工廠合同

時間：2023-03-28 14:23:19 加工合同我要投稿

機械加工廠合同3篇

　　隨著人們法律意識的加強，合同的法律效力與日俱增，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的機械加工廠合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

機械加工廠合同3篇

機械加工廠合同1

　　甲方(單位)_________

　　乙方(職工)_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、生產(chǎn)(工作)崗位及任務(wù)

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護(hù)用品，加強安全和防護(hù)知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)按照規(guī)定，定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　2.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。

　　3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的`工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應(yīng)嚴(yán)格按國家規(guī)定的加班加點標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點地工資。

　　4.甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

　　四、勞動報酬和保險福利待遇

　　1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。

　　2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險福利待遇。

　　3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對應(yīng)的社保機構(gòu)的規(guī)定辦理。

　　五、勞動紀(jì)律

　　1.甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)予以獎勵。

　　2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。

　　六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止勞動合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護(hù)，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守

　　1、如確因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款，并辦理變更手續(xù)；

　　2、在勞動合同有效期內(nèi)，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同；

　　3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付生活補助費，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(chǎn)(工作)需要，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續(xù)訂合同，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù)；

　　4、雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規(guī)定條件的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金，不符合國家規(guī)定條件的，不支付經(jīng)濟補償金；

　　5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查；

　　6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　七、違反勞動合同的責(zé)任

　　甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

　　八、雙方協(xié)商的其它事項

　　____________________________________。

　　九、其它規(guī)定

　　1、本合同未盡事項，按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。

　　2、本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”，是指國家各級立法機關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。

　　3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。

　　甲方(簽章)_________

　　乙方(簽章)_________

　　_________年_________月_________日

機械加工廠合同2

　　甲方：___________________________ 合同編號：___________________

　　身份證號碼：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，就機械加工廠合伙事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同，并承諾共同遵守。

　　第一條合伙目的：共營共利。

　　第二條責(zé)任承擔(dān)：機械加工廠（下稱“工廠”）由合伙人共同同時共資,合伙經(jīng)營,共享收益,共擔(dān)風(fēng)險,并對工廠債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

　　第三條工廠基本情況：

　　1．名稱：___________________。

　　2．經(jīng)營場所：______________。

　　3．經(jīng)營范圍：___________________。

　　第四條合伙人姓名,出資方式及出資額

　　1．出資總額：人民幣_____萬元（大寫：_________）。

　　2．合伙人姓名：_____，出資方式：_____，計人民幣_____萬元。

　　3．合伙人姓名：_____，出資方式：_____，計人民幣_____萬元。

　　4．各合伙人于_____年_____月_____日前繳付出資,出資額沒有實際繳付的,不能算合伙人已經(jīng)出資。

　　第五條合伙人的權(quán)利和義務(wù)

　　1．了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；

　　2．有優(yōu)先受讓其他合伙人轉(zhuǎn)讓的財產(chǎn)份額和優(yōu)先購買機械工廠的新增資金,但須經(jīng)其他合伙人同意；

　　3．機械加工廠如因故終止,合伙人依法分得本工廠的剩余財產(chǎn)；

　　4．按照出資比例分取紅利和分擔(dān)虧損；

　　5．合伙人不得從事?lián)p害本工廠利益的活動；

　　6．本工廠應(yīng)意識到依照法律,行政法規(guī)的規(guī)定建立企業(yè)財務(wù),會計制度,并依法履行納稅義務(wù)的重要性；

　　7．本機械加工廠存續(xù)期間,合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產(chǎn)份額時,須經(jīng)其他合伙人一致同意。合伙人以外的人依法受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為本機械加工廠的合伙人,依照修改后的合伙協(xié)議享有權(quán)利,承擔(dān)責(zé)任。

　　第六條工廠管理

　　1．合伙人對執(zhí)行本機械加工廠事務(wù)享有同等的權(quán)利,經(jīng)全體合伙人協(xié)商,委托合伙人_____為合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行人,共_____名；委托合伙人_____為本機械加工廠的法定代表人。

　　2．執(zhí)行本機械加工廠事務(wù)的合伙人,對外代表本工廠，該合伙人應(yīng)維護(hù)工廠利益)。

　　3．經(jīng)全體合伙人決定,對本工廠事務(wù)實行一人一票的表決辦法，本著友好的合作精神協(xié)商解決問題。

　　第七條入伙,退伙。

　　1．本工廠如有新合伙人入伙時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人同意,并依法訂立書面入伙協(xié)議(或修訂本協(xié)議)。

　　2．合伙人退伙,應(yīng)經(jīng)全體合伙人同意,在不給本工廠事務(wù)執(zhí)行和市場發(fā)展造成不利影響的情況下,可以退伙,但應(yīng)當(dāng)提前_____日通知其他合伙人。

　　3．合伙人擅自退伙后,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失。

　　4．此條款未詳盡的,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　第八條解散與清算。

　　1．本工廠經(jīng)營期限為_____年，自本協(xié)議簽訂之日起計算。

　　2．本工廠有以下情形的本合同任終止，解散工廠并清算：

　　（1）合伙協(xié)議約定的經(jīng)營期限屆滿,合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營的.；

　　（2）全體合伙人決定解散；

　　（3）合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或者確定無法實現(xiàn)；

　　（4）被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；

　　（5）出現(xiàn)法律,行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

　　3．合作期滿或提前終止合作的，雙方應(yīng)依法對本項目所有有關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行清算，清算后的剩余財產(chǎn)，按如下方式分配：______________。

　　第九條違約責(zé)任

　　1．除本合同另有約定外，任何一方不得提前終止本合同，否則，應(yīng)賠償給對方造成的損失，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_____元（大寫：____）。

　　2．合同各方應(yīng)嚴(yán)格按合同的約定履行自己的義務(wù)，如果本合同任何一方違反本合同及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定導(dǎo)致本合同未獲履行和未獲完全履行，違約方應(yīng)承擔(dān)由此引起的全部責(zé)任，向守約方支付違約金人民幣_____元（大寫：____）；違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償守約方遭受的損失，而且守約方有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議書。

　　第十條保密

　　一方對因機械加工廠合伙而獲知的另一方的商業(yè)機密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

　　第十一條補充與變更

　　本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

　　第十二條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十三條爭議的解決

　　本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時，選擇下列第______種方式解決：

　　（1）將爭議提交______仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向______人民法院提起訴訟。

　　第十四條權(quán)利的保留

　　任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。

　　第十五條生效條件

　　1．本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。

　　2．本合同—式______份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)______份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　乙方（蓋章）：____________________

　　授權(quán)代理人：（簽字）______________

　　郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________

　　電子信箱：________________________

機械加工廠合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動合同：自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點

　　(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

　　四、勞動報酬

　　甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的'基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資

　　五、績效工資

　　根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　六、勞動合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。

　　七、其他條款