市域治理匯報材料（精選8篇）
在各領域中，我們接觸到匯報的場景越來越多，匯報時通常會多講一些重點工作的內容，非重點的內容簡單介紹即可，怎么樣才能完成優秀的匯報呢？下面是小編為大家整理的市域治理匯報材料（精選8篇），歡迎大家分享。
市域治理匯報材料1
去年以來，在區委政法委、街道黨工委正確領導下，xx街道以堅決貫徹落實中央、省、市、區有關指示精神，持續開展平安建設和市域社會治理現代化工作，維護了轄區社會政治穩定，進一步提升了廣大人民群眾的安全獲得感。根據此次調研工作通知要求，現將有關情況簡要報告如下：
一、關于領導機構及工作開展情況
結合工作實際，街道整合政法、綜治、信訪等領導小組，采取“一套班子、多個牌子”的方式編成領導小組。街道成立以黨工委書記、辦事處主任為組長，政法委員為常務副組長，其他班子成員為副組長，街道各業務辦公室中層正職、村（社）書記和主任、治保主任、轄區派出所所長、司法所為成員的領導小組。領導小組每月召集有關部門及村（社）召開領導小組例會，分析研判轄區治安形勢，針對性采取相應措施。涉及重要敏感時期、重大維穩事件，不定期召開部署會、協調會。為加強各項工作的督導落實，從去年10月以來，街道每月定期出一期街道綜治簡報，向主要領導、各線條、各村（社）通報各項工作落實情況。
二、關于“1+3+N”專群聯動、網格化服務管理、“紅袖套”群防群治建設等情況
作為街道一級，街道非常重視信息收集網絡的建立。目前，街道共有88名網格員，街道通過各種方式積極調動其工作積極性，各級網格員也積極發揮了相應作用。此外，街道主要從以下三個層面加強信息收集網絡的建立。一是行業層面。街道各業務線條、各村社都與轄區物業、企業、五小門店、學校等建立起有效的聯系，遇有情況，適時報告。二是業務層面。注重統籌轄區網格員、村社組長等群眾力量，要求各村社治保主任必須建立行之有效的信息收集網絡，每月在街道綜治例會或適時報告有關動態情況。三是公安層面。注重信息共享互通，形成公安與綜治行動的合力。結合“1+3+N”專群聯動的相關通知精神，我們進一步規范工作方式及內容，已定崗定位派出所社區民警，其他涉及“3+N”人員也已定崗到位，待3月份村（社）自治組織換屆選舉一并調整。正在統籌成立滿足“大運會”需求的2000人“紅袖套”群防群治隊伍。
三、關于維穩和排解化解工作
按照“誰實施、誰評估”、“誰評估、誰負責”的總要求，做好社會穩定風險評估，切實做到“應評盡評”。一是健全矛盾糾紛排查調處長效機制，堅持集中排查、重點排查，并按照“早調解、早化解”，提前介入。二是落實了維穩形勢研判工作機制，重要時間節點對重點人員落實了“多盯一”、24小時不間斷專人盯防措施。做好了春節、桃花節、清明節、端午節、第十九屆五中全會、全國、省市“兩會”期間的安保維穩工作。三是深入排查化解各類涉穩問題17件。較為突出的涉穩問題是合菱西路52名農民工討要誤工費；寶獅村溫國平與葉某某非婚生子，2月14日嬰兒因病死亡，溫國平以此要求死亡賠償及解決土地賠償費、土地租金等。對重點防控、化解的`不穩定問題，實行了領導包案，明確了責任單位和責任人。未發生在全國、全省、全市范圍有影響的涉穩案（事件）。
四、關于信訪工作
截止2021年3月12日，我街道共處理信訪件44件。其中，國家信訪局轉交辦2件、省信訪局轉交辦1件、市信訪局轉交辦15件，均已辦結；區信訪局轉交辦12件，已辦結10件，辦理中2件；人民網留言20件，均已辦結；省委第四巡視組轉交辦7件，均已辦結；中央重復訪專項治理轉交辦6件，已辦結5件。到街道來信來訪25件，共涉及50人次，均已辦結。
在12個村（社）統一安裝“群眾工作之家”標識標牌；充分發揮基層組織和骨干力量的作用，廣泛進行宣傳，讓“群眾工作之家”家喻戶曉、人人皆知�！叭罕姽ぷ髦摇毙旁L全程代理64件，全部辦結；“呼叫-響應”10件，全部辦結。
五、關于綜治工作開展情況
一是強化綜治隊伍建設。加強街道綜治巡邏隊伍的專業化訓練，定期利用早點名開展擒拿格斗訓練，每年組織2次反恐防暴應急演練，不斷完善配齊各類處突器材。積極配合派出所開展維穩、禁毒、敏感期間執勤等工作，今年共計200余人次協助派出所參與實際任務，在實戰中錘煉了隊伍。統籌轄區民兵隊伍和村社巡邏隊員，與公安、綜治隊伍形成梯次搭配、有效預備的反恐防暴力量格局。堅持定期指導、檢查各類場所的安保措施，督促其加強安保力量的反恐防暴培訓。組織開展應急演練，強化學習培訓，提升隊伍社會治安巡防、反恐防暴、消防安全、違法治理、應急處突能力。二是開展群防群治，疫情期間積極動員社會力量參與群防群治，充分整合轄區企業、小區、單位內保力量、治保積極分子、志愿者隊伍，廣泛發揮“紅袖套”作用，形成全民參與社會治安管控的局面，群眾安全感不斷增強。三是按照寄遞物流“三個100%”要求，扎實抓好寄遞物流行業安全檢查。寄遞物流點位共計24處，排查200余次。四是聯合xx派出所對轄區重點“五小門店”、“閑置房屋”依法開展嚴查整治行動，出動人員共20人次，清查整治共計15次，排查“五小門店”共計500余家。五是2021年街道綜治中心接收各類信息605余條，發出指令4605余，其中街面秩序730條；市容環境23條；公共設施8條；治安秩序維護70余條；矛盾糾紛16條；突發事件10余條；消防安全7條；交通秩序87條；民生服務150余條。發現協助擋獲犯罪嫌疑人25人（盜竊電動車1人、傳銷19人、吸毒2人、FLG3人）。協助公安機關調閱監控23次，充分展現了綜治中心的效能、職能作用。迎接國家、省、市、區、鎮級領導檢查10次；六是綜治巡邏中隊進行治安防范設卡合計約40次，出動190余人次，巡邏共計出動600余次，出動人次500余人次，守點合計出動178次，出動人次合計446人次。協助各部門進行安保及維穩執勤合計63次，出動552人次。對轄區門崗進行治安敲打合計200余家，出動人次人300人次，對學校進行治安設卡合計100余次，出動人次400余人次。
六、關于禁毒工作
一是廣泛開展禁毒宣傳。積極開展禁毒宣傳進企業、進場所、進農村、進網絡、進校園等主題活動15余次，受教育群眾達2000余人，發放宣傳資料6000余份。結合防艾開展1次禁毒宣傳、、在xx學校、龍泉第四小學校等開展禁毒宣傳進校園主題教育，組織全體機關黨員干部學習禁毒相關知識3余次。在居民院落、大型公園、重要路口處，組織工作人員張貼禁毒宣傳海報200余份，在物流店鋪門前懸掛禁毒橫幅20余副，組織村（社區）工作人員、網格員入戶宣傳。二是深入開展吸毒人員、制毒窩點排查工作。排查“五小門店”80余家、閑置房屋200余間、出租房屋28余間；制毒高危場所共39處，排查45余次；開展制毒化學品、制毒設備摸底排查工作，排查化學品制造企業50余次；開展禁種鏟毒專項行動，對轄區內16個村（社區）田間地頭、山區林區進行了踏查，利用無人機對高層樓頂進行排查，暫未發現有非法種植作物。三是xx街道禁毒工作人員對120余名社戒社康人員進行每月幫教談話，其中對20余名社戒社康人員提供就業信息，幫助其找工作；到成都各地強戒所接到期出所人員、提前出所人員30余名，落實人員長期管控措施，強戒出所三年管控率95%以上。完成在冊吸毒人員514人風險評估，積極開展吸毒人員大摸底大排查大管控工作，實現動態管控，準確掌握本地毒情。四是初步完成百世快遞員工禁毒教育園地建設，持續提升現代化功能，方便員工、輻射走邊企業和群眾學習、宣傳禁毒知識。
七、關于反邪工作
一是加強排查和宣傳。特殊時期對轄區的人員逐村逐戶、逐個社區、企事業單位、學校進行認真清理排查，特別是對外來居住人員、企業外來打工人員和流動人員進行拉網式摸排。通過各種會議、學習機會進行巡回宣傳反對邪教警示教育17次；利用村（社區）廣播、遠程教育平臺、宣傳資料發放、掛標語、貼掛圖等渠道不斷增強人民群眾抵制邪教的能力，實現了“覆蓋到戶、教育到人”的目標。二是切實搞好監控及轉化。設立街道、村（社區）兩級防邪工作信息員，公安機關采取“耳目”的形式全天候監控摸排“FLG”、“QNS”等邪教組織活動跡象，街道多渠道了解重點防控人員日常接觸人員以及有無外來人員到我轄區活動等情況，同時加強信息員的業務培訓，形成一套較為完善的監控防范網絡。截止目前，街道共有在冊“邪教”人員共計13人（重點人員10人），2人解脫，一人刑拘，經排查2020年在冊FLG人員1名參與法聚會和傳教活動，其余人員均無危害現實活動。
八、關于掃黑除惡及反恐防暴工作
一是做好轄區掃黑除惡斗爭動員部署和宣傳引導工作，廣泛動員網格員、黨員干部群眾積極投身掃黑除惡斗爭，引導說服群眾打消顧慮、配合支持摸底排查和調查取證工作。二是針對治理交通秩序亂點亂象，集中開展了非法營運三輪車整治，共計摸排到3輛非法營運三輪車，已登記其信息，進行文明勸導，將其勸離。協助區交通局、區城管局在大面、經開等地整治機動車與非機動車1200余輛，出動人數合計147人次。以及拆除了老堰塘、寶獅村等地共計1.2萬平方米的違法建設。四是開展了掃黑除惡宣傳24次，在全街道懸掛“掃黑除惡”宣傳橫幅30余幅，發放傳單20000余份，公開舉報電話和設置13處舉報箱。利用LED顯示屏滾動播放“掃黑除惡”相關標語。每月動態調整轄區涉疆、涉藏重點關注人群臺帳，落實重點人員、重點點位監控措施，已與航空職業技術學院建立起聯系機制。
九、關于做好人口服務管理工作
一是健全三級網格建設，實現人口底數清、情況明、信息靈。二是協同第七次全國人口普查工作，同步開展“一標三實”及“e治采”。截至2020年12月31日，街辦共采集實有人口128128人，流動人口62112人，用工單位2278家，實有房屋57633間，出租房屋7095間；1月至12月31日，新采集實有人口31004人，維護實有人口25142人，新采集流動人口20594人，維護流動人口17262人，新采集實有房屋1296間其中含出租房屋155間，維護實有房屋35033間其中含出租房屋5244間，新采集大型用工單位110家。
十、關于鐵路護路工作
一是護路隊每日堅持對高鐵沿線5次巡察，敏感時期、重大節日全員值守。二是聯合鐵路公安機關出動警力、協警、村治保巡邏隊和護路隊員6500余人次；路地聯合清理排查整治影響鐵路行車安全隱患共計30處。三是社區治理辦組織開展大型路外安全宣傳3場次，聯合公安進校園宣傳4次，護路隊開展沿線入戶宣傳14次，發放宣傳資料3萬余份，確保轄區內5.131公里高鐵運輸安全暢通。
一年來，街道雖然在平安建設和市域社會治理現代化方面做了一些工作，但離上級的要求還有很大的差距，主要表現在執勤力量不足、信息來源不多、管控辦法較少等共性問題上，這也是我們今后仍需努力的方向。我們將以此次調研為契機，以做好今年建黨100周年、世界大學生運動會維穩工作為中心任務，不斷總結經驗，不斷完善手段，切實提升街道平安建設和市域社會治理現代化水平。
市域治理匯報材料2
市應急局深入學習關于應急管理工作的重要指示精神，結合關于平安中國建設重要指示精神，認真中央、省市委的部署要求，堅持一手抓安全生產、一手抓社會穩定，加快推進市域社會治理現代化，以平安穩定的社會環境，為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”為全面建成小康社會提供堅強保障。現將工作進展情況匯報如下：
一、工作整體推進情況
2020年9月，一是成立領導小組。鶴壁市市域社會治理現代化工作會議召開后，市應急局黨委高度重視迅速成立了以黨委書記、局長王關明同志為組長，各黨委委員為副組長，機關各科室負責人為成員的領導小組，同時對目標任務進行了認真分解，任務明確到科室，印發了《中共鶴壁市應急管理局委員會關于成立市域社會治理現代化工作領導小組及工作任務分解的通知》，明確提出了各項任務完成時間節點。二是建立工作推進機制。根據鶴社治〔2020〕1號文件要求認真推進公共安全組工作。作為公共安全組組長單位，及時召開成員單位聯席會議，積極推進各成員單位工作開展，同時建立微信群，加強成員單位之間的溝通、協調，及時收集各成員單位反饋的意見建議，并進行反饋。三是及時上報信息。按照市域社會治理領導辦公室要求及時上報了《中共鶴壁市應急管理局委員會關于成立市域社會治理現代化工作領導小組及工作任務分解的通知》、《關于召開市市域社會治理現代化公共安全專項小組推進會的通知》、《公共安全專項小組第一次工作推進會情況匯報》、應急局11月份市域社會治理現代化公共安全組工作情況匯報、市應急局市域社會治理現代化工作這點等工作信息和總結。
二、具體工作完成情況
1、及時建成平安建設協調機制。一是為提高全市應急管理綜合能力，保障人民群眾生命財產安全，為全市“兩個高質量”發展提供保障，市應急管理局以全力保障人民群眾生命財產安全，健全應急管理體系，主動適應應急管理新要求，牽頭起草并以市政府的名義印發了《鶴壁市人民政府關于改革完善應急管理體系的實施意見》（鶴政〔2020〕20號），成立了鶴壁市人民政府應急救援總指揮部、鶴壁市人民政府專項應急指揮部。二是為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發<關于推進城市安全發展的意見>的通知》(中辦發〔2018〕1號)和《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關于推進城市安全發展的實施意見》(豫辦〔2018〕30號)精神,進一步強化城市運行安全保障,有效防范事故發生,提高城市防災減災抗災能力,推動國家安全發展示范城市創建工作,市應急管理局牽頭起草并印發了《中共鶴壁市委辦公室鶴壁市人民政府辦公室關于印發<鶴壁市創建國家安全發展示范城市工作方案>的通知》（鶴辦〔2020〕11號），成立了以市委主要領導任第一組長，市政府主要領導為組長，各位副市長為副組長，各縣區政府、市直相關單位主要負責同志為成員的創建工作領導小組，并抽調有關部門精干力量組成了工作專班，定期通報工作進展情況。三是市應急管理局緊緊圍繞確保安全生產持續平穩，著力提升綜合防范水平，大力提高應急救援能力制定了《鶴壁市應急管理局2020年工作要點》，并與各縣區局、機關各科室簽定了目標責任書。
2、調整充實平安建設領導小組。市應急管理局根據年度工作責任目標和單位實際及時調整充實了綜治和平安建設工作工作小組，印發了《鶴壁市應急管理局關于調整綜治和平安建設工作領導小組的'通知》（鶴應急〔2020〕14號）。
積極做好平安建設宣傳教育。市應急管理局積極依托“全國安全生產月”、“國家防災減災日”向廣大人民群眾積極宣傳安全生產意識、應急救援以及減災救災常識，提高群眾的安全意識和特殊時期的應急自救能力。積極發動群眾參加網上平安建設滿意度調查，提高群眾對平安建設的滿意度。
3、行業平安建設。按市委政法委的安排部署，市應急局積極配合各行業主管部門制定行業平安建設標準，嚴格對照標準對創建單位進行了檢查驗收。
4、依托平安建設協調機制，健全矛盾風險聯運處置機制和工作預案。一是為確保新中國建立七十周年系列活動期間全局治安大局平穩，市應急局制定了《矛盾糾紛大排查大化解暨命案防范百日行動方案》，深入摸底，全面排查，及時消除隱患，妥善解決群眾利益。自8月底起，共排查重點人群10人，落實化解穩控措施10人；重點部位共排查38處，發現問題13個，化解問題13個。雙化解率均達到100%。二是為貫徹落實中辦、國辦《關于全面加強危險化學品安全專項整治三年行動實施方案》以及全國危險化學品安全生產片區視頻座談會部署，河南省積極參與國家關于開展危險化學品雙重預防建設試點省，市委、市政府同時將雙重預防體系建設工作列入市深化改革重點事項，市應急局及時跟進，出臺了《鶴壁市深化安全生產風險隱患雙重預防體系實施方案》、《鶴壁市2020年全面推進安全生產風險隱患雙重預防建設工作方案》，明確工作目標、實施步驟、重點任務和責任分工，取得了良好成績，鶴壁市政府作為典型代表在全省雙重預防體系建設暨專項整治三年行動推進會上作了發言。三是2020年以來，市應急管理局黨委，積極推進“四大一送”常態化，持續開展系列活動，認真制定工作計劃和工作臺賬，確保各項工作取得實效。
5、完善平安鄉鎮（街道）、村（社區）創建標準及驗收命名辦法。按市委政法委安排部署，積極參與相關單位的平安鄉鎮（街道）、村（社區）創建標準及驗收命名辦法。
6、堅持黨建引領，提高隊伍政治素質。市應急局采取黨委理論學習中心組、黨委第一議題、學員集中學習等多種形式，認真學習相關理論著作，通過學習不斷增強應急隊伍“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，培養忠誠干凈擔當的高素質應急隊伍，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。
7、認真開展“五進”活動。為進一步提升應急管理體系和能力現代化，有效推動安全宣傳教育進企業、進農村、進社區、進學校、進家庭，筑牢安全生產和防災減災救災人民防線，鶴壁市應急管理局積極開展“五進”活動。
市域治理匯報材料3
年初以來，我們緊緊圍繞平安穩定這條主線，突出群眾滿意這個目標，優化措施，自我加壓，探索創新，全力推進了社會管理綜合治理工作，實現了單位大局持續穩定。
一、主要成效
全面實現了“無刑事案件、無吸毒人員、無越級上訪、無群x性事件”的“四無”目標，機關單位平安穩定，干部職工團結和諧，精神面貌積極向上，連續五年獲得“全州社會管理綜合治理工作先進單位”，連續兩年被評為“平安單位”。主要特點是：
——平安創建取得新成效。一是積極開展創建活動。以創建“平安單位”、“平安院落”、“平安家庭”、“文明單位”等為主要內容，深入開展聯防聯治、樓幢值守、五好文明家庭評選活動，加強了技防物防人防，倡導了文明新風，營造了“平安是我家，創建靠大家”的濃厚氛圍。二是全面開展了矛盾糾紛排調活動。健全和完善了矛盾糾紛“三調聯動”機制，進一步落實了維穩“三級責任捆綁”措施，做到矛盾糾紛排調抓早、抓小、抓苗頭。全年無重大群x性事件，無矛盾糾紛激化的“民轉刑”案件，實現了矛盾糾紛零發生。三是加強治安防范工作。重點加強春節、元旦、五一、國慶等特殊時期的防范工作，強化了值班值守，提升了群眾安全感，確保了機關單位平安穩定。
——社會管理項目推進取得新進展。規劃了“十二五”政法基礎設施建設項目73個，制定《社會管理項目推進責任分解》。中央預算內投資安排政法基礎設施建設項目12個，計劃總投資7503萬元，其中下達中央預算內投資6196萬元，順利地實施了一批項目，推進了一批項目，竣工了一批項目，極大地改善政法部門的辦公條件，有力地推進全州政法基礎設施建設。
——社會穩定責任機制取得新突破。建立健全了重大事項決策風險評估機制、預防處置突發性和群x性事件工作機制、信訪維穩“三級責任捆綁”機制,確保工作事先有評估、事中有落實、事后有追責。
——法治建設工作邁向新臺階。結合推進“六五”普法，加強了普法教育，推行網上無紙化普法學習，提高了干部職工學法、懂法、守法、用法的自覺性，廣大干部職工法律意識不斷增強。近幾年，全系統機關干部職工無一人違法違紀。
二、主要做法
(一)強化保障，堅持組織領導到位
1、健全組織。建立健全了社會管理綜合治理領導機構和辦事機構，委機關成立了綜治工作領導小組，由委黨組書記、主任任組長，紀檢組長任副組長，具體分管綜治維穩工作，各科室主要負責人為成員。領導小組下設綜治辦，明確了綜治專干，確保工作有人負責、有人抓、有人落實的良好局面。
2、加強領導。主要領導親歷親為，帶頭抓工作，多次召開主任辦公會議研究綜治工作，及時解決相關問題和困難，分管領導具體抓，科室具體落實，形成了“主任管，副主任抓，科室辦，辦公室督”的工作機制，各項工作實行了全程監督、無縫對接。
3、完善制度。出臺了矛盾糾紛調處制度、重大事項決策風險評估機制、預防和處置突發性、群x性事件工作預案等23項制度，做到了用制度管人、用制度辦事、用制度促工作。
(二)強化獎懲，堅持責任考評到位
1、明確責任。堅持把綜治工作納入科室目標管理，與所屬機構簽訂了社會管理綜合治理責任狀，并與各項重點工作同部署、同檢查、同考核，真正做到“責任不脫鉤，要求高標準，考核嚴獎懲”。
2、嚴格考核。制度了《州發改委機關工作目標管理考核暫行辦法》、《關于對縣市發改局湘西經開區經濟發展局主要工作實行目標管理的通知》，對社會管理綜合治理工作進行重點考核，進行排名排位。
3、注重運用。按照“月調度、季講評、半年督查、年終考核”的方式，加強考核，對考核結果實行“兩個掛鉤”，即：與評先評優掛鉤，與績效評估掛鉤。
(三)強化投入，堅持經費保障到位
按照“工作所需、充分保障”的原則，制定了《社會管理綜合治理工作經費管理辦法》，綜治工作經費列入了單位財政預算，予以全額保障。一方面，加強軟件建設。購買普法讀本，加大了法制宣傳教育;支持網格小區工作，加大了協調聯動;完善了綜治工作臺賬，促進工作日�；⒁幏痘�。另一方面，加強硬件建設。添置了宿舍區安全防范設施，落實了消防安全器材，布置了監控器。強化了扶貧聯系點村“五位一體”綜治陣地建設，推進了“民主法治示范村”建設。
(四)強化統籌，堅持社會管理到位
1、加強人口管理。按季開展了流動人口清理登記，加強了房屋出租規范化管理，建立相關制度及措施。今年來，全委無流動人口因管理服務措施不落實引起的上訪，無出租房屋違規引發的案(事)件。
2、加強禁毒宣傳教育。突出“預防為主、教育為先”，采取“抓經常、經常抓”工作方式，有力地推動了禁毒工作深入開展，本系統全面實現了“無吸毒人員、無犯罪發生、無幫教人員”的“三無”目標，確保了一方凈土。
3、加強特殊人群管理。組織開展刑釋解教人員、閑散青少年及社區矯正對象全面排查清理，做到“情況明，底子清”。經排查，我委無刑釋解教人員、閑散青少年、社區矯正對象。
4、加強治安管理。圍繞提升公眾對治安狀況的滿意度，開展了“下基層、聯群眾、解民憂”大走訪活動，走訪群眾93戶，收集建議8條，落實建議6條;抓好民調工作，圍繞“領導重視、履行職責、安全防范、機構責任、總體評價”的內容，進行問卷調查，滿意率達到100%，深受群眾好評;辦公區、宿舍區實行了巡邏，推行了樓幢長制，加強專人值班值守，目前無“兩搶一盜”現象發生。
5、加強交通消防社會化管理。交通方面，積極配合全州文明交通安全大整治專項行動，召開了專門會議進行貫徹落實，印發了《全州文明交通安全大整治專項行動主要內容摘要》，讓文明交通安全意識入腦入心。目前，我委無交通違規違章行為發生。消防方面，按照“一月一排查、月底大檢查”的方式，在發改系統內開展了大排查活動，整改了隱患點，沒有發生消防安全事故。
(五)強化實效，堅持創先爭優到位
圍繞改革發展穩定的主題，堅持把穩定工作擺在首位，用團結穩定的.局面促進發改工作又好又快發展。
1、加大了爭資上項力度。牢固樹立“跳起來摘桃子”的`意識，自我加壓，在確保完成州政府考核爭資目標任務之外，按增長10%的要求將爭資任務分解到相關科室并納入全委工作目標管理考核，嚴格實行獎罰。截止9月1日，已向上爭取各類項目資金17.5億元，特別在旅游公路、退耕還林二期工程、新型城鎮化、湘西機場、黔張常鐵路等重點領域爭取國家專項資金支持有重大突破。
2、加大了項目建設力度。牢固樹立“發展靠項目支撐、工作靠項目推動、面貌靠項目改變”的意識，嚴格實行重點項目建設“三結合三掛鉤三問責”機制，強力推進重點項目建設。1-7月，全州200個重點項目完成投資116億元，為年度計劃的58%。
3、加大了改革創新力度。按照向改革要動力、要速度、要質量、要項目、要資金的要求，著力推進行政審批改革，我委共取消行政許可事項5項，直接下放縣市行政許可事項10項，保留行政審批事項14項，其中行政許可事項3項，非行政許可事項1項，其他服務事項10項。
4、加大了決策服務力度。科學編制年度計劃和重大規劃，全面啟動了“十三五”規劃工作，加強經濟運行態勢監測，加強重點領域課題調研，為州委、州政府科學決策提供全面服務。
總之，我委綜治維穩工作得到各部門和各位領導的關心和支持，特別得到了州綜治委的悉心指導，有力地推進了“平安單位”建設工作。今后，我們把這種支持和關心化成鼓舞和鞭策，倍加珍惜這來之不易的榮譽、倍加珍惜這來之不易的成績、倍加珍惜這來之不易的發展局面，不斷積極進取，不斷創新工作，努力把工作推向新臺階。
市域治理匯報材料4
按照市委、市政府的總體部署，市委宣傳部以問題導向為切入點，謀大事、抓重點、攻難點，著力推進市域社會治理現代化試點創建工作�，F將相關情況匯報如下：
一、試點創建中宣傳部相關重點工作開展情況
(一)注重政治建設，提升理論武裝工作向心力。一是著力提升理論學習水平。堅持中心組“三位一體”學習制度，推動政治理論學習規范化常態化高效化。進一步完善各級黨委(黨組)中心組理論學習巡聽旁聽、調研、講黨課、考勤等制度。二是著力增強理論宣講創新力度。打造“1+3”宣講模式，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育等重點工作，深入開展宣講“七進”活動，全年開展各類宣講1500余場次，受眾5萬人。
(二)注重主體責任建設，提升意識形態工作引領力。一是壓實主體責任。將意識形態工作納入重要議事日程，與黨建工作同安排、同部署。抓好上級黨委巡視組專項檢查意識形態領域反饋問題整改工作。加強自身建設，增設意識形態工作科。二是強化陣地管控。完善意識形態領域風險研判、預警、處置等制度，針對論壇、講壇、講座等意識形態陣地出臺管理細則。三是狠抓工作落實。定期召開意識形態工作推進會，將意識形態工作考評機制納入全市績效考評體系。對市委辦公室等21個部門和6個縣(市)區機關部門開展專項檢查，對違反意識形態工作責任制的部門和個人進行問責。
(三)注重內宣外宣建設，提升輿論引導工作影響力。一是抓好主題宣傳，圍繞“兩會”“一帶一路”等重大活動，邀請中央、區、市三級媒體進行集中采訪，報道XX市稿件4500余篇。同時將直播現場搬進社區、走進群眾，圍繞熱點難點問題，舉辦“整改創建文明城市大家談”直播節目4期。二是抓緊外宣契機，國慶期間，中央廣播電視總臺《新聞聯播》、新聞直播間、東方時空等欄目將鏡頭對準XX市，先后6次直播報道我市慶祝新中國成立70周年系列活動開展情況。三是抓實媒體融合，制定融媒體中心改革建設實施方案，各縣(市)區融媒體中心陸續掛牌運行，縣域媒介資源得到有效整合。
(四)注重核心價值建設，提升道德建設工作凝聚力。一是做好道德模范選樹工作。組織開展“第七屆全國道德模范”“第六屆自治區道德模范”“第六屆最美XX人”等典型模范推薦評選工作。共推薦全國、自治區道德模范候選人24人，評選出“最美XX人”61人、“最美集體”1個。二是深入開展移風易俗工作。充分發揮紅白理事會作用，舉辦了集體婚禮、老人集體慶生宴等活動。目前，全市280個行政村全部成立白理事會，修訂新村規民約，天價彩禮基本得到遏制。三是加強農村基層文化宣傳和精神文明建設。印發《XX市新時代文明實踐中心建設工作實施方案》，金鳳區被列為第二批全國試點縣區，截至目前，縣(市)區相繼成立106個新時代文明實踐中心(所、站)。
(五)注重文藝精品建設，提升文化發展工作創造力。一是文藝精品創作扶持力度逐步增強。對紀錄片《我的城》等14部文藝作品、“同升一面旗·同唱一首歌”重大主題宣傳等30余項重要文化活動扶持資金共計848.4萬元。創排大型紅色革命舞臺劇《不到長城非好漢》等一批優秀劇目。二是重大文化活動精彩紛呈。組織開展“壯麗70年·奮斗新時代”慶祝新中國成立70周年文藝晚會等9項大型文化活動。圍繞民族團結工作，組織開展全國少數民族迎春大聯歡晚會。成功舉辦“中國第三屆黃河文化旅游節”等各類文旅活動56項近百場次。
二、存在問題
與此同時，我市相關工作還存在一些問題。如：理論武裝工作學習質量不夠高、效果不夠實，一些學習活動結合工作實際不緊;
意識形態工作責任傳導還不徹底，陣地管控仍有盲區;
輿論引導的制度體系還不完善，媒體傳播手段和傳播能力水平總體不高，縣(市)區融媒體中心服務群眾、引導群眾的作用發揮還不夠明顯;
精神文明建設總體質量還不高，思想道德建設的成效還不明顯，文明城市創建質量不高，文明單位、文明村鎮創建的覆蓋面還不夠寬;
文化事業整體上還不能滿足人民日益增長的美好精神文化生活需要，文化產業規模偏小、貢獻率低，與首府城市的經濟總量不相符等。
三、2022年工作預計完成情況
(一)理論武裝工作得到進一步加強。預計到2022年，我市能夠建立起完善的.馬克思理論研究保障制度，黨委(黨組)理論學習中心組等學習制度得到扎實落實。屆時，用黨的創新理論武裝頭腦、教育人民的工作體系和機制能夠切實發揮起作用。
(二)黨管意識形態工作各項要求得到全面落實。屆時，意識形態監測預警、分析研判、協調聯動、各類陣地審批備案等機制、制度已經得到細化完善，馬克思主義在意識形態領域的指導地位得到進一步確立，各級黨委(黨組)主體責任真正落到實處。
(三)輿論引導水平不斷提升。屆時，堅持黨管宣傳、黨管媒體原則毫不動搖。正確把握2020年全面建成小康社會、2021年建黨100周年等重大宣傳節點，重點挖掘XX經濟社會、產業發展、鄉村振興、脫貧攻堅等方面取得的亮點成就，做好對內對外宣傳。各縣(市)區融媒體中心切實發揮作用，全媒體傳播體系得到完善。
(四)精神文明建設進一步加強。延續全國文明城市創建工作，XX市城市治理體系和治理能力現代化水平不斷提升。緊密結合《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，培養起一批擔當民族復興大任的時代新人。新時代文明實踐中心(所、站)全部建成并發揮作用，志愿服務體制機制有所探索突破，全市志愿服務制度化、信息化、規范化、常態化水平顯著提升。
(五)文化事業、文化產業得到高質量發展。全市廣大文藝工作者創作出一批高質量、高水準的文藝精品。打造起文化、旅游、體育、廣電等多領域集聚融合的新業態，文化創意產業得到大力發展，群眾精神文化生活和美好生活需要得到滿足。
市域治理匯報材料5
社會市域治理是新時期實現xx縣治理能力和治理體系現代化的關鍵環節，牢牢把握，就可以起到“一子落而滿盤活”的效果。xx鎮地理位置特殊，是縣城所在地，下轄有40個行政村，其中18個城中村，22個城外村，可以說是“市域”到“鄉村”的承轉之地，是落實社會市域治理工作的攻堅之地。xx鎮會高度重視，帶頭做好此項工作。
一是思想高度重視。將社會市域治理作為一項重點工作、政治任務，定期召開黨委會專門研究，壓實責任、齊抓共管。推進完善黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，確保社會治理的常態化良性發展，為“三創四建”工作保駕護航。
二是強化信訪穩定。每周一邀請律師到xx鎮綜治調解大廳為群眾答疑解惑，每周進行一次矛盾糾紛排查，每日由一名領導班子成員到信訪大廳接訪，將群眾反映的問題及時吸附、解決在當地，將傳統的矛盾“中轉站”變為問題“終點站”。同時充分發揮“三位一體”調解模式的優勢，把黨支部、黨員先鋒隊的.作用發揮到村級公益事業興辦、村級重大事件決策等工作中，從源頭上化解信訪矛盾，爭取全鎮無訪村數目達到80%以上。
三是強化綜合服務。改變傳統鄉鎮“一把抓”的工作思路，充分發揮好xx鎮綜合服務中心作用，將上級下放的審批職能、公共服務職能規范公開到位，執行落實到位，讓城鄉群眾少跑腿,讓信息多跑路。同步健全公共服務評價機制，切實將評價的“表決器”交到城鄉群眾手中，倒逼服務能力服務水平不斷提高，讓優質資源、優質服務從城區“高地”流向農村“洼地”。
四是強化管理引導。建立健全城鄉一體化社會治理網格，利用好鄉鎮綜合執法隊的執法力量加強統一管控，對違反法律、規定的行為嚴厲打擊，形成肅正之風；利用好線上線下雙通道進一步加強對上級政策、法律法規的普及宣傳，逐漸實現城鄉跟風隨俗向守規守法的民風轉化。
市域治理匯報材料6
堅持系統思維、底線思維，以防范化解市域社會治理重大風險和難點問題為突破口，著力打造市域社會治理現代化試點城市，推動更高水平的平安xx建設，形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局，為民營經濟高質量發展強市和“重要窗口”建設添彩。
一、健全處置高效的社會穩定風險防范化解體系
（一）健全政治安全體系。堅持把維護政治安全放在首位，嚴密防范和嚴厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動，深入開展反恐怖反分裂斗爭，鞏固提升路地警務融合改革、人員密集場所“四聯三防”建設、“xx”快速反應圈建設等工作。深化反對邪教斗爭，扎實推進“關愛之家”規范化建設。推進全市“智慧防線”建設，提升人民防線智慧化和信息化水平。加強國家安全宣傳教育，增強全民國家安全意識，鞏固國家安全人民防線。
�。ǘ┙∪鐣芗m紛和合化解體系。完善重大決策社會風險評估制度，推動社會風險防范與經濟社會發展同步規劃、同步實施，實現重大項目、重大政策、重大活動、重大敏感案（事）件“應評盡評”�？偨Y提升推廣我市防疫維穩工作經驗。健全領導干部下訪接訪機制，實行信訪積案和群眾合理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理，健全人民調解、行政調解、司法調解等多調聯動，全力打造調解工作xx品牌。
（三）健全經濟金融涉穩風險綜合治理體系。建立完善監測預警系統，健全涉眾型經濟犯罪案件風險回溯、打擊經濟犯罪聯席會議等機制，創新推動防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務”活動，嚴厲打擊涉企違法犯罪行為，深化政法機關行政管理制度改革，持續打造一流的營商環境。
二、健全立體化智能化社會治安防控體系
�。ㄒ唬┥罨洺Ｐ詫ｍ棿驌粽�。項目化推進掃黑除惡，深入開展十大行業亂象整治，出臺落實長效性、規范性的綜合防控措施。持續推進“掃黃打非”“緝槍治暴”“電信網絡詐騙犯罪”等專項打擊整治活動。完善社會治安重點地區和重點問題掛牌整治機制，完善落實人員密集場所常態化安全防范措施，推動各類治安案件不斷下降，社會治安管控能力明顯提升。
�。ǘ┥罨鐣伟卜揽伢w系建設。構建城鄉統籌、網上網下融合、人防物防技防結合、打防控一體的“大防控”格局。健全“精密智巡”機制，完善立體化、法治化、專業化、智能化的社會治安防控體系。完善基礎管理制度，實現對人、地、物、事、組織、網格等基礎要素的精準掌控。完善市級統一指揮、合成作戰、專業研判、分類打擊機制，建立跨區域、跨部門合成作戰平臺，提高對大要案、多發性案件的防范打擊能力。健全網格綜合治理體系，堅決打擊遏制各類網絡違法犯罪。
（三）深化流動人口服務管理。創新流動人口服務管理政策舉措，健全流動人口綜合治理工作格局。加強對社區矯正人員、吸毒人員、嚴重精神障礙患者、重點青少年等特殊人群的服務管理工作，健全政府、社會、家庭“三位一體”關懷幫扶體系。深入推進預防“民轉刑”全民大行動，“民轉刑”命案得到有效防范。
三、健全共建共治共享的基層社會治理體系
（一）推進市域社會治理現代化試點工作。深入推進“十大標志工程、百個重點項目、千個樣本點位”的“十百千”工程，建設市域社會治理現代化試點城市。聚焦深化治理體制性機制性難題、基層基礎工作短板、影響市域安全突出問題精準施策，積極探索具有xx特色、時代特征的市域社會治理模式。不斷完善“黨建引領、全民參與，鄉村聯動、三治融合，全科網格、責任捆綁，源頭管事、就地了事”的xx版新時代楓橋經驗。到2022年，達到全國市域社會治理現代化試點合格城市要求。
（二）推進“一四一”工程。構建市級統籌、縣級實施、鄉鎮（街道）主抓的工作運作機制。加強縣級矛盾糾紛調處化解中心規范化建設。規范提升鄉鎮（街道）“基層治理四平臺”運作管理�？偨Y推廣抗擊疫情網格管理經驗做法，嚴格落實全科網格地方標準，持續深化網格責任捆綁制度，強力推進“黨建+網格”工作，健全完善專職網格員職業保障。
（三）推進“兩智融合”。一方面，依靠群眾智慧，形成共建共治共享的.市域社會治理現代化新格局。完善民主協商體制，全面落實鄉鎮（街道）、城鄉社區協商，畫好“同心圓”。探索“群團+”工作模式，培育壯大一批社會治理領域的社會組織。健全舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵保障機制，鼓勵和引導社會組織、企業、群眾參與社會治理。另一方面，突出智慧治城，提升市域社會治理的能效。加快現代科技與社會治理深度融合，推廣應用社會矛盾糾紛調處化解協同應用系統，實施政法一體化辦案體系。推進xx市基層治理綜合信息平臺建設，依托城市大腦提升雪亮工程整體效能，加快推進網格地圖和標準地址庫建設，建立社會治理風險監測預測模型，提升防范化解各類風險的能力。
�。ㄋ模┩七M“三治融合”。加大“三治融合”模式建設推廣力度，推廣運用“三化十二制”“民主協商議事制度”“社區治理委員會”等社會多元參與機制，打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。推進公共法律服務實體、熱線和網絡平臺建設，推動法治工作重心下移、力量下沉。深入推進法治鄉村建設，充分挖掘“和合文化”“墾荒精神”等優秀文化資源，建成一大批“三治融合”示范村（社區）。深入推進執法司法規范化，探索完善執法司法公正評價制度，提升執法司法公信力。
四、健全平安xx建設工作體系
�。ㄒ唬┮幏短嵘笃桨步ㄔO機制。加強黨委對平安xx建設的組織領導、統籌協調，堅持把平安建設作為“一把手”工程，定期召開會議，及時解決重大問題，健全風險共防、難題共破、責任共擔的部門協作“大聯動”機制。完善市縣鄉三級平安建設協調機制。堅持和完善平安建設定期通報、重點約談、掛牌整治等制度，完善常態化平安暗訪機制，加大考評結果運用，切實發揮平安考核的指揮棒作用。
（二）規范提升精準化行業監管體制。深化基層和系統平安創建工作。加強“智慧消防”建設，全面排查整治各類火災隱患。持續推進道路交通事故預防整治行動，堅決防止發生重特大交通安全事故。完善安全監管責任體系，全面摸排危險化學品全鏈條安全風險，促進多類事故持續下降。重拳整治“三無船舶”“兩船”等隱患，深入實施海上“一打三整治”專項行動。全面推進食品安全城市創建，切實保障食品藥品安全。完善環境安全管理體制，提升技術水平和精細化管理水平。積極探索“全災種、大應急”管理體系，完善重大疫情防控體制機制，健全公共衛生應急管理體系，全面落實防汛防臺搶險救災措施，維護群眾生命財產安全。
�。ㄈ┮幏短嵘桨碴犖榻ㄔO。實施以“凝心聚力工程”“戰斗堡壘工程”“雁陣領航工程”“素質提升工程”“品牌創優工程”等“五大工程”為主要載體的政法隊伍建設。推動鄉鎮（街道）黨組織配齊配強政法委員，完善司法輔助人員、警務輔助人員、社區矯正機構工作人員的管理制度，健全律師、公證員、司法鑒定人、仲裁員等法律服務工作者職業道德和行風建設的政策，完善社會治理領域專門人才培養機制，發展平安巡防隊、平安志愿者等群防群治力量，推動平安建設力量下沉到基層，進一步提高平安建設隊伍正規化、專業化、職業化水平。
市域治理匯報材料7
今年以來，我單位能認真貫徹省委關于建設平安陜西的決策部署和市委、區委工作要求，積極抓好平安創建工作，根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案（2020-2022）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組，制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發力，有效維護全區政治社會穩定，現將進展情況匯報如下：
一、任務完成情況
（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為領導干部第一政治品質來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創業之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致群體性的事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務員職務與職級并行規定》的要求，在職級晉升考察環節征求紀檢監察機關意見的`同時核查信訪舉報，對發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標年度考核體系。區考核辦已將區掃黑除惡斗爭考評及市域社會治理現代化試點年度任務兩項指標納入2020年度目標責任考核指標。
（二）加強街道社區黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保障落實。按照《關于印發銅川市加強社區基礎和服務保障實施細則的通知》要求，落實每個社區每年1.5萬元黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社區黨組織的主導作用，防止黨建工作經費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區經驗，制定印發了《關于進一步加強網格黨小組建設工作的通知》（銅王組發〔2020〕49號），在全區推進“黨建網格”建設，以現有社區網格為基礎，依托轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任網格，形成了社區黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區20個社區261個網格，單建網格黨小組77個，聯建53個，轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區網格服務。
三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社區“兼職委員制”，通過簽訂共建協議、交叉任職、人才結對培養等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員，共同研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。
�。ㄈ┘訌娚鐣M織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。
一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容，對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。
�。ㄋ模┏掷m深化“六聯六送六必看”行動。充分發揮老干部作用。為保障全區離退休老干部“學有組織、樂有場所、養有保障、為有平臺”，區委老干局在全區離退休干部中持續深化“六聯六送六必看”行動，以社區資源為依托，在云夢堤社區開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
二、存在問題
全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區20個社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
三、下一步工作打算
一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網絡，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動單位行業系統黨建融入屬地工作。針對聯建共享機制作用發揮不充分等問題，落實好社區“兼職委員”制，完善黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區“兩委”班子研判，培養接班人，為提升“紅旗經驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經驗”注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規范社會組織的各項規章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優化黨建工作環境。扎實開展“評星晉級、爭創雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規范化制度化。
市域治理匯報材料8
為認真貫徹落實縣委、縣政府關于創建全國市域社會治理現代化示范州的重大決策部署，扎實推進示范創建工作，按照《行政審批局關于做好市（州）域社會治理現代化創建工作分工任務的函》和《關于創建全國市(州)域社會治理現代化示范州全面深化平安建設的實施方案》文件精神,對工作推進情況報告如下：
一、提高公共服務能力和水平
�。ㄒ唬┏掷m推進服務渠道。依托領導信箱、互聯網、微博微信、新媒體等載體，暢通并拓展群眾訴求，通過新媒體、門戶網站、微信公眾號、政務服務窗口等方式，加大對省政務服務網、“天府通辦”app等辦事渠道的.宣傳，提升群眾和企業知曉度。持續抓好熱線知識庫更新和受理、辦理、反饋、回訪、重辦、辦結等工作。
（二）深入推進“放管服”改革。深入推進省、州、縣“放管服”改革優化營商環境行動計劃，全力推進“放管服”改革向基層延伸。一是平臺向基層延伸。強化鄉鎮主體責任，加強基礎設施建設，配齊滿足工作所需的設施配備，全面推進各鄉鎮便民服務中心政務外網全覆蓋，行政效能視屏監察系統全覆蓋，省一體化政務服務平臺不斷更新升級并全面開通運行，實現縣、鄉、村政務服務中心互聯互通，縮短服務群眾最后一公里距離。二是權力向基層延伸。各行權部門自查的方式，全面排查全縣審批事項和服務事項，通過省一體化政務服務平臺將事項授權下放到鄉鎮便民服務中心。三是辦事流程向基層延伸。編制事項公開服務辦事指南手冊，發放13個鄉鎮便民中心，最大限度精簡辦事程序、減少辦事環節、縮短辦理時限，改進服務質量，實行集中辦理、一站式辦結，切實提升服務效率和質量。四是按照“互聯網+政務服務”原則。推進“三集中三到位”工作，即部門（單位）行政審批、公共服務等政務服務事項向審批股集中、審批股向政務服務中心（窗口）集中、進駐事項向一體化政務服務平臺集中，事項進駐到位、人員派駐到位、對首席代表授權到位原則，將全面實現線上一張網、線下一扇門。
�。ㄈ┏掷m深化“最多跑一次”改革。圍繞“馬上辦、就近辦。一次辦”目標，正在梳理企業群眾依申請辦理的高頻事項清單，推進辦事材料目錄化、標準化、電子化；梳理縣、鄉（鎮）、村同一事項縣內無差別受理、同標準辦理事項清單；梳理形成縣、鄉（鎮）、村三級“一證通辦”“一照通辦事項清單”，積極探索實行告知承諾制，實現部分事項僅需憑營業執照和居民身份證等就能“網上辦”“掌上辦”。
�。ㄋ模┘訌娡七M“一卡通辦”。爭取在年內梳理形成縣“一證通辦”、“一卡通辦”、“一照通辦事項清單”，積極探索實行告知承諾制，實現部分事項僅需憑營業執照、社會保障卡和居民身份證等就能“網上辦”、“馬上辦”、“就近辦”、“一次辦”、“掌上辦”。
�。ㄎ澹┩七M城鄉社區規范化建設。有序推進村改社區和村（社區）調整工作，整合“六站一平臺”配套建設城鄉社區便民服務站綜合服務設施，將積極給縣委政府匯報，為每個村在基層組織活動和公共服務運行經費中爭取2萬元的經費，待資金到位后，在2021年，依托全縣村（社區）級活動室，完成89個村，3個社區便民服務標準化建設。將配合其余相關部門實現城市社區綜合服務設施全覆蓋，農村社區綜合服務設施覆蓋率達到90%，編制一部辦事指南、一張明白卡、一本臺賬、制作一個公示欄。
�。┩七M“12345”服務熱線。積極做好圣潔“12345”政務服務熱線與省“12345”熱線平臺對接工作，實現熱線數據全量歸集應用。圣潔“12345”政務服務熱線目前受理工單共139件，辦結、回復139件，辦結率和群眾滿意率達100%。
�。ㄆ撸┌凑照⻊辗⻊铡昂貌钤u”原則�？h政務服務中心、13個鄉鎮便民中心已全面覆蓋“好差評”評價范圍（自建系統）。評價標準為“很滿意”、“滿意”、“一般”、“較差”和“不滿意”5個等級。評價依據為，根據辦事流程、服務辦理和服務效率、服務水平、服務態度、服務便民度等政務服務評價指標。由于我縣“好差評”是自建系統，目前因資金原因無法與省一體化政務服務平臺對接，已經按照州局下發的《政務服務統一“好差評”平臺評價二維碼》轉發至中心各部門窗口，要求將二維碼張貼在辦事窗口顯眼處，積極引導辦事群眾評價，確保差評事項在規定時限內完成整改，確保評價滿意率達95%。
二、下一步工作打算
�。ㄒ唬⿵娀瘷嗔σ幏哆\行。督促各行權單位優化行權平臺建設，強化事項在線受理辦理和行政權力網上依法規范公開運行。正在整理《高頻事項精簡材料清單》、《容缺受理事項清單》、《一事一次辦事項清單》、《同一事項縣內無差別、同標準受理清單》等全縣精簡紙質申請材料清單，進一步減少申請人實際提交紙質申請材料和繁瑣證明，為下一步達到“零材料提交”目標奠定了基礎。
（二）全面推進“好差評”端口對接。按照州局工作要求，進一步加快推進“好差評”端口與省一體化政務服務平臺對接，實現辦事群眾評價及時反饋，確保政務服務公開、公平、公正，進一步提高服務質量。
�。ㄈ┩七M四級政務服務體系。積極向縣委政府匯報，為每個村在基層組織活動和公共服務運行經費中爭取2萬元的經費，待資金到位后，在2021年，依托全縣村（社區）級活動室，完成89個村，3個社區便民服務標準化建設。
(四）扎實開展其他工作。認真落實上級要求和工作安排，扎實開展商事制度改革、加快引導部門平臺與省一體化政務服務平臺對接，全面實現政務事項100%“一網通辦”、“最多跑一次”等其他各項工作。
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