城鎮燃氣安全管理情況匯報范文（精選17篇）

　　在學習、工作生活中，用到匯報的地方越來越多，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統的分析、研究后報告給上級領導，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的城鎮燃氣安全管理情況匯報范文，歡迎大家分享。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 1

　　一、基本情況

　　1、安全意識明顯增強。各燃氣經營企業主要負責人能充分認識燃氣安全隱患排查的重要性，樹立了安全生產意識，嚴格執行行業法規和操作規程，能自覺接受上級機關的監督檢查，做到了守法經營。

　　2、管理制度日趨完善。各企業建立、健全了安全生產制度及管理制度，用制度管人、管企業，落實了一級對一級負責，企業法人對社會負責的安全責任制。

　　3、人員素質明顯提高。各企業工作人員基本能做到持證上崗，充裝、安技、巡線等崗位工作人員能熟練規范操作。

　　4、預防措施科學合理。各儲罐站設備設施完好，能按時保養維修，消防設施齊備，應急搶險預案切實可行，符合要求。

　　5、宣傳教育深入扎實。天然氣公司能按照要求對用戶進行入戶檢查和宣傳，有詳細的檢查和宣傳資料。

　　二、存在問題

　　我縣燃氣行業總體情況良好。但同時我們也發現存在的一些問題：一是有使用不合格鋼瓶的現象；二是無證經營現象仍然存在；三是粗暴配載，無證運輸燃氣的行為令人擔憂；四是燃氣工程施工質量有待提高。

　　三、要求和措施

　　1、制定安全生產管理制度和措施。各企業要認真部署燃氣安全生產工作，要有高度的責任感，立即召開專題會議，研究分析本企業要害部位安全生產的'特點，查找安全薄弱環節，制定有效的安全生產措施和辦法，明確安全防范責任，堅持24小時值班巡查制度和領導帶班制度，做到層層抓落實，一級抓一級的燃氣安全生產格局，確保燃氣安全生產的主體責任、領導責任、行業監管責任落到實處。

　　2、認真全面的開展隱患排查整治工作。全縣各燃氣企業要認真組織開展燃氣安全生產隱患排查整治工作。排查整治重點是液化氣儲氣罐、充氣設備，換氣點、鋼瓶充裝、倒殘，以及易發生危害傷亡事故的作業場所。督促各燃氣經營企業對排查出的重大安全生產隱患按期進行整改，督辦重大隱患“整改計劃、整改措施、整改責任人”的落實情況，確保發現隱患一處整改一處，不留任何死角。

　　3、開展燃氣安全生產應急預案演練。各企業要加強安全生產應急預案的實際演練，發現缺項的應及時完善，要求每位員工應知應會，切實使應急救援的各項預案準備工作落到實處；同時要保證信息聯絡暢通，遇有突發事件立即上報并及時采取措施控制局面，迅速以最短的時間、最快的速度把損失控制在最小的范圍，全力確保企業安全生產形勢的穩定。

　　4、加強安全生產宣傳教育。各企業要加大宣傳力度，利用廣播、電視、報紙、互聯網等多種形式，廣泛宣傳燃氣安全知識，普及燃氣安全常識，提高廣大員工自我保護意識。要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，杜絕違規違章現象，努力營造燃氣行業“和諧、關愛、健康、安全”的良好氛圍。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 2

　　時光飛逝，從我20xx年4月27日來到天山區管理站已有半年多的時間了。如今20xx年即將過去，如果說將我的20xx年用一個詞形容的話，我想應該是——充實。

　　半年來，管線、閥井、調壓箱、等這些詞語一直出現在我的工作中，在這半年的工作中，我學到的不僅僅是燃氣專業知識和技能，更多的是我學到了很多為人處事的道理。雖然自己學的是自動化專業，但在師傅們的指導和工作中也學到了很多關于維修工的基本的知識。使我認識到自己不再是學生時代那種只是單純的學習書本知識，而是進入社會后在工作崗位上的實踐不僅要繼續學習，還要能把學到的.知識應用于實踐中去。

　　在管理站各位領導和師傅們的悉心的教導下，通過自身的不懈努力，我在各方面都取得了長足的進步。在做好各項工作的同時，我不忘不斷的總結、發現自己的不足，我認為自己還存在著以下幾點的不足：

　　一是工作中有時自信心不足，反而會出現一些低級的錯誤；

　　二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁、不成熟；

　　三是對燃氣知識掌握還不夠全面，要學習的東西還有很多；

　　四是在與領導以及與同事之間的溝通方面還很欠缺。

　　在今后的工作中，我將繼續發揚好的方面，積極克服自己的不足，朝著以下幾個方向而努力：

　　① 學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應燃氣行業發展的需要；

　　② 業精于勤而荒于嬉，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的總結經驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實際工作過程中逐漸克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作；

　　③ 多向領導請教，多向同事學習，踏踏實實做人，認認真真工

　　如今充實的一年已即將過去，嶄新的一年即將到來，在未來的工作中，我會更加努力的向周圍的領導同事學習，學習他們的經驗和一些新的知識，把它們應用到日常的工作中，我會更加努力的把維修工這一崗位做的更好。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 3

　　自4月16日進入公司以來，主要從事室內覆蓋工程項目的工作，在公司領導和同事關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，逐漸迚入了工作角色。對公司的組織架構、企業文化、規章制度項目流程已熟悉，并且融入網絡建設部這個大家庭。

　　半年來，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。以下是本人對迚公司以來的工作情況說明：

　　1>在迚入公司后前期,前往x地區負責聯通室內分布系統工程項目，在當地深入迚行對本項目的實地溝通了解分析及結合公司發展方針，實施了x地區聯通室內分布系統工程項目代理事項。

　　2>中期應公司要求，協助x對各流程及數據文檔的.管理更合理清晰，做為小組成員對x聯通項目當前數據及文檔梳理工作，使之更規范合理。日前與x溝通得知經過梳理后x的各線條流程及數據都更清晰明了使之更容易掌握真實工作情況。

　　3>后期針對項目組目前現狀，為提高各人員工作極積性編制了《項目經理績效考核管理辦法》《工程人員績效考核管理辦法》。

　　4>結合項目組目前實際情況，擬制了《物業人員談點費率及獎劫試行辦法》。

　　5>現階段協助x聯通項目組對聯通項目當前數據及文檔梳理及站點物料核查工作。當然在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如不能很好的善用說話技巧，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改迚提高的前提。

　　在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。在今后的工作中盡心的工作,不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、迚取、完善自己。為公司通信工程項目的順利開展，盡一名員工所能做的努力。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 4

　　一、安全工作回顧

　　稽查大隊的安全工作在上一任領導班子及全體隊員的共同努力下，以深入開展“安全工程”、強化安全管理為目標，針對稽查工作中出現的新情況、新問題，大隊積極調整內部管理，與各科隊簽訂《關栓、摘表安全責任狀》，加大監管力度，通過巡檢投牌、清理占壓、值班待警等一系列行之有效的工作措施，為總公司安全穩定供氣提供了保障，并超額完成了全年工作指標，為大隊進一步開展安全越冬工作打下了穩固的基礎

　　二、20xx年—20xx年安全越冬工作安排

　　根據總公司安全越冬工作目標，為了全面落實“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，針對大隊的工作實際，制定了《稽查大隊安全越冬工作方案》，明確了今冬明春安全工作任務，并結合安全越冬期間對科級干部的考察工作，經大隊領導班子認真研究，我們必須做好以下幾方面工作：

　　（一）加強責任制落實

　　今年總公司安全越冬方案和實施辦法都突出強調了責任制的落實，今年的安全工作大隊也將安全責任層層落實到人，本著“誰主管、誰負責”的原則，加強稽查工作的安全管理，嚴格履行關栓、摘表工作程序。并且大隊將不斷加強對稽查工作的監督檢查力度，各級領導干部不僅要按規定落實好安全責任，更要起到模范帶頭作用，要求中層干部做到的我們領導班子首先做到；要求職工做到的中層干部首先要做到，大隊將把中層干部在安全越冬期間的工作表現列入干部考察范圍，作為今后干部聘用的重要依據。

　　（二）加強制度建設

　　完善管理機制首先，進一步完善“陽光稽查”制度，為稽查工作的順利實施提供制度保障。科學、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規范和準則。為此，本著實用性、可操作性強的原則，健全一系列行之有效的稽查工作制度，為規范執法行為，確保稽查工作安全有序進行，提供強有力的組織保證和制度保證。其次，針對食堂、鍋爐等重點防范部位，制定安全管理制度，采取專人專管的工作機制，層層落實責任制，做到一級抓一級，使加強重點部位的管理工作落到實處，杜絕重點部位安全事故的發生。第三，加強調度室的管理與值班值宿安全管理工作，確保報警電話24小時暢通，制定值班值宿制度，從提高稽查人員的安全管理素質和應急處理能力入手，通過安全培訓和演練，努力提高全體職工的安全意識、技能及職業道德水平，做到處理緊急措施及時到位。第四，制定事故處理預案，并有計劃的進行事故處理演練，做到防患于未然，為安全越冬工作的有序開展打下堅實的預防基礎

　　（三）采取有效措施

　　加強稽查管理今冬明春的安全越冬工作，首先，大隊將繼續加強進戶栓、調壓箱背部、閥門井、“三溝”等燃氣設施的投牌抽查工作，增強巡檢人員的監管意識；第二，加大清理占壓工作力度，確保燃氣管線安全輸氣；第三，加強同各供氣管理部門溝通與協作配合，做好對加裝防盜封用戶的抽查工作，主動經常的深入各供氣管理部門調查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種疑難問題，用真誠的.服務增強聯合打擊竊氣和違章用氣的力度。

　　（四）加強職工安全教育

　　提高職工防范意識在開展安全越冬期間，加強職工的安全教育，開展安全培訓，強化安全意識，利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結合企業改革改制，從提高職工工作熱情，強化職工安全意識入手，積極開展安全培訓工作，為確保安全越冬工作的順利完成打下堅實的教育基礎

　　（五）安全越冬工作與中層干部考核相結合

　　為干部聘用提供依據為了優化中層干部隊伍結構，加強對中層干部的管理與監督、激勵與約束，不斷提高中層干部隊伍的整體素質，從而適應企業改革發展的需要，大隊領導班子將采取述職、民主測評、綜合評議等形式，按德才兼備標準、群眾公認程度、工作實績選人用人，通過考核評出政治可靠、求真務實、有本事、肯干事、能干事的中層干部，為下一步的干部聘用提供科學合理的依據。

　　（六）加強領導、分兵把口，確保安全越冬工作有序進行

　　為了使安全越冬工作扎實有序的開展起來，領導班子采取分兵把口的工作方式，定期對各部門進行崗位輪換，通過崗位輪換，使稽查員不斷地超越自我，增強溝通，提高業務及執法水平，為競爭上崗的推進做好鋪墊。

　　（七）加強紀律建設，塑造大隊形象俗話說“沒有規矩，不成方圓”

　　要想打贏安全越冬這一仗，就必須有鐵的紀律做保障，特別是中層干部，要起到表率作用，嚴格遵守大隊的各項規章制度，廉潔自律、遵章守紀、克己奉公、以身作則，帶動大隊職工，全面完成今冬明春的安全越冬工作。要注意樹立大隊的良好形象，鑒于現有工作環境的制約，大隊職工要注意擾民矛盾的發生，注重保持辦公環境及周邊環境的衛生，為大隊各項工作的有序開展做好鋪墊。同志們，安全越冬工作序幕已經拉開，能否打贏、打勝安全越冬這一仗，關鍵在于在座各位干部職工的努力和拼搏，讓我們積極行動起來，振奮精神，扎實工作，以優異的成績，為確保越冬期間安全穩定供氣保駕護航。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 5

　　為了貫徹落實《安徽省燃氣管理條例》，認真抓好燃氣管理工作。20xx年，我局計劃以抓安全管理為主線，全面推進了各項管理工作現。現將重點工作梳理如下：

　　一、深化安全管理，促進燃氣市場的規范。

　　燃氣安全工作是關系到經濟發展、公共安全、社會穩定的大事，如果不將安全生產管理工作放到首位，不按規范經營，極有可能造成意外事故的的發生。目前，在我們縣的燃氣市場上還存在著一些安全隱患，如沖裝使用超期鋼瓶、銷售低劣的燃氣器具、重瓶出站塑封管理制度不嚴、部分氣站內的安全管理制度及消防安全設施落實的不夠到位等現象，這些都給燃氣的安全生產管理工作帶來不利和不安全的因素。我局作為燃氣主管部門，將充分認識到加強燃氣安全生產管理工作的重要性和必要性，狠抓燃氣安全管理工作，全面落實安全管理制度，認真做好超期鋼瓶超期檢測和重瓶塑封工作，全力打擊克斤扣兩的違規經營行為。切實做到安全管理警鐘常鳴，常抓不懈，保障我縣燃氣供氣安全和企業的切身利益。

　　二、加強高溫季節安全管理，確保安全。

　　燃氣屬易燃易爆危險品，在高溫季節期間，要求各燃氣經營

　　企業要做好防曬防高溫工作，必須在定期進行全面、徹底的'檢查，防止液化氣鋼瓶內壓過高導致破裂爆炸，引起火災事故的發生，造成人員傷亡和經濟損失。

　　三、加大燃氣安全宣傳工作

　　為了讓保證安全用氣，進一步提高廣大用戶安全防范意識，我局打算在20xx年開展了多種形式的燃氣安全管理宣傳工作，普及燃氣安全常識，不斷加大燃氣行業管理工作力度，大力營造安全氛圍，促進燃氣安全管理工作，把省、市的燃氣安全管理要求和制度認真加以貫徹落實到位。

　　四、積極協助星星、聚源等9家燃氣企業完成《燃氣經營許可證》申辦工作。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 6

　　為在全縣推進燃氣安全網格化監管體系，促使我縣燃氣安全隱患排查治理形成“網絡互聯、全面覆蓋、徹底治理”的長效管理機制，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　嚴格貫徹執行上級關于燃氣安全的重要部署精神，深入推進我縣燃氣安全專項整治和預防非職業性一氧化碳中毒工作，使我縣鄉鎮、部門、街道(園區)安全監管網格體系與燃氣企業安全管理體系科學銜接，相互配合，建立安全隱患排查治理防治體系，持續保障全縣燃氣安全大局始終良性發展。

　　二、總體目標

　　通過各級網格員與燃氣企業安全管理人員的配合，實現燃氣用戶隱患排查100%、隱患整改100%、入戶宣傳100%(三個百分百)、杜絕非職業性一氧化碳中毒發生，有效保障人民群眾生命財產安全。

　　三、網格體系劃分

　　建立健全鄉鎮、部門、街道(園區)網格體系。按照不同轄區、用戶類別分類建立網格，再逐層逐級細分網格，確保燃氣安全監管到位，隱患排查到位，問題整治到位。

　　(一)農村網格劃分方式。以鄉鎮為單位，建立一個大網格，一個行政村為一個中網格，一個自然屯為一個小網格，小的自然屯可按地域相鄰的原則，整合幾個自然屯劃為一個小網格，大的自然屯可按一定數量的.戶數劃分為幾個小格。

　　(二)城區網格劃分方式。以城區轄區為一個大網格，一個社區為一個中網格，以社區下轄的居民小區中的樓棟、100米街道段兩旁住戶、城中村(自建房)50戶、學校、醫院、工廠、公司、機關辦公集中區、商場、集市等為單位靈活劃分為一個小網格，人口數量大的個體單位，也可以按一定數量的戶數劃分為一個小網格。

　　(三)非居民網格劃分方式。縣各有關部門根據燃氣用戶類別，牽頭負責建立本行業領域燃氣安全網格。縣住建局負責已辦理施工許可的房屋建筑工地、既有建筑裝修工地，廉租房(公租房)用戶;縣工業信息化和商務局負責工業企業;交通、水利等其他部門負責本部門施工工地;縣教育局負責縣管高中、初中、小學及幼兒園(含私立幼兒園)、托兒所;縣民政局負責養老機構;縣人社局負責社會培訓機構;縣衛生健康局負責醫療機構;縣工業集中區負責區內企業;縣文體旅局負責星級賓館。

　　四、工作流程

　　(一)雙線排查。燃氣企業日常安全檢查與各級網格員日常安全檢查同步進行。

　　(二)信息互通。即網格員與燃氣企業互通用戶信息檔案，每個用戶均需明確用戶聯系人、燃氣企業責任人與各級網格員。

　　(三)協助處理。

　　一是燃氣企業在安全檢查中遇到用戶長期無法聯系的，由本級網格員協助聯系，本級網格員也無法聯系的，上報至大網格網格員，由大網格網格員對接轄區公安派出所，由派出所協助查找聯系方式，確實無法聯系的，由燃氣企業對該用戶采取停氣措施。

　　二是燃氣企業在檢查時發現安全隱患，告知用戶整改，用戶拒不整改的，由網格員協助進行宣傳和教育，勸導用戶積極落實整改責任，及時消除隱患。

　　三是網格員在檢查中，發現安全隱患問題的，要求用戶立即整改，如需更改管線或更換燃氣設備的，要聯系供氣企業配合整改，如不能立即整改則要求其限期整改，配合供氣企業跟蹤整改，直至消除隱患。

　　五、工作要求

　　(一)高度重視。我縣約有3.5萬戶居民，行業涉及多，用戶多、范圍廣，極易存在燃氣設備超期未安檢、燃氣使用不當或燃氣管線遭受第三方破壞等問題。實施網格化管理能有效防范燃氣安全事故和降低一氧化碳中毒風險，各鄉鎮、各部門要充分認識“網格化”管理工作的重要意義，迅速建立各級網格體系，開展燃氣安全隱患排查整治工作。

　　(二)加強宣傳。各級網格員在日常工作中要積極配合燃氣企業開展安全宣傳教育，引導居民、用氣單位了解燃氣事故和一氧化碳中毒造成的嚴重后果，掌握正確使用燃氣的基本知識，配合燃氣企業組織開展應急演練，提高居民、用氣單位對燃氣事故的應急處置能力。

　　(三)部門聯動。各鄉鎮、各部門要加強工作期間的聯合聯動，促進網格的緊密聯系，形成聯防群防態勢，對基層網格員上報的安全隱患，要及時落實整改，對拒不整改的，縣燃氣管理、市場監管等部門要依據有關法律法規實施行政處罰，確保安全隱患消除。

　　(四)燃氣整治。縣市場監管局負責燃氣器具相關產品質量和燃氣罐裝等壓力容器的安全;縣公安局、鄉鎮派出所負責協助打擊涉及燃氣違法犯罪行為和查詢失聯人員信息;縣應急管理局負責燃氣安全的綜合監管。

　　(五)規范管理。一是各鄉鎮、各部門可根據工作特點，進一步細化網格任務及工作流程，每個任務都要有具體負責落實的網格員，確保隱患問題徹底消除。二是建立網格化工作考核制度，定期對各級網格的工作實效進行考核，對在工作中盡職盡責、表現突出的網格員給予通報表揚;對在工作中不積極、不負責，對企業的協助請求漠視不管，對安全隱患置之不理的網格員給予通報批評，情節嚴重的啟動問責機制。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 7

　　根據《廣西壯族自治區安全生產委員會關于印發〈全區城鎮燃氣安全排查整治工作實施方案)的通知》（桂安委〔20xx〕22號)《玉林市安全生產委員會關于印發〈玉林市城鎮燃氣安全排查整治工作實施方案)的通知》（玉安委字〔20xx〕1號）《關于建立燃氣安全排查整治網格化監管體系的通知》要求，為加快推進全縣燃氣安全排查整治工作，有效強化地方政府監管責任，創新燃氣安全監管體系，實現我縣燃氣安全平穩運行，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以強化燃氣監管、改善用氣環境、防范隱患風險、確保用氣安全為目標，以解決燃氣監管中存在的盲區死角為重點，形成“各鎮政府組織實施、相關主管部門各負其責、社會各界廣泛參與”的工作格局，為我縣燃氣行業又好又快發展提供有力保障。

　　二、目標任務

　　按照“屬地管理、分級負責、無縫對接、責任明確、全面覆蓋”的總體要求，進一步明確各鎮和有關部門在燃氣安全管理工作中的職責，積極構建“橫向資源共享、協調配合，縱向層層負責、責任到人”的網格化監管體系。由縣燃氣安全網格化監管工作領導小組統一指導，以各鎮政府為責任主體，明確相關部門的燃氣安全監管職能，建立健全三級網絡化燃氣安全監管體系，實現對各自監管區域和內容的全方位、全覆蓋、無縫隙管理，做到燃氣安全監管不留死角、不留盲區、不留隱患。

　　三、建立燃氣網格化監管體系

　　全縣燃氣安全網格化監管體系實行縣、鎮、村（社區）三級管理，建立縣、鎮、村（社區）三級網格。

　　（一）網格劃分

　　縣政府統一組織，建立轄區內縣、鎮、村（社區）三級農村燃氣及城鎮燃氣安全監管網格。

　　1、一級網格。在陸川縣行政區域建立一級網格，責任主體為陸川縣政府。

　　2、二級網格。在鎮行政區域建立二級網格，責任主體為各鎮政府。

　　3、三級網格。以村委會、居委會所轄區域為單元，建立三級網格，責任主體分別為村委會、居委會，村委會、居委會成員實行分片負責制。

　　（二）網格內容

　　1、實行“五定”。即：定區域、定人員、定職責、定任務、定獎懲。做到網格邊界清晰、責任主體明確、目標任務具體，并進行公開公示。

　　2、建立責任制。明確工作任務和工作責任，縱向各級網格之間層層壓實責任，橫向部門之間加強協調聯動，認真履行職責。

　　3、構建燃氣監管信息體系。建立縣、鎮、村（社區）三級工作臺賬。

　　（三）網格職責

　　1、一級網格。負責指導和監督二、三級網格的建立、運行和履職情況；及時查處燃氣安全監管中的違法行為。

　　2、二級網格。負責轄區內“網格化”燃氣安全監管體系的建立和運行，負責對轄區內三級網格工作的開展情況進行監督檢查，負責對燃氣企業、燃氣器具生產和供應企業等在本轄區內經營服務機構進行監管；管理各村燃氣安全協管員，協助解決燃氣用戶和燃氣企業提出的有關問題；指導和督促村兩委和燃氣企業根據季節特點，每季度開展一次燃氣安全知識的宣傳教育；監督燃氣企業排查整治安全隱患，定期對轄區內燃氣設施進行監督檢查，保障燃氣設施安全運行；對發現的`違法違規行為及時制止，對需要上報的隱患和問題，及時向上級網格報告；負責組織對轄區內液化氣無證經營、流動充裝、液化氣鋼瓶超期未檢、液化氣鋼瓶集中堆放、違法運輸等違法行為進行打擊、取締；發生燃氣事故后，經認定為意外事故的，做好事故的`協調、處理和善后處置。

　　3、三級網格。

　　（1）向村民普及安全用氣知識，每季度邀請燃氣公司專業人員開展至少一次集中宣講活動；

　　（2）幫助有困難的村民及時充裝燃氣；

　　（3）協助鎮網格員及燃氣企業進行日常檢查維護和問題整改工作，發現安全隱患迅速上報村委會，并協助及時解決安全隱患；

　　（4）及時制止不安全行為及違法違規行為，對需要上報的隱患和問題，及時向上級網格匯報，對事故要迅速報警。

　　（5）對轄區內液化氣經營、流動充裝、液化氣鋼瓶超期未檢以及液化氣鋼瓶集中堆放等隱患問題進行排查，對排查出的隱患問題及時督促整改，不能及時完成整改的，立即向上級網格報告違法行為。

　　（四）網格運行

　　1、入戶安檢，定期巡查。網格責任人員要對轄區內使用燃氣用戶進行入戶安檢，要對常見多發易反復的安全隱患問題進行定期巡查，及時發現和制止違法違規行為，并向上級網格報告。

　　2、協調聯動，聯合執法。一級網格責任主體或相關部門對檢查發現的和接到二、三級網格報告的違法違規行為，及時進行調查處理，對不屬于本級本部門管轄的，要及時移交移送，并配合相關單位進行調查。受理單位要在規定時限內完成查處工作，并將結果反饋至移交移送單位。對需多部門進行聯合調查的，由一級網格的責任主體負責組織實施聯合執法。

　　3、依法查處，及時反饋。相關部門對燃氣違法違規行為要依法查處，查處結果要及時答復相關人員，并按要求進行公開和告知下級網格責任主體。

　　4、自我評價，逐級上報。各級網格每季度對本級網格運行情況進行自評，上級網格對下級網格進行評價，研究改進措施，評價結果逐級上報。

　　（五）網格監督

　　1、社會輿論監督。充分發揮新聞媒體和廣大人民群眾的監督作用，充分利用電視、網絡、廣播等手段宣傳燃氣安全法律法規，揭露和批評違法行為，增強公眾燃氣安全意識，鼓勵公眾參與燃氣設施的保護，保障群眾的知情權和監督權。

　　2、上級網格對下級網格的運行情況進行監督，不斷完善和優化網格化燃氣安全監管體系的運行。

　　（六）應急救援

　　由縣安全生產委員會負責編制全縣燃氣安全事故應急救援預案，并定期組織相關部門開展應急救援演練工作。在發生事故后，及時啟動應急救援工作，消防、衛健、住建等部門根據職責全力配合開展應急救援工作。

　　（七）事故處理

　　發生燃氣事故后，由縣安委會組織相關部門，對事故性質進行認定，經認定為安全生產事故的，由縣安委會負責組織調查事故原因、責任認定等工作，相關部門全力配合。經認定為意外事故的，由鎮及村（社區）做好事故的協調、處理和善后處置工作。

　　四、保障措施

　　（一）加強組織領導。為確保順利開展全縣燃氣安全排查整治工作，維護全縣燃氣安全穩定形勢，特成立燃氣安全網格化監管工作領導小組。

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　各鎮人民政府鎮長領導小組下設辦公室，辦公室設在縣住建局，辦公室主任由江永強同志兼任，具體負責全縣燃氣安全網格化管理工作的組織協調和監督檢查。各網格化成員單位要切實發揮各自職能作用，增強責任意識、大局意識，認真履行好職責，做好網格區域內的燃氣安全工作。

　　（二）完善制度。一是各級網格責任主體要建立網格化管理制度，明確各級網格責任主體巡查、報告、整改時限、標準等工作要求，制定工作流程，明確相關部門在燃氣安全網格化監管中的職能，制定獎懲措施，保障各級網格的高效運轉。二是要建立聯席會議和聯合執法制度，有效解決燃氣安全重點、難點、熱點問題。三是要完善移交移送制度，有效提高燃氣安全監管效能。四是要建立信息報告和信息公開制度，及時公布網格化體系建設情況，公布各級網格的職責、責任人員以及區域內燃氣安全隱患等情況。

　　（三）嚴格問責。各級網格責任主體要積極推進燃氣安全網格化監管體系建設，嚴格落實燃氣企業主體責任，強化相關部門的監管責任和各鎮政府的具體責任。對不履行燃氣安全監管職責的行為，將嚴格按照上級有關規定進行追責問責；對涉嫌犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 8

　　為進一步落實燃氣安全管理主體責任，切實抓好全處的燃氣安全管理工作，完善燃氣安全管理網格化框架，建立“橫向到邊、縱向到底”的燃氣安全監管網格，遏制和防范安全事故的發生，在《關于調整鞋塘辦事處安全生產委員會及其專業委員會的通知》基礎上建立鞋塘辦事處燃氣安全網格化管理制，現將有關事項通知如下:

　　一、指導思想

　　堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，按照省、市、區三級主要領導要求，進一步細化落實安全責任，落實安全保障措施，夯實安全管理基礎，提升燃氣使用安全水平，維護鞋塘辦事處的'安全穩定。

　　二、工作目標

　　通過實行鞋塘辦事處燃氣安全網格化管理制度，進一步明確燃氣安全崗位安全責任、主體責任和部門監管責任，做到責任清晰、任務明確、人員到位、管理規范，構建全員管理、全程參與、全面覆蓋的燃氣安全管理網格體系，將安全教育和安全管理融入日常工作的各個環節，確保各項措施全面落實。

　　三、網格化管理職責分工

　　（一）燃氣安全管理工作領導小組負責：網格化管理的領導協調工作，牽頭組織安監所、執法中隊、派出所、兩員兩站、市場監管所、經濟發展辦、教衛線、文旅線等共同參與聯合執法檢查，推動解決全處燃氣安全領域重大問題

　　（二）村鎮建設辦負責：組織開展重點區域燃氣隱患排查；積極防范城鎮燃氣設施第三方破壞，督促建設單位建立施工質量安全監管制度、完善燃氣工程管控體系；開展城鎮燃氣企業安全生產風險普查、城鎮燃氣行業（企業）安全評估和重大安全隱患風險點辨識；開展燃氣安全生產檢查，強化燃氣設施防護，推動老舊管線檢測和改造升級；配合做好違法建筑侵占燃氣設施用地的整治；督促企業依法與送氣人員簽訂勞動合同，建立本地區送氣人員信息庫，規范配送服務制度；開展建筑工地用氣安全專項整治，督促建筑工地用氣單位落實用氣安全主體責任。

　　（三）市場監管所負責：開展氣瓶固定充裝情況檢查，整治規范充裝前后的氣瓶安全檢查及記錄制度，確保氣瓶定期檢測到位；加強對燃氣壓力管道、壓力容器的質量監督和安全監察，督促企業提高管道檢測和評估的能力水平；加強燃氣灶等器具設備產品質量監管，淘汰不合格產品；指導開展農貿市場等場所用氣安全專項整治，督促農貿市場等用氣單位落實用氣安全主體責任。

　　（四）行政執法中隊負責:加強對城鎮燃氣企業、網點及用戶安全巡查和執法處罰，配合村鎮建設辦對移交的違法違規行為進行執法處罰。

　　（五）派出所負責：對燃氣安全整治行動中妨礙公務和危害公共安全等違法行為進行打擊。

　　（六）安監所負責：組織開展城鎮燃氣供應的工業場所用氣安全專項整治，督促工業用氣單位落實用氣安全主體責任。

　　（七）兩員兩站負責：對燃氣運輸及運輸車輛的監督檢查，查處違法運輸燃氣的車輛。

　　（八）經濟發展辦負責：負責對燃氣設施項目進行核準、備案，配合打擊程序不合法的燃氣設施建設活動;組織開展餐飲、商場等用氣安全專項整治，督促餐飲、商場等用氣單位落實用氣安全主體責任。

　　（九）教衛線負責：組織開展學校、幼兒園等教育場所用氣安全專項整治，督促學校、幼兒園等用氣單位落實用氣安全主體責任。組織開展醫院等醫療場所用氣安全專項整治，督促醫院等用氣單位落實用氣安全主體責任。

　　（十）旅游線負責：組織開展旅游景區、農家樂等場所用氣安全專項整治，督促旅游景區、農家樂等用氣單位落實用氣安全主體責任。

　　（十一）消防站負責：加大對使用城鎮燃氣場所的消防安全巡查、檢查，并指導消除消防安全隱患。

　　（十二）自然資源規劃所負責：開展燃氣管道占壓、圈圍、安全間距不足等隱患整治，開展占用挪用燃氣用地、侵占已建燃氣設施防火間距內的違法違規建（構）筑物排查，制定推動整治方案；排查城市規劃中存在占用燃氣設施用地情況；參與優化城鎮燃氣規劃布局

　　（十三）各行政村落實屬地、各村書記負責：對居民瓶裝液化石油氣使用進行監督檢查，發現存在安全隱患的，要求用戶及時采取措施消除隱患。

　　四、工作要求

　　一是精心組織，務求實效。認真開展工作，落實網格責任、開展巡查、進行規范、強化網格監管，每個網格責任人監督本網格巡查工作，并認真填寫燃氣安全隱患督查記錄表，切實做到網格到底、責任到人，務求實效。

　　二是健全機制，加強督查。建立安全管理網格化管理制約機制，“網格化”管理工作領導小組將定期組織網格化管理督查活動，形成以督查為手段的安全管理工作評估考核機制，推動安全管理網格化管理的規范運行。安全隱患的整治。在督查中發現的安全隱患，能自查自糾的，立即進行整改。

　　三是嚴格責任，明確獎懲。將網格化管理分工職責分解到每一位主體責任人，加強督查指導，層層抓落實。建立責任追究和獎勵機制。

　　四是注重實效，快速反應。圍繞提高處置效率這一環節，明確責任分工，增強責任意識，強化效能監管，切實解決推諉扯皮、敷衍塞責、效率低下等狀況。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 9

　　為貫徹落實省住建廳“服務提升年”工作部署，切實轉變服務作風，提高服務工作的實效性和針對性，變被動服務為主動服務和超前服務，在總結東平泰燃天然氣有限公司試點推行“網格化”服務模式的基礎上，集團公司綜合試點經驗做法并充分結合內部服務工作現狀，制定了《泰山燃氣集團有限公司關于在系統內部全面推行“網格化”服務模式的實施意見》，在系統內部全面推廣實施。

　　一、“網格化”服務模式的意義

　　隨著下游終端用戶群體的不斷增多，用戶個性化、多樣化、差異化服務需求日漸增多，目前實行的“用戶有服務需求，企業再跟進服務”的模式已不能滿足用戶需求，主動與用戶對接、超前服務、精準掌握市場和用戶需求變化已成為搶占市場商機的重要手段。全面推行“網格化”服務模式的意義在于，充分發揮燃氣企業入戶優勢，及時了解和掌握用戶在燃氣及其他方面最新的服務需求和訴求，堅持以用戶需求為導向的服務工作基調，準確調整服務工作內容和模式，確保集團公司服務工作始終走在市場發展前沿，成為引領用戶和市場變化需求變化的“風向標”，為最終贏得用戶、搶占市場奠定基礎。

　　二、“網格化”服務模式的目標

　　通過“網格化”服務模式，傾聽用戶心聲，貼近用戶要求搞好服務，精準捕捉市場和用戶需求心理，搭建企業服務市場和用戶“直通快辦”橋梁，破解公用服務企業服務社會、經濟發展和群眾“最后一公里”的瓶頸問題，在全市營造“信賴泰山燃氣服務，選擇泰山燃氣產品”的良好氛圍，使“泰山燃氣，讓您滿意”成為家喻戶曉、婦孺皆知的服務品牌，不斷提高“泰山燃氣”服務滿意度和政風行風名次位次，從而增強“泰山燃氣”核心競爭力。同時，通過在一線開展全方位的燃氣服務，掌握管線、配套設施和用戶室內設施安全運行現狀，及時化解和排除各類不安全隱患，實現“泰山燃氣”安全穩定發展目標。

　　三、“網格化”服務模式的運行和管理

　　（一）“網格化”服務模式的核心。“網格化”服務的目標定位是服務人員與用戶“一對一對接，一對一服務”，設身處地為用戶著想，讓用戶足不出戶便能享受到“泰山燃氣”提供的各項服務。

　　（二）“網格化”服務模式的管理方式。“網格化”服務的基本方式是各基層供氣單位根據供氣區域、用戶規模等基本情況，對供氣市場實行網格劃片，每個網格或片區明確責任人，向網格或片區內用戶公示責任人姓名、聯系電話、服務項目等內容，把服務工作由企業內部前移到供氣一線或用戶家中，真正做到“想用戶之所想，及用戶之所急”，實現服務和安全管理的無縫對接。

　　（三）“網格化”服務規模的確定。各單位根據服務對象規模和供氣范圍合理確定網格或片區規模，原則上每個網格按照服務半徑不低于1000米或不低于5000戶的規模確定，且兼顧集中成片的原則。

　　（四）“網格化”服務人員職數。每個網格或片區原則上設定一名包保責任人（下稱“網格服務員”），用戶較為集中、社區規模較大或區域不便分割的，各單位可視實際情況增設網格服務員，但原則每個網格增加5000戶增設一名網格服務員。

　　（五）網格服務員的選用。各單位根據劃分好的網格或片區，從內部選拔熟悉燃氣業務流程、服務素質高、協調能力強、責任心強的員工作為網格服務員。鑒于一線服務實際情況，網格服務員年齡原則上不超過45周歲，集團公司鼓勵機關部室青年黨團員、業務骨干和剛參加工作的員工到一線鍛煉。

　　四、“網格化”服務內容和標準

　　（一）服務內容。網格服務員作為網格內的服務工作包保責任人，受理網格內用戶的零星戶的開戶申請、設計、施工、驗收、送氣等燃氣開通全流程業務并負責辦理；代表企業向用戶提供燃氣設施維修、業務咨詢、入戶安檢、安全用氣知識普及、抄表、安全宣傳教育等服務工作；協助企業和用戶對一般性應急事件進行組織處置；配合企業做好網格內供氣設施設備的.安全巡查工作，及時發現和上報各類安全隱患；發現并配合企業查處各類偷盜氣行為；配合企業做好網格內新建改建設施的施工協調和停氣通知發送工作；企業安排的其他服務工作。

　　其中：入戶安檢和抄表各單位可視實際情況作合理安排，有單獨入戶安檢和抄表隊伍的，由網格服務員和職能部門各自按照工作職責開展工作。入戶安檢和抄表力量不足，需要網格服務員配合的，各單位從工作職責和網格服務員考核細則中予以明確。

　　（二）統一服務標準。

　　1、實行服務公開制度。在每個網格內設置服務公開欄，公開“網格化”服務模式的全部服務內容，明確服務標準和時限。

　　2、實行掛牌服務制度。在每個網格內實行服務員掛牌服務制度，在服務公開欄中公開網格服務員姓名、聯系電話、服務承諾等事項。

　　3、建立便民服務卡。各單位將每個網格內的服務公開欄中公示的內容和網格服務員信息印制成“便民服務卡”，印發給納入網格化服務的全體用戶。

　　4、實行閉環服務制度。網格服務員采取閉環服務工作制度，24小時內隨時受理網格內用戶的服務需求。

　　5、實行定期培訓制度。定期分析用戶需求變化和市場發展面臨的新形勢、新問題，組織網格服務員進行業務技能培訓，不斷規范服務標準，提升服務質量。

　　五、后援支撐和配套措施

　　（一）聯動支撐。網格服務員作為網格內服務主體，點多面廣、工作量大，特別是在應急處置、維修搶險等方面需要相關部門的全力配合和后援支撐。各單位要結合網格服務員承擔的服務職責，督促相關職能部門與網格服務員在業務上實現協同聯動，在內部資源特別是人力物力方面給予傾力支持，確保一線服務及時到位。

　　（二）物資裝備。各單位要結合網格服務員承擔的職責任務，配備齊全相應的工具設備，物資的配備以一般服務項目現場予以解決為標準，按照方便、高效的原則配備。

　　（三）改進完善服務內容和標準。各單位要以月或季為節點，定期組織網格服務員開展工作總結和經驗交流，及時分析、梳理、歸納、總結用戶和市場中出現的新情況、新變化、新需求，提煉形成有效意見建議報集團公司作為提升服務質量、增加服務項目、延伸服務鏈條的決策依據。

　　（四）發揮服務的集群效應。借助“一對一”和入戶服務優勢，采集用戶不同的需求信息，在滿足用戶燃氣及相關配套產品需求的同時，積極向提供更高品質、更多種類的延伸服務，推動服務向質量和效益的轉化。

　　（五）建立工作補位制度。各單位要按照1:1.2的比例選配網格服務員，并建立工作補位制度，確保每個網格服務工作實現無縫銜接。

　　六、考核獎懲

　　“網格化”服務模式作為集團公司提升服務質量的重要創新成果，各單位要規范完善激勵獎懲制度，逐步建立“網格化”服務模式長效運行機制。

　　（一）設立“網格化”服務崗位貢獻獎。鑒于網格服務員實行的是全天候閉環服務工作制度，在正常薪酬基礎上，每月對網格服務員崗位設置崗位貢獻獎，崗位貢獻獎原則上以一線平均崗位工資50%確定，具體標準由各單位結合實際研究確定。針對網格服務員始終在一線工作的現狀，各單位可在合理范圍內向每名網格管理員發放一定額度的交通補貼和話費補貼，具體標準各單位結合實際情況研究確定。

　　針對每個網格實行24小時不間斷服務的現狀，每名網格服務員每年增加一個月崗位貢獻獎，不再單獨發放周六、周日加班費。法定節假日按照國家規定執行。

　　（二）嚴格考核獎懲。網格服務員崗位貢獻獎為彈性獎勵，各單位要通過崗位考核、網格內用戶電話回訪、匯總用戶投訴意見建議和網格內用戶投訴數量、時間的縱向橫向對比等方式，研究制訂具體的崗位貢獻獎的考核細則和方案，確保發揮崗位貢獻獎的激勵效果和促進作用，杜絕成為固定薪酬或變相增資問題發生。

　　（三）結果運用。集團公司將“網格化”服務模式開展情況納入年度目標考核內容，對“網格化”服務模式開展成效顯著，特別是通過開展“網格化”服務模式使本單位服務滿意度和政風行風位次前移的，按照前移位次給予年度考核加分。同時，對服務滿意度高、用戶認可度高、業績突出的網格服務員，同等條件下在年度評先樹優、入黨、競聘上崗、干部任用中優先予以考慮。

　　“網格化”服務模式作為集團公司提升服務質量，搶占市場先機的一項重要舉措，各單位要高度重視，強化組織領導，及時總結經驗，不斷完善提高，使其正真成為擦亮“泰山燃氣”品牌，增強企業核心競爭力的不竭動力。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 10

　　20XX年已經過去，設備管理工作在燃氣集團專業化管理模式下，公司較全面完成了集團下達的各項任務指標。一年來，在集團公司新的戰略發展目標指引下，全公司員工緊緊圍繞“1144111”戰略發展目標，快速地步入了燃氣設備專業化管理道路，進一步加強了設備管理的制度化、標準化建設，強化了設備信息的基礎管理、檔案建設，切實開展節能減耗、降低成本促效益，設備管理工作上了新臺階。

　　一、20XX年工作成績主要從“一完成”、“二接軌”、“三成果”來概括。

　　一完成：公司嚴格按照集團公司《20XX年設備管理工作計劃及實施意見》（重氣司[20XX]56號）的內容和要求，及時開展各項工作，通過全公司員工共同努力，設備管理完成了集團下達的各項指標。

　　1.全年主要生產設備完好率99%。2.特種設備完好率達到100%。

　　3.全年設備、管網設施動、靜密封點泄露率控制在1‰以內。4.特種設備注冊登記率100%。5.特種設備作業人員持證上崗率100%。6.設備中修完成率為100%（今年無設備大修）。7.重大設備事故為零。

　　8.設備新度系數為84.38%，大于去年的值。

　　9.按要求開展了設備普查和管網普查工作，并建立了設備管理臺賬和管網臺賬，設備固定資產臺賬較完整，設備技術參數錄入較好，

　　帳、物、卡相符。

　　9.1設備、管網設施固定資產原值為66296975.63元和凈值為55939802.07元；

　　9.2應用設備管理信息系統統計出設備總臺數2465臺，其中調壓箱1834臺，閥門221臺。由于62臺調壓柜產權屬于客戶，所以還沒有錄入系統。

　　9.3管網總長度數為313.174公里，其中高中壓管網長度為183.814公里，低壓管網長度為129.36公里。

　　10.設備購置按程序和制度辦事，全年未發生物計劃購置或不符合審批流程開支情況。公司按時上報設備管理和能源消耗管理各類報表及資料。

　　二接軌：管理模式接軌和管理體系接軌。

　　通過20XX年和20XX年與集團磨合，在集團公司有力領導下，公司設備管理部門員工做了大量艱辛的工作，今年“二接軌”局面實來不易！

　　1.中梁山燃氣公司自從1986年成立以來，一直按照煤炭行業粗礦式管理。20XX年開創了中梁山燃氣公司發展歷史的新紀元，公司與集團快速磨合，打下了堅實基礎，20XX年步入了燃氣行業精細化管理，整個設備管理上了一個全新的臺階。

　　（1）采用了升級后的設備管理軟件，使信息化管理和臺帳管理更加先進，大大提高了管理效率。

　　（2）設備分類更加科學化，便于了公司今后設備管理。（3）設備編號、設備建卡更加精細化。（4）設備管理目標更加明確化。

　　（5）考核體系更加專業化。

　　2、公司未進入燃氣集團以前，采用了煤炭行業粗礦式管理模式，也是一種幾乎沒有集中控制的.組織結構類型。進入燃氣集團后，設備管理體系也發生了根本性改變，年初對全年設備管理工作有計劃、有安排，年中對工作有跟蹤、有糾正，年終對安排有檢查、有終結。公司領導對設備管理工作高度重視，進一步完善了管理部門、管理班組、管理員組成的設備管理體系，形成了臺臺設備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表有專人負責的管理網絡。重點加強重點設備、主要生產設備的運行管理，杜絕一切因巡查、維修、保養不當而引發的設備事故和安全事故。

　　公司每月至少有一次設備管理專題工作會，一季度有一次設備操作、維護、檢修和新技術培訓。

　　三成果：通過努力，設備管理從制度、安全運營、節能減排上都取得了可喜的成績。

　　1、進一步完善了設備管理制度。中梁山燃氣公司儲配站運行模式不同集團公司其他氣站，相對來說設備要復雜一些，多年來，公司設備管理重點也是在儲配站，所以儲配站里面設備管理制度、設備操作流程比較完善。進入集團后，設備管理定義更加明確，管理范圍更加廣泛，相應拿入設備管理范疇的設備管理制度不完善。公司領導提前到兄弟單位進行了學習，在集團設備管理辦法的指引下，在較短時間內完成了設備管理制度、操作流程、設備管理員工作職責、臺帳的建立以及資料的歸檔工作，實現了定人、定機、定職責，嚴格執行公司多年來交接班制度。

　　2、設備安全運行管理一直是公司的頭等大事，堅持設備安全運

　　行管理工作常抓不懈。繼續完善各項設備操作流程。繼續實行重大設備責任事故（含重大交通事故）一票否決制。繼續開展重大節假日、半年和年終的設備安全大檢查，對發生的設備事故按照“四不放過”的原則處理。嚴格執行設備管理工作考核相關標準，考核到位，獎懲斗硬。

　　（1）節約成本

　　①對已損壞價格昂貴的部件進行分解修理，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，使用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的部件。

　　②減少設備維修次數，提前主動預防故障發生。

　　（2）降低事故發生率

　　①設備一旦有異常情況，維修人員及時分析原因，找出解決方案，從而避免事故的發生。

　　②進行保養管控，制定設備保養計劃，并安排落實設備保養工作，通過變更保養頻次保證設備使用性能，減少機臺故障和停機時間，保證機臺正常生產運行。

　　③加大主動巡查力度，提前消除隱患，減少故障發生率。

　　3、積極開展節能減排工作，并取得不錯成績。

　　①工會積極開展“五小”及合理化建議，部門員工積極開動腦筋，出現了百花齊放的局面。特別是儲配站員工在20XX年3月將山水引入儲配站，用于壓縮機冷卻水循環系統。每個月為公司節約工業用水1400噸左右，直接經濟效益63700元。

　　礦井瓦斯氣的利用，本身就是節能減排的例子，這里就不詳加描述。

　　二、亮點與不足

　　1.亮點工作

　　①設備運行正常，未發生一起事故。

　　②設備和管網普查，爭提前，抓主動，設備提前完成任務，管網普查超前超額完成任務。管網普查按集團步伐，需要三年時間完成任務，我公司只需兩年時間完成任務。

　　③提倡全員行動，積極開展員工主動性，采納合理化建議。儲配站員工在20XX年3月將山水引入儲配站，用于壓縮機冷卻水循環系統。每個月為公司節約63700元。這是最有力的說服力。

　　2.存在的不足

　　①本質性安全意識和理念沒有完全到位，墨守成規，缺乏主動意識和創新意識；二是標準化的作業習慣未有效養成；三是對資料的建立、收集和歸集不到位。

　　②、記錄不夠詳細，臺帳建立還不完善。

　　③用戶產權調壓柜管理權未移交，因此沒有建立這部分調壓柜的檔案；對設備組件概念不清晰，存在設備組件沒有維護等問題。

　　三、對20XX年度設備管理工作的建議

　　1、加大對基層單位設備管理體系的培訓和多下基層單位對設備管理工作進行指導。

　　2.設備管理體系需完善。現在有了設備管理辦法和設備管理軟件，但缺少生產、辦公等設備具體管理規定。

　　四、20XX年設備管理工作更上一層樓

　　20XX年已經過去，我們不會因為取得的成績而沾沾自喜，也不會因為工作存在的不足而氣餒。我們會抓提前，爭主動，振奮精神，樹雄心、立壯志，制定設備管理計劃，克服困難，努力保證20XX年更上一個新的臺階。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 11

　　根據我市相關工作部署，市綜合執法局迅速統一思想和行動，把城鎮燃氣安全放在首要位置，牢固樹立安全理念，時刻保持高度警覺，以如臨深淵、如履薄冰的審慎態度抓好城鎮燃氣安全，以最嚴的標準查找問題、堵塞漏洞，以最嚴的要求加強執法、落實責任，以最嚴的.措施落實整改、加強監管，擰緊燃氣“平安閥”，守護慈溪“煙火氣”。

　　一、壓實責任，筑牢城鎮燃氣安全責任體系

　　市綜合執法局把落實好城鎮燃氣安全生產工作為城市安全運行工作的關鍵，在接到我市重大活動響應工作部署通知后，局主要領導迅速召開城鎮燃氣安全生產工作會議，快速梳理和分解落實我市城鎮燃氣安全生產各方責任，嚴格落實部門監管責任、屬地管理責任和企業主體責任，強調管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，常態化嚴格要求我市燃氣企業安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位，切實把部門監管責任、屬地管理責任、企業主體責任和職工崗位責任，落實到相關部門、各個屬地、燃氣企業、工作崗位，構建起橫向到邊、縱向到底的責任體系。

　　二、從嚴從實，抓好隱患排查及其問題整改

　　深入開展城鎮燃氣風險隱患專項檢查，逐個部位、逐個環節、逐個流程排查隱患，做到排查“零盲區”、隱患“零容忍”。國慶前，由市城運辦公室牽頭，市應急管理局、市綜合執法局、市市場監管局、市消防救援大隊以及特邀專家共同參與，全面排查燃氣經營企業、加氣站、輸供氣管道管線、管道氣門站、液化石油氣儲配站、調壓站等的隱患問題，督促餐飲企業對照隱患清單、燃氣安全檢查、消防安全檢查“三張清單”進行全面排查，嚴厲打擊無證經營和非法儲存、運輸、充裝、倒裝等違法行為，嚴厲查處野蠻施工、不按照技術交底施工造成燃氣管道被挖斷泄漏等違法行為，共發現隱患問題60余起，均已督促落實整改。國慶期間，緊抓因疫情市民就地過節多、居家時間多等有利時機，加大城鎮燃氣入戶安檢頻次，同時采取局領導帶隊實地檢查、屬地中隊例行檢查、電話臨時抽查等方式，及時發現和消除安全隱患，期間，擬立案查處城鎮燃氣相關案件16起。

　　三、執勤戰備，保障突發事件及時應急響應

　　市綜合執法局始終緊繃城鎮燃氣安全這根弦，堅決克服麻痹、松懈和僥幸心理，國慶期間，仍然保持執勤戰備狀態，嚴格落實領導帶班值守和重要科室、關鍵崗位24小時專人值班制度，強化事故信息及時接報，確保一旦發生事故，能夠信息暢通、反應迅速、處置有效，將事故損失降到最低。如我局城市管理科和市政道路養護所10余名隊員,主動請纓，每天落實一半人員值班，其他隊員手機24小時暢通、隨時待命；慈溪市煤氣有限公司、慈溪華潤燃氣有限公司、慈溪深燃天然氣有限公司、客運中心加氣站、余慈綜合供能服務站、慈溪天潤成品油有限公司等6家城鎮燃氣企業，嚴格遵守配備二分之一力量保障應急搶險的要求，14名主要管理人員靠前值守，一線員工幾乎全員赴崗，進行節日期間作業保障，確保突發事件下拉得出、沖得上、打得贏。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 12

　　一是部署行動抓隱患。印發《樂清市城鎮燃氣安全排查整治工作方案》，全面排查城鎮燃氣領域風險隱患。開展燃氣行業“夏季攻堅”專項整治工作，重點檢查燃氣經營單位、燃氣設施管道安全和非居民場所燃氣使用中存在的隱患問題。共出動燃氣管理人員111人次，對37家燃氣企業開展安全檢查，檢查餐飲店用氣安全329家次，燃氣安全執法處罰4次。

　　二是明確責任抓落實。明確城鎮燃氣安全管理職責及任務分工，要求各單位切實履行職責，密切配合，共同做好城鎮燃氣安全監督管理工作。借力“安全生產月”開展安全知識技能培訓、應急救援演練、燃氣用戶安全宣傳咨詢等活動，共同推進安全宣傳進企業、進農村、進社區、進學校、進家庭。

　　三是整合隊伍抓監管。積極推進“大綜合一體化”行政執法改革，深入探索實行跨領域跨部門綜合執法，全面強化閉環管理、多跨協同、整體智治。發起“燃氣監管一件事”，由市綜合行政執法局牽頭，與相關部門協作，對轄區內燃氣儲備站開展聯合檢查，提高執法效率。截至目前，開展“綜合查一次”3次，發現并整改問題7處，立案查處1起。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 13

　　縣城管局始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹省、市、縣有關安全生產工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，在城鎮燃氣領域開展了一系列活動，進一步完善安全生產體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，穩步推進我縣城鎮燃氣安全工作，現將縣城管局城鎮燃氣安全專項整治工作開展情況匯報如下：

　　一、燃氣安全排查整治工作基本情況

　　縣城管局高度重視城鎮燃氣安全生產工作，根據駐馬店市安委會《全市城鎮燃氣安全排查整治工作方案》和汝南縣安委會《汝南縣城鎮燃氣安全排查整治工作方案》文件要求，制定了《汝南縣城管局燃氣安全排查整治工作方案》，成立了由局黨組書記、局長王曄為組長，業務分管副局長唐文生、安全生產分管副局長宋小蓮為副組長，局機關股室和下屬單位負責人為成員的燃氣安全排查領導小組，并組建工作專班。為強化安全保障責任、營造和諧工作環境、防止責任性事故的發生提供了措施保障。汝南縣城管局成立了城鎮燃氣安全排查整治督導檢查組，督導燃氣安全排查。各責任單位迅速開展好燃氣安全排查整治工作，全面排查燃氣供應設施、管網安全情況，設施設備是否齊全完好，工作人員操作是否符合安全規范等，做到對重點部位每日巡查、即時整改。

　　二、燃氣安全排查整治工作成效

　　1、燃氣經營安全風險隱患排查整治方面

　　全縣燃氣經營企業共13家，其中管道燃氣1家，瓶裝液化石油氣11家，汽車加氣站1家。一是嚴格落實安全教育培訓，各操作崗位員工持證上崗，暫未出現違規現象；二是針對老舊管道進行排查，暫發現符合“老舊”的管網；三是針對民用戶和工商業用戶安全隱患進行督促整改；四是依法開展壓力管道、壓力容器和壓力表定期檢測檢驗，五是依法開展場站設施防雷、防靜電的定期檢測檢驗。自整治活動開展以來，累計共出動執法人員223人次，燃氣企業專業技術人員851人次，檢查燃氣經營企業191個次，檢查工商戶400余個、檢查居民用戶8千余戶，共發現問題477個，其中工商戶共發現安全隱患92個、限期整改8個，隱患問題整改率100%。

　　2、縣城區老舊小區燃氣安全隱患排查情況

　　針對全縣所有鑄鐵管道進行排查，共計排查出20余個小區（家屬院）未發現建造年齡大于20年的燃氣管網。

　　3、燃氣具與燃氣設備排查整治情況

　　縣城管局對城區的沿街餐飲門店等使用的液化石油氣瓶進行逐個排查，重點檢查液化石油氣鋼瓶標示是否齊全，是否使用超期未檢、報廢氣瓶、翻新“黑氣瓶”，是否安裝智能角閥或電子標簽，是否一瓶一灶，連接軟管是否符合安全要求等。

　　20xx年以來，汝南縣共收繳涉及非法存儲、使用不合格氣瓶203個，對收繳的氣瓶采取集中抽殘，由市場監管局聯合燃氣企業找有資質的企業統一處理。

　　4、全縣燃氣管網設施安全排查情況

　　汝南縣燃氣管網共計174.95公里，其中PE管66.86公里、立管108.09公里。自20xx年12月份以來，針對全縣燃氣管網及設備設施進行全面排查，共計排查出漏氣隱患10處、跨接線斷裂隱患2處、立管腐蝕2處，均已整改完畢。

　　5、提升燃氣安全監管智能化、信息化水平工作開展方面

　　縣城管局組織燃氣公司推廣液化氣智能瓶，可實時察看調閱氣瓶位置信息，監控氣瓶流轉軌跡和使用狀態，查詢任意區域范圍內用戶數量和用氣量，實現線上智能監管。為進一步規范瓶裝燃氣終端配送工作，液化氣站定制70輛配送三輪車，裝有燃氣泄漏裝置、滅火器、車輛定位，并為送氣工配發了送氣專用的工作牌、工作服，做到“人、車、證、服裝”四統一，實現了燃氣配送“最后一公里”的規范統一，提高了執法部門在執法過程中對正規送氣工隊伍的辨識度，防止無資質的送氣工混入行業內，進一步打擊違規配送非法倒氣行為，壓縮非法倒氣生存空間，滿足中心城區老百姓足不出戶用上“省心氣、安心氣”。

　　6、推動城鎮燃氣居民使用安全工作開展方面

　　開展一系列安全用氣宣傳活動。以“加強燃氣安全、提高防范意識”為主題，聯合開展燃氣安全宣傳活動，采取案例警示、圖冊分發、安全宣講等方式進社區。充分利用手機短信、廣播電視、微信公眾號、網絡等各種方式進行公益宣傳，普及燃氣安全使用知識，提高用戶燃氣使用安全知識，提升燃氣安全事故防范能力。圍繞群眾燃氣使用安全基本常識、日常安全用氣及裝修注意事項等，以圖文并茂、淺顯易懂的.形式，編印居民日常安全用氣手冊，發放到每一戶用氣家庭。

　　三、燃氣安全排查整治工作存在的問題和下步計劃

　　1、存在問題

　　部分燃氣企業未做到落實安全管理的主體責任，隱患排查治理工作未做到全覆蓋、不留死角、不留盲區開展風險隱患排查，不能及時發現和消除事故隱患，未按照要求嚴格記錄事故隱患排查治理情況，建立完善事故隱患臺賬檔案；部分居民用戶，用氣安全意識不夠，燃氣具和連接軟管存在超期使用現象。

　　2、下一步計劃

　　堅持問題導向、重點突破的原則，嚴格部門責任，進一步明確各職能部門的職責任務，加大各部門協同配合力度，提高重點問題攻關能力，建立經常性聯絡機制，發揮燃氣管理部門的指揮棒作用，同時壓實部門監管責任，按照“管行業必須管安全”和“誰審批、誰監管、誰負責安全”的原則，切實履行燃氣安全監管職責。

　　對排查中發現的問題隱患建立問題清單和整改臺賬，實施閉環管理。按照“誰主管誰負責”“三管三必須”的原則，明確整改責任人、整改時限、整改標準，在整治過程中發現整改難度大的重點隱患，進行掛牌督辦。對危及公共安全的嚴重違法行為，嚴格按照相關法律要求，堅決移送司法機關處理。切實把隱患化解在萌芽狀態，確保隱患不消除不放過、問題不解決不罷休。

　　聚焦突出問題、重點場所、關鍵環節，聚焦打擊從業人員無證上崗、違規違章作業，燃氣管網外部野蠻施工等問題；聚焦檢查是否存在燃氣管道占壓、穿越密閉空間、擅自改造，使用不合格燃氣灶具、氣瓶等問題；聚焦液化氣站違規充裝和“黑氣瓶”整治，以及位于居民區等人員密集場所的非法儲存、充裝點，堅決治理違法運輸、違規配送等問題。對整改不到位的按規定停止供氣或停業整頓，直至整改完成；對拒不整改的依法查處，并采取停產停業整頓、關閉取締、頂格處罰、扣押或吊銷證照等方式，徹底消除安全隱患；對涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理，確保各項工作取得扎實成效。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 14

　　xx年根據總公司下達的經濟目標和安全目標任務，液化氣公司結合自身的實際情況，在公司領導的正確領導下，發揮團隊精神，克服重重困難，努力開拓市場，認真完成各項經濟目標任務。同時，在上級部門的指導下，針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性，制定和完善各項安全管理制度。

　　圍繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎工作，強化安全生產責任制，落實各項安全措施，為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基礎今年1-10月份，共發展管網用戶2829戶，完成工程施工任務2829戶，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，點火戶數2210戶，更換有問題

　　的表具530塊，購進液化氣量3750噸，銷售液化氣量3033.47噸，回款資金710多萬元，氣差率有效控制在12%，110出警次數33次，共建調壓箱254個。

　　液化氣公司根據全年工作情況，對照重新修訂的安全牛產考核表十項標準，認真做了自、自評工作，現將自評情況匯報：

　　一、安全管理體系

　　按總公司規定，我公司成立了安全委員會，由13人組成，設置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報總公司安全部。我公司安全機構健全，建立了安全管理網絡，每月至少召開一次安全會議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡清晰，有布置、有檢查、有落實，工作到位。

　　二、安全管理制度

　　建立健全安全管理制度，明確了公司各級安全責任人，簽訂了各部門安全管理目標責任書，并建立健全了相應的安全生產責任制，我公司認真開展總公司下達的各種節日前、季節性及日常性的安全檢查，隱患整改及時，有臺帳可查。

　　管網設施有專人每日進行巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發現隱患74起，及時整改率100%，及時上報率100%，從而確保76座氣化站和管網的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行，同時還加強了施工現場安全、文明施工管理工作，改善了施工環境，提高了工程質量，我公司建立了安全獎懲制度，每月進行考評，有獎有罰。

　　例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發現后及時向公司報告，公司領導非常重視，連夜派人進行測壓檢漏，后發現登高引入管因散水下沉被拉斷，當即進行搶修，在最短的時間內恢復正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態，扼制了一場重大事故的.發生。

　　根據安全獎懲制度，公司領導對相關人員給予了最高獎勵；而在今年的8月1日，由于儲備站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規程，各部門能嚴格執行并上墻。

　　三、安全管理人員素質

　　公司專職安全員積極參加業務培訓，堅持每周參加安全部組織的安全例會，并及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓，認真學習安全管理制度，崗位操作規程及法律、法規。安全管理人員工作責任心強，具有敬業精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業證2次，向總公司安全部報稿11篇，舉辦安全黑板報1次（期）。

　　四、安全技防措施：

　　制定了安全技術措施經費使用規定。對安技措施立項專款專用。為確保儲備站、各氣化站及其管網的安全運行，確保運瓶車輛的安全運行，我公司在資金較困難的情況下，堅持“安全第一”的方針，投入16萬余元對設備進行更換、維修和保養。

　　對儲備站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由于對安全工作的重視，今年對百步亭小區下沉的164根登高管開挖整改，并且已對26座氣化站進行復壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計劃進行復壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進行了檢驗，確保了鋼瓶的安全使用率。由干重視安全預防措施，今年1-10月各重點部位未發牛安全責仟事故。

　　五、要害部位安全防范：

　　液化氣公司制定了要害部位安全保衛、交接班制度，成立了治安、防火領導機構，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛部簽訂了責任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責任書，確保了重點部位的安全運行。

　　六、消防工作：

　　今年初，公司制定了治安、防火年度工作計劃，儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配器到位，并在失效期前及時更換，建立了消防器材臺帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛部和劉經理的指導下，進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強化了員工的消防安全意識，每月消防工作納入安委會會議議程，工作有布置、有檢查、有落實.

　　七、安全牛產活動的開展：

　　針對冬季燃氣用戶易發安全事故，我公司在元日、春節前夕及冬供期間組織員丁講戶講行安全檢查，發放安全盲傳單。同時還組織員丁在小區利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃氣用廣宣傳安全用氣知識，發放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用廣的好評。

　　在今年“全國安全牛產月”活動中，我公司認真組織職工進行傳達、學習、動員和布置，召開動員會5場，制作官傳橫幅3條，張貼各種官傳畫18張，張貼宣傳標語90條，辦黑板報3板，投安全征文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動，其中征文演講獲一等獎，板報獲二等獎，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團公司進行評比并獲得一等獎。

　　“百日安全無事故”競賽活動也積極按時開展，做到有傳達、有動員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認真學習《安全生產法》后進行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防范意識。今年11月，我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”，對全公司的安全部位進行了排查。

　　八、生產指標與事故處理：

　　我公司制定了安全生產指標，將安全生產指標落實到每位員工，雖然我公司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行安全職責，以高度的責任感去完成全年安全生產目標任務。作為總公司的一個窗口服務單位，我公司對外服務熱情、解決問題及時。施工現場始終保持文明施工，并按規定穿戴勞動防護用品進入施工區施工。運行后嚴格執行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內安檢率100%，車輛安全運行率100%，無交通責任事故。

　　九、工會監督：

　　我公司成立了工會安全監督機構，對儲備站、氣化站的設備、衛生及安全運行，施工現場的文明施工及規章制度的執行進行檢查考核，杜絕了事故的發生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調和防爆風扇，購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險，例如今夏儲備站防爆空調不能正常使用，公司一方面組織防爆空調的維修配件，一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防署降溫，公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用，確保了安全生產，保障了職工利益。真正起到了工會監督作用。

　　十、安全技術培訓：

　　由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執行三級安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育，新工人調入、轉崗工及崗位人員均進行了三級安全教育，并建立了三級安全教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業人員培訓檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進行了特種作業證復審培訓，特種作業人員均持證上崗。

　　感謝各位領導及專家前來檢查指導我們的工作，我們有很多不足之處，懇請大家多多指正，給予幫助。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 15

　　為進一步加強城鎮燃氣安全管理，規范燃氣市場秩序，深刻吸取燃氣安全事故教訓，切實消除燃氣隱患，維護我縣城鎮燃氣領域持續安全穩定，按照縣安委辦《關于開展安全生產執法百日攻堅行動的通知》文件要求，結合正在開展的全縣城鎮燃氣安全生產專項整治三年行動和城鎮燃氣安全生產大排查大整治行動，制定了《全縣城鎮燃氣安全生產執法百日攻堅行動工作方案》，在全縣范圍內開展了城鎮燃氣領域安全百日攻堅治理工作，現將工作開展情況匯報如下：

　　一、行動目標

　　通過百日攻堅行動,進一步落實燃氣經營企業安全生產主體責任，重點檢查企業貫徹執行安全生產法律法規，落實《xx省生產經營單位安全生產主體責任規定》和省《關于強化企業安全生產主體責任落實的意見》情況，開展安全生產大排查大整治情況，以及在風險隱患雙重預防體系、安全投入、培訓教育、資質證照、機構人員、應急管理、危險作業、工藝設備、重大危險源等方面存在的違法行為,加強城鎮燃氣設施運行、氣瓶充裝、燃氣使用安全管理，做好居民用氣安全管理和突發事故應急管理，防范和遏制重特大燃氣安全事故的發生，嚴厲打擊城鎮燃氣非法違法行為，確保重大事故隱患排查整改到位，推動風險隱患排查整治取得實效，有效防范遏制安全事故發生,確保城鎮燃氣安全生產形勢穩定，切實保障人民群眾生命財產安全。

　　二、工作開展情況

　　（一）加強組織領導，壓實工作責任。為做好城鎮燃氣領域安全生產執法百日攻堅工作，我局領導高度重視，召開專門動員會議，結合我縣實際，認真研究討論，制訂了切實可行的行動方案，強化了治理工作重點、任務、目標、范圍，成立了城鎮燃氣領域安全生產執法百日攻堅工作小組，由xx任組長，xx任副組長，xx、xx任成員，負責城鎮燃氣領域安全生產執法百日攻堅工作。

　　（二）開展燃氣安全隱患排查治理。“百日攻堅”行動工作小組深入到我縣xx家燃氣企業，開展了拉網式安全生產專項檢查，以燃氣儲存設備、燃氣管網和加氣站、液化氣供應站為重點，全面查找安全隱患，及時整改，徹底整改，不留死角，不留隱患，執法到位，不留情面，真正做到“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實改”。本次城鎮燃氣安全生產執法百日攻堅行動，檢查燃氣企業人員培訓、持證上崗、安全制度的執行情況，特種設備設施的檢驗情況，管道設施的.巡查情況，消防設施是否配置齊全，壓力容器、設備的安全附件是否完好，監控系統是否完整，可燃氣體報警器系統是否正常等。截止目前共檢查燃氣經營企業xx家，排查安全問題隱患xx處，已責令企業負責人當場整改，現已整改完畢，保障我縣燃氣安全平穩運行。

　　（三）開展第三方檢查。聘請專家對我縣xx燃氣場站進行全面檢查。檢查合法經營燃氣企業xx家，檢查出安全隱患或問題xxx處，已下達整頓通知書xx份，責令限期整改，現已全部整改完畢。檢查無證燃氣經營企業x家，均已下達《責令停止違法行為通知書》，消除安全隱患，確保燃氣安全。

　　(四）開展打擊非法燃氣經營行動。開展非法倒裝液化石油氣行動，在程屯鎮程屯村查處非法倒氣行為x起，暫扣xx公斤鋼瓶x個，小推車x個，電子秤x個，下達《責令停止違法行為通知書》x份。

　　（五）開展燃氣安全知識宣傳。在開展燃氣安全執法檢查的同時，開展燃氣安全知識宣傳，結合典型事故案例，對違反燃氣安全使用操作規程的危害進行了詳細介紹，督促指導各液化氣充裝企業，對所有客戶發放液化氣安全使用小常識宣傳頁，各管道燃氣公司對所有工商業用戶及民用戶做好安全巡檢，同時發放燃氣安全使用明白紙，對各供應點、周邊群眾、商戶、餐飲、娛樂等密集場所，宣傳正確使用液化氣安全知識及防范化解液化氣安全事故相關常識，進一步增強群眾的自我保護意識，提高安全防范能力。截止目前共開展燃氣安全用氣宣傳知識x場，現場展示專題安全宣傳板xx塊，向居民發放安全生產宣傳資料xx余份，受理現場咨詢xxx余人次。

　　三、存在問題和下一步工作建議

　　（一）繼續強化城鎮燃氣經營企業安全主體責任，將安全生產執法落到實處，采用明察和暗訪相結合的形式，加大對違反城鎮燃氣安全生產相關法律法規行為的懲戒力度，做到防患于未然。

　　（二）督促供氣企業加強對用戶的安全宣傳工作，定期組織入戶安全檢查。我局將增派執法人員繼續深入排查，嚴厲打擊非法經營液化石油氣的現象，定期上報檢查情況，形成長效機制。

　　（三）我局將完善推廣企業主體責任清單制管理，加大城鎮燃氣安全生產檢查力度，加強隱患整改落實。以更堅決的態度、更細實的作風、更有力的措施，持續開展燃氣安全生產執法百日攻堅工作，發現一家處罰一家，及時快速消除隱患，確保我縣燃氣行業持續安全穩定。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 16

　　現就我縣20xx年城鎮燃氣安全生產工作開展情況簡要匯報如下，不當之處，敬請批評指正。

　　一、全縣城鎮燃氣基本情況

　　（一）管道燃氣方面

　　全縣管道鋪設主要在縣城區，各鄉鎮目前未建設管道天然氣，縣城區共鋪設城區中壓天然氣管道30公里，安裝低壓天然氣管道102公里，合計管道鋪設及安裝了132公里；城區居民安裝戶數21000余戶，城區通氣戶數7100余戶，非民用戶安裝并通氣36戶，其中非居民用戶36戶安裝可燃氣體報警裝置。

　　（二）瓶裝燃氣方面

　　全縣瓶裝燃氣分為液化石油氣和二甲醚，其中二甲醚非居民用戶共計400余戶，民用1100余戶，液化氣石油氣非居民用戶共計700余戶，民用12000余戶，各鄉鎮共設18個經營網點，城區非居民用戶安裝燃氣泄漏報警器80余戶。

　　二、工作開展情況及做法

　　開展城鎮燃氣安全整治，我縣著重加強宣傳培訓、強化在充裝、運輸、經營、管道施工建設與維護、用戶端全流程監管，狠抓城鎮燃氣領域隱患治理，強化督導檢查、強化監管執法，通過各種措施有效預防了燃氣領域生產安全事故的發生，截止目前我縣未發生燃氣安全事故。

　　（一）強化安排部署，狠抓責任落實。一是縣委、縣政府按照全省深化城鎮燃氣安全排查整治工作有關要求，結合我縣實際，制定下發了《綏陽縣深化城鎮燃氣安全排查整治實施方案》，明確了整治內容與各有關部門的責任；二是為有序推進城鎮燃氣安全整治工作，縣安委辦于20xx年11月30日召開全縣城鎮燃氣安全專項整治動員部署會，會議明確了各鄉鎮（街道）、相關部門、燃氣企業責任，形成了全方位、無死角的整治工作格局。

　　（二）強化宣傳培訓，提升安全意識。一是組織全縣燃氣從業人員開展教育培訓2次，縣安委辦組織燃氣從業人員專題培訓1次；二是充分利用微信、城區廣告機等新媒體對居民使用燃氣安全注意事項進行不間斷宣傳；三是在縣城區大中型小區設置城鎮燃氣安全宣傳專欄，對政策法規、燃氣安全開展宣傳。通過宣傳培訓，進一步增強燃氣從業人員和燃氣用戶的安全意識。

　　（三）強化督導檢查，隱患排查治理成效顯著提升。一是全縣成立4個專項檢查組對各鄉鎮燃氣經營網點和燃氣用戶端開展督導檢查；二是組織縣應急管理局、縣綜合執法局、縣市場監管局、縣經貿局、各鄉鎮（街道）、邁達盛燃氣公司、正大新能源燃氣公司、縣瓶裝氣體配送中心等相關單位，排查燃氣安全110余次，對發現的問題制定整改措施限時整改；三是縣綜合執法局成立8個檢查組，對全縣城鎮燃氣領域開展拉網式督導檢查2次，并建立督導檢查長效機制。四是全力開展燃氣管線巡查巡檢，嚴防施工破壞，燃氣監管人員與企業巡線人員共同開展燃氣管線巡查巡檢工作，有效督促燃氣企業巡線、密閉空間排查等工作落地落實，實行工程建設審批前置程序，即：工程建設由燃氣企業對地下燃氣管線先行簽署意見。

　　（四）強化應急演練，提升處置能力。為有效應對城鎮燃氣領域事故發生的處置能力，由縣綜合執法局牽頭，組織了全縣燃氣企業于1月26日在貴州邁達盛綏陽燃氣公司模擬場站發生泄漏后的應急處置演練，通過演練鍛煉了企業從業人員在第一時間處置燃氣泄漏的能力。

　　（五）城鎮燃氣領域“打非治違”工作扎實開展。全縣針對城鎮燃氣重點環節、重點領域全方位開展“打非治違”工作，通過認真排查和發動群眾力量，對非法經營、第三方施工破壞等立案查處3件，已結案2件，1件正在辦理中。

　　三、下步工作打算

　　一是要深化城鎮燃氣安全的`認識。縣應急管理局、綜合執法局、市場監管局、經貿局、住建局、消防救援大隊和各鄉鎮（街道）嚴格按照“三必管”的原則開展城鎮燃氣安全生產工作監管。

　　二是認清安全生產工作的形勢，扎實開展“回頭看”工作，確保燃氣安全生產工作平穩運行，縣綜合執法局、市場監管局、經貿局、住建局把濃度報警器安裝工作納入重點問題督促整改的范圍，屬地管理部門加大督促力度。

　　三是強化城鎮燃氣排查整治。認真汲取20xx年道真縣事故教訓，強化對全縣燃氣充裝、運輸、儲存、使用環節和燃氣管道排查整治。

　　四是扎實推進安全生產專項整治三年行動“鞏固提升”。各鄉鎮（街道）、各部門結合城鎮燃氣安全生產實際情況，認真對第一、第二、第三階段工作進行提煉總結，并結合城鎮燃氣安全生產問題隱患排查整治工作動態更新“三個清單”，切實提升城鎮燃氣安全生產專項整治能力。

　　城鎮燃氣安全管理情況匯報 17

　　為切實保障城鎮燃氣企業生產安全，縣住房和城鄉建設局高度重視，提前謀劃，全面部署，高頻率、高強度開展燃氣安全生產執法檢查活動，確保隱患排查不留死角，隱患處理不遺漏一處，現將X年住建系統城鎮燃氣安全生產管理工作開展情況匯報如下：

　　一、基本情況。

　　我縣共有X家燃氣企業，分別是：xxx。

　　二、20xx年工作總結。

　　（一）切實落實燃氣安全生產責任制。燃氣企業建立健全安全生產目標責任管理制度，嚴格落實安全生產責任制，建立城鎮燃氣安全應急救援系統，加強城鎮燃氣設施運行、維護和搶修的管理工作，建立專業化、正規化的巡檢搶修隊伍，對燃氣管線周圍有地下空間進行了重點巡視，嚴格遵守運行維護搶修、保養安全操作規程，制定各種燃氣泄漏及意外情況下的搶修預案，確保了燃氣安全生產責任制落到實處；對燃氣餐飲單位進行了專項檢查，做好燃氣基本安全要求，督導燃氣供應單位與餐飲單位簽訂了供氣合同，確保燃氣餐飲單位用氣安全。

　　（二）大力開展城鎮燃氣安全宣傳活動。縣住建局組織燃氣企業不定期開展燃氣安全使用宣傳活動，宣傳內容涉及日常定期維護保養燃氣器具，燃氣泄漏檢查知識和如何應對燃氣泄漏等一系列燃氣安全使用常識，通過電視、網絡、發放宣傳畫冊等多種形式，引導居民如何規范用氣，正確使用燃氣的操作技巧，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。截止到目前，共開展燃氣安全用氣知識宣傳活動X場，現場展示專題安全宣傳板X塊，向居民發放安全用氣宣傳資料X余份，受理現場咨詢X余人次。

　　（三）對瓶裝燃氣企業進行源頭管控。加強對液化石油氣鋼瓶的.充裝管理，堅決杜絕對不合格或超期未檢鋼瓶的充裝行為。對不合格或超期未檢鋼瓶，各液化石油氣站一律不得予以充裝；凡繼續對不合格或超期未檢鋼瓶充裝液化石油氣的，建設行政主管部門將會同有關部門堅決予以查處；指導各氣站加強源頭管理，杜絕向非法經營液化石油氣、無證、無照經營點及流動經營點提供氣源，自覺抵制違規、違法充裝液化石油氣行為。

　　（四）扎實開展燃氣安全執法監督檢查。縣住建局對存在違法違規的燃氣企業進行查處，加大對燃氣企業安全檢查頻率，督促燃氣企業按照法律法規、標準規范和合同的約定承擔用戶燃氣設施巡檢、燃氣使用安全技術指導和宣傳責任，共開展執法檢查X次，下發隱患限期整改通知書X份，重點對倒灌液化氣服務站點進行清理整頓，對經營液化氣的企業有關證照進行檢查清理，督促各液化氣站加強硬件設施投入，提高內部安全管理水平，督促盡快達到安全管理規范要求，并向社會公布了合法燃氣供應企業目錄。執法人員通過現場

　　檢查發現，主要存在以下安全隱患：燃氣未能定期組織應急演練，存在燃氣管網占壓現象；三家加氣站日常管理制度不完善，充裝臺帳建立不齊全；三家瓶裝液化氣站消防設施破舊損壞，不能滿足消防安全使用要求；日充裝、日巡檢登記不齊全，存在儀表到期未能夠檢測，安全標志老化褪色，仍有螺絲鋼瓶充氣現象發生，且門衛制度不嚴格，車輛、人員隨意進出；執法人員針對以上安全隱患，立即下發了安全隱患整改通知書，經復查，以上安全隱患均已完成整改。

　　（五）建立健全燃氣安全管理長效機制。縣住建局、縣應急管理局、縣公安局、縣市監局等部門在遵循各司其職、各負其責、緊密配合、相互協作原則基礎上，定期開展燃氣安全聯合執法檢查，督導各燃氣企業要在生產中嚴格按制度流程辦事，加強鋼瓶充裝前的預檢和充裝后的檢漏,定期召開安全例會，落實崗位安全責任制度,對燃氣設備加強日常巡檢力度，定期巡查并記錄形成臺帳，確保安全隱患得到整改。同時，縣住建局聯合相關職能部門逐步建立了燃氣安全執法檢查聯動機制，著力構建了燃氣安全管理網絡，形成條塊結合，以塊為主的燃氣安全監管體系，努力營造依法經營、規范使用、自覺維護城鎮燃氣設施安全的良好氛圍。

　　三、存在問題。通過檢查我們發現主要存在以下問題：

　　（一）燃氣企業自身管理能力不強行業自律較差，門衛制度管理松弛，站內存在雜草現象，壓力容器未能定期檢測，應急救援預案未能定期組織演練，部分消防設施都已老化，不能正常使用。

　　（二）燃氣企業管理人員少，文化素質偏低，掌握燃氣管理知識偏少。

　　四、下一年工作安排。

　　統一核發燃氣經營許可證。進一步規范全縣瓶裝液化氣經營市場，對符合燃氣安全生產條件及規劃布點要求的配送服務中心由縣住建局核發燃氣經營許可證。加大聯合執法力度及頻率。為確保城鎮燃氣市場安全規范運行，建議從公安、建設、市監等部門抽調專人形成日常工作行動組成員，按照各自職能分工安排，對城內現有的液化氣換氣點進行高頻率快速查處，保持高壓態勢。加大儲存充裝站的檢查力度。聯合縣應急管理局、市場監督管理局、公安局等單位，定期或不定期抽調專業技術人員對城內三家液化石油氣站進行安全檢查，及時排除各類安全隱患，確保各瓶裝液化氣站供氣安全平穩運行。全面開展換氣點布點工作。加快全縣城鎮燃氣市場的合理規劃布點，范圍由城區延伸到各鎮，最后實現布點全覆蓋，縣住建局將組織相關職能部門對申報的換氣點逐點驗收，做到合理布點、規范經營，盡快使我縣燃氣市場走向法制化、規范化軌道。

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