公開工作匯報通用15篇
在各領域中，匯報和我們的生活緊密聯系著，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？下面是小編精心整理的公開工作匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公開工作匯報1
公開是監督的前提和基矗實行政務公開，既要重視對外公開，又要加強內部監督制約機制，使二者上下銜接，內外呼應，促使政府依法行政。正如尉健行同志今年４月在廣州、深圳等地考察時指出的：“現在搞政務公開，不能只停留在公開辦事制度、辦事手續，簡化辦事程序，搞一個窗口辦事上，還要在加強政府內部監督制約機制這個要害問題上下功夫，要把對群眾公開與加強政府內部監督結合起來，統一起來�！�
一?對外公開政務，是政府部門通過向社會公開政務活動的方式，讓人民群眾了解、知情，使一些行政行為在社會的監督下進行。這種對政務活動的社會性監督，具有監督的廣泛性、基礎性和代表性，因此也具有實效性。近年來的實踐說明，政務公開不僅能夠轉變機關工作作風，促進依法行政，廉潔高效，“給群眾一個明白，還干部一個清白”，而且對于發展社會主義民主政治，建立社會主義市場經濟體制都具有重要作用。但是政務公開發展還不平衡，有些政府部門工作人員中仍存在腐敗現象，其中一個重要原因，就是內部監督管理不到位。而且由于內部監督管理不力，導致了對外公開不真實，直接影響了社會監督效果。所以，要使政府機關通過公開置于有效的社會監督之下，必須在進行外部公開的同時，強化內部監督管理機制。正如尉健行同志提出的：“實行政務公開不僅是為了方便群眾辦事，更重要的是向群眾提供真實可信的情況，使他們感到政府及其工作人員辦事是公正的。”只有把對外公開同加強內部監督有機地結合起來，讓外部公開建立在內部監督和管理的基礎上，才能使監督關口前移，提高政府依法行政的水平。因此，建立健全強有力的內部監督制約機制，對于落實政務公開，具有十分重要的作用。首先，外部監督的指向主要是決策結果而不是決策過程，如果決策失誤，必然使外部監督失去針對性而成為虛監。加強內部監督，有利于杜絕決策中權力不受制約的現象，使決策科學化、民主化。其次，從外部監督主體的情況看，由于某些政府部門多年來形成的門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風，致使一些群眾來機關辦事時心存余悸，這種心態使他們關心的主要是能否把事辦成，而不是監督，再加上人們對權力的依附心理，不可能去盯著辦事人員挑毛病，因而，必然導致外部監督的弱化，影響政務公開的落實。再次，決策能否得到有效的貫徹落實，還取決于執行是否得力。在行政過程中，有些人利用職務之便謀取私利，甚至搞權錢交易，這種現象不單是外部監督能夠解決的，而主要應加大內部監管力度，保證權力正常運行。總之，內容與形式統一，對外公開與內部監督制約配套，是政務公開有效性的前提。由于內部監督管理是直接規范決策者和執行者行政行為的，必須把它作為外部監督的基礎性工作來抓。只有切實加強內部監督制約機制，才能為對外公開提供條件和保證，收到促進依法行政的目的。
二內部監督管理狀況直接關系著政務公開的質量和效果，健全內部監督制約機制，不僅可以解決公開的真實性、有效性問題，而且是從源頭上治理腐敗的重要措施。一些單位之所以存在不正之風和腐敗現象，主要是因為監督不力。其原因：一是某些領導干部私心雜念和不廉潔行為的存在，導致了他們害怕“陽光”，不敢公開。腐敗作為一種政治行為，總是依附權力而存在，正像法國啟蒙思想家孟德斯鳩指出的那樣：“一切有權力的人都很容易濫用權力，這是萬古不變的一條經驗，有權力的人們使用權力一直遇到有界限的地方才休止�！蹦承╊I導干部思想道德和政治素質不高，用手中的權力謀取私利，必然要搞“暗箱操作”逃避監督，他們不想也不敢實行公開。二是現行領導體制過分突出“一把手”的位置，導致“一把手”說了算，影響政務公開。有些領導干部民主意識淡薄，往往把“一把手負總責”看做是個人說了算，以長官意志自居，遇事隨意拍板，辦事主觀臆斷，我行我素，導致權力專斷和濫用。公開是面對群眾的，不相信群眾，無視群眾，怕群眾監督，就根本談不上公開。三是一些地方黨風政風不正，好人主義盛行，直接干擾著政務公開�，F在不敢批評、不愿批評的問題相當嚴重，一些人也實在是批評不得，因此，正如毛澤東同志很早批評過的那樣，“事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳，明哲保身，但求無過”的自由主義庸俗作風占據上風。批評和自我批評是搞好監督的銳利武器，沒有批評的監督，是無力的無效的監督。批評作為他律手段是以被批評者自覺接受為前提的，從這個意義上講，不愿意接受批評也就不愿意接受監督，當然也就難以自覺自愿地實行公開。四是改革體制、健全機制、完善制度，是一個漸進的過程，對政務公開也有一定的影響。由于體制、機制和制度等深層次問題，給一些人鉆空子、“打擦邊球”以可乘之機，在行政過程中，那種貌似合理實則違規的現象并不鮮見，不僅給監督帶來一定難度，也使內部監督管理的內容失去了真實性，甚至成為假公開。
上述情況表明，提高政務公開的質量，必須強化內部監督和管理，保證權力的正常行使。在這些方面，還需要下很大功夫，任重而道遠，決不能以為實行了一些政務公開措施，社會監督機制就建立和形成了。只有在加強內部監督制約機制上不懈努力，對外公開政務才能收到預期效果。，開展政務公開的意義
公開工作匯報2
為進一步推進我辦簡政放權、放管結合、優化服務的工作部署，營造公平、公正、公開的發展環境，我辦按照縣政府的統一部署，根據縣政府“雙隨機一公開”相關文件要求，不等不靠，主動作為，在我縣積極推行人防建設“雙隨機一公開”抽查監管機制，著力促進民防事業健康發展。
一、領導高度重視，周密安排部署。
在監管過程中，隨機抽取檢查對象，隨機選派執法檢查人員，及時公布查處結果，是轉變監管方式、提升執法效能的主要手段，也是克服“任性”檢查、實行“陽光”文明執法的重要措施。對此，我辦高度重視，專門召開局會議安排部署，按要求制定雙隨機一公開工作方案和“雙隨機一公開”監管工作計劃，成立了由局主要領導任組長、分管領導任副組長，各股室負責人為成員的“雙隨機一公開”監管抽查工作領導小組，建立了聯絡員制度，實行信息共享通報制度。同時按照“準備、實施、總結完善和建立長效機制”四個階段對“雙隨機一公開”監管抽查工作進行了全面安排部署，明確了每個階段的工作重點、時間節點和任務要求，切實做到了“雙隨機一公開”監管抽查早動員、早安排、早推動、早落實。
二、把握核心環節，突出工作重點。
“雙隨機一公開”監管抽查工作是一項創新性的工作，為確保做實做好做出成效，縣人防辦堅持樹立問題導向，突出工作重點，不斷探索方法路子。
一是明確抽查事項。針對人防工程建設項目多、覆蓋范圍大的特點，縣人防辦結合日常監督管理的重點、難點和服務對象、群眾關注的熱點問題，將防護設備產品生產安裝質量、防化設備產品生產安裝質量、人防工程監理機構職責履行、設計審圖機構質量控制行為、人防工程標識設置實體質量控制、質量監督機構依法監督行為等6項監督檢查事項確定為“雙隨機一公開”監管抽查的重點。
二是建立抽查“兩庫”。建立工程參建責任主體目錄庫和檢查人員名錄庫，是推行“雙隨機一公開”監管檢查的前提和基礎。縣人防辦按照屬地管理要求，由市、縣兩級分別建立“兩庫”，參建責任主體名錄庫，明確了單位名稱、具體地址、檢查事項、檢查內容、檢查標準等核心要素。執法檢查人員名錄庫，結合人防工程建設的專業特點，明確了隨機抽查人員必須由行政執法人員、專業技術人員共同組成，以保證抽查質量和效果。實行隨機抽查、交叉檢查和上級督查的模式。
三是制定抽查清單。突出以日常管理和監督檢查中發現的和服務對象、群眾反映強烈的突出問題為導向，針對每一項檢查事項的不同特點，完善隨機抽查事項清單，逐項列明抽查事項的抽查主體、抽查內容、抽查比例、抽查方式、抽查頻次等要素。
三、健全運行機制，確保抽查實效。
一是確定科學抽查方式。制定嚴格的抽查工作規則，根據工作實際和監管能力等情況，由業務股室分類確定抽查比例和頻次，原則上抽查頻次每年不少于1次、抽查比例不低于在建人防工程參建責任主體的20%。對投訴次數較多、問題反映較頻繁、有違規記錄等情況的檢查對象適當加大隨機抽查力度。抽查前，按照公開公正的原則，采取的交叉檢查、技術與執法相結合方式開展。
二是明確職責劃分。按照“全面覆蓋、動態管理、合理分工、屬地管理、分級負責”原則，縣人防辦負責對全縣抽查事項參建責任主體進行抽查，負責本轄區抽查事項市場主體單位的隨機抽查工作，局相關處室分別承擔工作職責范圍內抽查事項的組織實施。并將工作的完成情況納入年度目標責任考核。
三是強化結果運用。明確要求對抽查中發現的違法違規行為，依法依規加大懲處力度，并納入人防建設從業單位黑名單中予以重點監管。全面實行抽查通報制度，在每次抽查完成后將抽查結果及問題查
公開工作匯報3
今年以來，我鎮認真貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步推行政務公開的意見》精神，更好地保障人民群眾行使知情權、參與權和監督權等社會權利，把政務公開工作作為落實科學發展觀，加強機關效能建設，密切黨群、干群關系，促進黨風政風根本好轉的具體行動。
一、實出重點，規范公開內容
規范公開的內容是推行政務公開的首要一環，公開內容是否為群眾所關注是政務公開能否得到群眾擁護的基礎。為此，鎮政務公開領導小組決定，凡辦理與群眾利益相關的事項都要公開，特別是辦理給予群眾或群眾應負擔的事項，作為公開重點。根據區政務公開領導小組規定的公開項目，結合我鎮各單位（部門）的實際情況，制定相應的對外公開和對內公開的內容。對外公開的內容有：收費及處罰情況、為民辦實事、社會事務工作、武裝工作、政法工作、發展目標規劃、財務收支、經濟工作、項目建設、土地村建、計劃生育、農林水工作、窗口工作、點題公開、回音壁等。對內公開的內容有：領導干部廉潔自律情況；機關內部財務收支情況；招待、電話、差旅、汽油、車輛維修等費用開支情況；大宗物品采購情況；人員福利、獎金、加班費發放情況；人員交流、輪崗、晉級情況；人員考核、獎懲情況；人員考勤情1
況；涉及干部職工切身利益的改革方案和有關政策等。在公開項目確定前，廣泛征求社會各界人士意見，反復修改，并召開政務公開領導小組會議進行審核把關后公開，從而規范公開內容。
二、健全機制，確保公開成效
鎮政務公開領導小組為方便群眾監督，提高群眾參與監督的積極性，確保公開的成效，建立并實施了公開前、公開中、公開后全過程的監督體系，主要做到：
（一）公開前監督。首先抓監督機制的建立，主要措施是：（1）建立政務公開領導小組，由鎮長任組長，政工副書記、紀委書記、組織委員、宣傳委員任副組長，成員由黨建辦、政府辦、紀檢辦、財政所、計生辦、經管站等有關人員組成，下設辦公室，配備專兼職工作人員2名。（2）聘任審議、評議小組共20多名的監督員對政務公開進行多層的監督。這些監督員中干部、黨員占三分之一，人大代表、政協委員、退體人員占三分之一，群眾代表占三分之一。（3）設立意見箱，公布舉報電話，方便群眾的監督。（4）規定每季度首月5日，各單位（部門）要及時將公開材料送達鎮公開辦，由政務公開領導小組組織審議小組進行審核后，方能上墻公布。
（二）公開中監督。一是開展人大代表、政協委員視察活動。每年組織本鎮籍市、區、鎮三級人大代表、政協委員對公開部門的辦事公開執行情況開展兩次視察活動，主要把好“四個關”，即：公開的內容是否真實準確，公開的項目是否全面，公開的時間是
否及時，公開的程序是否符合規定。若發現行風問題及時糾正。二是開展監督評議、檢查考評工作活動。由黨風廉政監督員、離退體人員、各級人大代表、政協委員、村主干、群眾代表等10人組成的監督評議小組，深入各單位（部門），廣泛聽取群眾對各公開單位（部門）反映的熱點問題，進行綜合分析、整理歸類、組織核查。屬于失實的及時向群眾做出解釋、說明；對屬實的及時反饋給有關單位（部門），要求自查自糾。每季度考評一次，年度綜合考評。綜合各次考評情況，較好的給予表揚，較差的給予通報批評，并限期整改。
�。ㄈ┕_后監督。鎮政務公開領導小組對執行公開的單位存在的各種問題進行歸納綜合，發出書面整改通知，限期完成整改。重點抓好“兩頭“：一頭是被評為較好的單位，幫助他們總結經驗，鼓勵他們再接再厲，瞄準新目標，再創新業績；另一頭，對較差單位，幫助他們卸下思想包袱，正視存在的問題，化壓力為動力，落實整改措施，提高工作水平。建立健全制度是促進政務公開工作能否深入持久地開展下去的重要保證。為此，鎮黨委、政府制定了《笏石鎮干部、職工管理規定》、《部門崗位職責》、《政務公開審議、評議、反饋、報告備案、責任追究、舉報調查制度》等，確保政務公開工作扎實有效地開展。
存在問題：
雖然，我鎮政務公開工作開展較早、較深入，仍然存在一些問題，主要是：
1、一些單位（部門）只注重公開的形式，不注重公開前的民主管理。
2、群眾參與公開和民主監督積極性不高。
下一步工作打算：
不斷探索和總結，努力提高政務公開民主管理工作水平。
1、針對公開前民主管理監督比較薄弱的情況，要求政務公開單位（部門）在公開前邀請廉政監督員、政務公開監督員、退休老同志等參加民主管理工作會議，同時強調，各種公益項目、承包招標、發展計劃等均要事前、多次公開、廣泛征求意見，使公開制度與監督制度有機結合起來。
2、抓住典型事例，加強輿論宣傳，充分調動群眾民主監督的積極性。我們提出公開是“為群眾辦事，讓群眾知道；請群眾參與，受群眾監督”的一項民心工程。
3、繼續拓展公開的領域和范圍。隨著形勢的變化和新問題、新情況的出現，須向群眾公開的我們應毫不動搖地公開。
4、建立政務公開“質詢日”制度，每季度確定一個固定日（群眾信訪接待日）為政務公開質詢日，接受群眾對有關政務公開工作的質詢，公開接受群眾的批評和建議。
5、把政務公開與機關效能建設及行風評議有機結合起來全面推進政務公開，增強管理的透明度，發現薄弱環節進行認真完善，從而建立一套完整的規章制度和高效運轉的辦事機制，同時樹立一個“廉潔、勤政、務實、高效”的文明形象。
公開工作匯報4
為認真落實當公開辦精神，依據全縣政府信息公開“制度執行年”活動方案。本中心將政務公開工作納入日常議事日程，結合中心工作特點，制定了本中心政務公開工作實施方案，具體做法匯報如下：
�。ㄒ唬┏闪⒔M織完善制度
1.成立政務公開工作領導小組和政務公開工作督查領導小組。為了切實加強對政務公開工作的領導和對政務公開工作的督查指導組。下設政務公開工作辦公室，由任辦公室主任，負責相關日常工作。
2.制定政務公開工作實施意見及相關工作制度。為了使政務公開工作不走過場，不流于形式，中心政務公開工作領導小組結合我中心實際，制定了《縣疾控中心政務公開工作實施意見》。使我中心政務公開工作做到了有計劃、有安排，形成了在縣衛生主管部門的統一領導下齊抓共管的局面。
�。ǘ┱J真落實強化監督
我中心政務公開工作圍繞加強民主政治建設和依法行政這一主題，以公正、便民和廉政、勤政為基本要求，推進疾控事業改革發展和社會穩定的大局。
1.政務公開抓好對內、對外兩個層面的公開。一是對群眾、企事業單位公開，重點公開了：行政管理、經濟管理、中心各部門的工作職責、辦事依據、辦事條件、程序、期限、監督辦法和辦事結果、收費標準、收費依據等情況，以及人民群眾關注的其它難點、熱點問題。二是對本中心干部、職工公開，主要內容是：領導干部廉潔自律情況；中心財務收支情況，招待費、差旅費的開支使用情況；干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項。
2.在辦公大樓內設立政務公開專欄、宣傳展板，及時進行政務公開，明確相應的分管領導和具體負責人。目前，我中心政務公開內容一目了然，做到了便民、透明。
3.成立督查領導小組，設置政務公開監督信箱，公示舉報電話，充分調動社會各方面的力量參與監督。中心的政務公開內容在公開前先交政務公開領導小組審查，由政務公開領導小組及時提出工作意見。公開后對群眾提出的疑問、意見和建議，中心政務公開辦公室認真聽取、收集匯總，及時上報中心政務公開領導小組，并督促辦理相關事宜的反饋工作。
公開工作匯報5
根據《關于在全區推進“五務”公開監督機制建設的實施方案》工作要求，在區“五務”公開監督機制建設工作領導小組的統一部署下，4月份以來區衛計局全面開展了“五務公開”的部署實施工作，指導監督xx鎮衛生院成立了“五務”公開監督機制建設領導小組，擬定了xx鎮衛生院具體實施方案和信息公開目錄，指導xx鎮衛生院公開監督平臺建設和基層監督委員會的組織工作以及監督平臺的信息錄入，數據核對，內容整改工作�，F將目前工作進度情況匯報如下：
1．組織運作方面
成立xx鎮衛生院院務公開監督工作領導小組，黨支部書記錢懷念任組長，副院長沈靜任副組長，各科室、部門負責人為成員。領導小組設公開工作組、監督工作組。公開工作組由沈靜同志任組長，成員為各科室、部門負責人，主要負責推動落實黨務、事務、財務信息公開主體責任，指導編制信息公開目錄。監督工作組由錢懷念同志任組長，成員黨支部委員、工會等部門負責人，主要負責組織搭建網絡監督平臺，對公開工作實施監督。
2．制度建設方面
一是4-5月份，指導xx鎮衛生院擬定了具體工作方案。從指導思想、工作任務、實施步驟、工作要求幾塊內容制定了詳細的的工作方案。二是5-6月份，緊密結合實際，力抓黨務、事務、財務公開監督機制系統推進，面臨“五務”公開實際問題，主要領導靠前指揮協調，分管領導深入謀劃安排，傳導工作責任和壓力。要結合本單位實際情況，積極有序推進。注意研究新情況、發現新問題、總結新經驗、創建新機制，不斷完善對內信息公開監督機制建設。三是每月工作報表報送。衛計局和衛生院各落實1名專人，每月按期報送兩次工作匯報，總結上半月推進情況、安排下半月工作計劃。
3．工作進度方面
一是4月上旬，組織全局衛生系統貫徹學習全區“五務”公開工作推進暨培訓會精神，動員部署相關工作；二是4月中旬，指導成立xx鎮衛生院“五務”公開領導小組；三是4月下旬聯系市衛計委信息公開領導小組辦公室，就區xx鎮衛生院實施方案和公開目錄具體內容予以對接，求得指導；四是4月底，擬定《xx鎮衛生院關于推進五務公開監督機制建設的實施方案》報送區領導小組辦公室；五是5月初，擬定《xx鎮衛生院院務信息公開參考目錄》報送區領導小組辦公室；六是6月份，根據區領導小組辦公室意見，修改信息公開參考目錄，細化衛生院黨務公開等相關內容并上報。七是7月初，根據區“五務”公開監督機制建設工作領導小組指導意見，進一步對接市衛計委、區委組織部、區財政局，就xx鎮衛生院黨務公開、事務公開、財務公開目錄內容進行梳理整合，調整優化。八是7月中旬，指導xx鎮衛生院落實完善公開監督平臺建設和基層監督委員會的組織工作。九是8-10月份，根據區五務公開領導小組工作要求，在區五務公開監督平臺院務公開頁面錄入信息，核對數據。十是安排全局衛生計生系統工作人員登錄點擊公開監督平臺網站。十一是11-12月份，指導xx鎮衛生院完善網頁版面設計，整改信息公開內容。
4．責任落實方面
一是明確局五務公開領導小組工作職責。要求局、院領導班子、工作人員以及各職能部門按照工作分工，全面履行黨內監督、行政監督、業務監督、民主監督和紀檢監察專責監督職能，探索建立全方位監督的具體路徑和有效形式。二是加強監督組織建設。在職工黨員、群眾、工會組織成員推選產生監督員，組建監督委員會，監督委員會主任提倡由支部負責人兼任。加強監督委員會與民主管理工作的有機結合和統籌領導，積極發揮工會組織民主管理優勢。制定監督工作方案，明確監督重點、監督方式和監督工作程序。重要會議、重大活動等安排監督員參與監督，監督活動實行痕跡化管理。三是嚴格檢查考核。把此項工作納入黨風廉政建設責任制考核內容。加強督促檢查，層層壓實責任，層層傳導壓力。對敷衍塞責、推諉扯皮，導致工作進展緩慢、任務落實不到位的，嚴肅問責，限期整改。
公開工作匯報6
一、概述
在市委、市政府的堅強領導下，經信局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《省政府信息公開辦法》，把政府信息公開工作作為促進規范化服務型政府建設、推進依法行政的重要舉措，積極推進政府信息公開工作，做到了制度化、系統化和經常化，進一步增強了機關工作的透明度，暢通了政府與群眾的溝通渠道，提高了機關服務質量和效率。主要抓了已下幾個方面：
一是加強組織領導，完善工作機制。按市政府關于政府信息公開工作的部署和要求，經信局高度重視政府信息公開工作，成立了一把手任組長、分管領導和相關科室負責人為成員的工作領導小組，組建了由辦公室牽頭，其他科室共同協作的機構模式。
二是建立規章制度，規范公開內容。全面貫徹落實信息公開目標任務，明確了政府信息公開的類別、內容、形式、時限、范圍和責任部門等基本信息，規范了審核程序，完善了工作制度，優化了信息公開工作流程，做到了目標落實，責任到位，效率提高。
三是健全配套措施，及時準確公布政府信息。對政府信息公開目錄和內容做到了及時更新、充實和修訂，確保公開內容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。為擴大信息公開的覆蓋面，充分利用網站、辦事指南、便民資料等多種渠道公開政務信息，主動為服務對象提供優質高效服務。
二、政府信息公開工作情況
經信局充分利用《信息》、《政務信息》、《參閱件》和《每日信息》等內部刊物及《大眾日報》《日報》、《經信動態》、經信網、《新聞》等媒體平臺進行黨委、政務信息公開，共開設專欄5個，在《今日》印發《工業聚焦》專版2期，共計公布信息200余條。
三、存在問題
經信局切實按照省市縣有關政府信息公開、政務公開工作精神，實行主動公開、及時公開，在政府信息公開和政務公開方面取得了一定的成績，但在收獲成績的同時，我們也清醒的認識到工作中的不足：
1、公開意識及內容需要進一步深化。對信息公開工作沒有及時總結、分析工作經驗和存在問題，對下一步工作沒有計劃，與公眾的需求還存在一些距離。
2、組織引導工作需要進一步加強。由于政府信息公開制度是一項全新的制度，對此項工作尚不熟悉，因此在信息公開工作中對有關概念理解不夠，處理程序不規范。
四、下步措施
1、加強日常管理工作。繼續強化專人負責信息公開工作，明確工作職責，以服務企業、職工為目的，進一步加強政府信息公開通過多種渠道進行宣傳，以提高廣大職工對政府信息信息公開的知曉率和參與度。在規定的政府信息公開范圍內，及時發布和更新依法應主動公開的政府信息，并做好答復依申請公開政府信息工作；充分利用好經信網這個平臺，實現政務信息公開化，切實提高辦事透明度，努力提高政府行政效能和公信力，為公眾提供更加便利的服務；適時梳理信息公開內容，修正、更新行政服務指南，研究制定完善有關制度，扎實推進政府信息公開各項工作。
2、豐富政務公開方式。以社會需求為導向，在不斷深化政府信息公開內容的同時，努力做到公開方式的靈活多樣。本著規范、實用、簡便、易行的原則，加強政務公開的基礎設施建設，通過網站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開，更好地為經濟社會發展和企業服務。
3、建設長效機制。建立信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監督檢查評議、培訓宣傳和工作年報等工作制度，確保政府信息公開工作制度化、規范化發展，深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。
公開工作匯報7
一、基礎工作情況
20xx年，市住房和城鄉建設規劃局認真貫徹《條例》，嚴格執行《局政府信息公開實施辦法》，以保障公民、法人和其他組織的知情權、提高住房和城鄉建設部門工作的透明度、促進依法行政為目標，政府信息公開各項工作扎實推進。
�。ㄒ唬┙M織機構進一步明確、工作人員進一步充實。健全組織機構和人員是做好政府信息公開工作的基礎。我局結合機構改革和人事變動，及時調整明確了局政府信息公開工作領導小組組成人員，由局主要負責人為第一責任人，局分管依法行政工作領導具體牽頭政府信息公開工作，局機關處室和市村鎮建設管理處、市測繪管理辦公室主要負責人為成員。同時，明確局辦公室為局政府信息公開工作機構，充實局政府信息公開具體工作人員負責日常工作，并聯動局其他處室和直屬單位，共同做好政府信息公開工作。
�。ǘ┕_平臺進一步規范、公開渠道進一步多樣。為方便社會公眾查閱我局主動公開的政府信息，我局組織人員對建設網政府信息公開欄目進行了調整完善，進一步規范了局政府信息公開發布平臺。我局在繼續做好“中國”門戶網站和建設網這兩大平臺發布局政府信息外，還通過市規劃展示館發布城鄉規劃信息、通過局有關辦事窗口發布行政審批（許可）信息，局領導還先后3次通過新聞廣播“陽光熱線”欄目與社會公眾就“清潔家園、和諧社區”、城市慢行交通系統、建筑節能等開展交流；同時，在建設網上提供政府信息公開申請的格式文本，接受網上政府信息公開申請，并在市城建檔案館提供城建檔案查閱窗口，政府信息主動公開和依申請公開的渠道和形式進一步體現便捷化和多樣性。
二、主動公開政府信息情況
三、依申請公開政府信息情況
四、政府信息公開收費及減免情況
因物價部門尚未核定信息公開收費標準，故我局20xx年政府信息公開未收取費用。
五、因政府信息公開申請行政復議和提起行政訴訟情況
20xx年，我局無因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟情況。
六、政府信息公開存在的主要問題及改進情況
總體上看，我局政府信息公開工作按部就班地開展，但在創新方面尚有待進一步加強；同時部分工作人員政府信息公開的意識有待進一步提高，尤其是對主動公開不夠重視、對依申請公開時效觀念不強。為此，我局將采取以下改進措施：一是進一步在制度建設、工作方案、載體運用等方面加強創新力度；二是進一步提高工作人員對政府信息公開工作的認識，尤其是要加強對主動公開范圍以及依申請工作時效方面的認識，確保依法做好政府信息公開工作。
公開工作匯報8
XXXX年，按照市政府政務公開辦的要求，市社立足本職，積極實施，規范操作，穩步推進，使我單位政務公開各項工作取得了一定的成效。現將有關情況匯報如下。
一、政務公開組織推進情況
1、加強組織領導，提升工作層次。注重加強政務公開工作的組織領導，成立了由單位主要負責人任組長，分管領導任副組長的政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，對政務公開工作分工和工作責任進行了具體明確。
2、加強機制建設，提供工作保障。為確保政務公開工作順利推進，我單位結合實際制定了《20xx年政務公開工作實施方案》，細化各科室分工，落實相關責任。同時，通過規范公文辦理程序、健全主動公開目錄、信息管理動態調整機制，依法依規做好依申請公開、召開政務公開培訓等方式，將政務公開真正融入各項工作中去，切實提升公開的'質量和實效。
3、加強平臺建設，暢通公開渠道。我單位堅持運用各種載體和多種形式，全面推進政務公開工作。一是利用本單位門戶網站，隨時發布各方面典型經驗、工作信息、市社動態。二市利用政府信息公開平臺，嚴格按照公開時限，公開市社動態、年度預決算等內容。三是利用報刊。加強同媒體聯系，刊發各類工作信息共計35條。
二、政府信息公開情況
1、主動公開數量。截止年底，累計公開政府信息1322條。其中，官網公開1197條，政府信息公開平臺109條，報刊16條。
2、依申請公開情況。收到依申請公開0件。
三、存在的問題
我單位政務公開工作雖然取得了一些成績，但仍存在一些問題。一是政務公開工作還有待進一步深化;二是政府信息公開的內容不夠豐富;三是政府信息公開發布量還有待提高。
四、采取措施
一是積極開展政務公開培訓，學習貫徹落實省、市有關文件要求，提高相關人員思想認識。二是進一步完善工作機制和制度建設，明晰科室責任，規范公開流程。三是進一步加強信息發布工作，拓展公開渠道，確保政務信息的完整性和時效性。
公開工作匯報9
XX鎮黨委政府為進一步加強和完善基層民主政治建設，在上級部門的領導和支持下，深入開展政務公開工作，取得明顯成效。
一、組織完善，制度健全XX鎮為使政務公開工作抓緊抓好，首先建立了政務公開領導小組，組長由鎮黨委書記XX同志擔任，鎮長XX，常務副鎮長XX同志任副組長，成員由農經服務中心、紀檢、黨政辦公室的同志擔任。
二是成立政務公開辦公室，主任是XX同志，再就是成立了政務公開監督小組，組長由人大主席XX同志擔任，成員有XXX、XXX、XXX。
在建立組織的基礎上，XX鎮根據上級指示精神，結合我鎮實際，研究制定了《認真搞好基層民主政治建設的暫行辦法》，使政務公開工作有章可循。
二、領導重視，明確責任為加強對我鎮政務公開工作的領導，鎮黨委書記XXX同志親自掛帥，從人員安排到制度制定，資金籌集等方面，層層把關，親自督導，及時調度各方面的進展情況。鎮長XXX同志對我鎮的政務公開工作更是大力支持，用人給人，用車給車，用錢給錢，保證了政務公開工作的順利開展。常務副鎮長XXX同志具體主管政務公開工作，從材料籌集到公開上欄，層層把關，親自指揮，對工作中的每一個環節都是高標準，嚴要求，嚴肅認真一絲不茍。
三、認真工作，高標高效首先，自從去年我鎮重新更換了櫥窗式鋁合金，公開欄以來，對公開欄總是定期檢查、修護。對檔案儲藏專柜定期整理。
二是組織專人對政務公開所涉及部門的資料認真搜集，集中整理，按照《程序表》的要求，認真審核，確保公開內容真實、合理。
三是公開內容真實具體。對所公開的內容，經政務公開領導小組集體研究后確定，第一責任人在《程序表》上簽字，然后以規定的方式公開。對群眾所關心的熱點逐筆公開。
四是統一公開時間。在每季度的第一個月的10號前及時公開上季度的內容，對不能按時公開的部門，年終考核實行一票否決。
四、效果顯著自從去年我們加大了政務公開的廣度和透明度以來，各所站的內部管理加強了，尤其是財務工作逐筆公開，讓老百姓對鎮上的財務收支一目了然。辦事程序規范了，辦事效率提高了，群眾滿意率提高了，從而促進了廉潔從政目標的實現。
公開工作匯報10
今年以來，我縣扎實推進“政策文件智能公開化和應用”“放管服”改革任務，突出“融合服務、融合資源、融合科技”“三個融合”，全力探索高質量政務公開，取得了較好成效。
一、突出融合服務，公開效果更顯著
一是建好身邊平臺，做到隨時服務。
建好線下線上兩大群眾身邊的政務公開服務平臺，確保群眾和企業隨時隨地了解政策、辦理事情。線下建成“三級五統”（縣鄉村三級，統一標識、統一設備、統一資料、統一功能、統一管理）基層政務公開標準化陣地，實現一體化、全域化公開信息。線上打造“一網、一端、一機、一屏、一平臺”為主的互聯網公開模式，使群眾多途徑、多端口獲取政務信息，高效政民互動。通過不斷優化整合線上政務公開和服務平臺，實現了全時段、全地域的政務公開新體驗。
二是打造專業隊伍，做優人工服務。
組建一支由縣直部門、鄉鎮、村（社區）人員構成的300多人的專業信息公開隊伍，通過服務專窗，為企業群眾提供公開咨詢、公開代辦、依申請公開受理回復等點對點的服務，有效補齊基層群眾不熟悉不習慣線上操作的短板。同時，針對專業性、政策性較強的公開內容，組織相關業務部門，變公開發布為送政策上門，實行“就近辦”“上門辦”“優先辦”。
三是完善監管機制，做實公開服務。
一方面，將政府信息公開情況納入縣政府績效考核范疇，堅持月督辦、季通報，并由縣監察委員會開展政務公開專題監察，督促公開領域難點、堵點問題限期整改。另一方面，開設“我為政務公開打分”專欄，讓群眾從準確性、及時性、實用性三個維度給公開單位評分，縣直部門和鄉鎮的得分、排名即時在網站公開，切實發揮社會監督作用，確保公開服務的實效。
二、突出融合資源，公開內容更豐富
一是深度“共享”，確保高效聯動。
以縣政府門戶網站為縣內政務公開第一平臺，聚合縣、鄉、村所有法定公開信息，實現縣內法定主動公開信息“一網統發”。以“互聯網+政務服務”平臺為依托，聚合所有職能部門行政審批、公共服務類服務信息，實現審批服務事項“一網公開”。開發“xx縣智慧政府大腦工作平臺”，實現政府重點工作、重大項目全生命周期線上管理，實現“一網協同”。通過三個基礎平臺，完成縣本級、縣直部門、鄉鎮、村（社區）政務信息的共享聯動，全力拓展政務公開的覆蓋面。
二是精細“分類”，實現快捷查詢。
編制26個領域基層政務公開標準目錄，梳理權力清單、責任清單等25類清單，打造目錄更清晰、頁面更美觀、模塊更簡潔的公開平臺。同時，圍繞重點工作、重大項目、營商環境、減稅降費、鄉村振興、民生保障等領域開設公開專欄，精細梳理、集成發布、智能推送，讓企業和群眾易查易享。
三是構筑“平臺”，釋放數據潛能。
梳理近30家政府職能部門350多類政務數據資源，通過數據對接、定時報送等方式實現可開放數據的統一存儲、統一管理、統一運營，最大限度方便企業和群眾了解生產生活密切相關的政策信息，進一步釋放政務數據要素潛能，賦能產業發展和民生保障。
三、突出融合科技，公開方式更高效
一是利用“大數據”，讓信息供給更精準。
根據公眾辦事需求和查詢頻度，結合人口、法人、政務辦件等基礎數據，主動提供政務信息“套餐”，實現政策文件精準推送，助力便民惠企政策直達。同時，匯總群眾咨詢的政策、查詢的文件、辦理的事項、申請公開的信息進行大數據分析，為政府解讀政策、落實政策提供有力的數據支撐，讓政策供給更精準。
二是利用“云服務”，讓政務公開更高效。
獨創覆蓋縣、鄉、村三級服務大廳的信息發布系統，全縣共設置發布屏230多塊，政務動態、政策文件等共性公開內容云端一鍵發布，全縣大廳即時同步播放。打通政府信息公開平臺電腦端、手機端、微信端、自助查詢端接口，云上海量政務信息多端即時共享，實現信息“一源多現”、“同質同時同效”，確保政府信息發布的嚴肅性、及時性。
三是利用“新媒體”，讓政策解讀更鮮活。
充分利用微信公眾號、小程序、視頻號等新媒體，發布政策文件和解讀。重點圍繞縣委縣政府中心工作以及與群眾密切相關的重大政策，運用圖表、動漫、短視頻等形式，確保群眾“看得到、聽得懂、易獲取”。
公開工作匯報11
村級財務公開是村級財務管理工作的主要內容，也是關系到群眾的切身利益的敏感問題。做好村級財務公開工作有利于密切干群關系化解干群矛盾，樹立村干部在群眾中的良好形象，團結和帶領廣大群眾加快推進新農村建設發展的步伐，實現脫貧致富奔小康的奮斗目標。衛星村幾年來堅持村級財務公開制度，收到了良好的效果，具體做法總結如下：
一、加強村級財務公開工作的領導。
成立了以黨總支部書記余華亮為組長，副主任段登榮為副組長，民主理財小組為成員的財務公開領導小組，負責對財務收支情況進行審核并按季如實地進行公開；成立了由理財小組長、黨員代表、村民代表組成的村務公開監督小組，負責對村務財務及時公開實行監督。村民委員會還定期召開民主理財小組會議，匯報全村財務收支情況，加大財務工作的透明度，保證村級財務工作健康有序發展，確保村級財務每年四次公開并且堅持經常化、規范化、制度化。
二、制定嚴格的財務管理制度、確定村級財務公開的新內容。
村級財務管理嚴格按“村帳委托鄉代管”的規定執行，每月25日至月末按期進行報賬。村級收入一律使用統一的票據，不允許使用無正規收據進行收款。所收資金明光鎮農經站管理，村委會使用時實行報批制度，不允許坐收坐支。堅持收支兩條線制度，堅決杜絕帳外收入或隱瞞收入行為。對村財務一切支出單據明確做到“三有”：即“有支部書記審批、有經手人簽字及事由去向、有理財小組審核簽章”。 村級重大水利設施、基礎設施建設等處理或發包時，首先必須向鄉政府提出申請，經批準后召開村民代表會討論決定。以上制度的規定為做好財務管理搞好財務公開打下了良好的基礎。
隨著中共中央國務院出臺了一系列強農惠農的優惠政策，鄉村的職能也發生變化，由行政命令型向服務型轉變，村級財務管理形式也發生了轉變，針對新形勢重新確定村級財務公開的具體內容，有財務計劃，各項收入，各項支出，各項財產。重點公布上級轉移支付資金和扶貧開發資金的用途，以及山林果，部分承包地，小型水利承包費以及村級其他財產承包收入，同時公布各項支出。
三、加大投入設計好公開的載體，設置財務公開欄。
20xx年，我村專設置了村務財務公開專欄。每個季度末本村報帳員把本村需要公開的財務內容向村委會匯報后，再召開民主理財小組匯報本季財務收支情況后，再張貼公開到財務專欄內，使群眾一看就明白。因為是一事一公布，誰看了都明白，這樣群眾對干部花錢有一個正確的認識，群眾說現在村上有一本明白帳，有一個清楚板。群眾再不像以前對干部花錢說三道四了。
四、村級財務公開收到社會穩定發展經濟的效果。
20xx以年來自治村始終把加強村級財務管理工作、堅持村級財務公開工作當作一項大事來抓。抓好村級財務公開就能保一方平安，促一方發展，構一方和諧。實踐證明也正是這樣，財務公開給群眾一個明白，還干部一個清白。通過財務公開，堵塞了村級財務管理的漏
洞，村上把有限的資金用在發展生產上，群眾滿意了也更放心了，矛盾減少了社會也更穩定了，自治村的發展也更快了。
明光鎮自治村民委員會
20xx年11月19日
公開工作匯報12
根據市政府統一安排，我局積極扎實開展“雙隨機一公開”工作，進一步強化服務職能，取得了良好的社會效果。現將基本情況匯報如下：
一、領導高度重視，啟動迅速。
在行政監管過程中，隨機抽取檢查對象，隨機選派執法檢查人員，及時公布查處結果，是轉變監管方式、提升執法效能的主要手段，是切實解決執法不公、執法擾民和隨意執法等問題的重要措施。省政府《關于全面推行“兩隨機、一公開”工作機制實施方案》出臺后，我局高度重視，立即行動起來，率先研究制定了“兩隨機、一公開”監督抽查工作制度，結合市里的門禁制度和寧靜工程，對行政執法工作提出新要求，凡是不履行“先申請、再備案、后檢查”手續的、不在權力清單之內的，一律不得開展行政執法檢查。
二、把握核心環節，突出重點。
“雙隨機”抽查工作是一項創新性的工作，為確保做實做好做出成效，我們堅持樹立問題導向，突出工作重點，不斷探索新方法。
一是制定抽查事項清單。針對質監部門工作檢查事項多、社會敏感度高的特點，以公布的“權力清單”為基礎，梳理出了包括產品質量監督抽查、特種設備安全監察、計量法律、法規和規章實施情況的監督檢查、檢驗檢測機構監督、強制性認證產品清單、抽簽結果登記表、行政執法抽查情況報告等向社會公示。今年，我們制定了《牡丹江市產品質量“紅黑榜”發布制度》，明確了納入“紅黑榜”的條件，對抽查中發現的違法違規行為，符合“黑榜”條件的予以重點監管。在對行政執法人員監督方面，我們主要采取用文書、拍照的方式，個別科室配備了行政執法記錄儀，可以運用電子化手段，對“雙隨機”抽查做到全程留痕，實現責任可追溯。
三、健全運行機制，確保抽查實效。
一是合理確定抽查比例、抽查頻次。原則上抽查頻次一年一次、抽查比例不低于監管市場主體的50%。對投訴舉報多、有嚴重違法違規記錄等情況的檢查對象適當加大隨機抽查力度。
二是隨機抽取企業和執法人員。我們通過簡易的電腦軟件完成抽簽選取企業、執法人員工作。法規科將“兩庫”輸入軟件中，分兩步完成抽簽過程，辦公室負責錄攝像，所有業務科室負責人監督抽簽過程，確保抽簽公平公正。今年，我們已對九項抽查事項進行了“雙隨機”，共抽取164家被檢查企業，選派執法人員26人次。
三是推進綜合執法模式，避免多頭執法。我們在制定清單過程中就把綜合執法作為一項硬性要求提出來，對業務相近的檢查事項進行了整合。例如針對同一市場主體——機動車安檢機構的監督管理，監管科室分別為監督科和認評科，監管范圍、側重點不同。以往，我們監管方式是各個科室根據自身工作實際和省局的要求，自主安排檢
公開工作匯報13
根據xx市“三公開”領導小組村務公開辦公室（定民明電［20xx］96號）通知精神，為了全面掌握全區各鄉鎮對中辦17號文件、《甘肅省村務公開條例》的貫徹落實情況和全區推行村務公開、民主管理工作情況，經區委、區政府研究同意，由區人大、區政協分管領導分別帶隊，組成兩個督查組，先后深入到內官鎮等19個農村鄉鎮306個村，采取聽（聽取鄉鎮匯報）、看（深入村看村務公開欄公開內容）、查（查看村務公開資料）、談（與鄉鎮、村、組干部及群眾座談）的形式，對各鄉鎮貫徹落實中辦17號文件精神和《條例》及推行村務公開民主管理等工作情況進行了一次全面督查。中辦17號文件科學總結了近年來農村開展村務公開、民主管理工作的經驗，著眼于為增加農民收入等農村中心工作服務，著眼于把農民群眾在村級事務中的知情權、決策權、參與權、監督權等民主權利落到實處，以利于適應新形勢，滿足新要求。通過督查了解，我們認為：村務公開，民主管理是打開農村工作局面的把手，是農村基層工作的基石；推行村務公開、實行民主管理理順了干群情緒，解決了群眾關心的熱點和難點問題，推動了農村經濟的發展，促進了農村社會的長治久安。村務公開和民主管理工作是一項關系農村改革、發展和穩定大局，政策性強、涉及面廣，影響深遠的工作。近年來，我們把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治區有機結合起來。把村務公開、民主管理工作作為事關全區農村改革、發展、穩定大局的一件大事來抓，與發展農村經濟、增加農民收入、推進農村精神文明建設和加強黨的基層組織建設等各項工作結合起來統籌安排，統一思想、周密部署，精心組織實施，使全區村務公開、民主管理工作取得了明顯成效。現督查情況報告如下。
一、基本情況
全區19個農村鄉鎮306個村民委員會共有村干部988名，其中，婦女干部29名，村干部年報酬人均達到3450元，最高的達到4000元，最低的3000元，成立村民代表會306個，其中主席306名，副主席408名，村民代表人數8765名，村民小組長2218名，村務監督小組306個1818名，村民理財小組306個1697名，設立永久性公開欄454個，設立意見箱306個，村民自治模范村263個，占村總數的86%。
二、具體做法
1、加強組織領導，強化宣傳力度。
村務公開、民主管理是農村基層民主政治建設的基礎，是貫徹落實黨的十六大精神和實踐“三個代表”重要思想的具體體現；是發展社會主義民主、推進社會主義政治文明建設的重要舉措，充分體現堅持黨的領導，人民當家作主和依法治國的有機統一；是促進黨風廉政建設、維護農村社會穩定的有效途徑。為此，區委、區政府高度重視此項工作，把它作為穩定的大事和一把手工程來抓。首先成立安定區民主自治建設領導小組，設立專門辦公室專抓此項工作。各鄉鎮為了確保此項工作正常開展，普遍成立了由黨政主要領導任組長的村務公開領導小組，各村都確定了專人具體落實村務公開工作，并普遍成立了村民代表議事會，監督村務公開工作；其次抓宣傳教育，使村務公開工作家喻戶曉。村務公開、民主管理自1998年各鄉鎮普遍實施以來，特別是中辦17號文件下發后和《條例》實施以來，各鄉鎮掀起了學習的高潮，結合每年開展的冬季“小三講”，充分利用會議、廣播、辦板報、下發宣傳資料進行廣泛的宣傳活動，特別是巉口鎮、石泉鄉等鄉鎮印制張貼《條例》和中辦17號文件，宣傳到每個村民小組或自然村，內官鎮利用會議、廣播、宣傳車、標語、橫幅和明白卡等多種形式進行了大張旗鼓地宣傳學習。區上利用每年的法制宣傳月活動，在立交橋廣場散發宣傳單、設立咨詢臺，進行廣泛宣傳，通過宣傳，使群眾明白自己有權利、有義務參與村務管理和監督。再次是抓業務培訓，使全區村務公開、民主管理工作不斷走向規范化。為了使基層組織的負責同志學習吃透，準確把握中辦17號文件的精神實質，從20xx年開始到今年的三年中，由區委組織部、區民政局組織，每年舉辦2期培訓班，各村黨支部書記、村主任參加，重點學習中辦17號文件精神和《甘肅省村務公開條例》的內容，突出村務公開的制度建設、完善程序、健全機制三個方面，經過近幾年的運行情況看，在全區基本形成了黨委政府統一領導，有關部門共同參與，民政部門組織協調的工作局面。
2、規范公開內容，嚴格公開程序。
在村務公開過程中，各鄉鎮緊緊圍繞制權、管錢、用人這三個關鍵環節，突出自身公開這個重點，狠抓了公開內容、形式、時間、程序“四個規范”：一是規范公開內容。各鄉鎮按照《條例》規范公開內容，并且把群眾反映強烈、容易滋生腐敗的“熱點”作為公開的關鍵。在公開過程中，特別把財務公開作為公開的重點、監督的重點、檢查的重點，堅持常抓不懈。村上主要公開村年度財務收支及審計結果、重點項目的收入和支出、宅基地審批、土地征用補償費用、村干部的報酬、救災款物發放、計劃生育指標安排、村內“一事一議”籌資籌勞、新型農村合作醫療、糧食直補、退耕還林草、村辦公經費的開支、農民負擔減免及農業稅以及群眾需要公開的其他事項等方面的內容，力求做到全面、準確、公正、真實，既突出重點，又抓住關鍵。二是規范公開形式。在公開形式上，采取定期與不定期相結合的辦法，對于涉及面廣、時效長、內容較為固定的事項，設立固定公開欄長期公開；對于臨時性、階段性重點工作及群眾關心的熱點、難點問題，通過召開會議、播放廣播錄音、辦板報等形式隨時公開，充分發揮廣播站的職能作用，有的鄉鎮直接通過廣播向群眾公開，解釋并答復群眾關心的熱點、難點問題，使群眾隨時掌握信息，了解實情。內官鎮在籌建內官蔬菜市場征用土地期間，內官村及時組織一、四組97戶村民召開會議，講政策，宣傳建設市場的重大意義，提高村民的思想認識，按土地流轉、返租倒包等形式前后反復3次向群眾公開建設方案，沒有強制1戶，充分尊重群眾的意愿，在國家土地政策允許的范圍內征用土地，從而確保了蔬菜市場的順利建設。三是規范公開時間。對村年度財務收支情況及審計結果、村民負擔稅費、宅基地審批、計生指標、優待獎勵、社會撫養費征收情況、退耕還林草補貼兌付情況、村委會成員報酬每年公布一次，重大事項及階段性重點工作隨時向群眾公開。四是規范公開程序。在公開程序上，由村委會提出公開方案，說明公開事項及內容；采取“一事一議”的形式，把公開事項在村民會議和村民代表會議上進行醞釀討論，廣泛征求村民及村民代表的意見建議；實行“預公開”，即村委會將初步確定的公開方案，在一定范圍內征求監督小組成員意見，對公開的內容進一步充實完善；根據內容、時限性，采取會議、廣播、公開欄、通知單等不同形式公開；公開后，廣泛征求群眾意見，對群眾反饋的意見，及時進行整改處理，并將結果向群眾再公開；建立公開檔案，對公開情況進行詳細記載，長期保存。
3、建全機制，確保村務公開順利開展。
為了確保村務公開不圖形式、不走過場，取得實實在在的效果。各鄉鎮堅持把健全完善公開機制作為推動村務公開順利開展的保證。一是建立村務公開組織領導機制。各村委會都成立了村務公開監督領導小組，對村務公開工作實行一把手親自抓、廣大干部群眾積極參與共同抓的領導責任制和工作機制，著重對重大事項進行協商、討論，并組織實施。二是建立村務公開宣傳教育機制。為了使村務公開工作按期有序進行，達到“給群眾一個明白，還干部一身清白”的目的，同時針對少數干部怕公開、不愿公開、不敢公開、不真公開和部分群眾不關心公開、不敢監督公開等問題，各鄉鎮充分發揮輿論宣傳作用，利用公開欄、廣播、橫幅、標語、板報、會議以及直接走訪農戶等多種形式，大力宣傳村務公開的目的、作用、意義和要求，努力做到家喻戶曉，人人皆知，營造出了良好的輿論氛圍。三是建立村務公開監督機制。各村普遍成立了村務公開監督小組，著重對村務公開的真實性、村民的意見以及村務公開中存在的問題等依法實施監督，收集反饋信息，幫助落實各項補救措施，及時處理工作中遇到的困難和突出問題。李家堡鎮在小城鎮建設初期，原來鎮上沒有充分認識到村務公開的重要性，該向群眾交待的沒有交待明白，該向群眾解釋的沒有解釋清楚，造成在小城鎮拆遷建設過程中，拆遷戶集體阻撓，并多次上訪省市及中央新聞媒體的曝光。鎮領導班子經過反復調查研究，走訪農戶，發現了問題的根本原因，充分利用多種形式、多種渠道加大村務公開力度，直接與群眾面對面講明政策、探索拆遷方案，反復修改拆遷建設方案，制定優惠政策，最大限度地滿足拆遷戶的要求和愿望，使小城鎮建設順利進行。為加強群眾監督，各鄉鎮村普遍設立了舉報箱，責成專人負責，處理解決群眾關心的熱點、難點問題。通過監督，使村干部作風明顯好轉，工作效率明顯提高。四是建立村務公開考核機制。為了使村務公開不流于形式，確保取得實效，各鄉鎮從講政治的高度出發，將村務公開納入農村基層組織建設的總體規劃中，制定了嚴格的考核辦法和獎罰措施，納入年終考核，嚴格兌現獎罰。對村務公開工作抓得好的村和個人通報表彰，并給予相應的物質獎勵；對搞假公開、不公開和避重就輕的公開，民主測評群眾滿意率達不到70%的村和個人予以通報批評，要求限期整改，并給予相應的經濟處罰。鳳翔鎮友誼村充分運用“一事一議”，積極化解各類矛盾，激發群眾搞好公益事業的積極性。該村地處城鄉結合部，近年來由于城市建設引發的矛盾較多。今年，友誼村計劃建設占地95畝的木材、牲畜市場(占地屬友誼八組集體荒山灘地)，村委會將方案提出后，召開村民代表會議，廣泛征求意見，充分討論，補充完善方案，經過村民代表反復醞釀，村委會將擬定的方案上門征求每個農戶的意見，結果有98%的農戶同意建設�，F在市場建設的前期工作就緒，正在籌備建設中，做到了事前公開把矛盾解決在建設之前，為維護社會穩定起到了積極作用。
4、找準結合點，確保村務公開扎實有效。為了使村務公開真正成為促進經濟發展、維護社會穩定的助推器，在公開結合點上下功夫，探索出了一條適應新時期開展村務公開工作的新途徑。一是堅持村務公開與冬季“三講”教育相結合。各鄉鎮每年冬季都要在各村大力開展以“講發展思路，講農業科技，講政策法規”為主要內容的冬季“三講”教育活動，鄉鎮包片領導、駐村干部充分利用這一良好時機，大講特講各項農村政策法規，講發展思路和奮斗目標，講農業科技知識，充分發動群眾醞釀討論，使群眾積極參政議政，不但形成了良好的輿論氛圍，而且使農民明白了下年該干什么，如何配合政府共同發展當地經濟，出謀劃策，共謀共同致富奔小康之路，從而提高了民主管理意識。二是堅持村務公開與加強黨風廉政建設相結合。通過推行村務公開，調動了廣大群眾積極參與管理的積極性，從而加大了社會對政府及村級組織工作的監督力度，提高了干部拒腐防變的能力，杜絕了腐敗現象的滋生。三是堅持村務公開與財務監管相結合。各鄉鎮在抓好村務公開的同時，由分管財務的領導任組長，組成監督領導小組，每年對村級財務收支情況進行一次全面的清理審計，對各村專職會計每年進行2次財經紀律和業務知識的專題培訓，進一步提高業務人員的工作能力及水平，推動了村務公開工作的健康發展。四是堅持村務公開與發展經濟相結合。實行村務公開不僅有助于干部群眾了解前一段工作的成效大小，進展快慢，欠帳多少，更重要的是明晰了下一步經濟工作的思路、任務和目標，從而促進了經濟建設發展，為農村經濟發展注入了新的活力。實踐證明，村務公開、民主管理適應了社會主義市場經濟條件下農村政治、經濟和社會發展的客觀需要，順應了廣大農民群眾日益成熟的民主政治要求，推動了民主自治建設進程。用老百姓的話說，通過村務公開，亮了干部的“箱底”，兜了集體的“家底”，明了群眾的“心底”，化解了干群矛盾，增強了干群之間的相互理解和信任，凝聚了民心，維護和重塑了黨和政府在群眾中的崇高形象。村務公開促進了村干部的廉潔自律。實行村務公開后，形成了一種自上而下的、經常性的、群眾性的監督機制，把村干部的行為臵于群眾的監督之下，有效地防止了村干部以權謀私、濫用職權的行為。村務公開尊重了村民的民主權利，增強了村民的主人翁意識，極大地調動了村民獻計獻策、參與村務管理的積極性。呈現出村務越公開，群眾就越信任村干部；管理越民主，村級組織就越有威望，經濟發展就越快，農村就越穩定的良好局面。
三、存在的困難和問題
我區村務公開、民主管理工作取得了一定的成績，但由于各鄉鎮之間的差異，還存在著一些問題。
一是學習宣傳還不夠深入、全面。有的鄉鎮學習宣傳中辦17號文件精神和《條例》不夠深入、全面，忽視對村民平時經常性的宣傳學習和教育，有的鄉鎮宣傳時大張旗鼓，事后偃旗息鼓；有些鄉鎮也存在搞形式走過場的現象；有的鄉鎮的法制宣傳沒有重視把“三個自我”、“四個民主”的實質內容交給群眾，讓群眾系統、全面的掌握，造成群眾對法律的理解出現偏差。個別鄉鎮干部學法、用法、依法辦事的能力還有待提高。
二是公開的形式、內容、時間還不夠規范。有的鄉鎮重形式，輕內容。檢查中發現，部分公開欄空洞無物，甚至個別公開欄成為小孩子胡寫亂畫的“陣地”。有的鄉鎮重一般，輕熱點。從公開的內容看，部分村“猶抱琵琶半遮面”，只是公開那些沒有問題或問題不大的事情，而對群眾意見較大、比較關心的熱點問題則遮遮掩掩不愿公開。比如對群眾最關心的財務問題，只是公布幾大項的收支情況，具體支出的情況群眾無法知曉，這樣不僅達不到公開的目的，而且會引發新的矛盾和問題。有的鄉鎮重公開、輕反饋。部分村雖然公開了一些村務，但公開后對群眾有何反映、有何意見卻臵之腦后，認為“村務公開了”就完事大吉。有的鄉鎮重事后，輕事前。群眾對這樣的公開意見很大，紛紛議論：“凡是他們公開的都已生米做成熟飯了，這樣的事，公開不公開都是一個樣。”重一時，輕一貫，目前絕大部分村都能夠堅持每季度向群眾公開一次村務，但個別村公開的時間很難做到及時和定時。
三是“四個民主”的落實還存在薄弱環節。有的鄉鎮黨政領導認識不到位，重視不夠，推行村務公開、民主管理工作力度不大，一些村干部依賴思想嚴重，村上的事情等著上面安排，“上面怎么說、下面怎么干”，法律賦予的權力不會用，工作上被動應付，影響了農村經濟和其他事業的發展。有些干部還習慣于個人決策，關系村民切身利益的重大事項，不是召集村民代表會議討論，而是個人說了算；有的村民代表會議組織形式不規范，隨意性較大，村民的意愿不能充分表達。有的村雖然定了制度，但落實較差，群眾反映“寫在紙上、貼在墻上、說在嘴上、落實不到行動上”。
四是黨支部和村委會的關系還有待進一步理順。個別村支部和村委會的關系沒有處理好，不同程度地存在著兩種傾向，一種是以黨支部代替村委會，黨支部書記包攬一切村務，個人說了算，視村委會可有可無。另一種是認為推行了村務公開、實行民主管理，村委會就可以擺脫黨支部的領導。個別村委會主任獨斷專行，村里的事自己做主，與黨支部在工作上的協調配合不好。有的村黨支部在村務公開、民主管理中的核心作用發揮不夠，黨支部對村務活動的監督沒有形成制度。
四、今后工作的打算
首先，要進一步加大學習宣傳力度。結合農村基層民主法制建設和“四五”普法教育活動，把學習宣傳貫徹落實中辦17號文件精神和《條例》作為長期任務，常抓不懈。實行村務公開，是農村的一項重要基礎性工作，是解決干群矛盾、密切干群關系的關鍵環節。沒有真正的村務公開，就沒有真正的民主監督和民主管理。因而，要通過宣傳教育消除干部思想疑慮，使村級干部真正認識到推行村務公開、加強村級民主制度建設既是推進農村民主進程的客觀需要和建設小康社會的需要，同時也是解決農村新問題、新矛盾的有效手段，更是我們真正貫徹黨歷來倡導的群眾觀點和群眾路線的具體體現。
其次，要協調有關部門指導村委會落實各項自治職能。要進一步理順鄉鎮黨委政府與村委會、村黨組織與村委會、村委會與村民大會、村民代表會議的關系。通過開展經常性的培訓、參觀學習等活動，提高村干部的整體素質和工作能力。
第三，要完善制度建設，加大執法檢查力度。一方面，抓好規章制度建設，突出抓好選人、議事、監督等三項制度建設。建立健全村委會的民主選舉制度，讓農民群眾選舉自己滿意的人管理村務；建立健全以村民會議或村民代表會議為主要形式的民主議事制度，保障農民群眾對村務的決策權；建立健全以村務公開、民主評議和村委會定期報告工作為主要內容的民主監督制度，保障農民群眾對村務的監督權。另一方面，加大執法檢查力度。認真處理群眾來信來訪，對壓制和破壞民主，侵犯民主權利的事件，及時依法查處。同時，組織開展經常性的執法檢查，發揮新聞媒體的輿論監督作用，推動村務公開、民主管理健康發展。
第四，繼續搞好村委會陣地建設工作，研究解決部分村干部報酬偏低、不能按時發放報酬，村級財務鄉鎮代管中存在的一些問題，確保村務公開民主管理工作的順利開展。
公開工作匯報14
今年以來，xx區國稅局根據《中華人民共和國政務公開條例》和《xx省政務公開辦法》的具體要求，統一思想，深化認識，全面推進政務公開工作的開展。現將xx區國稅局20xx年政府政務公開工作主要情況報告如下：
一、推進政務陽光透明
�。ㄒ唬┩七M管理公開。
xx區國稅局依據《稅收征管法》和相關法律法規，將執法權力區分為稅務管理權、稅收征收權、稅收檢查權、稅務違法處理權、代位權和撤銷權五大類，整理出18項稅收執法清單，向社會公眾公開，接受納稅人監督。
（二）推進服務公開。
一是推進流程公開。梳理稅務登記、稅務認定、發票辦理等6大類192項辦稅流程，通過站、微信平臺、辦稅服務廳公開欄及發放辦稅流程手冊等方式予以公開。二是推進服務電話公開。通過媒體、網站、微信平臺積極向社會大眾公開業務咨詢、服務維權電話，暢通征納溝通渠道。
二、擴大政務開放參與
�。ㄒ唬┩七M政府數據公開
一是推進涉稅信息公開。今年以來，通過站，公布一般納稅人認定、納稅人最高開票限額、違法違章、欠稅名單等信息35次。二是推進納稅人信用信息公開。通過報刊、電視、網絡等渠道，對全區1348戶納稅人等級信息進行公布。并通過誠信納稅微信平臺按月公布違法違章案件等信息。
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今年以來，xx區國稅局印制發放納稅人宣傳資料18000余份，電話或上門輔導納稅人20xx余戶次，回訪納稅人3000余戶次。對營改增四大行業納稅人和原增值稅一般納稅人開展政策業務、稅控使用、發票開具，申報表填報、會計核算、取消認證、網上申報操作、稅負分析測算明細表填報等培訓8期，共培訓納稅人5870人次。
�。ㄈ⿺U大公眾參與。
一是開展局長接訪活動。為進一步暢通信訪渠道，改進機關作風，今年七月，xx區國稅局開展了為期一個月的局長接訪活動，將七月的第一周定為局長接待周，第2-4周每周抽出一天作為局長接訪日，黨組成員輪流接訪納稅人，聽取了納稅人對稅收政策落實、稅收管理、納稅服務等方面的意見建議，并對相關問題進行了現場答復。二是開展稅企互動主題活動。今年以來，開展了“相約xx小鎮-國地稅聯合話新政”、 “上門送服務、聯合解難題”、“你我的稅收 發展的力量”等活動，加強與納稅人的溝通，并通過各類活動發放納稅人調查問卷600余份，收集納稅人意見建議130余條。
三、回應社會關切與輿情監測處置
下發《xx區國家稅務局涉稅輿情應急預案》，成立涉稅輿情應急工作組，設立涉稅輿情應急辦公室，建立輿情快速反映機制，指定輿情監測員，每天8:30-23:00每隔一小時對輿情情況進行一次監測。對于發現的輿情問題第一時間與反映人聯系，進行核實解決。
四、加強政務公開能力建設
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結合區局實際工作情況，進一步完善政務公開工作的運行機制和規章制度，明確并細化各機關科室職責和分工，建立申請公開受理機制、政務公開保密審查、日常巡查監督等一系列制度，進一步提高公開工作的透明度，切實做好政府信息工作的透明化、制度化。
（二）提高信息化水平。
以“互聯網+稅務”平臺的應用為重點，積極探索網絡宣傳方式，搭建了“xx稅信通”微信平臺，及時發布最新的涉稅政策和政策解讀，方便社會公眾和納稅人閱覽。發揮辦稅服務廳作用。在辦稅服務廳配置觸摸屏、網上自助辦稅終端和24小時自助辦稅設施等，為納稅人提供更加便利獲取信息的渠道。
（三）加強站建設。
20xx年度通過區局站及政務公開欄目主動公開政府信息71條，對xx區國稅局的工作動態信息、通知通告信息、干部隊伍建設信息、組織收入信息、機構信息、行業概況信息等內容及時公開。
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針對輿情、信訪、涉稅信息公開、納稅人維權、辦稅廳輔導等不同崗位人員特點，分批、分次開展培訓6次，培訓干部54人次，不斷提升干部素質。
五、信息公開工作存在的主要問題及下一步工作思路
20xx年我局政務公開工作雖然有了新的進展，但與公眾需求還存在一定差距，一是政務公開的內容需要進一步拓展；二是政務公開的工作人員綜合素質需要進一步強化；三是信息公開平臺的宣傳力度需要進一步加強。我局在以后的政務公開工作中將從以下三個方面進行改進：
�。ㄒ唬┩卣拐⻊展_內容。嚴格按照《中華人民共和國政務公開條例》和《xx省政務公開辦法》的具體要求，對需要公開的稅收政策、招標信息等群眾較為關注的內容，及時予以公開，確保群眾全面知曉。
�。ǘ┨岣咝畔⒐_人員素質。在學好《中華人民共和國政務公開條例》等相關文件要求及工作內容的基礎上，對群眾關注的熱點、難點問題所需公開信息的內容及方式進行培訓指導，進一步提高工作人員的工作能力和素質，扎實推進xx區國稅局的政務公開工作。
�。ㄈ┘哟蠊_平臺宣傳力度。采取專題講座、會議培訓等多種形式宣傳普及政務公開知識，將學習《中華人民共和國政務公開條例》作為機關定期學習的重要內容。同時，利用大廳宣傳欄、站、稅企QQ群、微信等加大我局政府信息工作的公開力度，及時公開相關的政策法規。
公開工作匯報15
根據《20xx年政務信息公開工作目標考核責任書》要求，為確保20xx年公司政務信息公開工作順利完成，公司要求各項目組、各部門固定專人每周五向辦公室上報公司重點項目工作及日常工作亮點，由辦公室專人負責匯總、提煉并通過相應門戶網站進行上報�，F將上半年度政務信息公開工作中存在的問題及下步打算匯報如下：
一、存在問題
1、信息報送數量受到項目建設的制約
進入20xx年以來，由于受到政策經濟形勢的制約，公司的建設項目大大減少，區級重點建設項目僅有城投商務樓項目，因此可供選取提煉的素材相對較少，影響了公司信息報送工作的數量。
2、對信息員的督促力度不夠
作為信息報送工作的牽頭人，本人對信息員的督促力度不夠。
3、信息員對信息報送點把握度不夠
目前，報喜的信息較多，報憂的較少；反映實地考察、調研、踏勘的信息較少；分析預測的信息較少；反映當前區屬重點項目進展情況的信息較少；反映當前重點工作進展情況的信息較少；信息報送的深度、廣度不夠，信息員往往只是泛泛而談，并未針對其中的某個點或者某個方面進行深層次的挖掘和拓展；反映經驗、好的做法的信息較少；針對存在問題，提出解決措施的信息較少。
二、下步打算
1、定期召開信息報送工作會議。由辦公室專人負責匯報信息報送工作完成情況，對信息報送工作完成較好的信息員提出表揚，對信息工作中存在問題進行討論，并制定解決措施。
2、不定期安排組織信息報送培訓學習活動。及時了解掌握最新信息報送動態，加強學習，不定期對公司信息員進行培訓，提高信息報送質量，達到共同學習、共同提高的目標。
3、形成信息報送工作獎懲制度，每季度考評一次。由辦公室專人按季度整理匯總各信息員信息報送總量、采用量，經分管部門及分管領導綜合評定后，對信息報送工作完成較好的信息員給予一定獎勵及書面表揚；對信息報送工作完成較差的信息員給予記過處罰。
4、加強信息報送督促力度，不定期對各
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