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個人工作匯報

時間:2022-11-18 11:02:54 匯報 我要投稿

個人工作匯報(集錦15篇)

  在社會的各個領(lǐng)域,很多事情都需要整合,進(jìn)行匯報,匯報可以是任務(wù)開始前,也可以是任務(wù)結(jié)束之后進(jìn)行的,每個階段的匯報重點(diǎn)不一樣,說了那么多,你會寫匯報嗎?下面是小編整理的個人工作匯報,希望對大家有所幫助。

個人工作匯報(集錦15篇)

個人工作匯報1

  20xx年7月,通過我行的管理人員競聘,我被任命為貴陽市商業(yè)銀行清鎮(zhèn)支行行長助理,根據(jù)支行分工,由我協(xié)助行長分管網(wǎng)點(diǎn)及我行代理的社保業(yè)務(wù)、工會工作,并在20xx年7月至20xx年2月兼管市場營銷部工作。自任職以來,我堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展為目的,緊緊圍繞支行中心工作,全力協(xié)助行長開展工作,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,勤奮學(xué)習(xí),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),較好地履行了行長助理的崗位職責(zé)。在此,我從以下幾個方面對一年半以來的工作進(jìn)行述職:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

  自己在副行長崗位工作時間不長,管理能力和管理水平有待進(jìn)一步提高,因此,在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)金融理論、管理理論、法律法規(guī)等知識,并積極參加總部組織的管理人員履職培訓(xùn),學(xué)習(xí)了金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)分析、法律基礎(chǔ)理論等知識,開闊了視野,豐富了知識,在工作中,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工作方法和管理經(jīng)驗(yàn),同時,注重聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評建議,糾正不足,充實(shí)和完善自我,使自已的管理水平得到了明顯的提升。和不斷提高自身履職能力,同時,堅(jiān)持做到廉潔自律,以身作則,勤奮工作,堅(jiān)守職責(zé),擺正自已的位職,當(dāng)好行長的參謀和助手,對自己分管的工作,能積極主動地思考問題、解決問題,勇于承擔(dān)責(zé)任,圓滿完成了各項(xiàng)工作。

  二、愛崗敬業(yè)、勤奮工作

  我深知,自己作為支行副行長,應(yīng)擺正自已的位職,當(dāng)好行長的參謀和助手,認(rèn)真履職,勤奮工作,愛崗敬業(yè),強(qiáng)化勤政意識、服務(wù)意識,盡職盡責(zé)努力做好本職工作,因此,在工作中我絲毫不敢懈怠,在兼管市場營銷部期間,有幾次因白天工作煩忙沒有時間,為了審查和修改客戶經(jīng)理上報的貸款客戶資料和調(diào)查報告,利用晚上時間在辦公室加班到深夜;還有一次,自已重感冒較為嚴(yán)重,為了不影響工作,早上堅(jiān)持上班,實(shí)在支撐不住,下午4點(diǎn)才請假到醫(yī)院看病輸液,次日稍好后又堅(jiān)持上班,利用三天晚上時間才到醫(yī)院輸液;在拓展清鎮(zhèn)市的住戶增量專戶和住戶維修資金專戶時為增強(qiáng)競爭實(shí)力,支行為該兩項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理單位購買了管理系統(tǒng),為了了解該管理系統(tǒng)操作流程,便于今后對該項(xiàng)工作的管理及指導(dǎo),就多次專程到已代理該兩項(xiàng)業(yè)務(wù)的兄弟行進(jìn)行學(xué)習(xí),待專管人員到位后,又帶領(lǐng)專管人員到兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)。并結(jié)合清鎮(zhèn)市的實(shí)際調(diào)整代理方式,該項(xiàng)工作得到了管理單位的好評;在20xx年初遭遇百年不遇的凝凍期間,與全行干部員工一起堅(jiān)守工作崗位,10多天未回家,為“抗凝凍、保支付”作出了貢獻(xiàn),支行也獲得了當(dāng)?shù)卣谟璧摹翱鼓齼觥⒈C裆惫ぷ飨冗M(jìn)集體稱號。通過自己的努力,我分管的各項(xiàng)工作元滿的完成了總質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,取得了一定成績。

  三、貼進(jìn)客戶,積極拓展新業(yè)務(wù)。

  在兼管市場營銷部期間,協(xié)助行長找準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展的著力點(diǎn),以市場為中心,以客戶為重點(diǎn),積極穩(wěn)定存量客戶,拓展增量客戶,對存、貸款余額達(dá)100萬元(含)以上的客戶進(jìn)行梳理與細(xì)分,掌握了這批大客戶在我支行存、貸款中所占的份額,并專門進(jìn)行了走訪,了解客戶需求,根據(jù)客戶不同需求在進(jìn)行營銷,以此增強(qiáng)客戶對我支行滿意度及依存度;同時,經(jīng)過不斷宣傳我支銀行承兌匯票辦理、銀行承兌匯票質(zhì)換對企業(yè)的收益,吸引客戶,激活了在我行開戶辦理業(yè)務(wù)較少的貴州美豐化工股份有限公司在我行開展了該業(yè)務(wù),保證金存款最高時達(dá)到了3500萬元,為我支行存款的增長奠定了一定的基礎(chǔ)。穩(wěn)定存量優(yōu)質(zhì)客戶的同時,大力拓展新增客戶,在行長的帶領(lǐng)下重點(diǎn)是拓展了清鎮(zhèn)市的住戶增量專戶和住戶維修資金專戶,并與該兩戶資金的管理單位簽訂了時間較長的合作協(xié)議,使該兩個成為我支行長期穩(wěn)定的的存款客戶,截止20xx年12月,該兩戶帳戶余額已達(dá)到4800余萬元。為我支行存款的增長奠定了一定的基礎(chǔ)。

  在進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展的同時,著力加強(qiáng)內(nèi)部管理。一是對市場部員工進(jìn)行思想教育,要求市場部員工改變服務(wù)意識,樹立營銷理念,二是加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立了承兌匯票出票及承兌匯票貼現(xiàn)臺帳,并要求內(nèi)勤對承兌匯票及貸款檔案按季進(jìn)行整理裝訂,規(guī)范了抵押人領(lǐng)取抵押物手續(xù),要求內(nèi)勤人員對中長期貸款利率是否按合同約定一年一定進(jìn)行清理。通過清理,對未按規(guī)定執(zhí)行一年一定的貸款利率進(jìn)行了調(diào)整,僅20xx年就為支行增加收入20余萬元。

  四、多措并舉,全力抓好網(wǎng)點(diǎn)管理工作。

  一是加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提高。要求網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人定期組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),針對一周內(nèi)業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的差錯及柜面服務(wù)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)整改;二是加強(qiáng)會計(jì)出納內(nèi)控制度管理,按照總部要求定期進(jìn)行現(xiàn)場檢查及調(diào)閱監(jiān)控,對檢查出的問題采取個別談話及通報批評的方式對職工進(jìn)行批評教育,并落實(shí)整改情況,通過加強(qiáng)監(jiān)督管理使職工的思想意識有了很大的轉(zhuǎn)變,會計(jì)出納內(nèi)控制度的執(zhí)行情況基本符合總部的相關(guān)要求,全年無事故或案件發(fā)生;三是加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)存款的穩(wěn)定增長及業(yè)務(wù)營銷,特別是儲蓄存款的攬存工作,要求網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對日均存款30萬元以上的客戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì),建立優(yōu)質(zhì)客戶檔案,并加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系,了解客戶需求,進(jìn)一步穩(wěn)定存量客戶。同時,針對公司客戶及個人客戶的不同需求分別擬定宣傳單,要求各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人組織人員對本網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域內(nèi)的商戶進(jìn)行營銷,通過對存量客戶的穩(wěn)定及增量客戶的營銷,兩年來,各網(wǎng)點(diǎn)存款均穩(wěn)步大幅增長,特別是儲蓄存款,20xx年、20xx年均超額完成總部下達(dá)的日均及時點(diǎn)存款任務(wù),20xx年日均儲蓄存款達(dá)35412萬元,較上年增長11364萬元,完成增長計(jì)劃的315%,年末儲蓄存款達(dá)到38215萬元,較上年增長13303萬元,完成增長計(jì)劃的333%。

  此外,為充分調(diào)動加強(qiáng)對支行員工的管理,我在20xx年到任之初就向行長提出建議,征得行長同意后擬定了考核辦法,實(shí)施后效果良好。同時,結(jié)合支行實(shí)際,所分管的工會工作開展地有聲有色。

  五、精心組織,認(rèn)真做好新農(nóng)保代理工作。

  新農(nóng)保即新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,是國家對農(nóng)民的一項(xiàng)惠民政策,為了做好全面代理業(yè)務(wù),保證新農(nóng)保資金及時歸集、及時發(fā)放,讓參保人員充分享受國家惠民政策,在代理業(yè)務(wù)開展之前,我支行行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分別到百花湖鄉(xiāng)、紅楓湖鎮(zhèn)等十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所人員進(jìn)行充分溝通,了解具體情況,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所處的地理位置、具體情況擬定詳細(xì)的代理方案,為開展此項(xiàng)工作我支行從各農(nóng)民只要按月或按年繳納一定的保費(fèi),政府在補(bǔ)貼一部分,到60歲即可每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。因我行系地方性政府銀行,政府指定由我行代理此項(xiàng)業(yè)務(wù)的代收、代發(fā),但由于在轄區(qū)的11個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中,我支行有9個沒有固定網(wǎng)點(diǎn),因此,需要每周定時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行收款。在該項(xiàng)工作啟動之前,我就與當(dāng)?shù)厣绫>帧⑧l(xiāng)鎮(zhèn)勞保所進(jìn)行多次溝通,了解該項(xiàng)工作的具體情況,并不辭辛勞帶領(lǐng)支行相關(guān)人員分別到站持9個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)實(shí)地調(diào)查了解,期間,袁行長擬定了代理方案上報總部,得到了總部的批準(zhǔn)。目前,該項(xiàng)工作已步入正軌,在順利開展的同時,我們還加強(qiáng)了風(fēng)險防范的管理,截止20xx年12月1日共代收xxxx人次,xxxx萬元,開立存折代發(fā)xxxx人xxxx元,支付xxxx元,得到了政府部門和廣大農(nóng)民群眾的認(rèn)可。

  六、正視問題,明確目標(biāo)

  在看到成績的同時,我也清楚地認(rèn)識到自身存在的問題與不足,概括起來,主要有三點(diǎn):一是學(xué)習(xí)能力不足,在理論知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和深入性學(xué)習(xí)上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是協(xié)調(diào)能力不足,把握整體工作的能力仍有待于進(jìn)一步提高;三是創(chuàng)新能力不足,對新形勢下提升銀行工作的創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上仍有待于進(jìn)一步探索。

  針對本人在工作中存在的問題,今后工作中,我將正視現(xiàn)實(shí),按照支行發(fā)展目標(biāo),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,努力做到以下幾點(diǎn)。

  (一)勤于學(xué)習(xí)。

  在學(xué)習(xí)上,決不能有“做一天和尚撞一天鐘”的“懶惰”思想。要多積累,要多向書本、向有經(jīng)驗(yàn)的人、向基層群眾學(xué)習(xí),通過深入學(xué)習(xí)黨的各種理論政策、法規(guī)制度和業(yè)務(wù)知識,“博采眾人之長”,提高業(yè)務(wù)和工作水平;要多感悟,正所謂“學(xué)而不思則罔”,勤于思考、善于質(zhì)疑,力求甚解、掌握真諦,是“消化”知識的有效途徑。要做到知識更新,就要學(xué)會多感悟,只有多感悟,才能為決策提供獨(dú)到的思想見解;要多實(shí)踐,不閉門造車、憑空捏造,要堅(jiān)定不移地走群眾路線,多深入一線“補(bǔ)氧”、“充血”,通過在實(shí)踐中鍛煉,增長自身的才干。

  (二)樂于服務(wù)。

  服務(wù)是銀行從業(yè)人員的職責(zé),要全心全意為經(jīng)濟(jì)主體,為人民群眾服務(wù),樂于真誠熱心地為他們排憂解困。

  對我來說,重點(diǎn)要做好“四個轉(zhuǎn)變”,即由只滿足于辦好具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)轉(zhuǎn)變;由只疲于被動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、主動服務(wù)、創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)變;由只注意較好對內(nèi)服務(wù)向增強(qiáng)開放意識、強(qiáng)化對外公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。

  (三)勇于創(chuàng)新。

  “創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂”。銀行工作要創(chuàng)新,就決不能“老調(diào)子彈新曲”或“新鞋子走舊路”,要少在口頭上喊創(chuàng)新,多在實(shí)際中求創(chuàng)新。著重要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),建立信息靈敏、反映快捷、優(yōu)質(zhì)高效的工作機(jī)制,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、針對性和時效性,面對紛繁艱巨的工作和瞬息萬變的市場,做到耳聰目明,駕馭全局,運(yùn)籌帷幄,穩(wěn)操勝券。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,以上是我的述職報告,請予審議,并對我和我所分管的工作提出意見和建議,我將認(rèn)真總結(jié)和吸納,不斷充實(shí)和完善自己。

個人工作匯報2

  我于20xx年調(diào)到支行擔(dān)任副行長,近一年來的時間里,我努力進(jìn)取,積極創(chuàng)新,不斷進(jìn)步,工作、學(xué)習(xí)和思想素養(yǎng)等方面取得了較好成效,現(xiàn)對一年來的工作和思想?yún)R報如下:

  一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

  每天學(xué)習(xí)3小時是我雷打不動的習(xí)慣。一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)了網(wǎng)上銀行、安心得利、信用卡、個人綜合消費(fèi)貸款等各項(xiàng)金融產(chǎn)品。我對規(guī)章制度的內(nèi)涵能領(lǐng)悟透徹,并運(yùn)用到位。對上級行的會議和文件精神能理解透徹,并執(zhí)行到位,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能領(lǐng)會透徹并完成到位,對金融產(chǎn)品的精髓能吸收透徹,并宣傳到位。尤其是參加了afp金融理財(cái)師的培訓(xùn),令我受益匪淺,讓我不但學(xué)習(xí)了一些理財(cái)知識,還讓我增長了見識。

  二、強(qiáng)化宣講,提升農(nóng)行形象。

  我到職業(yè)中專、人事勞動局、就業(yè)局、煙草公司、新華書店等重點(diǎn)單位舉辦理財(cái)講座,并每個星期三邀請個體工商戶、私營業(yè)主、高端客戶舉辦客戶論壇,參加講座和論壇人數(shù)超過400人,課題包括:《人脈就是生產(chǎn)力》、《如何理財(cái)》、《子女教育》、《如何高效工作》、《基金定投》《個人網(wǎng)上銀行》等等,通過講座和論壇,客戶反響非常強(qiáng)烈,如有的客戶說:“下次你們舉辦論壇時再通知我們吧!我們喜歡聽!”促進(jìn)了業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,如在職業(yè)中專舉辦理財(cái)講座后,辦理了貸記卡21張,基金定投7戶,綜合消費(fèi)貸款3戶。

  通過舉辦理財(cái)講座,我覺得能實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):

  ①建立與客戶交流的平臺。在論壇上,我們暢談人生感悟、理財(cái)技巧、子女教育等豐富多彩的話題,并實(shí)行互動模式,讓客戶積極參與,營造輕松、和諧、歡快的良好氛圍。而且大家能在論壇平臺上交流信息,讓我們能更好把握外部的市場經(jīng)濟(jì)脈搏。

  ②提升農(nóng)行形象。通過論壇,我們可以把農(nóng)行的理念和企業(yè)文化溶入到社會大家庭中,讓客戶和社會各界都能認(rèn)可農(nóng)行企業(yè)文化,認(rèn)可農(nóng)行品牌形象。

  ③提升營銷品位。通過論壇,我們可以把貸款業(yè)務(wù)、貸記卡、電子銀行、代理保險、基金等各種金融產(chǎn)品穿插進(jìn)論壇中去,做到營銷于無形,讓客戶能更容易接受我行的產(chǎn)品。

  ④創(chuàng)新綜合營銷。我們原來是走訪各家單位和企業(yè)以及個體工商業(yè)、私營業(yè)主老板,總有求客戶辦理金融業(yè)務(wù)的感覺,經(jīng)常陪客戶喝酒等應(yīng)酬。我們現(xiàn)在結(jié)合論壇營銷,可以減少應(yīng)酬的同時,讓客戶感覺到真正需要我們的產(chǎn)品,我們不但可以營銷貸款,還可以把存款、貸記卡、電子銀行捆綁營銷,達(dá)到綜合營銷的效果。

  ⑤有利于農(nóng)行的長遠(yuǎn)發(fā)展。我們通過一段時期的論壇,我們可以把農(nóng)行的金融產(chǎn)品推介到財(cái)政、教育、衛(wèi)生、林業(yè)、礦業(yè)、稅務(wù)、電信、煙草、企業(yè)等各行各業(yè),讓農(nóng)行的產(chǎn)品覆蓋到所有的高端客戶,切實(shí)提高我行的綜合競爭力,讓農(nóng)行成為金融業(yè)的佼佼者。

  三、強(qiáng)化服務(wù),提升品位。

  整齊的著裝,優(yōu)雅的環(huán)境,靚麗的身姿,規(guī)范的舉止,溫馨的感受,動人的微笑,滿意的服務(wù)……,這點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都是網(wǎng)點(diǎn)文明標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)導(dǎo)入所取得的成果。員工每天早上7點(diǎn)鐘就到位,中午還要上班,沒有休息,晚上還要參加點(diǎn)評和培訓(xùn),一天工作十幾個小時,雖然筋疲力盡,但是毫無怨言。時刻保持一種飽滿的熱情,一種全身心的投入。用心學(xué)習(xí)每一個動作,每一句文明用語,從著裝、儀容儀表、物品擺放,晨會的每一項(xiàng)內(nèi)容,服務(wù)的每一個環(huán)節(jié),晚上的自評……等等都能認(rèn)真對待,農(nóng)行的網(wǎng)點(diǎn)文明標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)導(dǎo)入工作受到了省分行內(nèi)訓(xùn)師的高度贊賞,內(nèi)訓(xùn)師在其他支行導(dǎo)入時,以支行的導(dǎo)入工作為示范進(jìn)行講解。通過導(dǎo)入,農(nóng)行的網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境更優(yōu)雅,物品擺放更整齊,辦事速度更快,微笑服務(wù)更貼切,客戶滿意度更高,服務(wù)品位得到了進(jìn)一步的提升。

  四、強(qiáng)化綜合營銷,突出優(yōu)勢業(yè)務(wù)發(fā)展。

  作為分管個人業(yè)務(wù)的副行長,20xx年,支行個人貸款增長萬元,完成計(jì)劃的%,全市排名第名。個人存款增長3374萬元,完成四季度計(jì)劃的141.69%,貸款增長完成計(jì)劃的223.71%,中間業(yè)務(wù)收入完成計(jì)劃的165.10%。拔備前利潤完成計(jì)劃的115.26%。領(lǐng)導(dǎo)班子獲得了2萬元的綜合績效獎勵。

  五、強(qiáng)化創(chuàng)新,提高效果。

  我時刻在謀劃工作方法,努力做到工作科學(xué)化,高效化,精細(xì)化。一是創(chuàng)新時間安排,每天早上7點(diǎn)至9點(diǎn),晚上8點(diǎn)至10點(diǎn)處理內(nèi)部事務(wù),上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)對外營銷,以此提高時間的使用效率。二是創(chuàng)新工作格局。網(wǎng)點(diǎn)主任和大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶營銷和業(yè)務(wù)宣傳,會計(jì)主管和柜員負(fù)責(zé)柜面服務(wù)和基礎(chǔ)工作,努力提高工作效果。三是創(chuàng)新營銷方法。每天走訪10個客戶,建立營銷目錄,維護(hù)現(xiàn)有客戶,營銷新客戶,挖掘客戶新的金融需求。

  六、強(qiáng)化協(xié)作,營造奉獻(xiàn)氛圍。

  我與全行員工齊心協(xié)力,同甘共苦,加班加點(diǎn),把白加黑,五加二的工作模式運(yùn)用得淋漓盡致。網(wǎng)點(diǎn)員工,每天提早半小時開晨會,柜員上班實(shí)行二加一,晚上還要營銷客戶,等等。正因?yàn)橛羞@么一支團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),才有農(nóng)行輝煌的業(yè)績。20xx年上半年,農(nóng)行在市分行綜合績效考核中榮獲第二名,在省分行對縣域支行考評中獲第四名,并列入了全省的縣域重點(diǎn)支行。

個人工作匯報3

  班主任工作匯報材料

  有一位哲人說:“班主任工作是學(xué)校的連隊(duì)工作。。。”對于這句話我深信不疑。開學(xué)將近三個月了,我首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次機(jī)會,班主任工作是一項(xiàng)非常細(xì)瑣的工作,上至“天文地理”下至“雞毛蒜皮”,都得親力親為,下面就把自己所做的工作,做一個簡單匯報:

  一、工作回顧

  1、8月30號全天候上班——上午協(xié)助學(xué)校迎接七年級新生入學(xué),安排新生到教室入座。到寢室入住,協(xié)助學(xué)校收取生活費(fèi)近萬元。中午值日,下午給新生發(fā)書,第八節(jié)課協(xié)助政教處對新生進(jìn)行安全教育,晚上組織學(xué)生看安全片。

  2、8月31號協(xié)助教導(dǎo)處分班,調(diào)整寢室,教男生學(xué)洗衣服。

  3、9月1號成立了臨時班委會,并召開會議,職責(zé)到人,分男女生開會

  4、走上正規(guī)以后,通過觀察和了解,調(diào)整了班干部,目的是讓他們各盡其才,發(fā)揮長處;全面了解學(xué)生,爭取做到知人善教,因人施教。

  5、不折不扣的完成各處安排的工作

  組織學(xué)生完成了《開學(xué)第一課》作文競賽,輔導(dǎo)的3篇作品都獲得了一等獎;組織學(xué)生參加“勵志感恩”演講會;組織學(xué)生參加感恩父母大手牽小手書信競賽,“天地杯”作文競賽;組織學(xué)生第一次月考,綜合成績很理想;組織學(xué)生參加運(yùn)動會,國歌和武術(shù)操成績是第三名;各個項(xiàng)目的成績也不錯;組織學(xué)生整理寢室,主辦了一期內(nèi)容豐富的黑板報;成立了學(xué)習(xí)小組;組織學(xué)生順利進(jìn)行期中考試,成績也很理想。

  二、主要做法

  人文管理:愛學(xué)生把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子(女生月經(jīng)期學(xué)校還沒有供應(yīng)熱水,家長要校長和女生宿管員的電話,要打電話找校長和女生宿管員,被我擋了……一是因?yàn)樾iL怕接電話,二是因?yàn)槿粢埠苄量啵粚幵缸约喊ちR,不要學(xué)生受委屈,受損失(九年級一女生和我們班一女生伙在一起,我把自己班的女生喊走了,九年級那個女生罵我神經(jīng)病。后來經(jīng)過調(diào)查才知道,目的就是哄吃的。教這么多年的書,連楊凱,馮輝,郭思龍等那么調(diào)皮的男生都沒有罵過我,卻被一個女生罵了,雖然心里不是滋味,但自己的學(xué)生沒吃虧也劃得來。)

  跟蹤管理:無論是白天還是晚上,都在跟學(xué)生打持久戰(zhàn)。

  兩口子總動員:兒子上班了,媳婦還沒娶,孫子還沒抱,我們兩口子都有耐心,有時間,七(1)的教室和寢室總有我們的身影。

  三、存在的問題

  俗話說:“豐收之年總有欠收之人”。雖然班上取得了一些成績,但是優(yōu)生和差生懸殊太大,對差生的學(xué)習(xí)還要把耐心進(jìn)行到底才行。

  學(xué)生自我管理,自我教育還沒有形成氣候。

個人工作匯報4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  我局現(xiàn)有在職女工17名,近年來,局黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度重視女員工隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)維護(hù)女員工合法權(quán)益,圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),不斷發(fā)揮女員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用,有效地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。我局的具體做法是:

  一、聚女工之心,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局

  女員工是一個特殊群體,思維敏銳,感情細(xì)膩,自尊心強(qiáng),同時又比較敏感脆弱,作為企業(yè)不可分割的組成部分,她們的成長關(guān)系企業(yè)穩(wěn)定大局。隨著我局女工隊(duì)伍的不斷壯大,局黨政工領(lǐng)導(dǎo)把統(tǒng)一女工思想、凝聚女工人心作為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的一件大事來抓。

  1、健全女工組織。女工組織的建立、鞏固以及女工干部良好的群眾基礎(chǔ)是凝聚女工人心的必要前提。自1984年我局成立工會以來,我們就將女員工組織建設(shè)納入工會組建的整體工作中,做到了同步組建,同步部署。八十年代,我局僅有女工5人,就明確了一名女工委員。隨著女工人數(shù)的不斷增加,20xx年我局正式成立女職工委員會,女工主任、委員均由全體女工民主選舉產(chǎn)生。

  2、關(guān)心女工生活。為了使女工安心本職工作,局領(lǐng)導(dǎo)、局工會密切關(guān)注女工的健康與生活,盡力圓女工之所盼,幫女工之所需。近年來,我局女工結(jié)婚、生育、壽慶等喜事不斷,局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持到場祝賀;隨著電信人事、用工、分配制度改革的不斷深化,部分女工心理失衡、意志消沉,局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持逐一談心安撫,耐心進(jìn)行政策解釋,及時地理順女工情緒。工會堅(jiān)持每兩年組織女工進(jìn)行一次全方位體檢,并建立女工健康檔案,邀請醫(yī)學(xué)專家入局講授保健常識,督促女工有病早治,無病早防;獲悉女工生育費(fèi)用上漲、醫(yī)保不予報銷的情況,工會及時提高生育報銷標(biāo)準(zhǔn),以解育齡女工的后顧之憂。女工委員會成立以來,更是努力貼近女工辦實(shí)事,配合局工會做到“兩堅(jiān)持三到位”,贏得女工的好評:堅(jiān)持為女工發(fā)放《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《育齡婦女生殖健康手冊》等書籍,增強(qiáng)女工自我保健、自我維權(quán)意識;堅(jiān)持積極參與平等協(xié)商,把女性特殊權(quán)益寫入集體合同條款;女工生病住院,關(guān)心探望到位;女工家庭不和,調(diào)解規(guī)勸到位;女工遭遇天災(zāi)人禍,慰問救濟(jì)到位。

  3、組織開展活動。經(jīng)常性地開展一些有益女性身心健康的活動是凝聚人心的有效載體。每年我局以“三.八”為契機(jī),組織女員工聚會、聚餐,先后組織女工赴長沙世界之窗、桃花源瀏覽觀光,組織女工赴常德線路局、石門線路分局學(xué)習(xí)參觀,開展了演講賽、攝影賽、卡拉OK賽、牌賽等各種賽事,不僅豐富了女工的業(yè)余生活,而且增進(jìn)了女工的團(tuán)隊(duì)意識。

  二、啟女工之智,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁

  員工素質(zhì)的高低可決定企業(yè)的興衰。面對日趨激烈的市場競爭,電信企業(yè)對女員工的素質(zhì)要求越來越高。為此,我局通過“三鼓勵”,并采取一系列行之有效的辦法,不斷增強(qiáng)女員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)電信新形勢的需要。

  1、鼓勵女工崗位建功。女工分布在企業(yè)的管理、技術(shù)后勤服務(wù)等多個崗位,為了充分調(diào)動女工的工作熱情,促進(jìn)企業(yè)平衡發(fā)展,我局鼓勵女工走崗位成才之路。對于管理崗位,通過競爭上崗擇優(yōu)錄用,并適當(dāng)施壓,實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求管理,先后兩次組織女性管理人員赴湘潭線路局學(xué)習(xí)內(nèi)部管理、檔案達(dá)標(biāo)經(jīng)驗(yàn),不少女同志不負(fù)眾望,立足本職,加強(qiáng)學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗,贏得了榮譽(yù)。如張建軍兼任統(tǒng)計(jì)、計(jì)生專干期間,多次被評為全市統(tǒng)計(jì)工作、計(jì)生工作先進(jìn)個人,20xx年被省電信公司授予“四自”新女性稱號;去年曹妍接管計(jì)生工作,被赫山街道辦事處評為先進(jìn)個人;二OOO年,財(cái)務(wù)人員王建、陳暢、曹妍參加全省長線會計(jì)知識競賽,取得團(tuán)體三等獎;辦公室秘書俞燕被省線路局授予“優(yōu)秀通訊員”、“信息工作先進(jìn)個人”稱號。對于后勤服務(wù)崗位,我們大力倡導(dǎo)“崗位無高低貴踐之分”,“平凡崗位能創(chuàng)造不平凡業(yè)績”等理念,鼓勵女員工一絲不茍,默默奉獻(xiàn),同樣涌現(xiàn)出一些先進(jìn)典型。如我局朝陽東路郵政儲蓄所成立兩年來,年年被市郵政局儲匯中心評為先進(jìn)儲蓄所,陳慧還被為儲蓄工作先進(jìn)個人。

  2、鼓勵女工一專多能。隨著電信企業(yè)公司化運(yùn)作機(jī)制的不斷完善,精簡、高效成為企業(yè)用工發(fā)展趨勢。為此,我局利用一切機(jī)會向女工講清企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢,增強(qiáng)女工的危機(jī)意識、競爭意識,鼓勵女工朝著“精一門.會兩門.懂三門”的目標(biāo)努力。掀起了一鼓前所未有的學(xué)習(xí)熱潮。我局女工中本科學(xué)歷獲得者1人,11人已具備大專學(xué)歷,現(xiàn)有3人正在攻讀本科,5人正在參加大專函授學(xué)習(xí)。具備中級職稱任職資格的有2人,非財(cái)務(wù)崗位人員考取會計(jì)從業(yè)資格證書的有4人。去年女工參加技能鑒定執(zhí)證上崗考試,合格率100%。在鼓勵女工學(xué)習(xí)成才的同時,我們還通過內(nèi)部辦班、積極派員參加各類專業(yè)

  培訓(xùn)等方式,促進(jìn)女工政治思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、管理水平等綜合素質(zhì)的全面提高。近年來,我局先后舉辦了法律知識、線路維護(hù)知識、公民道德建設(shè)綱要等多種主題的培訓(xùn)班,女工培訓(xùn)率達(dá)100%。為了使女工熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能,分批組織女工參加電腦強(qiáng)化訓(xùn)練班,現(xiàn)有11人已取得各類計(jì)算機(jī)等級證。此外我局還采取了相應(yīng)行政手段,如堅(jiān)持每年進(jìn)行個別崗位調(diào)整,激發(fā)女工工作的新思維,新舉措;管理人員實(shí)行適當(dāng)?shù)募媛殻本珠L兼任人事勞資部主任,辦公室秘書兼任政工、檔案管理、工會專干兼任養(yǎng)老保險,計(jì)生專干等,使女工得到全面鍛煉。

  3、鼓勵女工情系企業(yè)。 我局堅(jiān)持讓女工參與企業(yè)重大決策,局領(lǐng)導(dǎo)、中層骨干、企管會、職代會都有女工代表。每年組織召開女工座談會,局領(lǐng)導(dǎo)注意傾聽女工的呼聲,號召女工圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與管理談看法、提建議,女工的主人翁精神得到較好發(fā)揮。兩年來,女員工共提合理化建議18 條,被采納5條。管理崗位的女同志堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,積極參與企業(yè)管理、企業(yè)文化以及專業(yè)工作研討等論文征集活動,有兩篇論文獲獎。

  黨政工對女工的重視有效地激發(fā)了女員工情系企業(yè)、愛局如家的情懷。不少女工身兼數(shù)職不言累,加班加點(diǎn)無怨言。近年來先后有6名女工結(jié)婚,為了工作,無一人休滿婚假,有3名女工生育小孩,個個“滿月”即上班。去年由辦公室牽頭,運(yùn)維部、計(jì)財(cái)部的女工積極配合,對我局成立20年來的檔案進(jìn)行了重新整理裝訂,我局檔案管理順利晉升國家二級。為此女工們犧牲了無數(shù)個休息日,付出了艱辛的勞動。

  三、舉女工之力,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

  我局女工隊(duì)伍有朝氣、有活力,平均年齡30歲。隊(duì)伍年青,可塑性較強(qiáng),為此,我局盡可能地讓女工了解長線企業(yè)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),讓女工參與企業(yè)維護(hù)生產(chǎn)、護(hù)線宣傳,培養(yǎng)女工吃苦耐勞的品質(zhì),充分發(fā)揮女工在企業(yè)文化建設(shè)中的作用,有力地加速了企業(yè)文明建設(shè)進(jìn)程。

  1、讓女工體驗(yàn)維護(hù)工作的艱辛,成為長途通信線路的堅(jiān)強(qiáng)后盾。維護(hù)生產(chǎn)是長線企業(yè)的第一要務(wù),為了使女工能夠成為一名合格的“長線人”,我局率先在湖南長線實(shí)行機(jī)關(guān)女工巡線制度,自1999年開始,一直堅(jiān)持讓機(jī)關(guān)女工每月下基層,下線路,熟悉基本維護(hù)知識,體驗(yàn)一線生活,增進(jìn)了女工對長線企業(yè)的了解,改進(jìn)了機(jī)關(guān)女工的工作作風(fēng),有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)與基層的融合。通過多年的磨練,我局女工隊(duì)伍更顯成熟干練與堅(jiān)韌,無論是抗洪救災(zāi)的第一線,還是線路割接、線路搶修以及“三盯”守護(hù)現(xiàn)場,都有我局女工激情洋溢的身影。20xx年11月,益陽資江一橋拓寬改造,幾百米長途線路裸露在外,危機(jī)四伏,我局女工“巾幗不讓須眉”,與男同志一道24小時輪流值班守護(hù)現(xiàn)場。當(dāng)時橋上氣溫僅10C,且細(xì)雨霏霏,女工們身著軍大衣,頭戴軍帽,頂風(fēng)冒雨在大橋上巡邏,堅(jiān)持風(fēng)雨無阻不離崗,一時在員工中傳為佳話。辦公室、運(yùn)維部的女工還連續(xù)五年參與護(hù)線宣傳,深入沿線數(shù)十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擺攤設(shè)點(diǎn),講解護(hù)線常識,散發(fā)宣傳資料,主持護(hù)線知識有獎競猜及文藝表演,深入沿線數(shù)十所中小學(xué)校上護(hù)線教育課,成為企業(yè)護(hù)線宣傳的生力軍。

  2、讓女工積極投身企業(yè)文化建設(shè),成為企業(yè)文化建設(shè)的骨干力量。在實(shí)際工作中,女工成為了我局政治文化活動的精心組織者和積極參與者。每次活動,為了能讓大家盡興而來,滿意而歸,機(jī)關(guān)女工主動出謀劃策,忙于對外聯(lián)絡(luò)、上下溝通、場地布置等各種籌備工作,并在活動中“唱主角”。我局曾連續(xù)兩年舉辦演講賽,獲獎?wù)呷种䴙榕尽N揖诌x手俞燕參加全省長線“愛企業(yè)、愛祖國、愛崗位”演講賽榮獲一等獎。20xx年,我局女工參加湖南長線首屆文化藝術(shù)節(jié)文藝表演、女工編織、攝影等角逐,均有較出色的表現(xiàn)。20xx年,機(jī)關(guān)數(shù)名女工甘當(dāng)“無名英雄”,協(xié)助退休委排練舞蹈《護(hù)線衛(wèi)士》,在湖南電信退休員工文藝調(diào)演中喜獲金獎。20xx年,向鳳輝參加全省長線女工風(fēng)采賽獲二等獎。此外,工會創(chuàng)建工作喜結(jié)碩果,企業(yè)的新聞宣傳工作一度在湖南長線名列前茅,這些無不凝聚著女工的智慧和心血。

  在提高女工素質(zhì)、發(fā)揮女工作用方面,我們雖做了一些工作,也取得了一些成績,但是離新時期電信工會工作的要求仍有差距,在今后的工作中,我們將虛心向兄弟局學(xué)習(xí),求實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,為電信發(fā)展再立新功。

個人工作匯報5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,你們好!

  光陰荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間在格冠成長中度過了大半年,從5月底來到格冠,在各位前輩和師傅們指導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,從一個無所適從到主動工作,漸漸融入了格冠這個大家庭,在格冠的這段日子,感受到的是領(lǐng)導(dǎo)的平易近人,同事們團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍。既鍛煉了吃苦耐勞的精神,又強(qiáng)化了專業(yè)知識,還學(xué)到了書本學(xué)不到的東西,那就是為人處事。我本著“學(xué)以致用、腳踏實(shí)地”的原則,在本年度的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中,不僅強(qiáng)化了管理力度,還努力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理水平,在綠化工程的苗木管理水平上有了一些提高。

  綠化工作看似簡單,實(shí)則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強(qiáng),需腳踏實(shí)地,銳意進(jìn)取,要有“咬定青山不放松,立根原在破巖中。千磨萬擊還堅(jiān)勁,任爾東西南北風(fēng)。”豪氣和毅力,才能使各項(xiàng)工作均取得進(jìn)步。

  一、 腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)。

  大半年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司新的規(guī)章制度,按時上下班,對自己的本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡量不放過每一個細(xì)節(jié)。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及時按時完成。從思想上到行動上多做到真正以公司為家,把公司的事當(dāng)成自己的事去做,做到先有大家再有小家,把公司的事無論大小都當(dāng)成首要大事去做,做到想公司所想,做公司所做。

  在綠化工程的管理工作中,在嚴(yán)格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及建設(shè)單位對工程的要求辦事的同時,還注重積累大量第一手資料,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決。為所屬綠化工程提供直觀依據(jù),力爭在園林綠化養(yǎng)護(hù)水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面,把責(zé)任落實(shí)到每一個具體從業(yè)者手中,在未來的日子針對綠化養(yǎng)護(hù)、園林機(jī)具、農(nóng)藥的使用管理等方面應(yīng)分別制定相應(yīng)操作規(guī)程,在召開安全生產(chǎn)會議時,傳達(dá)到每一位從業(yè)人員手中,一方面可以提高從業(yè)人員的專業(yè)知識,另一方面最大限度地消除安全隱患,確保職工及公司財(cái)產(chǎn)安全。

  二、 立足本職工作,積極參與學(xué)習(xí)

  平時不僅要加強(qiáng)自身在專業(yè)與非專業(yè)方面的學(xué)習(xí),提高工程質(zhì)量,在工程建設(shè)中依據(jù)具體情況具體分析,因地制宜的原則,并結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量,不為了只完成任務(wù)而建設(shè),在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保證公司的經(jīng)濟(jì)效益。在公司同事們的共同努力下,綠化工作有了明顯變化。

  今年我主要參與施工和養(yǎng)護(hù)的工地主要是江北大道,寧淮高速沿線和園區(qū)。寧淮高速沿線綠化工程今年采取突擊戰(zhàn)術(shù),把工作緊湊化,統(tǒng)一拔草、澆水、修剪,寧淮高速沿線綠化工程本應(yīng)交接驗(yàn)收中,然而由于為了迎接南京青奧會,反季節(jié)種樹,這里除了政府部門的政治原因,當(dāng)然我們工程部人員也有管理不到位問題,導(dǎo)致出現(xiàn)大面積苗木死亡,以旱柳,雪松為最,粗略估算幾千棵,直接損失至少70萬,僅僅是這兩種苗木費(fèi)用,其他機(jī)械,人工不算,領(lǐng)導(dǎo)們,同事們,我們該警醒啊,不能接的工程盡量不接,有時候不僅是虧了錢,還會影

  響到公司的行業(yè)形象,當(dāng)然許總在動工前說過寧淮高速沿線綠化工程這是政治任務(wù),虧本也得做,但是我們也可以盡力避免不必要的損失,就是因?yàn)槲覀兪┕み^程中只顧速度,有病亂投醫(yī),忘記了養(yǎng)護(hù)的重要性,在有限的時間里,可以合理安排工作,例如一天來多少樹,要多少人才能種完,澆水是不是能及時澆完,修剪可以往后,完全可以算出來,堅(jiān)決不能超量,要超量必須是要在能完成的前提下進(jìn)行,只是我們沒有去做,目前我們正在補(bǔ)種,希望大家吸取教訓(xùn),做好準(zhǔn)備工作,爭取解決這個老大難。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持,同事們的努力下,一定可以很好的完成。江北大道工程開始面臨的困難也不少,有拆遷問題、設(shè)計(jì)問題、交叉施工問題、工程進(jìn)度問題、和苗木成活等問題。但林冠工程部工作人員沒有被困難嚇倒,相反在困難中激發(fā)出的是我們克服困難的種種辦法和解決問題的信心。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們堅(jiān)強(qiáng)的意志工作中,今年夏季江北大道在苗木在栽植過程中沒有出現(xiàn)較大毛病,基本得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。共計(jì)栽植苗木XXX種,其中有喬木XXX株,灌木幾百余株,地被XXX株、草坪等。僅綠化共計(jì)完成工程造價XXX元。此成績的取得是在許總領(lǐng)導(dǎo),剛哥,二叔,小潘,宋哥,姚璇等現(xiàn)場人員共同努力下取得的,是我們整個格冠團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致,共同努力的結(jié)果。

  三、 銘記過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

  綠化的養(yǎng)護(hù)管理是工程建設(shè)之后對園林植物進(jìn)行的長期撫育管理工作,養(yǎng)護(hù)管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護(hù)對象自身的特點(diǎn),尋找最有效地途徑,方法和結(jié)果不能只取其一,俗話說“三分種,七分養(yǎng)”應(yīng)加以側(cè)重,以結(jié)果為主,在養(yǎng)護(hù)管理上下功夫。并逐步合理編制專項(xiàng)施工計(jì)劃,使施工成本與施工質(zhì)量和公司效益達(dá)到和諧統(tǒng)一。

  在養(yǎng)護(hù)工作中還需要區(qū)分施工與管理的區(qū)別。綠化工程施工通常具有以下特點(diǎn):

  1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護(hù)架等工序只進(jìn)行一次后,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重復(fù)多次進(jìn)行。

  2、工序固定性。就是在綠化工程進(jìn)行過程中,各道工序開展的先后次序基本是固定的,無特殊情況沒有很大的變化。

  3、時限性。即工程施工一般需要在一定的時限內(nèi)完成,具有一定的緊迫性。綠化大好時節(jié),僅僅在短短的幾天,每種苗木的生活習(xí)性不同,其適宜栽植的時期也不同,我們要抓住適宜成活的種植時期,以提高苗木成活。

  而綠化養(yǎng)護(hù)管理工作不同于綠化工程建設(shè),相應(yīng)具有以下特點(diǎn):

  1、重復(fù)性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi),樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況,在合理的時間內(nèi)進(jìn)行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進(jìn)行隨時防治,因此,多項(xiàng)工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護(hù)中是經(jīng)常重復(fù)進(jìn)行的。

  2、工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,如溫度、雨水、災(zāi)害性天氣等。雨水充沛,很可能兩個月不用澆水,但植物生長量加大,又會增加修剪的工作量。因此,每天需要開展哪一項(xiàng)工作需要根據(jù)實(shí)際情況隨時調(diào)節(jié),才能合理安排人力、物力,適應(yīng)植物生長的需要,相對的機(jī)動性就很大,

  3、季節(jié)性。養(yǎng)護(hù)管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期,如喬木修剪在冬季進(jìn)行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進(jìn)行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,要進(jìn)行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴(yán)格,只要符合其生長規(guī)律,能夠促進(jìn)植物健康生長即可。

  因此對養(yǎng)護(hù)管理工作的監(jiān)管應(yīng)與施工工程的監(jiān)管區(qū)別對待,把握其自身的特點(diǎn),尋找有效的控制點(diǎn),發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑,以使管理過程有序、合理、可操作性強(qiáng),保證公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。

  在實(shí)際養(yǎng)護(hù)工作中,我覺得應(yīng)在“早、全、細(xì)、新”上下大功夫,在確保成活率的同時,盡可能的在最短的時間內(nèi)達(dá)到理想的景觀效果。在不得已的情況下,我們也要進(jìn)行反季節(jié)栽植,反季節(jié)栽植應(yīng)比平常栽植多下功夫,講究方式方法,使其生長的自身環(huán)境與外界環(huán)境和諧統(tǒng)一。講究科學(xué),利用科學(xué)的方法提高苗木成活。

  如果綠化管理措施及時,可以有力地保證了綠化工程的質(zhì)量,從而為公司取得可喜成果。

  四、 把握現(xiàn)在,展望未來。

  在綠化工作中我們更應(yīng)該振奮精神,搶抓機(jī)遇,努力創(chuàng)造條件解決問題,謀求發(fā)展,根據(jù)具體要求,積極分解制定切合實(shí)際的工作計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)地抓好各方面工作,加大施工、養(yǎng)護(hù)工作力度。建立更加正常、良性的工作團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,從而從根本上提高管養(yǎng)水平,降低管養(yǎng)成本。我將繼續(xù)保持積極的工作熱情和清晰的工作思路,腳踏實(shí)地,再接再厲。

  在將來的工作中,我應(yīng)該在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)水平上努力開拓創(chuàng)新,發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理方法,為林冠園林綠化事業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮自己的光和熱。我相信未來會是美好的,因?yàn)槲覀冋谶@條路上披荊斬棘!

  最后引用一首近代女英雄秋瑾的一首詩作為本年度的結(jié)尾吧:

  秋海棠

  —秋瑾 栽植恩深雨露同,

  一叢淺淡一叢濃。

  平生不借春光力,

  幾度開來斗晚風(fēng)?

個人工作匯報6

  營業(yè)員是藥店的核心之一,一個藥店的好與不好,一大半就是看這個藥店的營業(yè)員如何,藥店大多數(shù)是做回頭客的生意,而藥店?duì)I業(yè)員又要做到小病做醫(yī)生大病做參謀,要給病人以安全感..等等,藥店的營業(yè)員可不是鬧著玩的..要治好病的同時又要賺到錢,這個才是藝術(shù)營業(yè)員的崗位看似很普通,但要把這份工作做好,卻并不簡單還有就是多記藥品名,藥品擺放位置,藥店藥很多很雜。

  我學(xué)到了不少的有關(guān)于藥品方面的知識,也從中總結(jié)出了一些我認(rèn)為比較重要的東西,什么重要什么先做,保證工作質(zhì)量及提高工作效率。說起工作,一般我都會提前10分鐘左右到店里,理理情愫,準(zhǔn)備這一天的上班。營業(yè)員以微笑服務(wù)為主題,當(dāng)看到顧客,我都會微笑的說: “先生,(或其他)您好!” 類似的禮貌用語,如“對不起” ﹑ ……

  觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求--這是藥店?duì)I業(yè)員的銷售方程式

  每一位顧客都是抱著某種需求才走進(jìn)藥店的,所以藥店?duì)I業(yè)員要盡快了解顧客的真正購買動機(jī),才能向他推薦最合適的藥品。那么,怎樣才能了解到顧客的購買需求呢?察顏觀色通過仔細(xì)觀察顧客的動作和表情來洞察他們的需求,找到顧客購買意愿產(chǎn)生的線索。

  一、觀察動作。

  顧客是匆匆忙忙,快步走進(jìn)藥店尋找一件藥品,還是漫不經(jīng)心地閑逛;是三番五次拿起一件藥品打量,還是多次折回觀看。藥店?duì)I業(yè)員注意觀察顧客的這些舉動,就可以從中透視出他們的心理了。

  二、觀察表情。

  當(dāng)接過藥店?duì)I業(yè)員遞過去的藥品時,顧客是否顯示出興趣,面帶微笑,還是表現(xiàn)出失望和沮喪;當(dāng)藥店?duì)I業(yè)員向其介紹藥品時,他是認(rèn)真傾聽,還是心不在焉,如果兩種情形下都是前者的話,說明顧客對藥品基本滿意,如都是后者的話,說明藥品根本不對顧客的胃口。 店員進(jìn)行觀察時,切忌以貌取人。衣著簡樸的人可能會花大價錢購買名貴藥品;衣著考究的人可能去買最便宜的感冒藥。因此,藥店?duì)I業(yè)員不能憑主觀感覺去對待顧客,要尊重顧客的愿望。

  三、試探推薦

  通過向顧客推薦一、兩件藥品,觀看顧客的反應(yīng),就可以了解顧客的愿望了。例如:一位顧客正在仔細(xì)觀看消炎藥,如果顧客只是簡單地應(yīng)酬了一句,那么藥店?duì)I業(yè)員可以采用下面的方法探測這位顧客: “這種消炎藥很有效。”顧客:“我不知道是不是這一種,醫(yī)生給我開的藥,但已用光了,我又忘掉是哪一種了。”“您好好想一想,然后再告訴我,您也可以去問一下我們這的坐堂醫(yī)師。”“哦,我想起來了,是這一種。”就這樣,藥店?duì)I業(yè)員一句試探性的話,就達(dá)成了一筆交易。顧客所看的鬧表為話題,而是采用一般性的問話,如:“您要買什么?”顧客:“沒什么,我先隨便看看。”藥店?duì)I業(yè)員:“假如您需要的話,可以隨時叫我。”藥店?duì)I業(yè)員沒有得到任何關(guān)于顧客購買需要的線索。所以,藥店?duì)I業(yè)員一定要仔細(xì)觀察顧客的舉動,再加上適當(dāng)?shù)脑儐柡屯扑],就會較快地把握顧客的需要了。

  四、 謹(jǐn)慎詢問

  通過直接性提問去發(fā)現(xiàn)顧客的需求與要求時,往往發(fā)現(xiàn)顧客會產(chǎn)生抗拒而不是坦誠相告。所以,提問一定要以有技巧、巧妙、不傷害顧客感情為原則。藥店?duì)I業(yè)員可以提出幾個經(jīng)過精心選擇的問題有禮貌地詢問顧客,再加上有技巧的介紹藥品和對顧客進(jìn)行贊美,以引導(dǎo)顧客充分表達(dá)他們自身的真實(shí)想法。在詢問時要遵循三個原則:

  1、不要單方面的一味詢問。缺乏經(jīng)驗(yàn)的藥店?duì)I業(yè)員常常犯一個錯誤,就是過多地詢問顧客一些不太重要的問題或是接連不斷的提問題,使顧客有種“被調(diào)查”的不良感覺,從而對藥店?duì)I業(yè)員產(chǎn)生反感而不肯說實(shí)話。

  2、詢問與藥品提示要交替進(jìn)行。因?yàn)椤八幤诽崾尽焙汀霸儐枴比缤孕熊嚿系膬蓚輪子,共同推動著銷售工作,藥店?duì)I業(yè)員可以運(yùn)用這種方式一點(diǎn)一點(diǎn)地往下探尋,就肯定能掌握顧客的真正需求。

  3、詢問要循序漸進(jìn)。藥店?duì)I業(yè)員可以從比較簡單的問題著手,如“請問,您買這種藥是給誰用的?”或“您想買瓶裝的還是盒裝的?”,然后通過顧客的表情和回答來觀察判斷是否需要再有選擇地提一些深入的問題,就象上面的舉例一樣,逐漸地從一般性討論縮小到購買核心,問到較敏感的問題時藥店?duì)I業(yè)員可以稍微移開視線并輕松自如地觀察顧客的表現(xiàn)與反應(yīng)。

  五、耐心傾聽

  讓顧客暢所欲言,不論顧客的稱贊、說明、抱怨、駁斥,還是警告、責(zé)難、辱罵,她都會仔細(xì)傾聽,并適當(dāng)有所反應(yīng),以表示關(guān)心和重視。因?yàn)轭櫩退允恰半y以磨滅的”,藥店?duì)I業(yè)員可以從傾聽中了解到顧客的購買需求,又因?yàn)轭櫩妥鹬貙δ切┠苷J(rèn)真聽自己講話的人,愿意去回報。因此,傾聽——用心聽顧客的話,不論對導(dǎo)購新手還是老手,都是一句終身受用不盡的忠告。 傾聽如此重要,那么要如何洗耳恭聽呢?

  1、做好“聽”的各種準(zhǔn)備。首先要做好心理準(zhǔn)備,要有耐心傾聽顧客的講話;其次要做好業(yè)務(wù)上的準(zhǔn)備,對自己銷售的藥品要了如指掌,要預(yù)先考慮到顧客可能會提出什么問題,自己應(yīng)如何回答,以免到時無所適從。

  2、不可分神,要集中注意力。聽人說話也是一門學(xué)問,當(dāng)顧客說話速度太快、或與事實(shí)不符時,藥店?duì)I業(yè)員絕不能心不在焉,更不能流露出不耐煩的表情。一旦讓顧客發(fā)覺藥店?duì)I業(yè)員并未專心在聽自己講話,那藥店?duì)I業(yè)員也將失去顧客的信任,從而導(dǎo)致銷售失敗。

  3、適當(dāng)發(fā)問,幫顧客理出頭緒。顧客在說話時,原則上藥店?duì)I業(yè)員要有耐性,不管愛聽不愛聽都不要打斷對方,可是適時地發(fā)問,比一味地點(diǎn)頭稱是、或面無表情地站在一旁更為有效。 一個好的聽者既不怕承認(rèn)自己的無知,也不怕向顧客發(fā)問,因?yàn)樗肋@樣做不但會幫助顧客理出頭緒,而且會使談話更具體生動。為了鼓勵顧客講話,藥店?duì)I業(yè)員不僅要用目光去鼓勵顧客,還應(yīng)不時地點(diǎn)一下頭,以示聽懂或贊同。例如:“我明白您的意思”、“您是說……”、“這種藥很不錯”,或者簡單地說一聲:“是的”、“不錯”等等。

  4、從傾聽中,了解顧客的意見與需求。顧客的內(nèi)心常有意見、需要、問題、疑難等等,藥店?duì)I業(yè)員就必須要讓顧客的意見發(fā)表出來,從而了解需要、解決問題、清除疑難。在藥店?duì)I業(yè)員了解到顧客的真正需求之前,就要找出話題,讓顧客不停地說下去,這樣不但可避免聽片斷語言而產(chǎn)生誤解,而且藥店?duì)I業(yè)員也可以從顧客的談話內(nèi)容、聲調(diào)、表情、身體的動作中觀察、揣摩其真正的需求。

  5、注意平時的鍛煉。聽別人講話也是一門藝術(shù)。藥店?duì)I業(yè)員在平時同朋友、家人、服務(wù)對象交談時,隨時都可以鍛煉聽力,掌握傾聽技巧,慢慢地就可以使傾聽水平有很大的提高,而且也可以從傾聽中學(xué)到許多有用的知識。 最后,提醒各位藥店?duì)I業(yè)員千萬不要自以為知道顧客想要什么,必須仔細(xì)傾聽他們所講的每一句話,而且通過顧客的談話來鑒定他最關(guān)心的問題,而后根據(jù)他們的需要提出合理化建議,只有這樣,才能收到事半功倍的效果.

個人工作匯報7

  今年我院深入開展了“三優(yōu)三滿意”活動,樹立了以病人為中心的服務(wù)理念,實(shí)施感動服務(wù),著力打造真誠永遠(yuǎn)的醫(yī)院品牌。對此,我認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)活動精神,不斷學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求,認(rèn)真發(fā)揚(yáng)黨員模范帶動作用和老醫(yī)師的表率作用,用自己優(yōu)異的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)良的作風(fēng),努力做到讓患者滿意、讓同事們滿意,讓社會滿意。一年來,我的工作取得了一定成績,但也存在一定的不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1。精湛的醫(yī)術(shù)是醫(yī)者的立業(yè)之本。

  醫(yī)者的天職是為患者解除病痛,沒有精湛的醫(yī)術(shù)支撐,是不能成為一個讓患者滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好醫(yī)生的。作為一名老醫(yī)生,我努力做到思想上不放松,標(biāo)準(zhǔn)上不降低,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。一方面,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會,開闊了視野,增進(jìn)了知識面;另一方面,注重知識更新,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的理論知識和業(yè)務(wù)技能,做到知識上不落伍,技術(shù)上過得硬。今年,在土山、柞村下鄉(xiāng)查體過程中,我利用自己掌握的理論知識,結(jié)合多年來摸索出來的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真排查患者身上可能存在的病癥,成功發(fā)現(xiàn)導(dǎo)管內(nèi)癌前期病例2例,使患者能夠早期介入治療,避免了疾病的進(jìn)一步惡化發(fā)展,同時,建議不確診的病例到我院進(jìn)行了深層次的檢查,對于病人的早期治療和康復(fù)起到了很好的作用,也為醫(yī)院帶來了很好的效益。

  2。高尚的醫(yī)德是醫(yī)者的職業(yè)品德。

  醫(yī)乃仁術(shù),醫(yī)者當(dāng)有“德”,醫(yī)德是衡量一名醫(yī)務(wù)工作者是否稱職的基本尺度。在實(shí)際工作中,我要求自己做到三個字:“愛”、“敬”、“誠”。首先,對患者要愛,患者病痛,心情煩躁,有時候不配合治療,甚至不近人情,這時候,我會把他們作為我的家人,去愛護(hù),心平氣和的安慰、勸說,爭取病人理解和支持;其次,對家屬要敬,病人的家屬是我們的朋友、客人,是我們不可或缺的助手,我們要禮貌接待。有時,我會通過拉家常的形式,跟家屬進(jìn)行溝通、囑咐,拉近了和患者距離的同時,有助于患者的康復(fù)。第三,對職業(yè)要誠,醫(yī)生這個職業(yè)是神圣的。我馬上到了退休的年齡,身體更年期癥狀表現(xiàn)的比較明顯,但是我始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,把工作當(dāng)做事業(yè)認(rèn)真對待,下鄉(xiāng)過程中,我經(jīng)常會心慌氣悶、頭脹面熱、虛汗直冒,有時候胳膊都抬不起來,但是即使這樣,我沒有向任何人抱怨,也沒有把這些當(dāng)做不能工作的理由,都是吃幾片消炎藥、晚上上上熱敷,第二天照常堅(jiān)持下鄉(xiāng),從不叫苦叫累。

  3。優(yōu)良的醫(yī)風(fēng)是醫(yī)者的從業(yè)本分。

  今年醫(yī)院創(chuàng)建的“三優(yōu)三滿意”活動,正是端正醫(yī)風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的具體體現(xiàn)。首先,我認(rèn)為高質(zhì)量的服務(wù)才能贏得患者的信任,在實(shí)際工作中,我把醫(yī)患溝通作為診療的重要環(huán)節(jié),對于患者的病情,我會耐心的向患者或家屬溝通、解釋,有時我會把聯(lián)系方式告訴患者,便于與患者問詢,我本身睡眠不好,深夜我經(jīng)常會接到患者的電話,詢問自己的突發(fā)病情,雖然大多情況下只是些小的毛病,但是我也不煩不燥,耐心解釋,真正以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做到讓患者滿意。其次,是守得住為醫(yī)的本分,病人為什么會送紅包,是因?yàn)椋∪苏J(rèn)為送了紅包,醫(yī)生才能更好的給患者治病。遇到這種情況時,我會與患者一起了解病情及治療方案選擇的原因,耐心解釋,打消他們心中的疑慮。同時,在不打消患者積極性的基礎(chǔ)上,講求拒絕的方法,選擇適當(dāng)時機(jī),以適當(dāng)?shù)男问饺鐢?shù)退還患者,真正守得住一個黨員醫(yī)師的本分。成績的取得,離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的模范帶動,離不開同事們熱心幫助和悉心合作,在這里我表示深深的感謝!20xx年我將倍加珍惜退休前這段寶貴的時間,不講條件,踏實(shí)工作,用自己的實(shí)際行動站好工作的最后一班崗。

個人工作匯報8

  本人現(xiàn)擔(dān)任支行分管內(nèi)勤副行長。半年來本人在總行和相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在支行行長的具體安排和全體柜員的積極配合下,嚴(yán)抓財(cái)務(wù)管理、安全保衛(wèi)、行風(fēng)建設(shè)等分管業(yè)務(wù),強(qiáng)化內(nèi)控,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利發(fā)展。現(xiàn)將半年來工作情況匯報如下:

  一、內(nèi)部管理方面

  (一)嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任,強(qiáng)化內(nèi)部管控機(jī)制

  按照會計(jì)內(nèi)部控制條例,結(jié)合柜員具體分工和操作內(nèi)容,參照“十個必須、三十條嚴(yán)禁”等會計(jì)制度,明確員工各自崗位職責(zé)、工作內(nèi)容及責(zé)任和義務(wù),確保員工在實(shí)際操作中嚴(yán)格執(zhí)行,使各崗位間相互制約、員工各施其職、責(zé)任事故明確到人。行內(nèi)處處呈現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊瑔T工具備良好的職業(yè)操守。

  (二)執(zhí)行輪崗坐班制,有效防范操作風(fēng)險

  為達(dá)到互相學(xué)習(xí)共同提高的目的,及激勵員工積極進(jìn)取,上半年,我支行對本部和分理處的部分柜員進(jìn)行了崗位輪換,輪崗工作成效顯著,深受廣大員工好評。

  為有效防范風(fēng)險,我支行積極實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人坐班制,通過現(xiàn)場辦公的方式,及時適時了解營業(yè)場所、業(yè)務(wù)操作當(dāng)中的不足,進(jìn)行有效管理和監(jiān)督,規(guī)范柜員臨柜操作,及時防范風(fēng)險。同時這一舉措進(jìn)一步加強(qiáng)了管理人員與柜員之間的溝通和交流,為大家互相配合工作創(chuàng)造了良好基礎(chǔ)。

  (三)提升會計(jì)管理水平,整改中加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  我支行于年初提出申報會計(jì)工作二級達(dá)標(biāo)單位,為順利通過申報會計(jì)達(dá)標(biāo),提高支行總體會計(jì)管理水平,經(jīng)細(xì)致討論后,我們提出采取邊學(xué)習(xí)邊檢查邊整改的方法,會計(jì)主管輪留在兩個網(wǎng)點(diǎn)蹲點(diǎn)指導(dǎo),引導(dǎo)柜員樹立人人重視、人人有責(zé)的觀念,同時監(jiān)管柜員日常工作。

  此外,通過每月召開事后監(jiān)督分析、臨柜業(yè)務(wù)操作和會計(jì)知識學(xué)習(xí)等會議,及時通報事后監(jiān)督情況,分析差錯原因和問題根源,使會計(jì)管理水平不斷提高。借助申報達(dá)標(biāo)這次機(jī)會,一方面發(fā)現(xiàn)不足,提高了整體會計(jì)管理水平,并在今后的會計(jì)工作中不斷得到完善。另一方面,也為我們以后申報其他指標(biāo)積累了經(jīng)驗(yàn)。

  (四)提高風(fēng)險意識,杜絕違規(guī)操作

  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),銀行業(yè)內(nèi)大部分業(yè)務(wù)差錯和違規(guī)操作案例的發(fā)生,均由柜員思想意識淡薄,風(fēng)險防范意識不強(qiáng)引起。故柜員的思想教育工作就顯得十分重要,灌輸合規(guī)操作理念,提高風(fēng)險意識。對于新柜員,要強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的練習(xí),在老柜員的幫帶下順利上崗。平時勤加考核技能,征求柜員意見并合理制訂各自技能考核最低標(biāo)準(zhǔn),激勵柜員自行練習(xí)。并建立相應(yīng)獎罰機(jī)制,柜員年底測試時必須達(dá)到經(jīng)協(xié)商同意的最低標(biāo)準(zhǔn)。

  (五)開展星級評比,推進(jìn)整體服務(wù)

  根據(jù)總行下發(fā)的《“講合規(guī)、優(yōu)服務(wù)、比技能、提質(zhì)量、防風(fēng)險”勞動競賽實(shí)施辦法》通知內(nèi)容,結(jié)合雁蕩支行實(shí)際情況,經(jīng)過柜員充分討論,制定了雁蕩支行“三星”評比細(xì)則,按月進(jìn)行考核評比排名,公布得分情況,引起柜員對業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量方面的重視,激勵柜員不斷進(jìn)步與完善,營造柜員積極向上的工作氛圍。

  二、安全保衛(wèi)方面

  (一)貫徹文件精神,落實(shí)責(zé)任制,提高安防意識

  及時貫徹上級安全保衛(wèi)工作的有關(guān)文件精神,每月組織柜員召開安全保衛(wèi)會議、學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識;結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際,查漏補(bǔ)缺;將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),全面提升柜員的安防意識。

  成立“三防一保”綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并簽訂責(zé)任書。采取群防群治,與鄰近有關(guān)單位和個人簽訂周邊朋友關(guān)系,加強(qiáng)對網(wǎng)點(diǎn)保安的管理,確保在世博會期間防止各類事故及案件的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)營無事故。

  (二)加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施的管理,建立臺帳做好安防

  根據(jù)總行制訂的安全保衛(wèi)月查制度,組織安全員和消防員定期檢查和突擊檢查相結(jié)合,加強(qiáng)對柜員制度執(zhí)行、安防設(shè)施維護(hù)情況進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,保證各網(wǎng)點(diǎn)的安全運(yùn)營。落實(shí)柜員每天2次監(jiān)控回放、每月2次入侵報警測試,每月1次110報警測試。同時做好記錄,確保監(jiān)控、報警等安防設(shè)施保持良好運(yùn)行狀態(tài)。強(qiáng)化ATM檢查維護(hù)及夜間巡查,切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險防范。

  加強(qiáng)安全保衛(wèi)檔案管理。根據(jù)安全保衛(wèi)檔案目錄,充實(shí)安全保衛(wèi)紙質(zhì)檔案和電子檔案,對轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)的重要部位安全防范檔案建立電子臺帳。

  三、行風(fēng)建設(shè)方面

  (一)落實(shí)監(jiān)察和行風(fēng)建設(shè)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量

  重視行風(fēng)建設(shè)和監(jiān)察工作,組織全支行干部員工觀看警示教育片;分理處以上領(lǐng)導(dǎo)干部、客戶經(jīng)理和會計(jì)主管參加廉政知識考試;加強(qiáng)勞動紀(jì)律的.考核和服務(wù)監(jiān)督。

  做好對柜員八小時以外的動態(tài)考核工作,通過談心和家訪來了解柜員的家庭生活、業(yè)余愛好,解決柜員的實(shí)際生活困難,消除風(fēng)險隱患。通過開展“尋找未知的自己”活動,讓柜員發(fā)現(xiàn)自身的不足并進(jìn)行改進(jìn),從而進(jìn)一步提高支行整體服務(wù)水平。

  (二)認(rèn)真準(zhǔn)備市級精神文明單位復(fù)評工作

  我支行在1997年已榮獲市文明單位稱號。網(wǎng)點(diǎn)搬遷,使我支行形象有了顯著改觀,服務(wù)水平、環(huán)境衛(wèi)生有了明顯的改善,使支行的綜合實(shí)力不斷提高,實(shí)現(xiàn)精神文明和業(yè)務(wù)雙豐收。

  在全面總結(jié)上半年工作后,認(rèn)真分析各項(xiàng)成果的得失利弊、工作的盲點(diǎn),并結(jié)合我支行實(shí)際情況,我提出了下半年工作計(jì)劃,初步構(gòu)思如下:

  1、以帳戶年審為契機(jī),對所有帳戶開展一次全面梳理。對不規(guī)范帳戶進(jìn)行清理,完善賬戶管理工作。

  2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)費(fèi)用管理,提倡厲行節(jié)約,杜絕不合理開支。

  3、加強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織柜員內(nèi)控知識考試和技能考核,全面提高柜員業(yè)務(wù)水平。

  4、組織全體員工進(jìn)行營業(yè)場逃生演練。熟練掌握各種應(yīng)急預(yù)案,全面提升柜員的安全防范意識。

  5、食堂早日按期竣工,改善職工生活。

  6、配合總行審批分理處自助銀行工作,妥善解決加鈔問題。

  以上,是我近半年來工作總結(jié)以及下半年工作計(jì)劃。回顧已走過的一年,我行在各個方面都取得了長足進(jìn)步。20xx年是全行改革發(fā)展的重要一年,后勤部門是維護(hù)支行順利工作、保障支行安全的重要部門,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、增強(qiáng)責(zé)任感、和緊迫感,提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新工作思路,團(tuán)結(jié)支行其他干部員工,為實(shí)現(xiàn)支行創(chuàng)建成區(qū)級“文明單位”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

個人工作匯報9

  7月15開始出差,在這次工作中,得到領(lǐng)導(dǎo)張老師和喬經(jīng)理無微的關(guān)心與幫助,同事祁連凱在第一時間里對我所犯錯誤和不足之處進(jìn)行糾正。使我工作能夠迅速進(jìn)入正軌,快速融入我們這個大家庭中。現(xiàn)將一周以來工作匯報如下:

  1、學(xué)習(xí)上

  學(xué)習(xí)如同逆水行舟,不進(jìn)則退,要適應(yīng)新形式的要求,更加不斷的去學(xué)習(xí),充實(shí)自己,對于一個剛走上崗位的青年人,我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。俗話說“知此知彼,百戰(zhàn)不殆”,在工作中,跟一些園長交談中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在市場上有很多幼教產(chǎn)品,如康宣,神墨,新概念等。而對于這些產(chǎn)品,我們了解的不夠深入,有時根本無法與園長交談,讓幼兒園園長產(chǎn)生一種你是個很不專業(yè)的銷售者。在現(xiàn)實(shí)工作中邊干邊學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo),向同事他們的工作方法及語言,文字表達(dá)等,與幼兒園園長,老師溝通中。首先應(yīng)該了解幼兒園現(xiàn)在教材的使用情況,應(yīng)該“先看,先聽,多問,多想,揣摩心思,了解他們真正的需求、如果在不了解情況的前提下,盲目推銷,那樣可能產(chǎn)生徒勞無功以及令園長反感的后果。

  2、生活上

  第一次出差,每天更換不同場地,很難適應(yīng)。以至于沒有一個很好的休息時間,導(dǎo)致明天工作不能保質(zhì)保量的去完成。

  3、工作上

  對待同事。在專業(yè)化分工越來越細(xì)、競爭日益激烈的今天,靠一個人的力量是無法面對千頭萬緒的工作的。一個人可以憑著自己的能力取得一定的成就,但是如果把你的能力與別人的能力結(jié)合起來,就會取得更大的令人意想不到的成就。在我們工作中督導(dǎo),老師應(yīng)該相互幫助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取、。對待代理應(yīng)該時刻與代理搞好關(guān)系,密切合作,遇到問題相互協(xié)商。我們并不是所謂上級與下級,領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的關(guān)系,我們有著共同的目標(biāo),就是上量。對待客戶他們是我們的上帝,在與他們交談中,應(yīng)盡量去聽取他們的需要,與他們時刻保持聯(lián)系。當(dāng)?shù)谝淮伪痪芙^時,絕不能輕言放棄,拒絕并不代表是拒絕你的產(chǎn)品,而是拒絕你這個銷售者,往往不是產(chǎn)品的問題,只是你還不能讓客戶信任你,你做的還不夠好,還不到位。一次,兩次被拒接,可能第三次你就會成功,貴在堅(jiān)持,難在堅(jiān)持,成在堅(jiān)持。知了的吟唱為何使人厭煩?因?yàn)樗粫貜?fù)自己的名字.要始終明白我們訪園的真正目的,那就是銷售我們的產(chǎn)品,并不是簡單的訪園。

個人工作匯報10

  時光如水,歲月如梭,一年的時光轉(zhuǎn)眼過去了,一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真提高自身思想素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,積極履行崗位職責(zé),在思想覺悟,業(yè)務(wù)素質(zhì)及操作技能等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  安裝隊(duì)是一個集業(yè)務(wù)與實(shí)踐操作兼需具備的一個部門,步入這個新崗位后我就像張空白紙一樣,要重新描繪。從老同志帶著去工地熟悉情況,到管道安裝基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),從老同志手把手耐心的說教,到現(xiàn)在獨(dú)立進(jìn)行一些管道安裝操作。我都自身嚴(yán)格要求自己,抓住每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,積極向技術(shù)精湛的老同志請教,主動要求動手去攻堅(jiān)一些“難活”,從技術(shù)骨干們處理“疑難雜癥”中領(lǐng)悟、吸收養(yǎng)份。作為新同志6月份還榮幸參加了公司舉辦的技術(shù)比武,在老同志帶領(lǐng)下協(xié)同協(xié)作取得第一名的優(yōu)異成績。

  二、勤奮務(wù)實(shí),履行崗位職責(zé)。

  一年來,做為一個安裝隊(duì)一名員工,我能夠立足本職、愛崗敬業(yè),認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù),在工作中能做到積極主動,能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。記得剛來的那個星期,正值天寒地凍,下午7點(diǎn)多突然接到上級電話,

  通知到三橋頭加班,當(dāng)時還一頭霧水,剛到單位還沒遇見過加班,一到工地便看見五、六米深的大坑內(nèi)多名老同志正在刺骨的齊腰深水中奮戰(zhàn),臉上已分不清汗水還是泥水,自己也二話沒說穿上雨褲,也跳入水中與老同志們并肩作戰(zhàn)。經(jīng)過幾天幾夜的奮力搶戰(zhàn),終于順利保障了市民的飲用水的正常使用。冬干三九,夏干三伏,7月的正午,太陽烤的地面在冒煙,街上沒有幾個行人,而在黃溝路的路邊上、三橋高速的路邊上看見我們的身影,被曬脫皮的,中暑的,但是我們一直都堅(jiān)持在崗位上,不叫苦不叫累。

  上述是我本年度的工作概況,在新的一年里,我將繼續(xù)努力工作,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,同時感謝領(lǐng)導(dǎo)與老同志在這一年里對我的關(guān)愛與幫助,今后在你們的帶領(lǐng)下我會更加倍努力工作。

個人工作匯報11

  自從XX年9月1日第一次走上講臺初為人師到現(xiàn)在,已經(jīng)一個學(xué)期了。回首這一個學(xué)期的工作實(shí)踐,我不禁思緒萬千,感慨不已。這學(xué)期我主要擔(dān)任少兒基礎(chǔ)班和音標(biāo)班的教學(xué)工作。作為一名剛剛踏上教育工作崗位的年輕教師,一開始我心中不禁有些忐忑。但幸運(yùn)的是,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和許多教師對我的工作都給予了很多的關(guān)心和幫助,而同時我也在倍加努力,完善自己。所以本學(xué)期我的各項(xiàng)工作也都算有條不紊的開展著。經(jīng)過一個學(xué)期的實(shí)踐,我獲取了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),以下是我在本學(xué)期的工作情況總結(jié)和教學(xué)工作的心得體會:

  一、 認(rèn)真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要。

  教學(xué)中,備課是一個必不可少、十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調(diào)動學(xué)生的積極性,上課效果就好。就綠豆豆英語教材第一冊而言,一開始打開書時,我發(fā)現(xiàn)書中的知識點(diǎn)很多,一時間真不知道如何取舍,這是我開始備課時遇到的最大問題。于是每天我都花費(fèi)大量的時間在備課上,認(rèn)真鉆研教材和教法,并結(jié)合公立學(xué)校的新標(biāo)準(zhǔn)教材,對照單元學(xué)習(xí)要求,找出重點(diǎn)、難點(diǎn),把各個知識點(diǎn)列出來按照重要程度排列,進(jìn)而組織安排上課的思路。此外,在備課的過程中,我除了準(zhǔn)備課本上要求的內(nèi)容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補(bǔ)充,提高學(xué)生的聽課興趣。就音標(biāo)班的教學(xué)來說,除了認(rèn)真研究音標(biāo)教材之外,我還在網(wǎng)上搜集了大量的視頻及音像資料,學(xué)習(xí)讓學(xué)生易于接受的教學(xué)方法,使音標(biāo)教學(xué)不再那么單調(diào)枯燥。

  二、重視課堂60分鐘的教學(xué)實(shí)踐。

  教師每天辛苦的備課歸根到底還是為上課作準(zhǔn)備。在教學(xué)的過程中,我盡量做到內(nèi)容豐富充實(shí),教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅飽滿的精神面貌面對學(xué)生,讓學(xué)生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我十分留心注意學(xué)生的反應(yīng),及時解答學(xué)生提出的問題,注意加強(qiáng)和學(xué)生的交流,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。此外,在每一節(jié)課中,我都設(shè)有讓學(xué)生上講臺領(lǐng)讀的環(huán)節(jié)。一來可以檢驗(yàn)學(xué)生是否對新知識做到了“人人過關(guān)”。二來可以鍛煉他們上臺講話的膽量。三來可以更多的練習(xí)口語,提高他們的語感。一學(xué)期下來,很多學(xué)生的各方面能力均有不同程度的提高。

  三、對課后輔導(dǎo)的充分利用。

  針對學(xué)生層次和年級的具體情況,我制定了相應(yīng)的計(jì)劃和目標(biāo)。一是對綠豆豆教材的輔導(dǎo)。二是對公立學(xué)校新標(biāo)準(zhǔn)的輔導(dǎo)。根據(jù)新課內(nèi)容,提前做好復(fù)習(xí)資料和練習(xí)題。輔導(dǎo)課上,以綠豆豆教材為主,新標(biāo)準(zhǔn)教材為輔,進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)、分層次輔導(dǎo),以確保學(xué)生能有效的提高在校的學(xué)習(xí)成績。對于成績較差,性格靦腆的學(xué)生,我對他們經(jīng)常進(jìn)行鼓勵,消除他們的自卑心理。有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強(qiáng)他們的自信心,提高他們的學(xué)習(xí)積極性。

  四、多和其他教師溝通,多向其他教師請教。

  每一名教師都有自己獨(dú)特的教學(xué)方法,要多同其他教師進(jìn)行探討,做到“以人之長,補(bǔ)己之短”。其他教師們從實(shí)踐中總結(jié)出來的教學(xué)方法和技巧,很值得我認(rèn)真用心學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

  當(dāng)然,我作為一名新教師,在認(rèn)真努力工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了許多問題。針對自己的不足,我本著對學(xué)生負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)的原則,制定XX年的個人工作計(jì)劃:

  一、提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  認(rèn)真閱讀“教師用書”的具體內(nèi)容,結(jié)合自己的教學(xué)方法,更新教學(xué)理念。認(rèn)真仔細(xì)研究教材,充分做好備課和輔導(dǎo)工作。虛心向其他教師學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。此外,還要認(rèn)真閱讀與英語有關(guān)、與教學(xué)有關(guān)的書籍,來不斷拓寬知識面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。

  二、提高教學(xué)質(zhì)量。

  為了提高教學(xué)質(zhì)量。首先要備好課。認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),了解學(xué)生的原有知識水平。針對他們的興趣、需要和習(xí)慣,制定教學(xué)計(jì)劃和教案,使新的知識讓他們易于接受,樂于接受。其次是要組織好課堂的教學(xué)秩序。關(guān)注學(xué)生和家長的課后信息反饋,調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性。使他們能夠長時間在此學(xué)習(xí),提高他們的來年續(xù)班率。

  三、堅(jiān)持對英語教學(xué)方面的繼續(xù)學(xué)習(xí)。

  要積極參加培訓(xùn)和進(jìn)修,盡快提高專業(yè)水平。時常聽取領(lǐng)導(dǎo)和其他教師的建議,努力改進(jìn)自身的不足,使自己能與時俱進(jìn),不論在專業(yè)水平上和教學(xué)教法上都有較大的進(jìn)步和提高。

  四、自身努力方向。

  1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重學(xué)生書面能力與口語能力的雙重培養(yǎng)。

  2、對成績較差的學(xué)生多關(guān)心,多愛心,再多一些耐心,使他們在各方面都有更大的進(jìn)步。

  3、加強(qiáng)紀(jì)律教育,、使學(xué)生在課堂上能集中注意力學(xué)習(xí)。

  4、利用各種教學(xué)方式,提高學(xué)習(xí)效率,提升他們對英語學(xué)習(xí)的興趣。

  5、努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

  以上就是我對自己在XX年內(nèi)的工作計(jì)劃,也許有些方面還不夠完善,但我會盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)教學(xué)工作。不論是學(xué)校還是個人,在成長的道路上一定都會遇到這樣或那樣的問題,但我始終堅(jiān)信,只要堅(jiān)持不懈,永不放棄,終究會取得成功。

個人工作匯報12

  一年以來,我根據(jù)xx街道辦事處的工作安排,從計(jì)生辦到信訪辦工作至今,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極工作,從思想政治到業(yè)務(wù)能力都得到了很大的提升。回顧這一年來的學(xué)習(xí)、工作以及生活情況,談?wù)勛约旱母惺埽⑵饰鲎陨淼牟蛔阒帲郧笤诮窈罄^續(xù)不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

  一、強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí),提高崗位業(yè)務(wù)能力

  首先,積極參加黨委組織的思想政治理論學(xué)習(xí)、崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)好理論知識的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅(jiān)定正確的政治立場和方向。其次,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,自覺在工作中踐行科學(xué)發(fā)展,服務(wù)廣大基層群眾。第三,堅(jiān)決按照上級的指導(dǎo)和要求,緊密團(tuán)結(jié)和配合同事,虛心接受群眾的批評和意見,對自己工作中存在的漏洞與不足及時改正,嚴(yán)格要求自己。

  二、立足本職崗位工作、認(rèn)真做好服務(wù)群眾

  一是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培育下,在同事的支持和幫助下,我從對計(jì)生、信訪工作的不熟悉,到迅速適應(yīng)崗位工作,并能夠按工作要求,及時高效地處理日常工作中出現(xiàn)的矛盾和沖突。二是遵守管理制度、關(guān)心團(tuán)結(jié)同事,努力營造一個良好的工作氛圍,積極主動完成本辦公室的工作。三是做好服務(wù)廣大群眾的工作,視廣大育齡婦女為姊妹、視信訪人員為親人,真正做到心系群眾,任勞任怨,為民服務(wù)。

  三、存在的問題與不足

  盡管這一年的鍛煉中我各方面取得了一些成績,但是在在學(xué)習(xí)和工作等方面,還存在業(yè)務(wù)知識不夠精通,對待上訪群眾有時存在急躁情緒,處理突發(fā)性事件時經(jīng)驗(yàn)不足等缺點(diǎn),這些都需要我在以后的工作中進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,改正缺點(diǎn),揚(yáng)長避短,以實(shí)際行動,不斷地提高自己的工作水平和服務(wù)能力,真正做到干一行、愛一行、鉆一行,做一名黨委放心、人民群眾滿意的基層信訪人員。

  實(shí)業(yè)單位工作匯報范文第二十二篇

  本學(xué)期我擔(dān)任七年級三個班生物學(xué)工作,這一學(xué)期來我認(rèn)真轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學(xué),現(xiàn)評價如下:

  備課時,針對各班實(shí)際情景,精心備課設(shè)計(jì)導(dǎo)學(xué)案。備課時不但備學(xué)生并且備教材備教法,根據(jù)教材資料及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,課后回顧、反思自我上課時的切身體會或疏漏,記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn)或困惑,以這樣的方式積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)。

  提倡學(xué)生自主性學(xué)習(xí)。新課改下的教師不再只是灌輸者而是教學(xué)活動的組織者、指導(dǎo)者和參與者。教學(xué)要突出過程性,要注重學(xué)習(xí)過程以及學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的感受和體驗(yàn)。使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,使學(xué)習(xí)成了他們的需求。學(xué)中有發(fā)現(xiàn),學(xué)中有樂趣,學(xué)中有收獲。在教學(xué)中尊重孩子的不一樣興趣愛好,不一樣的生活感受和不一樣的表現(xiàn)形式,使他們構(gòu)成自我不一樣的風(fēng)格,不強(qiáng)求一律。有意識地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。

  布置練習(xí)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點(diǎn),我對各種輔助資料進(jìn)行篩選,力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對學(xué)生的練習(xí)講評及時、認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)情景,將他們在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題作出分類評價,再進(jìn)行透切的評講,并針對有關(guān)情景及時改善教學(xué)方法,做到有的放矢。

  作為教師,應(yīng)當(dāng)明白任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的,對后進(jìn)生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn),尤其是在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生,往往得不到教師的肯定,而后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學(xué)生的整體成績。所以,我首先幫忙后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。其次以平常的心態(tài)對待:后進(jìn)生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)當(dāng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)當(dāng)在稍有一點(diǎn)提高時得到教師的肯定。要提高后進(jìn)生的成績,首先要解決他們心結(jié),讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。所以我經(jīng)過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心,讓他們意識到學(xué)習(xí)并不是一項(xiàng)任務(wù),也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。

  以上是對本學(xué)期教學(xué)工作作出評價,今后發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,評價經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自我的教學(xué)本事。

個人工作匯報13

  在本學(xué)期初,我們迎來了公共管理學(xué)院第十三屆團(tuán)委學(xué)生會。時光飛逝,又是一年過去,轉(zhuǎn)眼間第十三屆學(xué)生會已經(jīng)完成了其一半的歷史使命。作為第十三屆學(xué)生會副主席,在經(jīng)歷了本學(xué)期的活動與工作以后,不僅自己在工作能力方面得到了顯著的提高,而且收獲了與同學(xué)們之間的寶貴友誼。通過學(xué)長學(xué)姐們以及同學(xué)們的幫助,我已經(jīng)順利完成了從一名干事到一名學(xué)生會副主席的角色轉(zhuǎn)變,所以我相信,以后的工作,我一定會完成的更加出色。

  本學(xué)期,我主要負(fù)責(zé)體育部,學(xué)習(xí)部,信息部,調(diào)研部和秘書處健美操等相關(guān)工作。這些部門分管著學(xué)生會的不同領(lǐng)域,在不同的活動中都發(fā)揮著重要的作用。

  一、對于體育部而言,今年的體育部與以往有所不同,剛剛結(jié)束招新后,體育部就投入到了備戰(zhàn)比賽的狀態(tài)中,通過體育部和隊(duì)員們的不懈努力,我院分別在男足和女排比賽中獲得前八名的好成績。體育部還在調(diào)動我院同學(xué)積極參與體育運(yùn)動方面發(fā)揮著重要的作用,通過體育部的號召,我院同學(xué)自發(fā)參加體育鍛煉及比賽的人數(shù)較往年有了大幅增加。

  二、學(xué)習(xí)部在今年完成重組后,出色的完成了學(xué)院以及學(xué)生會的各項(xiàng)任務(wù),并在“環(huán)球雅思杯英文短劇大賽“中,帶領(lǐng)大一同學(xué)在科學(xué)報告廳的舞臺上勇奪桂冠,展現(xiàn)了公共管理學(xué)院的風(fēng)采,得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的表揚(yáng),激發(fā)了同學(xué)們學(xué)習(xí)英語的熱情。

  三、調(diào)研部本學(xué)期繼承了以往的工作傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn),兢兢業(yè)業(yè)的紀(jì)錄著學(xué)院,學(xué)生會的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,本部同學(xué)的公文寫作能力也得到了提高。

  四、本學(xué)期信息部雖然一直服務(wù)于學(xué)生會的幕后,但信息部的工作卻得到了學(xué)生會全體的一致好評。在男排,男足,女排比賽中,在迎新晚會上,在英文短劇大賽以及健美操等一系列活動中,信息部都不辭辛苦的紀(jì)錄著,把這些精彩的瞬間保留和呈現(xiàn)給了我們。

  五、秘書處今年負(fù)責(zé)的最大的活動就是健美操比賽,在舞蹈難度和編排上,秘書處都下了很大的功夫。前期準(zhǔn)備充分,應(yīng)變能力強(qiáng)是今年取得好成績的重要因素。最終,健美操團(tuán)隊(duì)在科報的舞臺上獲得第九名,打響了公共管理學(xué)院第十三屆學(xué)生會的第一槍。

  活動雖然都已經(jīng)結(jié)束,但留給我的思考卻沒有停止,我會不斷的在這些活動中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),爭取在下學(xué)期活動中帶領(lǐng)以上部門取得的、更好的成績。

個人工作匯報14

  我進(jìn)入__分公司。半年多來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策,積極配合店長做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,并于今年5月6日較好地完成了銷售業(yè)績。根據(jù)公司管理人員有關(guān)要求的通知精神,現(xiàn)將我半年多來工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報交流:

  一、半年所做的工作及相關(guān)銷售情況

  1、從銷售業(yè)績看。20__年上半年,我從事的銷售工作,在紹興地區(qū)全年銷售7萬多元,并超額完成了公司下達(dá)的指標(biāo)。

  2、重新理順銷售網(wǎng)絡(luò)。前期我通過發(fā)放調(diào)查問卷等資料,掌握市場客戶的基本需求,獲得第一手客戶資料,為我拓展市場提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,我通過在紹興城區(qū)各商業(yè)中心如花潤萬家、國美電器、水木清華、富邦瑪凱龍、正大設(shè)點(diǎn)銷售,進(jìn)一步拓展銷售市場。通過我們的努力,和每個客戶細(xì)致溝通,耐心做工作,進(jìn)一步拓展了公司的客戶源。半年來,我通過這種營銷模式先后開拓客戶10余人,贏得了客戶的稱贊。

  3、進(jìn)一步提高了為客戶服務(wù)的質(zhì)量。每月至少一次與客戶一起分析鍛煉健身中存在的問題,對這些問題及時給予解決,將有價值的觀點(diǎn)和方法及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

  4、積極做好各月市場銷售分析工作,落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各月完成情況,對當(dāng)月的銷售工作進(jìn)行總結(jié)分析,并根據(jù)當(dāng)月的銷售情況及結(jié)合半年銷售任務(wù)做好下月銷售計(jì)劃。

  5、積極參與并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定,并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤落實(shí),做好體育健身工作的協(xié)助和指導(dǎo)。

  二、半年來,自己在銷售工作雖然都取得了一定的進(jìn)展,但仍存在一些問題:

  1、我們銷售工作做得不細(xì)、對市場的了解分析不到位,面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場。

  2、健身房服務(wù)項(xiàng)目不齊全。與國內(nèi)一些較大規(guī)模的健身房相比,我們存在著保健康復(fù)的設(shè)施、指導(dǎo)人員及輔導(dǎo)資料少的問題,同時,浴室、按摩室等起促進(jìn)鍛煉效果的配套設(shè)施也很少。

  3、健身房服務(wù)質(zhì)量不高。針對我們在兌現(xiàn)消費(fèi)者履行不夠,應(yīng)加強(qiáng)建立個人檔案、實(shí)行跟蹤服務(wù),并將消費(fèi)者的意見和建議及時反饋,切實(shí)從其利益出發(fā)滿足需求,也體現(xiàn)了健身房的良好服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)。

  4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不穩(wěn)定。目前,對消費(fèi)者的收費(fèi)通常有終身年卡、五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等形式。(寒暑假還有暑期卡)其中主要的價格中,年卡跨度太大(1000元~1800元),這使得看起來俱樂部發(fā)展及不穩(wěn)定,不利于長期發(fā)展。

  三、下階段我主要通過以下幾個方面來開展下步的銷售工作:

  1、加強(qiáng)市場推廣、宣傳力度。在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,制定并實(shí)施銷售活動方案,加強(qiáng)市場滲透,運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場的占有率。

  2、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負(fù)責(zé)客戶情況收集、調(diào)查。

  3、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、交流工作,進(jìn)一步完善銷售管理工作。

  4、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  在日常工作中,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點(diǎn)和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔(dān)責(zé)任。下半年,我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭如期完成下半年銷量任務(wù),為實(shí)現(xiàn)公司做大做強(qiáng)的目標(biāo)而努力奮斗。

個人工作匯報15

  工從20xx年下派到村至今,我已經(jīng)在村書記的崗位上工作了一年的時間。在這一年多的時間里,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在干部群眾的信任和支持下,我村圍繞村級黨組織建設(shè)和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收這一主線,認(rèn)真落實(shí)上級工作部署,切實(shí)抓好扶貧項(xiàng)目和資金落實(shí),著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。下面我將一年來的駐村工作匯報如下:

  一、加強(qiáng)村級組織建設(shè)

  村級組織是黨和國家在農(nóng)村地區(qū)的最基層組織。它處在各種矛盾的交叉點(diǎn)和工作的最前沿,是農(nóng)村各項(xiàng)工作的具體組織者和實(shí)施者,對保證黨的方針政策的貫徹落實(shí)和各項(xiàng)事業(yè)的成敗,起著決定性作用。

  到村上任后前,我深切的感覺到肩上的責(zé)任重大。在與本單位下派過的多名同志溝通后,掌握了很多村組織工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。上任之后在鎮(zhèn)駐點(diǎn)副書記的指導(dǎo)下,開展了一系列的工作。調(diào)動起支委整體工作的積極性,加強(qiáng)村委領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想和行政能力的學(xué)習(xí);形成了支委成員下組入戶的走訪制度,同時強(qiáng)化作風(fēng)改進(jìn),把切實(shí)為民辦事、為群眾解難作為每個支委成員的基本要求,要求做到問題不拖延,事事有人管。

  二、加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)

  隨著村的快速擴(kuò)展,村委響亮地提出了“創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)示范鄉(xiāng)村”的發(fā)展思路,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,凝心聚力謀發(fā)展,經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得顯著成效。“帶領(lǐng)村民奔小康”是村全體黨員干部的共識。在日常工作中,村黨委經(jīng)常利用會議、培訓(xùn)、調(diào)頻廣播、遠(yuǎn)程教育、參觀學(xué)習(xí)等多種形式,對全村干部群眾進(jìn)行黨的綱領(lǐng)、路線和宗旨教育,使他們時時處處發(fā)揮先進(jìn)性,帶頭做示范。

  要想富,先修路為解決我村民的交通困難,切實(shí)落實(shí)村道建設(shè)工作,在村兩委和鎮(zhèn)政府的積極爭取下,在上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門的鼎立支持下,我村4.4公里的村村通工程已通過竣工驗(yàn)收。這一舉措解決了困擾我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的交通瓶頸,對于我村引進(jìn)資金、開發(fā)項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了極大的推進(jìn)作用。

  如今,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、特色化、新型農(nóng)民等一連串閃耀著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)思想光芒的語匯,正一步步演變?yōu)橥苿游掖褰?jīng)濟(jì)急速前行的強(qiáng)勁動力。在生豬價格猛漲并帶動其他牲畜價格猛漲的情況下,今年村兩委積極扶持發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),目前我村的生豬、肉牛、河魚的養(yǎng)殖規(guī)模有較大的發(fā)展。前期,村委與我村外出務(wù)工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員達(dá)成初步合作意向,在我村投資改良現(xiàn)有養(yǎng)魚塘,走規(guī)模化養(yǎng)殖模式,在村道建設(shè)好,交通方便后,著手具體落實(shí)該項(xiàng)目。

  今年,我們還將加大對我村的基礎(chǔ)設(shè)施的完善,要著力加強(qiáng)農(nóng)民最急需的生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大力加強(qiáng)農(nóng)田水利、耕地質(zhì)量和生態(tài)建設(shè),保障我村的經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。

  20xx年是“十二五規(guī)劃”的最后一年,新的目標(biāo)令人鼓舞,新的使命催人奮進(jìn)。讓我們在村委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,振奮精神,團(tuán)結(jié)拼搏,扎實(shí)工作,為全面開創(chuàng)村建設(shè)新局面,為實(shí)現(xiàn)村跨越式發(fā)展而努力奮斗!

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