激勵員工的話(精選15篇)
激勵員工的話1
1、精神的浩瀚、想象的活躍、心靈的勤奮：就是天才。
2、原以為“得不到”和“已失去”是最珍貴的，可原來把握眼前才是最重要的。
3、如果你還可以努力，可以付出，就不要輕言停止和放棄。
4、要提高人生成功的概率，每一次實現一個小目標就可以了，積小目標為大目標，最終會創造出一個充滿奇跡的人生。
5、不要嘲笑鐵樹。為了開一次花，它付出了比別的樹種更長久的努力。
6、結局和過程都有了，再去糾纏，連自己都覺得貪婪。
7、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關終歸楚;苦心人，天不負;臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
8、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的.教訓。
9、最有效的資本是我們的信譽，它小時不停為我們工作。
10、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評并不斷往前走的人手中。
激勵員工的話2
1、成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。
2、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。
3、如果你還可以努力，可以付出，就不要輕言停止和放棄。
4、性格決定命運，選擇大于努力。
5、顧客后還有顧客，服務的開始才是銷售的開始。
6、生活中若沒有朋友，就像生活中沒有陽光一樣。
7、不要總拿自己與別人相比，從而造成你失去自信，并貶低了你自身的價值。
8、世界會向那些有目標和遠見的人讓路。
9、要讓下屬高效，自己不能低效。
10、偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。
11、腳踏實地向前走，陽光總在風雨后，風雨過后有彩虹。
12、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
13、除了我個體的強大以外，還因為我屬于團隊！
14、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
15、激勵別人之前，先要激勵自己。
16、沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
17、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
18、成功屬于永遠不放棄的人。
19、抽出時間去學習，凡事從小做起，不怕單調和重復，長期的積累堅持，想不成功，也難。
20、成功者就是膽識加魄力，曾經在火車上聽人談起過溫州人的成功，說了這么三個字，“膽子大”。這其實，就是膽識，而拿得起，放得下，就是魄力。
21、銷售是從被別人拒絕開始的。
22、把手“弄臟”，可以激勵每一個員工。
23、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
24、平時沒有跑發衛千米，占時就難以進行一百米的沖刺。
25、多思、多想、多聽、多看、謹言、慎行做事前多想一想后果，才不至于為自己的'失言誤行而后悔！說話要用腦子，做事要考慮后果，這是為人處世的關鍵！
26、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
27、不要害怕遭遇風險。只有通過冒險，我們才能學會如何變的勇敢。
28、做到一馬當先、身先士卒。
29、領導是員工們的模仿對象。
30、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
31、你們干不了的，讓我來。
32、在茫茫沙漠，唯有前時進的腳步才是希望的象征。
33、總結成功的經驗能夠讓人越來越聰明，總結失敗的原因能夠讓人越來越謹慎。
34、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
35、銷售世界上第一號的產品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。
36、教育是人才的娘家，社會是人才的婆家。
37、只有通過你自己的實踐經歷與認真思考之后，才知道什么東西對你最好、什么事情對你最重要。
38、推銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
39、環境不會改變，解決之道在于改變自己。
40、想法決定行動，行動決定結果。
41、人因為夢想而偉大，早日達到自己的目標。
42、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。
43、塑造起自己精明強干的形象。
44、以誠感人者，人亦誠而應。
45、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。
46、如果缺少破土面出并與風雪拼搏的勇氣，種子的前途并不比落葉美妙一分。
47、當一個人先從自己的內心開始奮斗，他就是個有價值的人。
48、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
49、用自己的熱情引燃員工的熱情。
50、成功的道路上，肯定會有失敗；對于失敗，我們要正確地看待和對待，不怕失敗者，則必成功；怕失敗者，則一無是處，會更失敗。
51、相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功。
52、不要輕言放棄，否則對不起自己！
53、最有效的資本是我們的信譽，它二十四小時不停為我們工作
54、環境永遠不會十全十美，消極的人受環境控制，積極的人卻控制環境。
55、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
56、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
57、機會總在懷疑、猶豫中產生，在叫好、后悔中結束。
激勵員工的話3
1、從絕望中尋找希望，不再做命運的玩偶，從此刻起命運掌握在我的手中，痛苦你來吧，失去了再多又怎樣，有本事你就來得更猛些啊，看看誰怕誰!
2、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
3、不經歷風雨，怎能見彩虹。
4、業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。
5、想過成功，想過失敗，但從沒想過放棄。
6、天才絕不應鄙視勤奮。
7、有志者，事競成，破釜沉舟百二秦關終歸楚;苦心人，天不負，臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。
8、誰能定我去或留，定我心中的宇宙，只想靠兩手，和理想揮手。
9、既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程!
10、勤奮者廢寢忘食，懶惰人總沒有時間。
11、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。
12、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程;我不去想，身后會不會襲來寒風冷雨，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影!
13、人的大腦和肢體一樣，多用則靈，不用則廢。
14、智慧源于勤奮，偉大出自平凡。
15、考研不是無間道，而是開往春天的地鐵!
16、不是哥說你，你能行!哥覺得你就應該是研究生，沒問題你肯定行!
17、沒有任何動物比螞蟻更勤奮，然而它卻最沉默寡言。
18、天才就是無止境刻苦勤奮的能力。
19、讓自己感動自己一回，讓自己欣賞自己一次，讓自己佩服自己一把!
20、沒有人會因學問而成為智者。學問或許能由勤奮得來，而機智與智慧卻有懶于天賦。
21、命運就像掌紋，雖然曲曲折折，卻始終掌握在自己的.手中。
22、在過程中打敗自己，在結果上打敗別人。
23、整!往死里整!一定要整出個人樣來!
24、科學是為了那些勤奮好學的人，詩歌是為了那些知識淵博的人。
25、只有每天戰斗的人，才能享受自由和人生。
26、人生在勤，不索何獲。
27、忘掉你的一次次失敗，但不要忘記你奪取的勝利;忘掉你遭遇的不幸，但不要忘記你的時來運轉防偽標簽;忘掉你的孤獨日子，但不要忘記你得到的友善的微笑;忘掉你沒有得以順利實施的計劃，但不要放棄你的夢想。
28、凡是能沖上去、能散發出來的焰火，都是美麗的。
29、天才不是別的，而是辛勞和勤奮。
30、形成天才的決定因素應該是勤奮。
激勵員工的話4
1.大部分的人都活得很低調，因為他們本身沒有高調的條件;有條件高調的人很低調就不容易了。
2.最好的，不一定是最合適的;最合適的，才是真正最好的。
3.談戀愛的過程就像剝洋蔥，到時候了就會讓你淚流滿面。
4.當我們年輕的時候，拍下許多美麗的照片，炫耀給別人看;等到老了，才明白這些照片是留給我們自己看的`。
5.當別人都在關注你飛的有多高的時候，只有父母在關心你飛的累不累。
6.事常與人違，事總在人為。
7.經過大海的一番磨礪，卵石才變得更加美麗光滑。
8.河流之所以能夠到達目的地，是因為它懂得怎樣避開障礙。
9.不可壓倒一切，但你也不能被一切壓倒。
10.一個人的成敗，與他的心量有很大關系。
激勵員工的話5
公司如何建立自己的長效激勵制度一直是不少創業者思考的問題，阿里巴巴集團很早就發展了自己的股權激勵制度，經過馬云等阿里高層的發展和研究完善，阿里集團搞出了一個“受限制股份單位計劃”，這個制度很像創投模式中的
Vesting條款，員工逐年取得期權，這樣有利于保持團隊的穩定性，員工的積極性，也能為阿里的收購大局提供籌碼。
“在行權之日，第一件事先交稅！”阿里巴巴的員工都知道，當你要借一大筆錢交稅的時候，多半是你股權激勵變現的錢，可以交購房首付，或是買高配置SUV車。而阿里的中高層，每到獎勵日，更是向屬下大派紅包日。
“在阿里內部（可以說）有一個共識——（現金）獎金是對過去表現的認可，受限制股份單位計劃則是對未來的預期，是公司認為你將來能做出更大貢獻才授予你的。”談及阿里巴巴集團的股份相關的激勵措施，一位近期從阿里巴巴離職的人士對記者表示。
在阿里巴巴集團的股權結構中，管理層、雇員及其他投資者持股合計占比超過40%。根據阿里巴巴網絡的招股資料，授予員工及管理層的股權報酬包括了受限制股份單位計劃、購股權計劃和股份獎勵計劃三種，但對外界來說，如何獲得、規模幾何則撲朔迷離。
“員工一般都有（受限制股份單位，簡稱：RSU），每年隨著獎金發放，年終獎或者半年獎都有可能。”上述人士表示，阿里巴巴的員工每年都可以得到至少一份受限制股份單位獎勵，每一份獎勵的具體數量則可能因職位、貢獻的不同而存在差異。
阿里巴巴集團成立以來，曾采用四項股權獎勵計劃授出股權報酬，包括阿里巴巴集團1999年購股權計劃、20xx年購股權計劃、20xx年購股權計劃及20xx年股份獎勵計劃。
上述人士指出，實際上，20xx年，阿里巴巴集團旗下B2B業務阿里巴巴網絡在香港上市后，購股權獎勵就越來越少，受限制股份單位計劃逐漸成為一個主要的股權激勵措施。
受限制股份單位計劃：4年分期授予
無論是在曾經上市的阿里巴巴網絡，還是在未上市的阿里巴巴集團，受限制股份單位計劃都是其留住人才的一個重要手段。
“本質上就是（股票）期權。”該人士指出，員工獲得受限制股份單位后，入職滿一年方可行權。而每一份受限制股份單位的發放則是分4年逐步到位，每年授予25%。而由于每年都會伴隨獎金發放新的受限制股份單位獎勵，員工手中所持受限制股份單位的數量會滾動增加。
這種滾動增加的方式，使得阿里巴巴集團的員工手上總會有一部分尚未行權的期權，進而幫助公司留住員工。
阿里巴巴網絡20xx年財報顯示，截至當年末，尚未行使的受限制股份單位數量總計約5264萬份，全部為雇員持有。20xx年，阿里巴巴網絡進行私有化時，阿里巴巴集團對員工持有的受限制股份單位同樣按照13。5港元/股的價格進行回購。
上述人士介紹，對于已經授予員工但尚未發放到位的受限制股份單位，則是在這部分到期發放時再以13。5港元/股的價格行權。
在整個集團中，除了曾上市的阿里巴巴網絡較為特殊外，其他業務部門員工獲得的受限制股份單位一般是針對集團股的認購權，而在阿里巴巴網絡退市后，新授予的受限制股份單位也都改為集團股的認購權。
“受限制股份單位獎勵和現金獎金獎勵不同。”前述人士解釋，前者反映了公司認為你是否未來還有價值，當年的業績不好可能現金獎勵不多，但如果認為未來價值很大，可能會有較多的受限制股份單位獎勵。他指出，在一些特別的人才保留計劃下，也可能會提前授予，一般來說，每個員工每年都可以得到至少1份受限制股份單位獎勵，有些也可能是2份。
從本質上來看，受限制股份單位和購股權激勵下，員工獲得的都是股票期權，二者的不同之處在于，受限制股份單位的行權價格更低，僅0。01港元。以退市前的阿里巴巴網絡為例，持有其購股權的員工可能會因市價低于行權價而虧損，而對于持有受限制股份單位的員工而言，除非股價跌至0。01港元之下才會“虧損”。
由于未上市，阿里巴巴集團授出的集團股的受限制股份單位并沒有可參考的市場價。前述人士透露，今年的公允價格為15。5美元/股，恰好契合了阿里巴巴集團去年回購雅虎股份時，股權融資部分普通股15。5美元/股的發行價。而近期在IPO消息的影響下，內部交易價格已經漲至每股30美元。
“只有在行權的時候才會知道（公允價格），所有人都適用同一個價格。”該人士介紹，阿里巴巴集團內部有一個專門負責受限制股份單位授予、行權、轉讓等交易的'部門——option（期權）小組，受限制股份單位可以在內部轉讓，也可以轉讓給外部第三方，均須向option小組申請，一般而言，option小組對向外部轉讓的申請審核時間更長一些，需要耗時3至6個月。
對于員工而言，持股本身并不會帶來分紅收入，而是在行權時帶來一次性收益。假設一名員工20xx年加入阿里巴巴集團，獲得2萬股認購權，每股認購價格3美元，到20xx年行權時公允價格13美元/股，那么行權將帶來20萬美元收入。
股權套住并購企業
除了留住員工，受限制股份單位還有另一個重要用途——并購支付手段。
上述人士介紹，阿里巴巴集團的并購交易中，一般現金支付部分不會超過50%，剩余部分則以阿里巴巴集團的受限制股份單位作為支付手段。
“這部分支付的受限制股份單位是從期權池中拿出來，稀釋一般是一輪（新）投資時。”該人士解釋，每次稀釋后，從中劃出部分作為期權池，用于未來的員工激勵、并購等。
“離職的時候，尚未發放到位的股票期權也會重新回到期權池中。”該人士介紹，由于員工獲得的受限制股份單位會滾動增加，直至離職的時候總會有部分已授予但未發放到位的期權。
一位曾參與阿里巴巴并購項目的人士說，通常阿里并購一家公司協議價是20xx萬人民幣，那阿里只會拿出現金600萬元，而1400萬元則以阿里4年受限制股
份單位的股權來授予。而這一部分股權激勵，主要是給并購公司的創始人或是原始股東的。據說，這也是馬云并購公司的先決條件之一。
所謂“金手銬”，正是阿里巴巴飛速發展的機制保障之一。當然，據阿里內部人士說，阿里目前有25000名員工，其中中高層在1000名至20xx名左右，如果以陸續行權的價格來計算的話，那阿里自成立以來給員工及高管開出的紅利，將是一個天文數字。
激勵員工的話6
1、一個人只要不再想要，就什么都可以放下。
2、一路走來，我們在跌跌撞撞中學會了堅強。
3、提出目標是管理人員的責任，實際上這是他的主要責任。
4、生命的長短以時間來計算，生命的價值以貢獻來計算。
5、凡事要求品質，做事的品質決定了你的成就。
6、當自己累的時候，就轉身看看身邊在努力的。
7、你最美的樣子，不是相夫教子不是素面朝天，也不是你老實聽話，更不是你乖巧省錢。而是你已經可以過上好的生活，卻依然帶著精致的妝容不忘努力的樣子。
8、所有的經歷，都是發現。經歷的結果，是原諒自己，并寬容世界。
9、人生是很苦的，你現在不苦，以后就會更苦。
10、一路上不管逆風還是順風，全憑自己掌握。
11、如果錯過了太陽時你流淚了，那么你也要錯過群星了。
12、不要因為一片云，指著天空說沒有太陽。
13、人世間，難以找到完美鑲嵌的時刻與弧度，讓自身完美貼合，總是磕磕碰碰直至精疲力竭與棱角盡失，才終于找到一個可以蜷縮的角落。
14、別放棄你的夢想，遲早有一天它會在你手里發光。
15、人間沒有永恒的夜晚，世界沒有永恒的冬天。
16、你要相信，做過的努力，流過的汗水，都不會白費。
17、你可以說我輸了敗了倒了但不能說我怕了。
18、不要放棄自己現在所堅持的，因為在未來你會引以為傲。
19、能夠認識事物是人的本性，可以被認識是事物本身的屬性。
20、覺得生活屬于自己的同志，給自己點個贊！
21、人，記事不能記仇，記事可以增長知識；記仇可以增加煩惱。
22、世界旋轉著我們的生命，一天一天的接近死亡。
23、幸福往往是身受時不知，失掉后方覺可貴。
24、即使心被炸得粉碎，血如井噴，我也依然安之若素，安之若素。
25、沒有人該為你做什么，生命是你自己的，你得為自己負責。
26、能夠巋然不動，堅持正見，度過難關的人是不多的。
27、如果這世上真的有奇跡，那只是努力的另一個名字！
28、每個人都有過去痛苦或者快樂，每件事都在忘記和記住上糾結！
29、不論你在什麼時候開始，重要的是開始之後就不要停止。
30、讀書是易事，思考是難事，但兩者缺一，便全無用處。
31、不是因成功才滿足，而是因滿足才獲得成功。
32、永遠不要放棄你真正想要的東西，等待雖難，但后悔更甚！該做的時候沉默，現在就是接受和你現在最該做的一切。努力加油吧！
33、希望是階梯，將引導你步入成功的殿堂。
34、為自己想要的忙碌，如此即無暇擔憂你不想要的.。
35、對金錢的過度貪婪是一切罪惡的根源。
36、要快樂，要開朗，要堅韌，要溫暖，對人要真誠。
37、當人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他。
38、如果我們都愿意用超出常人的努力去彌補先天的不足，我們也會為自己贏得改變命運的可能。
39、年的時間努力改變自己，讓自己變得更加完美。
40、我們不改變壞習慣，壞習慣將控制我們一生。
41、有夢就應尋，緊握自己的筆，描繪屬于自己的明天。
42、每個人的人生都有兩條路，一條用心走，叫作夢想；一條用腳走，叫作現實。如果心走得太慢，現實就會蒼白；如果腳走得太慢，夢想就不會高飛。人生的精彩，莫過于心走得很美，又與腳步合一。
43、失敗與成功沒有界限，堅定一條路走下去，失敗也會成功。
44、再富的人也需要別人幫助，再窮的人也能幫助別人。
45、寧可在奔跑中燃燒生命，不要在等待中浪費青春。
46、不想放棄就努力，直至拼盡全力，才能不留遺憾。
47、除了自己，任何人都無法給你力量。沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
48、只有目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營。
49、強者不是沒有眼淚，只是可以含著眼淚向前奔跑。
50、美麗的藍圖，落在懶漢手里，也不過是一頁廢紙。
51、理論是思考的根本，也就是說，是實踐的精髓。
52、人生最大的敵人是自己；人生最大的失敗是自大。
53、盡己力，聽天命。無愧于心，不惑于情。順勢而為，隨遇而安。知錯就改，迷途知返。在喜歡自己的人身上用心，在不喜歡自己的人身上健忘。如此一生，甚好。
54、人活著就要做自己喜歡的事！這樣才感覺生活的意義！
55、丫頭請記住，在能力與理想相匹配之前，一切舒適都是絆腳石。
56、你要小心應對的幾種人，并不是每個人都是好人。
57、良農不為水旱不耕，良賈不為折閱不市，士君子不為貧窮怠乎道。
58、你給自己一個高度，世界總會還你一個尺度。
59、一個人要知道自己的位置，就像一個人知道自己的臉面一樣，這是最為清醒的自覺。洗盡鉛華總是比隨意的涂脂抹粉來得美，所以做能做的事，把它做的最好，這才是做人的重要。
60、在隆冬，我終于知道，在我身上有一個不可戰勝的夏天。
激勵員工的話7
1、任何希望成功的人必須有永不言敗的決心，并找到戰勝失敗、繼續前進的法寶。不然，失敗必然導致失望，而失望就會使人一蹶不振。如果你不承認失敗，只是認為是人生一時的挫折，那你就會有成功的一天。
2、不要害怕學習，知識沒有重量，它是你隨時可以獲取的又隨時可以攜帶的寶庫。
3、欲知山中事須問砍柴人。
4、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
5、星光依舊燦爛，激情仍然燃燒。因為有夢想，所以我存在。你在你的'領域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
6、招后買馬，有風來儀。人員倍增，士氣倍增從業有緣，借福感恩，堅定信念。
7、成功決不容易，還要加倍努力!
8、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
9、煩惱是短暫的，快樂卻是永遠的!一個微笑，將瞬間改變一切!看著前方，美好的未來在向你招手!
10、賺錢靠大家，幸福你我他。
11、失敗鋪墊出來成功之路!
12、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收。
13、天生我材必有用，千金散盡還復來。
14、全員實動，開張大吉，銷售創意，呼喚奇跡。
15、攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。
16、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力!
17、因為自信，所以成功!永不言退，我們是最好的團隊!
18、專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我也能。
19、人與人之間根本差別并不是天賦、機遇，而在于有無目標。成功是用目標的階梯搭就的。
20、心態要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。
21、眾志成城，飛越顛峰。
22、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績。
23、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
24、盛年不重來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人。
25、我要把每一天的奮斗，就像沖洗高山的雨滴，侵吞猛虎的螞蟻，普照大地的星辰我相信，滴水穿石的道理，我相信古老成功的法則，每失敗一次，就等于走向成功一次這一次的拒絕，就是下一次的成功成功是因為態度，失敗也是因為態度不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
26、素質提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌。
27、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!
激勵員工的話8
1、我相信我的人生不可能會這樣一帆風順地過去，但只要我堅持著這份信念與斗志，無論什么樣的困難與失敗我都一定能克服它，并且獲得我最終的成功。
2、奮斗過，擁有過，不會后悔!面對高考，躊躇滿志，斗志昂揚!
3、生活中我們會遇到許多事情，同時困難也會在我們四周困撓我們，我們摔倒了，咒罵命運的艱苦，可是我們卻錯了，因為正是有這樣大大小小的困境，才讓我們更堅強，去創造我們的人生!
4、人生可以沒有很多東西，卻唯獨不能沒有希望。希望是人類生活的一項重要的價值。有希望之處，生命就生生不息!
5、斗志是一種積極的情緒，也是一種有待開發的潛能，一旦引爆，就表現為強勁的力量。
6、忘我是走向成功的一條捷徑，只有在這種環境中，人才會超越自身的束縛，釋放出最大的能量。
7、面對失意，不能失志。燕子去了，有再來的時候;楊柳枯了，有再綠的時候，桃花謝了，有再開的時候……調整自己的心態和情緒，揚起前進的風帆，校正人生的坐標和航線，重新尋找和把握機會，找到自己的位置，自己的光源，自己的聲音……創傷就是前進的動力，挫折就是生命的財富。
8、人生像是一條水流，歷史就像是融合了許多水流的大江。你無法離開大江，但你又發現大江里布下了一些礁石，大江上或有著狂風，江水流著流著會出現急劇的轉彎、急劇的下降和攀升，以及歧路和迷宮。
9、人生好像一艘船，世界好像大海，人自身好像是開船的舵手，思想的傾斜與時代的選擇好像時而變化著走向的水流、或大或小的風。
10、冬之路柳葉走不了，它經不起嚴峻的考驗;云之路家禽上不去，它只滿足于柵欄的快樂;路之路池水上不了，它只沉醉于僵死的安逸;只有拼搏才能托起這個不羈的靈魂，只有我們中國人才有不屈的斗志——中華魂!
11、挫折也不是命運的不公，而是對勇者的考驗，挫折也不是希望的消失，而是勝利者向有志者發出的`呼喚。擁有斗志的人都能正視挫折、藐視挫折、超越自我、勇于拼搏，主宰人生關鍵!須知，成功永遠屬于那些倍嘗艱辛、不怕失敗、敢于拼搏，擁有斗志的智者!
12、生活中優秀的人也是如此，在他們的周圍會出現嫉妒、陷害，如果他們能越來越堅強，那么他們便是真正的優秀者了。
13、漫漫人生中，說不完得挫折，道不盡的煩惱。所以“一帆風順”“萬事如意”往往只是人們良好的希翼而已。而在挫折中的你，是選擇做擁有斗志的天之驕子，還是選擇做消極退縮的逃兵呢?當然，選擇以斗志戰勝挫折的人只能是強者。
14、信念是一種無堅不催的力量，當你堅信自己能成功時，你必能成功。
15、人也像棗樹一般，生活中的困境能激發人向上攀登的斗志，使人顯現出勃勃生機，而沒有經歷過逆境的人則會如溫室中的花朵，經不起風吹雨打。
16、擁有斗志的人始終保持樂觀向上、積極進取的心態，調整身心，不斷完善自己的才能與實力，敢于拼搏、挑戰，這種人堪稱智者。經不起放浪的人總是心灰意冷、悲觀怯懦以及自怨自艾，一遭打擊就一蹶不振，此為無勇亦無智者。
17、人生得意，可歌可賀;人生失意，亦需善待。人生難免不如意，要每個人的一生中，隨時都會碰上湍流和險境，如果低下頭來，看到的只是險惡與絕望，在眩暈之中失去了生命的斗志。就使自己墜入地獄里。而如果我們若能抬頭，看到的則是一片遼遠的天空，那是一個充滿了希望的并讓我們飛翔的天地。
18、一件事，你用斗志將它做得完美、成功，它就會成為你奮起直追的動力，那么在下一輪更難的挑戰中，你仍然可用斗志輕松克服與戰勝它。同樣，你如果選擇做消極的逃兵，從此一蹶不振，就絕不會有風光可言，人生也就此斷了希望。
19、命運一直藏匿在我們的思想里。許多人走不出人生各個不同階段或大或小的陰影，并非因為他們天生的個人條件比別人要差多遠，而是因為他們沒有思想要將陰影紙龍咬破，也沒有耐心慢慢地找準一個方向，一步步地向前，直到眼前出現新的洞天。
20、決心和毅力都要為了那個我們的抱負而來、為了那個目標而來。所以從小我們就應該有一個夢想、有一個理想，即使它們是一個不可能實現的夢，正應為那一個夢我們才能為之去付出、去努力的拼搏創造輝煌。
激勵員工的話9
忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。
行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一個，非常對不起，你就得離開。
積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。
銷售是從被別人拒絕開始的。
即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
在前一百米的沖刺中，誰都不是對手，是因為跑的三千米的長跑。你跑著跑著，跑了四五百米后才能拉開距離的。
成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。
勢不可使盡，福不可享盡，便宜不可占盡，聰明不可用盡。
永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的`時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。
好咖啡要和朋友一起品嘗，好機會也要和朋友一起分享。
受思深處宜先退，得意濃時便可休。
你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。
即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
莫找借口失敗，只找理由成功。
人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的。流出來后，海綿才能吸收新的源泉。
顧客后還有顧客，服務的開始才是銷售的開始。
這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。
擇善人而交，擇善書而讀，擇善言而聽，擇善行而從。
只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。
擁有夢想只是一種智力，實現夢想才是一種能力。
我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什么樣的樓，圖紙沒有公布過，但有些人已經在評論我們的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不穩，一有大風就倒了。
生氣，就是拿別人的過錯來懲罰自己。原諒別人，就是善待自己。
未必錢多樂便多，財多累己招煩惱。清貧樂道真自在，無牽無掛樂逍遙。
如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！
旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
投資知識是明智的，投資網絡中的知識就更加明智。
一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少。
激勵員工的話10
1，選擇比努力重要，選擇不對努力白費！
2，堅持就有未來！
3，相信自己 人定勝天！
4，腳踏實地向前走，陽光總在風雨后，風雨過后有彩虹！
5，選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力！
6，永不放棄！
7，放棄好的 選擇更好的'！
8，性格決定命運，選擇大于努力！
9，心底無私天地寬！
10，從來不讓認識我的朋友后悔！！
11，沒有比人更高的山，也沒有比腳更長的路！！
12，改變使你成為最大的贏家！
13，堅持就是勝利！
14，只要你過得比我好！！
15，以微笑面對人生！
16，無智則無得！
17，成功都是血汗的洗染 無悔走完希望每一天！
18，沒有最好，只有更好！
19，陽光下做人 風雨中做事！
20，成功是一種觀念.思想.心態.習慣！
激勵員工的話11
1. 向前吧，蕩起生命之舟，不必依戀和信泊，破浪的船自會一路開放常新的花朵。
2. 人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選取躲避。
3. 沒有熱忱，世間便無進步。
4. 強烈的信仰會贏取堅強的人，然后又使他們更堅強。
5. 這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評并不斷往前走的人手中。
6. 大海若沒有千尺深度，哪有如山浪頭。
7. 每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
8. 障礙與失敗，是通往成功最穩靠的踏腳石，肯研究利用它們，便能從失敗中培養出成功。
9. 行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
10. 聽從命運安排的是凡人;主宰自我命運的'才是強者;沒有主見的是盲從，三思而行的是智者。
11. 任何的限制，都是從自己的內心開始的。
12. 生命力的意義在于拼搏，因為世界本身就是一個競技場。
13. 經受了火的洗禮泥巴也會有堅強的體魄。
14. 高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正好處。
15. 讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!
16. 賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。
17. 只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因為，請記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身。——戴爾·卡耐基
18. 當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
19. 一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
20. 山路曲折盤旋，但畢竟朝著頂峰延伸。
激勵員工的話12
成功屬于永遠不放棄的人
人因為夢想而偉大，早日達到自己的目標
用心血鑄就輝煌的明天!
機會總在懷疑猶豫中產生 在叫好后悔中結束
走自的路讓別人去說吧
傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人,律己足以服人，得人心者得天下!
心底無私天地寬
陽光下做人 風雨中做事
真誠溝通 互助學習 態度積極 快速行動
一直向前走不回頭
腳踏實地向前走，陽光總在風雨后，風雨過后有彩虹
除了我個體的強大以外，還因為我屬于團隊!
創造無限的財富,回報朋友和家人
先一步失敗，早一步成功!
沒有失敗，只有停止成功
路遙知馬力 日久見人心
不要輕言放棄,否則對不起自己!
沒有退路就是最好的退路!
相信自己 人定勝天
性格決定命運,選擇大于努力
做人要厚道!
為夢想要舍得付出!
選擇比努力重要，選擇不對努力白費!
我是最棒的!!!
永保顛峰壯態,快速行動!
成功很難,不成功更難
要生存就得象狼一樣在森林里生活
一顆感恩的心會讓我們成功在即
快樂就有好心情
要做就做最好
拒絕機會就是拒絕財富
相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功
選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力
永遠做正直的人,永遠做正確的'事
豈能盡如人意，但求無愧我心
沒有最好，只有更好
想到 做到
想法決定行動，行動決定結果
改變使你成為最大的贏家
選擇比努力更重要
奮斗是我的性格，成功是我的目標!
處事謙和必能心曠神怡
愛拚才會贏
相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功
只要你過得比我好!
無智則無得
人定勝天
以誠換誠
生命中所發生的每一件事必有其意義!
永不放棄
堅持就有未來
我是最棒的
沒有完美的個人，只有完美的團隊
選擇放在努力前面
智慧+進取=成功
我不知道什么叫做機遇 我只懂的抓住機遇
獨立思考
生命不熄戰斗不止
人類因夢想而變的偉大
居安思危
成功都是血汗的洗染 無悔走完希望每一天
心有多大，舞臺就有多大!
你我同心，其利斷金
成功是一種觀念.思想.心態.習慣
以微笑面對人生
想大才能做大
因為這個世界絕不可能有第二個我，所以我天下無雙
一切都是自己爭得的!
想讓別人相信你,首先你要相信別人
堅持就是勝利
天生我材必有用
成功就會有付出
自強不息,厚德載物
戰勝自己 而不是別人
相信就有可能!
從來不讓認識我的朋友后悔!!
永不放棄
成功人有成功人的氣質
放棄好的 選擇更好的
業精于勤荒于嬉;行成于思毀于隨!
抓住現在不等未來
沒有比人更高的山，也沒有比腳更長的路!!
激勵員工的話13
1.每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
2.世界會向那些有目標和遠見的人讓路
3.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
4.世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
5.莫找借口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法)
6.靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
7.每一天所付出的代價都比前一日高，因為你的生命又消短了一天，所以每一天都要更積極。今天太寶貴，不應該為酸苦的`憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕，抬起下巴，抓住今天，它不再回來。
8.無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。
9.當一個小小的心念變成行為時，便能成了習慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
10.只有一條路不能選擇――那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕。那就是成長的路。
激勵員工的話14
恐懼自己受苦的人，已經因為自己的恐懼在受苦。
你的問題很好，能夠解決更好。
如果你希望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。環境不會改變，解決之道在于改變自己。滴水穿石。怠惰是貧窮的制造廠。出門走好路，出口說好話，出手做好事17、每一個成功者都有一個開始。
那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。
只要足夠專注，方法自然而來。
業績目標達成的關鍵：不找任何借口。
全力以赴，啟動所有達成目標的“閥門”。
借用宇宙的力量,感恩的越多,銷售目標達成的越快。
達成任何目標,盡在自己掌握之中！
團隊的'力量和智慧可以戰勝一切困難,直至達成目標！
相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。
這世上的一切都借希望而完成，農夫不會剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
熱愛才能做好，熱愛的秘訣：尋找薪水之外的東西！
激勵員工的話15
一：忠誠——忠心者不被解雇
單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。
1、站在老板的立場上思考問題；
2、 與上級分享你的想法；
3、時刻維護公司的利益；
4、琢磨為公司賺錢；
5、在外界誘惑面前經得起考驗。
二：敬業——每天比老板多做一小時
隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業，其次才是專業水平。
1、工作的目的不僅僅在于報酬；
2、提供超出報酬的服務與努力；
3、樂意為工作作出個人犧牲；
4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；
5、重視工作中的每一個細節。
三：自動自發——不要事事等人交代
不要事事等人交代，一個人只要能自動自發地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發展，自發的人永遠受老板歡迎。
1、從“要我做”到“我要做”；
2、主動分擔一些“分外”事
； 3、先做后說，給上司驚喜；
4、學會毛遂自薦；
5、高標準要求：要求一步，做到三步；
6、拿捏好主動的尺度，不要急于表現、出風頭甚至搶別人的工作。
四：負責——絕對沒有借口，保證完成任務
勇于承擔責任的人，對企業有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。
1、責任的核心在于責任心；
2、把每一件小事都做好；
3、言必信，行必果；
4、 錯就是錯，絕對不要找借口；
5、讓問題的皮球至于你；
6、 不因一點疏忽而鑄成大錯。
五：注重效率——算算你的使用成本
高效的工作習慣是每個可望成功的'人所必備的，也是每個單位都非常看重的。1、跟窮忙、瞎忙說“再見”；
2、心無旁騖，專心致志；
3、量化、細化每天的工作；
4、拖延是最狠毒的職業殺手；
5、牢記優先，要事第一；
6、防止完美主義成為效率的大敵。
六：結果導向——咬定功勞，不看苦勞
“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、一開始就要想怎樣把事情做成；
2、辦法永遠要比問題多；
3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；
4、沒有條件，就創造條件；
5、把任務完成得超出預期。
七：善于溝通——當面開口，當場解決
不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現自己的價值。
1、溝通和八卦是兩回事；
2、不說和說得過多都是一種錯；
3、帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決
4、培養接受批評的情商；
5、 胸懷大局，既報喜也報憂；
6、內部可以有矛盾，對外一定要一致。
八：合作——團隊提前，自我退后
團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉！
1、滴水融入大海，個人融入團隊；
2、服從總體安排；
3、遵守紀律才能保證戰斗力；
4、不做團隊的“短板”，如果現在是，就要給自己“增高”；
5、多為別人、為團隊考慮。
九：積極進取——永遠跟上企業的步伐
個人永遠要跟上企業的步伐，企業永遠要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局！
1、以空杯心態去學習、去汲取；
2、不要總生氣，而要爭氣；
3、不要一年經驗重復用十年；
4、擠時間給自己“增高”、“充電”；
5、發展自己的“比較優勢”；
6、挑戰自我，未雨綢繆。
十：低調——才高不必自傲
才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。
1、不要邀功請賞；
2、克服“大材小用”的心理；
3、不要擺架子耍資格；
4、凡是人，皆須敬；
5、努力做到名實相符，要配的上自己的位置
6、成績只是開始，榮譽當作動力。
十一：節約——別把老板的錢不當錢
節約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。1、報銷賬目，一定要誠信；
2、不耍小聰明，不貪小便宜；
3、不浪費公司的資源，哪怕是一張紙；
4、珍惜工作的每一分鐘時間；
5、每付出成本，都要力爭最大收益；
6、記住：省下的，就是利潤！
十二：感恩——想想是誰成就了今天的你
為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。
1、老板給了你飯碗；
2、工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會；
3、同事給了你工作中的配合；
4、客戶幫你創造了業績；
5、對手讓你看到距離和發展空間；
6、批評者讓你不斷完善自我。 職業素養的高低，品格的優劣，對人一生的成就有重大的影響。
捫心自問，我認為自己并不完全具備這十二種品格，或者說對這些品格的踐行并不到位，那在坐的各位呢？如果我們都能以它為準繩，那么達成個人的理想絕不是空談，集體的目標也將指日可待！最后送諸位一句我深信的名言：“能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置待多久！”
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