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酒店入股合作簡單協議書（精選7篇）
在當下社會，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議是解決糾紛的保障。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編收集整理的酒店入股合作簡單協議書（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店入股合作簡單協議書（精選7篇）1
甲方：____________________
乙方：____________________
____（以下簡稱“甲方”）與____（以下簡稱“乙方”）共同投資經營酒店，甲方先期投資___萬元人民幣，乙方先期投資____元人民幣，經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店合作經營等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供投資合股以及適當的經營中的管理，協助甲方提高酒店業務發展和贏利，實現雙方在利益方面的多贏局面。
二、甲方和乙方的初期合作為，甲方投資____萬元人民幣，乙方投資____萬元人民幣，就其投資比例對酒店的贏利景象年終分紅以及酒店的經營管理權利（職務）。其所有投資都將用于酒店的原始投資（房租、裝修、經營類手續辦理、進貨、員工開支等），甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投資款項。乙方可在甲方實施每筆資金開支時提出監督和審查的權利，甲方必須提供相應的票據和開支證明。在次期間出現因資金開支不明而發生的糾紛，按照此協議判定有過錯一方，由過錯方向另一方賠償5%的股份，以解決糾紛。
三、甲方所擁有的權利和義務：
1、甲方應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資____萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，由于甲方為擁有股份最多一方所有人，在酒店的經營管理中應享有最高發言權和決定權，但不擁有財務管理權利和財務隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。
2、甲方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地乙方協商爭得乙方的.意見。不得擅自決定各類事項的最終決定。
3、甲方擁有酒店發展和財務的知情權和決定權，可隨時就酒店經營發展中出現的情況召開管理層會議，決議。
4、甲方擁有酒店在酒店經營發展中需要簽署各類合同的首席權和簽名權，但必須讓乙方知情和在場。
5、股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，甲方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。
6、甲方應想乙方提供適當的職位和管理權利，遵照友善和睦的原則，共同管理共同發展。
四、乙方所擁有的權利和義務：
1、乙方應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資____萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，乙方擁有酒店的管理資格，依據本協議乙方可自愿擔任由甲方提供的酒店管理職務（職位），但不享有財務管理權和隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。
2、乙方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地聽取甲方的意見和建議，不得擅自決定各類事項的最終決定。
3、乙方擁有酒店發和財務管理的知情權，有權利參與酒店的經營管理，有權利參加酒店經營中的各類會議、決議，有權利在會議決議中發表個人意見和建議，但不具備決定權。
4、乙方不具備酒店在經營發展中簽署其他各類合同的簽名權，但有權利知情和在場。
5、股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，乙方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。
6、乙方應向甲方提供必要的繼續投資，在此協議期間內，應積極參與酒點的開發和投資。
五、按照本協議，甲方乙方應如實履行各自的義務，投資比例有一方不符或者投資數額要求分期支付應提供相應理由，如理由不充分，將視為自動退出本合作。分期支付時，每筆金額間的時間不得超過一個星期，超過則向另一方支付金額3000元。如已經按照本協議履行各自的義務和權利，在履行的過程中出現沒有按照本協議的約定執行的情況，違約者向另一方支付違約金為股份分紅比例的5%。提前退出本合作，或未到本協議期滿，自動撕毀、退出，將不享受當年分紅，并向另一方支付違約金為最初投資金額數目的50%。
六、協議期限：本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，經過甲方乙方雙方協商，因酒店的經營和發展的需要，本協議期限頂為____年，從____年___月___日至____年___月___日滿。協議期滿雙方同意可以續簽。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
酒店入股合作簡單協議書（精選7篇）2
甲方：____身份證號：______________
乙方：____身份證號：______________
丙方：____身份證號：______________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營事宜達成如下合伙協議：
第一條合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合伙組織名稱、合伙經營項目
合伙組織名稱為：_______________
合伙經營項目為：_______________
經營地址：______________________________
第三條合伙期限
自_________________至____________________止。
第四條合伙組織出資金額、方式、期限、帳戶
1、合伙人___以現金方式出資，計人民幣___元，占____%股份比例。合伙人___以現金方式出資，計人民幣___元，占____%股份比例。合伙人___以現金方式出資，計人民幣___元，占____%股份比例。
2、本合伙出資共計人民幣____元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
3、在經營過程中，如耍追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規定時間內追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產項目，且根據使用年限進行折舊。
4、設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。
第五條工資、盈余分配與債務承擔
1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。
3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條入伙、退伙、除名退伙、出資的轉讓
（一）入伙
1、新合伙人入伙，必須經合伙人各方同意；
2、承認并簽署本合伙協議；
3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
（二）退伙
1、需有正當理由方可退伙；
2、不得在合伙不利時退伙；
3、退伙需要提前__個月告知合伙人并經合人同意；
4、退伙后，以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以金錢結算；未經合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應當賠償損失。
（三）除名退伙
合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（1）個人喪失償債能力;
（2）未履行出資義務;
（3）因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;
（4）執行合伙組織事務時有不正當行為;
（5）合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
（四）合伙組織財產份額的轉讓
合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的`，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行
（一）合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合伙事務執行人____召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;
2、時間：一般情況下_月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
（1）推舉合伙事務執行人;
（2）增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;
（3）對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
（4）決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃
（5）決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
（6）其它
5、其它工作會議：
（1）合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議;
（2）合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議;
（3）業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
（二）經全體合伙人決定，委托_____為合伙事務執行人，其權限為：自____________________至____________________止。
1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項（如擴展業務、調整、轉換經營項目等）享有最后的決定權
2、對外開展業務，訂立合同;
3、對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并決定其所應享有的報酬;
5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
（三）經全體合伙人決定，委托______擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為：
1、組織實施合伙人會議;
2、對合伙組織經營進行全面日常管理;
3、制定合伙組織的內部管理制度;
4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
（四）經全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。
1、對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;
2、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情況;
3、督促合伙組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考;
4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料（如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表）進行整理、收集和立卷歸檔，并按規定手續報請銷毀或存檔;
6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條合伙人的權利和義務
（一）合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合伙利益的分配權;
3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。
（二）合伙人的義務：
1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;
2、分擔合伙經營損失的債務;
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
（一）未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
（二）禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤（或平均利潤）12倍的違約金;
（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;
（四）合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十條合伙經營的繼續
（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營；
（二）在合伙人喪失經營、管理旅館能力、喪失或者部分喪失行為能力的情況下，依該合伙人的近親屬的選擇，既可以按退伙對待，旅館繼續經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該合伙人的近親屬為新的合伙人繼續經營。
第十一條合伙的終止和清算
（一）合伙因下列情形解散：
1、合伙期限屆滿；
2、全體合伙人同意終止合伙關系；
3、合伙事務完成或不能完成；
4、被依法撤銷；
5、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
（二）合伙的清算：
1、合伙解散后應當進行清算，并通知債權人；
2、清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定某合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。
3、合伙財產在清算后，按下列順序清償：賓館所欠招用的職工工資和勞動保險費用；賓館所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資；
4、清償后如有剩余，則按本協議第六條利潤分配的辦法進行分配；
5、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第五條債務承擔的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十二條違約責任
（一）合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接
納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
（二）合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人
造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
（三）合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十三條爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交__市仲裁委員會仲裁。
第十四條其他
（一）經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容
與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;
（二）本協議一份四頁，各合伙人各執一份;
（三）本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
全體合伙人簽章處：
甲方：___________
乙方：___________
簽約時間：____年___月___日
酒店入股合作簡單協議書（精選7篇）3
甲方：___________地址：____________________身份證：_____________________________
乙方：___________住址：____________________身份證：_____________________________
甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經過友好協商，決定充分利用雙方各自的優勢，資源互補，在中國酒店經營管理及品牌加盟的項目上進行合作。特訂立本協議。
第一條、開發項目和范圍
按甲方要求發展酒店客戶加入華夏客棧酒店品牌的托管。
第二條、合作期限
自___年___月___日起，至___年___月___日止。
第三條、合作方式
1、雙方各自承擔開發項目的費用。
2、乙方對外洽談項目，以甲方的名義進行，甲方為乙方提供統一的名片，乙方無權利代表甲方簽署任何有法律責任的文件。
第四條、利潤分配
1、利潤定義：管理費收入。
2、分配方式：甲乙雙方利潤按5：5分成。
第五條免責
如因第三方原因或不可抗拒因素，導致項目終止，甲乙雙方不負法律責任。
第六條違約責任
甲乙雙方各自承擔合作任務，若任何一方違約而給對方造成經濟損失或名義損害，違約方承擔全部賠償責任。
第七條終止通告
任何一方都有權終止本協議，不需陳述理由，但應該在提前7個工作日通知對方。
第八條保密條款
有關本次合作，甲乙雙方提供的所有資料只能用于本次業務，甲乙雙方應將對方提供的資料視為機密文件。
第九條透明化
具體合作項目進行期間，所有的.交流、對話、協議、成交等均需甲乙雙方進行或在對方知曉的前提下進行。在另一方不知曉的情況下，任何一方不得單獨對外簽訂任何協議與達成任何交易。
第十條其它
未盡事宜將由本協議、甲乙方通過協商解決。
第十一條生效
本協議一式兩份、甲乙方各持一份，在甲乙方簽字后生效。
甲方：_____________
乙方：_____________
日期：_____________
酒店入股合作簡單協議書（精選7篇）4
甲方：____________________
乙方：____________________
合伙方同意共同投資經營鑫龍酒店，為明確各方的權利義務，合伙各方本著公平、互利的原則訂立合伙協議如下：
第一條酒店的經營宗旨：共同經營，并獲得滿意的利潤為指標。
第二條合伙經營項目：餐飲，客房。經營地址：吐魯番市高昌路號。
第三條合伙期限，自20xx年2月15日起，至20xx年2月15日止，共13年。
第四條出資金額、方式、期限、帳戶。
1.本合伙出資共計人民幣195萬元，
2.合伙人范波春以現金方式出資，計人民幣145萬元。
合伙人徐政德以現金方式出資，計人民幣25萬元。
合伙人陳圣秋以現金方式出資，計人民幣25萬元。
3.合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
4.設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。
第五條盈余分配與人債務承擔。
第六條合伙各方共擔風險，共負盈虧。
1、盈余分配：在未收回出資額期間，范波春按年盈利的60%分配;徐政德按年盈利的20%分配;陳圣秋按年盈利的20%分配。收回出資額后，范波春按年盈利的40%分配;徐政德按年盈利的'30%分配;陳圣秋按年盈利的30%分配。
2、債務承擔：經營過程中的債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，合伙人共同承擔，任何一方對外償還后，另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
3、合伙經營終止：酒店轉讓所得按出資比例分配。
第七條合伙負責人及合伙事務執行。
范波春對酒店發展方向、酒店的大宗財務支出具有決定權，并負責協調酒店身份證號碼：身份證號碼：
行政外圍工作。徐政德、陳圣秋負責酒店日常事務管理。
第八條合伙人的權利和義務。
(一)合伙人的權利;
1、協助合伙負責人管理合伙事業。
2、合伙人享有合伙利益的分配權;
3、合伙人分配合伙利益應以約定分紅比例進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有。
(二)合伙人的義務：
1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;
2、分擔合伙的經營損失的債務;
3、為合伙債務承擔連帶責任。
4.每月財務，由財務負責人保管，合伙人監管。
第九條禁止行為
(一)未經合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務;
(三)除合伙協議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。
(四)合伙不得從事損害本合伙企業利益的活動。
(五)合伙期間，合伙人親屬不得參與酒店經營。
第十條合伙營業的繼續。
在合伙經營期間，除合伙人一致同意外，不得終止合伙行為;如一方強行終止合作，則其投入出資部分歸其余合伙人所有。
本合同一式三份，合伙人各執一份。
本合同經合伙人簽名后生效。
合伙人：____________________
簽署時間：____________________
合伙人：____________________
簽署時間：___________________
酒店入股合作簡單協議書（精選7篇）5
甲方：________________
乙方：________________
甲、乙雙方經充分協商，在平等自愿的基礎上就出資入股_________酒店事宜達成如下協議：
一、經營主體：________________________
二、經營范圍：住宿、餐飲、娛樂綜合等。
三、經營期限：____年____月____日至____年____月____日。
四、出資方式及數額
1、甲方以_________出資_________元入股；
2、乙方以_________出資_________元入股。
五、利潤分配及稅務
1、每個財政年度終結后應盡快把酒店（公司）的純利按照各方對酒店（公司）注冊資本投資的數額比例分配給各方。“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數額：
（1）按照中國有關法律和條例及本合同規定的條款，從酒店（公司）所得毛利潤中扣除所得稅后的數額；
（2）按照中國有關的法律條例規定及由股東會設立的儲備基金的數額；
（3）按照股東會設立為發展和擴充酒店（公司）的再投資所需基金數額；
（4）按照中國有關法律和條款規定或由股東會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。
2、酒店（公司）利潤，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：______%；
乙方：______%；
其它方：______%；
雙方按上述比例承擔酒店（公司）虧損或風險。
3、前款所列儲備基金、酒店（公司）發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由股東會制定，但不得超過毛利的_____%。
六、退股、出資的轉讓
1、退股：
（1）經營期限屆滿，乙方不愿繼續經營；
（2）需有正當理由方可退股；
（3）不得在經營不利下退股；
（4）退股后以退股時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以貨幣結算；
（5）未經合伙人同意而自行退股給合伙造成損失的應進行賠償酒店入股協議書文章酒店入股。
2、出資轉讓：允許乙方轉讓自己的出資，轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人外的第三人，第三人按入股對待。
七、各方有下列情形之一的，當然退股：
1、死亡或被依法宣告死亡；
2、被依法宣告為無民事行為能力人；
3、個人喪失償債能力；
4、被人民法院強制執行在酒店（公司）中的'全部財產份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。
八、各方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
1、未履行出資義務；
2、因故意或者重大過失給酒店（公司）造成損失；
3、執行酒店（公司）事務中有不正當行為。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起___日內向人民法院起訴。
九、股東的權利
1、查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告；
2、按股權比例分享公司利潤；
3、公司事項的表決權。
十、股東的義務
1、按期足額繳納出資；
2、分擔公司經營風險及損失；
3、遵守法律、法規和公司章程，依法行使股東權利，不得損害公司或其他股東的合法利益。
十一、酒店裝修完畢，正常營業后，又有參與投股的，股金根據當時店的經營價值計算，新股東入股。由所有股東評估價值后方可投股。
十二、每個月，月初、末進行盤點，純利潤有專業會計核算，每月___號前對上個月總營業額純利潤進行分紅。
十三、公司有重大投資、外出學習、考察、培訓所有費用按照股權比例分配。
十四、違約責任
1、甲乙雙方均應自覺遵守上述條款的規定，不得以任何理由違反。任何一方如有違反，另一方有權向對方索取約定金額___％的違約金作為賠償。
2、以利用出賣公司利益（公飽私囊、變賣酒水、物品、吃回扣、虛報漏報財務數據、與供貨商亂拉不正當關系，工作不負責任造成重大事故影響的）為自己謀取利益者扣發當月分紅以及按事由價值的___倍處罰，情節嚴重的開除并扣除所有股金。
十五、本合同未盡事宜，應由雙方協商決定，決定事宜與本合同具有同等效力。
十六、因本協議產生的任何爭議，雙方可以協商解決，若在協商開始后___天內未能解決，雙方同意將糾紛提交____________仲裁委員會進行仲裁。
十七、本協議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協議的有效期為___年。
十八、本協議一式______份，入股人各執一份。
甲方（簽章）：________
簽訂日期：_____年___月___日
乙方（簽章）：________
簽訂日期：_____年___月___日
酒店入股合作簡單協議書（精選7篇）6
甲方：____（管理決策人）
乙方：____（共同經營人）
甲、乙雙方經充分協商，在平等自愿的基礎上就出資入股藍天大酒店事宜達成如下協議：
一、經營地址：_____________________改造為藍天大酒店。
二、經營范圍住宿、餐飲、娛樂綜合等。
三、經營期限____年____月____日至____年____月____日
四、出資方式及數額
1、甲方以出資________________元入股。
2、乙方___________以出資_________元入股，_______以出資_________元入股。
五、利潤分配和虧損分擔酒店出資按__________萬元分配原始股，每年在_________進行財務結算，甲方按__________分配利潤和虧損，乙方_________按________分配利潤或虧損（未經協商同意單方面造成損失由個人按實際承擔）。
六、退股、出資的轉讓
（一）退股：
1、經營期限屆滿，乙方不愿繼續經營；
2、需有正當理由方可退股；
3、不得在經營不利下退股；
4、退股后以退股時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以貨幣結算；
5、未經合伙人同意而自行退股給合伙造成損失的`應進行賠償。
（二）出資轉讓：允許乙方轉讓自己的出資，轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人外的第三人，第三人按入股對待。
七、甲、乙雙方的權利
1、甲方為酒店負責人，其權責是：
①對外開展業務、訂立合同；
②對酒店進行日常管理及裝修；
③____________________________________。
2、乙方的權利：
①聽取甲方開展業務情況的報告，檢查賬冊及經營情況；
②共同決定重大事項。
八、酒店報經工商機關批準并開始營業，本合同生效。
九、本合同未盡事宜，應由雙方協商決定，決定事宜與本合同具有同等效力。
十、本協議一式______份，入股人各執一份。
甲方簽字：__________
乙方簽字：__________
______年____月____日
酒店入股合作簡單協議書（精選7篇）7
甲方：__________
乙方：__________
甲方與乙方共同出資設立并經營酒店，經友好協商，在相互信任、互惠互利基礎上，雙方現依法達成以下合伙協議：
一、合伙方式
1、雙方根據總投資，按出資比例履行出資義務，共同經營管理合伙組織，共同分享收益、分擔損失。
2、合伙人財產投入數額及所占份額：
甲方投入：__________元，占合伙份額__________，出資方式：__________，出資時間：____________________。
乙方投入：__________元，占合伙份額__________，出資方式：__________，出資時間：____________________。
二、合伙期限
至，如合伙到期酒店仍能夠合法正常經營且雙方均未提出異議也未進行合伙解散清算，本協議自動繼續按原約定條款履行。
三、合伙組織
1、合伙項目：酒店
2、經營范圍：__________
3、酒店名稱：__________
4、酒店地址：__________
5、經營形式：個體工商戶
四、合伙人權利和義務
1、甲方作為酒店工商登記的經營者和實際經營者之一，應當于之前依法辦理酒店經營所需全部證照，保證酒店的經營手續合法，并保證辦理工商、消防等相關證照年檢的及時和合法。
2、乙方作為酒店的實際經營者之一，就投資比例對酒店享有贏年終分紅權以及酒店的經營管理權利。
3、雙方的出資只能用于對酒店的成本性投資（房租、裝修、經營類手續辦理費用、進貨、員工薪資等正常經營開支），合伙人不得未經另一方的書面同意擅自挪用合伙出資。
4、雙方均享有酒店的財務管理權，嚴格遵守財務公開制度。為避免甲方利用登記經營者的身份便利隱瞞經營狀況或對乙方制造財務查閱障礙，乙方可在甲方實施每筆資金開支時進行監督和審查或不定期要求查閱財務賬簿原件，甲方必須按照乙方的要求隨時提供相應資料。合伙期間若出現因資金開支不明等財務問題而產生爭議糾紛且甲方不能舉證證明資金用途的合理性、必要性時，甲方應當按照資金實際損失或可預見收益的數額向乙方承擔違約責任。
5、對于酒店經營管理過程所涉各類事項（采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等），雙方均應協商并爭得對方同意，任何一方不得擅自對各類事項作出決定。
五、盈余分配及債務承擔
1、盈余分配：盈余為毛利潤除去運作成本、稅金、費用、工資及其它合理開支后剩余部分,酒店應于每年之前完成年終財務核算后按甲方和乙方的出資比例對每年盈利進行分紅，未按前述約定及時組織年終核算的，任一合伙人有權要求對方配合協作。一方不予配合導致不能進行分紅的，應按照應分紅數額向非違約方承擔賠償責任。
2、債務承擔:在酒店經營過程中產生的債務先以酒店財產清償，不足以償還全部債務時由全體合伙人按照出資份額比例承擔。
六、入伙及退伙
1、合伙人經其他合伙人書面同意可轉讓部分或全部所持酒店出資出資份額給第三方，涉及入伙或退伙均需由全部合伙人重新簽訂合伙經營協議。
2、若涉及退伙，需在酒店進行財務審計、對合伙期間債權債務核實清楚后進行，退伙的一方需根據審計報告對其合伙期間應承擔的債務進行書面簽章確認，否則退伙協議不生效。
3、在合伙人喪失經營管理酒店的能力、喪失或者部分喪失民事能力、死亡或注銷的情況下：
□按退伙處理，其法定代理人或法定繼承人負責辦理退伙手續，酒店由其他合伙人繼續經營。
□合伙協議終止，合伙關系解除，其法定代表人或法定繼承人負責代辦解散清算手續。
□若其法定代理人或法定繼承人無異議，由其代理該合伙人繼續經營，或代替該合伙人作為新的合伙人入伙重新按本協議的`約定繼續經營。
七、合伙人會議：
1、合伙人會議時間：
2、合伙人會議召開方式：
由執行合伙人召集和主持
合伙人以外的酒店事務執行人負責組織和通知各合伙人召開如會議召開組織人未履行義務，其他合伙人有權召集和主持合伙人會議，如召開人確已履行通知義務且合伙人無正當理由不予回復或故意不參加的視為該合伙人同意其他合伙人對于合伙人會議事項作出的決定。
3、合伙人會議的主要決議事項包括：
（1）提名、更換合伙飯店事務執行人;
（2）增加、降低飯店經營目標，調整、轉換經營項目、擴大業務類型，制定酒店發展規劃；
（3）決定合伙飯店的內部機構設置和支出計劃；
（4）決定合伙飯店的物價和工資、獎金、福利制度；
（5）其他涉及酒店內部經營和制度的事項。
4、合伙人雙方對于酒店經營事項意見不同不能達成一致決議時，以出資比例較多的合伙人意見為準。如雙方出資比例相同，應按照最有利于合伙組織及酒店利益的決策為準，仍不能達成一致的可按照本協議的管轄約定提出訴訟或仲裁。
八、合伙事務執行
1、合伙事務的執行合伙人為：
2、執行合伙人不得從事損害本合伙飯店利益的活動。
3、合伙協議或者合伙人會議沒有規定的情況下,禁止任何未經授權的合伙人進行經營活動,否則其所獲商業利益歸全體合伙人,其造成的損失由其個人對外承擔賠償責任，如因此給酒店造成了損失，則其他合伙人有權要求其對酒店承擔賠償責任并同時對其他合伙人承擔違約責任。
九、違約責任
1、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向其他合伙人按酒店前經營期間以來所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)的倍支付違約金。
2、除合伙協議另有約定或者經全體合伙人書面同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償，無法計算具體利益或損失的按照第九條第1款之約定支付。
3、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質或擅自以酒店財產設置抵押的、嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，該合伙人對其他合伙人承擔違約或賠償責任（如損失具體可計算），若無法計算具體違約金數額的按照第九條第1款之約定支付。
十、終止和清算
1、合伙因下列情形解散：
（1）合伙期限屆滿且任一方不愿再繼續合伙關系；
（2）全體合伙人書面協議同意終止合伙關系；
（3）酒店被依法吊銷、注銷；
（4）出現法律、行政法規規定解散的其他原因。
2、解散清算：
（1）合伙解散后應當進行清算，并通知債權人；
（2）清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人書面指定，自合伙解散事由發生15日內應當指定合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。
3、合伙財產清算后，按下列順序清償：賓館所欠招用的職工工資和勞動保險費用；賓館所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資；按合伙出資比例分配剩余財產。
4、清算時如合伙虧損，合伙財產不足清償的部分，由合伙人承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任所清償數額超過其按比例應當承擔的數額時有權向其他合伙人追償。
十一、爭端解決
因本協議履行產生的一切爭議，合伙人之間應先協商盡量達成共識,如協商不成：
□由乙方住所地法院管轄。
□由乙方住所地仲裁委仲裁。
十二、其他
1、未盡事宜，經協商同意,合伙人可以修改此協議條款或補充約定，補充、修改的內容與本協議相抵觸的,以補充,變更的內容為準。
2、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：__________
乙方：__________
日期：__________
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