勞務合同范本[精選]

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的勞務合同范本，歡迎閱讀與收藏。

勞務合同范本1

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下加成乙方)

　　甲、乙雙方經充分協商，簽訂本合同。

　　一、承包范圍及價格

　　甲方將郴州市萬華汽車城 棟，鋁合金工程制作安裝勞務承包給乙方，承包單價為 元/平方。

　　二、施工要求

　　1、根據甲方提供的圖紙，結合施工實際洞口尺寸制作安裝。

　　2、工程質量：按本合同中有關條款及國家規定現行相關施工、驗收規范標準執行。

　　3、施工工期：

　　開工日期：為20xx年9月19日以前，安裝進度原則上與土建工程同步。 竣工日期：不影響甲方交房。

　　4、工藝要求：

　　(1)撕落鋁型材外側包裝紙。

　　(2)窗框制作安裝尺寸規范、牢固，水平度、垂直準確度，窗扇密封能良好。

　　(3)窗框與墻體四周縫隙上方用泡沫膠填堵，下方和兩邊用水泥漿填堵;與外墻接口處打玻璃膠，玻璃安裝密封度良好，盡量減少滲水現象。

　　(4)鋁材下料合理搭配，其他材料本著節約高效原則使用，盡量減少浪費。

　　(5)本合同未列的工藝要求按常規執行。

　　三、勞務款支付

　　按工程進度支付，所有外框安裝完畢后付款總比例不得少于總款項的 %，所有玻璃安裝完畢后付款總比例不得少于總款項的 %，驗收合格10天內一次性付清。

　　四、甲方責任

　　1、按合同約定支付勞務款。

　　2、合同簽訂當天提供圖紙給乙方(含設計變更)，指派專人與乙方聯系施工過程中的相關事宜，如落實施工場地、協調與建筑商及其他工種的關系，為乙方創造一個便利的施工環境。

　　3、為乙方提供現有的`外腳手架、垂直運輸機械、水、電等，乙方固定玻璃與百頁窗安裝完畢前不得外腳手架。

　　4、乙方門窗外窗安裝好后，協調土建方及時進行填邊及修補，填邊不能影響乙方窗扇的安裝。

　　5、負責已安裝好鋁合金的維護、保管工作。

　　6、組織對工程的竣工驗收，提出整改意見，及時辦理竣工結算。

　　7、對工程質量、進度進行監督檢查，協調辦理驗收、工程增減、修改、變更、登記手續和其他事宜。

　　8、保證材料及時供應。

　　五、乙方責任

　　1、確保工程質量，按本合同約定與相關施工規范施工。

　　2、不得人為浪費、盜取甲方材料。

　　3、合理調配人手，合理安排工期，確保安裝進度與土建施工單位同步。

　　4、遵守施工現場的各項規章制度，保證安全生產和文明施工，并承擔一切施工責任事故及賠償責任。

　　5、服從甲方監管與調度，妥善處理與土建方的關系。

　　6、提供必要的工程數據給甲方，配合甲方做好竣工驗收，工程量計算工作。

　　六、工期順延

　　1、由于甲方或土建方原因，不能進行制作安裝，工期順延。

　　2、由于不可抗力影響，與土建工程同樣順延。

　　3、由于設計變更，影響工期，工期順延。

　　七、雙方約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜，雙方協商解決，或由勞動仲裁解決。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自合同簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期：日期：

勞務合同范本2

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　今甲方新建的要，現甲方決定將工程中的部分裝飾裝修分項工程交由乙方施工，經甲、乙雙方共同商議達成一致，依照《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規，本著公平、公正、誠實守信的原則，甲、乙雙方共同認可，特簽訂本合同書，具體合同書內容如下：

　　一、工程名稱：

　　月湖街辦事處辦公樓、月湖街派出所辦公樓

　　二、工程地點：

　　漢陽區琴臺路378號

　　三、分包方式及內容：

　　包工包料，具體分包施工內容如下：

　　1、地下室墻面梁柱及天棚面

　　2、一～六層內墻面(含室內部分柱面)樓梯墻梁板面。

　　3、女兒墻百葉窗面

　　以上均包括各工程施工時除吊籃外的一切施工工具施工時需搭設的腳手架搭設及施工完工后工完場清等工作。

　　四、安全、質量要求：

　　根據現行建筑施工驗收規范要求，本工程為黃鶴杯報評工程，安全、質量均需達到黃鶴杯評定標準要求。

　　五、分包施工工期：

　　自合同簽訂日月日起至日全部完工，歷時工作日。合同簽訂時，乙方向甲方交付元保證金，合同簽訂后一周內乙方上齊施工人員(大工人，副工人)后退返保證金

　　六、分包價格：

　　達到設計施工圖紙及甲方要求前提下，按實際施工面積，地下室部分每平方米元，其余每平方米元。

　　七、結算方式：

　　達到設計施工圖紙及甲方要求前提下，根據甲方同意指定交由乙方施工的分項工程，以實際施工面積為計算基數乘以對應分包單價得出結算總額。

　　八、付款速率：

　　整體分項工程施工完成按完成工程量付至70%，單位工程

　　九、甲方的職責及權利：

　　1、負責提供給乙方施工現場及甲方應提供的.主要材料。

　　2、負責提出各分項的施工要求及相關施工技術資料。

　　3、負責監督乙方的施工進度、施工質量、安全生產及按圖施工情況。

　　4、負責本工程中各工種、工序間的協調與配合，技術交底，乙方在安全、質量、工期、場容場貌等方面有違反合同約定的(甲方有權指定其他班組進行施工)，甲方可口頭或書面提出整改意見，情節嚴重的甲方有權給予經濟處罰(處罰只需告知乙方，直接從工程款中扣除)。

　　5、負責提供給乙方因本工程所需的住宿房間、照明、手機充電、電扇和食堂生活及用水，由于本工程地理位置特殊任何班組不得私自在工程現場范圍內自行開火做飯等，一經發現甲方有權直接沒收做飯工具并給予相應的經濟處罰或清退出場。

　　6、負責按時付給乙方合同約定的工程款。

　　十、乙方的責任及權利：

　　1、負責準備充足的施工人員，認真閱讀施工圖紙，領悟施工意圖，精心組織施工。

　　2、在施工開始前必須向甲方指定一名現場負責人員，本負責人員必須懂施工圖紙及相關規范，能調動班組內任意施工人員，并長駐現場，聽從甲方現場項目咳嗽敝富櫻精心努力施工，負責每天對自己班組施工自檢等。

　　3、保質保量按合同及甲方要求準時完工。

　　十一、安全文明施工要求：

　　1.服從安全管理，嚴格遵守安全規章制度。

　　2.禁止酒后作業，不戴安全帽、穿拖鞋、打赤腳、穿短褲上班，每發現一次罰款50元。

　　3.對不服從安全指揮的處20元至100元罰款。

　　4.施工過程中乙方應定時對班組人員組織安全教育，加強安全意識，施工時由乙方原因造成的安全事故由乙方承擔全部責任;由于甲方存在安全隱患，乙方向甲方提出三次后甲方仍不完善改正，而造成的安全事故由甲方承擔責任。乙方未向甲方提出安全隱患自行施工造成安全事故由乙方承擔全部責任。

　　5.施工過程中，施工人員不得在施工現場打架、斗毆、盜竊等，一經發現給予500—1000元處罰并清退出場。

　　6.嚴格執行建筑工程施工現場管理規定，堅持文明施工，做到每層完工后，工完場清。

　　十二、違約責任：

　　1.根據總工期按約定工期，每延誤一天，罰金500元，直接從工程款中扣除(屬甲方及非人力不可抗拒因素除外).

　　2.乙方安全、文明施工達不到約定標準時由甲方給予處罰。

　　3.一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方應承擔所違約造成的后果、責任，而應繼續履行合同。

　　4.乙方不得將分項工程再行轉包，一經發現甲方有權終止合同，不予結算，并將乙方清退出場。

　　十三、合同爭議的解決：

　　在履行合同的過程中發生爭議時，甲方雙方首先協商，協商不成由有關部門申請調解，調解不成可通過仲裁或法院解決。

　　十四、合同生效：

　　本合同經甲、乙雙方簽字后生效，施工完成結算完畢自動失效。

　　十五、本合同壹式叁份，甲方貳份，乙方壹份，均具相同法律效應。

　　甲方(蓋章)：

　　代表(簽字)：

　　聯系電話：

　　____年____月____日

　　乙方(蓋章)：

　　聯系電話：

　　____年____月____日

勞務合同范本3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 勞務合同期限

　　一、本合同為固定期限勞務合同。

　　合同自_____年____月____日起至_____年____月____日。

　　二、本合同約定試用期，試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_____年____月____日至_____年____月____日止。

　　第二條 工作內容、工作地點及要求

　　一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：_______________________________。

　　二、乙方同意根據用工單位工作需要，從事______工作，乙方的工作區域或工作地點在_______________。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　一、工作時間按下列第______項確定：

　　1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

　　2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

　　3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。

　　二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

　　第四條 勞務報酬及支付方式與時間

　　一、乙方試用期間的月勞務報酬為____元。

　　二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞務報酬為_____元。

　　乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

　　三、甲方的工資發放日為每月_____日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

　　四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

　　第五條 社會保險

　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

　　第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

　　第七條 規章制度

　　一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的`規章制度。

　　第八條 勞務合同變更、解除、終止

　　一、甲乙雙方變更、解除、終止勞務合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

　　二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第九條 違約責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。

　　第十條 其他

　　一、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　二、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

　　三、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

　　四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

　　五、本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，用工單位留存____份。

　　甲方（蓋章）：

　　________年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　________年______月______日

勞務合同范本4

　　甲方(用人單位)__________________________

　　法定代表人：_______________________________

　　乙方(職工)__________________________________

　　身份證號碼：_______________________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

　　A.有固定期限勞動合同：________________年________月________日至____________年________月________日;

　　B.無固定期限勞動合同，自____________年________月________日起。

　　C.以完成工作為期限。

　　2、本合同包含________個月的試用期(自__________年________月________日至__________年________月________日)

　　第二條、工作地點

　　__________省(自治區、直轄市)____________市(縣)______________路________號

　　第三條、工作內容

　　1、乙方同意在甲方________________部門(或崗位)擔任________________職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過________小時，每周工作不超過________小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣____________元，其中試用期內工資為人民幣____________元;

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為________月________日。

　　第六條、社會保險

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的'符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條、保密

　　乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條、競業限制協議

　　乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條、勞動合同解除或終止

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前________日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方________________(具體部門、職務)為準;

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條、爭議協商處理

　　因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條、其他

　　1、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　2、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式________份，雙方各執________份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)：__________________________

　　乙方(簽字)：__________________________

　　聯系電話：___________________________________

　　_聯系電話：__________________________________

　　________________年____________月____________日

　　________________年____________月____________日

勞務合同范本5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產經營需要，現本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務工進入甲方企業工作，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，訂立如下條款：

　　一、協議期限

　　協議有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，

　　二、勞務工條件

　　1、人數：經雙方協定，甲方委托乙方輸送勞務工總人數為

　　2、年齡：年滿18周歲至45周歲，必須持本人有效身份證件。

　　3、學歷：初中以上學歷。

　　4、其他：男性為主，身體健康無傳染病史，品行端正。

　　5、乙方勞務工到甲方企業工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務工應嚴格遵守甲方企業的各項規章制度和勞動紀律。

　　三、協議合作形式

　　1、甲方應以書面形式如實告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報乙方提供的.招聘需求單，且制定的招聘條件應符合國家法律規范。

　　2、按照甲方要求，乙方提供有償招聘服務，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他責任。

　　四、勞務工工資待遇

　　1、甲方承諾：勞務工按甲方計件工資方案執行。每日工作10小時左右，月薪1800～2200元。工資在下月25日左右發放。

　　2、甲方為勞務工免費提供住宿，住宿標準6～8人/間。床上用品自備。

　　3、公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。

　　五、勞務費核算及支付

　　甲方承諾：甲方按300元/人計發中介服務費，在武漢面試合格后即付費300元。

　　六、協議的變更、終止、解除和生效

　　1、協議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規定的責任，任何一方不得擅自變更協議。確須變更時，雙方應通過相互協商后簽定補充協議。

　　2、協議期滿或雙方約定的協議終止條件出現時，協議即自行終止。

　　3、協議雙方當事人協商一致，協議可以解除。若需續簽，甲乙雙方應另行簽訂協議約定。雙方如因本協議履行發生糾紛，則雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。6—4本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　5、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　6、附件甲方招聘簡章。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表人（簽名）：代表人（簽名）：

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞務合同范本6

　　甲方：______________

　　法定代表人或委托代理人：______________

　　注冊地址：______________

　　通訊地址：______________

　　經營場所：______________

　　乙方：______________

　　姓名：______________

　　性別：______________

　　居民身份證號碼：______________

　　家庭住址：______________

　　郵政編碼：______________

　　戶口所在地：_______省（市）_______區（縣）__________街道（鄉鎮）

　　通訊地址：______________

　　郵政編碼：______________

　　電話：______________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、本合同期限為___年。

　　本合同于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

　　第二條、甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

　　第三條、乙方提供勞務的方式為：

　　第四條、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　第六條、按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

　　第七條、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、發生下列情形之一，本合同提前終止：

　　1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的；

　　2、雙方就解除本合同協商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第九條、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

　　1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

　　2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

　　3、乙方不服從甲方的.工作安排。

　　4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

　　第十條、乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

　　1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪臟貨款。

　　2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

　　第十一條、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十三條、甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一個月通知另一方。

　　第十四條、自合同生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，合同期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因合同未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

　　第十五條、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十六條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

　　甲方（公章）：______________

　　日期：_____年_____月_____日

　　乙方（簽章）：______________

　　日期：_____年_____月_____日

勞務合同范本7

　　甲方(用人單位)

　　住所：

　　法定代表人(或負責人)

　　乙方(勞動者)

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

　　A.有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;

　　B.無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。

　　C.以完成 工作為期限。

　　2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)

　　第二條、工作地點：

　　xxx省(自治區、直轄市)xx市xx(縣)xx路xx號。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元;

　　(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為 .

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的.符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條

　　甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條

　　乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條

　　乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條

　　勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條

　　因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條

　　本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條

　　本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　簽約代表(簽字)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞務合同范本8

　　甲方（承包人）：

　　乙方（勞務分包人）：

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。

　　1、勞務分包工作對象及提供勞務內容

　　1.1工程名稱：

　　1.2工程地點：

　　1.3分包范圍：

　　1.4承包方式：_________________________________________________。

　　2、合同價款

　　2.1工程合同價款：（大寫）人民幣____________元，（小寫）人民幣________元。

　　2.2合同價款的計價方法：____________________________________________________。

　　2.3結算方式：

　　3、分包工作期限

　　開工日期： 年 月 日

　　竣工日期： 年 月 日

　　總日歷天數為： 天

　　4、質量標準

　　工程質量：按國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到質量評定 等級。

　　5、甲方代表：

　　6、乙方代表：

　　7、工程承包人義務

　　7.1組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總（分）包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責；

　　7.2向勞務分包人交付具備開工條件的施工場地。

　　7.3負責對工程質量、工期、安全生產、文明施工的控制、監督、檢查和驗收。

　　7.4負責統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收。

　　7.5按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要。

　　7.6負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。

　　8、勞務分包人義務

　　8.1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；未經工程承包人授權或允許，不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系；自覺遵守法律法規及有關規章制度；

　　8.2、勞務分包人根據施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經工程承包人批準后嚴格實施；

　　8.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準；科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現場管理，嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工；承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款；

　　8.4、自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監督和檢查；接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現場其他單位協調配合，照顧全局；

　　8.5、按工程承包人統一規劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作；

　　8.6、按時提交報表、完整的原始技術經濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收；

　　8.7、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務分包人責任發生損壞，勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款；

　　8.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉材料及其他設施；

　　8.9勞務分包人須服從工程承包人轉發的發包人及工程師的指令。

　　8.10除非本合同另有約定，勞務分包人應對其作業內容的實施、完工負責，勞務分包人應承擔并履行總（分）包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。

　　9、質量檢查與驗收

　　9.1分包人應隨時允許并配合承包人或監理單位進入分包人施工場地檢查工程質量。

　　9.2分包工程質量應達到分包合同約定的'工程質量標準。工程質量達不到約定的質量標準，

　　分包人應承擔違約責任。

　　10、合同價款與支付

　　10.1分包人按時完成分包工程并通過驗收后，分包人應向承包人提交分包工程完整的竣工

　　結算資料。承包人與建設單位辦理完成全部工程結算手續后，待承包人收到建設單位支付的工程結算款后10日內，承包人將扣除分包工程保修金和其他應扣款項外的分包工程結算款支付給分包人。

　　11、質量保修

　　11.1分包人按國家規定對分包工程承擔保修責任。保修期內，甲方按結算總價的____％預留質量保修金。保修期滿無質量問題的，退還預留的質量保修金。

　　12、分包合同解除與撤場

　　12.1分包人應嚴格按照分包合同約定和承包人的要求施工。如分包人的施工進度和施工質

　　量明顯不能滿足分包合同和承包人要求，承包人有權要求分包人采取整改措施和加快施工進度。分包人應無條件的采取各種措施滿足承包人要求。如分包人在收到承包人通知后5日內仍不能滿足承包人要求，承包人有權解除分包合同并要求分包人撤場。分包人在收到承包人要求撤場的通知后應在5日內無條件撤出分包工程施工場地，并妥善保護施工現場的所有承包人財產和已完工程。分包人應承擔因此給承包人造成的所有損失。

　　12.2對于分包人在施工過程中搭建的臨時設施，如承包人要求拆除，分包人應按承包人要

　　求拆除，并將施工場地清理干凈直至令承包人滿意。

　　13、違約責任

　　13.1 當發生下列情況之一時，視為分包人違約。分包人應承擔違約責任，賠償因其違約給承包人造成的經濟損失。

　　13.1.1因分包人原因不能按照本合同協議書約定的竣工日期或承包人同意順延的工期竣工的；

　　13.1.2因分包人原因工程質量達不到約定的質量標準的；

　　13.1.3分包人將其承包的分包工程轉包或再分包的；

　　13.1.4分包人不履行分包合同義務或不按分包合同約定履行義務的其他情況。

　　14、分包合同生效與終止

　　分包合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在分包工程竣工交付、雙方簽訂分包工程保修合同、承包人付清分包工程結算尾款后終止。

　　15、合同份數

　　本合同正本兩份，具有同等法律效力，由承包人分包人分別保存一份。副本___份，由承包人、分包人各執__份。

　　工程承包單位（蓋章）：

　　地址：

　　勞務分包單位（蓋章）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　電話：

　　開戶銀行：

　　帳號：

　　郵政編碼：

　　委托代理人：

　　電話：

　　開戶銀行：

　　帳號：

　　郵政編碼：

　　合同簽定時間：

　　年 月日

勞務合同范本9

　　發包單位：（以下簡稱甲方）

　　承包單位：（以下簡稱乙方）

　　依照《中華人民共和國合同法》、《裝飾裝修工程合同條例》及有關法律、法規的規定， 甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的有關事項，并結合本工程具體情況，雙方達成如下協議，共同守約。

　　第一條 工程概況

　　1.1工程名稱：

　　地點：

　　1.2 工程內容（附工程設計圖紙及文字說明和工程預算書）

　　裝飾內容以圖紙和預算為依據，實際施工如有增減應征得雙方同意，并以書面形式予以確認，增減部分按實際結算。

　　1.3 承包方式：經充分協商雙方確定為_______________類承包方式。

　　a類為包工包料 b類為包工不包料

　　1.4根據設計圖紙及工程預算書內容和承包方式。

　　雙方確定合同額為 元，金額大寫（人民幣） .設計費為 元，金額大寫（人民幣） .

　　1.5 施工期限：根據國家建設裝飾工程工期定額、雙方商定。

　　自_____年____月____日開工至_____年_____月_____日竣工。

　　1.6 如遇下列情況，工期相應順延。

　　1.6.1按施工準備規定，不能提供施工現場場地，電源線路未能接通，障礙物未能清除，影響進場施工。

　　1.6.2不屬于系數范圍內的重大設施變更，提供工程資料不準致使設計方案改變或出于施工無法進行而影響進度。

　　1.6.3在施工中如因停電、停水而影響正常施工的。

　　1.6.4甲方現場負責人監理簽證不及時而影響下一道工序施工。

　　1.6.5因甲方材料供應不及時而影響施工。

　　1.6.6未按合同規定撥預付款，工程進度款或代購材料差價款而影響施工。

　　1.6.7因政府行為、自然災害等人力不可抗拒的因素，而延誤工期。

　　第二條 工程監理

　　若本工程實行工程監理，甲方與監理公司另行簽訂（工程監理合同），并將監理工程師的姓名、單位、聯系方式及監理工程師的職責等通知乙方。

　　第三條 甲方義務

　　3.1 開工前_______________天，為乙方接通施工現場、電、水、交通、負責直協調工作。

　　施工期間：甲方需派現場負責人會同乙方對隱蔽工程進行24小時檢查驗收，合格后并簽署意見，由乙方保存作為竣工驗收依據。

　　3.2 不拆動原建筑承重結構，如需拆改原建筑的非承重結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應的'審批手續。

　　3.3 做好及時供應工作，發現材料不足時需立即補足。

　　3.4 參與工程質量和施工進度的監理負責工程竣工驗收。

　　第四條 乙方義務

　　4.1 施工中嚴格執行安全施工操作規范、防火規定、施工規范及質量標準，按期保質保量完成工程。

　　4.2 保證施工現場的整潔。嚴格執行市（區）縣有施工現場管理的規定，不得擾民及污染環境。

　　第五條 工程變更

　　工程項目或施工方式如需變更，雙方協商一致，鑒定書面變更協議同時調相關工程費用及工期。

　　第六條 工程驗收

　　6.1 隱蔽工程：甲方需派技術負責人會同乙方對隱蔽工程24小時進行檢查，驗收合格并簽署意見，由乙方保存作為竣工驗修依據。

　　6.2 工程竣工后：乙方應通知甲方驗收，甲方自接到驗收通知后，兩天內組織驗收，填寫驗收單，逾期即視為該工程驗收合格，在工程款結清后辦理移交手續。

　　第七條 工程款交付方式

　　7.1 第一次于合同簽訂之日，甲方支付合同總額的_______%，即_______元。

　　7.2 第二次于工程進度的_______%時，甲方支付合同總額的________%，即______元。

　　7.3 第三次于工程進度的_____%時，甲方支付合同總額的______%，即________元。

　　7.4 工程驗收合格后，由乙方應向甲方提出工程結算，并將有關資料送交甲方，甲方接到資料后三日內如未有異議，即視為同意。雙方填寫工程結算清單， 七日內付清余款。

　　第八條 違約責任

　　8.1 合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同的約定或違反國家法律、法規及有關政策規定，受到罰款或給對方造成經濟損失的，均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經濟損失。

　　8.2 未辦理驗收移交手續，甲方提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由甲方負責。

　　8.3 因單方原因，造成合同無法繼續履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續，并由責任方賠償對方相應的經濟損失。

　　8.4 甲方未按期支付第二（三）次工程款的，每延誤一天向乙方支付違約金_______________元。

　　8.5 由于甲方原因，工期延誤，每延誤一天向乙方支付違約金_______________元。

　　8.6 由于乙方原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，乙方負責修理工期不予順延。

　　8.7 由于乙方原因，工期延誤，每延誤一天向對方支付違約金_______________元。

　　第九條 保修

　　9.1 本工程保修期為壹年，自驗收合格雙方簽字之日起計算。

　　9.2 乙方提供終身維修服務，保修期外的維修費用由甲方負責。

　　9.3 人為破壞及外來因素，甲方指定或提供材料的質量原因，自然災害和人力不可抗拒的因素等原因造成的損失不在保修范圍。

　　第十條 糾紛解決方式

　　本協議執行中如發生糾紛，雙方可以提請經濟合同仲裁委員會仲裁或直接向法院提起訴訟。

　　第十一條 其它項目具體規定

　　11.1 因工程施工而產生的垃圾，由乙方負責運出施工現場，并負責將垃圾運到指定的地點，甲方負責垃圾清運費（此費用不在工程價內）

　　11.2 工程竣工決算以實際工程量計算為準。

　　11.3 增減項目由雙方協商，雙方簽證為依據。

　　第十二條 附則

　　12.1 本合同經甲、乙雙方簽字后生效。

　　12.2 甲、乙雙方直接鑒定合同，本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。

　　12.3 本合同在工程竣工驗收和款項結清后自動終止。

　　12.4 本合同實行當事人自愿簽證原則，可將合同文本提交所在市（區）縣有關簽證部門進行簽證，以保護合同雙方當事人的合法權益。

　　12.5 合同的其它附件。

　　第十三條 其它約定條款

　　發包單位 承包單位：

　　（蓋章） （蓋章）

　　地 址： 地 址：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　簽約地點： 簽約地點：

　　簽約時間： 簽約時間：

勞務合同范本10

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方為甲方提供勞務派遣服務事宜達成本協議（以下簡稱“本協議”）。

　　一、總則

　　第一條 勞務派遣關系甲方與乙方簽訂本協議建立勞務關系；甲方與派遣員工的關系為有償使用關系；乙方與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關系。

　　第二條 協議期限本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止，有效期年。派遣期限不得少于貳年。

　　第三條 派遣員工數量本協議簽訂時，由乙方派往甲方的派遣員工共 人（具體名單詳見《派遣員工確認表》）。在本協議履行期間派遣員工數量變更的，以實際人員數量為準。

　　第四條 用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件：

（一）基本要求

　　學歷 ；年齡 ；性別：工作經驗 。

　　（二）技能要求：。

　　（三）其它： 。

　　第五條 用工規則

　　（一）乙方派遣員工應符合甲方的用工條件，必須遵守國家法律、法規，遵守甲方的各項規章制度，忠于職守，誠實守信，作風正派，服從甲方的管理和工作安排，積極完成甲方分配的各項任務。乙方應按照國家和地方的法律、法規及政策規定，時為被派遣員工辦理錄用備案、勞動合同簽訂等各項用工手續。處理涉及被派遣員工勞動關系的有關事宜，負責建立、接轉被派遣員工檔案。

　　（二）甲方應為派遣員工提供符合國家規定的勞動保護措施及符合國家標準的衛生和安全條件，并提供派遣員工工作所必須的設備（工具）。

　　（三）乙方派遣員工與甲方員工實行同工同酬、同福利，派遣員工與甲方員工在遵守規章制度、勞動紀律和履行勞動義務上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣員工的工資、社會保險、住房公積金等費用，乙方應按時足額發放派遣員工的勞務報酬，并為派遣員工按時、足額繳納國家規定的各項保險，辦理派遣員工在甲方工作期間各項保險的申報、申領、保險關系轉移、理賠等相關手續，乙方應保證被派遣員工到達甲方時社會保險關系清楚。派遣員工的工作內容若有變動，甲方應該及時書面通知乙方辦理相關手續。

　　（四）派遣員工在甲方工作期間內的福利待遇按甲方的相關制度及管理辦法執行；派遣員工的升職條件、服務范圍、工作職責、工作地點等由甲方確定。

　　（五）派遣員工的工作時間和休息休假由甲方按照國家法律法規規定執行。

　　（六）乙方派遣員工在甲方執行 工作制，超時加班的，甲方應當按照國家規定向派遣員工支付加班報酬。

　　（七）乙方派遣員工簽訂不少于兩年的勞動合同，試用期不得超過二個月，試用期工資標準不得低于 元/月，轉正后工資標準不得低于 元/月。

　　（八）乙方應派專人協調甲方與派遣員工之間的關系，負責派遣員工的日常管理，處理勞動爭議及其他與務工有關的事宜。

　　二、勞務費用結算

　　第六條 勞務費用構成按本協議約定實施勞務派遣后，甲方按月向乙方支付勞務費用。勞務費用的構成及標準如下：

　　（一）派遣員工的勞動報酬按照甲方績效考核制度發放，并由甲方向乙方提供勞動報酬清單。

　　（二）社會保險費甲方分月按*****市社會保險規定向乙方支付派遣員工的養老、醫療、工傷、生育、失業保險費用，其繳費數額由乙方按國家和****市地方規定進行計算。

　　（三）住房公積金

　　甲方分月按****市住房公積金繳費規定向乙方支付派遣員工的住房公積金，其繳費數額由乙方按甲方確定的比例進行計算。

　　（四）派遣服務費甲方按月向乙方支付派遣服務費，派遣服務費按每名派遣員工每月 元的標準支付。

　　（五）其它費用如檔案保管費、體檢費、旅游費、書報費、商業保險費、員工福利等除派遣服務費以外的其他費用，由甲方單獨支付。

　　第七條 結算規則

　　（一）每月費用結算日為 日 ；勞務費用支付日為日前。

　　（二）費用結算期：甲方按月支付乙方勞務派遣費用，一個日歷月份為一個勞務派遣費用結算期，即：從每個月的1日起至月末的最后一日止。

　　（三）派遣員工勞動報酬的結算：根據甲方向乙方提供的勞動報酬清單結算。

　　（四）社會保險費的結算：甲方應在每月*******日前以書面形式將人員增減情況通知乙方，辦理社會保險增加或停繳手續。依據*****市社會保險規定結算社保費用，終止社會保險關系的當月，甲方照常支付社會保險費用。除派遣員工個人原因外，勞動合同解除或終止時間晚于終止社會保險參保時限的，甲方照常支付次月的`社會保險費用。

　　（五）住房公積金結算：甲方應在每月****日前以書面形式將人員增減情況通知乙方，辦理住房公積金的增加或停繳手續。依據甲方確定的繳費比例結算住房公積金。

　　（六）派遣服務費的結算：不足一個月按日計算，全月按21.75個工作日計算。

　　（七）其它費用的結算：按甲方確定的數額進行結算。

　　（八）在費用結算日之后發生的一切變動在下月進行結算和支付。

　　（九）乙方銀行賬戶

　　企業名稱：

　　開 戶 行：

　　賬 號：

　　第八條 費用結算方法

　　（一）甲方每月 前根據乙方派遣員工實際完成工作量、考勤資料及勞動紀律等情況向乙方提供上月派遣員工的勞動報酬清單，每月 前乙方給甲方出具所有勞務費結算清單，經雙方確認無誤后，乙方開具發票，每月 日（費用支付日）甲方將上月勞務費用打入乙方賬戶。

　　（二）乙方須在每月 日按時足額將上月派遣員工的勞動報酬發放到派遣員工的工資卡內。遇國家法定節假日提前發放，特殊情況可適當順延，但不得超過2個工作日。

　　三、勞務派遣工作程序

　　第九條 甲乙雙方約定，按以下程序進行勞務派遣：

　　（一）提供錄用人員名單甲方將錄用人員的姓名、性別、身份證號、聯系電話等信息提供給乙方（附件一）。

　　（二）體檢

　　乙方通知并組織錄用人員到甲方指定醫院進行體檢，體檢費用由甲方支付。

　　（三）乙方給甲方出具《派遣員工接收函》并附上體檢報告，與甲方商洽是否同意接受體檢合格人員派往甲方工作。

　　（四）甲方在《派遣員工確認表》上蓋章，作為甲方接受派遣員工及結算勞務費用和乙方與派遣員工簽訂《勞動合同》的依據。

　　（五）與派遣員工簽訂《勞動合同》

　　乙方及時通知體檢合格并由甲方同意派遣的人員簽訂《勞動合同》，建立勞動關系，并按甲方要求及時將乙方雇用的員工派遣至甲方工作。

　　（六）甲方憑以下相關資料接收派遣員工：

　　1、乙方出具的派遣用工通知單。

　　2、派遣員工身份證原件。

　　3、乙方與派遣員工簽訂的《勞動合同》。

　　（七）由乙方對派遣員工實施勞務派遣的日常管理，甲方對派遣員工實施用工管理。

　　四、派遣員工的退回

　　第十條 對于乙方派出的派遣員工，有下例情形之一的，甲方可隨時退回乙方且不需支付經濟補償金。其中，甲方以第（一）、（二）、（三）條所述情形為由退回乙方派

　　遣員工，須提供相應證據。

　　（一）在試用期間被證明不符合派遣員工用工條件的；

　　（二）嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（三）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；

　　（四）被治安處罰、勞動教養等嚴厲行政處罰的或依法追究刑事責任的。

　　（五）從事兼職工作，對完成甲方工作任務造成影響的；

　　（六）不服從甲方工作安排的；

　　（七）不勝任工作的；

　　（八）在甲方工作期間連續或累計缺勤一個月及以上的（法定節假日、婚假、喪假、產假、陪產假、節育假、帶薪年休假不計入缺勤期）；

　　（九）派遣期未滿，派遣員工提出停止派遣或擅自離崗的。

　　第十一條 派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方需提前35日通知乙方或者額外支付派遣員工一個月工資，并按照《勞動合同法》第四十六條、第四十七條相關規定一次性支付經濟賠償金后，甲方可將派遣員工退回乙方。

　　（一）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（二）乙方與派遣員工簽訂勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經乙方與派遣員工協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　（三）甲方因破產、生產經營發生嚴重困難、轉產、重大技術革新或者經營方式調整，將乙方派遣員工退回，或者終止本協議的。

　　第十二條 派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方不得將派遣員工退回乙方。甲方在本條相應的情形消失時并按《勞動合同法》等法規規定支付經濟補償金等相關費用后，可將派遣員工退回乙方。

　　（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

　　（二）患病、因工負傷或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　（三）女職工在孕期、產期、哺乳期的；

　　第十三條 有下列情形之一，甲方向乙方支付經濟補償金后，可將派遣員工退回乙方。

勞務合同范本11

　　甲方(用人單位)名稱：________________________________________法 定 代 表 人：________________________________________地 址：________________________________________乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________性別：_________________民族：_________________戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區)

　　______________鄉(鎮)______________村(街)

　　居民身份證號碼：_______________________________________現 住 址：_______________________________________根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限本合同期限執行下列______款一、有固定期限。本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

　　二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　(一)：_________________________________________________(二)：_________________________________________________(三)：_________________________________________________三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

　　_____________________________________________________________________第二條 工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

　　二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的.經濟補償。

　　一、 工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：

　　(一)：_________________________________________________(二)：_________________________________________________(三)：_________________________________________________第四條 社會保險和福利待遇甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務。按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

　　其他保險和福利待遇約定如下：。

　　第五條 勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗

勞務合同范本12

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　性別：______________

　　身份證號：______________

　　家庭住址：______________

　　家庭電話：______________

　　基于國家勞動法律法規、工程發包單位的勞務分包合同和項目部的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上自愿達成如下協議：

　　一、合同期限

　　1、以完成項目中所從事的.工種任務為合同期限；

　　2、合同期限為自20_______年1月1日至20_______年12月31日。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事項目安全管理工作，乙方應積極完成甲方分配的工作任務。

　　三、勞動報酬

　　甲方支付乙方的工資不低于工程發包方單位或甲方所在地的最低工資標準。

　　乙方的工資支付辦法為：平時預發生活費，每年春節前結算當年工資。

　　四、勞動保護

　　甲方應在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業必須經過專門培訓并取得特種作業資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程的操作規程，遵守工程發包單位和甲方的相關規定。若發生工傷事故，乙方同意按照上海市外來從業人員綜合保險規定進行處理。工傷期間，乙方月工資按照上海市去年外來從業人員綜合保險交費基數的職工月平均工資，即每月2100元支付。護理費、營養費及其他一切傷殘補助費，按照傷殘鑒定結果并根據綜合保險規定處理。乙方承諾不提出任何超出綜合保險規定以外的索賠要求。

　　五、工作時間

　　根據建筑行業的特點，雙方約定按照工程發包方單位實行綜合計時工作制。

　　六、合同解除

　　1、合同期限屆滿即可終止執行。

　　2、如乙方在工作期間出現打架斗毆、偷竊等違法行為、嚴重失職導致甲方或工程發包單位經濟損失、嚴重違反甲方或工程發包單位施工現場管理規定和勞動紀律、被公安機關立案偵查或被追究刑事責任、以及不能滿足崗位技能要求情況下，甲方有權隨時解除本合同。

　　3、如果甲方采取暴力、威脅、監禁或其他非法手段強迫乙方勞動，或未能提供安全的勞動條件或按照合同約定支付勞動報酬，則乙方有權解除合同。

　　4、若乙方擅自離崗，且連續三天不上班，本合同即告終止。

　　5、不論合同解除是否存在經濟補償，甲方均不需進行支付。

　　七、爭議解決

　　在發生勞動爭議時，雙方應先進行協商解決。協商不成的情況下，申請勞動爭議仲裁委員會進行仲裁，委員會可以位于工程發包單位或甲方所在地。

　　八、其他約定

　　本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。

　　甲方（簽章）______________

　　乙方（簽字）______________

　　負責人：______________

　　甲方：______________

　　日期：______________

勞務合同范本13

　　甲方單位名稱：

　　乙 方 姓 名 ：

　　編 號：

　　甲方：單位名稱：南昌千策投資咨詢有限公司 法定代表人：

　　單位地址：南昌市青山湖南京東路

　　單位性質：

　　乙方：姓名性別出生日期 年 月 日

　　身份證號碼：_____________________________________________

　　家庭住址： 根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的試用月薪為——————————元/月，試用期滿后，并經考核合格，

　　可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權利與義務

　　1．甲方的權利

　　a．有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

　　b．在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；

　　c．試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

　　2．甲方的義務

　　a．為乙方提供必要的工作條件；

　　b．負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；

　　五、乙方的基本權利和義務

　　1．乙方的權利

　　a．享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

　　b．享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

　　c．試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；

　　2．乙方的義務

　　a．遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

　　b．遵守公司的各項規章制度、行為規范的義務；

　　c．維護公司的`聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　　a．試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；

　　b．乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

　　七、乙方的其他權利、義務

　　a．試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

　　b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

　　c．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方（蓋章）

　　法定代表（委托代理）人（簽字或蓋章）

　　乙方（簽字或蓋章）

　　簽訂合同日期 年 月 日

勞務合同范本14

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　住所地址：

　　電話：

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　住所地址：

　　電話：

　　甲乙雙方同意遵照福建省人民政府（閩政〔20xx〕27號）文和國家法律法規的有關規定，本著平等自愿原則，經友好協商一致，簽訂本協議。

　　一、派遣人員的數量、崗位、派遣期限

　　1、乙方與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關系后，根據甲方需求向甲方派遣員工，甲方根據生產工作需要安排派遣員工工作。派遣員工與甲方之間不存在勞動關系。

　　2、根據甲方需求，乙方派遣符合甲方用工條件的 名員工到甲方從事 等工作,派遣期限 年。

　　3、在本協議簽定之前，派遣員工曾經與甲方發生的勞動關系及相關責任，由甲方按規定辦理。乙方只承擔與派遣員工勞動關系存續期間的法律責任。

　　二、派遣員工的勞務報酬和支付辦法

　　1、甲方按國家和本省勞動工資有關規定制定派遣員工薪酬制度，并經職代會通過或征求工會意見后，在派遣員工上崗前將薪酬制度告知派遣員工。

　　2、甲方可根據派遣員工崗位變動變更派遣員工的報酬。

　　3、甲方可根據經營效益和派遣員工的技能增長情況增加派遣員工的報酬。

　　4、甲方可按月向派遣員工支付加班費、績效獎金或通過乙方轉付。

　　5、甲方支付于乙方的派遣員工報酬不得低于當地當年度最低工資標準。

　　6、甲方于每月 日前按時將派遣員工的勞務報酬款轉賬給乙方，逢節假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方派遣員工支付的勞務報酬款項時，需在五日內（逢節假日或雙休日順延）將扣除《稅法》規定的代扣代繳個人所得稅后的款額完整打入由乙方辦理的每個派遣員工的銀行工資卡帳戶中。

　　三、派遣員工的社會保險、醫療保險和福利待遇

　　1、社會基本養老保險

　　（1）甲方應按社會保險規定標準，按派遣員工的基本工資 元/月人×派遣員工數×甲方承擔的各種社會保險比例[按基數 元×（養老保險18%、失業保險2%、），按基數 元×（生育保險0.7%、工傷保險1.5%）]轉交乙方各項保險辦理參保手續。

　　（2）乙方按上述基數從派遣員工每月報酬中按社會保險規定標準代扣個人應繳納部分（養老保險8%，失業保險1%）。

　　（3）上述兩項合并后由乙方按月負責辦理繳納手續。各項保險的基數如遇政府政策性調整甲方應按相關規定做相應的調整。如需補交的按規定標準補交。

　　（4）為了使派遣員工在外派甲方勞務時，偶發工傷事故的待遇能夠落實，本協議一經簽訂，甲方需按約定的基數 即支付當月的工傷生育保險費

　　元/人，并提供派遣員工的花名冊清單（含身份證號碼），由乙方在收到保險費用的次月向當地社保經辦機構辦理投保，逢節假日或雙休日順延。如果甲方未支付保險費用，自甲方接收派遣員工之日起至乙方辦妥保險之日前發生工傷事故，由此而產生的費用，由甲方承擔;如果乙方收到保險費未按規定時間向當地社保經辦機構辦理投保，期間發生了工傷事故產生的'費用，由乙方承擔。

　　（5）乙方應按約定基數足額繳納保險費用，若乙方未能足額繳納保險費用，由此產生的一切責任由乙方承擔。

　　2、醫療保險

　　按下列第 種方式執行。

　　（1）醫療保險費用由甲方和派遣員工共同承擔，按當地政府規定的比例，由乙方辦理參保手續，派遣員工醫療待遇按醫保機構規定執行。

　　（2）甲方承擔為派遣員工購買商業保險的意外傷害和因疾病住院險種的費用，派遣員工發生醫療后的費用，由乙方向商業保險公司辦理申報理賠。超出商業保險理賠金額部分，由甲方參照當地政府醫療規定待遇標準執行。

　　3、福利待遇

　　（1）派遣員工在甲方工作期間，享有與工作崗位內容相關的福利待遇。

　　（2）派遣員工患病或非因公負傷及其待遇，按甲方制定的規章執行。

　　4、工傷事故處理

　　派遣員工在甲方單位工作期間因工負傷，由甲方現場單位負責組織搶救，并及時通知乙方派員協助甲方處理善后工作。甲方應在事故發生后三天內向乙方提供工傷經過報告一份，乙方負責申請工傷認定和傷殘等級鑒定，在勞動行政部門認定為工傷后,工傷保險機構應支付的費用由乙方負責。超過保險機構理賠范圍依據國家和本省有關規定由企業承擔部分由甲方承擔。如本協議到期終止，本協議的本條款仍有法律溯及力。甲方應對因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國家和本省規定的待遇結束止。甲方與

　　與派遣員工不存在勞動關系，工傷人員的統計不進甲方的報表，由乙方單位統計上報。

　　四、派遣員工的管理

　　1、培訓

　　（1）派遣員工上崗前由甲方組織培訓學習或委托乙方培訓，合格后派遣員工正式上崗。培訓內容包括與崗位相關的應知應會安全教育和甲方依法制定的規章制度等。

　　（2）甲方為提高派遣員工技能而出資選送培訓的，由甲方與派遣員工簽訂培訓與服務協議，同時將協議復印一份給乙方備案。

　　2、勞動條件和勞動保護

　　甲方應為派遣員工提供符合國家勞動保護規定的工作場所和條件，以及與崗位相關勞動防護用品。

　　3、違反規章制度的責任

　　派遣員工在甲方工作期間，應嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責，以及用工單位的商業秘密，維護甲方的聲譽和利益。因嚴重違反甲方依法制定的規章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的，甲方有權追究派遣員工的民事法律和經濟賠償責任。甲方可將此情況書面告知乙方，乙方配合甲方共同追究派遣員工的經濟賠償。

　　4、退工

　　（1）甲方可根據生產經營需要，經與派遣員工協商一致后，變更派遣員工的工作崗位、工作內容、工作地點。

　　（2）甲方依據《勞動合同法》第39條規定辭退派遣員工，無需提前通知；因甲方原因需裁減辭退派遣員工的，甲方需在確保乙方提前三十日書面通知派遣員工解除勞動合同的前提下，將退工單書面通知乙方，其退工單一式三份，說明理由和退工日期，并提供相應證據。其中，一份存根，一份交派遣員工,一份交乙方,乙方在接到甲方開具的退工通知單后,應予以接收并負責辦理解聘手續。

　　（3）如甲方需派遣員工保守商業秘密，由甲方與派遣員工直接訂立商業保密協議供派遣員工遵守履行。

　　（4）派遣員工在甲方工作期間，嚴重違反甲方依法制定的規章制度和崗位職責，給甲方造成重大損失的，甲方可將其退回乙方。

　　（5）因甲方單位規章不合法或單位規章中規定的將派遣員工退回乙方的理由不成立（由勞動爭議仲裁部門或人民法院認定），造成乙方向派遣員工承擔的責任應由甲方承擔。

　　五、費用的結算

　　1、甲方按時（每月 日前）向乙方提供當月派遣員工的勞務報酬分解表及增減員表(電子郵件或傳真)，并將各項費用劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到各項費用和勞務報酬分解表后五個工作日內須向甲方出具各項費用的正式票據。費用未到乙方賬戶，本協議約定的相關條款，如工傷等各項社會保險無法繳交，發票無法開具，工資無法及時發放的，責任由甲方承擔。

　　2、甲方按月向乙方支付勞務派遣服務費 元/人#月

　　六、雙方的責任、權利和義務

　　1、甲方的責任、權利和義務

　　（1）派遣員工的休息休假制度按甲方規定執行。

　　（2）遵守國家勞動法律、法規，并根據甲方實際情況，依法制定對派遣員工的管理規定與辦法，書面告知派遣員工，同時提供乙方一份備案。

　　（3）定期組織對派遣員工進行思想、生產技術、安全等方面的培訓和教育，以適應甲方生產工作需要。

　　（4）在符合國家勞動法律、法規規定條款的范圍內，對派遣員工有退工權，并按國家和地方法律、法規規定向乙方支付退工的補償金或賠償金。

　　（5）派遣員工在甲方單位服務期間，發生的職務行為過失，造成第三人損害的，該過失行為是維護甲方企業利益的，由甲方承擔相應經濟責任。

　　（6）為保障派遣員工的合法權益，乙方委托甲方組建工會組織并同意派遣員工參加甲方的工會組織。

　　2、乙方的責任、權利和義務

　　（1）乙方負責建立、解除與派遣員工的勞動關系。

　　（2）根據有關規定，辦理派遣員工的合法聘用手續。

　　（3）按照有關規定及時并足額繳納派遣員工的各項社會保險費。

　　（4）教育派遣員工遵紀守法、遵守甲方各項規章制度和崗位職責，嚴守甲方商業秘密，努力工作。

　　（5）做好派遣員工有關勞動檔案管理。

　　（6）配合甲方做好派遣員工勞動合同終止工作，并辦理勞保用品的收繳工作。

　　（7）及時向甲方通報有關國家、省市勞動保障方面新的政策規定，協助做好相應的調整工作。

　　（8）每月在收到甲方支付的派遣員工勞務報酬后,應按協議約定時間按時足額發放派遣員工當月勞務報酬。

　　七、本協議期限

　　1、本協議期限自 年 月 日起經甲、乙雙方簽章即生效。在本協議有效期內，甲、乙雙方任何一方不得擅自變更或者解除本協議，如遇特殊情況，一方需提前三個月書面通知對方，并應征得對方同意。本協議適用、解除和終止以派遣員工的《勞動合同》的適用、終止或解除為前提。

　　2、本協議有效期為：

　　年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　八、違約責任和本協議爭議處理

　　1、本協議一經簽訂，甲、乙雙方均應嚴格履行、信守 。

　　2、由于一方原因引起的法律或經濟糾紛問題，給對方造成經濟損失的，均應根據對方經濟損失情況承擔相應的經濟賠償，經濟賠償責任由責任方承擔。

　　3、甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，按下述第 種方式解決：

　　（1）提交福州市仲裁委員會裁決。

　　（2）依法向協議簽約地的人民法院起訴。

　　九、本協議

　　未盡事宜，甲、乙雙方可面晤協商一致后擬就補充協議條款，補充協議和本協議具有產生同等法律效力。

　　十、本協議依照《中華人民共和國勞動法》的有關條款規定訂立，“事實清楚，條款明確，于法無悖，依約履行”，對雙方都具有一定的法律約束力。

　　十一、本協議共四頁，一式四份，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

　　十二、本協議于 年 月 日在福州市（乙方住所地）簽訂，并履行。

　　其他附約：

　　1、甲、乙雙方對本協議全文都具有保密責任和義務。

　　2、甲方轉入乙方的工資等各種費用轉入如下賬戶：

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

勞務合同范本15

　　聘方（甲方）：

　　法人代表（負責人）：

　　應聘方（乙方）：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（___年）

　　聘請待遇：

　　1.每月 （ ） 元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2.獎金：按園教師考評方案兌現。

　　幼兒園教師職責

　　1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

　　2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發展情況，因材施教。

　　3、科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。

　　4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發生。

　　5、努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇于改革、創新，不斷進步自身的業務素質。

　　6、治理好班內一切物品不受損失，保持班內環境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。

　　7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

　　8、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。

　　聘任合同的解除與終止：

　　1. 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　（1）聘期內嚴重不履行合同的。

　　（2）乙方不服從甲方工作安排。

　　（3）乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

　　（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。

　　（7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

　　（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的'。

　　（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　（2）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出，乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　乙方在聘期被本園解聘或經本園答應主動辭職，次協議自解聘之日起無效。本協議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

　　合同簽定日期： 年 月 日

【勞務合同】相關文章：

勞務合同 “勞務合同”08-03

勞務派遣勞務合同11-07

公司用工勞務合同-勞務合同02-25

勞務派遣公司勞務合同03-21

勞務合同模板勞務合同模板大全05-22

運輸勞務合同運輸勞務合同內容05-16

2022公司勞務合同范文-勞務合同07-26

裝卸勞務合同 貨物裝卸勞務合同11-14

精品勞務合同范文 勞務合同范例03-15

勞務合同模板 勞務合同模板大全05-31