顧問合同

時間：2023-04-14 11:07:38 合同范本我要投稿

顧問合同模板集錦五篇

　　隨著時間的推移，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的顧問合同5篇，希望對大家有所幫助。

顧問合同模板集錦五篇

顧問合同篇1

　　合同編號：____________

　　聘請方：____________________________________(下稱甲方)

　　地址：______________________________________

　　電話：______________________________________

　　受聘方：____________________________________(下稱乙方)

　　地址：______________________________________

　　稅務顧問專線：______________________________

　　根據《注冊稅務師資格制度暫行規定》《稅務代理業務規程(試行)》，注冊稅務師可以接受納稅人、扣繳義務人的聘請，擔任稅務顧問。甲、乙雙方經友好協商，甲方決定聘請乙方注冊稅務師擔任其稅務顧問，并訂立以下合同條款，以資共同遵守。

　　一、乙方接受聘請，指派專人(組)擔任甲方的稅務顧問。

　　二、甲方指派專人負責與乙方聯系屬于稅收服務范圍的各項事務。

　　三、稅務顧問的服務范圍

　　1.解答有關涉稅收政策、財務處理方面的問題;

　　2.指導企業運用稅收政策的策略與方法，享有稅收優惠政策;

　　3.指導企業每月納稅申報前的自查工作;

　　4.提供日常辦稅咨詢服務與操作指南，包括納稅框架的設計，運用稅種、稅目、稅率的認定，辦稅程序指南，以及為避免納稅風險，

　　提示關注的涉稅事項等;

　　5.提供有關稅收、財務、會計方面的最新信息。(可以通過舉辦講座、發函寄送、登門傳遞等形式供客戶參閱);

　　6.為貴單位的經營決策提供有關稅收信息，包括納稅成本及涉稅風險;

　　7.應貴單位要求，參加貴單位召開的有關財稅會議及有關稅務專項討論;

　　8.協調稅務關系，調節稅務爭議;

　　9.稅收策劃咨詢。

　　四、雙方職責

　　甲乙雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關商業秘密負保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。

　　甲方責任：

　　1.甲方有義務及時提供乙方所需要的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復，由此產生的`工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的涉稅資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任;

　　2.為乙方提供必要的工作條件及合作;

　　3.按本協議書之規定向乙方及時足額支付代理服務費用;

　　4.甲方不得授意乙方顧問人員實施違反稅收法律、法規的行為，如有此類情況，經勸告不停止，乙方有權終止代理，依約所收費用按未服務的時間計算退返甲方。

　　乙方職責：

　　1.乙方接受委托后，應及時委派稅務師盡職盡責地為甲方提供約定的服務，切實維護甲方的合法權益;

　　2.乙方顧問稅務師每月至少上門服務1-2次，每次工作時間按實際工作量而定。

　　五、合同期限

　　本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

　　六、服務費及相關費用

　　1.雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付稅務顧問服務費

　　a.服務費總額：人民幣________________元整。

　　b.在本協議簽署之日，甲方向乙方全額支付服務費即人民幣________________元整。

　　2.如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退返甲方。

　　3.乙方在與相關政府部門協調聯系時，如需必要應酬的，經甲方同意并由甲方主持，該應酬費用由甲方承擔。

　　4.如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協商酌情調增顧問費用。

　　5.到外埠為甲方辦理業務，由此所發生的外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用均由甲方負擔。

　　七、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理甲方日常涉稅工作時，或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、內控制度的設置及財務分析等工作時，將按乙方有關稅務師收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優惠收費。

　　八、違約責任

　　1.甲方委托事項違法，隱瞞事實，或利用顧問稅務師提供的服務從事違法活動的，乙方顧問稅務師有權拒絕接受委托或單方終止合同。

　　2.乙方顧問稅務師因故意、過失損害甲方的合法權益，由乙方承擔法律責任。

　　九、其它條款

　　甲乙雙方若需續簽合同，可在本合同期滿前一個月進行協商有關事宜。

　　十、未盡事項和爭議解決

　　本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協議。本合同及其補充協議中未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。

　　本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。若協商不成時，可向廈門市人民法院起訴。

　　十一、本合同一式二份，由甲乙雙方各執一份，雙方法定代表人或委托代理人簽名或蓋章后生效。

　　甲方(簽章)：__________________________

　　法人代表(簽名)：______________________

　　甲方開戶行：____________________________

　　帳號：__________________________________

　　乙方(蓋章)：__________________________

　　法人代表(簽名)：______________________

　　乙方開戶行：____________________________

　　帳號：__________________________________

　　簽約時間：________年________月________日

顧問合同篇2

　　合同編號：_________

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

　　勞動聘用合同

　　就甲方和乙方之間建立勞動關系和規范雙方權利義務事宜，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《北京市勞動合同條例》（以下簡稱《條例》）及中國有關的法律、法規和政策，在平等自愿、協商一致的基礎上，經友好協商簽訂本勞動合同，以資雙方共同遵守。

　　第一條合同期限以及試用期限:

　　本合同為固定期限勞動合同，有效期限為5年，自xx 年1月1日起至 1月1日止；其中試用期為 0個月。

　　第二條工作內容與工作地點：

　　1、乙方的工作地點為xx公司設備科以及生在車間所在地。甲方可根據實際需要在其業務范圍內合理調整乙方的工作地點，乙方對此表示同意，并同意不屬于變更本合同。

　　2、甲方根據公司業務發展之需要安排乙方到生產部設備科部門，從事設備科科長工作，乙方須按甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成甲分配的工作任務；

　　3、甲方根據生產經營的需要以及依據乙方的能力〔專業、技能、健康〕和工作表現可以調整乙方的工作崗位（包括但不僅限于甲方內部調動或跨地域調動）。乙方同意甲方的工作安排，并同意不屬于變更本合同。

　　第三條勞動條件勞動保護

　　1、甲方根據國家的有關法律、法規，建立、健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

　　2、甲方可視乙方崗位之實際情況，按照國家規定向乙方提供必要的勞動防護用品和身體健康狀況檢查；

　　3、乙方必須嚴格執行國家及甲方制定的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度，自覺預防事故和職業病的發生。

　　4、甲方根據工作的需求，對乙方進行必要的業務、技能、技術培訓和職業道德、勞動安全衛生等各項規章制度的教育。

　　第四條工作時間

　　1、甲方對乙方的職位實行8小時工時制。

　　2、甲方因工作需要，需乙方加班加點時，應按國家和甲方有關規定給予乙方加班費用。

　　第五條勞動報酬

　　1、甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣圓。

　　2、試用期內，乙方基本工資按上述全額基本工資的 80％計發；

　　3、甲方如實行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調整，但不得低于當年北京市最低工資標準。

　　4、甲方支付乙方的工資為稅前（稅后）工資，乙方必須按國家規定繳納個人所得稅并由甲方代扣。

　　5、甲方實行變崗變薪制度，甲方可根據不同的崗位和甲方制定的工資規則審定并調整乙方的工資；

　　6、甲方還可依據公司的經營狀況、規章制度、經濟效益、乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄等，調整乙方的工資水平，但不可低于當年北京市最低工資標準。

　　第六條社會保險福利待遇

　　1、甲方按國家以及北京市相關規定為乙方繳納社會保險，對于乙方個人依法應該承擔的部分，由甲方依法在乙方工資中進行扣繳；

　　2、乙方患病或非因工受傷的醫療待遇按照北京市以及國家相關規定執行，甲方在國家規定有效時間以及醫療期內按圓/日的標準支付乙方病假工資

　　第七條勞動紀律獎懲辦法

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規之規定和社會公德、職業道德，維護甲方的利益和聲譽；

　　2、乙方必須嚴格遵守勞動紀律及甲方制定和修改的各項規章制度、工作程序；

　　3、甲方可以對模范遵守勞動紀律、規章制度的乙方按規定予以獎勵，對于違反勞動紀律、規章制度的乙方可以按規定予以處罰。

　　4、因乙方違反法律、法規和勞動紀律產生的后果由乙方自行承擔。給甲方造成損失的，乙方應對甲方承擔賠償責任。

　　第八條合同的履行和變更

　　1、甲方與乙方應當按照本合同的約定，全面履行各自的義務。

　　2、甲方應當按照本合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬并嚴格執行勞動定額標準。

　　3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，本合同繼續有效，不影響其履行。

　　4、甲乙雙方協商一致，可以書面變更本合同約定的內容.

　　第九條勞動合同的解除和終止

　　1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

　　2、乙方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內解除本合同，必須提前三日通知甲方。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（2）未及時足額支付勞動報酬的；

　　（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

　　（5）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　（4）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同而致使勞動合同無效的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，

　　可以解除本合同：

　　（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生如下重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成協議的：

　　（4）甲方調整服務內容或變更經營目的；

　　（5）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；

　　（6）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經修改或解除的；

　　（7）法律法規規定的其它情形。

　　6、有下列情形之一的，本合同自行終止：

　　（1）本合同期滿的；

　　（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（4）甲方被依法宣告破產的；

　　（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

　　（6）法律、行政法規規定的其他情形。

　　第十條教育培訓

　　1、如果乙方在合同期間，由甲方出資進行培訓（含境內、外實習進修），甲方將與乙方另行簽訂培訓協議，該協議作為合同的一部分，具有同等法律效力。如因此需延長合同期限的，由甲乙雙方另簽訂合同；

　　2、如果乙方在合同期內受過甲方出資培訓，乙方在培訓期間及規定的服務期內因乙方違反本合同或公司規章制度或雙方簽訂的培訓協議被解除勞動合同的，須按甲方規定或培訓協議向甲方支付違約金。

　　第十一條知識產權

　　1、乙方在合同期間因執行甲方分配的任務或乙方在工作時間內所進行的與業務有關的發明、發現及改進等，無論其是否是個人單獨進行的，還是與其他人共同完成的，都必須立即向甲方作出報告，無論其是否申請專利、進行登記，其發明或發現的所有權屬于甲方，是甲方的專有財產，乙方不得主張自己為該知識產權的所有者，并且乙方有保守該項秘密的義務；

　　2、如果甲方以書面形式明示放棄對乙方所作出的發明、發現及改進的專利權或所有權，乙方可以提出專利申請保護這種發明，并可自由處置該項專利權，但甲方仍保留其業務中永遠無償使用該項發明的權利。

　　第十二條保守秘密

　　1、乙方在本合同期間或本合同終止或解除后，不能以任何方式向任何個人或公司泄露甲方或甲方關聯商業實體的商業秘密（包括但不限于甲方的生產、經營、管理信息或與甲方產品有關的技術信息），乙方亦不得將其用以與甲方進行競爭或用作乙方履行本合同規定職責和義務以外的任

　　何其他用途，乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度；

　　2、乙方在工作期間所得的、與甲方業務和工作有關的記錄及獲得的有關資料或其他文件歸甲方所有（包括但不限于乙方所取得的圖紙、藍圖、生產計劃、技術資料、備忘錄、客戶名單、配方、財務報表、銷售資料等）。乙方在合同期滿或離職前必須將上述屬于甲方的資料及文件交還甲方；

　　3、乙方在合同期間或離職后，若泄露甲方秘密對甲方造成經濟損失的，甲方將追究乙方的經濟賠償責任；

　　4、乙方應該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協議。

　　第十三條兼職

　　在本合同有效期間內，未經甲方事先書面許可，乙方不得從事任何與本行業類似的有償或無償之兼職工作，如經查實有所違反，則甲方有權根據公司之規章制度進行處罰，且乙方應將其因此所得的全部收入交給甲方，并應按照本合同第十四條之規定賠償經濟損失。

　　第十四條違約責任

　　1、甲乙雙方任何一方違約給對方造成經濟損失（包括但不限于招收錄用員工的支出、為員工支付的培訓費、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失等）的，都必須承擔經濟賠償責任，具體賠償金根據違約的責任大小及給對方造成的經濟損失的程度確定；

　　2、乙方在本合同期間，發生違反培訓、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協議的，甲方將根據公司的有關規定或雙方簽訂的協議進行處理。

　　3、甲乙雙方同意，如乙方違反本協議規定而發生爭議的，甲方有權利將乙方的違約情況、爭議的具體情況（包括仲裁機構仲裁、法院判決等情況）告知乙方新的單位，并有權利在相關媒體上依法披露。

　　第十五條勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十六條其他

　　1、本合同條款如與公司的規章制度相悖時，以公司規章制度為準；

　　2、本合同期滿前一個月，如雙方一致同意續訂合同，應辦理更新續訂勞動合同手續；如果合同期

　　滿，雙方不再續約，乙方應該按照甲方勞動規章制度之規定，辦理好包括工作交接、費用清繳

　　在內的各項離職前手續；

　　3、本合同中未盡事宜，雙方應友好協商解決；如需協議的，經雙方協商后另行簽訂補充協議。

　　簽雙方：

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽）乙方右手大拇指手印：

　　法定代表人或授權代表：（簽）

　　簽訂日期：年月日

　　駕駛員勞動聘用合同

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為青at4578專職白班司機，作息時間為早7點到晚7點，逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

　　二、本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止。

　　三、其中試用期為三個月即年月日至年月日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將交付壹萬元人民幣(1元人民幣)作為風險押金，一直到離職為止，如乙方沒有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。

　　五、自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

　　六、乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務的百分之30提成計算，獎金另計。(完成任務的多少按每日營運現金計算)

　　七、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規章制度，服從甲方及車主的安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方利益。

　　八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規定的營運車輛.乙方應定時保養車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

　　十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　十一、乙方在職營運期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

　　十二、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。駕駛員安全行車責任：

　　為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質，消除事故隱患，減少事故頻率，保護國家和人民的.生命財產安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責任書如下：

　　一、乙方責任

　　1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方交通法規教育，并積極配合甲方的安全檢查和監督，服從甲方管理。

　　2、自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

　　3、自覺遵守運價政策，做到明碼標價，合理收費，車容整潔，標志明顯，計價器有效，各種服務證齊全有效。

　　4、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合車主做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

　　5、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火機良好。

　　6、積極配合甲方和車經營者做好其它各項安全工作。

　　二、甲方責任

　　1、行使職權，加強現場管理和源頭管理。

　　2、經常進行安全檢查和監督。

　　十三、乙方應杜絕貪污、侵占甲方財物，否則，一經發現予以倍罰款，情節嚴重者移送司法機關處理。

　　十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　乙方：甲方：

　　身份證號：身份證號：

　　住址：住址：

　　乙方保證人：

　　身份證號：

　　簽訂日期：年月日

　　：勞動聘用協議書

　　合同編號：_________

　　合同協議：_________

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

　　顧問聘用合同

　　甲方: 乙方:

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

　　二、聘用時間。時間總計為期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

　　三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

　　四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

　　五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

　　六、保密責任。

　　1、乙方任職期間的保密義務

　　乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

　　未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;

　　未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

　　乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議;

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;

　　七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　九、爭議的解決

　　本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

　　十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

　　委托代理人：法定代表人：

　　(簽章) (簽章)

顧問合同篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲方決定在企業基礎管理、發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面聘請乙方作為常年管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。

　　一、服務內容與服務方式：

　　乙方提供的常年管理顧問服務分為日常管理顧問服務和專項管理咨詢服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務，專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業優勢，就特定項目提供專項的管理咨詢服務。

　　（一）日常管理顧問服務

　　服務內容

　　乙方為甲方提供企業基礎管理、企業發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面的日常管理顧問服務。內容包括：

　　企業基礎管理：對甲方公司相關管理制度、管理規范和管理流程的建立提供指導和咨詢；

　　企業發展戰略：對甲方公司總體戰略、發展戰略（經營模式、管理模式與盈利模式）與競爭戰略的制定和實施提供指導和咨詢；

　　組織管理：對甲方公司組織結構的設置、三定工作（定編、定崗、定員）、工作流程設計、組織創新與變革等提供指導和咨詢；

　　企業文化：對甲方公司的企業文化的建立和創新提供指導和咨詢，包括企業愿景目標、企業使命、宗旨、經營理念、管理哲學等的建立和創新；

　　人力資源管理：對甲方公司人力資源規劃的制定，崗位管理體系、績效管理體系與薪酬管理體系的.建立與創新，人才招聘與評選工作的開展及相關人力資源管理制度的實施提供指導和咨詢。

　　服務方式

　　乙方保證每個月至少天駐點在甲方公司工作，甲方應為乙方提供專用的辦公室和辦公設備，保證乙方工作的正常進行；

　　乙方應參與甲方組織召開的有關公司發展方面的會議，每個季度至少一次，并建設性的提出咨詢指導的建議和意見。

　　（二）專項管理咨詢服務

　　服務內容

　　1、管理培訓。乙方為甲方提供現代管理觀念、管理理論和管理與領導技能等方面的培訓服務。

　　2、專項管理咨詢。對甲方要求在一定期限內對某個管理領域（基礎管理、發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理等）取得重大突破，或需要對這個管理領域進行創新和變革時，乙方為甲方提供專項的管理咨詢服務。

　　服務方式

　　對于管理培訓和專項管理咨詢服務必須另外單獨立項，特別對于專項管理咨詢服務還必須簽署專項管理咨詢的補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　二、顧問費用與支付方式：

　　日常管理顧問服務：

　　乙方為甲方提供日常管理顧問服務的費用標準為元/天（乙方為企業提供管理咨詢服務的社會公開標準費用為3000~5000元/天）。乙方為甲方提供長期管理顧問服務，甲方應于每個月的月初向乙方支付日常管理顧問費用元。

　　專項管理咨詢服務：

　　1、管理培訓服務費用。乙方為甲方提供管理培訓服務的費用標準為500元/小時（乙方為企業提供管理培訓服務的社會公開標準費用為800~1200元/小時）。()對于已經在乙方為甲方提供的專項管理咨詢服務中明確界定的管理培訓內容，甲方不必再向乙方單獨支付管理培訓服務的費用。

　　2、專項管理咨詢服務費用。對于專項管理咨詢服務，按照在咨詢項目的重要性與緊迫性、項目操作期限的長短、項目操作的難度、項目操作的最終效果等因素，甲方應以每月萬元的標準向乙方支付項目咨詢費用。專項管理咨詢服務費用的支付必須在簽署的專項管理咨詢的補充協議中進行明確的說明。

　　3、支付方式。專項管理咨詢服務（包括管理培訓）的費用每個季度末支付一次，支付的標準的為這個季度乙方為甲方提供專項管理咨詢服務和管理培訓服務費用總額的70%，余下每個季度30%的專項管理咨詢服務的費用，將在年底甲方對年內乙方提供的每個專項管理咨詢項目的運行和相關制度實施的效果進行合理評估后統一支付。

　　三、雙方權利與義務：

　　1、甲方的權利與義務

　　1、1要求乙方按時、按質、按量提供管理咨詢和管理顧問服務。

　　1、2 要求乙方按時提供各專項管理咨詢項目的方案，并對提供的各項方案享有完全知識產權。

　　1、3 按時提供乙方所需的材料，保證其真實、合法、有效。

　　1、4 按時支付顧問費用。

　　2、乙方的權利與義務

　　2、1 按時保質保量向甲方提供管理咨詢服務。

　　2、2 對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。

　　2、3 按時向甲方收取顧問費。

　　2、4 遵守咨詢師職業道德準則，嚴格保守甲方的商業秘密。

　　2、5 接受甲方對服務質量提出的意見和建議，并提出改進的措施。

　　四、合同的終止：

　　在乙方為甲方提供常年顧問服務的過程中，如果出現乙方提供管理顧問和管理培訓服務的質量不能達到甲方的要求，且經過2次改進后仍不能達到甲方要求時，甲乙雙方均有權終止合同。

　　合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發生在合同終止后的顧問費用，已經甲方確認的前期管理顧問服務和專項管理咨詢的工作成果甲方應支付乙方相應顧問和咨詢費用。

　　五、協議效力與違約責任

　　1、本協議一式貳份，雙方各執壹份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另簽署補充協議，補充協議具有同等法律效力。

　　2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協議約定支付第一筆日常咨詢顧問費用后，乙方開始為甲方提供顧問服務。

　　3、本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。

　　4、任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

　　5、在協議書履行過程中若發生爭議，雙方應當協商解決，協商不成，提交有管轄權的人民法院處理。

　　6、本協議有效期一年。

　　甲方（公章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（或授權人）：日期：

　　日期：

顧問合同篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經上述雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

　　第一條項目名稱：_________

　　第二條委托方的主要義務

　　1．自本合同生效后_________日內，向顧問方提供下列背景資料：_________。

　　2．向顧問方支付報酬共_________元；分期支付，具體方式如下_________。

　　第三條顧問方的主要義務

　　1．在_________年_________月_________日前完成咨詢報告或解答委托方提出的問題；

　　2．保證提出咨詢報告符合下列要求：_________。

　　第四條保密條款

　　本合同有效期內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務：_________。

　　本合同期滿后_________年內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務：_________。

　　第五條驗收標準和方式條款

　　對顧問方提供的咨詢報告，按以下標準驗收：_________。

　　具體驗收方式如下：_________。

　　第六條委托方的違約責任

　　1．委托方遲延提供合同約定的技術資料，或者所提供的數據，資料有嚴重缺陷，影響工作速度和質量的，應當如數支付報酬，并支付數額為_________的違約金。

　　2．委托方逾期2個月不提供或者補充有關技術資料和數據，導致顧問無法開展工作的，顧問方有權解除合同。委托方應當支付數額為_________的違約金。

　　3．委托方遲延支付報酬，應支付數額為_________的違約金委托方不支付報酬，應當退還咨詢報告和意見，補交報酬，支付數額為_________的違約金。

　　第七條顧問方的違約責任

　　1．顧問方遲延提交咨詢報告和意見的，應當支付數額為_________的違約金；

　　2．顧問方提交的咨詢報告不符合合同約定條件的，應當減收或免收報酬；不提交咨詢報告和意見，或者所提交的咨詢報告和意見水平低劣，無參考價值的，應當返還報酬，支付數額為_________的違約金；

　　3．顧問方在接到委托方提交的技術資料和數據之日起超過2個月不進行調查論證的'，委托方有權解除合同，顧問方應當支付數額為_________的違約金。

　　第八條有關技術成果歸屬條款

　　在履行本合同過程中，顧問方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，除合同另有約定外，屬于顧問方；委托方利用顧問方的工作成果所完成的新的技術成果，除合同另有約定外，屬于委托方。對新的技術成果享有所有權（或者持有權）的一方當事人，可依法享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其他利益。

　　第九條咨詢報告的實施風險責任條款

　　委托方有實施顧問方提供的經過驗收合格的咨詢報告和意見過程中出現的不良后果和經濟損失，由委托方承擔責任。

　　第十條本合同爭議的解決辦法：_________。

　　第十一條名詞和術語的解釋：_________。

　　本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　顧問方（蓋章）：_________ 委托方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________