抖音主播工資的合同范本（通用5篇）
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的抖音主播工資的合同范本（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
抖音主播工資的合同1
甲方：__________________
乙方：__________________
開(kāi)播：即在斗魚(yú)、一直播的平臺(tái)、網(wǎng)站上通過(guò)包括但不限于語(yǔ)言、行為等方式播出的行為。
鑒于：乙方具有歌唱、表演等方面的才藝，且認(rèn)同甲方（公司）理念，希望在“斗魚(yú)、一直播”等平臺(tái)展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展、共同獲益的目的。
1、甲方：__________________
2、乙方：__________________
3、甲方工作范圍：指與甲方任一合作方通過(guò)協(xié)商的方式指定乙方參加的線上線下的合法活動(dòng)。
4、乙方工作范圍：指與甲方通過(guò)簽約等方式在甲方指定的線上線下活動(dòng)進(jìn)行各種內(nèi)容的cos表演、唱歌、跳舞、游戲等內(nèi)容的合法直播活動(dòng)。
5、直播間：指乙方在甲方指定平臺(tái)獲得的個(gè)人直播平臺(tái)。
6、賬號(hào)：指乙方在甲方指定的直播平臺(tái)進(jìn)行線上活動(dòng)時(shí)使用的個(gè)人賬號(hào)。
7、直播天數(shù)：指乙方在個(gè)人直播間進(jìn)行直播活動(dòng)的實(shí)際天數(shù)。
8、直播時(shí)長(zhǎng)：指乙方在個(gè)人直播間進(jìn)行直播活動(dòng)的時(shí)間總計(jì)。
9、有效禮物： 特指在符合甲方指定平臺(tái)公開(kāi)規(guī)則的前提下，可用于通過(guò)兌換等方式獲得人民幣等現(xiàn)實(shí)貨幣的平臺(tái)設(shè)定虛擬禮物
因此，甲乙雙方根據(jù)《民法》、《合同法》及相關(guān)國(guó)家、地方有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 合同期限
合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，如需續(xù)約，雙方須于合同屆滿前30天內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。
第二條 甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲乙雙方簽訂合約，乙方即為甲方的簽約主播。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方行為實(shí)施監(jiān)督、管理。
3、甲方有權(quán)制定主播管理規(guī)定，相關(guān)規(guī)定對(duì)本協(xié)議有影響的，乙方同意自發(fā)布之日起成為本協(xié)議的有效組成部分，乙方違反前述規(guī)定，甲方有權(quán)按照規(guī)定處理并取消乙方主播資格。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行定期或不定期地復(fù)審，復(fù)審發(fā)現(xiàn)乙方不符合主播條件或有其他違規(guī)行為的，甲方有權(quán)取消乙方主播資格，乙方因此給甲方造成損失的，乙方承擔(dān)一切責(zé)任。
5、甲方負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、提供主播工作環(huán)境。
6、甲方根據(jù)第三方公司的需求，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行包裝、推廣宣傳。
第三條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方享有按時(shí)收取薪資。
2、乙方只能在甲方所認(rèn)可且同意開(kāi)播的平臺(tái)擔(dān)任主播。
3、合同有效期內(nèi)，乙方必須配合甲方各項(xiàng)要求，服從甲方安排。
4、乙方的表演、言詞、行為以及上傳的圖片等都應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方要求，保證不涉黃、不涉賭，不涉及發(fā)表反黨反政府的言論或做出侮辱詆毀黨和國(guó)家行為等政治問(wèn)題、不欺騙用戶，不掛錄像、不雙開(kāi)外站，否則甲方有權(quán)終止協(xié)議，要求乙方承擔(dān)一切損失。
5、乙方有義務(wù)為甲方提供的平臺(tái)發(fā)展出謀劃策，維護(hù)聲譽(yù)與利益，乙方承諾不作任何有損甲方利益及名譽(yù)的行為，否則甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)一切損失。
6、乙方應(yīng)向甲方提供有效的聯(lián)系方式，包括電話、手機(jī)等，協(xié)議首頁(yè)的聯(lián)系方式變更的，應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，因乙方不及時(shí)通知造成的損失由乙方自行承擔(dān)；超過(guò)一周甲方無(wú)法與乙方取得聯(lián)系的，有權(quán)取消乙方高端區(qū)主播資格并要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
7、乙方保證個(gè)人信息的真實(shí)性，因乙方個(gè)人信息虛假，導(dǎo)致真實(shí)信息不符合主播條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議。
8、乙方同時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守”斗魚(yú)、一直播”等平臺(tái)的管理規(guī)定以及相關(guān)協(xié)議包括但不限于對(duì)主播有約束性的規(guī)定。
第四條 待遇及支付
原則上，乙方待遇由底薪、提成、獎(jiǎng)金構(gòu)成，具體構(gòu)成及數(shù)額根據(jù)乙方每月表現(xiàn)進(jìn)行確定：底薪肆佰人民幣（￥400元）+貳佰（200）。
1、乙方的直播間月刷量一萬(wàn)人民幣的按15%的提成。
2、乙方的直播間月刷量?jī)扇f(wàn)人民幣的按20%的提成另獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金一千元。
3、乙方的直播間月刷量三萬(wàn)人民幣的按25%的提成另獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金兩千元。
4、乙方的直播間月刷量四萬(wàn)人民幣的按30%的提成另獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金三千元。
附：簽約當(dāng)月乙方的直播間月刷量低于伍佰人民幣的，底薪減半。并下月取消乙方主播資格。
提成與獎(jiǎng)勵(lì)是每月的1號(hào)予以發(fā)放，底薪是每月的15號(hào)予以發(fā)放。
第五條 違約責(zé)任
1、乙方違反第二條第1款規(guī)定未經(jīng)甲方允許到其他平臺(tái)進(jìn)行演繹，甲方有權(quán)取消乙方主播資格并要求乙方支付5000元的違約金。
2、乙方月直播有效天 天、時(shí)長(zhǎng) 個(gè)小時(shí)、月刷量不符合底薪領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)取消乙方主播資格。
3、乙方不服從甲方安排，甲方有權(quán)取消乙方主播資格，當(dāng)月底薪、獎(jiǎng)金不予結(jié)算發(fā)放。
4、任何一方出現(xiàn)違約行為，違約方應(yīng)立即停止其違約行為并采取補(bǔ)救措施，給守約方造成損失的，應(yīng)在七（7）日內(nèi)賠償守約方因此受到的所有損失（包括直接損失和間接損失），守約方有權(quán)自知道違約行為發(fā)生之日起向違約方發(fā)送要求其糾正違約的書(shū)面通知。如違約方自違約行為發(fā)生之日起滿15天或自收到守約方要求其糾正違約的書(shū)面通知之日起滿7日仍繼續(xù)進(jìn)行違約行為或仍不履行其義務(wù)的，守約方除有權(quán)得到因此所受到的所有直接損失和間接損失的賠償外，亦有權(quán)以書(shū)面通知違約方的方式提前終止本協(xié)議。
5、乙方在簽約期內(nèi)，如因故辭職，未經(jīng)甲方允許不得以任何形式在咸蛋家平臺(tái)以外的其他類似的平臺(tái)、網(wǎng)站進(jìn)行開(kāi)播，且合同終止后的2年內(nèi)乙方不得成立工作室或間接委托成立。如上述問(wèn)題出現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方支付5000元的違約金。
備注：
1、正式主播每天必須按時(shí)上播。如有特殊情況需提前一天申請(qǐng)，批準(zhǔn)之后方可請(qǐng)假。無(wú)批準(zhǔn)不開(kāi)播的，視為曠工處理，扣除底薪100元。出現(xiàn)2次以上甲方有權(quán)取消主播資格。一個(gè)月內(nèi)只允許三天帶薪請(qǐng)假，多請(qǐng)假一天扣50元，2日扣100元，以此類推。
2、禁止家族內(nèi)部主播出現(xiàn)互拉粉絲的情況，禁止泄露一切其他主播信息，如發(fā)現(xiàn)直接取消主播資格，扣除所有工資，以及押金。
3、直播時(shí)間未滿一個(gè)月工資不給于發(fā)放。
各主播因才藝不同，時(shí)間情況不同，所以待遇也稍有不同，不允許相互間討論工資，透露工資情況，不允許拉幫結(jié)派，不允許煽動(dòng)鬧事，一旦發(fā)現(xiàn)工資不予發(fā)放。造成工作室損失的，應(yīng)當(dāng)賠償因此造成的直接損失及間接損失。
第六條 不可抗力
1、甲乙雙方任何一方在履行本合同的過(guò)程中因遭遇不可抗力而無(wú)法全部或部分履行本合同的，不視其為違約，但遭遇不可抗力的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。
2、前述不可抗力事件系指甲乙雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、即使預(yù)見(jiàn)亦無(wú)法避免或合理控制的事件，且該等事件對(duì)遭遇不可抗力的一方履行本合同的行為發(fā)生實(shí)質(zhì)性妨礙，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、暴動(dòng)、罷工、火災(zāi)、政府政策變更、黑客攻擊、電腦病毒、網(wǎng)絡(luò)故障、電信/聯(lián)通管制、帶寬或其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或通訊運(yùn)營(yíng)商服務(wù)延遲及技術(shù)故障等類似事件。
第七條 合同的變更
合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
第八條 其他
1、乙方因本合同獲取的一切技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，包括但不限于文檔、計(jì)劃、策略、合同、客戶資料，不得泄露給任何第三方。該保密義務(wù)不因合同期滿或因其他原因提前終止而終止。
2、本合同的制定、修改、終止、解釋適用中華人民共和國(guó)（港澳臺(tái)地區(qū)除外）法律法規(guī)，如如合同條款與此相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
3、本合同履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院起訴。
4、本合同中每條的標(biāo)題僅為方便閱讀，不影響合同內(nèi)容的解釋。
5、合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
抖音主播工資的合同2
甲方：__________________
乙方：__________________
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、甲方聘用乙方擔(dān)任________職務(wù)，乙方根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務(wù)。
二、聘用期限從________年________月________日起至________年________月________日止。
三、乙方工資：月薪________元/月。
四、主要工作內(nèi)容：________。
五、甲、乙雙方都須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。
六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除；本協(xié)議到期，自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行，由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的相關(guān)責(zé)任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
抖音主播工資的合同3
甲方：__________________
乙方：__________________
根據(jù)《民法通則》、《合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（______________）。
A、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動(dòng)順延_____年；達(dá)到無(wú)固定期限合同條件的，自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限合同；雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
B、無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第九條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
C、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至
___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
__________________________________________________________________________________
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：_____________________________________
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
___________________________________________________________
第六條 乙方成為主播代理的條件
1： 手中需要有10個(gè)主播以上的資源，并能在甲方所在平臺(tái)中保持10個(gè)以上的房間
2：主播的質(zhì)量需要保證，首先需要設(shè)備齊全，其中包括紅外線視頻，獨(dú)立聲卡，電容麥，其次，需要有主播方面的經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)像端正，形象中等以上
3：能保證主播每10天主播的時(shí)間在40小時(shí)以上
4：不允許主播在上麥時(shí)掛機(jī)
5： 作為主播代理，乙方有義務(wù)監(jiān)督管理其旗下主播的行為。并對(duì)主播在直播過(guò)程中發(fā)生的色情、暴力引導(dǎo)、迷信傳播、反動(dòng)言論等行為進(jìn)行及時(shí)的制止。如果違反，甲方有權(quán)單方面扣除乙方部份或全部當(dāng)月提成，情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)單方面解除與乙方的協(xié)議。直至舉報(bào)到相關(guān)的法律公安機(jī)構(gòu)。
6：當(dāng)甲乙雙方達(dá)成協(xié)議，雙方對(duì)場(chǎng)地費(fèi)用分?jǐn)側(cè)缦?/p>
A：由乙方承擔(dān)場(chǎng)地房租以及押金，水電雜費(fèi)等費(fèi)用
B：由甲方無(wú)償次提供給乙方電腦____臺(tái)，價(jià)值______元 ，主播設(shè)備_______套，價(jià)格__________元、如乙方對(duì)甲方租借的設(shè)備有所損壞，甲方將按其價(jià)格，從乙方提成中扣除，當(dāng)雙方協(xié)議結(jié)束后，乙方需得歸還甲方所提供的設(shè)備
第七條 乙方提取甲方報(bào)酬的方式
A： 甲方就乙方主播所兌換的虛擬貨幣來(lái)發(fā)放對(duì)乙方的報(bào)酬
B：當(dāng)乙方主播在一個(gè)月內(nèi)兌換的貨幣在200w以下時(shí)，甲方不對(duì)乙方進(jìn)行報(bào)酬發(fā)放（前三個(gè)月）當(dāng)乙方主播在一個(gè)月內(nèi)兌換的貨幣在400w以下時(shí)，甲方不對(duì)乙方進(jìn)行報(bào)酬發(fā)放 （三個(gè)月后）
C：當(dāng)乙方主播在一個(gè)月內(nèi)兌換的貨幣在201w到1000w之間時(shí)，甲方給與乙方該主播所兌換RMB的20%的提成（前三個(gè)月）
當(dāng)乙方主播在一個(gè)月內(nèi)兌換的貨幣在401w到1000w之間時(shí)，甲方給與乙方該主播所兌換RMB的20%的提成（三個(gè)月后）
D：當(dāng)乙方主播在一個(gè)月內(nèi)兌換的貨幣在1001w到2000w之間時(shí)，甲方給與乙方該主播所兌換的RMB的25%的提成
E：當(dāng)乙方主播在一個(gè)月內(nèi)兌換的貨幣在2001w以上的時(shí)候，甲方給與乙方該主播所兌換的RMB的30%的提成
F：當(dāng)乙方旗下單個(gè)主播連續(xù)2個(gè)月兌換沒(méi)有達(dá)到200w，該主播底薪取消，兌換還是可以兌換，當(dāng)該主播連續(xù)2月兌換達(dá)到200w后，底薪繼續(xù)發(fā)放，
G：乙方新進(jìn)主播在第一月試用期中可以隨時(shí)兌換，但是第二個(gè)月開(kāi)始，乙方主播統(tǒng)一在每月月底進(jìn)行一次兌換，每次兌換只接受200w以上的兌換
H：當(dāng)乙方主播在每月所有的兌換加起來(lái)達(dá)到1億以上的時(shí)候，可以在總兌換量上提取5%的額外提成
備注： 一個(gè)月的定義為每月的1號(hào)到月底，并不是按主播的開(kāi)播時(shí)間算的 該提成的結(jié)算是針對(duì)單個(gè)主播，舉例為，比如乙方有6個(gè)主播，其中各個(gè)主播一個(gè)月的兌換數(shù)量不同，甲方支付乙方的報(bào)酬就是按乙方每個(gè)主播的兌換量來(lái)結(jié)算其提成，按每個(gè)主播兌換量所在檔次進(jìn)行結(jié)算
第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前15天通知另一方即可。
第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
抖音主播工資的合同4
甲方：____________________
乙方：___________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條：本合同期限類型為_(kāi)_____________期限合同。
本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月______日，其中試用期______________。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國(guó)家憲法法律法規(guī)；
2、遵守甲方的規(guī)章制度；
3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度。
第五條：甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條：甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條：在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資為_(kāi)_____________元。
第十條：甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按勞動(dòng)法第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
第十一條：由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于______________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條：甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條：乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部制發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照______________執(zhí)行。
第十四條：乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條：甲方為乙方提供以下福利待遇
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條：訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條：合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本合同的；
3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；
4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的；
7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條：甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十四條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。
第二十五條：乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；
5、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條：乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
第二十七條：有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的`；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條：本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前______________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條：訂立無(wú)因定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十條：甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十一條：有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的；
2、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用后不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的；
3、甲方違反勞動(dòng)法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；
4、違反勞動(dòng)法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。
第三十二條：甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；
3、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；
4、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
第三十三條：甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十四條：乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條：乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在______________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第三十六條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在______________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費(fèi)用。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條：甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條：本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
抖音主播工資的合同5
甲方：__________________
乙方：__________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。
第一條合同期限
1、本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止，為期___年。
2、在期間內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合公司條件，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。
第二條工作崗位
1、甲方安排乙方從事_________________工作。
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。
3、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位，按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條工作時(shí)間
1、甲方實(shí)際每周工作____天，休息____天。
2、甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。
3、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假期。
4、乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼（除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外）。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
1、按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月底薪_____元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
2、甲方發(fā)薪日期為每月____日。
3、甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級(jí)，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎(jiǎng)金和津貼。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及參保地的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)保中的個(gè)人繳費(fèi)部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應(yīng)的扣除，并以乙方的名義向有關(guān)主管機(jī)構(gòu)繳納。
2、在職中國(guó)職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。工傷經(jīng)過(guò)醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。
3、乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時(shí)間在1年以內(nèi)，累計(jì)享有醫(yī)療期1個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應(yīng)延長(zhǎng)醫(yī)療期1個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)_____個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作10年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長(zhǎng)。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。
4、甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3、乙方觸犯國(guó)家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規(guī)定
1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
（1）在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；
（2）乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的；
（3）乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；
（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工；
（5）企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿的。
2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
（1）乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
（2）乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；
（3）實(shí)行計(jì)劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
（2）甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（3）甲方不履行本合同或違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的；
（4）乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4、甲方依照政府規(guī)定向乙方支付誤餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。
5、乙方如在本合同期內(nèi)受過(guò)甲方出資培訓(xùn)（含間內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修）需延長(zhǎng)合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%，合同期滿不賠償。
6、本合同期滿，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。
第九條違反合同的責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議
1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。
2、勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋?/p>
（1）由甲乙雙方協(xié)商解決；
（2）協(xié)商不能解決的，可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解；
（3）協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭(zhēng)議的一方或雙方向_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按xxx中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，應(yīng)以國(guó)家政府的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
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