員工合同

時間：2022-08-20 18:30:52 合同范本我要投稿

員工合同模板匯總6篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的員工合同6篇，希望能夠幫助到大家。

員工合同模板匯總6篇

員工合同篇1

　　甲方：xxxx有限責任公司

　　乙方：，身份證號碼：

　　甲、乙雙方于年月日簽訂勞動合同，現因勞動者個人原因，雙方經協商一致，現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議：

　　一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為：年月日。

　　二、甲方于年月日向乙方付清年月應付給乙方的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資等。

　　三、乙方確認，甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金，乙方無權要求甲方支付經濟補償金。

　　四、乙方確認，甲方付清本協議費用后，甲方已付清應向乙方支付的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等，雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

　　五、乙方應于年月日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續，歸還所有屬于甲方（含甲方關聯公司）的文件（含任何載體）和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔全部賠償責任。

　　六、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商業秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的，愿承擔相應法律責任。

　　七、乙方確認，本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。

　　八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方（簽字）：

　　簽訂時間：年月日

員工合同篇2

　　出租方：__工業區管委會（以下簡稱甲方）承租方：企業（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確甲方與乙方的權力責任義務關系，經甲乙雙方平等、友好協商，簽訂本合同。

　　第一條房屋情況

　　1、宿舍樓坐落于__路__工業區。

　　2、宿舍提供水、電、采暖等基礎設施。

　　第二條租金及其交納辦法

　　上交租金方式：

　　（1）按季交納

　　（2）按年交納

　　第四條雙方責任和義務

　　1、有入住意向的職工，由企業負責帶領辦理入住手續。辦理入住手續須攜帶職工身份證、一寸免冠照片、企業公章等相關材料到__管委會辦理。

　　2、房屋用途為企業員工生活居住，每間不得超過6人居住。關于宿舍內外的環境衛生、安全問題及維修養護的約定，見__職工宿舍樓管理制度。

　　3、乙方不得損壞房屋及其設施設備。因乙方使用不善或人為原因造成房屋及其相關設施設備的損壞而發生的維修費用，由乙方承擔。

　　4、乙方不得改變房屋的內部結構和裝修或設臵對房屋結構影響的設備，若違反規定，由乙方對造成的損失負責，并且乙方應按原狀恢復或向甲方支付恢復工程所需費用。

　　5、租賃期間，對于房屋安全、防火、保衛等方面工作，乙方應當執行國家及當地有關部門的規定，并承擔相應的責任，服從甲方的監督檢查。

　　6、租賃期間，乙方入住人員由乙方自行負責內部管理，必要時需要甲方的協助管理。

　　7、乙方租賃宿舍產生的水電費、采暖費以及清潔費按實際用量及__職工宿舍相關收費標準，由乙方每月按時交納。（具體參見__職工宿舍管理制度。）

　　8、租賃期間，如發生政府有關部門征收本合同未列項目但與使用該房屋有關的費用，由甲乙雙方分別承擔各自應當支付的部分。

　　9、乙方必須遵守《__職工宿舍樓管理制度》及其他相關規定。

　　第五條合同的變更、解除和終止

　　1、租期滿本合同自行終止，乙方須將房屋退還給甲方。如乙方需續租，則須于期滿前60天內向甲方書面提出，甲方在收到乙方續租申請后10天內書面回復乙方，如同意續租，雙方續簽租賃合同；如乙方逾期不搬遷，甲方因此所受損失由乙方負責賠償。

　　2、租賃期內，任何一方提出終止合同，需提前30天書面通知對方，經雙方協商并簽訂終止協議書。在終止協議書簽訂以前，本合同仍然有效。

　　3、租賃期內，如因政府行為、不可抗力等因素，雙方無條件解除合同。

　　4、租賃期內，乙方職工有下列情形之一的，甲方可提前終止合同并收回房屋，造成甲方損失的，由乙方負責賠償：

　　（1）擅自轉租、轉讓或轉借的；

　　（2）未經甲方同意，擅自拆改承租房屋結構及其設施設備的；

　　（3）拖欠房屋租金和水、電費；拖欠三個月以上的，甲方有權終止合同，雙方因此造成的損失，由乙方負責。

　　（4）利用承租房屋從事違法活動的；

　　（5）故意損壞承租房屋及設施設備的。

　　5、有下列情形之一的，乙方有權提前終止合同，造成乙方損失的，由甲方負責賠償：

　　（1）提供的房屋不能正常使用；

　　（2）未履行合同的其他約定，影響乙方正常使用；

　　（3）未按合同約定期限交付房屋提供乙方使用。

　　第六條違約責任

　　租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規定，須按合同執行剩余時間租金總價的50%向對方交納違約金。乙方逾期未交付租金的，甲方每日按每月租金的0。5%向乙方加收滯納金。

　　第七條因不可抗力原因導致租賃房屋毀損和造成損失的，雙方互不承擔責任。

　　第八條本合同未盡事項，由雙方另行約定，并簽訂補充協議。補充協議與本合同不一致的，以本合同為準。

　　第九條本合同和補充協議中未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策制定補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

　　第十條本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。協商不一致的，向當地法院起訴。

　　第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，直至合同期滿自行失效。

　　附：《__職工宿舍樓管理制度》

　　甲方__________（蓋章）

　　乙方__________（蓋章）

　　__工業區管委會代表人：__________

　　____年___月___日

員工合同篇3

______________公司，根據以下條款聘用_______先生/小姐(身份證號碼：__________________)。

　　1、職位：______________

　　2、月薪：固定工資為人民幣__________元正。

　　3、補貼;

　　(1)交通補貼______元正

　　(2)餐費補貼______元正

　　(3)通訊補貼______元正

　　4、其他補貼按公司有關規定執行。

　　5、直屬上司：______________

　　6.入職日期：______年___月___日。

　　7.合同期：由______年___月___日至______年___月___日止。

　　8、工作時間：每周工作六天。根據各部門的工作需要而安排工作時間，作為業績提成的雇員，超時工作將不會獲得任何加班津貼。

　　9、保密：雇員無論在聘用期內，還是在離職以后，都應該對公司的資料作嚴格的保密。

　　10、辭職：乙方要求解除勞動關系應提前15天書面通知甲方或支付十五天代通知金，獲書面批準后須辦齊工作事項等移交手續，才能正式離職。

　　本人籍此機會歡迎閣下加入本公司，成為_________________公司的一份子。

　　總經理：_________________ 雇員：_________________

　　時間：______年___月___日時間：______年___月___日

員工合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本次入股合同，甲、乙雙方均按以下條款執行：

　　一、入股時間：年月日。

　　二、入股金額：乙方出資人民幣元，計股。

　　三、原始股共計100股，甲方占股，乙方占股。

　　四、每月不管收入金額是多少，首先除去店內一切開支，甲、乙雙方在按股份比例進行分紅，如有遇到虧本時，甲、乙雙方按股份比例承擔。

　　五、營業稅務及經營中所產生的其它各項費用，由甲、乙雙方按股份比例承擔。

　　六、每月財務由甲方保管，乙方監管。

　　七、金卡在未消費前時，不列入每月業績賬，由公司保存，以維護顧客信用。

　　八、乙方每月休假不能超出五天，（除自身生病和家中的紅、白喜事之外）如有特殊事情，須提前五天向甲方申請，如沒申請，休假超出5天，甲方有所有權取消乙方當月股份分紅（當月乙方的.股份分紅不管是多少歸甲方所有）。

　　九、乙方所占的股份只限本人在崗有效，轉讓或轉賣給其他任何人一律無效。

　　十、當店面還在經營時，如乙方要退股份或者離開，甲方有所有權不退還，而且乙方的股份無條件歸甲方所有。

　　十一、甲方負責店面經營權，乙方有權提出各種建議，但是最終決定權由甲方。

　　十二、甲方不準找沒有證據的理由開除乙方。

　　十三、如店面以后改造擴大，乙方的現在股份，保持不變，（店面改造擴大所產生的資金費雙方按股份比例承擔）。

　　十四、乙方要遵守店面的一切規章制度，如有違反，按南飛規章制度處罰。

　　十五、如乙方給客人，公司或其他任何人員因自身失誤所造成的損失，由乙方本人自行承擔，以及乙方本人的自身安全，無論發生任何事故由乙方本人自己負責。

　　十六、以上合同若有修改，經甲、乙雙方同意后更改之。

　　十七、合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　十八、本合同自簽字之日起生效。

　　年月日

員工合同篇5

　　用工單位(以下簡稱甲方) 勞動者： (以下簡稱乙方)

　　單位名稱姓名：

　　經濟性質：身份證號：

　　電話：性別：

　　委托代理人：年齡：

　　郵編：家庭住址：

　　甲方住址：郵編：

　　簽訂日期：年月日日期：年月日

　　依照《國家勞動法》、《重慶市職工權益保障條例》結合我公司建筑業的實際情況，按照平等、自愿、協商一致的原則訂立本短期勞動合同。

　　一、合同期限： 年月日起年月日止。

　　二、適用期錄用：

　　(1)按照乙方的專業工種進行對口適用，適用期為一周。如不合格在此期間甲方有權終止合同

　　(2)適用期滿雙方無異議，該合同正式生效。

　　三、工作內容：

　　(1)施工現場零星用工。

　　(2)各技術工種所涉及范圍。

　　(3)項目部安排的其他工作內容。

　　四、工資計算標準：

　　(1)計時工：每個工日元，以捌小時為一工作日

　　(2)計件工：按照項目部與各班組商定的勞動定額以完成的合格產品的數量乘以計件勞動定額，分配給乙方的工資定額為乙方工資。

　　五、工作時間：

　　由于建筑行業的特殊性，為保證質量必須連續工作，有時會超出法定勞動時間，超出法定勞動時間的可允許休假，休假時間由項目部安排，一般安排在停水、停電或雨天休息。

　　六、勞動保護和勞動條件：

　　(1)甲方雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、流程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止發生事故，減少職工危害。

　　(2)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。

　　(3)乙方在勞動在中應嚴格遵守安全操作規程，對甲方違背指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行：對危害生命安全和人身健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　七、社會保險和福利待遇：

　　甲方短期勞動用工，不為乙方辦理社養老保險，但按照建筑行規向保險部門辦理建筑行業商業工傷保險。有關勞動法規定的用工經濟補償金已包括在計時和計件工資內，解除短期勞動用工合同時，不再給予補償。(工作期限內非工傷醫療費用自行解決)

　　八、勞動紀律

　　(1)乙方應遵守國家的各項規定和企業的《員工手冊》、《安全生產手冊》以及企業 (甲方)的各項規章制度。

　　(2)乙方如觸犯法律、受到法律制裁，違反《員工手冊》和甲方規定的其他規章制度，甲方有權按《員工手冊》等規定分別給予乙方相應的紀律處分，直至開除：因違反勞動紀律。違章作業、過失和故意造成他人和本人傷害，除承擔法律責任外，對企業遭受的經濟損失應負賠償責任。對企業聲譽受損、財產損壞的，甲方根據嚴重程度，可采取一次性賠償和罰款處理。

　　(3)如乙方違反合同規定、嚴重玩忽職守或有道德行為，引起或預示引起嚴重損害到他人人身及自身和集體財產利益，所造成的損失完全由乙方承擔賠償責任。

　　九、雙方約定的短期勞動合同終止條件：

　　(1)乙方因病自動提出終止合同，甲方應予以同意。

　　(2)乙方因病隱瞞不報，一經發現甲方立即終止合同。

　　(3)根據乙方技能工作已完成，即終止合同。

　　(4)因乙方責任心不強，技術水平達不到要求，造成質量不合格，不服從甲方管理，違章作業，不遵守勞動紀律，不按時完成生產任務，甲方立即終止合同，所造成成的經濟損失由乙方自行承擔，并在工資中扣減。

　　(5)甲方不執行有關法律法規、違背指揮，涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權利，乙方有權提出終止合同。

　　十、員工工資標準和發放：

　　(1)員工工資標準按照甲方企業和項目部與各班組推選的員工代表(班組長)簽訂的勞動計件工資標準，由各班組按照員工完成的任務、出勤天數，計算到每個職工頭上，并造冊送公司財務科。凡計時工資當月如實發放;凡計件工資發放已完成工作量的75%，余25%待其所做分部分項工作驗收合格，一次性發放到乙方手中(可委托人代理)

　　(2)工資發放時間：

　　乙方班組長每月25日向項目部報送完成量及工資分配表，經項目部審核后報公司財務室，每月30日左右由甲方財務室到項目部發放。

　　十一、爭取處理：

　　(1)協商解決

　　(2)向勞動部門申請調解、仲裁

　　(3)向人民法院起訴

　　十二、本合同書一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改，如有未盡事宜，雙方協商解決。

　　十三、本合同附件：

　　(1)《員工手冊》

　　(2)《安全生產責任管理規定》

　　十四、本合同書一式三份，甲方、班組、乙方各存一份。

　　甲方乙方