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私人診所勞動合同范本（通用5篇）
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的私人診所勞動合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
私人診所勞動合同 1
甲方：
乙方：
1、因工作需要，經(jīng)院務(wù)會研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。現(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。
2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。
3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認(rèn)真、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。
5、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。
6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作。
7、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度。
8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。
9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。
11、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資____元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的'費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。
12、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。
13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。
甲方： 乙方：
__年___月___日 ：
私人診所勞動合同 2
甲方：(用人單位)
乙方：(受聘人)
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：合同期限為____ 年，自 __年___月___日起至 __年___月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為 ___元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為 ___元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。
八、聘用期第 月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的`客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當(dāng)月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。
十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。
十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字) 乙方身份證號：
簽約時間： __年___月___日 簽約時間： __年___月___日
私人診所勞動合同 3
甲方(單位名稱)：_________
乙方(姓名)：______
第一條勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條工作內(nèi)容及要求
乙方安排在________________部門，從事________________工作。
甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動報(bào)酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條社會
甲、乙雙方必須參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的'法律、法規(guī)、規(guī)章和。乙方必須遵守甲方制定的和勞動紀(jì)律。
第六條勞動合同的
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方制定的規(guī)章的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方本合同
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身的強(qiáng)迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;
4、因法律規(guī)定勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)勞動合同。
第七條故意或者重大過失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償____萬元違約金。
第九條違約責(zé)任
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
第十條其他事項(xiàng)
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲定人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方制定的規(guī)章、員工守則與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。
第十一條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：______
乙方：______
_____年_____月_____日
私人診所勞動合同 4
甲方：______________
乙方：____________
甲方系專業(yè)從事中醫(yī)推拿針灸的診所，乙方自愿到甲方工作、學(xué)習(xí)。甲、乙就聘用事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂如下協(xié)議：
一、甲方同意聘用乙方到診所工作，乙方自愿到甲方工作、學(xué)習(xí)。
二、聘用期限暫定______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方到甲方診所的前______個月，主要是學(xué)習(xí)甲方診所的針灸技能和推拿技術(shù)，由甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。______個月期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方繼續(xù)履行本合同;若經(jīng)考核，乙方不能勝任甲方的工作，甲方有權(quán)終止本合同。本合同期滿后，如乙方愿繼續(xù)在甲方工作，雙方另行協(xié)商簽訂聘用合同。
三、勞動報(bào)酬：
1、前三個月的培訓(xùn)期內(nèi)，甲方每月支付乙方生活補(bǔ)助____________元。
2、培訓(xùn)期滿并經(jīng)甲方考試合格后，實(shí)行“底薪____________元+提成+獎金”的工資模式。提成方式為：____________。獎金數(shù)額由甲方根據(jù)診所的經(jīng)營效益及乙方的工作表現(xiàn)確定。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方交納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)乙方同意，已包含在甲方支付給其的工資中的底薪中，由乙方自行到勞動和社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托代理中心交納。若乙方不去交納，所造成的后果及責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。若因此導(dǎo)致甲方交納，甲方有權(quán)要求乙方返還。
4、在甲方支付給乙方的工資中的底薪中，其中包括乙方離職后，甲方應(yīng)支付給乙方的每月____________元的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。在乙方離職后，甲方不再另行支付給乙方競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。
四、培訓(xùn)費(fèi)
乙方到甲方工作，甲方需對乙方進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方需向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)____________元。培訓(xùn)費(fèi)可預(yù)先一次性交納，也可從以后的每月工資中扣除。若乙方選擇在工資中扣除，則前二年每年交納的金額不少于____________元。
合同期滿后，乙方若無任何重大違約行為，甲方則將乙方交納的培訓(xùn)費(fèi)連同利息(第一年繳納的培訓(xùn)費(fèi)甲方按零存整取計(jì)息年利率15%，第二年年利率10%，第三年年利率6%)一并獎勵給乙方。若因乙方的行為造成甲方損失，所造成的損失在培訓(xùn)費(fèi)中扣除后，若有余額，余額仍獎勵給乙方。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、工作任務(wù)及學(xué)習(xí)計(jì)劃等進(jìn)行安排;
2、甲方有權(quán)制定診所的工作制度、作息時間、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法等;
3、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理，并進(jìn)行考核、獎懲;
4、甲方有按時向乙方支付工資報(bào)酬的義務(wù);
5、甲方可為提供乙方工作期間的住宿場所，但不負(fù)責(zé)承擔(dān)水、電、氣、暖等費(fèi)用。
6、對因乙方的過錯造成甲方或病人的損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行足額賠償或事后進(jìn)行追償。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排及管理;
2、乙方在工作期間，應(yīng)養(yǎng)成嚴(yán)格的工作態(tài)度，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待顧客及病人態(tài)度和藹;
3、乙方應(yīng)遵守工作時間，不隨意遲到早退。如遇特殊情況需事先請假，講明事由，報(bào)請甲方的婁XX醫(yī)生批準(zhǔn)后方可休假。
4、乙方有享用甲方提供的工作期間的住宿條件的'權(quán)利;但具有按時交納住宿期間的水、電、氣、汽等費(fèi)用的義務(wù);
5、乙方在工作期內(nèi)應(yīng)注意安全，避免發(fā)生任何安全事故(例：未關(guān)好門窗被盜、火災(zāi)等方面的事故)。若因乙方的過錯導(dǎo)致發(fā)生安全事故，給甲方或鄰居造成的一切損失，全部由乙方負(fù)責(zé)賠償。若由不可抗力造成的損毀，甲方，乙方互不承擔(dān)責(zé)任;
6、工作期間，若由于乙方的工作不慎或過錯造成醫(yī)療事故，由乙方負(fù)責(zé)賠償;若由甲方直接賠償，甲方有權(quán)在事后向乙方全額進(jìn)行追償。如甲方在帶教時未明確交待提醒過乙方，由甲、乙雙方共同承擔(dān);
7、乙方對甲方的診療技術(shù)、客戶等商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù);
8、乙方來甲方工作時需向甲方交納身份證、畢業(yè)證的復(fù)印件。
七、競業(yè)禁止的特別約定
1、鑒于甲方的減肥修形等針灸診療技術(shù)具有獨(dú)特性，屬甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，在任何情況下，不得在未經(jīng)甲方同意時向第三人傳授;
2、在本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);
3、不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后三年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職;
4、不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后三年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的機(jī)構(gòu)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù);
5、乙方不履行本條規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金十萬元。
八、違約責(zé)任
1、乙方不得把本診所減肥修形和治病患者私自介紹到其他單位或單獨(dú)自行在診所以外治療。否則，每發(fā)現(xiàn)一次乙方應(yīng)賠償甲方損失500—20xx年元;若情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本合同，培訓(xùn)費(fèi)不再獎勵給乙方。
2、乙方若嚴(yán)重違反本合同，造成甲方損失，甲方有權(quán)提前終止本合同，乙方交納的培訓(xùn)費(fèi)不再獎勵給乙方。
3、乙方若無故提前終止本合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金___元，乙方向甲方交納的培訓(xùn)費(fèi)，甲方亦不再獎勵給乙方。但乙方因考取研究生需終止合同的情況除外。
九、爭議的解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)盡量友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決，由甲方所在地勞動部門或法院處理解決。
十、本協(xié)議一式二份，自雙方簽字后生效。甲、已雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
私人診所勞動合同 5
甲方(用人單位)：______
乙方(勞動者)：_______
甲乙雙方在等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
本勞動合同為勞動合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元，其中試用期內(nèi)工資為_____元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按的'標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合的條件，并采取安全防范，預(yù)防職業(yè)病
第七條、甲方制定和完善各項(xiàng)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同或終止：
1、若乙方需勞動，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)或終止勞動合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因或者終止勞動合同，乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)：______
乙方(簽字)：______
日期：_______年_______月_______日
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