醫(yī)院勞動合同

時間：2024-05-18 16:45:15 詩琳合同范本我要投稿

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醫(yī)院勞動合同范本（通用14篇）

　　在不斷進步的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院勞動合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院勞動合同范本（通用14篇）

　　醫(yī)院勞動合同 1

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，訂立此協(xié)議：

　　甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制(醫(yī)務(wù)人員、管理人員、業(yè)務(wù)人員)。

　　聘用雙方達成協(xié)議如下：

　　一、聘用協(xié)議期限：

　　(一)聘用協(xié)議有效期

　　自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____月____日為試用期)

　　(二)協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

　　二、崗位職責與工作要求：

　　(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

　　(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家及公司財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

　　(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。

　　(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其它進修機會。

　　(七)聘用協(xié)議期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。

　　三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

　　(一)工資：

　　1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等;

　　2、甲方根據(jù)國家、當?shù)貏趧硬块T和公司的有關(guān)規(guī)定，不定期調(diào)整乙方的工資，并將調(diào)整原因向乙方說明;

　　3、每月25日為發(fā)薪日，25日績效薪日如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;

　　4、公司或醫(yī)院根據(jù)國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅;

　　5、員工工資為醫(yī)院或公司機密，任何人不得詢問對方工資，也不允許向外透露，否則將按公司《員工手冊》相關(guān)規(guī)定對當事人進行處罰。

　　(二)福利待遇：

　　1、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的.各項休假。因為醫(yī)療行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點靈活安排乙方的休假時間，以不違反國家關(guān)于勞動保護的強制性法規(guī)為準。

　　2、食宿按公司或醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、其它事項參照公司《員工手冊》。

　　(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

　　1、協(xié)議期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求對乙方進行考核，對具備條件的可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

　　2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　醫(yī)院勞動合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為__________元/月。另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為__________元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

　　二、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

　　四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

　　五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負責。

　　六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。

　　七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。

　　八、聘用期第_____月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的`。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。

　　3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。

　　十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)賬務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔相應(yīng)的民事責任。

　　十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方，即辭職走者，當月工資和獎金不予支付。

　　十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。

　　十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

　　十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。

　　十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。

　　十七、當事人約定的其他內(nèi)容

　　1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

　　2、商業(yè)秘密的保護：

　　3、競業(yè)限制：

　　4、服務(wù)期：

　　十八、附則。本合同一式_____份，甲乙雙方各持_____份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　醫(yī)院勞動合同 3

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　因工作需要，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

　　第一條本合同從年月日起至年月日止。其中試用期月，從年月日至年月日止。

　　本合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞務(wù)合同。

　　第二條乙方自愿為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，從事工作。工作具體內(nèi)容由甲方確定。

　　第三條甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照其崗位職責要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　　第四條甲方負責執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息、休假制度；乙方應(yīng)嚴格遵守甲方有關(guān)工時和休假的規(guī)定。

　　第五條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動保護用品，建立健全安全操作規(guī)程。乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

　　第六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，確定乙方的勞務(wù)報酬實行月工資制，乙方月基本工作為元，其它各類福利元（含國家規(guī)定的各類保險單位繳納部分元，其他補貼元），福利調(diào)整甲乙雙方進行協(xié)商。若乙方工作崗位變動，按新的'崗位薪酬標準確定。甲方支付乙方的勞動報酬中足額包含基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和及所有補貼和補償費等，乙方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險并自主繳納養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費并自行辦理有關(guān)手續(xù)，并全權(quán)承擔由此而產(chǎn)生的相關(guān)法律責任并自愿放棄勞務(wù)有關(guān)的訴訟的權(quán)利。

　　第七條乙方應(yīng)同時遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生制度、操作流程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分和經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。

　　第八條乙方在辦理工作交接和離崗手續(xù)時，應(yīng)歸還工作期間占用的甲方和財務(wù)。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可以接觸合同：

　　1、在試用期間被證明不符符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、違反國家法律、法規(guī)，被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的；

　　5、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　　第十條以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，扔不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十一條乙方接觸合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十二條有以下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除本合同；

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報酬或者提供勞動條件的；

　　第十三條乙方因違反甲方和用人單位規(guī)章制度并對經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的，由乙方負責賠償相應(yīng)損失。

　　第十四條甲方和用人單位采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密義務(wù)，勞動合同依法解除或終止時，乙方應(yīng)當歸還甲方的保密資料。

　　第十五條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專項協(xié)議或按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。

　　附：1、《申明》一份。

　　2、《申請》一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　醫(yī)院勞動合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了加強門診部的管理,保障門診部各項工作的正常開展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其它有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定并結(jié)合本門診部的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位

　　甲方根據(jù)門診工作需要，聘用乙方在門診部從事工作，乙方職稱，擔任職務(wù)。

　　二、合同期限

　　合同期限年，合同期從年月日起到年月日止。

　　三、工作時間

　　甲方因門診部醫(yī)療工作特點，規(guī)定每周休息天。

　　四、工資待遇

　　（1）乙方的.工資待遇，基本工資每月元，其它待遇由門診統(tǒng)一考核發(fā)放，個人所得稅由乙方自己申報

　　（2）本市內(nèi)聘用人員，原無參加社保和醫(yī)保的醫(yī)務(wù)人員，業(yè)務(wù)能力強，證件齊全，愿長期在本門診的，甲方為其辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，費用由甲乙雙方按規(guī)定比例交納。

　　（3）外地聘用的醫(yī)務(wù)人員，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險甲方給乙方發(fā)放工資報酬待遇等方面體現(xiàn)，乙方自行交納。

　　五、勞動紀律

　　（1）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。精誠團結(jié)，工作互相協(xié)調(diào)。

　　（2）嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，保證醫(yī)療安全。

　　（3）愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　（4）不以門診部的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損門診部聲譽的活動，言行不干涉甲方的經(jīng)濟運作和門診部發(fā)展。

　　六、合同的變更、解約和違約責任

　　有下列情況之一的，甲方可解除本合同

　　（1）乙方嚴重違反法律、法規(guī)或甲方制定的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職、徇私舞弊，使甲方利益造成重大損害的；

　　（3）因乙方原因而造成甲乙雙方工作不協(xié)調(diào)，嚴重影響工作的；

　　有下列情況者，乙方可通知甲方解除本合同

　　（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

　　（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)療工作的；

　　（3）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　甲乙雙方如因上述情況解除合同，均不必陳述理由，在二日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，同時終止本合同和甲方給予的工資及其它待遇。

　　七、其它事項

　　（1）合同期滿，甲乙雙方同意延續(xù)本合同的，可在合同期滿拾日內(nèi)雙方重新訂合同；

　　（2）乙方在本合同期內(nèi)發(fā)生的一違法行為和民事糾紛自行負責，與甲方無關(guān)。

　　（3）本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決；

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　醫(yī)院勞動合同 5

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　身份證號碼：____________________________住址：____________________________

　　聯(lián)系方式：____________________

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議期限為6個月，自____止。

　　3、工作崗位：____________________

　　4、工資報酬：_____元

　　5、勞動紀律：________________________________________________各種規(guī)章制度。

　　6、協(xié)議期限：協(xié)議到期自動解除

　　7、協(xié)議變更：協(xié)議期內(nèi)雙方可以另行協(xié)議變更。

　　8、本協(xié)議簽字即生效。

　　____元/每天_實際工作天數(shù)乙方按時上下班，遵守甲方制定的工作規(guī)范和________________

　　甲方：_________年____月____日到_________年____月____日

　　乙方：________簽訂日期：__________年____月____日

　　醫(yī)院勞動合同 6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

　　一、概況

　　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商。

　　二、本合同期限采取下列第（）種形式

　　1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個月（試用期不是必須條款）。

　　2、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個月（試用期不是必須條款）。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。

　　3、本合同在用工前簽訂的'，勞動關(guān)系自用工之日起開始建立。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲方對乙方所在崗位實行以下第_________種工時制度。

　　1、標準工時工作制度；

　　2、綜合計算工時工作制度；

　　3、不定時工作制度。

　　（二）乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費或安排補休。

　　（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（簽名）：_________

　　法人代表（簽名）：_________

　　_________年_________月_________日

　　醫(yī)院勞動合同 7

　　甲方：

　　乙方：

　　1、因工作需要，經(jīng)院務(wù)會研究，聘用乙方作為我單位病房護士。現(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。

　　2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

　　3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀律處分，直至解除合同。

　　4、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。

　　5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。

　　6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié)，即分工又合作。

　　7、乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的'醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。

　　8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

　　9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

　　10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費。

　　11、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。

　　12、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。

　　13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

　　甲方：

　　乙方：

　　醫(yī)院勞動合同 8

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　第一條、經(jīng)甲乙雙方，協(xié)商一致，確定本合同為固定期限勞動合同，自______________年_______月_______日起至______________年________月_______日止，共_________個月。

　　第二條、甲方聘用乙方從事工作

　　第三條、乙方的工作地點為______________

　　第四條、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬，乙方的'月基本工資為人民幣______________元。

　　第五條、甲方于每個月15日以人民幣形式支付乙方上個月工資。

　　第六條、乙方因私人原因可以隨時向甲方辭職。但必須提前20天向甲方提交辭職報告。

　　第七條、乙方因工作上的過錯，甲方有權(quán)隨時辭退乙方，乙方不得提出任何疑義。

　　第八條、雙方因本合同發(fā)生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的任何一立均可向人民法院提起訴訟。

　　第九條、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

　　附本人自愿不讓甲方購買社會勞動保險。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　醫(yī)院勞動合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)雙方(甲已)協(xié)商將第四管理區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點垃圾承包給已方，具體要求如下：

　　1、各住戶的垃圾必須做到日產(chǎn)日清，(雨天除外)運輸?shù)?指定地點堆放，達不到標準的經(jīng)檢查不合格扣罰10—— 100元。

　　2、如用推土機推到垃圾點，費用由甲方負責，保證出勤有事提前請假，曠工一天扣罰20元。

　　3、不及時清理垃圾每堆罰款5元。

　　4、冬季除垃圾外，必須把冰池子的冰，負責拉走如不及時拉走的'每堆扣罰10元。

　　5、管理區(qū)支付全年清理環(huán)境工資元達到標準，經(jīng)單位負責人驗收合格后，年底一次性付清。

　　6、必要時由管理區(qū)出人清理的費用的由已方負責。

　　7、勞動工具自備，保證安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。否則，發(fā)生事故造成后果的自負，單位一律不承擔責任。

　　8、如清理垃圾不合格影響管理體區(qū)達標，每扣一分，罰已方100元，從已方工資中扣除。

　　9、已方負責廁所內(nèi)外清掃，保持廁所內(nèi)外干凈、衛(wèi)生、無雜物無糞便。

　　10、及時清除糞池內(nèi)的糞便為居民提供方便

　　11、夏季廁所周圍的雜草分階段鏟除。

　　12、冬季廁所內(nèi)的冰、垃圾、糞便、應(yīng)按時清理刨除。

　　13、完成清掃廁所內(nèi)周圍雜草、衛(wèi)生工作，經(jīng)管理區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)驗收合格后付給工資，年底由管理區(qū)一次性付出。

　　14、此項工作，(廁所清潔)不及時和驗收不合格的，管理區(qū)將給予罰款，以上各項從工資中扣除。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　醫(yī)院勞動合同 10

　　甲方(用人單位)：_________________地址：_________________法定代表人：_________________

　　乙方(勞動者)：_________________公民身份證號碼：_________________居住地址：_________________戶籍地址：_________________聯(lián)系電話：_________________緊急聯(lián)系人：_________________聯(lián)系地址：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　第二條、甲方聘用乙方從事工作

　　第三條、乙方的工作地點為______________

　　第四條、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬，乙方的月基本工資為人民幣______________元。

　　第五條、甲方于每個月15日以人民幣形式支付乙方上個月工資。

　　第六條、乙方因私人原因可以隨時向甲方辭職。但必須提前20天向甲方提交辭職報告。

　　第七條、乙方因工作上的過錯，甲方有權(quán)隨時辭退乙方，乙方不得提出任何疑義。

　　第八條、雙方因本合同發(fā)生爭議的，可向甲方住所地的`勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的任何一立均可向人民法院提起訴訟。

　　第九條、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

　　附本人自愿不讓甲方購買社會勞動保險。

　　甲方：_________________(蓋章)

　　乙方：_________________(簽名)

　　______________年________月_________日

　　醫(yī)院勞動合同 11

　　甲方：(用人單位)___________________________

　　乙方：_____________________________________

　　身份證號：_________________________________

　　聯(lián)系電話：_________________________________

　　甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)需要招收一名_____________人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：

　　一、甲方系經(jīng)營___________的'用戶，現(xiàn)招收乙方_____________為本院的人員。

　　二、乙方為本院現(xiàn)招收的______人員，從合同簽訂日起

　　________日內(nèi)為試用期。試用期滿，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。

　　三、試用期間的工資為__________元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為__________元/每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月(_________元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的。

　　四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。

　　五、工作時間：早上_______點——晚上_______點，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為_________，同時發(fā)放保證金一個月(_________元)。

　　六、本合同雙方簽字后立即生效。

　　七、本合同一式_______份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)_______份。

　　甲方(簽字)：___________________________乙方(簽字)：___________________________

　　__________________年________月_______日__________________年________月_______日

　　醫(yī)院勞動合同 12

　　聘用單位：____

　　受聘人：____

　　一、本合同根據(jù)《勞動法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。

　　二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意特_在本醫(yī)院部門從事職務(wù)。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方的權(quán)利：

　　在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。

　　根據(jù)合同約定獲得勞動報酬。

　　獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。

　　2、乙方應(yīng)承擔的義務(wù)：

　　遵守國家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。

　　遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。

　　維護甲方的利益，不得損害甲方的信譽。

　　按照甲方規(guī)定履行個人職責。

　　醫(yī)務(wù)人員不準分流病人，不準收受紅包，不準接受病人吃請。

　　坐診時間，每周

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方的權(quán)利：

　　有權(quán)對乙方的'工作情況進行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)情況進行考核。

　　有權(quán)扣除甲方的各項應(yīng)扣罰金和個人所得稅。

　　2、甲方應(yīng)承擔的義務(wù)：

　　向乙方支付勞動報酬。

　　對乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作，應(yīng)承擔相關(guān)責任，不得無故拒絕。

　　向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。

　　五、酬金：

　　1、基本工資：____

　　2、業(yè)務(wù)提成：____

　　六、生效及終止時間：

　　本合同于________年____月____日至________年____月____日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因，一方可提前一個月通知另一方終止本合同。

　　七、違約責任：

　　1、甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟損失的甲方還應(yīng)支付賠償金。

　　2、乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟損失。

　　八、爭議：

　　如有爭議雙方盡快協(xié)商，若不能協(xié)商一致，可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。本合同一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方簽字：____乙方簽字：____

　　______年______月______日

　　醫(yī)院勞動合同 13

　　甲方：_________

　　乙方：_________身份證號：_________

　　根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。

　　一、試用合同期限：自____年_____月____日起至____年____月____日止，有效期為____個月。

　　二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在____________工作崗位任職。

　　三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。

　　四、甲方的基本權(quán)力與義務(wù)：

　　1.甲方的權(quán)力。

　　(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

　　(2)有權(quán)對乙方違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

　　(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

　　(4)根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方工作崗位及工作地點。

　　2.甲方的義務(wù)。

　　(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

　　(2)甲方每月按合同約定支付給乙方人民幣作為薪金。

　　五、乙方的'基本權(quán)力和義務(wù)：

　　1.乙方的權(quán)力。

　　(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)力;

　　(2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)力;

　　(3)對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)力。

　　2.乙方的義務(wù)。

　　(1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

　　(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

　　(3)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)力、義務(wù)：

　　(1)試用期滿，經(jīng)考核不符合聘用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;

　　(2)乙方工作有突出表現(xiàn)，可提前結(jié)束試用，簽訂正式勞動合同;

　　(3)試用期內(nèi)乙方請病假超過7天、事假超過3天者，試用合同自行解除。

　　七、乙方的其他權(quán)力、義務(wù)：

　　(1)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

　　(2)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)力;

　　(3)乙方如想提前終止該合同，需提前十天以書面形式告知甲方。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　醫(yī)院勞動合同 14

　　甲方（用人單位）：______

　　乙方（受聘人）：______

　　根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　三、甲有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙的工作崗位。

　　四、甲負責安排乙的工作，并且為其提供必要的、安全的.工作條件及個人工作用品。

　　五、乙接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負責。

　　六、乙享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲以人民幣現(xiàn)金支付。乙應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度，如有違，甲有權(quán)解除此合同。

　　七、乙在聘用期間，必須遵守甲的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)合作，盡職盡責做好本職工作。如有違規(guī)定的'，甲有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙應(yīng)表示無異議。

　　八、甲按國家規(guī)定為乙交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙違甲規(guī)章制度被除名或乙自行離職，要如數(shù)退還甲為乙交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

　　九、乙有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同：

　　1、乙不履行聘用合同，或違工作紀律和規(guī)章制度的。

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給甲利益造成損失的。

　　3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。

　　十、乙在接到解聘通知后，及時辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的甲經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔相應(yīng)的民事責任。

　　十一、乙如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。

　　十二、甲未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲。

　　十三、乙因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲解除聘用合同的，甲應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

　　十四、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。

　　十五、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。

　　十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）______

　　代表（簽字）乙身份證號：______

　　簽約時間：______年______月______日簽約時間：______年______月______日

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