房地產聘用合同

時間：2021-01-12 16:50:47 合同范本我要投稿

房地產聘用合同范本3篇

　　隨著人們法律意識的加強，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的房地產聘用合同范本3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

房地產聘用合同范本3篇

房地產聘用合同范本3篇1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方友好協商，達成以下聘用協議：

　　一、甲方聘請乙方為公司的__________。

　　二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

　　三、乙方的工資待遇

　　_____________________________________________

　　四、乙方的職權范圍

　　_____________________________________________

　　五、甲方的基本權利與義務

　　1、根據生產經營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　2、保護乙方的合法權益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

　　3、做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。

　　4、依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。

　　5、其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權利義務。

　　六、乙方的基本權利和義務

　　1、享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。

　　2、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

　　3、保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。

　　4、乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業(yè)或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應當歸甲方所有。

　　5、乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　6、乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。

　　7、乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

　　8、乙方如有上述1—7四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。

　　9、其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。

　　七、合同的變更和解除

　　本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現實情況發(fā)生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經濟賠償。

　　八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方_______元的違約金。

　　九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。

　　十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定，協商予以補充解決。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：_________________乙方：______________

　　法定代表人：___________

　　（或委托人）

　　_______年_____月_____日______年____月____日。

房地產聘用合同范本3篇2

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　簽定日期：______年___月___日

　　甲方（聘用單位）：____________________（以下簡稱甲方）

　　乙方（受聘人）：______________________（以下簡稱乙方）

　　乙方______性別___居民身份證號碼__________________

　　出生日期___年__月__日聯系電話________________________

　　家庭住址____________________________郵政編碼_______

　　戶口所在地_____________________________________________

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　（1）從____年__月__日起至___年___月___日止。其中試用期至___年__月__日。

　　（2）自____年__月__日起至___年___月___日止（其中___年__月__日至___年__月__日為試用期），合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作內容

　　甲方聘用乙方在______________中擔任_______崗位工作。乙方工作應達到___________________________________的標準。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　乙方的工作崗位，甲方按_____________方式支付乙方工資，月薪為______元或者_______________________。

　　甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。

　　乙方享受規(guī)定的福利待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假等假期。

　　第五條勞動紀律

　　甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

　　乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

　　乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

　　（3）故意不完成本職工作造成嚴重損失的；

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　　2、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　（三）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　1、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同。

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第七條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密以及其他經濟信息，不得到其他競業(yè)單位從事工作。

　　第八條違反、解除聘用合同的經濟補償

　　乙方違反本合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制的，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九條勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　本合同的附件如下____________________________________________

　　_____________________________________________。

　　本合同未盡事宜或者與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條其它事項

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）

　　法人代表：（簽字）

　　乙方：（簽字）

　　簽定日期：年月

房地產聘用合同范本3篇3

　　經甲乙雙方商議，本著互相信任、共同發(fā)展、完成既定、自愿、平等、互利的原則，雙方達成聘用協議；為發(fā)展xxx集團xxxx房地產開發(fā)公司的事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方xxx集團xxxx房地產開發(fā)公司的.執(zhí)行總經理，按照xxx集團董事會、xxxx房地產開發(fā)公司董事會的精神及決定，負責xxxx房地產公司全部地產開發(fā)項目的規(guī)劃、設計、項目定位、開發(fā)建設、銷售、招商、商業(yè)管理、物業(yè)管理等相關事宜，對于項目運作乙方直接向甲方董事會負責；具體條款如下：

　　一、聘用期限

　　第一條：合同有效期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。聘用期為三年。

　　二、聘用職務

　　第二條：甲方聘乙方為xxx集團xxxx房地產開發(fā)公司執(zhí)行總經理職務，工作期間行使總經理權利，并承擔相關責任及義務。

　　三、聘薪標準

　　第三條：乙方在擔任xxx集團xxxx房地產開發(fā)公司執(zhí)行總經理職務期間，每年的年薪（大寫）元人民幣（稅后），按6（月薪占比）：2（季度考核薪金）：2（年底考核薪金）比例支付；每月基本工資為（大寫）____________元人民幣（稅后），每月工資于次月15日前發(fā)放，遇節(jié)假日提前或者順延，。

　　第四條：甲方可定期考核乙方，根據乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評估，對乙方基本工資進行適當調整，在年底經過考核后給予乙方年底分紅和提成獎勵，具體的獎勵標準另行商定。

　　四、工作范圍及職責

　　第五條：

　　1、對外簽定合同的權利？

　　2、決策權及管理權限？

　　3、資金授權？

　　4、工作目標或年利潤？

　　5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作，分定期（不定期）向總裁匯報工作情況及問題，人員使用、任免決定權等？

　　6、管理工作期間資金的運用，需在總裁所授權金額內執(zhí)行，涉及金額較大款項，乙方須向總裁請示，待批準后方可執(zhí)行，或與相關部門研究后，由財務部配合執(zhí)行。

　　五、福利待遇

　　第六條：公司有義務為聘用人員上繳養(yǎng)老保險等相關保險，保費由公司承擔；合同期滿不續(xù)簽，余下未交的保險費由乙方自行負責承擔。

　　第七條：乙方享受國家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關法定假期。乙方在甲方工作一年以上，甲方將在每年的適當的時間，給予乙方有薪年休假的獎勵。

　　第八條：乙方在甲方工作過程中甲方需提供乙方住房一處，所提供的住房需滿足正常的生活條件；當乙方工作滿一年，甲方將獎勵乙方商品住房40㎡一套，產權歸乙方持有；當乙方工作滿二年，甲方獎勵乙方住房商品60㎡一套，產權歸乙方持有；當乙方工作滿三年以上，甲方獎勵乙方住房商品90㎡一套，產權歸乙方持有；

　　六、雙方義務及職責

　　第九條：乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權向甲方公司匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

　　第十條：乙方盡職盡責做好本職工作，并對公司有顯著貢獻的情況下，公司根據其表現，給予一定的獎勵；乙方在工作期間完不成公司整體目標效益的情況下，甲方有權在其工資發(fā)放比例數額內，給予工資總額的資金懲罰。乙方在完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權辭退乙方；甲方不得過度干涉乙方正常工作，如違反造成的所有經濟損失由甲方獨自承擔。

　　第十一條：乙方主動辭職，需在三個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，方能辭職，但要交接清楚，因乙方個人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權延長交接時間，甲方也不得以各種借口而不予辦理；未按規(guī)定提前申請，即辭即走，其未領取的工資（及獎金等）公司不予發(fā)放；如自動離職，對未結的工資（及獎金等）不予發(fā)放；有以上任何情形之一者，甲方有權要求乙方賠償甲方違約金，違約金為（大寫）____________元人民幣。甲方不是因為乙方工作原因而辭退乙方，需提前三個月書面告知，如甲方未按約定辭退乙方，甲方需賠償乙方違約金，違約金為（大寫）____________元人民幣

　　第十二條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經雙方協商同意可續(xù)簽合同；協商不一致，勞動關系隨即解除、

　　七、保守商業(yè)秘密

　　第十三條：乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。

　　第十四條：乙方在xxx集團xxxx房地產開發(fā)公司離職（或解聘、辭退）后三年內不得在競爭對手從事經營、管理或相關工作。

　　八、勞動合同的變更、解除、和終止。

　　第十五條：甲乙雙方協商一致，可以變更和解除本合同。

　　第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的；

　　第十七條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。