【實用】公司合同模板集錦九篇
隨著法律觀念的日漸普及，越來越多事情需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編收集整理的公司合同9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
甲方：
乙方：
甲方為宣傳本公司業務，委托乙方印制業務宣傳彩頁。甲乙雙方經友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、 甲方積極配合乙方整理所需材料，提供合法的、真實的文字資料。
二、 乙方須向甲方提交符合甲方意愿的設計樣稿。甲方有權對稿件的設計和完稿提出意見和建議，乙方應據此進行修改，直到甲方滿意為止，雙方簽字確認。甲乙雙方在合同履行期間，任何建議、意見（包括傳真在內）均采用書面形式交流，雙方必須簽字。未經甲方簽字確認的有關資料，乙方單獨進行成品制作或私自舉行的宣傳活動，均視為違法行為。
三、 甲方委托乙方印制***公司宣傳彩頁，共計印制7300份，每份2元。
四、 乙方如不能及時向甲方提供產品，或所提供產品的數量、質量與合同約定不符，甲方有權拒收。
五、 乙方須于合同簽訂后二十日內交貨，交貨后甲方十日內一次性結清乙方宣傳費用。
六、 甲方需按合同規定的時間付款，若甲方未能及時付款，則須自合同約定付款時間起，參照中國人民銀行有關逾期付款規定向乙方支付滯納金，并向乙方支付賠償金額（合同總額的20%）
七、 甲乙雙方在合同期間負有保密義務。
八、 本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
九、 本協議經雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章） 乙方（簽章）年 月日年 月 日
公司合同 篇2
甲方： 簽訂日期： 乙方： 合同編號：
供需雙方本著平等互利，等價有償，誠實信用的原則，在協商一致的基礎上簽訂本合同。需方向供方訂購下列貨物，經雙方協商一致，特簽訂本合同，具體內容如下：
一、 供貨清單：
費用總計：（人民幣）
費用總計： 人民幣：元整。
二、運輸方式及費用：
1． 運輸方式：2． 甲方貨運詳細地址：
三、付款方式：
1． 貨到付款
2． 支付方式為：電匯至供方指定賬戶或支票。
四、交貨時間：
交貨日期：
五、貨物驗收
1．
2． 驗收方式：從貨到之日起，需方應在７個工作日內驗收并在驗收單上簽字，乙方派技術人員配合驗機，逾期視為需方已驗收。
3． 在承運商為乙方所指定的前提下，如貨到甲方時發生貨運破損，甲方應立即與承運商簽訂貨物破損證明，并將此證明在甲方收到貨兩個工作日提交乙方，否則乙方將不負責向承運商辦理索賠事宜。
六、產品質量及售后服務：
乙方保證向甲方所提供所有貨物均為原廠、原保、全新產品。鑒于本合同供貨清單中第一項，此項產品甲方在享有兩年保修后，乙方向甲方承諾第三年免費保修，保修時間為甲，乙雙方合同簽訂之日起計三年。享受原廠所規定的售后服務。
七、保修條款：
按原廠商標準
八、所有權：
貨物所有權在甲方未全部支付貨款前仍屬于乙方，如甲方未能在合同規定的付款期限內履行付款義務，乙方有權將貨物收回，同時甲方須承擔因此給乙方造成的一切經濟損失，包括但不限于支付違約金、貨物收回所產生的運費及其他相關費用。
九、風險轉移：
貨物損毀的風險自甲方驗收合格之日起轉移到甲方。
十、違約責任：
1． 乙方責任：乙方如因非不可抗力的原因而造成不能交貨的或逾期交貨，乙方需承擔相應違約責任，每延誤一天須按合同總額的千分之一向需方支付違約金。
2． 甲方責任：甲方未能按時履行其付款義務，應承擔違約責任，每延誤一天須按合同總額的千分之一向供方支付違約金。
3． 乙方承諾所提供的本合同清單中所列為原廠正品，如有不符，在無償退貨的同時，乙方應支付甲方合同總金額的10%的違約金。
十一、不可抗力：
因臺風、地震、水災以及其它非需、供方責任造成的，不能預見、不能避免、并不能克服的客觀情況為不可抗力。遇有不可抗力的一方，應立即將事件情況通知對方，并在15天內提供事件詳情以及合同不能履行，或部分不能履行，或需要延期履行的理由的有效證明文件，按事件對履行合同的影響程度，由雙方協商決定是否解除合同、部分免除履行合同的責任或延期履行。
十二、解決糾紛的方式：
如履行本合同發生爭議，雙方應首先協商解決。如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。通過法律程序予以解決。
十三、合同擔保：
如需提供擔保，另簽訂擔保合同作為本合同附件。
十四、合同變更：
合同履行中，如一方需要修改，必須在供方發貨前 3 日提出，在雙方同意后簽訂補充協議作為本合同之附件。
十五、本合同一式肆份，供方執貳份，需方執貳份。未盡事宜，依照《中華人民共和國合同法》的規定處理。
簽訂時間： 年 月 日 簽訂地點：市 區
需 方：供 方：（蓋章） （蓋章）
代 表 人： 代 表 人：地址： 地址：
電話： 電話： 傳真： 郵編： 傳真：郵編： 開戶銀行：
帳號：
經辦人： 開戶銀行： 帳號： 經辦人：
公司合同 篇3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職公司顧問、財務審計一事，達成如下協議，并訂立本協議，雙方共同恪守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公司顧問、財務審計，乙方協助甲方有關方面負責人，在財務審計與行政管理方面給與財務專員和行政專員指導和咨詢服務工作。
二、聘用期及工作時間
聘用時間為期 年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿后，雙方協商重新簽訂。 乙方的工作時間為：不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方，只參加甲方有關財務會議。甲方需提前一天告知乙方開會和會議內容，以便乙方做好開會準備工作。乙方無特殊原因，按時出席會議。
三、工作費用、社會保險費用
乙方的工作費為每月800元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發生差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規定。
因乙方兼職為甲方工作，乙方在收取甲方支付工作費后，各項保險及費用均由乙方自行負責。
四、保密責任
1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。
（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密。
（3）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。
（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
五、違約責任
乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方批準后并將相關工作內容及手續交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。
甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。
甲、乙任何一方違反本協議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。依法律裁決為準。
六、爭議的解決
本協議經雙方簽字蓋公章后生效。因履行本協議發生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，提交鞍山勞動仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。
本協議中未盡事宜，雙方另行商定。
七 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方： （簽章）
乙方： （簽字）
簽訂日期： 年 月 日
簽訂地：
公司合同 篇4
根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條 合同期限
1。本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。
2。在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條 工作崗位
1。甲方安排乙方從事 ________________________工作。
2。甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
3。乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。
第三條 工作條件和勞動保護
1。甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環境條件下從事工作。
2。甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。
第四條 工作時間
1。甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。
2。甲方確因工作（生產）需要乙方加班時，按照公司有關規定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。
3。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4。乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規定補貼外）。
第五條 勞動報酬
1。按公司現行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2。甲方發薪日期為每月2日。
3。甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予
獎金和津貼。
第六條 社會保險和福利待遇
1。甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保證規定執行。
2。在職中國職工因工受傷的'醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。 工傷經過醫療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3。乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。
4。甲文依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動紀律
1。乙方應遵守國家的法律法規
2。乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3。乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的， 以及被除名、開除的，本合同自行解除。
甲方（單位）名稱：
法定代表人：
單位地址：郵政編碼：
聯系電話：
組織機構代碼：
乙方（勞動者）姓名： 性別：
身份證號碼：
聯系電話：
家庭住址：郵政編碼：
公司合同 篇5
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
（3）法律、法規規定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間： 年 月 日簽約時間： 年 月 日
公司合同 篇6
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，結合廣告產品具體情況，經雙方協商一致，本著自愿、平等、互利為原則，簽訂如下條款，共同遵信執守。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程內容：甲方委托乙方完成戶外廣告牌制作與安裝工作。
3、工程承包方式：
本項目中：
1、龍湖新城廣告牌由甲方提供材料委托乙方制作安裝。
2、龍湖新城精神堡壘由乙方包工包料制作安裝。
3、冠城華府精神堡壘由乙方包工包料制作安裝。乙方需根據甲方提供的圖紙要求加工廣告牌結構及施工安裝。
4、工程質量：乙方必須嚴格按照甲乙雙方認可的圖紙及行業相關工藝要求制作、施工（結構用材等詳見效果圖）。
5、工程期限：10天，從本合同簽訂之日起計算。
二、工程總造價及付款方式
1、工程總價：共計其中的龍湖新城廣告牌。
2、龍湖新城精神堡壘元。
3、冠城華府精神堡壘元。
4、付款方式：全部制作完成經甲方驗收合格后，甲方分期支付費用。
三、雙方責任：
（一）甲方責任
1、廣告牌相關審批手續由甲方辦理，乙方給予協助。
2、甲方派駐工地代表，對工程進度、工程質量進行監督。
3、甲方負責工程價款拔付和竣工結算，負責組織工程竣工驗收。
（二）乙方責任
1、乙方負責按質按量完成合同所約定的項目內容，并確保廣告牌結構安全性。廣告牌質保期為5年，在質保期如因鋼結構配件質量問題在正常使用下發生結構破壞，由乙方負責賠償損失。如因制作、安裝、維護不當導致廣告牌出現質量問題，一切責任由乙方承擔。
2、廣告牌安裝完成后，五年內乙方負責免費維護保養，并承擔相關費用。
3、工程質量驗收：乙方工程已竣工，通知甲方進行驗收。
4、乙方對在廣告牌制作、安裝、維護及使用過程中，發生的一切安全事故承擔全部責任，給甲方造成損失的，應負賠償責任。
四、違約責任及爭議解決：
1、乙方應保證工程質量、結構牢固性、抗風力等指標達到相關規定。如未達到相關規定，乙方應承擔返工及相應損失。
2、乙方未能在合同規定的時間內完工，每逾期一日按工程總造價的3%賠償甲方損失。
3、如果甲乙雙方發生糾紛，由雙方協商解決。協商不成時，由該工程所在地人民法院裁決。
五、其他
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜，由雙方協商解決，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同樣效力。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
公司合同 篇7
甲方：XXXX有限公司
地址：
乙方： 姓名： 性別： 年齡：
居民身份證號碼： 籍貫：
根據《中華人民共和國勞動法》規定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。
一、勞動期限
第一條：合同期限 年，自 年月 日合同簽訂之日起至 年 月 日止。
二、工作崗位
第二條：甲方聘任乙方為公司的副總經理，主要負責生產、技術、質量、安全、采購的管理工作。
第三條：乙方根據工作情況要積極探索新的生產工藝、制定新的工藝方案，使產品質量不斷提高，綜合生產成本不斷下降，產品市場競爭能力不斷增強。
三、勞動報酬
第四條：合同期內，乙方的基本工資每月元（稅后工資），每月10號發放，每月享有3天假期（除假期外按實際考勤計發工資）；每月報銷一次長垣縣至南陽市的往返路費；電話費每月報銷 元；公司負責食、宿。
第五條：業績考核。正常生產后，公司將圍繞技術創新、產量完成、質量控制、生產安全等情況制定乙方個人業績考核方案，根據目標完成情況給予獎勵。
第六條：自本合同簽訂之日起，乙方將正式享受甲方內部的有關福利待遇，如子女升學補助、紅白家事補助、參加公司內高層培訓、外出旅游等。
四、勞動條件和勞動保護
第七條：乙方每月享受3天假期，但要根據實際工作情況休息。由于工作任務須延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。
第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，并每年組織一次體檢。
第九條：甲方不負責交納乙方的養老保險費。
第十條：乙方患職業病或因公受傷，其工資和醫療費用按公司及國家有關規定執行。
第十一條：甲方為乙方免費提供食宿、節日福利、工作服及勞動保護用品等。
五、勞動紀律
第十二條：乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規章制度，嚴格勞動安全、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業技能。
第十三條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金伍萬元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協商提前辭職。
第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務，同時要為甲方的生產工藝、產品銷售、技術專利等各種商業機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。
第十五條：乙方違犯勞動紀律，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十六條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法執行的，經甲乙兩方協商同意，可以變更合同相關內容。
第十七條：經甲乙雙方協商一致后，本合同可以解除。
第十八條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反甲方勞動紀律及規章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的;
4、乙方患病或非因公受傷、醫療期滿后不能從事原來工作的；
5、泄漏企業機密或兼任其它單位職務，為其提供技術服務的。 第十九條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同執行的。
第二十條：本合同期滿后，聘用合同終止，雙方同意后可續簽聘用合同。
七、勞動爭議處理
第二十一條：因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
八、其它約定
第二十二條：甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。 第二十三條：本合同未盡事項雙方協商。
第二十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
代表人：
年月日 年月日
公司合同 篇8
甲方（單位名稱）
乙方（勞動者）
身份證號碼：
地址：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點和工作內容
（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 8 小時（不超過8小時），每周工作 40 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動報酬
（一）乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
（二）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本（固定）工資為 元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
（三）甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條 社會保險和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護
（一）甲方按國家和省省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律和規章制度
（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
（一）甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
（二）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
（三） 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）
時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日
公司合同 篇9
合同編號：HKSC00001供方： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX （以下簡稱：甲方）
需方： XXXXXXXXXXXXXXX （以下簡稱：乙方）
為了滿足市民對生活需求，提高生豬品質，經甲乙雙方充分協商，本著平等互利、協商一致的原則，簽訂本合同，以資雙方信守執行。
第一條 商品名稱、種類、規格、單位、數量
第二條 生豬（商品）質量標準
本公司的生豬均按照中國農村七八十年代傳統喂養方式，飼料均以玉米、蔬菜、麥麩、米糠等喂養，在喂養過程中絕對不含有市場上的化學飼料，其豬的檢驗檢疫符合國家的生態豬的檢驗標準。
第三條 生豬（商品）單價、總價及結算方式
１、生豬商品定價，供需雙方同意按年底市場普通生豬價格的一倍定價執行。
２、合同總金額：生豬宰殺前核算 。
3、訂購需預付現金： 500人民幣，生豬預售后，如果乙方出現單方面的毀約，預付款甲方不在退于乙方。
4、付款日期及結算方式： 宰殺前一次性付清余款 。
第四條 生豬預售后乙方可隨時到甲方農場去督查生豬的喂養和生豬情況，在生豬屠宰前乙方需對自己預定的生豬進行驗收和確認。
第五條 根據合同要求，甲方為乙方提供免費的生豬的宰殺和指定的配送
業務。不包含臘肉的熏制、香腸的制作，如需要熏制臘肉和香腸制作，則需另算費用，同時公司將免費給大家提供熏制臘肉的柏樹葉等材料。
第六條：配送業務：甲方將宰殺的生豬按照乙方的要求配送到指定地方。
第七條 違約責任
１、需方延付貨款或付款后供方無貨。使對方造成損失，應償付對方此批貨款總價＿＿％的違約金。
２、供方如提前或延期交貨或交貨不足數量者，供方應償付需方此批貨款總值＿＿％的違約金。需方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品，亦應按償付供方此批貨款總值＿＿％的違約金。任意一方如提出增減合同數量，變動交貨時間，應提前通知對方，征得同意，否則應承擔經濟責任。
3、約定的違約金，視為違約的損失賠償。雙方沒有約定違約金或者預先賠償額的計算方法的，損失賠償額應當相當于違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
第八條 當事人一方因不可抗力不能履行合同時，應當及時通知對方，并在合理期限內提供有關機構出具的證明，可以全部或部分免除該方當事人的責任。
第八九條 本合同在執行中發生糾紛，簽訂合同雙方不能協商解決時，可向成都市人民法院提出訴訟。
第十條 合同執行期間，如因故不能履行或需要修改，必須經雙方同意，并互相換文或另訂合同，方為有效。
甲方：____________________（蓋章） 乙方：___________（蓋章）
法定代表人：——————法定代表人：____________
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
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