【精品】簡易合同范文錦集5篇
隨著人們對法律的了解日益加深，我們用到合同的地方越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的簡易合同5篇，歡迎大家分享。
簡易合同 篇1
合同編號：
賣方（下稱甲方）：____________ 地址：________________________ 聯系方式：____________
買方（下稱乙方）：________________地址：________________________ 聯系方式：_____________
甲乙雙方經過友好協商，基于自愿平等互利的原則，就甲方向乙方出賣本合同約定的作品事宜，達成如下協議合同：
一、作品概況
序號 作者 作品名稱 單位 數量 規格尺寸 質地 保存情況 瑕疵 備注 1 2 3 4
二、作品權屬
甲方應保證對本合同的第一條作品擁有所有權及處分權，并擁有足以對 抗第三人的權利，同時甲方應如實說明作品的情況及瑕疵。
三、交易價格
經甲乙雙方確認，本合同交易作品的價格合計為： 人民幣，甲乙雙方均有對本合同約定的交易價格和其他事項保密的義務，任何一方泄露合同其中信息，應承擔給對方造成損失的賠償責任。
四、付款方式
乙方應在________年_____月_____日前將上述款項付至甲方銀行賬戶。
五、作品交付及驗收
甲方應在合同簽訂____日內將作品交付乙方。甲乙雙方在交付的同時對作品進行現場驗收。
1、 驗收方法：雙方書面確定。
2、 驗收標準：符合本合同第一條所列作品概況。
3、 驗收結束后，甲乙雙方應對作品進行確認正視、俯視、底視的照片進 行簽字確認。
六、交易終止
乙方于以下情形有權終止交易：有證據表明作品在權屬、真偽、瑕疵紕漏等方面存在不實之處。上述情形屬實的，乙方有權解除合同，如乙方已經支付的款項，甲方應在____日內退回，逾期則按照每天2%的標準承擔違約金。
七、甲方取回責任
本合同解除后，甲方應于____日內取回作品；逾期未取回，乙方收取合理的保管費。甲方如采用郵遞方式取回，應向乙方出具書面申請，郵遞、保險用由甲方承擔，乙方不承擔貨物交予承運人之后的責任。
八、違約責任
1、甲方在作品的權屬、真偽、瑕疵紕漏等方面存在不實之處，應按照本合同約定的交易價格向乙方進行賠償。
2、乙方未按照合同約定支付款項的，逾期每天則按照1%的標準支付違約金。
九、不可抗力
本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免的對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等，以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。 如遇不可抗力事件發生，導致合同無法正常履行，發生一方應及時告知對方，并及時協商合同終結或延期協議，并書面做出合同附件。
十、補充與附件
本合同未盡事宜，應按照國家相關法律法規執行，未做規定的，甲乙雙方經過友好協商達成書面補充協議。協議與其他補充材料作為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
十一、合同效力
本合同自甲乙雙方簽字之日生效。有效期為年，自年月日 至年月日，本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力，簽字蓋章（手印）生效。
十二、爭議處理
本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人友好協商解決，也可由有關部分調解；協商或調解不成的，則可提交地方仲裁委員會仲裁，或依法向乙方地方人民法院起訴。
賣方： 賣方：
地址： 地址：
聯系方式： 聯系方式：
開戶銀行： 開戶銀行：
銀行賬號： 銀行賬號：
簡易合同 篇2
使用說明
一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。
二、企業與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第八條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。
三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。
甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名:______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據<勞動法>、<勞動合同法>及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。
乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。
三、工作時間
第三條乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。
四、勞動報酬:
第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:__________________________________。
七、勞動爭議處理
第七條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照<勞動爭議調解仲裁法>的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條甲乙雙方約定的其他事項
___________________________________________________________________________________________________________。
第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:_______年_______月_______日
簡易合同 篇3
用人單位（甲方）：法定代表人：
受聘用人（乙方）：身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
一、勞動合同期限、試用期
第一條本合同期限為年期限合同。
本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前個月為試用期，年月日起至年月日止。
二、工作 崗位、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要在部門崗位（工作）從事職務，并兼任工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規定的工作標準。
第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應本崗位（職務）工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位（職務）。
三、工作時間和休息、休假
第六條甲方依法執行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。
第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。
四、勞動報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于西安市當年的最低工資標準。
第十條乙方月工資標準為元人民幣，試用期工資標準為月工資的％。
第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發形式支付給乙方，同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度，對乙方加薪或減薪。
1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位 晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。
2、減薪：有下列情形之一的，視情節減少月工資或年工資金額：
⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的；
⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的；
⑶乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準；
⑷違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。
五、保險、福利待遇
第十四條甲方根據國家和省市有關規定，為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。
第十六條甲方按照本單位有關規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動保護、工作條件和教育培訓
第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規，建立健全工作規范、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業 道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。
七、勞動紀律
第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業道德和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。
第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業和技術秘密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職 （含業余兼職）。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十二條勞動合同的變更
有下列情況之一的，經雙方協商，可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化；
2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化；
3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求；
4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形
合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內乙方提前三日提出解除勞動合同的；
2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的；
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的；
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的；
6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的`；
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。
第二十四條甲方解除勞動合同的情形
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的；
（3）、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；
（4）、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的；
（5）、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的；
⑹、有吸毒、賭博惡習的；
⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。
⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
⑴、乙方患重病或非因工負傷，在經治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的；
⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
⑶、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的；
⑷、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的；
⑸、甲方經營狀況發生嚴重困難，需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：
1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
4、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。
第二十七條勞動合同的終止和續訂
本合同期滿，勞動關系自然終止，如需續訂，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協商同意續簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。
九、違約責任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發生乙方違約情況，乙方應按甲方規定和培訓協議，承擔違約賠償責任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的，應當承擔違約賠償責任。
第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。
十、勞動爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議，雙方應協商解決，協商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度，作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協商。
甲方乙方：
法定代表人：
年月日
簡易合同 篇4
甲方：
乙方：
昌邑區土城子鄉中學混凝土施工工程確定由乙方施工修建，為確保工程質量，按期竣工，明確雙方權利義務及責任，經雙方協商，簽訂本合同。
一、工程概況
本工程由兩部分組成：
1、教學樓南兩個籃球場地，共1024平方米，厚度為15厘米。
2、教學樓北側水泥路面，共( 1576.74 )平方米，厚度平均為17厘米。
二、承包方式
該工程所有材料由乙方采購，且必須符合規定要求，經甲方檢驗不合格的材料，乙方不得使用，否則由此引起的后果由乙方承擔。
三、施工要求
乙方必須按照有關規定組織施工，規范施工方案;
四、工期：從20xx年( 7 )月( 29 )日到20xx年8月18日，共( 20 )天。
五、設計變更
該工程不得隨意變更，如確因特殊情況變更時，經甲乙雙方協商，方能實施。
六、雙方責任
甲方負責做好施工期間的外圍工作，提供水源、電源及工人臨時住宿，乙方積極組織施工，確保工程質量，必須按時竣工。
七、工程造價與資金支付
經雙方協商，工程造價按每平方( 63.5 )元計算，具體支付方式，工程結束，驗收合格，在二年內付清工程款。
八、違約責任
乙方對本工程必須調集充足的人力和設備，確保施工安全，質量不合格必須返工，返工費用全部自負。
甲方必須安約定日期支付工程款，否則產生的一切后果，由甲方負責。
附：因天氣、停電或外部因素影響造成停工，施工時間往后順延。 本合同一式兩份，甲方雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
年月日：
簡易合同 篇5
聘用單位： （以下簡稱“甲方”）
受 聘 人： （以下簡稱“乙方”）
一、本合同根據《勞動法》之有關規定和醫院自身工作特性訂立。
二、甲乙雙方根據平等自愿原則，經雙方協商一致，甲方同意特聘
在本醫院 部門從事 職務。
三、乙方的權利和義務：
1、乙方的權利：
（1） 在甲方的授權范圍內從事本職工作不受干預。
（2） 根據合同約定獲得勞動報酬。
（3） 獲得甲方提供的以本職工作相關的材料和設備使用權。
2、乙方應承擔的義務：
（1）遵守國家的法律、行政法規和與本行業本職工作相關的操作規范。
（2）遵守甲方的管理規章制度和業務操作程序。
（3）維護甲方的利益，不得損害甲方的信譽。
（4） 按照甲方規定履行個人職責。
（5） 醫務人員不準分流病人，不準收受紅包，不準接受病人吃請。
（6） 坐診時間，每周
四、甲方的權利和義務：
1、甲方的權利：
（1）有權對乙方的工作情況進行監督、管理、檢查，有權對乙方的業務情況進行考核。
（2）有權扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅。
2、甲方應承擔的義務：
（1）向乙方支付勞動報酬。
（2）對乙方符合要求并在授權范圍內承攬的工作，應承擔相關責任，不得無故拒絕。
（3）向乙方提供開展工作必須的資料、設備使用權，及提供必要的幫助。
五、酬金：
1、基本工資：
2、業務提成：
六、生效及終止時間：
本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因，一方可提前一個月通知另一方終止本合同。
七、違約責任：
1、甲方不履行合同義務或違反合同規定，乙方有權解除本合同。給乙方造成經濟損失的甲方還應支付賠償金。
2、乙方不履行合同義務或違反本合同規定，甲方有權予以罰款或解除本合同，給甲方造成經濟損失的，乙方還應賠償經濟損失。
八、爭議：
如有爭議雙方盡快協商，若不能協商一致，可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。
本合同一式兩份，雙方各持一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
蓋章： 蓋章：
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