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培訓學校合同

時間:2024-12-18 14:25:05 智聰 合同范本 我要投稿

培訓學校合同模板(精選12篇)

  在當今不斷發展的世界,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家整理的培訓學校合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

培訓學校合同模板(精選12篇)

  培訓學校合同 1

  甲 方: 乙 方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同生效日期 __年__月__日,本合同__年__月__日終止。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任SIYB創業培訓工作。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經和乙方協商后可以延長工作時間,

  甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

  第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第五條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

  甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 元/月。

  第六條 甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。

  五、保險福利待遇

  第七條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

  甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

  第八條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

  六、勞動紀律

  第九條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第十條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  2.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3.被依法追究刑事責任的。

  第十五條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  第十六條 乙方有下列情形之一,不得解除本合同:

  1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

  2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  第十七條 乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

  第十八條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的.。

  第十九條 本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  八、經濟補償與賠償

  第二十條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:

  1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金;

  第二十一條 支付乙方經濟補償時,乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標準發給經補償金。

  第二十二條 乙方患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作, 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資6個月醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補償費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。

  第二十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  第二十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  甲方(蓋章) 乙方簽字

  代表人:

  __年__月__日 __年__月__日

  培訓學校合同 2

  轉讓方:________ (以下簡稱甲方)

  身份證號碼:

  受讓方:_________ (以下簡稱乙方)

  身份證號碼:

  鑒于,甲方有意將其所屬的(以下簡稱培訓班)按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方,乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。故此,甲、乙雙方本著平等互利、友好協商的原則,雙方簽訂本協議。

  一、轉讓培訓班的基本情況

  轉讓培訓班名稱: 所在地:

  二、培訓班轉讓

  1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方,乙方同意受讓。

  2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓班,包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。

  3、協議生效之后,甲方將對培訓班不承擔任何責任及義務。

  三、培訓班轉讓價款及支付方式

  1、甲方同意根據本合同所規定的條件,以人民幣(小寫)___元整,(大寫)___元整,將培訓班轉讓給乙方,乙方同意以此價格受讓該培訓班。

  2、乙方同意在本合同雙方簽字當日內向甲方支付全部價款_______________ 元。

  四、甲方聲明

  1、甲方為本協議第二條所轉讓培訓班的唯一所有權人。

  2、自本協議生效之日起,甲方不再參與培訓班任何事物, 不再參與培訓班財產、利潤分配。

  3、房屋內現有裝飾,設備(包括桌凳,柜子,黑板,風扇,沙發,茶幾,盆景,打印機等等一切當日確認之物)全部歸乙方所有。

  4、轉讓費用包含房屋租憑押金3800元、以及4.3所提到的.所有硬件費用以及轉讓費用。

  五、乙方聲明

  1、從本協議生效之日起,乙方實際行使作為培訓班負責人的權利,并履行相應的義務。 從本協議生效之日起,乙方依法享受利潤和風險及虧損。

  2、乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規定的條款,并且定期交納接手之后的租金、水電費等費用。 租金由乙方與房東自行協商。

  3、簽協議起輔導班所有責任與甲方無關,一切責任歸乙方。

  六、違約責任

  1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經濟 損失。除協議另有規定外,守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

  2、如果乙方未能按本合同第三條的規定按時支付價款,每延遲一天,應按延遲部分價款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后,如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額,或因乙方違約給甲方造成其它損害的,不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。

  七、生效條款及其他

  1、本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、本協議執行過程中的未盡事宜,甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的,簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

  3、本協議正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份, 具有同等法律效力。

  轉讓方(甲方) : 受讓方(乙方) :

  日期: __年__月__日 日期: __年__月__日

  手印: 手印:

  培訓學校合同 3

  甲方全稱: 法定代表人:

  注冊地址:

  乙方姓名: 性別: 出生日期:

  居民身份證號: 聯系電話:

  戶口所在地址: 郵政編碼:

  在甲方工作起始時間:

  簽訂本合同前工作單位:

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同為 期限勞動合同。本合同于__年__月__日生效,其中試用期至 __年__月__日止。

  本合同于 __年__月__日終止。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要擔任 崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方安排乙方執行 工時制度。執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周不超過 40小時。定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

  第五條 甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于小時工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于日工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于日工資300%的工資報酬。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

  第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第八條 在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元或按 執行。乙方在試用期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其它約定 .

  第九條 甲方生產工作任務不足,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執行。

  五、保險福利待遇

  第十條 甲乙雙方按國家和____省有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

  第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和____省有關規定執行。

  第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____省有關規定執行。

  第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  六、勞動紀律

  第十四條 甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。

  第十五條 乙方應當遵守規章制度和勞動紀律,遵守勞動安全衛生、工作制度、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高職業技能。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除

  第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

  (一)甲乙雙方協商一致的;

  (二)訂立本合同所依據的客觀觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

  (三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

  第十七條 當事人依據第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

  第十八條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制訂的規章制度的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

  (一)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

  (二)乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;

  (三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向同級勞動保障行政部門報告后,可以解除合同:

  (一)瀕臨破產進行法定整頓期間;

  (二)生產經營狀況發生嚴重困難的。

  第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條規定解除本合同:

  (一)患職業病或因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

  (二)患病或非因工負傷在醫療期內的;

  (三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  (四)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的;

  (五)法律、法規規定的'其他情形。

  第二十三條 乙方解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予以辦理保險關系轉移、檔案移交等相關手續,并出具經同級勞動保障行政部門備案的《終止或解除勞動合同證明書》,但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

  第二十四條 有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同:

  (一)在試用期內的;

  (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第二十五條 本合同期限屆滿后,因甲方原因未辦理終止手續而造成事實勞動關系的,乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。

  八、勞動合同的終止、續訂

  第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

  (一) 合同期限屆滿的;

  (二)合同約定的終止條件出現的;

  (三)乙方達到法定退休條件的;

  (四)甲方依法破產、解散、被撤銷的;

  (五)法律、法規規定的其他情形。

  第二十七條 本合同期限屆滿前30日內,甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。

  第二十八條 有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:

  (一)合同期限屆滿,甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

  (二)本合同期限屆滿后,用人單位未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,乙方要求續訂勞動合同的。

  九、經濟補償與賠償

  第二十九條 發生下列情形之一的,甲方按有關法律、法規規定向乙方支付經濟補償金:

  (一)甲方克扣或無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

  (二)支付乙方的工資報酬低于最低工資標準的。

  第三十條 有下列情形之一的,甲方根據乙方在本單位的工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過12個月。工作不滿一年的按一年計算。

  (一)經與乙方協商一致,甲方解除本合同的;

  (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;

  (三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系,經與乙方協商一致,解除勞動關系的。

  第三十一條 有下列情形之一的,甲方解除本合同,應根據乙方在甲方工作年限每滿一年支付乙方相當于甲方上年月平均工資一個月工資的經濟補償金,不滿一年的按一年計算,如乙方解除本合同前12個月的平均的工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計發:

  (一)乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能能從事甲方另行安排的工作的;

  (二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;

  (三)甲方裁減人員的。

  第三十二條 甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于企業所在地最低工資標準。

  第三十三條 甲方根據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費,患絕癥的加發100%的醫療補助費。

  第三十四條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  第三十五條 甲方出資培訓和出資招用的人員,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為:

  第三十六條 乙方因存在本合同規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第三十七條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。雙方約定賠償標準為:

  十、勞動爭議處理及其它

  第三十八條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第三十九條 本合同依法訂閱后應在30日內,到勞動保障行政部門辦理勞動合同鑒證手續。本合同未盡事宜或與今后國家、____省有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第四十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方保存的一份需存入乙方檔案。

  十一、當事人約定的其它內容

  第四十一條 甲乙雙方協商約定增加以下內容:

  第四十二條 本合同的附件如下:

  用人單位(蓋章) 法人代表(簽字蓋章)

  __年__月__日

  勞動者:(簽字蓋章)

  __年__月__日

  培訓學校合同 4

  甲方:LTC外語培訓學校

  乙方:

  學員您好,首先,歡迎您成為LTC外語培訓學校個性化部學生中的一員。為了我們更好的提供服務和保障彼此的權益,在您入學前,請仔細閱讀以下協議。協議一經簽字并繳納學費后,表示雙方已同意并共同遵守本協議的一切條款,學生已正式成為LTC外語培訓學校的學生,特簽定本協議,供雙方共同遵守。

  一、甲方的權利和義務

  1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動

  2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規章制度

  3、甲方有權對因乙方造成的設備損壞進行索賠

  4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員守則做出相應的處理

  5、如乙方無故缺勤10次以上(含第10次),甲方有權取消乙方學籍,學費概不退還。

  6、甲方須保證提供乙方進行學習的教學場地。

  7、甲方應按照課程設置的時間進行教學,如發生特殊情況,甲方可對教學時間及任課教師做相應的調整,但應事先通知乙方。

  8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設備。

  二、乙方的權利和義務

  1、乙方報名之日起,如甲方超出10天未能開課,乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費9折優惠或提出退費申請。

  2、自入學之日起一年內,乙方有權就沒開課本(尚未學到的新課本)申請退款,但要扣除相關手續費和服務費。超過一年,甲方有權不予退費。已開課本(就讀課本)原則上不允許退款,但剩余課程可以轉讓他人或繼續選讀。如遇特殊情況,乙方可以申請停學,保留學習期,但時間不能超過一年。

  3、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。

  4、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。

  5、乙方應按時完成甲方教師所布置的作業或任務,如發生五次作業缺交或任務未能完成,則甲方不保證乙方的`學習效果。

  6、乙方應按時參加甲方的課堂教學,乙方應按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結束后琪學籍自動取消。

  7、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。

  三、本協議一式兩份,甲、已雙方各持一份。LTC外語培訓學校的學員報名登記表作為本

  協議附件與本協議具有同等法律效力。學員如未能準確填寫報名表,應承擔由此導致的一切不利后果。

  四、本協議自甲方蓋章,乙方簽字之日起生效,至甲方教師成功上完X次課(每次課均為X課時)之日止,已上課次按甲方的學員考情表進行統計。

  甲方:LTC外語培訓學校

  乙方:

  簽定日期:__年__月__日

  培訓學校合同 5

  甲方:

  乙方:

  本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。

  甲乙雙方經過友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上,雙方就投資開辦_______________________化妝培訓學校的相關事宜達成如下協議,并共同遵照履行:

  第一條、合作方式

  1、甲乙雙方自愿合作經營,注冊資金為__________萬元人民幣(¥__________)。

  2、甲方負責提供辦學所有的場地、裝修、戶外廣告牌、照明等及_____年的租金作為入股合作誠意,占有該學校______%的注冊股份。

  3、乙方負責提供辦學前期所需的各類資源(文化墻裝飾、空調、桌椅、教學器材、老師招聘等)并承擔由此產生的所有費用及具體的培訓教學活動(正式辦學后的教師的工資除外)占有該學校______%的注冊股份。

  第二條、合作項目

  合作內容包括:美容美體、美甲服務,文化傳播、企業形象設計、禮儀慶典、會議會展服務、教育培訓、花藝、人才輸出及技術轉讓、企業管理,服裝、化妝品的批發及零售。

  第三條、合作時間

  合作期限為_______年,自本協議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望,以本協議為基礎重新簽訂協議。

  第四條、甲方的權利義務

  1、甲方在招生、招老師、眾籌融資范圍內對乙方就開設化妝培訓學校進行招生、招老師、眾籌融資等宣傳,推廣工作提供必要的協助,同時甲方有權對乙方的宣傳推廣活動進行審查,且凡使用甲方各種稱謂、榮譽、商標標識或其它圖案進行宣傳活動的,均需事先爭得雙方同意。

  2、甲方負責化妝培訓學校場地內設施設備的防火安全、清潔工作,學員的安全保障由雙方共同承擔。

  3、甲方應配合乙方舉辦一些與該化妝培訓學校有關的'宣傳、推廣、講座等活動、印發宣傳單并承擔因此產生的費用。

  4、甲方不得在培訓場地內從事與該培訓學校無關的活動,否則,甲方有權單方即時解除本協議。

  第五條、乙方的權利義務

  1、乙方必須按法律法規的規定向政府相關部門辦理開設培訓學校的所有手續并承擔因此產生的費用,且辦學過程應遵循法律、法規及相關主管部門的規章和規范。否則,因此被政府部門罰款及其他責任由乙方承擔。

  2、乙方負責開辦培訓課程的規劃、設計、教練和教學質量的管理、該培訓學校辦學所需的各類辦公、教學設備、資料的采購以及負責培訓具體工作的實施。乙方在該培訓學校開展業務時應當服從相應的政府部門的管理。

  3、乙方負責制定該培訓學校每期的培訓課時和培訓費收費標準,經甲乙雙方協商一致后執行。

  4、乙方負責聘請資深及經驗豐富的教練(教師)。

  5、乙方應配合甲方舉辦一些與該培訓學校有關的宣傳、推廣、講座等活動、印發宣傳單并承擔因此產生的費用。

  6、乙方不得在甲方提供的培訓場地內從事與該培訓學校無關的活動,否則,甲方有權單方即時解除本協議。

  第六條、利潤分配

  在合作期間,正常營業后,每個月_____日前公布公司的營收及財務情況,每半年分紅一次,每次分紅為純利潤的_____%,余下_____%作為公司的運營資金。

  第七條、違約責任

  1、各方不得私自收取學費的或在培訓場地及培訓場地以外私自授課的,一經發現,沒有過錯方有權單方解除本協議且有權按原投入資金無條件收購。

  2、甲、乙雙方任何一方擅自提前解除本協議,應賠償對方帶來的一切損失。

  3、本協議其它條款對違約責任有約定,按其它條款的約定執行。

  第八條、爭議解決

  雙方在履行本協議的過程中,發生的一切爭議首先通過友好協商解決。協商不成時,任何一方有權向______________人民法院提起訴訟。

  第九條、其他

  1、本協議未盡事宜,甲、乙雙方可協商簽訂補充協議。

  2、本協議正本一式____份,雙方各執____份,自雙方簽字并蓋章生效,雙方簽字蓋章日期不一致的,以后簽字蓋章之日為本協議生效之日。

  甲方:

  身份證號:

  住所:

  電話:

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方:

  身份證號:

  住所:

  電話:

  簽約日期:________年_______月_______日

  培訓學校合同 6

  甲方(授權人):

  乙方(被授權人):

  雙方本著“共享資源、互惠互利、長期合作、共同發展”的原則,通過共同的努力拓展業務,以達到雙贏之目的。經友好協商,甲方和乙方達成以下協議:

  第一條乙方的權利和義務

  一、乙方加盟甲方必須具備以下條件及相關義務

  1、有志于發展中國傳媒藝考培訓事業,認同甲方的企業文化、經營模式等。

  2、愿意長期從事傳媒藝考培訓事業及與傳媒藝考培訓延伸服務的學校(含籌建機構)。

  3、有一定的資金實力者。

  4、乙方支付本機構的一切開業費用、租金、購置設備費用、裝修費用、營業稅及加盟管理費等。

  5、乙方要確保其開設的業務遵照甲方所定統一標準,不得從事任何違法或有損甲方形象事宜。

  6、乙方準許甲方派工作人員隨時進入加盟機構巡查,以確保乙方運作符合甲方所定標準。

  7、乙方要履行協議之各項條款。

  8、乙方對外界一切糾葛純屬乙方責任,絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系獨立的自負盈虧的機構,其債權債務和稅務與甲方無關。

  9、該合作只適用于與甲方簽署協議的乙方,而乙方不得將此協議轉讓、出售或交換。

  10、乙方有維護甲方形象、名譽不受損害的義務。

  11、乙方員工皆受雇于乙方,甲方不負擔該員工任何責任。

  12、乙方以六藝傳媒教育教學基地(或分校)的名義在當地開展工作必須遵紀守法,按照協議條理開展工作。

  13、甲乙雙方具體合作模式為:每年度向甲方交納品牌管理使用費___(___)元/每年(含200本教材),自協議簽署之日起10日內交納,否則協議無效。

  二、乙方加盟后甲方將為提供乙方以下支持

  1、品牌資源:享受六藝傳媒教育品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系,統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等,還可聯系中國影視高考培訓聯盟、中央電視臺中學生頻道、山東人民出版社、中國傳媒大學出版社、山東世博演藝集團等相關社團組織,參與主辦有關大型社會活動。

  2、項目資源:甲方將為乙方精心設計、獨具特色的傳媒藝術類高考專業培訓系列課程,并不斷開發新的具有市場核心競爭力的優秀項目,以適合培訓市場的需求,適應市場變化。

  3、人力資源:甲方為乙方提供相關領域知名專家教授、高級培訓師、著名媒體人士,為加盟合作者節省公關經費,節約講師課時費等許多費用,輔助合作伙伴建立永續的人力資源保障,費用乙方自理。

  4、管理模式:甲方為乙方提供完善的教務管理制度及考生升學服務資源,規范并完善合作伙伴教育培訓服務體系,使其更具號召性、權威性、系統性、科學性。

  5、協助運作:結合六藝傳媒教育集團先進的培訓模式及系統體系,甲方為乙方提供管理支持,指導并協助合作伙伴在所轄區域內的傳媒藝術培訓教育市場運作。

  6、資料支持:甲方為乙方提供目前所有的影視傳媒藝術培訓教材(或講義)、及培訓市場宣傳資料(單頁、畫冊、報紙、內部講義等),幫助合作伙伴開拓培訓市場,獲取利潤。

  8、網站及其他資源支持:甲方六藝傳媒教育集團網站及出版教材將宣傳乙方,并發布乙方關于學校簡介、辦學特色、辦學地點、聯系方式其他服務在內的最新信息。

  9、信息支持:有專業部門收集國內外教育培訓市場信息,綜合分析提供給乙方,以便乙方隨時掌握國內教育培訓流行動態、各類教育培訓資訊。

  10、策劃支持:甲方將為乙方提供藝術教育論壇、中國影視高考培訓聯盟年會、中央電視臺中學生頻道大賽、高中傳媒特色班建設等大型活動及項目的具體策劃方案,利用成功的策劃方案進行復制和推廣。

  11、市場支持:甲方將細分市場,保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家,以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。

  三、經營所得

  1、為了促進乙方使用甲方品牌獲取比較可觀的利潤。乙方必須要依照甲方所定各項標準進行經營。

  2、乙方營業所得全部歸乙方所有,但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費。

  3、乙方加盟甲方,雙方即為合作伙伴,甲方除了給乙方必要的'支持外,乙方也必須維護甲方的利益及聲譽,如發現乙方有損害甲方利益的行為,除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關資料外還將保留追究其法律責任的權利。

  四、乙方加盟甲方后,名稱冠以“六藝傳媒教育集團”

  五、甲方的權利及協議的期限和解除

  1、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期兩年,雙方無法協調一致開展工作時解除。

  2、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  法人代表:

  乙方代表:

  身份證號:

  身份證號:

  賬號:

  ___年___月___日

  ___年___月___日

  培訓學校合同 7

  被聘教師______,身份證號碼______________

  所教學科______,現住址________________

  聯系方式__________。

  雙方協議履行職責

  一、 所聘教師按__教育規定,按時完成學生授課任務,讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。

  二、 教師承擔提高學生成績的職責,要在通盤掌握所教學生必修教材的.基礎上,適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見實效。

  三、 __教育學校為老師建業績檔案,著眼長遠,互利互贏,人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報,從而使所聘教師名聲大起來,學生多起來。

  四、 聘任教師要摸透所教學生的特點,搞好因材施教。

  五、 聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍__出名后私拉學生到其他地方,假如有被發現,除追繳扣除應得薪酬外,出現其他社會上的不良后果__概不負責。相信每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。

  協議雙方閱讀無異議后簽字備案。注:此協議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。

  甲方:

  乙方教師:_____

  ___年__月__日

  培訓學校合同 8

  甲方(單位名稱):

  法定代表人(或經授權的主要負責人):

  地址:

  乙方(姓名):

  身份證號碼:

  住址:

  雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定,經平等協商,訂立本合同。

  一、勞動合同期限 雙方約定本合同為有固定期限的勞動合同。合同期為______ 年,從 _____年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月 _____日止。(其中新員工試用期為 _____個月,從 _____年 _____月_____ 日起至 _____年 _____月 _____日)

  二、工作內容、時間及休假 甲方安排乙方在 _____崗位工作,乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。

  甲方可以根據其人事制度、業務需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容,非有法定事由乙方應當服從。

  工作時間及休假參照政府有關規定執行。

  三、勞動報酬及社會保險 甲方按規定支付乙方勞動報酬為月工資 _____元(具體見甲方制定的規章制度中的內部工資分配辦法)。

  甲乙雙方依法按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  甲方為乙方提供必要的勞動安全條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  四、保密和競業限制規定 乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動合同后,二年內不得在任何從事同類業務的單位工作,也不能自己從事同類業務。否則按法律規定承擔責任。

  五、服務期約定 鑒于甲方為乙方提供無償專業技術培訓,乙方承諾為甲方服務2年。(服務期超過勞動合同期限的,合同期限自動順延。)

  服務期內,乙方違反約定的,要按勞動合同法的規定賠償甲方的培訓費等費用和由此給甲方造成的損失。

  六、勞動合同變更 經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

  七、勞動合同的解除、終止、續訂 (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反用人單位的規章制度的`;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務 造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

  (二)本合同期滿即行終止。由于工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

  八、違反勞動合同的法律責任 因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,由有過錯的一方承擔法律責任;

  如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

  九、本合同未盡事宜,按甲方制定的規章制度執行。

  十、本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。

  十一、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不成或不愿協商的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  代表人(簽字):

  20_____年_____月_____ 日

  培訓學校合同 9

  被聘教師:______

  身份證號碼:______________

  所教學科:______

  現住址:________________

  聯系方式:__________

  雙方協議履行職責

  一、所聘教師按龍澤教育規定,按時完成學生授課任務,讓學生和家長滿意、學校每月定期支付事前約定的工資、

  二、教師承擔提高學生成績的職責,要在通盤掌握所教學生必修教材的'基礎上,適當拓寬學生的知識面、由于不同的學生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見實效、

  三、龍澤教育學校為老師建業績檔案,著眼長遠,互利互贏,人性化管理、使教師的付出得到物質和精神的回報,從而使所聘教師名聲大起來,學生多起來、

  四、聘任教師要摸透所教學生的特點,搞好因材施教、聘任教師務必要有大局觀念、決不允許在龍澤教出名后私拉學生到其他地方,假如有被發現,除追繳扣除應得薪酬外,出現其他社會上的不良后果龍澤概不負責、龍澤相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣、

  協議雙方閱讀無異議后簽字備案、注:此協議一式兩份,雙方留存,防微杜漸、

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  培訓學校合同 10

  甲方:成都市_________________教育咨詢有限公司(簡稱甲方)

  乙方:_________________(簡稱乙方)

  為了更好的幫助乙方得到相關技能的提升,雙方就甲方對乙方進行培訓的相關協議達成以下條款:

  1、甲方根據《_________________》為乙方提供相關培訓課程和相關就業準備。

  2、甲方負責培訓的實施和后續的學員服務、學員評估。

  3、甲方負責制定學員管理制度。

  4、甲方負責安排學員的課程計劃和實施計劃,如果有特殊課程計劃調整,須提前3天跟學員協調,得到學員同意后方可調整實施。

  5、甲方提供培訓教學場地和培訓的所需教學設施及其教學資料。

  6、培訓時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

  7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計劃、學員管理制度:乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學,否則,所交學費不得要求甲方退費。

  8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度,認真完成老師下達的各項相關專業練習,相關的實訓主題設計,相關的課程測試,及其畢業設計。

  9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的.權利均由本校老師所有。

  10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學員管理手冊的條款。

  11、培訓費用支付條款:本合同的培訓費用總金額為人民幣________元整(大寫人民幣_________________),其中包含課程開發費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。

  12、本協議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。

  13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下,甲方免費為合格學員推薦相關的就業服務。

  14、如有雙方有未盡事宜,經雙方同意在補充協議,附件及其補充協議同樣具有本合同效力。補充備注:

  甲方:成都市_________________教育咨詢有限公司

  地址:_________________

  電話:_________________

  日期:_______年_____月_____日

  乙方:_________________

  地址:_________________

  電話:_________________

  日期:_______年_____月_____日

  培訓學校合同 11

  甲方:________

  乙方:________(學生及其監護人)

  丙方:________(招生報名處)

  為培養學生的適應能力和創造能力,樹立學生艱苦奮斗、自強不息的優良品質,減輕學生的家庭經濟負擔,幫助學生圓滿完成學業和就業,經三方協商一致,就乙方勤工儉學事宜達成如下協議:

  一、此協議僅限于電子技術應用專業和通信客服專業,零學費入學協議書。

  二、甲方的權利和義務

  1、具有完善的管理體系和規章制度,在保證乙方學完規定課程的前提下,每年到企業實習時間不超過4個月;

  2、在校內或企業參加帶薪實習,遵守8小時工作制,滿勤月津貼在___元左右。

  3、保證零學費入學,乙方只繳學雜費,含:注冊費、保險費、住宿費、生活用品費、教材費等。

  4、實習期間,發給乙方生活補貼___元/月,實習結束,從津貼中扣除學費和已發的.生活補貼,其余全部兌現給學生;

  5、實習期間由班主任老師全程跟蹤管理服務;

  6、負責乙方學習、實習、安全等管理工作,頒發乙方的畢業證書、職業資格證書并安置就業工作。

  7、負責乙方就業后的跟蹤管理與服務。

  二、乙方的權利和義務

  1、乙方應自覺遵守甲方校紀、廠規,未經學校和企業同意,不得擅離職守,否則,出現任何問題責任自負。

  2、乙方應刻苦學習,勤奮工作,如有問題及時與甲方聯系;定期與家長如實通報在校的學習、實習、生活情況;

  3、乙方保證在規定時間內完成甲方安排的工作量,并服從甲方在學習、實習時間上的調整安排。

  4、乙方入校時應向甲方繳納誠信金___元,服從甲方的管理和安排,在就業實習時,無違紀現象,如數退還,否則,根據學校有關規定,扣除誠信金。

  5、乙方在校期間享受每年___元的國家補貼。

  三、丙方的權利和義務

  協助甲方做好學生的報名、入學、管理、就業等工作。

  四、本協議一式三份,簽字方各執一份,簽字后生效。未盡事宜甲乙丙三方協商解決。

  五、此協議未盡事宜或與德州走四方技工學校《培訓就業協議》沖突的地方以《培訓就業協議》為準。

  甲方:________(蓋章)

  甲方代表:________(簽字)

  聯系電話:________

  ________年________月________日

  乙方:________

  聯系電話:________

  ________年________月________日

  丙方:________(蓋章)

  丙方代表:________(簽字)

  聯系電話:________

  ________年________月________日

  培訓學校合同 12

  甲、乙雙方經友好協商,就共同經營培訓機構事宜達成如下合伙協議:

  合伙人甲:

  姓名:

  性別:

  身份證號碼

  現住址:

  合伙人乙:

  姓名:

  性別:

  身份證號碼

  現住址:

  第一條:合伙宗旨

  利用合伙人自身具備的教育培訓市場現有資源優勢,共同經營一家培訓機構,使合伙人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益。

  第二條:合伙企業概況

  合伙名稱:

  主要經營地:

  合伙經營的機構名稱為:

  經營場所位于: 面積:

  第三條:合伙經營項目和范圍

  經營范圍包括為針對開展的學生傳統課程、特色課程及各種集訓。

  第四條:合伙期限

  合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。

  第五條:出資額、方式以及期限

  甲方___________(姓名) 出資人民幣_________元。占投資總額的×%

  乙方___________(姓名) 出資人民幣_________元。占投資總額的×%

  各合伙人的出資,于__________年________月________日以前交齊,由合伙負責人甲方統一保管,乙方合伙人有監督和核查權。

  本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。

  第六條:盈余、工資分配、獎金分配以及債務承擔

  1、工資分配:主要是上課老師的工資,按課時___分配。招生老師,按照約定提成比例___分配。

  2、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創收盈余,此為合伙分配的重點,將以合伙人出資為依據,按出資比例分配。

  3、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的出資為據,按比例承擔。

  第七條:入伙、退伙、出資的轉讓

  第一部分:入伙

  1、新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意,不得擅自做主

  2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議

  3、除入伙協議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

  第二部分:退伙

  1、自愿退伙。在經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:

  合伙協議約定的退伙事由出現、經全體合伙人書面同意退伙、發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。

  合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償其他合伙人的全部損失。

  2、當然退伙

  當然退伙是指發生了某種客觀情況而導致的退伙,合伙人有下列情形之一的.,當然退伙:

  死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告為無民事行為能力人、個人喪失償債能力、被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額

  以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

  3、除名退伙。

  除名退伙也稱開除退伙,是指在合伙人出現法定事由的情形下,由其他合伙人決議將該合伙人除名。

  合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

  未履行出資義務、因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失、執行合伙企業事務時有不正當行為、合伙協議約定的其他事由。

  對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。

  合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

  第三部分:出資的轉讓

  允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下,其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人

  第八條:合伙負責人及合伙事務執行

  全體合伙人決定,委托甲方為合伙負責人,其權限為:

  對外開展業務,訂立合同;對合伙項目進行全面日常管理;訂立經營價格、購進常用貨物;支付合伙債務。

  第九條:合伙人的權利和義務

  第一部分:合伙人的權利

  1、合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權,重大事項應由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執行;

  2、合伙人享有合伙利益的分配權;

  3、合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按協議的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

  4、合伙人有退伙的權利。

  第二部分:合伙人的義務

  按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;分擔合伙的經營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任。

  第十條:禁止行為

  1、未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

  2、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務;

  3、除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業進行交易;

  4、合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

  第十一條:合伙營業的繼續

  1、在退伙的情況下,其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務,也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營;

  2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應繼承的財產份額,繼續經營;也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意,接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。

  第十二條:合伙的終止和清算

  1、合伙因下列情形解散:

  合伙期限屆滿;全體合伙人同意終止合伙關系;已不具備法定合伙人數;合伙事務完成或不能完成;被依法撤銷;出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

  2、合伙的清算:

  (1)合伙解散后應當進行清算,并通知債權人;

  (2)清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意,自合伙企業解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人,擔任清算人。15日內未確定清算人的,合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

  (3)合伙財產在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。

  (4)清償后如有剩余,則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

  (5)清算時合伙有虧損,合伙財產不足清償的部分,依本協議第六條第二款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合伙人追償。

  第十三條:違約責任

  (1)合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期___日仍未繳足出資,按退伙處理;

  (2)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

  (3)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;

  (4)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;

  (5)合伙人違反本協議第九條規定,應按其他合伙人實際損失進行全額賠償,對勸阻不聽者,可由其他合伙人集體決定除名。

  第十四條:協議爭議解決方式

  凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間共同協商,如協商不成,提交成都仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。

  第十五條:其他

  (1)經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;

  (2)新入伙合同可作為本協議的組成部分;

  (3)本協議一式兩份,合伙人各執壹份;

  (4)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

  合伙人: (簽字或蓋章) 聯系方式

  合伙人: (簽字或蓋章) 聯系方式

  附身份證復印件

  簽約日: __年__月__日

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