美容院合同模板錦集5篇
隨著人們法律意識的加強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的美容院合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
美容院合同 篇1
發包方(甲方)：_________ 身份證號：
承包方(乙方)：_________ 身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確甲乙雙方的權利、義務，經雙方協商一致，簽訂本合同。
第一條 甲方將座落于 貨架1個承包給乙方，供乙方在甲方美容院內從事商業經營。
第二條 承包期共 年，甲方從 年 月 日起將承包貨架交付乙方使用，至 年 月 日收回。承包期間，乙方不得將轉包、出借給他人。
第三條 承包金每月為人民幣1600元(大寫：壹仟陸百元整)，每年承包金分兩次交納，每次一次性交納六個月承包金，每次交納承包金人民幣9600元。承包金起算時間為20xx年4月 日，先交承包金后使用。每次交納承包金的時間為應交承包金當月的1-10號。超過該月15日交納的，則加罰六個月總承包金5%的滯納金。承包金包括乙方經營期間使用的水電費。
第四條 乙方貨架必須合法經營，不得經營各種酒類，且依法依規交納各項稅費。乙方經營中所產生的一切債權債務均與甲方無關。乙方應嚴格遵守國家有關產品質量、計劃生育、勞動用工及治安、消防等有關法規政策，保證商品質量，講求信譽。如有違反，則由乙方獨立承擔一切法律責任，并賠償甲方損失。
第五條 貨架每天經營時間不得超過北京時間零點，如遇學校有重要活動需縮短營業時間的，則服從學校的通知規定。
第六條 乙方有下列情形之一的，構成違約，甲方有權沒收保證金并隨時終止合同收回柜臺：
1.擅自將承包貨架轉包、轉讓或轉借他人的;
2.利用所承包貨架進行非法活動，損害公共利益的;
3.挖走甲方美容顧客，干擾甲方經營的;
4.給甲方造成嚴重不良影響的;
5.拖欠租金累計達1個月的。
第七條 乙方應愛護貨架、美容院內其他設施及所配鑰匙，不得損壞、丟失，如有損壞、丟失應負擔全部修理費用或照價賠償，租賃期滿乙方應完好歸還所承包的貨架。
第八條 乙方如需改變甲方商鋪招牌或增設招牌，應征得甲方書面同意;如改變甲方商鋪招牌造成甲方損失的，以予以相應賠償。乙方承包期間，應自覺節約水電，不得浪費。如使用空調、霓虹燈等設備或者因浪費造成水電費用過高的，乙方應支付相應的水電費用。
第九條 乙方所交人民幣6000元(陸仟元整)作為合同履約保證金。合同期滿如無違約，則所交保證金如數退回。保證金不計利息。
第十條 在合同期滿一個月內甲方將根據具體情況通知乙方是否可續訂合同。如無特殊情況，在同等情況下，乙方具有貨架的優先承包權。即使甲方將美容院整體轉讓或者整體承包給他人，本合同仍繼續有效。合同期滿如乙方不續訂合同，則應在承包期滿前將貨架交回甲方。
第十一條 如因不可抗力的原因造成不能經營或者損失的，雙方均不承擔責任。
第十二條 雙方因履行本合同發生爭議時，應協商解決。協商不成的，可向南寧市經濟仲裁委員會申請仲裁或者向南寧市西鄉塘區人民法院起訴。
第十三條 本合同未盡事宜，按《中華人民共和國合同法》的有關規定執行。經雙方共同協商做出補充規定，與本合同具有同等效力。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方或其委托代辦：(簽字) 乙方或其委托代辦：(簽字)
20xx年4月 日
美容院合同 篇2
甲方：（單位名稱）________________________________________________________________ 單位性質_______________________________________________________________
乙方：(員工姓名)_______________________________________________________________ 員工家庭住址_____________________________________________________________ 員工身分證號碼______________________________________
甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同：
一、乙方的工作崗位為_________________________________。
二、本合同期限采取下列第（ ）種形式：
1、有固定期限。合同期為______年,即從_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期_______個月[續訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時間從合同生效日起開始計算]。
2、無固定期限。合同期從_______年_____月_____日起開始計算，試用期為_______個月（采取此種形式應以本合同第十五條規定勞動合同的終止條件為基礎）。
3、以完成_________________________（生產工作）為期限。
三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為_________元。月工資包括：基礎（標準）工資_________元；津貼補貼________元；其它_________元；獎金按甲方的規定執行；加班加點工資按法律規定執行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準。實行計件工次（應明確乙方計件定額和計件單價）或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低于______時_______日________月確定的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后，甲方根據乙方貢獻大小、技術水平的提高及生產經營情況的變化、內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發放工資的日期為每月__________日。
四、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及相關規定參加社會保險，納社會保險金。
五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛生教育，按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規程。
六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞動法律、法規的規章制度。乙方違反勞動紀律、法規、規章制度，甲方可根據情節嚴重，給予不同的處分，直至開除。
七、甲、乙雙方協商一致的，可以解除勞動合同。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大的損害；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方可以隨時解除勞動合同；
4、被依法追究刑事責任的；
5、有盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；
6、犯有其他嚴重錯誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另物安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。
十、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力威脅或者以非法取制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的；
2、患病或負傷，在規定的醫療期內的；
3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產期和哺乳期的；
4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的；
5、法律、行政法規定的其它情形。
十三、本合同訂明的補充件、附件和甲乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任（違約金數額應在本合同第十五條中訂明）。
十五、雙方認為需要規定的其他事項。
十六、其他事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需變更勞動合同內容的，應當遵循平等自愿、協商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。
十七、本合同簽訂后，應報勞動部門備案、簽證。雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。
美容院合同 篇3
雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
二、職責要求：
(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬：
(1)固定工資____元/月
(2)提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。
(3)完成全年銷售任務(月度銷售任務 X 12)，于農歷新年前，可獲年終獎金。
(4)所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。
(5)按公司經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。
(6)甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(7)所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
(8)簽約起，若未滿一年可按比例執行。
四、續訂、變更、解除、終止勞動合同：
(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
(2)如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。
5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.
6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
(1)乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(3)若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。
(4)勞動合同約定的解除條件的。
六、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
七、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
八、乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。
(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。
乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。
九、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。
十、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的`責任。
十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲 方：
乙 方(簽 署)：
蓋 章：
員工姓名(正 楷)：
日 期：
日期：
美容院合同 篇4
甲方：廣州卓智商務發展有限公司
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》及共同推廣健康美容高科技產品的共識，雙方按照自愿、平等、互惠互利和共同發展的原則，達成合作協議如下：
一、經銷產品及期限。
1、 甲方授權乙方為甲方______型連鎖加盟店，______級代理商，在______省______市______區經營 產品。
2．協議期限：自 年 月 日簽署起有效，至 年 月 日止；若協議期內無違反協議的情況發生，且協議雙方均無異議，則協議自動順延一年。
二、甲方的權利和義務。
1.甲方給乙方開業配送市場價人民幣______元的產品，價值______元的設備，價值______元的開業禮品，乙方按送貨單簽收。
2. 甲方按商品統一零售價的______向乙方供貨（甲方保留因國際市場材料價格導致相應調整供貨價的權利）。
3.甲方確保提供的產品的質量，產品保質期內如出現質量問題，概由甲方負責。
4.甲方有新的產品推出應優先由乙方在該區域代理。
5.乙方開業期間甲方可派員上門培訓，差旅費和工資由甲方承擔，住宿則由乙方提供。
6.乙方按月銷售回款額達______元時，甲方給予______元的獎勵。
三、 乙方的權利和義務。
1.獲得區域經營甲方指定產品的權利。
2.乙方提供在當地工商部門核準經營的相關文件和本人身份證明。
3.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的 %、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金（如乙方違約此訂金不退還），余額_______元人民幣在簽約后10天內一次性付清，合同才正式生效。
4.如屬代理商，乙方首批進貨額（以實際回款計算，下同）為人民幣______元，月進貨額最低為人民幣______元。合同簽訂半年內，乙方區域招商不足3家；或連續2個月無進貨
時，甲方將有權取消乙方代理資格。
5.乙方發展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同，統一安排開業，每發展一家，甲方獎給乙方獎金人民幣元，其產品由乙方按規定的價格供應。
6.乙方銷售上述產品時僅限于第一項約定的地區范圍內。若乙方有跨區銷售行為，一經證實，甲方將會把產品收回，并處以罰款。
7.乙方在銷售上述產品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%，批發價不得低于甲方給乙方的供貨價。
8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作，必須積極配合，并將每月營業情況傳回甲方以備研討及宣傳。
四、乙方銷售獎勵。
1、基本月獎 ：
甲方按乙方月銷售額可支付：（1）直接人員提成5%；（2）店長提成3%。
2、月附加獎： 乙方月訂貨金額（按回款計算）達 萬元，可附加返利5%；乙方月訂貨金額（按回款計算）達 萬元，可附加返利10%。
3、年終獎 ：乙方年訂貨金額（按回款計算）達 萬元，返利3%；達 萬元，返利4%；達 萬元或以上的，返利5%。
五、產品收發貨及費用
1.甲方發貨實行款到發貨，按訂貨單和匯款單發貨。
2.乙方在收貨后3天內對產品進行驗收，驗收以甲方發貨單為準，如有少發或錯發情況，附在發貨單上傳回甲方核查補發：如無誤，乙方需簽單收貨，并將單據傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據，則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。
六、退換貨制度。
1、因產品在保質期內出現質量問題，經卓智公司同意確認后，給予無條件退貨，運費由卓智公司承擔。
2、因代理商、經銷商訂貨計劃性不夠，未按先進先出的原則出貨或銷售不力造成產品積壓需要退換貨的，按以下規定執行：
1）、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%；
2）、退換貨前須將詳細的退換明細以及退換原因傳真至公司，經卓智公司批準后再將退貨發出，否則卓智公司有權不予收回；
3）、退貨的產品必須內外包裝完好，已開啟或殘缺致影響二次銷售的不予退換；
4）、退貨應附產品清單明細，以便雙方清點核對，若實點數與退貨清單有出入或產品質量檢驗有異的，以卓智公司清點數作實，卓智公司將處理結果書面通知代理商、經銷商；
5）、退回之合格產品，以該批產品發貨時間為準，按以下標準給予打折作價退換：3個月以內的，按原價調換；
4個月以內的，按原價8.5折調換；
5個月以內的，按原價7.5折調換；
6個月以內的，按原價6.5折調換；
超過一年的，不予退換；
6)、收取退貨運費由經銷商承擔；
7)、由于外彩盒殘舊影響銷售，需要更換的，經卓智公司審核同意后統一按成本價換發。
七、違約及其責任。
任何違反以上條款的行為均視為違約：在合作方沒有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止合同，違約方應向守約方支付合同標的20%的違約金。出現不可抗力因素可另行協商處理。
八、特別約定
————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
九、其它
1、甲乙雙方必須嚴格遵守本協議，并自覺維護雙方的各自利益和共同利益，保守相應的商業機密，本協議任何條款不得而泄露第三方；
2、本協議的訂立、效力、修改及終止均接受中華人民共和國公布的法律管轄；
3、本協議未盡事宜，雙方友好協商解決；
4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
地址：
乙方： 地址： 法人代表： 營業證號： 簽約日期： 法人代表： 營業證號： 簽約日期：
美容院合同 篇5
______________公司，根據以下條款聘用_______先生/小姐（身份證號碼：__________________）
1、職位：______________
2、月薪：固定工資為人民幣__________元正。
3、補貼；
（1）交通補貼______元正
（2）餐費補貼______元正
（3）通訊補貼______元正
4、其他補貼按公司有關規定執行。
5、直屬上司：______________
6.入職日期：______年___月___日。
7.合同期：由______年___月___日至______年___月___日止。
8、工作時間：每周工作六天。根據各部門的工作需要而安排工作時間，作為業績提成的雇員，超時工作將不會獲得任何加班津貼。
9、保密：雇員無論在聘用期內，還是在離職以后，都應該對公司的資料作嚴格的保密。
10、辭職：乙方要求解除勞動關系應提前15天書面通知甲方或支付十五天代通知金，獲書面批準后須辦齊工作事項等移交手續，才能正式離職。
本人籍此機會歡迎閣下加入本公司，成為_________________公司的一份子。
總經理：_________________ 雇員：_________________
時間：______年___月___日 時間：______年___月___日
【美容院合同模板錦集5篇】相關文章：
【實用】聘用合同模板錦集9篇09-09
【必備】聘用合同模板錦集9篇09-02
【推薦】聘用合同模板錦集5篇08-28
借調合同模板錦集5篇12-02
借調合同模板錦集8篇12-01
借調合同模板錦集五篇10-16
借調合同模板錦集7篇10-11
精選擔保合同模板錦集5篇10-31
【精華】擔保合同模板錦集五篇10-29
【精華】擔保合同模板錦集5篇10-28