實用的公司合同范文5篇
在人民愈發重視法律的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的公司合同5篇，希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
甲方： 電話：
乙方： 性別：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
b、無固定期限：從 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
c、以完成 工作任務為勞動合同期限：自 年 月 日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。
三、工作時間和休息休假 。
每周周 至周 工作，上午 下午 。
每周周 為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月 元
(三)經甲乙上方協商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c.甲方實行提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
5—10萬單子按3%提成。 10—15萬單子按4%提成。 15萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。
d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發放。
e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。
五、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執行。
六、勞動合同終止條件
1.勞動合同期滿的;
2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;
3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于 年 月 日生效。
(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：
公章
簽名日期：
公司合同 篇2
合同編號：_________
h公司：___________________(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
甲方：____________________(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
乙方：____________________(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
丙方：__________(自然人)(住所、電話、傳真、郵政編碼、身份證號碼)
丁方：______(戰略投資人)(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
鑒于
1．h公司系一家于______年______月______日在注冊成立的公司，經營范圍：____________，注冊資本為____________人民幣。為增強公司實力，盡快將公司做大做強，經年度公司第次股東會決議，通過了增資擴股決議。
2．甲方及乙方為h公司本次增資擴股前的股東。增資擴股前，h公司出資結構為：甲方出資___________萬元，占注冊資本的_____％，乙方出資__________萬元，占注冊資本的_____％。
3．擬將h公司注冊資本由__________增加至__________。丙方、丁方同意按照本合同規定的條款和條件投資入股。各方本著自愿、公平、公正的原則，經友好協商，就對h公司增資擴股事宜達成協議如下：
第一條釋義
1．本合同內(包括“鑒于”中的內容)，除為了配合文義所需而要另作解釋或有其他定義外，下列的字句應做以下解釋：
增資擴股，指在原公司股東之外，吸收新的股東投資入股，并增加公司注冊資本。
溢價，指在本次增資擴股中，投資方實際出資額高出授予其資本額的部分。
原h公司，指本次增資擴股前的h公司。
新h公司，指本次增資擴股后的h公司。
違約方，指沒有履行或沒有完全履行其按照本合同所應承擔的義務以及違反了其在本合同所作的承諾或保證的任何一方。
非違約方，指根據本合同所規定的責任和義務以及各方所做的承諾與保證，發生了一方沒有履行或沒有完全履行合同義務，以及違反了其在本合同所作的承諾或保證事件時，本合同其余各方。
中國，指中華人民共和國。
書面及書面形式，指信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真和電子郵件)。
本合同，指本合同或對本合同進行協商修訂、補充或更新的合同或文件，同時包括對本合同或任何其他相關合同的任何條款進行修訂、予以放棄、進行補充或更改的任何文件，或根據本合同或任何其他相關合同或文件的條款而簽訂的任何文件。
2．本合同中的標題是為方便閱讀而加入的，解釋本合同時應不予理會。
第二條增資擴股方案
1．方案內容
(1)對原h公司進行增資擴股。將公司注冊資本增加至人民幣__________萬元，新增注冊資本__________萬元。
(2)甲方、乙方以h公司現有凈資產轉增資本(或以現金、實物等法定形式)，甲方新出資__________萬元，占新h公司注冊資本的_____％。乙方新出資__________萬元，占新h公司注冊資本的_____％，甲方、乙方在新h公司中的出資比例變為_____％和_____％。
(3)丙方、丁方投資入股h公司，丙方、丁方分別以現金出資__________萬元和__________萬元，其出資分別占新h公司注冊資本的_____％和_____％。
(4)增資擴股完成后，新h公司股東由甲方、乙方、丙方、丁方四方組成。修改原h公司章程，重組新h公司董事會。
2．對方案的說明
(1)各方確認，原h公司的整體資產、負債全部轉歸新h公司；各方確認，原h公司凈資產為__________萬元。關于原h公司凈資產現值的界定詳見(資產評估報告)。
(2)各方一致認同新h公司仍承繼原h公司的業務，以經營_______________為主業。
(3)各方同意，共同促使增資擴股后的新h公司符合法律的要求取得相應的資質。
第三條新h公司股權結構
本次增資擴股后的新h公司股權結構如下表所示
1．重組后的新h公司董事會由_____人組成，其中，甲方提名_____人，乙方提名_____人，丙方提名_____人，丁方提名_____人，為促進公司治理結構的完善，設立獨立董事_____名，由本合同各方共同選定。
2．董事長由_____方提名并由董事會選舉產生，副董事長由_____方提名并由董事會選舉產生，總經理由_____方提名并由董事會聘任，財務總監由_____方提名并由董事會聘任。
第四條各方的責任與義務
1．甲方、乙方將經評估后各方認可的原h公司凈資產__________萬元投入到新h公司。
甲方、乙方保證原h公司除本合同及其附件已披露的債務負擔外，不會因新h公司對其權利和義務的承繼而增加任何運營成本，如有該等事項，則甲方、乙方應對新h公司、丙方、丁方以等額補償。
2．丙方、丁方保證按本合同確定的時間及數額投資到位，匯入原h公司賬戶或相應的工商驗資賬戶。
第五條投資到位期限
本合同簽署前，由甲方、乙方作為原h公司的股東召開股東會審議通過了本合同所述增資事項，并由批準同意h公司增資改制，丙方、丁方保證在本合同簽署之日起日內將增資全部匯入h公司賬戶。
第六條陳述、承諾及保證
1．本合同任何一方向本合同其他各方陳述如下
(1)其有完全的民事權利能力和民事行為能力參與、訂立及執行本合同，或具有簽署與履行本合同所需的一切必要權力與授權，并且直至本合同所述增資擴股完成，仍將持續具有充分履行其在本合同項下各項義務的一切必要權力與授權；
(2)簽署本合同并履行本合同項下的各項義務并不會侵犯任何第三方的權利。
2．本合同任何一方向本合同其他各方做出承諾和保證如下
(1)本合同一經簽署即對其構成合法、有效、具有約束力的合同；
(2)其在合同內的陳述以及承諾的內容均是真實、完整且無誤導性的；
(3)其根據本合同進行的合作具有排他性，在未經各方一致同意的情況下，任何一方均不能與任何第三方簽訂類似的合作合同及/?或進行類似的合作，否則，違約方所得利益和權利由新h公司無償取得或享有。
第七條違約事項
1．各方均有義務誠信、全面遵守本合同。
2．任何一方如果沒有全面履行其按照本合同應承擔的責任與義務，應當賠償由此而給非違約方造成的一切經濟損失。
第八條合同生效
本合同于各方蓋章或授權代表簽字之日起生效。
第九條保密
1．自各方就本合同所述與原h公司增資擴股進行溝通和商務談判始，包括(但不限于)財務審計、現場考察、制度審查等工作過程，以及本合同的簽訂和履行，完成工商行政管理部門的變更登記手續等，在增資擴股全部完成的整個期間內，各方均負有保密的義務。未經各方事先書面同意，任何一方不得將他方披露或提供的保密資料以及本增資擴股方案披露或泄露給任何第三方或用作其他用途，但通過正常途徑已經為公眾獲知的信息不在此列。
2．保密資料的范圍涵蓋與本次增資有關的、由各方以書面、實物、電子方式或其他可能的方式向他方(或其代理人、咨詢人、顧問或其他代表)提供或披露的涉及各方的信息資料，包括但不限于各方的財務報表、人事情報、公司組織結構及決策程序、業務計劃、與其他公司協作業務的有關情報、與關聯公司有關的信息資料以及本合同等。
3．本合同終止后本條保密義務仍然繼續有效。
第十條通知
1．任何與本合同有關的需要送達或給予的通知、合同、同意或其他通訊，必須以書面發出，并可用親自遞交，郵資付訖之郵件，傳真或電子郵件等方式發至收件人在本合同中留有的通訊地址、傳真號碼或電子郵件地址，或有關方面為達到本合同的目的而通知對方的其他聯系地址。
2．各方須于本合同簽署當日將通信地址、電話號碼、傳真號碼及電子郵件地址在h公司登記備案。如有變動，須書面通知各方及相關人員。
第十一條合同的效力
本合同作為解釋新h公司股東之間權利和義務的依據，長期有效，除非各方達成書面合同修改；本合同在不與新h公司章程明文沖突的情況下，視為對新h公司股東權利和義務的解釋并具有最高效力。
第十二條其他事項
1．轉讓
除法律另有規定外，本合同任何一方的權利和義務不得轉讓。
2．更改
除非各方書面同意，本合同不能做任何修改，補充或更改。
3．獨立性
如果本合同任何條款被法院裁定屬于非法或無法執行，該條款將與本合同其他條款分割并應被視作無效，該條款并不改變其他條款的運作。
4．不可抗力
由于發生地震、臺風、火災、戰爭等在訂立本合同時不能預見、對其發生和后果不能避免并不能克服的事件，使本合同規定的條款無法履行或受到嚴重影響時，或由于國家政策的調整改變，致使本合同無法履行時，遇有上述不可抗力事件的一方，應在該事件發生后15天內，將經由當地公證機關出具的證明文件或有關政府批文通知對方。由于發生上述事件，需要延期或解除(全部或部分)本合同時，由本合同各方協商解決。
5．適用法律
本合同的訂立、效力、解釋、執行、修改、終止及爭議的解決，均應適用中國法律。
6．爭議解決
凡是因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議應通過友好協商解決。在無法達成互諒的爭議解決方案的情況下，任何一方均可將爭議提交仲裁委員會仲裁，根據該仲裁委員會現行有效的仲裁規則通過仲裁解決。仲裁委員會做出的裁決是終局的，對各方均具有法律約束力。
7．正本
本合同一式四份，每份文本經簽署并交付后即為正本。所有文本應為同一內容及樣式，各方各執一份。
h公司：____________________(蓋章)
授權代表：_________________(簽字)
甲方：_____________________(蓋章)
授權代表：_________________(簽字)
乙方：_____________________(蓋章)
授權代表：_________________(簽字)
丙方：_____________________(簽字)
丁方：_____________________(蓋章)
授權代表：_________________(簽字)
簽署地點：_________________________
簽署時間：________年______月_____日
公司合同 篇3
甲方：
乙方：
甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方友好協商，達成以下聘用協議：
一、甲方聘請乙方為公司的。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的xx待遇。
四、乙方的職權范圍。
五、甲方的基本權利與義務：
㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
㈡保護乙方的合法權益，按合同規定付給乙方xx、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
㈢做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。
㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲。在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系。在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。
㈤其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務。
六、乙方的基本權利和義務
㈠享受法律法規和合同規定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。
㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。
㈢保守甲方的商業秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。
㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的，所得收入應當歸甲方所有。
㈤乙方執行甲方交給任務時，違反法律法規或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利。不得利用職權收受任何賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的'財產。
㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保。不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
㈧乙方如有上述㈣—㈦四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。
㈨其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定的權利義務。
七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同。如現實情況發生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續，如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。
八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方元的違約金。
九、如本合同發生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定，協商予以補充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
年 月 日 年 月 日
【公司用工合同范本三】
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容（需填寫）
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理。
（二）負責支付乙方工資，每日 元。
（三）其它。
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
（二）享受合同規定的工資待遇。
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。
（四）其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的。
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的。
4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的。
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
7、其它違反國家、學校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的。
2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的。
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的。
2、甲方以xxx、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿。
2、合同期內乙方死亡。
3、乙方按國家規定應征入伍的。
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇4
甲方： 法定代表人： 地址：
乙方： 身份證號碼： 地址：
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協議條款。
一、試用合同期限
試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據甲方的安排，乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為 元，試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利及義務
1、甲方的權利
1) 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節嚴重的追究其法律責任；
3) 試用期間，乙方由于個人原因發生的疾病及意外事故，由乙方負責；
2、甲方的義務
1) 為乙方提供必要的工作條件；
2) 負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利及義務
1、乙方的權利
1) 享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
2) 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
3) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止合同。
2、乙方的義務
1) 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；
2) 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；
3) 維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利及義務
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
七、乙方的其他權利及義務
1、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同；
2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法定代表人： 簽字：
簽約日期：
簽約地點：
公司合同 篇5
第一條 公司與公司雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，決定共同出資建立公司，特定立本合同。
第二條 出資雙方為：
甲方：xx 法定代表：xx 職務：xx 法定地址：xx
乙方：xx 法定代表：xx 職務：xx 法定地址：xx
第三條 甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》及有關法律規定，決定在市設立公司。 地址：xxx
第四條 公司為有限責任公司；甲乙雙方以各自認繳的出資額對公司的債務承擔責任；雙方按各自的出資額在投資總額中所占的比例分享利潤和分擔風險及損失。
第五條 公司的宗旨。
第六條 公司的經營項目為xx。
第七條 公司投資總額為人民幣xx元，其中注冊資金xx元。
甲方以xx作為投資，占投資總額 xx%。 乙方投資xx萬元，占投資總額xx%，其中現金xx萬元，設備xx萬元；
合同簽訂后30日內乙方將現金投資足額存入xx公司在銀行開設的臨時帳戶，設備投資提供評估證明文件，并依法辦理財產權的轉移手續。
第八條 任何一方向第三方轉讓其部分或全部出資額時，須經另一方同意。任何一方轉讓其部分或全部出資額時，在同等條件下另一方有優先購買權。違反上述規定的，其轉讓無效。
第九條 甲乙雙方除承擔本合同其他條款所規定的義務外，還應負責進行下列事項：
（一）、甲方：
1、 ；
2、 ；
3、。
（二）、乙方：
1、 ；
2、 ；
3、。
第十條 公司營業執照簽發之日應成立董事會。 董事會由 名董事組成。其中，甲方委派 名，乙方委派 名。董事長由 方委派，副董事長由 方委派。董事會成員任期 年。經委派方繼續委派可以連任。
第十一條 董事會是公司的最高權力機構，決定公司的一切重大事宜。對重大問題應一致通過，方可作出決定。其它事宜，三分之二多數通過即可作出決定。
第十二條 董事長是公司的法定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事召集和主持。
第十三條 董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議，可召開董事臨時會議。會議記錄應歸檔保存。
第十四條 公司的經營管理機構由董事會決定。
第十五條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立公司的財務、會計制度。
第十六條 公司在每一會計年度終了時，應制作財務、會計報告，并依法經審查驗證。
第十七條 公司在每一營業年度的頭三個月，編制上一年度的資產負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審議通過。
第十八條 公司經營期限為八年。營業執照簽發之日為公司成立之日。
第十九條 合營期滿或提前終止合同，甲乙雙方應依法對公司進行清算。清算后的財產，按甲乙雙方投資比例進行分配。
第二十條 甲乙雙方任何一方未按合同第七條規定依期如數提交出資額時，每逾期一日，違約方應向另一方支付出資額的%作為違約金。如逾期三個月仍未提交的，另一方有權解除合同。
第二十一條 由于一方過錯，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過錯方承擔其行為給公司造成的損失。
第二十二條 本合同的變更需經雙方協商同意。
第二十三條 任何一方違反本合同約定，造成本合同不能履行或不能完全履行時，另一方有權要求解除合同。
第二十四條 因國家政策變化而影響本合同履行時，按國家規定執行。
第二十五條 若國家處于戰爭狀態，系統應無條件服從戰爭需要。
第二十六條 一方因不可抗力的原因不能履行合同時，應立即通知對方，并在15日內提供不可抗力的詳情及有關證明文件。
第二十七條 在本合同執行過程中出現的一切爭議，由雙方協商解決。經協商仍不能達成協議的，提交仲裁委員會按其仲裁規則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。
第二十八條 本合同在甲乙雙方簽字后生效。合同期滿后，經雙方同意，可以續簽。
第二十九條 本合同未盡事宜，由雙方共同協商解決。
第三十條 本合同一式六份，保證人和合同雙方各執兩份。
甲方法定代表人：xx 乙方法定代表人：xx
地址：xxx 地址：xxx
xx年 x月 x日 xx年 x月 x日
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