【精選】個人合同模板集錦8篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編精心整理的個人合同8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個人合同 篇1

　　委托方（甲方）：

　　承接方（乙方）：

　　工程項目：

　　甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委托乙方進行居室裝潢。為保證工程順利進行，根據國家有關法律規定，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條：工程概況

　　1.工程地址：___________________________________

　　2.居室規格：房型______層（式）______室______廳______廚______衛，總計施工面積____________平方米。

　　3.施工內容：詳見本合同附件（一）《家庭裝潢施工內容單》和施工圖。

　　4.委托方式：____________________________________________

　　5.工程開工日期：______年______月______日

　　6.工程竣工日期：______年______月______日

　　工程總天數：________天

　　第二條：工程價款

　　工程價款（金額大寫）___________________元，詳見本合同附件（二）《家庭裝潢工程材料預算表》。

　　1、材料款__________元； 2、人工費__________元；

　　3、設計費__________元； 4、施工清運費__________元；

　　5、搬卸費__________元； 6、管理費__________元；

　　7、其他費用（注明內容）______________元。

　　第三條：質量要求

　　1.工程使用主要材料的品種、規格、名稱，經雙方認可。

　　2.工程驗收標準，雙方同意參照國家的相關規定執行。

　　3.施工中，甲方如有特殊施工項目或特殊質量要求，雙方應確認，增加的費用，應另簽訂補充合同。

　　4.凡由甲方自行采購的材料、設備，產品質量由甲方自負；施工質量由乙方負責。

　　5.甲方如自聘工程監理，須在工程開工前通知乙方，以便于工作銜接。

　　第四條：材料供應

　　1.乙方須嚴格按照國家有關價格條例規定，對本合同中所用材料一律實行明碼標價。甲方所提供的材料均應用于本合同規定的裝潢工程，非經甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，應按挪用材料的雙倍價款補償給甲方。

　　2. 乙方提供的材料、設備如不符合質量要求，或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失均由乙方負責。

　　3.甲方負責采購供應的材料、設備，應該是符合設計要求的合格產品，并應按時供應到現場。如延期到達，施工期順延，并按延誤工期處罰。按甲方提供的材料合計金額的10%作為管理費支付給乙方。材料經乙方驗收后，由乙方負責保管，由于保管不當而造成損失，由乙方負責賠償。

　　第五條：付款方式

　　1. 合同一經簽訂，甲方即應付100%工程材料款和施工工費的50%;當工期進度過半（ 年 月 日），甲方即第二次付施工工費的40%。剩余10%尾款待甲方對工程竣工驗收后結算。（注：施工工費包括人工費）。

　　甲方在應付款日期不付款是違約行為，乙方有權停止施工。驗收合格未結清工程價款時，不得交付使用。

　　2.工程施工中如有項目增減或需要變動，雙方應簽訂補充合同，并由乙方負責開具施工變更令，通知施工工地負責人。增減項目的價款，當場結清。

　　3.甲方未按本合同規定期限預付工程價款的，每逾期一天按未付工程價款額的1%支付給乙方。

　　4.甲方在居室裝潢中，如向銀行按揭，須將按揭的憑證及相關文件（復印件）交給乙方。

　　第六條：工程工期

　　1.如果因乙方原因而延遲完工，每日按工費的1%作為違約金罰款支付給甲方，直至工費扣完為止。如果因甲方原因而延遲完工，每延遲一日，以裝潢工程價款中人工費的1%作為誤工費支付給乙方 元。

　　2.由甲方自行挑選的材料、設備，因質量不合格而影響工程質量和工期，其返工費由甲方承擔，由于乙方施工原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。

　　3. 在施工中，因工程質量問題、雙方意見不一而造成停工，均不按誤工或延遲工期論處，雙方應主動要求有關部門調解或仲裁部門協調、處理，盡快解決糾紛，以繼續施工。

　　4.施工中如果因甲方原因要求重新返工的，或因甲方更改施工內容而延誤工期的，均需簽證，甲方須承擔全部施工費用，如因乙方的原因造成返工，由乙方承擔責任，工期不變。

　　5.施工中，甲方未經乙方同意，私自通知施工人員擅自更改施工內容所引起的質量問題和延誤工期，甲方自負責任。

　　第七條：工程驗收

　　1.工程質量驗收，除隱蔽工程需分段驗收外，待工程全部結束后，乙方組織甲方進行竣工驗收。雙方辦理工程結算和移交手續。

　　2.乙方通知甲方進行工序驗收及竣工驗收后，甲方應在三天內前來驗收，逾期視為甲方自動放棄權利并視為驗收合格，如有問題，甲方自負責任。甲方自行搬進入住，視為驗收合格。

　　3.甲方如不能在乙方指定時限內前來驗收，應及時通知乙方，另定日期。但甲方應承認工序或工程的竣工日期，并承擔乙方的看管費和相關費用。

　　第八條：其他事項

　　1. 甲方責任

　　1）必須提供經物業管理部門認可的房屋平面圖及水、電、氣線路圖，或由甲方提供房屋平面圖及水、電、氣線路圖，并向乙方進行現場交底。

　　2）二次裝飾工程，應全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物。對只能部分騰空的房屋中所滯留的家具、陳設物等，須采取必要的保護措施，均需與乙方辦理手續和承擔費用。

　　3）如確實需要拆、改原建筑物結構或設備、管線，應向所在地房管部門辦理手續，并承擔有關費用。施工中如需臨時使用公用部位，應向鄰里打好招呼。

　　2.乙方責任

　　1）應主動出示企業營業執照、會員證書或施工資質；經辦業務員必需有法人代表的委托證書。

　　2）指派一名工作人員為乙方工地代表，負責合同履行，并按合同要求組織施工，保質保量地按期完成施工任務。

　　3）負責施工現場的安全，嚴防火災、佩證上崗、文明施工，并防止因施工造成的管道堵塞、滲漏水、停電、物品損壞等事故發生而影響他人。萬一發生，必需盡快負責修復或賠償。

　　4）嚴格履行合同，實行信譽工期，如果因延遲完工，如脫料、窩工或借故誘使甲方墊資，舉查后均按違約論處。

　　5）在裝潢施工范圍內承擔保修責任，保修期自工程竣工甲方驗收入合格之日算起，為12個月。

　　第九條：違約責任

　　合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應按合同總金額的5%作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實際損失超過違約金的，應進行補償。

　　第十條：爭議解決

　　本合同履行期間，雙方如發生爭議，在不影響工程進度的前提下，雙方應協商解決。當事人不愿通過協商解決，或協商解決不成時，可以按照本合同約定向人民法院提起訴訟。

　　第十一條：合同的變更和終止

　　1.合同經雙方簽字生效后，雙方必需嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容，應經雙方協商一致后重新簽訂補充協議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，應按合同總價款的10%交付違約金，并辦理終止合同手續。

　　2.施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協議后，可視為本合同解除。

　　第十二條：合同生效

　　1.本合同和合同附件向雙方蓋章，簽字后生效。

　　2.補充合同與本合同具有同等的法律效力。

　　3.本合同（包括合同附件、補充合同）一式 份，甲乙雙方各執 份。

　　甲方（業主）： （簽章） 乙方： （簽章）

　　住所地址： 企業地址：

　　郵政編碼： 郵政編碼：

　　工作單位： 法人代表：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　電 話： 電 話：

　　簽約地址： 簽約日期：

個人合同 篇2

　　甲方(聘用方)：_

　　乙方(受聘方)：_

　　甲乙雙方根據國家和_市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 試用期限

　　試用期限為_天，即從_年_月_日起至_年_月_日止。

　　第三條 工作崗位

　　1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第四條 工作條件和勞動保護

　　1.甲方實行每周工作_小時，每天工作_小時的工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第五條 工作報酬

　　1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_元人民幣。

　　2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3.乙方享受規定的福利待遇。

　　4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第六條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1.乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

　　第七條 病假和事假

　　1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_年或_學年)內，累計病假不滿_天，工資按照_%發給;超過_天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

　　2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期(_年或_學年)內，事假累計不得超過_天，連續事假不得超過_天：超過_天，將扣發_天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_天，扣發_天工資，情節嚴重的'，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

　　第八條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第十條 其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_

　　代表人(簽字)：_

　　_年____月____日 _年____月____日

　　簽訂地點：_ 簽訂地點：_

個人合同 篇3

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：禹東

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1．合同有效期：自20xx年6月18日至20xx年12月18日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2．聘用合同期滿前一個月，經甲方同意，可以續訂聘用合同。

　　4．本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1．甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　第三條 工作報酬

　　1. 甲方為乙方提供薪酬保障元／月。

　　2. 合同有效期內，乙方銷售工程項目成功簽訂一億元以上（包含一億元），提成 5 ‰獎勵，一億元以內項目工程，提成 2 ‰獎勵。

　　第四條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1．乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2．乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　第五條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務。

　　2．聘用合同期滿，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4．經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，并在合同期內未有銷售業績的。

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第六條 其它事項

　　1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

個人合同 篇4

　　購貨方(以下簡稱甲方)：

　　供貨方(以下簡稱乙方)：

　　經甲乙雙方充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條 產品的名稱、品種、規格和質量

　　1、產品的名稱、品種、規格：

　　2、產品的技術標準(包括質量要求)，按國家標準執行;

　　第二條 產品的交貨單位、結算方法、運輸方式、到貨地點

　　1、交貨方法：乙方送貨;

　　2、結算方法：貨到付款;

　　3、運輸方式：道路運輸;

　　4、交(提)貨方式及地點：需方指定福清交易地點。

　　第三條 對產品提出異議的時間和辦法

　　1、甲方在驗收中，如果發現產品的品種、型號、規格、花色和質量不合規定，應一面妥為保管，一面在30日內向乙方提出書面異議。

　　2、甲方因使用、保管、保養不善等造成產品質量下降的，不得提出異議。

　　3、乙方在接到需方書面異議后，應在10日內負責處理，否則，即視為默認甲方提出的異議和處理意見。

　　第四條 違約責任

　　1、乙方不能交貨的，應向甲方償付不能交貨部分貨款的2%的違約金。

　　2、乙方所交產品品種、型號、規格、花色、質量不符合規定的，如果甲方同意利用，應當按質論價;如果甲方不能利用的，應根據產品的具體情況，由乙方負責包換或包修，并承擔修理、調換或退貨而支付的實際費用，合同范本《珠寶玉器購銷合同》。

　　3、甲方中途退貨，應向乙方償付退貨部分貨款2%的違約金。

　　4、甲方自提產品未按供方通知的日期或合同規定的日期提貨的，應比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期提貨部分貨款總值計算，向乙方償付逾期提貨的違約金，并承擔乙方實際支付的代為保管、保養的費用。

　　第五條 不可抗力

　　甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關機構證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

　　第六條 其它

　　1、按本合同規定應該償付的違約金、賠償金、保管保養費和各種經濟損失的，應當在明確責任后10日內，按銀行規定的結算辦法付清，否則按逾期付款處理。但任何一方不得自行扣發貨物或扣付貨款來充抵。

　　2、本合同如發生糾紛，當事人雙方應當及時協商解決，協商不成時，任何一方均可請業務主管機關調解或者向仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。

　　3、本合同自簽訂之日起生效，合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與合同具有同等效力。

　　4、本合同正本一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　購貨方(甲方)：_________ 供貨方(乙方)：_________

　　開戶銀行：___________ 開戶銀行：___________

　　帳號：_____________ 帳號：_____________

　　____年__月__日

個人合同 篇5

　　個人合作協議

　　甲方： 姓 名________，身份證號;

　　乙方： 姓 名________，身份證號;

　　經甲乙雙方友好協商、達成以下合作協議：

　　第一條 合作項目名稱：_________________ 。

　　第二條 合作項目地址：_________________ 。

　　第三條 合作經營項目和范圍：__________________。

　　第四條 出資金額、 方式、期限。

　　(一)甲方出資人民幣 元，大寫 ，占總投資額的20%；乙方出資人民幣 元，大寫 ，占總投資額的80%；

　　(二)甲方以現金方式出資，于___ 年__ 月__ 日以前交齊。乙方50%以現金方式，50%以未來在門店工資扣除。備注：扣除方式：從20xx年4月1日起扣，每月扣除人民幣 元，大寫 直到扣清為止。如在未扣清余額之前離職，必須以現金方式交清。

　　(三)本合作出資共計人民幣25萬元，大寫 貳拾伍萬元整 。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割

　　第五條 盈余分配與債務承擔。 合作各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　(一)盈余分配：第一年年終總利潤 為總額，按投資比例分配；第二年年終總利潤 為總額，按投資比例分配；第三年年終總利潤 為總額，按投資比例分配。

　　(二)債務承擔：合作債務先以合作財產償還，合作財產不足清償時，以__投資比例_為依據，按比例承擔。

　　第六條 入伙、退伙、出資的轉讓。

　　（一）入伙。

　　不允許再加入伙人。

　　(二)退伙。

　　1、 自愿退伙。合作的經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退伙：

　　①合作協議約定的退伙事由出現;

　　②經全體合作人同意退伙;

　　③發生合作人難以繼續參加合作企業的事由。合作人擅自退伙給合作造成損失的，應當賠償損失。

　　2、 當然退伙。合作人有下列情形之一的，當然退伙：

　　①死亡或者被依法宣告死亡;

　　②被依法宣告為無民事行為能力人;

　　③個人喪失償債能力;

　　④被人民法院強執行在合作企業中的全部財產份額。 以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

　　3、 除名退伙。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：

　　①未履行出資義務;

　　②因故意或重大過失給合作企業造成損失;

　　③執行合作企業事務時有不正當行為;

　　④合作協議約定的其他事由。

　　對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

　　合作人退伙后，其他合作人與該退伙人按退伙時的合作企業的財產狀況進行結算。

　　(三) 出資的轉讓。允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合作人有優先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的，經修改合作協議即成為合作企業的合作人。

　　第七條 合作負責人及合作事務執行。

　　(一)乙方負責門店的經營管理與人員調配。甲方負責財務會計與運營決策。

　　(二)合作協議約定或全體合作人決定，委托_______為合作負責人，其權限為：

　　1、 對外開展業務，訂立合同;

　　2、 對合作事業進行日常管理;

　　3、 出售合作的產品(貨物)、購進常用貨物;

　　4、 支付合作債務;

　　5、 辦理相關證件。

　　第八條 合作人的權利和義務。

　　(一)合作人的權利：

　　1、 合作事務的經營權、決定權和監督權，合作的經營活動由合作人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。

　　2、 合作人享有合作利益的分配權;合作利益按投資占比分配。

　　3、 合作人分配合作利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合作經營積累的財產歸合作人共有。

　　(二)合作人的義務：

　　1、 按照合作協議的約定維護合作財產的統一;

　　2、 分擔合作的經營損失的債務;

　　3、 為合作債務承擔連帶責任。

　　第九條 禁止行為。

　　(一)未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合作，造成的損失按實際損失進行賠償。

　　(二) 禁止合作人參與經營與本合作競爭的業務。

　　(三)除合作協議另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作進行交易。

　　(四)合作人不得從事損害本合作企業利益的活動。

　　（五）不得將公司機密泄露給第三方。

　　第十條 合作的終止和清算。

　　(一) 合作因下列情形解散：

　　1、 全體合作人同意終止合作關系;

　　2、 合作事務完成或不能完成;

　　3、 被依法撤銷;

　　4、 出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。

　　(二)合作的清算：

　　1、 合作解散后應當進行清算，并通知債權人。

　　2、 清算人由全體合作人擔任，自合作企業解散后15日內指定______合作人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　3、 合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作人的出資。

　　4、 清償后如有剩余，則按本協議第五條第一款的辦法進行分配。

　　5、 清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協議第五條第二款的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。第十一條 違約責任。

　　(一)合作人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給 其他合作人造成的損失;如果逾期____ 仍未繳足出資，按退伙處理。

　　(二)合作人私自以其在合作企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合作人造成損失的，承擔賠償責任。

　　(三)合作人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合作企業法》而導致合作企業解散的，應當對其他合作

　　人承擔賠償責任。

　　(四)合作人違反第九條規定，應按合作實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合作人決定除名。

　　第十二條 合同爭議解決方式。

　　凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合作人之間共同協商，如協商不成，提交蘇州仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

　　第十三條 其他。

　　(一) 經協商一致，合作人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

　　(二)入伙合同是本協議的組成部分。

　　(三)本合同一式___份，合作人各執一份。

　　(四)本合同經全體合作人簽名、蓋章后生效。

　　（五）因應酬產生的相關費用計入成本。

　　甲方：_____________________ (簽章)乙方：_____________________ (簽章)

　　簽約時間：____年___月___日 簽約時間：____年___月___日

　　簽約地點：__________________________ 簽約地點：__________________________

個人合同 篇6

　　甲方名稱：

　　法 定 代 表 人：

　　職 務：

　　乙方（勞務人員）姓名：______________ 年齡：__________

　　性別：______________ 民族：__________

　　現 住 址：_____________________________

　　原 工 作 單 位：_____________________________

　　根據我國《勞動法》及本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限為年，自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。

　　第二條 勞動崗位

　　1、甲方安排乙方從事________________ 崗位工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。

　　2、甲方有權在本企業總公司或分公司之間調動乙方從事的崗位工作。

　　3、根據乙方的工作能力，甲方可調整乙方的工作崗位。

　　4、乙方的工作職責是：

　　1 ）

　　2 ）

　　3 ）

　　第三條 勞動報酬

　　甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

　　具體支付辦法和標準如下：

　　每月15 日以貨幣形式支付。

　　第四條 工作時間和休假

　　（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

　　（二）甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據甲方生產需要由甲方安排。

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：

　　甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。

　　2、其它福利待遇約定如下：

　　與其他員工享受同等的福利待遇。

　　3、醫療期約定如下：

　　乙方如在工作中突發疾病，甲方給予乙方一個月的醫療期，醫療期間照發基本工資，醫療期滿乙方不能回本崗位繼續工作的，甲方有權與乙方解除合同，解除合同時甲方不支付乙方經濟補償金。

　　第六條 勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　（三）乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。

　　（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

　　第七條 勞動紀律

　　（一）乙方應遵守甲方依法制定的《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，在合同期內保守甲方的商業秘密。

　　（二）甲方有權按上述《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。

　　（三）保密條款：乙方對從事的該項目 必須保守甲方的商業秘密，如乙方泄露甲方的商業秘密給甲方造成損失，甲方有權依據相關法律要求乙方賠償。

　　保密范圍：見《員工守則》的保密范圍

　　第八條 本合同的解除、變更、終止

　　（一）經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。

　　（二）甲方根據生產經營情況，可以變更或調整乙方的工作內容和職位。

　　（二）本合同到期，自行終止。如續簽，雙方重新簽訂合同。

　　（三）雙方就本合同解除條件的約定：

　　1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30 天通知甲方，辦理工作交接手續，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續，甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。

　　2、甲方有權按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。

　　3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規定。

　　4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發現，甲方有權同乙方解除合同。

　　第九條雙方約定的其他事項

　　第十條爭議的解決

　　因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應先行協商解決；協商不成的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十一條 其他事項

　　一、本合同未盡事宜雙方協商解決。

　　二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人或委托人：

　　（簽字或蓋章）

　　年月日年月日

個人合同 篇7

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人或委托代理人：

　　聯系電話：

　　注冊地址：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　聯系電話：

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。

　　二、以完成一定工作（任務）為期限:自年月 日起至 工作（任務）完成時終止。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中，從事 崗位（工種）。乙方的工作地點為。 甲方根據工作需要，可以對乙方的工作崗位（工種）和工作地點予以變更。

　　第三條工作時間和休息休假

　　甲乙雙方協商執行以下第 種工時制度：

　　一、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

　　二、經當地勞動行政部門批準，執行以 為周期的綜合計算工時工作制度。

　　三、經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。

　　第四條勞動報酬

　　一、甲乙雙方采用以下第 種標準核算乙方工資：

　　（一）月工資元。

　　（二）日工資元。

　　（三）計件工資。計件單價約定為 。

　　二、甲乙雙方選擇下列第 種方式結算工資：

　　（一）按月結算。每月 日前結算。

　　（二）按照“月預付，季結算”的方式結算乙方工資。每月日前預付工資 元，每季度最后一個月 日前結算工資。

　　三、甲乙雙方選擇下列第 種方式支付工資：

　　（一）乙方本人直接領取。

　　（二）甲方通過銀行將預付或結算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。

　　乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。

　　四、甲方生產經營任務不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　合同期內，甲、乙雙方依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按時繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下： 。

　　第六條 勞動保護和勞動紀律

　　一、甲方根據國家法律和有關規定為乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規程、規章制度和勞動紀律，認真履行崗位職責，服從管理，按時完成工作任務。

　　三、甲方有權依據國家和威海市有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　第七條 解除和終止

　　本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　第八條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決；協商不成，可依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　甲方專職勞資糾紛調處負責人姓名 ，辦公地點 。聯系電話。第九條 甲乙雙方約定的其他事項。

　　第十條 其他事項

　　一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關規定執行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公 章）

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

　　乙方（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年月日

個人合同 篇8

　　甲 方： 乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地址 經營地址

　　第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業、農業) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

　　第五條 乙方同意根據用工單位工作需要，擔任 崗位(工種)工作。

　　第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 第七條 乙方按用工單位的要求應達到 工作標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第八條 用工單位安排乙方執行 工時制度。 執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。 用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

　　五、勞動報酬

　　第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在試用期期間的工資為 元。 甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。 第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。

　　第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十四條 本合同的附件如下

　　第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人 (簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

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