公司合同

時間：2020-11-05 14:02:36 合同范本我要投稿

【熱門】公司合同模板集錦7篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的公司合同7篇，歡迎大家分享。

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公司合同篇1

　　房屋租賃合同書

　　出租方：（以下簡稱甲方）

　　聯系地址：證件號碼：電話：承租方： (以下簡稱乙方）

　　聯系地址：證件號碼：電話：甲乙雙方經協商，于年月日訂立本合同，并就以下各條款達成協議：

　　第一條：租賃范圍及用途

　　1、甲方同意將（地址）房屋及其設施租賃給乙方，計租建筑面積為平方米。甲方《房屋產權證》（產權證編號：）

　　2、乙方租用上述房屋作之用，未經甲方同意，乙方不得將房屋另作他用或轉讓。附加：3、甲方同意將房產證復印件提供給乙方，供乙方注冊公司用，乙方將房屋用作住宅以及辦公用，不得用作其它用途。如在年月日之前，甲方未能提供給乙方所租地的房產證復印件，則本合同自動解除，甲方一并退回乙方所繳租金及押金。如乙方將房屋用作其它用途，則本合同自動解除，乙方承擔違約責任。

　　第二條：

　　1、租賃期自年月日起至年月日止。

　　2、租賃期滿后乙方若需續租，須在合同期滿前半個月通知甲方。在同等租約條件下，及在本合同租賃期內，乙方誠實履行本合同各項責任的前提下，則乙方有優先續租權，但須重新確定租金和簽訂租賃合同。

　　第三條：租金

　　租金為每月人民幣，如租期不滿一個月，可按當月實際天數計算。

　　第四條：支付方法

　　1、租金須預付，乙方以每個月為一個支付周期，乙方每個月支付一次，甲方在相關月份前十天通知乙方付款，乙方收到甲方付款通知后，即在十天內支付下個月的租金，以此類推。

　　2、乙方須將租金付給甲方抬頭的銀行賬號：

　　開戶銀行：

　　賬號：

　　抬頭：

　　3、乙方也可以現金方式支付給甲方。

　　第五條：物業管理費及其它費用

　　1、物業管理費由乙方按照物業管理公司的有關規定和收費標準支付。

　　2、租賃場所內的清潔由乙方自行負責。

　　3、其他因使用該房屋所產生的有關費用由乙方負擔,如：水、電、煤氣等。

　　第六條：押金

　　1、為保證本合同的全面履行，在簽訂本合同時，乙方應支付給甲方壹個月租金的押金，押金不計利息，合同終止時，退還乙方。若乙方不履行合同，則押金不予返還；若甲方不履行合同，則應將押金全額返還并賠償乙方壹個月的租金費用作為因租房造成的損失。但因市容整頓和市政動遷而無法續租的房屋除外，甲方可不作任何損失賠償，此合同即可終止。

　　2、租借期內，無特殊情況，甲乙雙方不得私自隨意加減租金和更改終止合同租借期。

　　第七條：禁止房屋的轉讓及轉借

　　乙方不得發生下列行為：

　　1、房屋轉讓或用作擔保。

　　2、未經甲方同意，在租賃場所內與第三者共同使用。經過甲方同意，才能將租賃場所的全部或一部分轉借給第三者或讓第三者使用。

　　第八條：維修保養

　　1、租賃場所內屬于甲方所有的內裝修及各種設備需要維修保養時，乙方應及時通知甲方或物業公司，甲方并及時安排維修保養。重要設備需要進行大修理時，應通知甲方。

　　2、上述維修保養費用由甲方承擔，但若由于乙方原因造成的修理，則費用由乙方承擔。

　　3、屬乙方所有的內裝修及各種設備需要保養時，由乙方自行進行并承擔費用。

　　第九條：變更原狀

　　1、乙方如對所租的房屋重新裝修或變動設備及結構時，須事先征得甲方的書面同意，所有費用由乙方承擔。

　　2、乙方在實施上述工程時，須與甲方及時聯系，工程完畢后應通知甲方檢查。

　　3、乙方違反本合同上述規定的，甲方有權要求恢復原狀，賠償損失。

　　第十條：損害賠償

　　由于乙方及其使用人或有關人員的故意或重大過失行為而對甲方、其他租戶或者第三者造成損害時，一切賠償均由乙方承擔。

　　第十一條：甲方免責：

　　因地震、水災、或非甲方故意造成，或非甲方過失造成的火災、盜竊、各種設備故障而引起的損害，甲方概不負責，但甲方有過錯或重大過失的情況除外。

　　第十二條：乙方責任

　　1、必須遵守本大樓的物業管理制度。

　　2、必須妥善使用租賃場所及公用部分。

　　3、不得在大樓內發生下列行為：

　　（1）將超重、易燃、易爆、易腐蝕等危險物品帶入樓內或實施其他有害于大樓安全的行為；

　　（2）給甲方或其他租戶（業主）帶來損害的行為，以及對整個建筑物造成損害的一切行為；

　　（3）違反社會治安、國家安全和違法行為。

　　第十三條：合同終止

　　因自然災害及其他不可抗力事件，使大樓的全部或一部分損壞、破損而導致乙方租賃場所不能使用時，本合同自然終止。

　　第十四條：合同解除

　　乙方如發生以下行為之一時，甲方可不通知乙方而解除本合同，如對甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償經濟損失的責任。

　　1、租金及其他債務超過半個月以上未付；

　　2、租賃場所的使用違反本合同第一條規定的；

　　3、違反本合同的有關規定的；

　　4、違反本合同第八、第十四條規定的；

　　5、觸犯法律、法規、被拘留或成為刑事訴訟（公訴）被告的，以及本人死亡或被宣告失蹤等情況發生的；

　　6、有明顯失信或欺詐行為的事實的；

　　7、甲方出現前述第3、4或第7項行為的，乙方有權不通知甲方而解除合同，如對乙方造成損失的，甲方還應賠償乙方遭受的損失。

　　第十五條：特別說明

　　1、除第十六條和第二十條所述原因外，租賃期內，乙方不得解除本合同。若遇特殊情況須解除時，須以書面形式提前一個月通知甲方，但不得收回押金。

　　2、合同簽訂后，租賃期開始前，由于乙方原因須解除合同時，乙方須把已繳的押金作為違約金支付給甲方。

　　第十六條：租賃場所的歸還

　　合同終止時，乙方應將租賃場所內屬于乙方所有的一切物品，包括內裝修各類設備、材料全部撤除，使租賃場所恢復原狀，并經甲方檢查認可后由甲方收回，所需費用由乙方承擔。

　　第十七條：糾紛解決

　　對本合同的權力、義務發生爭議時，如調解不成，可向有關管轄的房屋所在地的中國法院提出訴訟。第十八條：補充條款

　　甲方： _____________乙方：_____________

　　日期： _____________日期：_____________

　　注：本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

公司合同篇2

　　甲方(發包方)：_________

　　單位名稱：_________電話：_________

　　住址：_________通訊地址：_________

　　乙方(承包方)：_________

　　法定住址：_________法定代表人：_________職務：_________

　　聯系人：_________身份證號碼：_________電話：_________

　　通訊地址：_________郵政編碼：_________

　　第一條工程概況

　　1.1 工程地點：_________市_________區(縣)_________路_________號_________樓_________室。

　　1.2 住房結構：_________房型_________房_________廳_________套，施工面積_________平方米。

　　1.3 工程造價：家庭居室裝飾裝修工程的價格，根據市場競爭、優質優價的原則，約定如下：總價款：_________元，大寫(人民幣)：_________。其中：材料費：_________，人工費：_________，管理費：_________，設計費：_________，垃圾清運費：_________，稅金：_________，其他費用：_________。(詳見附表三：家庭居室裝飾裝修工程報價單)。經雙方認可，變更施工內容，變更部分的工程款按實另計。

　　1.4 工程承包方式：雙方商定采取下列第_________種方式。

　　(1)乙方包工、包全部材料。(見附件五：乙方提供裝飾裝修材料明細表)

　　(2)乙方包工、部分包料，甲方提供部分材料(見附件四：甲方提供裝飾裝修材料明細表，附件五：乙方提供裝飾裝修材料明細表);

　　(3)乙方包工、甲方包全部材料(見附件四：甲方提供裝飾裝修材料明細表)。

　　1.5 工程期限_________天;開工日期_________年_________月_________日，竣工日期_________年_________月_________日

　　第二條施工圖紙

　　雙方商定施工圖紙采取下列第_________種方式提供：

　　1 甲方自行設計并提供施工圖紙，交圖時間為_________年_________月_________日，圖紙一式三份，甲方、乙方、施工隊各執一份。(見附件六：家庭裝飾裝修工程設計圖紙);

　　2 甲方委托乙方設計施工圖紙，圖紙一式三份，甲方、乙方、施工隊各執一份(見附件六：家庭裝飾裝修工程設計圖紙)，設計費由甲方支付(此費用不在工程價款內);

　　3 施工圖紙雙方簽字后生效。

　　第三條甲方權利義務

　　1 開工前提供施工期間的水源、電源，并說明使用注意事項;

　　2 參與對工程質量、施工進度的監督及對材料進場、工程竣工的驗收;

　　3 工程所在的物業管理部門所收施工押金及各項物業管理費用，由甲方交納(出入證除外)，乙方協助提供物業管理所需的相關材料;

　　4 房屋裝飾裝修所產生的廢棄物不得亂倒亂放，甲方應當按照物業管理單位、房屋所在地居民委員會或者單位房屋管理部門規定的地點、方式、時間堆放，并按有關規定清運;

　　5 因進行家庭居室裝飾裝修而造成相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等，如屬乙方的責任，由甲方找被乙方負責修復和賠償。

　　第四條乙方權利義務

　　1 施工中嚴格執行國家《住宅裝飾裝修工程施工規范》，保證工程質量，按期完成工程;

　　2 安承接家庭居室裝飾裝修工程的單位和個人，應當采取必要的安全防護和消防措施，保障作業人員和相鄰居民的安全;

　　3 保護好原居室室內的家具和陳設，保證居室內上、下管道的暢通;

　　4 家庭居室裝飾裝修所形成的各種廢棄物，應當按照有關部門指定的位置、方式和時間進行堆放及清運。嚴禁從樓上向地面或由垃圾道、下水道拋棄因裝飾裝修居室而產生的廢棄物及其他物品;

　　5 乙方設計師負責對甲方提供咨詢、設計、報價等相關服務。合同簽訂后，乙方執行工程施工的代表人，關于工程的相關事宜均應與甲方聯系，以確保工程

　　6 乙方自行采購或者向甲方推薦使用不符合國家標準的裝飾裝修材料，造成空氣污染超標的，造成損失的，依法承擔賠償責任;

　　7 乙方采用的裝飾材料不得以次充好、弄虛作假。

　　8 乙方施工應符合有關規范要求，不得偷工減料、粗制濫造;

　　9 乙方不得野蠻施工，危及建筑物自身的安全;

　　第五條材料的提供

　　1 由甲方提供的材料、設備，其規格、質量應符合設計要求(見附件四：甲方提供裝飾裝修材料明細表)。甲方應按時將材料、設備運到施工現場并通知乙方，雙方共同驗收并辦理交接手續;若甲方未按時提供材料或材料的規格、質量不符合設計要求，由此而延誤工期或影響工程質量，責任由甲方承擔;

　　2 由乙方提供的材料、設備的'(見附件五：乙方提供裝飾裝修材料明細表)，乙方應在材料、設備運到施工現場的時間提前通知甲方，雙方共同驗收;若乙方所供材料的品牌、規格、質量與報價單不符，甲方有權拒絕使用，由此而延誤工期或影響工程質量，責任由乙方承提;

　　3 甲方確定材料品牌、規格、型號或價位標準，由乙方負責為甲方代購的(見附件四：甲方提供裝飾裝修材料明細表。應備注乙方代購)，在材料運至施工現場并經甲方驗收認定后方可使用。乙方收取甲方的材料代購費為材料采管費(材料款的_________%)+材料運輸費(根據實際情況確定);若施工過程中因材料質量問題造成的退貨、換貨，以及因此延誤工期，均由甲方承擔任;

　　4 除合同注明外，五金(門鎖、拉手、水龍頭等)、石材、瓷磚、設備、潔具、燈具等，均由甲方購買并按時運到現場。

公司合同篇3

　　勞務合同

　　合同編號：

　　甲方（用人單位）

　　單位名稱：

　　經濟類型：有限責任公司

　　注冊號：

　　地址：

　　聯系電話：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯系電話：

　　鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

　　第一條、本協議期限為月。本協議于年月日生效。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　負責

　　第三條、乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內

　　容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲

　　方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

　　第五條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　勞務報酬；

　　勞務費用的支付方式：。

　　第六條、工作紀律和規章制度

　　（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業秘密。

　　（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：

　　1．乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　2．乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　3．乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、發生下列情形之一，本協議終止：

　　本協議期滿的；

　　雙方就解除本協議協商一致的；

　　乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；

　　因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的；

　　第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一周通知另一方即可。

　　第十條、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附

　　書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條、保密約定

　　乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔賠償。

　　第十二條、雙方約定的其他事項

　　（一）_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。

　　（二）雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

　　第十二條、附則

　　（一）勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽字）

　　代表/代理人：

　　日期：日期：

公司合同篇4

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（受聘人員）姓名：

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限：

　　（一）本合同為無固定期限的聘用合同。

　　（二）合同期從年月日起，至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作性質

　　（一）乙方同意按甲方工作需要，在工作時間內，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　（二）該崗位具體工作內容包括設計客戶需要的效果圖以及展板內容、做好就接待工作、收取相關文件、做好辦公場所清潔衛生。

　　三、勞動報酬

　　（一）試用期期間，乙方勞動報酬為 800元工資，200元/月午餐補貼；

　　（二）轉為正式員工之后，乙方勞動報酬為 1100元工資，200元/月午餐

　　補貼，并且享受元旦、五一、國慶每節200元獎金，中秋、端午每節100元獎金，春節400元獎金。

　　四、休假、請假

　　（一）平時每周沒雙休日，即星期六、星期日；

　　（二）享受國家法定假日；

　　（三）病事假需要提前一天告知公司，病假原則上為帶薪休假，最長不超

　　過3天，事假每天扣除當月工資50元/天。

　　五、甲方的權利和義務

　　（一）甲方的權利

　　1．依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　　（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的；

　　（5）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　（二）甲方的義務

　　1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2．負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（4）法律、法規規定的其他情形；

　　六、乙方的權利和義務

　　（一）乙方的權利

　　1．在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2．因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　3．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　（二）乙方的義務

　　1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3．必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲方位乙方購買人生意外保險，保險費用不在乙方工資中扣除。

　　八、違約責任

　　1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 3000 元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2．違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　3．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1．提出書面通知（提前15天）；

　　2．填寫《員工離職申請書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3．交接工作；

　　4．支付違約金和賠償金；

　　5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6．辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　代表：

　　年月日年月日

公司合同篇5

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　丙方：_____________________

　　甲方以中國______________為技術依托，具有豐厚的技術資源、人才資源等優勢。

　　乙方是__________________企業，具有豐富的企業管理經驗與市場開發能力以及很強的資金實力。

　　丙方掌握了_________________________技術,該技術在國際（國內）處于領先地位，技術成熟，且有較好的市場前景。

　　甲乙丙三方經過充分的可行性論證和調研，一致同意使____________技術產業化，合資成立_____________公司（以下簡稱合資公司）。為此，協議各方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》和其他有關法律法規之規定，并本著平等互利、友好協商的原則，訂立本協議。

　　一、公司性質和經營范圍

　　1．合資公司的性質為：___________________

　　2．公司注冊地點在：_____________________

　　公司住所：__________________

　　3．合資公司的經營宗旨是：采用先進而適用的技術，對資本、技術、管理、營銷資源優化組合，提高市場競爭力，使投資各方獲取滿意的經濟和社會效益。

　　4．合資公司的經營范圍是：_______________________________________________

　　二、注冊資本及認繳

　　1．合資公司的注冊資本為__________萬元人民幣。

　　2．甲乙丙方出資形式及金額如下：

　　（1）甲方以貨幣資金__________萬元投入，在合資公司中占_______%的股權。（或__________技術評估作價______萬元投入公司，占合資公司_______%的股權。根據國家有關政策規定，獎勵給丙方________%）

　　（2）乙方以貨幣資金__________萬元投入，在合資公司中占________%的股權。

　　（3）丙方以貨幣資金__________萬元投入，在合資公司中占________%股權。

　　（或丙方以乙方獎勵的股權在合資公司中占__________的股權）

　　3．在本協議簽定后15日內甲、乙、丙三方應完成出資，并由在中國注冊的會計師事務所進行驗證并出具驗資報告（無形資產出資要立項、評估、確認）。

　　4．待公司成立后，公司向出資各方出具“出資證明書”。

　　三、聲明、承諾及保證條款

　　1．遵守公司章程；

　　2．依其所認購的出資額和出資方式認繳出資額；

　　3．各方代表要嚴守公司的商業和技術秘密，不得再以任何方式與其他公司或單位從事與本公司業務相同或相似的經營活動，不得再將與公司相關的技術項目轉讓與透露給他方。

　　4．保證出資及時足額到位，并積極協助公司辦理工商登記等事項。

　　5．依照其所持有的股權比例獲得股利和其他形式的利益分配；

　　6．依照其所持有的股權比例行使表決權；

　　7．對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢；

　　8．依照法律、行政法規及公司章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股權;

　　9．公司終止或者清算時，按其所持有的股權比例參加公司剩余財產的分配；

　　10．法律、行政法規及公司章程所賦予的其他權利和義務。

　　甲乙丙各方承諾，在甲方意欲將相關產業進行整合發展時，一定給予配合和支持。

　　四、股權的轉讓

　　1．董事、監事、經理以及其他高級管理人員在其任職期間以及離職后六個月內轉讓其所持有的本公司股權,須經本公司董事會同意。

　　2．股東向股東方以外的人轉讓全部或部分股權的，須經全體股東過半數同意。不同意轉讓的股東，必須購買該股權。

　　3．股東向股東以外的人轉讓股權時，在同等條件下，其他的股東有優先購買權。

　　4．股東之間相互轉讓所持有的股權，須經董事會同意。

　　五、禁止行為

　　1．禁止任何股東以個人或公司名義進行有損公司利益的活動；否則其活動獲得利益歸公司所有，造成損失按有關法律賠償。

　　2．禁止各股東經營和參與同公司競爭的業務。

　　3．禁止以技術入股的股東再將其所投技術投入第三方。

　　4．禁止技術股東方私自或與他人合伙成立公司開展與公司經營業務相同或相似的業務。

　　5．禁止技術股東方以其擁有的技術秘密和技術優勢對公司進行要挾。

　　6．如股東違反上述各條，應按公司實際損失賠償。嚴重者經董事會討論按有關法律法規可減少其持有的股權比例以彌補其他股東的損失。

　　六、關聯交易

　　公司應當將涉及的所有關聯交易情況進行合同規范，并于簽定關聯交易的合同前將相關的關聯交易情況報告公司董事會，取得公司董事會董事的一致同意后方能簽定相關合同。董事會在討論關聯交易時，關聯方須回避。

　　七、董事會

　　1．公司董事會由______名董事組成，并由股東大會選舉產生。科大總公司推薦______名董事候選人，__________公司推薦______名董事候選人， __________公司推薦_______名董事候選人。

　　2．公司設董事長1人，副董事長______人。董事長由__________委派，副董事長由__________公司和________公司各派一名

　　3．董事會行使下列職權：

　　（1）負責召集股東會，并向股東會報告工作；

　　（2）執行股東會的決議；

　　（3）決定公司的經營計劃和投資方案；

　　（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（6）制訂公司增加或者減少注冊資本、發行債券或者其他證券及上市方案；

　　（7）擬定公司重大收購、合并、分立和解散方案；

　　（8）在股東會授權范圍內，決定公司的風險投資、資產抵押及其他擔保事項；

　　（9）聘任或者解聘公司經理、董事會秘書；根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；

　　（10）制訂公司章程的修改方案；

　　（11）聽取公司經理的工作匯報并檢查經理的工作；

　　（12）法律、法規或公司章程規定，以及股東大會授予的其他職權。

　　4．公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的有保留意見的審計報告向股東大會作出說明。

　　5．董事會制定董事會議事規則，以確保董事會的工作效率和科學決策。

　　6．董事會應當確定總經理運用公司資產所作出的投資權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關部門的專家、專業人員進行評審，并報股東會批準。

　　八、監事會

　　1．公司設監事會。監事會由_______名監事組成，甲方推薦_______名，乙方推薦_______名，丙方推薦_______名，設監事會召集人一名，由_____方推薦。監事會召集人不能履行職權時，由該召集人指定一名監事代行其職權。

　　（公司不設監事會，設監事_______名，由_______方推薦。）

　　2．監事會行使下列職權：

　　（1）檢查公司的財務；

　　（2）對董事、經理和其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規或者章程的行為進行監督；

　　（3）當董事、經理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時，要求其予以糾正，必要時向股東會或國家有關主管機關報告；

　　（4）提議召開臨時股東會；

　　（5）列席董事會會議；

　　（6）公司章程規定或股東會授予的其他職權。

　　九、經營管理機構

　　1．公司設立經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，副總經理_______人，總經理由________公司委派，副總經理由____________公司、___________公司各派一人，甲方委派財務總監一名。總經理、副總經理由董事會聘任，每屆任期三年。

　　2．總經理對董事會負責，依據《公司法》和公司章程的規定行使下列職權：

　　（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

　　（二）公司年度計劃和投資方案；

　　（三）擬定公司內部管理機構設置方案；

　　（四）擬定公司的基本管理制度；

　　（五）制訂公司的具體規章；

　　（六）提請董事會聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　（七）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員；

　　（八）公司章程或董事會授予的其他職權。

　　3．副總經理協助總經理工作。

　　4．總經理、副總經理等高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職的,經董事會決議可隨時撤換。

　　十、稅務、財務、審計、勞動管理

　　1．公司按照有關法律和條例規定繳納各項稅金。

　　2．公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止。

　　3．公司應按照中華人民共和國有關財務會計制度規定建立財務制度。

　　4．公司應在會計年度內，每月終結十天內編制月度財務報表，并將該財務報表的副本分送各股東方及各董事。公司應在會計年度終結后三十天內編制年度財務報表，并將財務報表的副本分送各方股東及各董事。年度財務報表需經有審計資格的會計師事務所予以審計并證明是真實、正確無誤的。每一會計年度的頭三個月，由總經理組織財務部編制上一年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，提交董事會會議審查。

　　5．各股東方有權隨時在公司每個財務年度終結后三個月內派會計事物所審查公司的經營賬目及記錄。所需費用由各股東方自己負責。

　　6．公司職工的招收、招聘、辭退、工資、生活福利和獎勵等事項，按照國家有關勞動管理規定及其實施辦法，經董事會研究制訂方案，由公司集體或分別的訂立勞動合同加以規定。勞動合同訂立后，報當地勞動管理部門備案。

　　十一、違約責任

　　1．資金提供方：任何一股東方未按合同的規定依期按數提交完出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期1個月，違約一方應繳付應付應繳出資額的5%的違約金給守約的一方。如逾期3個月仍未提交，除累計繳付應繳出資額的15%的違約金外，守約方有權要求終止合同，并要求違約方賠償損失。

　　2．技術提供方：在合同存續期內，如果任何一方發現技術提供方有違本合同的行為時，其他股東有權要求立即停止違約行為，違約方以其所持股本的15%作為違約金賠償守約方。

　　3．由于一方的過失，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任；如屬多方的過失，根據實際情況，由過失各方分別承擔各自應負的違約責任。

　　十二、適用法律

　　本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

　　十三、爭議的解決

　　凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，按有關法律解決，各股東方均可向其所在地法院提起訴訟（或申請仲裁）。

　　十四、其他

　　1．甲乙丙三方均同意，在本公司增資擴股時，如果甲方股權低于25%時，不能繼續使用“中科大”冠名。國家對企業冠高校名有規定時，從其規定。

　　2．甲乙丙三方均同意，如果本公司在經營過程中連續連年虧損或三年沒有按最低額分紅，則注銷本公司。

　　3．協議自各方簽字并加蓋法人單位公章之日起生效。

　　4．本協議一式______份，協議各方各執一份，_________份供辦理有關手續用，各份具有同等法律效力。

公司合同篇6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。

　　一.協議期間：

　　□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協議期滿，終止勞雇關系(定期協議)。

　　□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務(不定期協議)。

　　二.工作項目：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：(廚工工作)

　　1.餐點的采購與制備;

　　2.食物的貯藏與管理;

　　3.廚房設備的清洗與整理;

　　4.餐具定期清洗.消毒;

　　5.餐點調配與烹飪;

　　6.分配的清潔工作;

　　7.其它工作。

　　三.工作地點：乙方于下列地點，擔任協議所定工作：

　　1._________(本公司)。

　　2.經協商，甲乙雙方同意的地點。

　　四.工作時間：

　　1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

　　2.甲方因業務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規定辦理，乙方愿意配合實施。

　　3.甲方因業務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。

　　五.休假：

　　1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發。

　　2.法定假日，甲方均應給假，工資照發。

　　3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規定辦理。

　　4.起假及休假以一小時為請假單位。

　　六.請假：

　　1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規定辦理。

　　2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規定辦理。

　　3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規定辦理。

　　4.各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。

　　七.工資：

　　1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。

　　2.甲方給付的工資，為減少行政作業，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發放。

　　3.工資的調整，由甲方依薪給制度定。

　　八.退休：乙方繼續服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。

　　九.變更、解除和終止：

　　1.經雙方當事人協商一致，本協議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協議。

　　2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下：

　　_________

　　3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

　　_________

　　4.本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前_________日與對方協商續訂勞動協議。

　　5.解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。

　　十.職業及專業訓練：

　　1.提升專業與工作技能，甲方提供乙方專業教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。

　　2.凡由甲方提供專業訓練與進修，每次時數超過_________小時以上或補助訓練費每次_________元(雙方協議)以上，結業后乙方應在原單位繼續服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。

　　十一.工作規則：

　　甲方依法訂立并已公開揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

　　十二.獎懲：乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。

　　十三.補充與附件：

　　本協議一式兩份，雙方各執一份。協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協議的補充件。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

　　十四.爭議的處理：

　　1.本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2.本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________

　　聯系地址：_________ 聯系地址：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇7

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和政策規定，甲方因生產經營（工作）需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂（續訂）如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執行。

　　一、勞動合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　1、本合同期限為固定期限，自年月日至年月日止，為期年，其中試用期個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產經營（工作）正常，雙方都能認真履行勞動合同，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞動合同續訂手續。

　　2、本合同期限為無固定期限，自年月日起至法定終止條件出

　　現時終止。

　　3、本合同期限為完成任務為期限，自年月日起至該任務結束時終止。

　　二、工作內容與工作地點

　　乙方同意按甲方生產經營（工作）需要，安排在崗位工作。工作地點：贛州市。甲方因生產經營（工作）變化需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位或生產經營（工作）任務。

　　乙方應按照甲方要求，完成工作數量，并達到質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：

　　（一）實行標準工時工作制度。

　　（二）實行綜合計算工時工作制度。

　　（三）實行不定時工作制度。

　　休息休假按國家和江西省有關規定執行。

　　四、勞動報酬

　　乙方試用期的工資標準為元／月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準）。

　　乙方試用期滿后，按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為元，獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。當甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動時，按新的工資標準確定。

　　甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

　　甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為每月日，不得克扣或無故拖欠。

　　五、福利待遇

　　1、在合同期內，乙方患病或非因工負傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫療期，具體標準按國家有關規定執行。在規定的醫療期內，乙方的病假工資、疾病救濟費、醫療待遇等按有關規定辦理。

　　2、在合同期內，乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、遺屬補貼，按國家和地方有關規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛生規程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛生條件，對乙方進行勞動安全衛生教育。

　　乙方必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕執行，并可以立即解除勞動合同。

　　七、勞動紀律

　　乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策，遵守甲方依法制定的規章制度，認真履行崗位職責。

　　八、勞動合同的變更、解除和終止

　　（一）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以變更或解除。

　　（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

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