塔吊工勞務(wù)合同

時(shí)間：2023-01-27 22:29:06 合同范本我要投稿

相關(guān)推薦

塔吊工勞務(wù)合同范本（精選3篇）

　　隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的塔吊工勞務(wù)合同范本（精選3篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

塔吊工勞務(wù)合同范本（精選3篇）

　　塔吊工勞務(wù)合同1

　　用工單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　勞務(wù)人員：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　現(xiàn)甲乙雙方就大型機(jī)械設(shè)備操作員勞務(wù)用工一事，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以共同遵守。

　　一、聘用職務(wù)、期限：

　　1、聘用職務(wù)：

　　2、聘用時(shí)間：

　　3、試用期：

　　二、工作內(nèi)容：

　　乙方同意按甲方工作需要在甲方工作，具體工作和要求是：按國(guó)家規(guī)定允許的崗位從事工作。

　　三、工作時(shí)間：

　　1、根據(jù)工作特性，實(shí)行上一天班休息一天的工作制。

　　2、甲方根據(jù)工作的.特殊情況，可以適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方根據(jù)工作特點(diǎn)，確定對(duì)乙方實(shí)行工資包干制。按xx元月作為報(bào)酬。

　　五、福利待遇：

　　1、乙方按第四條規(guī)定的待遇外，不享受其他社會(huì)保險(xiǎn)及福利。

　　2、因甲方支付乙方工資中已含有醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等費(fèi)用。乙方發(fā)生的醫(yī)（藥）療費(fèi)用及意外事故均由乙方自行向在保機(jī)構(gòu)繳納，該費(fèi)用甲方已在工資中支付乙方。

　　3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金等費(fèi)用由乙方自行向在保機(jī)構(gòu)繳納，該費(fèi)用甲方已在工資中支付乙方。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1、乙方必須遵守國(guó)家和行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定、企業(yè)的【員工手冊(cè)】以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、乙方不得泄露甲方的工作機(jī)密，并不得工作時(shí)間從事業(yè)務(wù)。

　　甲方：乙方：

　　xx年xx月xx日

　　塔吊工勞務(wù)合同2

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞動(dòng)合同類型及期限

　　一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定。

　　1、固定期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　2、無(wú)固定期限：自xx年xx月xx日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

　　乙方從事工作，工作地點(diǎn)按下列第xx項(xiàng)確定。

　　1、固定地點(diǎn)。

　　2、根據(jù)甲方需要調(diào)配。

　　乙方同意，因工作需要，服從甲方的調(diào)動(dòng)和安排。

　　乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方的相關(guān)崗位工作規(guī)程的要求，并遵守甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度。

　　第三條工作時(shí)間

　　工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

　　2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制，滿足施工單位的工作要求。

　　3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　一、乙方基本工資為xx元，乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　二、甲方的工資發(fā)放日為每月25日，發(fā)放上一月工資。甲方保留因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工資發(fā)放日期的權(quán)利。

　　第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

　　第六條、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　三、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

　　五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的`；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　六、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)，裁減人員方案以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。

　　七、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

　　1、勞動(dòng)合同期滿的；

　　2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第七條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　一、由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

　　二、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　三、甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第八條雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　一、乙方在職期間，參加由甲方出資進(jìn)行的各種培訓(xùn)，必須與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定相應(yīng)的服務(wù)期。

　　二、乙方必須維護(hù)甲方利益，對(duì)甲方的業(yè)務(wù)、工程、內(nèi)部管理等信息必須絕對(duì)保密，因乙方泄密導(dǎo)致甲方損失的，甲方將采取經(jīng)濟(jì)處罰、開(kāi)除直至追究法律責(zé)任。

　　三、過(guò)量的射線照射對(duì)人體有害，乙方必須嚴(yán)格按公司的管理制度進(jìn)行安全操作，對(duì)違反操作規(guī)程者，甲方將采取經(jīng)濟(jì)處罰、開(kāi)除直至追究法律責(zé)任。

　　四、乙方安全承諾：無(wú)論在工作時(shí)間或非工作時(shí)間，都會(huì)嚴(yán)格按照公司的管理制度和國(guó)家的有關(guān)安全規(guī)范規(guī)定操作，確保他人、自身和設(shè)備等的安全。

　　五、鑒于行業(yè)特性，工程項(xiàng)目部的作息時(shí)間可自主安排，乙方應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部工作需要，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的請(qǐng)假、調(diào)休制度。（如遇特殊情況，特殊處理）

　　六、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、乙方半年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)事假30天及以上（含公休）的；

　　2、乙方半年內(nèi)連續(xù)曠工5天（含）以上的，全年累計(jì)曠工超過(guò)10天（含）以上的。

　　七、乙方未辦理完工作交接和離職手續(xù)，擅自離職的，甲方將不向其支付已出勤工資；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　八、甲方《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度均為本合同的附件，屬于勞動(dòng)合同的有效組成部分。

　　九、（其他約定）

　　第九條其他

　　一、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；

　　二、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

　　三、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行；

　　四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行；

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　合同簽訂日期：

　　塔吊工勞務(wù)合同3

　　甲方（企業(yè)）：

　　乙方（企業(yè)）：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵半本協(xié)議所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限：期限自20xx年3月起，至20xx年11月止。

　　二、工作崗位：塔吊司機(jī)

　　三、工作要求及崗位職責(zé)：

　　1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，服從分配；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，熱愛(ài)并安心本職工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神（做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全服務(wù)）。

　　2、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務(wù)以及臨時(shí)指派的生產(chǎn)任務(wù)（做到不遲到，不早退，隨叫隨到）。

　　3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù)，熟練掌握本崗位工作內(nèi)容及要求；業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能，能夠達(dá)到相應(yīng)崗位的等級(jí)水平（做到檢查、保養(yǎng)好機(jī)械并按要求填寫(xiě)記錄）。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，試用期間按公司有關(guān)規(guī)定給乙方購(gòu)買(mǎi)工傷險(xiǎn)并向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。

　　五、工資報(bào)酬待遇

　　1、甲方對(duì)乙方實(shí)行承包塔機(jī)崗位工資辦法，每臺(tái)塔機(jī)工作十小時(shí)操作工按每月6000元發(fā)放。

　　2、甲方委托項(xiàng)目部解決食宿或按600元/月伙食補(bǔ)助。每月15日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

　　六、發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的；

　　2、雙方應(yīng)解除本協(xié)議書(shū)協(xié)商一致的'；

　　3、嚴(yán)重違反工作（勞動(dòng)）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

　　七、甲、乙雙方違約責(zé)任

　　1、依據(jù)本協(xié)議第二項(xiàng)“四做到”發(fā)放整月工資，每月根據(jù)項(xiàng)目部反映情況一項(xiàng)做不到按1000元賠償。

　　2、依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容不得單方違約，違約者應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元。

　　3、合同期內(nèi)乙方必須服從甲方按排、調(diào)遣等工作并遵守公司制度。

　　4、合同中未約定的內(nèi)容以公司的制度為準(zhǔn)。

　　八、爭(zhēng)議：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議協(xié)商解決，解決不成的提交甲方所在地人民法院審定。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　xx年xx月xx日

【塔吊工勞務(wù)合同】相關(guān)文章：

塔吊司機(jī)勞務(wù)合同08-12