岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

員工入職合同

時(shí)間:2021-04-02 20:46:45 合同范本 我要投稿

員工入職合同范文10篇

  隨著法律知識(shí)的普及,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的員工入職合同10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工入職合同范文10篇

員工入職合同 篇1

  甲 方 :

  注冊(cè)地址 :

  經(jīng)營地址:

  乙 方: 性別:

  居民身份證號(hào)碼:

  或者其他有效證件名稱: 證件號(hào)碼:

  在甲方工作起始時(shí)間: 年 月 日

  家庭住址: 郵政編碼:

  在臨居住地址 : 郵政編碼:

  戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  簽訂日期: 年 月 日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

  第一條 合同期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,入職后交 元的押金(離職時(shí)見押金單退還)

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  (一)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

  (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式:

  1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為 元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  (三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

  (四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

  第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

  4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

  第六條、其他約定條款

  (1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  (2)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  (3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭沖突的業(yè)務(wù)。

  (4)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  (5)雙方簽訂本合同后,因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé) .

  第七條 本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人、負(fù)責(zé)人:

  或委托代理人(簽名)

  年 月 日 年 月 日

員工入職合同 篇2

  甲方:_________(用人單位)

  乙方:_________(勞動(dòng)者)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:

  (一)有固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。

  (二)無固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起,其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  (三)以完成_________工作任務(wù)為期限:本合同自_________年_________月_________日起,預(yù)計(jì)至_________年_________月_________日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,則本合同即行終止。

  二、試用期限

  試用期限為_________個(gè)月(或_________年),即從_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。有學(xué)徒期限的工種,學(xué)徒期_________年_________個(gè)月,自 _________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,由用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作能力和實(shí)際水平確定。)

  三、工作內(nèi)容

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,如無特殊情況,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式,平均每周工作_________小時(shí):

  1.甲方實(shí)行每天_________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,甲方安排如下:_________。

  2.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行_________班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

  3.甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

  4.甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

  (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,一般每日不超過_________小時(shí),每月累計(jì)不得超過_________小時(shí),并按有關(guān)規(guī)定給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  (三)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi),組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  (三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

  (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

  (六)乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  (二)乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,支付時(shí)間為_________。

  (三)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,與同工種固定職工相同。

  (四)非乙方過失造成的停工,在停工期間,甲方支付給乙方基本生活費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。

  (五)履行合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

  (六)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的,亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的,按計(jì)件付酬。)

  1.計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成:_________。乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。

  2.計(jì)件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_________元/月,其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

  3.崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (七)其他工資形式

  1.加班工資,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

  2.從事午間(12時(shí)到14時(shí))或夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:_________。

  3.乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

  4.乙方事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_________。

  5.乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的_________工資支付。

  6.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

  7.因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí),應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  (一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為:_________。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

  (三)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

  (四)如乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

  (五)乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

  (六)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

  (七)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

  (八)乙方其他福利待遇,如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、探親假,交通、取暖、住房、用水、洗理費(fèi)、困難補(bǔ)助、分配住房,孕期、哺乳期、子女人托等按國家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  (九)乙方失業(yè)保險(xiǎn)基金、退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按國家、省規(guī)定由甲乙雙方負(fù)擔(dān)。乙方負(fù)擔(dān)部分,由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu);

  (十)乙方退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、工齡及養(yǎng)老保險(xiǎn)投保時(shí)間計(jì)算,按國家,省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (十一)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如_________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  (十二)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。

  (一)乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

  (二)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能,鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),不斷提高政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)水平,積極參加必要的社會(huì)活動(dòng),服從分配、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,直至解除本合同。

  (三)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。

  (四)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

  (五)乙方觸犯國家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的,本合同即自行解除。

  九、監(jiān)督檢查

  (一)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育,按崗位責(zé)任,檢查督促乙方完成生產(chǎn)、工作任務(wù);

  (二)按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;

  十、政治待遇

  (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

  (二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。

  (三)按照國家、省的規(guī)定,有參加政治、技術(shù)(業(yè)務(wù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會(huì)、參軍、參與民主管理和擔(dān)任管理人員職務(wù),評(píng)選和被評(píng)選先進(jìn)職工等項(xiàng)權(quán)利。

  十一、教育與培訓(xùn)

  (一)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  (二)向乙方宣傳國家、省的.法律、法規(guī)和政策,以及本單位的規(guī)章制度。

  (三)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  (四)創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);

  (五)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  十二、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前_________天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容

  (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

  2.甲乙雙方協(xié)商同意,并且不損害國家和集體利益的;

  3.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

  4.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);

  5.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;

  6.雙方約定的其他情況:_________;

  7.法律規(guī)定的其他情況。

  (三)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

  1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

  2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,機(jī)構(gòu)之間);

  3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

  4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

  5.法律規(guī)定的其他情況。

  (四)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同

  (五)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

  1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

  2.乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;

  3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,泄漏甲方商業(yè)秘密的;

  5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  6.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方歇業(yè)、合營、合資期滿關(guān)閉,宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

  7.以欺詐手段訂立本合同的。

  (六)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):

  1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的

  (七)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。(必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行)?

  (八)有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  6.甲方未按照法律、行政法規(guī)規(guī)定提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和保險(xiǎn)福利待遇的;

  7.經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)的;

  8.乙方出境定居的;

  9.乙方要求辭職甲方同意的;

  除上述第(_________)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:_________

  (九)在下列情況下,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  1.勞動(dòng)合同期未滿,乙方又沒有違反或不履行勞動(dòng)合同的;

  2.乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3.乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4.女工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;

  5.乙方享受法定休假、探親假期間的;

  6.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

  7.義務(wù)服兵役期間的:

  8.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

  9.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況:

  10.雙方約定的其他情況:_________。

  (十)在下列情況下,乙方不得解除勞動(dòng)合同:

  1.合同正在履行中,生產(chǎn)、工作確實(shí)不能離開的;

  2.由甲方出資培訓(xùn)(包括送大中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)),培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿_________年的;

  3.屬于技術(shù)骨干,擔(dān)任某項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;

  4.其他情況:_________。

  (十一)解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。

  (十二)解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

  (十三)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

  1.凡有固定期限的勞動(dòng)合同,期限屆滿時(shí)即為終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  2.無固定期限勞動(dòng)合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成,本合同即告終止。

  3.合同雙方在履行勞動(dòng)合同過程中,如發(fā)生特殊情況,無法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,但必須辦理變更手續(xù)。

  4.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí),勞動(dòng)合同自然終止。

  (十四)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方

  (十五)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

  1.履行合同期間,甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同,必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

  2.甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限屆滿以及雙方當(dāng)事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動(dòng)合同,甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  3.符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同。

  4.有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,應(yīng)即終止執(zhí)行;經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。

  (十六)雙方當(dāng)事人在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 _________期限合同,續(xù)訂合同生效日期為_________年_________月_________日,至_________年 _________月_________日終止。

  (十七)合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,原有勞動(dòng)合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

  十三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  (一)下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (二)下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月:

  1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除勞動(dòng)合同的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除勞動(dòng)合同的。

  (三)下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

  2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;

  3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。

  以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于甲方上年月平均工資的,按乙方月平均工資計(jì)發(fā)。

  (四)甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (五)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (六)乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

  (七)甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (八)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (九)乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

  十四、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  (一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

  (二)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2.甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后,要為甲方服務(wù)_________年,若服務(wù)期未滿,乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失,并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),具體賠償?shù)霓k法,在約定事項(xiàng)中加以明確。

  3.乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。

  4.任何一方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,并付給對(duì)方賠償費(fèi)_________元。

  (三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金_________元;

  2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括:_________。

  十五、勞動(dòng)爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

  十六、其他

  (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同時(shí)用中文、_________文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

  (五)補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,也可依法向人民法院起訴。

  (六)本合同正本一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,則應(yīng)交公證處留存一份)等單位各留存一份。

  (七)本合同于_________年_________月_________日生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽章):_________

  法定代表人或委托代理人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

員工入職合同 篇3

  甲方:

  地址:

  乙方: 身份證號(hào)碼 地址:

  經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

  一、甲方聘任乙方為 部 。

  二、試用時(shí)間為 年,自 年 月 日始,至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月,試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績達(dá)標(biāo),可隨時(shí)終止試用,轉(zhuǎn)為正式員工。

  三、三天無薪入職培訓(xùn)期;從簽訂入職協(xié)議當(dāng)天開始計(jì)算,若因個(gè)人原因在一周內(nèi)提出離職,不支付薪資。

  四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪 元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付。)

  五、乙方的薪資由甲方在每月的15日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發(fā)放)。

  六、乙方在職期間,如工作成績突出,公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

  七、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計(jì)時(shí)以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù));

  八、乙方在職期間,根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位 進(jìn)行合理調(diào)整。

  九、乙方在職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

  十、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí),須提前3天以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請(qǐng)),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

  十一、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。

  十二、乙方在職期間,如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……),可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí),甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  十三、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。

  十四、在職期間,員工違反公司安全條例(違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃?xì)饩摺⑿锞谱淌隆⒋蚣芏窔⑦M(jìn)入非正規(guī)的娛樂場(chǎng)所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場(chǎng)所游泳、……)造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。

  十五、本協(xié)期滿,由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。

  十六、乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。

  未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方 乙方

  年 月 日

員工入職合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限:

  甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動(dòng)合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并約定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。

  二、工作內(nèi)容:

  (一)乙方同意根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事營業(yè)工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

  (三)

  三、工作時(shí)間和休息休假:

  甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,確認(rèn)工作時(shí)間執(zhí)行以下條款。

  (一)A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制B、綜合計(jì)算工時(shí)工作制C、不定時(shí)工作制。

  (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,保證乙方的休息與身心健康,甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)甲方承諾每月23日為發(fā)薪日。

  (二)甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資

  (三)雙方約定加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。

  五、社會(huì)保險(xiǎn):

  甲、乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由乙方承擔(dān)。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù):

  (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。

  (二)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

  七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件和不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定:

  (一)有下列情形之一者,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事由甲方另行安排工作的;

  3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  4、乙方失職,營私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的;

  5、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

  6、乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密給甲方造成損害的;

  7、乙方兼任其他公司工作的;

  8、乙方提供不真實(shí)人事資料的;

  9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  10、其他根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,行政法規(guī)的規(guī)定可解除的。

  (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (3)乙方提前三十日以書面形式提出辭職,移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。

  (三)有下列情形之一者,勞動(dòng)合同終止:

  (1)勞動(dòng)合同期滿的;

  (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

  (4)甲方宣布解散的,或因門店經(jīng)營不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不可預(yù)定的天災(zāi)、事故導(dǎo)致門店無法繼續(xù)營業(yè)的;

  (四)有下列情形之一的,甲方不得終止或解除合同:

  (1)職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的;

  (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)甲、乙任何一方提出解除合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方。

  八、雙方協(xié)商一致,約定下列條款:

  (一)由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  (二)未約定的按勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、爭議處理:

  甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十、其它事項(xiàng):

  (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方后的三日內(nèi)書面告之甲方。否則,由此造成的法律后果由乙方承擔(dān)。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得代簽和涂改。

  (四)甲、乙雙方另行簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  (五)本合同附件包括:《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規(guī)定》

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字,蓋章后生效。

  甲方蓋章:乙方簽名:

  簽章日期:簽名日期:

員工入職合同 篇5

  甲方(公司代表簽字):

  乙方(業(yè)務(wù)員簽字):

  本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,不得在其它工廠兼職。

  二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

  1、乙方的試用期為三個(gè)月,即 年 月 日至 年 月 日。

  2、在試用期三個(gè)月內(nèi),月薪為XXXX元,對(duì)外一切差旅費(fèi),業(yè)務(wù)接待費(fèi),由乙方自付。試用期三個(gè)月內(nèi),乙方需累計(jì)完成的業(yè)績定額為:RMB XXX萬元以上,若乙方業(yè)績未達(dá)到,否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償,也可以選擇和乙方另立正式的勞動(dòng)合同。

  3、乙方在入職時(shí)已悉知工作的特殊性,做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時(shí)間安排的自由性,所以,乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資,乙方每月在薪資單上簽字,即代表乙方確認(rèn):上個(gè)月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,乙方自愿承諾在任何時(shí)間均不得以任何理由向甲方請(qǐng)求加班費(fèi)。

  三、乙方的義務(wù):1、每天必須到公司打卡上班,否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前,必須在業(yè)務(wù)助理登記;3、拜訪客戶回來后,必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印,交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫,業(yè)務(wù)助理每月將不定期對(duì)公司客戶資料進(jìn)行回訪,如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實(shí),上述行為超過兩次的,視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補(bǔ)償。4、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán):(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償。

  四、負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方提供。

  五、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

  六、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。

  七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,協(xié)商不成的,雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。

  八、雙方均明白《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,本協(xié)議簽署純屬自愿,雙方意思表示真實(shí)。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份,均具同等法律效力。

  甲方: 年 月 日

  乙方: 年 月 日

  附:乙方身份證復(fù)印件

員工入職合同 篇6

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。 1、本協(xié)議期限為(年/月),自 年 月 日起至年 月 日。

  2、乙方工作任務(wù)如下:

  3、乙方在協(xié)議約定工作期間應(yīng)完成工作任務(wù),遵從甲方安排,按時(shí)按量完成甲方安排的工作任務(wù)

  4、勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方按 元(人民幣)/月(大寫:元整)

  5、協(xié)議的解除 變更 續(xù)簽:

  ①若乙方在工作期間未經(jīng)甲方允許擅離職守,或有損甲方經(jīng)濟(jì)利益的行為,沒能按時(shí)按量完成甲方分派的工作任務(wù),乙方由于身體及其他個(gè)人原因不能再勝任工作。甲方可提前單方解除協(xié)議。

  ②經(jīng)認(rèn)定甲方安排的工作嚴(yán)重危害乙方身體健康又不能改善乙方可解除協(xié)議

  ③甲方違反協(xié)議條例侵犯乙方權(quán)益 乙方可解除協(xié)議

  ④任何一方提前解除協(xié)議,應(yīng)提前3日通知對(duì)方

  ⑤任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按規(guī)定予以賠償

  6、未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可修改、補(bǔ)充

  7、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

員工入職合同 篇7

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼

  經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

  一、甲方聘任乙方為部。

  二、聘任時(shí)間為年,自年月日始,至年月日止。試用期為個(gè)月,試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績達(dá)標(biāo),可隨時(shí)終止試用,轉(zhuǎn)為正式入職。

  三、試用期薪資為元/月。如在第一周終止試用,薪資按每日20元結(jié)算,不扣除餐費(fèi);超過一周終止試用的,按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,扣除餐費(fèi)。(親子活動(dòng)安全協(xié)議書)

  四、乙方的薪資為元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付;獎(jiǎng)金則依據(jù)個(gè)人表現(xiàn),按照公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度給付)員工入職協(xié)議書員工入職協(xié)議書。

  五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延發(fā)放)。

  六、乙方在職期間,可享受多項(xiàng)福利待遇(見附件一)。

  七、乙方在職期間,如工作成績突出,公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

  八、乙方在職期間,由甲方安排提供午餐和晚餐,乙方每月只需支付餐費(fèi)100元,其余由公司給予補(bǔ)貼(此項(xiàng)補(bǔ)貼不做現(xiàn)金發(fā)放。不在公司內(nèi)用餐的員工不享受此項(xiàng)補(bǔ)貼)

  九、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計(jì)時(shí)以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù));每月出全勤可獲100元全勤獎(jiǎng)勵(lì)!

  十、乙方在職期間,根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。

  十一、乙方在職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

  十二、甲方每月轉(zhuǎn)出乙方10%的薪資作為留存薪資,該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個(gè)月全額返還。

  十三、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí),須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前三個(gè)月做出書面離職申請(qǐng)),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

  十四、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。

  十五、乙方在職期間,如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……),可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí),甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有權(quán)追究其違約責(zé)任

  華院

  員工入職協(xié)議書作文。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。

  十七、在職期間,員工違反公司安全條例(違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃?xì)饩摺⑿锞谱淌隆⒋蚣芏窔⑦M(jìn)入非正規(guī)的娛樂場(chǎng)所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場(chǎng)所游泳、夜不歸宿……)造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。

  十八、本協(xié)議期滿前的一個(gè)月之內(nèi),由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一年度的聘用協(xié)議。十九、乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。

  未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方乙方

  年月日

員工入職合同 篇8

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼

  經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

  一、甲方聘任乙方為部。

  二、聘任時(shí)間為年,自年月日始,至年月日止。試用期為個(gè)月,試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績達(dá)標(biāo),可隨時(shí)終止試用,轉(zhuǎn)為正式入職。

  三、試用期薪資為元/月。如在第一周終止試用,薪資按每日20元結(jié)算,不扣除餐費(fèi);超過一周終止試用的,按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,扣除餐費(fèi)。(親子活動(dòng)安全協(xié)議書)

  四、乙方的薪資為元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付;獎(jiǎng)金則依據(jù)個(gè)人表現(xiàn),按照公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度給付)員工入職協(xié)議書員工入職協(xié)議書。

  五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延發(fā)放)。

  六、乙方在職期間,可享受多項(xiàng)福利待遇(見附件一)。

  七、乙方在職期間,如工作成績突出,公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

  八、乙方在職期間,由甲方安排提供午餐和晚餐,乙方每月只需支付餐費(fèi)100元,其余由公司給予補(bǔ)貼(此項(xiàng)補(bǔ)貼不做現(xiàn)金發(fā)放。不在公司內(nèi)用餐的員工不享受此項(xiàng)補(bǔ)貼)

  九、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計(jì)時(shí)以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù));每月出全勤可獲100元全勤獎(jiǎng)勵(lì)!

  十、乙方在職期間,根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。

  十一、乙方在職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

  十二、甲方每月轉(zhuǎn)出乙方10%的薪資作為留存薪資,該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個(gè)月全額返還。

  十三、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí),須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前三個(gè)月做出書面離職申請(qǐng)),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

  十四、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。

  十五、乙方在職期間,如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……),可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí),甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有權(quán)追究其違約責(zé)任

  淘寶精品

  員工入職協(xié)議書作文。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。

  十七、在職期間,員工違反公司安全條例(違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃?xì)饩摺⑿锞谱淌隆⒋蚣芏窔⑦M(jìn)入非正規(guī)的娛樂場(chǎng)所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場(chǎng)所游泳、夜不歸宿……)造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。

  十八、本協(xié)議期滿前的一個(gè)月之內(nèi),由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一年度的聘用協(xié)議。十九、乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。

  未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方乙方

  年月日

員工入職合同 篇9

  甲方(公司代表簽字):

  乙方(業(yè)務(wù)員簽字):

  本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,不得在其它工廠兼職。

  二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

  1、乙方的試用期為三個(gè)月,即 年 月 日至 年 月 日。

  2、在試用期三個(gè)月內(nèi),月薪為XXXX元,對(duì)外一切差旅費(fèi),業(yè)務(wù)接待費(fèi),由乙方自付。試用期三個(gè)月內(nèi),乙方需累計(jì)完成的業(yè)績定額為:RMB XXX萬元以上,若乙方業(yè)績未達(dá)到,否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償,也可以選擇和乙方另立正式的勞動(dòng)合同。

  3、乙方在入職時(shí)已悉知工作的特殊性,做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時(shí)間安排的自由性,所以,乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資,乙方每月在薪資單上簽字,即代表乙方確認(rèn):上個(gè)月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,乙方自愿承諾在任何時(shí)間均不得以任何理由向甲方請(qǐng)求加班費(fèi)。

  三、乙方的義務(wù):1、每天必須到公司打卡上班,否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前,必須在業(yè)務(wù)助理登記;3、拜訪客戶回來后,必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印,交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫,業(yè)務(wù)助理每月將不定期對(duì)公司客戶資料進(jìn)行回訪,如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實(shí),上述行為超過兩次的,視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補(bǔ)償。4、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán):(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償。

  四、負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方提供。

  五、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

  六、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。

  七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,協(xié)商不成的,雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。

  八、雙方均明白《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,本協(xié)議簽署純屬自愿,雙方意思表示真實(shí)。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份,均具同等法律效力。

  甲方: 年 月 日

  乙方: 年 月 日

員工入職合同 篇10

  甲方:

  地址:

  乙方: 身份證號(hào)碼 地址:

  經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

  一、甲方聘任乙方為 部 。

  二、試用時(shí)間為年,自年月日始,至年月日止。試用期為個(gè)月,試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績達(dá)標(biāo),可隨時(shí)終止試用,轉(zhuǎn)為正式員工。

  三、三天無薪入職培訓(xùn)期;從簽訂入職協(xié)議當(dāng)天開始計(jì)算,若因個(gè)人原因在一周內(nèi)提出離職,不支付薪資。

  四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪 元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付。)

  五、乙方的薪資由甲方在每月的15日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發(fā)放)。

  六、乙方在職期間,如工作成績突出,公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

  七、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計(jì)時(shí)以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù));

  八、乙方在職期間,根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位 進(jìn)行合理調(diào)整。

  九、乙方在職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

  十、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí),須提前3天以書面形式通知甲

  方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請(qǐng)),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

  十一、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。 十二、乙方在職期間,如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……),可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí),甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  十三、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。

  十四、在職期間,員工違反公司安全條例(違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃?xì)饩摺⑿锞谱淌隆⒋蚣芏窔⑦M(jìn)入非正規(guī)的娛樂場(chǎng)所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場(chǎng)所游泳、……)造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。

  十五、本協(xié)期滿,由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。

  十六、乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。

  未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方 乙方

  年 月 日

【員工入職合同范文10篇】相關(guān)文章:

員工入職聲明范文09-13

新員工入職意見09-05

員工入職聲明書模板范文09-04

新員工入職試卷參考08-24

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)05-09

員工入職培訓(xùn)資料08-13

新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容08-13

新員工入職培訓(xùn)方案08-13

員工入職歡迎詞08-16

新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃04-24

主站蜘蛛池模板: 第一福利所导航 | 欧美日韩一区二区精品 | 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院 无码超乳爆乳中文字幕 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 在线观看国产精品一区 | 国产好大好爽久久久久久久 | 在线a亚洲v天堂网2018 | 婷婷99 | 久久久久女人精品毛片九一 | 新呦u视频一区二区 | 激情综合一区二区三区 | 免费人成网ww555kkk在线 | 国内偷自第一区二区三区 | 免费黄色三级网站 | 无码成人1000部免费视频 | 狠狠操视频网站 | 日本中文字幕网站 | 久草影视在线观看 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 欧美黄站 | 亚洲老熟女性亚洲 | 人妻精品动漫h无码网站 | 亚洲色图久久 | 亚洲天堂日韩在线 | 欧美精品1区2区3区 干一夜综合 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 日本一区二区视频在线播放 | 五月婷激情 | 国产精品亚洲天堂 | 综合人妻久久一区二区精品 | 哪里有毛片看 | 欧美丰满白嫩bbw激情 | 久操伊人 | 亚洲韩国在线 | 91视频导航 | 综合五月网 | 亚洲人成无码网www 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 国产gv在线观看受被做哭 | 老司机久久99久久精品播放 | 韩国黄色三级 | 永久亚洲成a人片777777 | 伊人春色网站 | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 亚洲天堂成人 | 九色蝌蚪在线 | 中国少妇乱子伦视频播放 | 992tv福利 | 高清印度性猛交xxx 男女啪啪高潮激烈免费版 久久精品中文字幕第一页 91成人精品一区在线播放69 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 青青草免费在线观看 | 亚洲视频在线观看2018 | 亚洲人成人无码www 特级无码毛片免费视频播放 | 久久欧洲 | 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 人妻加勒比系列无码专区 | 宅男噜噜噜66在线观看 | 91精品视频一区二区三区 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 国产探花在线观看 | 超碰在线公开免费 | 国产成人永久免费视频网站 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 51免费看成人啪啪片 | 国产在线乱码一区二三区 | 欧美一区二区三区激情视频 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 曰批免费视频播放免费 | 第一导航福利 | 国产精品久久久久久久妇 | 亚洲成片在线观看12345 | 色综合久久中文字幕有码 | 福利一区在线视频 | 影音先锋91 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 日本欧美一区二区免费视频 | 人人玩人人添人人澡 | 日韩黄色影片 | 亚洲天堂网在线播放 | 夜夜看| 精品国产av无码一道 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 国产美女福利在线 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 亚洲天天在线 | 免看一级片 | 国产青青视频 | 久久夜色精品国产欧美一区麻豆 | xxx18hd国语对白 | 夜夜春精品视频高清69式 | 亚洲视频中文字幕 | 强奷漂亮人妻系列老师 | 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 久久视频黄色 | 婷婷性多多影院 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 在线观看黄色小视频 | 啪啪网站免费 | 尤物av无码国产在线观看 | 欧美日本激情 | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 国产亚洲产品影市在线产品 | 亚州av综合色区无码一区 | 日本丰满少妇bbbbbb凹凸 | 国产精品女同一区二区在线 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 亚洲最大成人网站 | 手机无码人妻一区二区三区免费 | 免费又黄又裸乳的视频 | 自拍偷窥第一页 | 亚洲无人区一卡2卡三卡 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 久久这里只有精品1 | 明星乱亚洲 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 日韩欧美在线视频 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 女人另类牲交zozozo | 欧美色视频一区二区三区在线观看 | 日韩欧美国产激情 | 大片在线免费观看 | 亚洲一二三区在线 | 久人人爽人人爽人人片av | 91九色最新| 东京热无码人妻一区二区av | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 久久精品一区二区三区四区 | 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 日日日色| 青青青视频免费 | 成人短视频在线看 | 1000部免费毛片在线播放 | 人妻与老人中文字幕 | 欧美日韩123区 | 天天澡天天摸天天添视频 | 天堂av免费在线 | 午夜爽爽影院 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 91超碰中文字幕久久精品 | 久久精品国内 | 日韩六区| 巴西极品性猛交 | 东北女人啪啪对白 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 色偷偷av男人的天堂京东热 | 亚洲伊人色综合网站小说 | 日韩午夜在线 | 日韩成人无码v清免费 | 超碰免费看| 日韩国产综合精选 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 久久国内精品自在自线400部 | 国产又色又爽又高潮免费 | 国产a毛片aaaaaa | 五月婷婷激情久久 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 91超碰国产在线 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 超碰人人超碰人人 | 九一亚色 | 久久噜 | 韩日av免费 | 一区二区三区少妇 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍 | 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 性欧美大战久久久久久久久 | 欧美成 人 网 站 免费 | 香蕉久久久久久 | 狠狠干很很操 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 在线一区二区视频 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 538精品视频在线观看 | 手机在线观看av | 国产淫 | 国产91在线亚洲 | 亚洲精品在线播放视频 | 国产在线视频导航 | 欧美激情一区二区三区视频 | 欧美成人伊人久久综合网 | 草草影院在线观看视频 | 高清不卡二卡三卡四卡免费 | 国产福利91精品一区区二区三国产s | av免费网站观看 | 99久久无码一区人妻a黑 | 日本一级特黄高潮 | www.com操| 亚洲精品一区二区在线 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 狠狠色噜噜狠狠狠合久 | 亚洲天堂岛av | 男人猛吃奶女人爽视频 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 色窝窝免费播放视频在线 | 色七七久久 | 97916.com| 婷婷色一区 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 激情伊人五月天久久综合 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 国产黄色片在线免费观看 | 不卡av一区二区 | 久久青青草原国产精品最新片 | 影音av在线 | 精品国产杨幂在线观看 | 中文字幕在线不卡一区二区 | 色综合另类小说图片区 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 任你干在线精品视频网2 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 狠狠色狠狠色综合日日92 | 性欧美另丰满69xxxxx | 国产品无码一区二区三区在线 | 多毛的亚洲人毛茸茸 | 四虎wwwaa884成人精品视频 | 午夜探花在线观看 | 黄色一级在线观看 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 国产男小鲜肉同志免费 | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻 | 成人国产精品免费观看动漫 | 性色av一区二区 | 少妇japanhd| 日本高清在线www3344 | 国产欧美自拍 | 在线不卡中文字幕 | 三级三级久久三级久久18 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 人妻系列无码专区无码中出 | 最新综合精品亚洲网址 | 日本一区二区a√成人片 | 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 日韩一区二区三区不卡 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 亚洲免费最大黄页网站 | 黄色在线观看视频 | 女同互添互慰av毛片观看 | 久久精品第九区免费观看 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 欧洲成人午夜免费大片 | www久久| 人妻熟女少妇一区二区三区 | 五月婷婷激情在线 | 四虎影库永久地址 | 久久精品国产导航 | 欧美日产亚洲国产精品 | 亚洲7天堂人人爽人人爽 | 日本高清在线www3344 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 另类 欧美 日韩 国产 在线 | 九九热精品在线观看 | 久久机视频 | 中文有码人妻字幕在线 | 特黄网站| 久久99国产视频 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 欧美在线播放一区 | 天下第一社区视频www日本 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 丁香五月缴情在线 | wwwxx日本| 男人的天堂aⅴ在线 | 欧美日本乱大交xxxxx | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 免费一区二区三区四区 | 久久久久人妻精品一区三寸 | 爱爱视频一区 | 国产欧美成aⅴ人高清 | 人妻少妇久久中文字幕456 | 婷婷国产成人精品视频 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 97成人在线观看视频 | 日韩中文字幕在线视频观看 | 婷婷狠狠爱 | 五月亚洲综合 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 5566亚洲精华国产精华精华液 | 久久久国产精华液 | 成人做爰免费视频免费看 | 自拍视频一区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇 | 真实国产老熟女粗口对白 | 国产精品36p| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频 | 国产欧美国产综合每日更新 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 国产精品自产拍在线观看55 | 69做爰视频在线观看 | 国产午夜啪啪 | 色诱久久久久综合网ywww | 男人的亚洲天堂 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 毛片天堂| 精品一区国产vr | 日韩人妻无码一区二区三区99 | 99久99| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠 | 成人品视频观看在线 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 亚洲精品一区二区三 | 乱亲女h秽乱长久久久 | 国产欧美在线一区 | 色综合天天综合网国产成人网 | 婷婷国产在线 | 日本做床爱激情爽全视频 | 深夜福利av无码一区二区 | 久久精品无码免费不卡 | 黄色一视频 | 99热最新网址 | 丝袜足控免费福利xx | 人人妻人人爽日日人人 | 日本熟妇人妻ⅹxxxx国产 | 丰满女人又爽又紧又丰满 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 亚洲色欲在线播放一区 | 午夜无码免费福利视频网址 | 激情五月婷婷丁香 | 99久精品视频 | 成人久色 | 亚洲图片综合图区20p | 久久视频在线观看免费 | 国产一区久久久 | 日韩av综合在线观看 | 琪琪色18 | 91亚洲精品丁香在线观看 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 中文字幕在线视频精品 | 亚洲乱码视频在线观看 | 欧美激情五月 | 欧美精品一二三 | 国产夜夜夜 | 秋霞鲁丝片av无码中文字幕 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 日本少妇高潮正在线播放 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇软件 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 国产做爰全免费的视频 | 日本一级片在线播放 | 三级经典三级日本三级欧美 | 亚洲色成人一区二区三区 | 久久大尺度 | 好吊妞视频这里有精品 | 懂色av一区二区在线播放 | 亚洲一区免费在线观看 | 河北彩花中文字幕 | 直接看的av | 日韩字幕在线观看 | 亚洲天堂精品久久 | 综合色久 | 人人澡人人看 | 美女天堂网 | 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 亚洲热妇热女久久精品 | 男人天堂网站在线观看 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 午夜伦4480yy私人影院久久 | 国产精品一卡二卡 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 一二三av| 日韩在线观看一区 | 99热免费看| 天堂网在线.www天堂在线资源 | 毛片av片 | 92精品 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 欧美性xxxx极品hd大豆行情 | 国产亚洲精品久久77777 | 国语对白精品 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 一区二区国产露脸在线播放 | 我和亲妺妺乱的性视频 | 亚洲校园激情春色 | 穿越异世荒淫h啪肉np文 | 天天干天天色综合 | 一区二区三区欧美视频 | 色偷偷网址 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 极品探花在线播放 | 成人动漫综合网 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 亚洲第一黄色 | 亚洲夜射| 亚洲国产一区二区视频 | 性猛交xxxx乱大交3 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 亚洲伊人色综合网站小说 | 国产乱码日产乱码精品精 | 无人区码一码二码三码区别新月 | 性欧美becpho高清hd | 天天爱天天做久久狠狠做 | 久久久久久久久久久免费 | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 狠狠插天天干 | 18禁勿入午夜网站入口 | eeuss影院一区二区三区 | 夫妇交换性三中文字幕 | 正在播放熟妇群老熟妇456 | 午夜伦理影院 | 中文字幕在线免费97 | 成人区精品一区二区不卡 | 东京热无码av一区二区 | 亚洲综合图片区自拍区 | 都市激情自拍偷拍 | 四虎国产精品免费久久5151 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 欧美视频中文在线看 | 99久久无码一区人妻 | 中文字幕一级二级三级 | 黄色大片在线 | 免费日本特黄 | 日韩精品一区二区在线视频 | 网红av在线 | 亚洲激情av | 亚洲特黄视频 | 国产香港明星裸体xxxx视频 | 国产女人夜夜春夜夜爽免费看 | 毛片aaaaaa | 999综合网| 欧美福利网站 | 国产日日夜夜 | 国产a级精品毛片 | 国产v亚洲v天堂a_亚洲 | 99久久国产露脸国语对白 | 日韩免费视频播放 | 日韩欧美一二三 | 久久精品国产亚洲大片 | 男女超爽视频免费播放 | 黑人粗长大战亚洲女 | 2014av天堂无码一区 | 热久久国产欧美一区二区精品 | 5d肉蒲团之性战奶水 | 精品无码无人网站免费视频 | 九色porny丨精品自拍视频 | 在线观看av黄色 | 欧美成 人版在线观看 | 中文字幕在线视频播放 | 久久综合乱子伦精品免费 | 国产高清无密码一区二区三区 | 人妻中文字系列无码专区 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 亚洲精品久久av无码麻 | 久久精品国产一区二区三区 | 欧美中文字幕一区二区 | 国产手机在线国内精品 | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | www.51av| 婷综合| 中文字幕av无码一区二区三区 | 夜夜骑夜夜骑 | 国产午夜网站 | 色狠狠色婷婷丁香五月 | 熟女女同亚洲女同 | 久久天堂国产香蕉三区 | 欧美日韩在线播放 | 日本怡春院一区二区三区 | 国产成人亚洲精品无码综合原创 | 强被迫伦姧高潮无码bd电影 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 天天操,天天操 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 在线观看你懂的网站 | 亚洲国产人成在线观看69网站 | 国产女无套免费视频 | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 国产激情在线看 | 又爽又黄又无遮挡网站 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 日韩欧美xxxx| 888夜夜爽夜夜躁精品 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 人妻少妇偷人无码精品av | 婷婷无套内射影院 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 国模一区二区三区 | 蜜桃av久 | 亚洲另类春色国产精品 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 精品女同一区二区三区免费站 | 午夜影院网站 | 久久午夜国产精品www忘忧草 | 97香蕉久久夜色精品国产 | 99精品视频在线免费观看 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 日韩福利片午夜免费观着 | 欧美视频在线免费播放 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ综合视频 | 日韩视频在线观看 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 日本国产欧美 | 欧美一级黄色影片 | 亚洲区小说区图片区 | aa视频在线 | 福利视频大全 | www.久久久精品 | 国产精品福利在线播放 | 久久国产亚洲欧美久久 | 最近中文av字幕在线中文 | 中文字幕丝袜精品久久 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 精品无码久久久久国产手机版 | 久草在线免 | 日韩系列在线观看 | 欧美、另类亚洲日本一区二区 | 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 午夜免费视频观看 | 国产成人亚洲精品另类动态 | 日本公与熄乱理在线播放 | 亚洲色欲或者高潮影院 | 精品国产自线午夜福利 | 五月婷婷婷 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 台湾午夜a级理论片在线播放 | 欧洲影院| 国产精品美女一区二区视频 | 中文精品在线 | 欧美在线观看免费做受视频 | 亚洲欲色欲香天天综合网 | 国产成人无码区免费网站 | 樱花草国产18久久久久 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 成人123区 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 欧美福利在线视频 | 99sao| 丝袜国产一区av在线观看 | 91精品毛片一区二区三区 | 嫩草伊人久久精品少妇av | 久草热在线观看 | 看免费真人视频网站 | 国产 | 欧洲野花视一 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 青青青手机视频 | 亚洲成人免费影院 | 在线亚洲精品国产一区二区 | 欧美一区二区在线视频 | 免费看黄av | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 男人的天堂免费一区二区视频 | 天天躁日日躁狠狠久久 | 男女啪啪免费观看 | 亚洲一级二级视频 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | www.日韩在线观看 | 成年网站在线免费观看 | 午夜日韩视频 | 亚洲天堂爱爱 | 免费观看美女裸体网站 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 亚洲高清最新av网站 | 亚洲国产精品久久久天堂 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 自拍一级片 | 中文在线天堂www | 成人免费一区二区三区 | 亚洲精华国产精华精华 | 国产又粗又猛又黄 | 中文字幕第九页 | 香蕉久久福利院 | 黄色小视频免费 | 日日躁夜夜躁xxxxxxx | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 东京热无码av一区二区 | 四虎网址在线观看 | 成熟少妇xxxx性pp交 | 狠狠色综合久久婷婷色天使 | 久久久受www免费人成 | 欧美性猛交xxxx免费看 | 成年女人毛片免费视频 | 成人h动漫精品一区二区无码 | 色综合色综合色综合色欲 | 欧美日韩人成视频在线播放 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 欧美一级免费在线观看 | 久久思热| 欧美国产综合视频 | 2019av在线视频 | 日韩精品h | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 亚洲精品无圣光一区二区 | 国产精品一区二区久久国产 | 免费看的av | 性欧美在线视频 | 精品人妻系列无码人妻不卡 | 免费特级毛片 | 轻轻草在线视频 | 久久久久国产精品一区三寸 | 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | av综合网站| 国产精品免费久久久久电影 | 麻豆一区二区99久久久久 | 成人免费午夜a大片app | 成在线人免费 | 第一福利蓝导航柠檬导航av | 男女啪啪在线观看 | 亚洲久热无码中文字幕人妖 | 久久国产精品99国产精 | 亚洲卡一卡二新区入口将开 | 欧美日韩在线播放视频 | 夜夜骑综合 | 久久亚洲精品成人av二次元 | 国产在线拍揄自揄拍无码 | 性欧美videofree高清精品 | 2021最新热播中文字幕-第1页-看片视频 成人毛片在线观看 | 国产精品成人免费看片 | 国产精品美女www爽爽爽 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 国产一区成人在线 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 欧美性插动态图 | 97国内揄拍国内精品对白 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | 日韩人妻无码一本二本三本 | 尤物在线观看视频 | 91久久久久久波多野高潮 | 亚洲小说少妇区图片 | 国产午夜成人精品视频app | 婷婷国产在线 | 久久久久久动漫 | 骚女人干起来舒服视频在线 | www性欧美| 国产精品免费久久久久电影 | 午夜影视啪啪免费体验区 | 色国产在线视频 | 51国偷自产一区二区三区 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | 久久精品人人做人人综合试看 | 少妇内射高潮福利炮 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 日韩精品免费一区二区 | 国产jk白丝在线观看免费 | 夜夜被公侵犯的美人妻 | 18禁午夜宅男成年网站 | 特级淫片裸体免费看视频 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 日韩av在线网站 | 欧美多人猛交狂配 | 狠狠干图片| 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 91免费视频 | 亚洲精品网站日本xxxxxxx | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站 | 两性色午夜视频免费播放 | 在线成人小视频 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 色欲天天天天天综合网 | 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 久伊人网 | 亚洲粉嫩高潮的18p 超碰免费公开在线 | 欧美精品网 | 国产精品沙发午睡系列 | 粉嫩极品国产在线观看 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 亚洲综合欧美日韩 | 天天av天天翘 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | 少妇无码一区二区二三区 | 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 午夜在线网址 | 国产精品久人妻精品老妇 | 精品亚洲午夜久久久久91 | 丰满少妇被猛烈进入试看 | 久久久久久久久亚洲精品杨幂 | 日本美女黄色大片 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 久久久久久久综合色一本 | 一区二区免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 国产成人精品午夜福利a | 成年入口无限观看免费完整大片 | 无套内射在线无码播放 | 岛国av在线免费观看 | 2021av在线| 久久香蕉综合色一综合色88 | 国产高清在线精品一区免费 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 日韩成人在线视频 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 欧美日韩少妇 | 日韩成人精品 | 男女超爽视频 | 国产中文综合免费 | 国产精品美女乱子伦高 | 国产精品伦视频看免费三 | 青青国产在线观看 | 肉体裸交137日本大胆摄影 | 日日干夜夜操 | 麻豆精品一区二正一三区 | 国产精品无码无在线观看 | www.国产免费拍拍拍影片软件 | 国产免费激情视频 | 日韩欧美无 | 日本高清视频色欧www | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 国精品无码一区二区三区左线 | 国产人澡人澡澡澡人碰视 | 日本在线免费视频 | 亚洲va韩国va欧美va精品 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 日本三级网络 | 啪啪网站免费观看 | 亚洲中文字幕高清乱码在线 | 波多野结衣av在线观看 | 黄色国产在线观看 | 亚洲精品国产成人av | 国产91精品久久久久久久网曝门 | 四虎影院免费看 | 中文字幕久久久人妻无码 | 99久久精品国产一区二区成人 | 日韩1页| 4438欧美| 国产热の有码热の无码视频 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 天天影视亚洲 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 看一级黄色大片 | 秋霞一区 | 黄色大毛片 | 日日av拍夜夜添久久免费 | 亚洲性xxxx | 黄色毛片一级视频 | 做a视频在线观看 | 制服欧美激情丝袜综合色 | 美女视频91 | 日韩精品无码成人专区av | 日日碰狠狠躁 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | www.这里只有精品 | 日产日韩亚洲欧美综合在线 | 免费涩涩| 精品无码国产av一区二区 | 18www免费人成看 | 日韩黄色大片 | 永久黄网站色视频免费观看 | 一区二区三区四区在线不卡高清 | 亚洲国产美国国产综合一区 | 免费看国产黄线在线观看 | 国产av福利久久精品can | 国产乱国产乱 | 中文字幕av一区二区三区 | 久久www成人免费网站 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 免费午夜拔丝袜www在线看 | 欧美在线观看免费看大全 | 一本色道a无线码一区v | 天天狠天天狠天天鲁 | 成人免费视频无码专区 | 乱色国内精品视频在线 | 91人人爽久久涩噜噜噜 | 四虎永久在线精品无码视频 | 果冻传媒剧国产剧情mv在线 | 婷婷天天 | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 亚洲天堂在线视频播放 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 久久99精品久久久久久久 | 日本午夜精华 | 成人无码在线视频区 | 大胆日本熟妇xxxx | 天天看片天天爽 | 色猫咪av在线网址 | 免费99精品国产自在在线 | 夜夜春亚洲嫩草影院 | 国内女人喷潮完整视频 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 91在线视频免费看 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 国产亚洲无线码一区二区 | 亚洲日韩色在线影院性色 | aaaa大片少妇高潮免费看 | 日本精品人妻无码免费大全 | 福利视频午夜 | 真人真事免费毛片 | 欧美国产中文字幕 | 人与性动交videos | 天堂九九 | 曰韩a∨无码一区二区三区 国产精品久久国产精品99盘 | 一区视频免费观看 | 无码欧美毛片一区二区三 | 国产精品粉嫩jk国产呦系列 | 欧美精品日日鲁夜夜添 | 久久这里只有热精品18 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 五月天久久久久 | 午夜一区二区三区 | 成人性做爰片免费视频 | 天天看天天爽 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 艹b视频在线观看 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 天天摸日日添狠狠添婷婷 | 久热re这里精品视频在线6 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 国产在线精品成人欧美 | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | 人妻中出无码一区二区三区 | 青青视频在线播放 | 国产乱码一区二区三区四区 | 成人黄色免费在线观看 | 欧美一区二区网站 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 俺来也俺去啦久久综合网 | 三级成人网 | 日韩美女高潮 | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 美女高潮久久 | 在线观看二区 | 啪啪网视频 | 自拍偷拍综合 | 搐搐国产丨区2区精品av | 国产精品中文字幕av | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 男人的天堂成人 | 高清一区二区三区免费视频 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 精品国产一区二区三区四 | 国产精品久久久18成人 | 五月天亚洲 | 国产91成人在在线播放 | 久久精品av国产一区二区 | 伦人伦xxx国产对白 亚洲 综合 欧美在线视频 | 狠狠做久久深爱婷婷 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 一卡二卡3卡4卡视频免费播放 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 龚玥菲一级淫片 | 欧美一区二区 | 天天操天天摸天天爽 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 中文字幕 国产精品 | 国内精品少妇在线播放 | 青草国产精品久久久久久 | 少妇高潮流白浆在线观看 | 国产人妻精品一区二区三区 | 国产久热精品无码激情 | 人人妻人人爽人人澡人人 | 亚洲23p | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 国产日韩综合 | 99在线精品视频观看 | 碰在线视频| 婷婷伊人久久大香线蕉av | 久久久久国色av免费看图片 | 成人av影音| 少妇献身老头系列 | 国产乱人伦在线播放 | 亚洲精品你懂的 | 风间由美乳巨码无在线 | 777777777亚洲妇女| 久久婷婷五月综合色首页 | 蜜臀av在线无码国产 | 国产色一区二区三区 | 不卡亚洲| 黄色片观看 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 国色天香网www在线观看 | 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 国产精品午睡沙发系列 | 99精品色 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 国产奶头好大揉着好爽视频 | 一级做a爰片毛片视频 | 欧美三日本三级少妇99 | 91丨porny丨加精 | 精品欧美一区二区在线观看 | 国内精品视频在线观看九九 | 免费人成在线视频无码软件 | 国产xxxx视频在线 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 国产女人与拘做视频免费 | 已婚少妇美妙人妻系列 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 日韩欧美在线一区二区 | www.91porny| 国产精品欧美精品 | 久久亚洲影视 | 91视频高清| 久久精品女同亚洲女同 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 国产高清免费观看 | 亚洲成在人线天堂网站 | 天堂网手机版 | 亚洲第一极品精品无码 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 小说区图片区视频区 | 91亚洲影院 | 国产成人av免费观看 | 色偷偷www.8888在线观看 | 潮喷失禁大喷水无码 | 久久五十路丰满熟女中出 | 五月婷综合 | 东京热无码一区二区三区av | 玖玖精品在线视频 | 天天艹| 超碰在线人人爱 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 亚洲好看站 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 中文字幕av资源 | 免费视频毛片 | 成人在线视频一区 | 2021国产精品成人免费视频 | 久久香蕉国产线看观看导航 | 欧美夫妇交换xxx | 四虎亚洲精品高清在线观看 | 中文字幕乱码免费看电影 | 99在线精品视频 | 国产精品人妻久久毛片 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 超碰com | 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 免费av网址在线观看 | 五月亚洲婷婷 | 多毛小伙内射老太婆 | 法国白嫩大屁股xxxx | 中午字幕在线观看 | 正在播放强揉爆乳女教师 | 中文字幕卡二和卡三的视频 | 色黄大色黄女片免费中国 | 在线第一页 | 欧美激情在线一区二区 | 亚洲最新一卡二卡三卡 | 中国农村熟妇性视频 | 噜噜狠狠狠狠综合久久 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 91精品在线免费观看 | 国产国拍亚洲精品永久69 | 在线精品福利 | 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | 最新天堂资源在线 | 成人123区 | 2022一本久道久久综合狂躁 | 一个人看的视频www在线 | 国产视频播放 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 国产成人福利在线 | 亚洲国产一区二区在线 | 免费中文字幕 | 久久av高清无码 | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 久艹视频在线观看 | 亚洲多毛女人厕所小便 | 黄色性大片 | 天天噜噜揉揉狠狠夜夜 | 中国少妇xxxx淫片老头 | 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | jizz妇女| 精品玖玖玖视频在线观看 | 久久人 | 又粗又黑又大的吊av | 国产欧美久久久精品影院 | www.久久爱 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 婷婷玖玖 | 女同志亚洲人在狂欢 | 大奶子情人 | 国产一级片久久 | 夫妻免费无码v看片 | 无码国产玉足脚交极品播放 | 成人免费在线视频观看 | 久久九九精品99国产精品 | 狠狠躁夜夜躁青青草原软件 | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 一级少妇性色生活片免费 | 无套内射极品少妇chinese | 超级av在线天堂东京热 | 超级碰人人 | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 日韩精品无码人成视频手机 | 亚洲成色av网站午夜影视 | 黄色三级网站 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 强制高潮抽搐sm调教高h视频 | 乱码视频午夜在线观看 | 久久久夜色精品亚洲a | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 国产成人乱色视频网站 | 亚洲性无码一区二区三区 | 亚洲精品55夜色66夜色 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 美女的尿囗网站免费 | 久久久国产打桩机 | 日本国产精品视频 | 野外亲子乱子伦视频丶 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 丰满女人裸体淫交视频 | 东北农村女人乱淫免费视频 | 区二区三区在线 | 欧洲 | 欧洲一区二区三区四区 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 亚洲午夜一区二区 | 根深蒂固在线观看 | 女人精69xxxxx| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 五月天丁香久久 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 亚洲成a人无码 | 免费观看黄网站在线播放 | 中文字幕永久免费 | www.欧美视频 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 蜜芽av无码精品国产午夜 | 免费观看羞羞视频网站 | 久久不见久久见www日本 | 久久久网 | 思思久久99热只有频精品66 | 亚洲午夜影视 | 日韩一区精品视频一区二区 | 欧美成人综合视频 | 欧美在线brazzers免费视频 | 国产成人乱码一二三区18 | 永久免费未满网站 | 人人澡超碰碰 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 2020国产激情视频在线观看 | 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 无码一区二区三区 | 成人网av| 国产农村妇女毛片精品久久 | 国产精品视频h | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 亚洲中文字幕无码久久2018 | 一区二区三区精品视频 | 黄色毛片在线视频 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 欧美日激情日韩精品嗯 | 香蕉久久国产av一区二区 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 中文字幕亚洲无线码一区女同 | 国产成人av亚洲一区二区 | av免费网站| 日本一区二区三区在线观看视频 | 中文字幕一区二区三区av | 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 国产精品第二页 | 婷婷日| 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 成人五月网 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 性猛交xxxxx富婆免费视频 | 亚洲精品国产欧美 | 免费久久99精品国产自在现线 | 福利影院av | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 日韩在线视频一区 | 国产亚洲精品视觉盛宴 | 中文字幕视频在线播放 | 免费国产在线精品一区 | 国产日韩视频在线 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 精品剧情v国产在线观看 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 亚洲色欧美 | 亚洲中文无码永久免 | 国产丰满人妻一区二区 | 欧美色图13p | 美女自卫网站 | 亚洲色偷偷av男人的天堂 | 欧美激情国产在线 | 黄色一级大片网站 | 亚洲成人一区在线观看 | 日韩网红少妇无码视频香港 | 欧美日韩不卡合集视频 | 国产精品77| 伊人久久大香线蕉av成人 | 91日日夜夜 | 国产精品一区不卡 | 国产精品乱子乱xxxx | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 97人摸人人澡人人人超碰 | 美女网站在线免费观看 | 成人在线免费av | 亚洲男人av天堂午夜在 | yyyy11111少妇无码影院 | 操亚洲女人 | 午夜性福利 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 国产精品一级二级三级 | 久久精品无码鲁网中文电影 | 人人人人干 | 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 欧美另类又黄又爽的a片 | 国产一性一交一伦一 | 国产成人亚洲欧洲在线 | 亚洲综合视频网 | 在线www色| 国产suv精品一区二人妻 | 久草资源 | 免费无遮挡在线观看网站 | 免费福利视频网站 | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | а√天堂8资源最新版 | 精品人人人人 | 操碰视频在线 | 日韩精品在线视频 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 色啪综合 | 最近中文字幕在线视频 | 91网站永久免费看 | 成人性视频网站 | 久久99热狠狠色精品一区 | 日韩一区二区中文字幕 | 不卡免费视频 | 人人摸人人搞人人透 | 中文字幕第5页 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码区 | 91精品国产91久久久久游泳池 | 18禁黄网站免费 | 波多中文字幕 | 久久字幕网 | 国产精品久久久777 337p西西人体大胆瓣开下部 | 特级片网站 | 一级性毛片 | 欧美小视频在线 | 亚洲第一色区 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 精品视频在线观看一区二区 | 国产在线观看91 | 九九自拍| 亚洲三级久久 | 国产欧美日韩专区发布 | 高清一区二区三区 | 日韩va视频 | 亚洲精品爱爱 | www.91精品 | 日本中文字幕有码 | 99这里只有精品视频 | 国产桃色视频 | 午夜影院h | 4hu四虎永久在线影院 | 亚洲激情偷拍 | 色在线视频观看 | 激情一区二区三区欧美 | 国产亚洲视频免费播放 | 亚洲天堂国产 | 久草视频手机在线 | 成人激情文学 | 久久久久久久国产a∨ | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 精品国产欧美一区二区 | 久久一本加勒比波多野结衣 | 欧美老肥妇多毛xxxxx | 日啪| 91在线免费看 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 老司机深夜福利在线观看 | 青草久操| 日韩精品免费观看 | 国产第一页浮力影院草草影视 | 中文字幕aⅴ在线视频 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 精品国产成人av在线 | 亚洲人成色777777精品音频 | 天天操夜夜摸 | 91视频在线观看视频 | 日韩九九九| 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 日本韩国免费观看 | 夜夜摸夜夜操 | 国产成人精品高清在线电影 | 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆 | 国产精品人成视频免费播放 | 国产a网 | 午夜国产成人片在线播放 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 亚洲国语 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 天堂а√在线资源在线 | 波多野结衣午夜 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 日韩欧美色视频 | 五月天婷婷伊人 | 涩涩久久 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 女人夜夜春精品a片 | 国产成人久久av免费看 | 国产suv精品一区二区三区88区 | 国产成年无码v片在线 | 三级视频网站在线观看 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 日本熟女毛茸茸 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 亚洲精品久久久久久国 | 极品少妇xxxx | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 国产漂亮白嫩美女在线观看 | 国产成人精品无码a区在线观看 | 中文字幕亚韩 | 国产特级毛片aaaaaa高清 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 夜夜操夜夜操 | 欧美成人精品三级网站 | 国产com | 国产美女牲交视频 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 精品一区二区三区日韩 | 免费欧美黄色 | 四虎4hu永久免费网站影院 | 国产精品制服丝袜白丝 | 欧美日韩999 | 午夜精品久久久久久久四虎美女版 | 香蕉av久久一区二区三区 | 激情成人综合网 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 国产精品国产三级国产专区52 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | 欧美手机在线观看 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线 | 亚洲乱码国产乱码精华 | 激情婷婷综合 | 亚洲精品国产自在现线最新 | 九色视频在线观看 | 久久天天操 | 女人天堂在线a在线 | 特级一级黄色片 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 久久久久久99av无码免费网站 | 九一自拍中文字幕 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 无遮高潮国产免费观看 | 免费中文字幕视频 | 五月婷婷婷婷婷 | 国产激情无码视频在线播放 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 视频精品一区 | 国产又大又硬又粗 | 国产tv| 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 国产精品黄色大片 | 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 人妻中文乱码在线网站 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 欧美精品网站 | 国产偷ⅴ国产偷v精品 | 美女流白浆视频 | 综合色区亚洲熟妇另类 | 国产精品自在线拍国产手机版 | 欧美18精品久久久无码午夜福利 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 精品国产一区二区三区不卡蜜臂 | 亚洲精品美女久久777777 | 男人天堂午夜 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 国产高清小视频 | 午夜激情福利视频 | 天天躁夜夜踩很很踩2022 | 婷婷综合五月天 | 日韩中文字幕久久 | 又黄又爽又色无遮挡 | 强乱中文字幕av一区乱码 | 999国产精品 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 国产精品aⅴ视频在线播放 欧美成 人版中文字幕 | 天天看片天天操 | 男女无遮挡毛片视频免费 | 99免费精品 | 精品香蕉99久久久久网站 | 日本三级中文字幕在线观看 | 国产乡下妇女做爰 | 成人亚洲欧美日韩在线观看 | 精品久久久爽爽久久久av | 久碰人妻人妻人妻人妻人掠 | 美国十次成人欧美色导视频 | 国产美女被遭强高潮网站不再 | 五月天中文字幕mv在线 | 亚洲国产二区 | 欧美一级特黄视频 | 久久婷婷国产 | 女人性做爰100部免费 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 欧美亚一区二区三区 | 亚洲va中文字幕无码 | 国产不卡免费视频 | 97久久综合亚洲色hezyo | 日韩精品一二三四 | 国产永久免费高清在线观看 | 一级片www | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 影音先锋在线资源无码 | 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 欧洲女人牲交视频免费 | 影音先锋国产在线 | 国产-第1页-草草影院ccyy | 欧美国产日韩在线 | 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 亚洲精品国产欧美 | 九九热在线视频免费观看 | 少妇激情偷公乱柔佳 | 久久99精品久久久久久hb | 满春阁精品av在线导航 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 成年男女免费视频网站无毒 | 成在人线无码aⅴ免费视频 国产精品夫妇激情 | 国产91在线观看 | 国产aⅴ爽av久久久久久 | caoporn国产免费人人 | 女人高爱潮aa级毛片视频免费 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 日韩欧美亚洲中文乱码 | 久草福利站 | 人妻熟女欲求不满在线 | 国产成人精品亚洲一区 | 2021国产精品国产精华 | 日韩精品在线观 | 色综合久久无码五十路人妻 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 色网站综合 | 天天天天天天干 | 婷婷激情五月av在线观看 | 日本免费a视频 | 欧美影片免费看 | 亚洲一区av无码少妇电影 | 好爽好黄的视频 | 特级黄aaaaaaaaa毛片 | 国产精品va在线观看老妇女 | 欧美日韩视频免费观看 | 亚洲成人动漫在线 | 久久亚洲精品视频 | 色污视频在线观看 | 国产色系视频在线观看 | 国产成人mv视频在线观看 | 人妻av无码中文专区久久 | 在线视频一区二区三区四区 | 天天操夜夜爱 | 五月天堂色 | 亚洲高清专区日韩精品 | 日本二区在线观看 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 欧美福利在线视频 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 潮喷大喷水系列无码 | 久久精品日日躁夜夜躁 | 人妻一区二区三区高清av专区 | 91国自产精品中文字幕亚洲 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 亚洲综合大片69999 | 国产第三页 | 狠狠干一区二区 | 9999精品免费视频 | 欧美亚洲在线 | 国产精品爱啪在线线免费观看 | 91免费观看视频网站 | 综合精品国产 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 在线综合av | 国产精品成人无码a片在线看 | 免费的美女色视频网站 | 少妇扒开双腿自慰出白浆 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 人人妻人人妻人人片色av | 91在线高清 | 亚洲图片激情小说 | 91视频成人免费 | 欧美不卡视频在线观看 | 欧美精品网站 | 91久色 | 久久一本日日摸夜夜添 | 男人的天堂在线a无码 | 老子影院午夜伦不卡大全 | 黄色动漫网站在线免费观看 | 国产一区二区三区怡红院 | 色狠狠av北条麻妃 | 亚洲精品18 | 插插无码视频大全不卡网站 | 国产精品久久久久久亚洲 | av成人免费在线观看 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 日本理伦片午夜理伦片 | 日本小少妇 | 亚洲色图150p| 日韩在线观看一区二区 | 欧洲少妇bbbbb曰曰 | 一本大道无码av天堂 | 国产在线精品一区二区不卡 | 日韩精品免费无码专区 | 夜夜香夜夜摸夜夜添视频 | 综合影院| www.黄色一片| 久久久免费看片 | 欧美人与牲禽发生性 | 成人黄色三级视频 | 免费激情视频在线观看 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 正在播放东北夫妻内射 | 久久国产三级 | 国产激情无码一区二区三区 | 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 国产成a人无v码亚洲福利 | 中文字幕第2页不卡 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇 | 国产爆操视频 | 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 国产精品区av | 性色va性a免费视频 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 国产与黑人在线播放 | 99re色| 亚洲一区二区三区av在线观看 | 日本无遮挡边做边爱边摸 | 中文字幕日韩视频 | 国产高清一区二区三区直播 | 久久精品国产福利国产秒拍 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 爽啪啪gif动态图第136期 | 亚洲成人高清在线 | av网站有哪些 | 内射巨臀欧美在线视频 | 精品无码成人网站久久久久久 | 狠狠综合 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 久久久在线免费观看 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 午夜艹逼 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 免费观看一级特黄特色大片 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 亚洲精品在线观看网站 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 亚洲我x你xx网 | 五月婷婷综合激情 | 丝袜自慰一区二区三区 | 99在线观看免费 | 国产91免费观看 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站 | 少妇福利视频 | 美女啪啪网 | 亚洲熟妇av一区二区三区 | 午夜福利理论片高清在线 | 久草在现 | 97免费在线视频 | 国产激情艳情在线看视频 | 日本999视频| 成人乱人乱一区二区三区软件 | 久久久久97国产 | 超碰在线天天 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 自拍偷拍21p| 综合久久中文字幕 | 超碰在线人人 | 乱人伦视频中文字幕 | 暗哟交小u女国产精品袍频 午夜yy | 含羞草传媒mv免费观看视频 | 蜜臀免费av | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 亚洲成a人片在线观看久 | 日韩av无码精品人妻系列 | 国产欧美一区二区三区视频 | 最新精品视频2019在线视频 | av中文字幕亚洲 | 午夜男人 | 日韩人妻高清精品专区 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | jzzijzzij亚洲成熟少妇18 久久亚洲成人av | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产片天天弄 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 天堂网在线观看av | 国精产品一品二品国精品69xx | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 91视频黄版 | av色片| 亚洲一区二区三区观看 | 中文乱字幕视频一区 | 中文字字幕人妻中文 | 亚洲黄色第一页 | 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 中国娇小与黑人巨大交 | 色爱av综合网站 | 亚洲第一页中文字幕 | 女学生和老头做爰av片 | 新黑暗圣经在线 | 国产在线视频www色 亚洲天堂免费av | 精品日本一区二区三区在线观看 | 18禁黄污无遮挡无码网站 | 日本不卡一区在线观看 | 欧美第七页 | 一级看片免费视频囗交 | 色 成人 亚洲 | 开心五月色婷婷综合开心网 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 中文有码第一页 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 曰批视频在线观看 | 精品国产av一区二区三区 | 中文字幕亚洲精品在线 | 亚洲中文字幕成人综合网 | 亚洲欧洲精品成人久久av18 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 日韩av无码一区二区三区 | 精品成人在线视频 | 性欧美vr高清极品 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 一区二区国产在线 | 国产一区二区三区精品视频 | 操操干| 性欧美狂欢俱乐部xxxxx | 草草影院精品一区二区三区 | 中文字幕1区2区 | 黑人巨茎美女高潮视频 | 国产av一二三无码影片 | 国产在线视频福利 | 国产成人8x视频一区二区 | 午夜美女裸体福利视频 | 久草热在线观看 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 日韩欧美不卡在线 | 国产香蕉久久精品综合网 | 在线免费观看视频你懂的 | 欧美日本国产欧美日本韩国99 | 婷婷色中文 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 亚洲欧美另类中文字幕 | 九九九国产精品成人免费视频 | 欧美日日骚 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸 | 波多野结衣二区三区 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 一本之道av不卡精品 | 少妇下蹲下露大唇58 | а天堂中文官网 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 亚洲精品无码日韩国产不卡av | 一本到亚洲网 | 青青草国产午夜精品 | 国产成人18黄网站在线观看 | 国产视频在线一区 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 99久久国产综合精品五月天 | 精品一区二区三区无码免费直播 | 国产午夜片无码区在线观看 | 黄av在线免费观看 | 日本a级大片 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 婷婷狠狠爱 | 狂野欧美性猛交xxxx巴西 | 欧美黄色片在线观看 | 69国产在线 | 欧美精品性生活 | 国产黄色特级片 | 午夜视频免费在线 | 国产一区二区三区导航 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | 性一交一乱一乱一视频96 | 国产一区自拍视频 | 中文字幕一区二区三区av | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 18色av| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | a√天堂中文字幕在线熟女 国产人妻精品午夜福利免费 | 欧美成人日韩 | 欧美群交射精内射颜射潮喷 | 第一福利在线视频 | 久久精品免视看国产成人 | 欧美国产日本在线 | 成人午夜做爰视频免费看 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av | 青青久在线 | 亚洲我x你xx网 | 国产中的精品suv | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 99热com| 伊人久久亚洲精品一区 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 国产欧美va天堂在线观看视频下载 | 在线视频第一页 | 国产日产欧产美 | 无码国内精品久久综合88 | 色草在线 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 日本高清无吗 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 久久99er精品国产首页 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 一及黄色大片 | 国产精品久久在线 | 国产自美女在线精品尤物 | 日韩av二区| 黄色91免费| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | www.久久爱白液流出h好爽 | 色婷婷五月综合色啪网 | 成年人晚上看的视频 | 国产精品999视频 | 筱崎爱三级理论在线播放 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 国产老女人精品毛片久久 | 欧产日产国产精品视频 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 | 亚洲精品无码一区二区 | 男人天堂va | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 亚洲欧美小说 | av在线免费网址 | 伊人精品视频在线观看 | 久久久久成人片免费观看r 亚洲一区 国产 | 日本成人黄色 | 午夜小视频免费在线观看 | 四色草视频 | 蜜臀av在线无码国产 | 久久免费99精品国产自在现线 | 日韩在线视频一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码中字 | 国产成人无码va在线播放 | 国产又黄又爽无遮挡的免费软件 | 青青在线视频人视频在线 | 欧美国产精品久久 | 在线看黄色av | 成人女人黄网站免费视频 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 日韩免费精品视频 | 国内精品久久久久久久影院 | 成人性无码专区免费视频 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 国产成人女人毛片视频在线 | 久久久久极品 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 日韩视频一区在线 | 婷婷六月久久综合丁香 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 91欧美一区| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 男人色综合 | av人体 | 亚洲福利二区 | 成在人线av无码免费看网站直播 | 国产精品乱码在线观看 | 国产制服丝袜亚洲高清 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 亚洲成a×人片在线观看 | 久热99| 一区二区免费看视频 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 91午夜精品一区二区三区 | 精品久久久影院 | 天海翼精品久久中文字幕 | 99亚洲一区 | 欧美一级黄视频 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 成人网站www污污污网站 | 精品av无码国产一区二区 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 轻点好疼好大好爽视频 | 国产第五页 | 夜夜嗨av一区二区三区四区 | 国产毛片18片毛一级特黄 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩欧美亚洲国产精品 | 男女羞羞视频免费观看 | 欧美 国产 日产 韩国 在线 | 日本美女极度性诱惑卡不卡 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 大地资源中文第3页 | 久章草在线精品视频免费观看 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 亚洲风情av | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 亚洲欧美日韩国产综合 | 天天综合网久久综合免费人成 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 日韩成人专区 | 久久亚洲国产成人精品无码区 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 成人午夜影院 | 少妇久久久久久久久久 | 99久久国产热无码精品免费 | s级爆乳玩具酱国产vip皮裤 | 日本免费人成视频播放 | 日本三级高清视频 | 人人免费操 | 中文字幕一线产区和二线 | 2019国产品在线视频 | 国产精品老热丝在线观看 | 中文字幕在线不卡一区二区 | 噼里啪啦免费观看高清动漫 | 美女av网址 | 成人久久久久久久久久 | 久久精品99国产国产 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 欧美性大战久久久久xxx | 免费观看成人摸66m66 | 亚洲制服有码在线丝袜 | 91探花网站 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 在线视频网站www色 亚洲国产欧美日韩在线 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | www国产精品人妻一二三区 | 天天干天天操天天干天天操 | 色婷婷av一区二区三区软件 | 成人午夜免费网站 | 成人片在线观看地址kk4444 | 天天干天天玩 | 日本精品人妻无码77777 | 国产98在线 | 免费, | 久青草影院在线观看国产 | 国产av明星换脸精品网站 | 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | 亚洲欧美另类小说 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 樱桃国产成人精品视频 | 国产欠欠欠18一区二区 | 日产中文字暮在线理论 | 国产无区一区二区三麻豆 | 久久永久免费人妻精品我不卡 | 六月婷婷国产精品综合 | 成人日韩视频 | 毛片入口| 人妻精品久久无码区 | 亚洲视频91| 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 国产精品成人无码久久久 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 国产欧美91 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 超鹏97| 国内外成人免费激情视频 | 久久久男人的天堂 | 亚洲天堂在线观看完整版 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 欧美日韩一区二区久久 | 奇米狠狠操 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 亚洲aaa| 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 四虎永久在线精品884aa | 久久久久爽爽爽爽一区老女人 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 国产精品久久亚洲 | 作爱视频在线 | 韩国午夜福利片在线 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 五月天男人天堂 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 色av色播| 在线亚洲午夜片av大片 | vvv.成人观看视频 | 国产精品高潮呻吟久久影视a片 | 天天影视网色香欲综合网 | 肉色超薄丝袜脚交69xx | 真实国产精品视频400部 | 日韩精品福利 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 中文字幕69 | 久草视频免费播放 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 密臀在线观看 | 四虎地址8848| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 欧美国产大片 | 在线观看涩涩视频 | 人妻系列无码专区免费视频 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 国产黄色片免费 | 欧美美女性视频 | 干漂亮牛仔裤少妇 | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 国产三级视频在线观看视 | 亚洲经典av| 国内视频一区二区三区 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 在线亚洲色图 | 五月天丁香综合久久国产 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 大香网伊人久久综合网2018 | 91视频国产精品 | 国产精品爽爽久久久久久无码 | 亚洲中文字幕久久久一区 | 国产精品无码一区二区在线 | 一区二区免费在线视频 | 午夜精品久久久久久 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 寂寞的寡妇三级 | 久久av免费 | 欧美 日韩 久久 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 欧美综合在线激情专区 | 国产7色在线 | 国产 | a天堂在线| 国产成人天天5g影院在线观看 | 国产公妇仑乱在线观看 | 中国老妇荡对白正在播放 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 日韩欧美亚洲综合久久影院d3 | 欧美a级网站 | 无码熟妇人妻在线视频 | 婷婷四房综合激情五月 | 福利吧导航 | av色片 | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲 | 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 一区二区日韩 | 免费女同毛片在线观看 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 国产男女网站 | 亚洲国产成人一区 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 成年美女黄网色视频免费4399 | 熟女人妻av粗壮巨龙 | 人人爱爱 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 明星大尺度激情做爰视频 | av黄色在线免费观看 | 91热久久 | 久久久久蜜桃精品成人片公司 | 亚洲成人三级 | 无人去码一码二码三码区 | 午夜福利av无码一区二区 | 激情综合六月 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 女优天堂网 | www.精品一区 | 久久99精品久久久久久秒播九色 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 欧美一区1区三区3区公司 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 亚洲激情成人网 | 国产综合内射日韩久 | 在线视频一二区 | 日韩一区二区三区免费 | 欧美中文字幕一区二区 | 男女做爰裸体猛烈吻胸摸 | 香港三级澳门三级人妇99 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 456亚洲影视 | 精品国产迷系列在线观看 | 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 国产精品一区二区久久 | 日本中文字幕影院 | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 亚洲第一综合 | 国产av熟女一区二区三区 | 国产一区二区三区自产周晓琳 | 午夜免费国产体验区免费的 | 中文在线a∨在线 | 久久小草亚洲综合 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 最新亚洲人成无码网站 | 黄色av国产 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 国产天天操 | 人人干人人做 | 麻豆果冻传媒精品国产av | 青青草成人免费视频在线观看 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 中国少妇偷人hd | 亚洲精品99久久久久久欧美版 | 色欲色欲久久综合网 | 最新精品香蕉在线 | 国产精品人成在线观看 | 看一级黄色毛片 | 视频一区中文字幕 | xxxxx在线视频 | 国产一二三四区中 | 国产旡码高清一区二区三区 | 男女啪啪免费观看网站 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | 2021久久精品国产99国产精品 | 综合无码成人aⅴ视频免费 人人澡人人爽人人 | www.亚洲一区二区三区 | 四虎国产精品免费久久 | 西西人体午夜视频无码 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 久草资源网站 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 国产日韩亚洲 | 精品久久99 | 亚洲伊人色综合网站小说 | 欧美夜夜骑 | 日本无遮真人祼交视频 | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 国产人成无码视频在线观看 | 免费看一级视频 | 欧美视频在线免费播放 | 天天干天天爽天天操 | 日韩一区二区免费在线观看 | 中文字幕av在线 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 日本日本肥妇herew | 无码国产欧美一区二区三区不卡 | 欧美精品一区视频 | 中文字幕在线官网 | 日本亚洲欧洲色α | 日本乱码一区二区 | 性欧美videos另类极品小说 | 国产黄色精品网站 | 天堂а√在线最新版在线 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 久久人妻少妇嫩草av | 中文字幕另类 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 国产无吗一区二区三区在线欢 | av一区+二区在线播放 | 亚洲欧美在线不卡 | 色天使亚洲 | 奇米影视一区二区三区 | www.羞羞答答在线观看蜜桃臀 | 自拍偷拍三级 | 成av人电影在线观看 | 伊人av导航 | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 碰在线视频 | 色婷婷www| 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 午夜艹逼 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 免费久久精品国产片 | 亚洲人成人无码www影院 | 中文字幕第7页 | 芭乐草在线精品视频观看 | 国产成人久久精品二区三区 | 又紧又黄的免费视频网站 | 国产成人午夜精品福利视频 | 亚洲三区视频在线观看 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 欧洲色播| 激情免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久66 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 波多野吉衣av在线 | 超薄肉色丝袜一二三四区 | 三级黄艳床上祼体式看 | 依人九九 | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 麻豆果冻传媒精品国产av | 欧美国产日韩在线播放 | 成人国产精品齐天大性 | xvideos永久免费入口 | 亚洲国产欧美在线人成 | 大色av | 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 午夜家庭影院 | 国产毛片精品国产一区二区三区 | 永久免费看片在线 | 不卡高清av手机在线观看 | 欧美激情男女 | 成人无遮羞视频在线观看 | 久久综合五月丁香久久激情 | 午夜男人| 婷婷丁香色 | 四虎国产精品成人免费久久 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 人妻人人添人妻人人爱 | 亚洲视频图片小说 | 狠狠色狠色综合曰曰 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 一个人看的www视频免费观看 | 九九久久精品免费观看 | 无码日韩人妻av一区免费 | 六月婷婷久久 | 欧美人与动牲交a精品 | 97夜夜澡人人爽人人 | 狠狠操综合 | 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合 | 亚洲欧美日韩动漫 | aⅴ免费视频在线观看 | 国产农村乱对白刺激视频 | 网曝91综合精品门事件在线 | 亚洲欧美洲成人一区二区 | 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频 | 日本一区二区成人 | 欧美一区亚洲二区 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 亚洲偷怕自拍 | 久九九久视频精品免费 | 欧美bbbbbbbbbbbb片 | 亚洲 制服 丝袜 无码 | 黄色精品国产 | 韩国在线观看 | 美女网站免费福利视频 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 热热久 | 国产免费丝袜调教视频免费的 | 又大又粗又爽免费视频a片 中文字幕 视频一区 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 国产成人高清精品免费软件 | 在线视频网| 资源av| 国产人妖ts重口系列 | 日韩网站免费观看 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | www.av在线免费观看 | 日本人配人免费视频人 | 在线播放精品视频 | 欧美一区二区三区爽爽爽 | 欧美日韩国产91 | 亚洲精品少妇高清30p | 午夜激情在线视频 | 九九热免费在线 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 欧美黄色大片免费观看 | 日本高清色www网站色噜噜噜 | 国产极品久久久久极品 | 天天综合亚洲色在线精品 | 伊人av超碰伊人久久久 | 中文字幕热久久久久久久 | 欧美日韩精品在线 | 欧美少妇网 | 国产真实老熟女无套内射 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 水蜜桃无码av在线观看 | 日韩精品亚洲人旧成在线 | 免费看美女毛片 | 欧美三级不卡在线播放 | 国产精品尹人在线观看 | 中国亚洲女人69内射少妇 | 久久99精品国产 | 天堂va久久久噜噜噜久久va | 午夜福利视频极品国产83 | 四虎精品成人a在线观看 | fc2最新成人免费共享视频 | 国产av激情无码久久天堂 | 日韩精品极品免费视频 | 国产网站精品 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 99在线小视频| 国产挤奶水主播在线播放 | 国产真实露脸乱子伦原著 | 中文字幕视频在线播放 | 亚洲色无码综合图区手机 | 992tv人人草 色就是色欧美 | 色午夜婷婷 | 日韩在线一二 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 中文无码vr最新无码av专区 | 乌克兰aaaaa裸体 | 谁有毛片网址 | 欧美色臀 | 天天做天天爱天天综合色 | 在线观看午夜 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 久久精品国产只有精品2020 | 国产一区二区三四区 | 免费视频国产在线观看 | 我要看黄色毛片 | 久久精品熟女亚州av麻豆 | 男女一边摸一边做爽爽 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 日韩av午夜在线观看 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 日本黄网站免费 | 久久伊人成人网 | 狠狠色噜狠狠狠狠 | 中文字幕无线码蘑菇视频 | 国产精品综合av一区二区国产馆 | 欧美性受极品xxxx喷水 | 中文字幕久久999及 99国产在线视频有精品视频 | 国产色道| 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 欲女熟妇国产一区二区 | 久热这里只有精品99国产6 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁 | 好爽…又高潮了免费毛片 | 国产交换配乱淫视频α | 欧美另类图区清纯亚洲 | 欧美人与动性xxxxx交性 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 日韩网站一区 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 毛片直接看 | 日本中文字幕有码在线视频 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 无码丰满少妇2在线观看 | 久久福利小视频 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 一边摸一边叫床一边爽av | 亚洲激情网站 | 欧美大屁股熟妇bbbbbb | 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 99视频精品全部免费 在线 | 中文字幕无码第1页 | av在线手机 | 天天综合在线视频 | 国产无套抽出白浆来 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 黄色网在线 | 成人无码h动漫在线网站免费 | 99国产精品一区二区三区 | 亚洲成肉网 | 免费观看av网址 | 色噜噜狠狠成人中文综合 | 亚洲伊人五月丁香激情 | 日本中文字幕人妻不卡dvd | 欧美一区二区激情 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 欧美日韩免费在线观看 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 狠狠狠久久久 | 国语自产少妇精品视频 | 欧美videossex另类 | 久久香蕉网| 亚洲一区二区三区丝袜 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 亚洲成人免费av | 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 伦理一区二区 | 性少妇裸体野外性xxxhd | 亚洲图片自拍偷图区 | 99热日韩 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 国产精品亚洲а∨天堂123bt | 男女一边摸一边做爽视频 | 久久日韩国产精品免费 | 激情亚洲天堂 | 精品久久久久久亚洲精品 | 久久久www.| 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 国产成人日韩 | 综合图片亚洲综合网站 | 美女av网址| 少妇玉梅高潮久久久 | 国产欧美国日产在线播放 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 国产精品综合av一区二区 | 欧洲mv日韩mv国产 | 最新在线黄色网址 | 日本在线视频播放 | 国产色播av在线观看 | 日韩看片网站 | 91精品一区二区三区蜜臀 | 极品福利视频 | 亚洲成在线观看 | 人人射人人澡 | 9porny九色视频自拍 | 国偷自产一区二区免费视频 | 九色porny国产 | 欧洲女人牲交视频免费 | 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 日本无遮挡吸乳视频 | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 久久亚洲综合网 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 2021国产成人精品久久 | av首页在线 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 精品无人乱码高清在线观看 | 午夜性爽视频男人的天堂 | 激情四虎 | 日美韩av | 波多野美乳人妻hd电影欧美 | 欧美日韩在线播放视频 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 日本人与黑人做爰视频 | 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 精品精品国产理论在线观看 | 午夜小视频免费观看 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 国产精品亚洲成在人线 | 国产一级特黄aaa大片 | 国产精品av一区 | 欧洲乱码伦视频免费国产 | 免费看黑人强伦姧人妻 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 手机在线观看日韩av | 久久av无码精品人妻系列试探 | 国色综合 | 色噜噜狠狠色综合久 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 亚洲激情图片网 | 久久青草费线频观看 | 三级网站视频在在线播放 | 免费观看18禁无遮挡真人网站 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 无码人妻一区二区三区在线 | 粉嫩av淫片一区二区三区 | 人妻体内射精一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 少妇乱人伦无码视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 亚洲欧美一区二区三 | 97久久精品国产一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 91免费国产在线 | 久久精品一 | 国产精品suv一区二区88 | 日日夜夜人人 | 自拍校园亚洲欧美另类 | 爆乳一区二区三区无码 | 国产精品久久久久久精 | 精品久久久久久亚洲 | 女狠狠噜天天噜日日噜 | 亚洲国产精品无码中文lv | 老司机一区二区 | 日韩欧美国产一区二区在线观看 | 国产中文久久 | 丝袜无码专区人妻视频 | 男人边做边吃奶头视频 | 在线成人国产天堂精品av | 香港三日本三级少妇三级2021 | 亚洲欧美日韩第一页 | 双乳奶水饱满少妇视频 | 日本精品免费观看 | 亚洲视频手机在线观看 | 中文有码视频在线播放免费 | 精品一卡二卡三卡 | 亚洲无线观看国产精品 | 人人网碰人人网超 | 特黄一毛二片一毛片 | 免费看的黄色大片 | 国产精品玖玖玖在线资源 | 东京热无码国产精品 | 超碰人人91 | 亚洲和欧洲一码二码区别7777 | 免费无码午夜福利片 | 国产 日韩 欧美 成人 | 欧美三级网| 性欢交69国产精品 | 真实的国产乱xxxx在线 | 亚洲无套 | 亚洲制服av | 真人与拘做受免费视频 | 欧美粗大视频 | 两性毛片| 天天插天天摸 | 日本免费在线视频 | 青春草在线视频观看 | 午夜妇女aaaa区片 | 黄色一级网站 | 成人免费国产精品视频 | 久久久久久av无码免费看大片 | 日日摸日日碰夜夜爽免费 | 精品永久 | 亚洲国产日本韩国欧美mv | 操性感美女 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 丁香五月综合久久激情 | 日韩视频在线免费观看 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 亚洲欧美激情网 | 九久久久久 | 日本三级香港三级乳网址 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 欧美成人免费全部网站 | 7777欧美日激情日韩精品 | 亚洲国产码专区 | 国产成人精品女人久久久 | 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 精品国产理论 | 少妇精品在线 | 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 新超碰在线 | 欧美12区 | 主播大秀一区二区三区 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 特级小箩利无码毛片 | snh48国产大片永久 | 91视频播放器 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 人妖无码 | 亚洲国产熟妇在线视频 | 欧美一区二区三区小说 | 日韩在线精品成人av | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 国产96在线 | 亚洲 | 一扒二脱三插片在线观看 | 免费国产小视频 | 午夜久久网 | 天堂视频免费 | 男人天堂新| 国产成人美女视频网站 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | 日韩精品中字 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 日本在线不卡一区 | 欧美亚洲高清国产 | 人妻无码一区二区三区av | 日韩视频免费播放 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 欧美综合日韩 | 精品久久久无码中文字幕一丶 | 黄色大片一级片 | 五月天亚洲色图 | 欧美国产精品一二三 | 国内揄拍国产精品 | 国产麻豆精品福利在线 | 欧美激情免费视频 | 欧美7777| 伊人自拍 | 亚洲乱码精品 | 免费国产高清在线精品一区 | 国内精品久久久久影视老司机 | 亚洲伦理片在线观看 | 精品国产乱 | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 91官网在线观看 | 日韩在线视频导航 | 国产一区二区三区a | 国内成人精品2018免费看 | 99久久国| 在线mm视频| 女同av在线播放 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 免费成人深夜夜行网站视频 | 福利小视频在线播放 | 44382亚洲最大成人网 | 中文字幕在线免费看 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 精品成人一区二区三区四区 | 国产亚洲欧洲997久久综合 | 91一区| 成人午夜在线 | 鸭子tv国产在线永久播放 | av大片在线观看 | 好紧好爽免费午夜视频 | 国产综合久久久久 | 日本乱码乱码免费高清视频 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 亚洲一区av在线观看 | 国产在线观看精品一区二区三区 | 午夜在线一区 | 亚洲综合在线第一页 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 伊人手机视频 | 久久黄色免费网站 | 国产视频在线观看网站 | 特级毛片网站 | 精品性影院一区二区三区内射 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 国产爆操视频 | 91免费版在线观看免费 | 天天干天天色天天射 | 国产永久av福利在线观看 | 手机字幕在线中文乱码怎么解决 | 蝌蚪久久 | 久久久久久久国产视频 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 成人三级在线 | 在线免费观看欧美大片 | 欧美视频一区二区三区四区 | 午夜婷婷网| 亚洲一区国产精品 | 综合免费视频 | 亚洲一道本 | 2022国产日产欧产精品 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 欧美精品高清 | 国产亚洲精品久久久久久动漫 | 人人爱爱 | 国产白浆一区二区三区 | 中文日产幕无线码一区2023 | 中字幕人妻一区二区三区 | 97成人精品视频在线播放 | 免费人成激情视频在线观看 | 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 九九夜 | 五月婷婷基地 | 久久九| 桃花岛tv亚洲品质成人入口 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 葵司免费一区二区三区四区五区 | 手机看片日韩欧美 | 天天综合天天 | 欧美一级爽 | 天天草天天草 | 国产成人精品日本亚洲第一区 | 看一级大片 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 91porny丨首页入口在线 | 国产中文欧美日韩在线 | 忘忧草日本社区在线播放 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽 | 国产乱对白刺激视频 | 午夜影院在线 | 在线日韩av永久免费观看 | 久久视频在线播放 | wwwwww.色| 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 国产情侣激情 | 欧洲综合视频 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 手机看片福利在线 | 99视频在线精品 | 欧美尹人 | 黄色成人小视频 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 亚洲欧美视频一区 | 99看片 | 国产精品人人爽人人爽 | 日本激烈吮乳吸乳视频 | 人妻影音先锋啪啪av资源 | 亚洲日本在线播放 | 性猛交xxxxx富婆免费 | 欧美人与禽zoz0性伦交 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 天天综合网入口 | 无码一卡二卡三卡四卡 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 午夜福利电影无码专区 | 午夜福利精品导航凹凸 | 2019天天操| 精品久久久久一区二区 | 久草不卡 | 韩国午夜理论在线观看 | 91高潮大合集爽到抽搐 | av成人免费在线 | 国产清纯在线一区二区 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | 成人免费网址 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 亚洲欧美自拍偷一区二区 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 丰满无码人妻热妇无码区 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 女女同性女同区二区国产 | 97av免费视频 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 国产第9页 | 九九热在线视频免费观看 | 牛人盗摄一区二区三区视频 | 欧美国产日产一区二区 | 日韩一区欧美二区 | 色噜噜狠狠色综合免费视频 | 中文字幕精品久久久久 | jizz毛片| 精品亚洲成a人在线观看 | 无码国产精品一区二区av | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 北岛玲日韩一区二区三区 | av性色在线乱叫 | 无码免费午夜福利片在线 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 亚洲电影区图片区小说区 | 暖暖的在线观看日本社区 | 性欧美18一19性猛交 | 青青草原成人网 | 西西人体大胆www44he七 | 欧美做受xxxxxⅹ性视频 | 人妻无码免费一区二区三区 | 成人毛片一区二区 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 久久99久久98精品免观看软件 | 超碰青青操| 国产精品精品 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 国产免费av网 | 99国产精品免费 | 别揉我奶胸啊 | 最新中文字幕av无码专区不 | 亚洲国产精品一区二区制服 | 国产饥渴孕妇在线播放 | 在线免费观看av网址 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 四虎看片 | 国产精品999久久久 乡村乱淫 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 国产免费mv大全视频网站 | 无码夜色一区二区三区 | 天天干视频在线 | 在线天堂资源www在线污 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 日本四虎影院 | 波多野结衣视频网站 | 在线日本中文字幕 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 欧美视频第二页 | 日本精品午夜 | 欧美性猛交xxxx三人 | 精品国产美女福到在线 | 国产一区内射最近更新 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 国产在线看片无码人精品 | 国产乱性| 成人日韩精品 | 中文字幕黄色片 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 78色淫网站女女免费 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 色婷婷一区二区三区免费 | 久久亚洲日韩看片无码 | www.男人的天堂 | 欧美xoxoxo另类粗暴 | 久久国产精 | 亚洲天堂在线视频播放 | 亚洲精品88p | 婷婷六月天 | 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站 | 日韩精品视频观看 | 视屏一区 | 女人内谢99xxx免费 | 国产免费牲交视频 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 国产高清av喷水白丝护士 | 欧美午夜性春猛交xxxx按摩师 | 久久视频中文字幕 | 爆操清纯美女 | 国产精品久久久久久久久鸭 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 久久精品国产99精品最新 | 国产极品粉嫩泬免费观看 | 亚洲国产日韩a在线乱码 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 中文字幕av专区 | 人人插人人澡 | 精品国产99久久久久久宅男i | 久久精品一区二区免费播放 | av一区+二区在线播放 | 亚洲精品久久久一二三区 | 亚洲最大av在线 | 亚洲97i蜜桃网| 日韩亚洲欧美中文在线 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 性欧美激情aa片在线播放 | jjzz国产| 黄色国产视频网站 | 亚洲国产精品无码中文字app | 国产尤物av尤物在线观看 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 亚洲一级视频在线 | 女人被狂c到高潮视频网站 成人免费淫片aa视频免费 | 亚洲成人tv| 欧美全免费aaaaaa特黄在线 | 成人午夜爽爽爽免费视频 | 亚洲精品在线免费播放 | 日本猛少妇xxxxx猛叫爽 | 日韩av在线一区二区 | 亚洲伊人色 | 国产人妻精品久久久久久 | 亚洲.www | 青草综合 | 精品视频在线观自拍自拍 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 激情av小说 | 免费精品一区二区 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 日本中国内射bbxx | 国内精品久久久久久不卡影院 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 中文字幕第66页 | 性啪啪chinese东北女人 | 99视频在线免费观看 | 国产午夜精品理论片a级探花 | 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | 精品国产自在久久现线拍 | 在线免费观看中文字幕 | 久久婷婷丁香 | 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 色哟哟亚洲 | 久久久久久久久福利 | 9999久久久久 | av地址在线 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 欧美黄色免费 | 久久精品出轨人妻国产 | www.四虎影视.com | 国产欧美中文字幕 | 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 国产午夜免费福利 | www啪 | 九九激情网 | 日韩精品极品免费视频 | 熟妇好大好深好满好爽 | 国产精品成人一区二区 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 99视频在线视频 | 中文字幕h| 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 久久影视久久午夜 | 女邻居的大乳奶水小说 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 66m—66摸成人免费视频 | 久久精品人妻无码一区二区三区v | 欧美性欧美巨大黑白大战 | 性裸交a片一区二区三区 | 日韩欧美精品久久 | 亚洲中文字幕av无码专区 | 熟妇人妻中文av无码 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | ts人妖另类精品视频系列 | 亚洲国产熟妇在线视频 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 人妻少妇不满足中文字幕 | kkkk444成人免费观看 | 国产婷婷色综合av性色av | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 铜铜铜铜铜铜好污www | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 久久免费精品国自产拍网站 | 玖玖玖精品 | 免费成人黄色大片 | 国产全国探花系列 | 国产日韩一区 | 国产午夜成人av在线播放 | 性高朝久久久久久久3小时 99自拍偷拍 | 四虎免费久久 | 国产在线观看黄色 | 久久国产精品99久久久久久进口 | 久久精品国产亚洲一区二区 | av夜夜操 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 欧美一区免费看 | av夜夜 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 91香蕉网| 五月婷婷啪啪 | 性xxxx丰满孕妇xxxx另类 | 日本少妇的性生活 | 中文字幕你懂的 | 欧美亚洲三级 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 国产成人精品久久二区二区91 | 免费看欧美黑人毛片 | 色呦呦网站在线观看 | 人人澡人人澡人人看 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 黄色激情视频小说 | 久久精品国产大片免费观看 | 黄网站在线观 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 综合激情亚洲 | 国内外免费激情视频 | 免费无码av片在线观看网址 | 国产精品手机在线播放 | 欧洲极品少妇 | 性一交一乱一伦在线播放 | 羞涩的丰满人妻40p 夜夜爽久久精品91 国产精品91在线 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 美女视频黄是免费 | 久久久久免费看黄a片app | 免费无码黄动漫十八禁 | 亚洲清色| 国产免费不卡视频 | 少妇激情a∨一区二区三区 欧美亚洲另类自拍 | xxx亚洲日本 | 国产黄色视 | 成人无码免费一区二区三区 | 美女av在线播放 | 2023国产精品 | 久久精品—区二区三区 | 欧美日韩免费做爰大片人 | 午夜综合网 | 无码av最新清无码专区吞精 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 国产日韩亚洲大尺度高清 | 殴美一级片 | 国产极品美女到高潮无套 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 91在线精品一区二区三区 | 国产精品美女久久久久久福利 | 日韩av在线一区 | 国产xx在线 | 亚洲www在线观看 | www.91精品视频 | 免费1级做爰片在线观看爱 日本精品三级 | 国产精品日本亚洲欧美 | 国产亚洲精品aaaa片app | 九一九色国产 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 国产成人综合怡春院精品 | 麻豆传播媒体免费观看 | 啪啪网免费 | 欧美日韩在线播放一区 | 久草青青草 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | av在线天天 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 狠狠干欧美 | 久久人人97超碰国产公开 | 亚洲精品在线免费播放 | 九九热久久免费视频 | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 国产欧美日韩免费 | 天天综合在线观看 | 国产性自爱拍偷在在线播放 | 免费av一级 | aaaa级黄色片 | 成av人在线 | 国产成人一区二区三区 | 天天揉久久久久亚洲精品 | 精品日韩中文字幕 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 日日干天天射 | 日本天天射 | 精品人妻无码区二区三区 | 久操网在线视频 | 欧美色淫网站 | 中文字幕人成乱码熟女app | 欧美黑人异族videos | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 18精品久久久无码午夜福利 | 激情文学小说区另类小说同性 | 岛国av网站| www.狠狠艹 | 免费看国产黄色 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 天堂国产在线观看 | aa视频在线免费观看 | 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 日韩精品国产一区 | 影音先锋新男人av资源站 | 久操青青 | 黄色av国产| 国产亚洲区| а√天堂ww天堂八 | 性生交大片免费视频 | 中文字幕资源站 | 成人乱码一区二区三区av | 青青草免费在线视频 | 91色伦| 国产免费又色又爽又黄软件 | 中国毛片免费看 | 日本麻豆一区二区三区视频 | 日韩欧美精品一中文字幕 | 日韩在线亚洲 | 亚洲精品欧美精品 | 亚洲无打码 | 欧美成人剧场 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 91碰在线 | 日韩99在线 | 中文 | 国产激情自拍 | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 国产成人在线视频观看 | 亚洲区小说区图片区 | 国产口爆吞精在线视频2020版 | 黑人巨大精品欧美 | 91中文字幕永久在线 | 爱情岛成人18 | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 国内精品久久久久久久日韩 | 国产自产对白一区 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区 | 天天做天天爱夭大综合网 | 手机av在线播放 | 亚洲欧美综合在线中文 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 国产黄色视屏 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 99九九精品视频 | 午夜视频在线观看一区 | 天天爽人人爽夜夜爽 | 第一福利在线观看 | 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 久久久综合激的五月天 | 日韩在观看线 | 国产裸体视频bbbbb | 国产成人无码免费视频97 | 国产成人精品日本亚洲18 | 国产一级特黄a高潮片 | 两个奶头被吃高潮视频 | 永久天堂网 av手机版 | 少妇人妻88久久中文字幕 | 91影院在线播放 | 亚洲成色在线 | 本道综合精品 | 亚洲sm另类一区二区三区 | 日本中文字幕一区二区 | 精品国产成人av在线免 | www.欧美日韩 | 欧美亚洲一级 | 精品国产高清毛片a片看 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 高潮内射双龙视频 | 免费做爰猛烈吃奶摸视频 | 狠狠插日日干 | 2018天天干天天操 | 真实乱偷全部视频 | 久久久久久久波多野高潮日日 | 婷久久 | 黄片毛片在线免费观看 | 国产探花在线精品一区二区 | 中文字幕精品久久久 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 欧美福利视频网站 | 国产一级免费视频 | 日本成人动态图 | 尤物在线观看 | 日韩另类在线 | a级毛片高清免费视频 | 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 超碰在线日韩 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 中文人妻av大区中文不卡 | 99热这里| 日本瑟瑟网站 | 国产九九久久 | 龚玥菲一级淫片 | 99精品在线视频播放 | 少妇av一区二区 | 日日夜夜噜噜 | 欧美日韩国产91 | www.日本久久 | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 影音先锋中文字幕在线视频 | 黄色毛片一级片 | 成人国产精品入口 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 日日夜夜天天 | 真人与拘做受免费视频 | 91色在线播放 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 成人国产mv免费视频 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲伊人情人综合网站 | 这里只有精品国产 | 农村少妇无套内谢免费 | 中文幕无线码中文字夫妻 | 日日夜夜婷婷 | 少妇扒开腿让我爽了一夜 | 狠狠色综合欧美激情 | 成年无码av片完整版 | 大陆极品少妇内射aaaaaa | 日韩欧美成| 非洲黄色毛片 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 国产超碰91人人做人人爽 | 国产色a∨在线看免费 | 亚洲精选中文字幕 | 日韩精品专区av无码 | 成人国产精品免费观看动漫 | 亚洲日本中文字幕 | 欧美在线免费播放 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 女人夜夜春高潮爽av片 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 91色国产| 夜夜春亚洲嫩草影院 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 国产精品va| 天堂另类网站 | 性中国少妇熟妇xxxx农村 | 人妻互换 综合 | 国产v精品成人免费视频 | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 中文字幕有码无码av | 日本黄色免费视频 | 亚洲综合性网 | 色婷婷一区二区三区四区 | 国产性生交xxxxx免费 | 特级免费毛片 | 国产精品女同一区二区 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 欧美肥熟妇xxxxx | 日韩一区二区三区欧美 | 9999精品| 久久免费精品 | 成人性生交大片免费看9999 | 日韩不卡视频在线观看 | 亚洲一级片在线播放 | 亚洲天天做 | 国产视频网站在线播放 | 大屁股熟女一区二区三区 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 天天综合性 | 少妇av一区二区三区 | 久久性生活片 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 免费女女同性 av网站 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 中文字幕11 | 欧美人与牲禽动a交精品 | 中国少妇videos呻吟 | 全黄性性激高免费视频 | 国产成人片视频一区二区 | 中文字幕97 | 中文字幕亚洲码在线观看 | 色亚洲色图| 欲色天天网综合久久 | 77色午夜成人影院综合网 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 丰满少妇大乳高潮高清 | 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 超碰人人91| 在线精品视频一区二区三四 | 天堂91| 日本久操 | 欧美40老熟妇色xxxxx | 亚洲成人动漫在线 | 97操碰| 免费va人成视频网站全 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 久久―日本道色综合久久 | 自拍偷拍亚洲激情 | 亚洲аv电影天堂网 | 成人性做爰aaa片免费 | 国产精品视频永久免费播放 | 动漫人妻无码精品专区综合网 | 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 亚洲国产一区在线 | 欧美成aⅴ人在线视频 | 人人模人人爽人人喊久久 | 不卡无码人妻一区三区 | 福利资源在线 | 免费人成在线观看网站品善网 | 久久www免费人成看片美女图 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 欧美一区二区三区黄色 | 日本高清网站 | 久久日本三级韩国三级 | 四虎天堂 | 91精品国产综合久久久久久 | 国产aⅴ精品一区二区三区 亚州日本乱码一区二区三区 | 奇米影视色 |