員工試用合同

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員工試用合同模板匯總10篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的類型越來越多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的員工試用合同10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工試用合同模板匯總10篇

員工試用合同篇1

　　甲方（公司名稱）：

　　乙方（個人姓名）：_________________ 身份證號：______________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、試用期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、乙方的工作崗位為________；試用期標(biāo)準薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標(biāo)準薪資的80%計算，金額為/月（RMB）；試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

　　三、試用期第一周為考察培訓(xùn)周，試用期未滿一個自然月離職（含主動辭職和被辭退），考察培訓(xùn)周按零工資計酬。

　　四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。

　　五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

　　六、試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。

　　七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。

　　八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓(xùn)周以外的有效考勤計算。

　　九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同；乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動合同。

　　10.1 試用期間，主要考核指標(biāo)達到相應(yīng)崗位標(biāo)準的85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期；甲方對乙方的試用延長期不應(yīng)超

　　過兩個月，延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

　　十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：

　　12.1 行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。

　　12.2 患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安

　　排工作者。

　　12.3 完全喪失勞動能力達到殘廢標(biāo)準一至四級者，應(yīng)同時辦理退職手續(xù)。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十五、簽章生效：

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字或蓋章）：

　　簽約日期：乙方（簽字）：簽約日期：

員工試用合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個月，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意約定以下條款，以其共同遵守。

　　1、乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度；

　　2、乙方的職務(wù)或工種為：_ _，試用期工資_ __元整；

　　3、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)；

　　4、甲方按月支付乙方報酬；

　　5、乙方在試用期內(nèi)，依請假事因計算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資；

　　6、乙方在試用期內(nèi)，除應(yīng)付工資外，不享受本公司的其它福利待遇；

　　7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第11日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放；

　　8、乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬；

　　9、甲方如認為乙方工作成績欠佳，在試用期尋釁滋事，無故曠工可隨時停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責(zé)任；

　　11、乙方試用期滿經(jīng)過考核，合格者將在第二個月內(nèi)與甲方簽定正式聘用合同，考核不合格者，將延長試用期或予以解雇；

　　13、乙方聲明乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜，

　　14、乙方在試用期內(nèi)有3——7日的觀察期，若觀察期內(nèi)不合格，甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。

　　15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后即時生效。

　　甲方：（蓋章）______________

　　____年____月____日

　　乙方：______________（簽字）

　　____年____月____日

員工試用合同篇3

　　甲方：_________有限公司

　　乙方：_______________ 戶籍：___________________

　　身份證號碼：_____________________________________________

　　家庭住址：_______________________________________________

　　甲方招錄乙方為公司員工，試用期為三至六個月。經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，就試用期內(nèi)事務(wù)處理，約定如下條款，以共同遵守。

　　一、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，履行工作職責(zé)。

　　二、試用期時限：三至六個月。

　　三、試用期工作崗位為_______________員工。

　　四、試用期內(nèi)的工資標(biāo)準，依照甲方制訂的試用期員工工資標(biāo)準執(zhí)行。乙方在試用期內(nèi)的工資包含本公司的所有福利待遇。

　　五、乙方在試用期內(nèi)接受甲方2個月一次的考核。考核結(jié)果達不到甲方要求，甲方有權(quán)隨時通知乙方終止試用期。

　　六、試用期結(jié)束，經(jīng)考核達到甲方要求。轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂正式勞動合同，享受正式工待遇。

　　七、試用期開始半個月內(nèi)，乙方停止試用期的，甲方不支付任何報酬，并索賠甲方為招錄乙方所支付的招聘費用。

　　八、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

　　九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律和甲方依法制訂的規(guī)章制度；或者故意導(dǎo)致嚴重失職行為，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的后果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。

　　十一、在試用期內(nèi)，由于乙方的原因給甲方財物造成損害，乙方應(yīng)負主要責(zé)任的，需照價賠償。

　　十二、在試用期內(nèi)，如果有財務(wù)嫌疑并以證據(jù)確鑿，立即開除，并不予支付本月工資且上月工資扣除30﹪的工資，以作為在崗期間公司財務(wù)損失的補償。

　　十三、試用期內(nèi)，乙方要服從甲方進行的崗位調(diào)整，如對崗位調(diào)整決定不接受，乙方可以通知甲方終止試用期。

　　十四、試用期員工的個人檔案（人事、組織、戶籍等）關(guān)系，待轉(zhuǎn)正后才能轉(zhuǎn)到甲方名下。

　　十五、試用期員工終止試用期（1個月后），要提前一周通知甲方，經(jīng)甲方批準后，移交全部工作資料。

　　十六、乙方聲明：在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊及規(guī)章制度，并愿意遵守各項事宜。自愿接受上述條款約定。

　　十七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。

　　甲方簽章：_________ 乙方簽字：_________

　　簽章日期：_________ 簽字日期：_________

員工試用合同篇4

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)住地址：

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自年月日起至年月日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間有關(guān)的事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位（工種）為：部門崗位。

　　在試用期內(nèi)，甲方根據(jù)工作需要和乙方能力，有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

　　二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益，并簽署《保密協(xié)議書》。

　　三、乙方試用期工資為￥元/月，甲方按月發(fā)放。

　　四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

　　五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，根據(jù)公司規(guī)定享有相關(guān)的福利待遇。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日發(fā)放，若工資發(fā)放日逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況順延發(fā)放。

　　七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前三天通知甲方，協(xié)商解決。

　　八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費用后（如未產(chǎn)生該項費用則不涉及），按實際出勤天數(shù)折算工資發(fā)放報酬。

　　九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用期并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）進行結(jié)算。

　　十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的各項規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，如情節(jié)特別嚴重的，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　十一、在試用期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與工作相關(guān)的一切信息。

　　乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部內(nèi)容。乙方若違反上述保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此而遭受的一切損失。

　　十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，試用期并入正式勞動合同期限內(nèi)。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

　　十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：（簽章）乙方（簽章）

　　日期：年月日日期：年月日

員工試用合同篇5

　　甲方：×××公司

　　乙方：__________

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。

　　1）乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及制度。

　　2）乙方的職務(wù)或工種為：___________.

　　3）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。

　　4）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬。

　　5）甲方在試用期內(nèi)，凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。

　　6）乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。

　　7）乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。（具體一點在假日前兩天或后兩天）

　　8）乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。

　　9）乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。

　　10）甲方如認為乙方工作成績欠佳，可隨時停止試用予以解雇。工資按實際天數(shù)發(fā)放。

　　11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內(nèi)與公司簽訂正式聘用合同。考核不合格者，將延長試用期（具體由公司決定）。

　　12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。

　　13）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

　　甲方：×××公司（公章）乙方：（簽字）

　　年月日年月日

員工試用合同篇6

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

　　一、試用合同期限

　　自_________年_______月_______日至_________年______月______日上，有效期為_________個月。

　　二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_________工作崗位。

　　三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利

　　(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

　　(2)有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

　　(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

　　2.甲方的義務(wù)

　　(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

　　(2)按本合同支付給乙方薪金。

　　(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔(dān)賠償。

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利

　　(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

　　(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

　　(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

　　(4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。

　　2.乙方的義務(wù)

　　(1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

　　(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

　　(3)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　1.試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;

　　2.對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)_________%，乙方承擔(dān)_________%;

　　4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算;

　　5.試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　1.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

　　2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;

　　3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

　　4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

　　九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(蓋章)：______________

　　法定代表人(簽字)：________

　　_________年_______月______日

　　簽訂地點：__________________

　　乙方(簽字)：______________

　　法定代表人(簽字)：________

　　_________年_______月______日

　　簽訂地點：__________________

員工試用合同篇7

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　一、試用合同期限

　　自_________年_______月_______日至_________年______月______日上，有效期為_________個月。

　　二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_________工作崗位。

　　三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1．甲方的權(quán)利

　　（1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

　　（2）有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；

　　（3）對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

　　2．甲方的義務(wù)

　　（1）為乙方創(chuàng)造良好的`工作環(huán)境和條件；

　　（2）按本合同支付給乙方薪金。

　　（3）對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔(dān)賠償。

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1．乙方的權(quán)利

　　（1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

　　（2）享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

　　（3）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

　　（4）對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。

　　2．乙方的義務(wù)

　　（1）遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

　　（2）遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

　　（3）維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　1．試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；

　　2．對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

　　3．試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)_________％，乙方承擔(dān)_________％；

　　4．試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算；

　　5．試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　1．試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；

　　2．乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；

　　3．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

　　4．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

　　九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方（蓋章）：______________

　　法定代表人（簽字）：________

　　_________年_______月______日

　　簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________

　　法定代表人（簽字）：________

　　_________年_______月______日

　　簽訂地點：__________________

員工試用合同篇8

　　用人單位(甲方)：

　　地址：

　　職工(乙方)：

　　身份證號碼：

　　甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

　　一、合同期限

　　試用期為個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。

　　三、勞動紀律

　　乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1. 甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當(dāng)調(diào)整。

　　2. 在試用期內(nèi)，乙方工資為元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。

　　3. 在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

　　五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議

　　1. 乙方試用期不符合錄用條件的。

　　2. 乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪贓枉法、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。

　　3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。

　　六、保守商業(yè)秘密，維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁Ｒ曳皆谠囉闷陂g開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。

　　七、協(xié)議解除

　　在試用期第一個月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　代表：

　　年月日年月日

員工試用合同篇9

　　用人單位(甲方)：

　　地址：

　　職工(乙方)：

　　身份證號碼：

　　甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

　　一、合同期限

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。

　　三、勞動紀律

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　2. 在試用期內(nèi)，乙方工資為元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。

　　3. 在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

　　五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議

　　1. 乙方試用期不符合錄用條件的。

　　2. 乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪*、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。

　　3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。

　　六、保守商業(yè)秘密，維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁Ｒ曳皆谠囉闷陂g開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。

　　七、協(xié)議解除

　　在試用期第一個月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　代表：

　　年月日年月日