【精華】簡易合同模板集合8篇

　　隨著時間的推移，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的簡易合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

簡易合同 篇1

　　第一條 工程概況

　　一、工程名稱：油污水處理廠污水管道安裝工程。

　　二、工程地點：鎮海化工區油污水處理廠

　　三、工程內容：管道安裝；閥門安裝，電動機維修等。

　　四、工程造價：合同造價暫定為人民幣（大寫）壹拾貳萬元整，即￥120000.00元，詳見預算書，結算按實。

　　第二條 工程價款結算與支付

　　一、工程承包方式：包工包料。

　　二、工程結算方式：工程直接費單價參照20xx版《浙江省建筑工程預算定額》和《浙江省安裝工程預算定額》。取費統一參照20xx版《浙江省建筑安裝工程取費定額》，民用三類收費標準，費率取中間值，工程量按實結算。在施工過程中，甲方若需要增加預算以外的工作內容，以雙方確認的工程聯系單為準，并作為結算調整的依據。本次工程總價下浮率為10%。

　　三、工程款支付方式：本工程不支付備料款；工程完成80%時支付進度款90000.00元（玖萬元整），竣工驗收合格后支付至結算價的95%；余款一年保修期滿后無息支付。

　　第三條 工期

　　本合同全部工程工期為30日歷天，起止時間：20xx年2月28日至20xx年3月29日， 具體開工日期以開工報告為準。

　　第四條 物資供應

　　一、本合同全部工程所需材料按下列方式辦理：本項目所有材料由乙方按項目提供，但主材的品牌型號價格需經甲方確認，其余材料價格結算時按寧波市20xx年1月份鎮海區（地區）建筑造價信息的價格結算。

　　二、所有材料、設備進場均應符合有關規定。

　　第五條 施工準備

　　一、甲方

　　1、負責接通施工現場三通一平。

　　2、本合同簽訂后 / 天內提供完整的建筑安裝施工圖 / 份。

　　3、甲方現場代表：王海

　　二、乙方

　　1、負責施工區域的臨時道路、臨時設施、水電管線鋪設管理。

　　2、編制施工組織設計和施工方案、施工預算、施工進度計劃送甲方。

　　3、乙方現場代表：陳英妙

　　第六條 施工與設計變更

　　一、乙方在組織施工中，必須遵照國家、行業及設計要求的施工驗收規范和質量檢驗標準組織施工。

　　二、在組織施工中，如必須變更設計，應按下列程序辦理：

　　1、施工中發現設計有錯誤或嚴重不合理的地方，乙方應以書面通知甲方，由甲方在3天內提出修改或變更設計文件，經甲乙雙方辦理簽證手續后，方可繼續施工。

　　2、施工中如遇變更超出原設計標準或規模時，須經原批準單位審批同意，甲乙雙方辦理簽證手續后方可繼續施工。在設計變更未批準前，任何一方不能強行施工。

　　3、在施工中如遇中途停建、緩建，甲乙雙方對在建工程應商定做到合理部位。

　　4、乙方不得擅自將合同工程轉包、分包給第三方，全部工程必須由乙方自行完成。否則按乙方違約處理，并責令施工單位退出工地。

　　由上述原因延期施工而造成的經濟損失，由責任方承擔。

　　三、在施工中由乙方本身的原因造成的停工、返工、材料構件的倒運、機械二次進場等損失，由乙方自行負擔。

　　四、乙方要嚴格執行隱蔽工程驗收制度。隱蔽工程完成后必須經過驗收合格做出記錄，方能進入下一道工序的施工。凡隱蔽工程均應由乙方書面通知甲方，共同進行驗收，并辦理驗收手續；屆時如甲方未參加，乙方可以自行檢查驗收，并應作好記錄，甲方應予承認。如甲方以后提出檢查時，其檢查結果不符合要求的，檢查費由乙方負擔，符合要求其檢查費由甲方負擔。

　　第七條 竣工驗收與保修

　　一、本工程質量標準：按國家驗收標準一次性驗收合格。

　　二、工程竣工驗收后，乙方對施工的工程質量負責保修，保修期 1 年。

　　第八條 經濟責任

　　一、由于乙方責任未按本合同規定的日期竣工（按國家現行規范），每逾期一天，須付甲方500元逾期違約金；質量達不到一次性驗收合格的一次罰款5000元，并整改至驗收合格。

　　第九條 其他約定

　　一、甲方提供施工現場的水電接口，但水電費由施工方承擔。

　　二、乙方必須遵守國家有關安全生產的法律、法規。

　　三、甲乙雙方必須同時簽訂廉政合同和安全生產合同。

　　第十條 附則

　　一、本合同共 陸 份，甲方執 肆 份，乙方執 貳 份。

　　二、本合同自簽定之日起生效，在本合同全部工程竣工驗收并結算尾款后失效。

　　三、本合同條款如對特殊情況有未盡事宜，雙方可根據具體情況結合有關規定議定附則條款，經審定后作為本合同附件以便共同遵守。

　　四、有關承包合同的其他問題，均按照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及《建筑安裝工程承包合同條例》的規定執行。

　　五、本合同有未盡事宜，由雙方協商解決。協商不成可向工程所在地人民法院提起訴訟。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　代表（簽字） 代表（簽字）

　　年 月 日

　　工程施工合同道路工程施工合同工程施工合同示范文本

簡易合同 篇2

　　發包人： （以下簡稱甲方）

　　承包人： （以下簡稱乙方）

　　經過甲乙雙方協商，就本工程施工事項協商一致，訂立本合同，共同遵照執行。

　　一、工程項目

　　1、 工程名稱：

　　2、 工程地點：

　　3、 承包范圍：

　　4、 承包方式：

　　5、 合同價款：合同總價每公里 萬。單位造價每平方米 元（竣工后以實際丈量面積為準進行結算）。

　　二、 技術要求

　　1、路面為 cm厚 水泥混凝土路面，寬 米。

　　2、 天然級配砂礫石墊層，厚度 cm天然級配砂礫石，寬度6M。

　　3、 cm厚 灰土墊層。

　　三、 施工及質量要求

　　1、路基處理

　　在原有路基的基礎上，對高低不平路段，采用推土機或裝載機整平，并清除地表雜草，然后用壓路機壓實。

　　2、嚴格控制路面材料質量，墊層必須夯實，否則返工。

　　四、 雙方權利和義務

　　1、發包人的權利和義務

　　發包人委派的業主代表：

　　姓名： 職務；

　　職權：對施工階段質量、進度以及現場工程質量進行監理與控制、參與工程竣工驗收以及保修階段的相關工作。

　　2、發包人主要工作：

　　負責場地三通一平；

　　3、承包人的權利和義務

　　項目負責人姓名：

　　項目負責人代表承包人就此工程項目全權對發包人負責。

　　4、承包人主要工作：

　　負責本工程施工范圍內的施工安全工作。承包人應按有關規定嚴格實施安全防護措施，承擔由于自身安全措施不當造成事故的責任和因此而發生的費用；做好現場設備、材料的照管工作。做好現場施工記錄，配合發包人和監理單位進行質量檢查：

　　五、工程價款的支付

　　本合同簽訂之日付 %，工程竣工驗收完后分階段視情況支付 下剩款項。工程質量保證金為總造價的 %，質保期一年，質保期自竣工驗收之日計算，期滿后一次性支付質保金。

　　六、安全文明施工

　　承包人應按建設總承包單位工程施工現場管理規定及發包人統一管理制度的規定，精心組織、文明安全施工；發包人、總承包單位對承包人任何違反現場管理制度的行為均有權予以制止，直至罰款和解除合同。

　　承包人在施工過程中發生的一切安全事故、質量事故均有承包人自行負責并承擔相應的經濟責任、法律責任及相應的一切經濟賠償。

　　七、竣工驗收

　　承包人在工程具備竣工驗收條件錢24小時通知發包單位組織竣驗收。發包人在收到通知后及時組織有關單位進行驗收，并在驗收后2天內給予認可或提出整改意見。承包人按要求整改，并承擔自身原因造成的整改費用。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。項目工程有關款項全部計算完畢后自行失效。

　　發包人：（簽章）

　　承包人：（簽章）

　　年 月 日

簡易合同 篇3

　　用人單位（甲方）

　　職工（乙方）

　　身份證號碼：

　　甲方因生產工作需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用 為職工。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的

　　權力、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1.本合同自 年 月 日起生效。

　　2.合同有效期限為 年，至 年 月 日止。

　　3.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外。

　　4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

　　三、工作時間

　　（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙

　　方至少不間斷休息24小時。

　　（二）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個

　　工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

　　四、休假

　　乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　（一）乙方工資分配形式、標準：

　　1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2.乙方試用期工資 元/月；試用期滿乙方起點工資定為 元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

　　（二）甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　六、保險福利待遇

　　（一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　　（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女工“五期”（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

　　（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行；醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家“先培訓后上崗”的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

　　（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。 （二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

　　（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現。

　　（四）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的'，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽名）

　　法定代表人、負責人 或委托代理人（簽名）

　　年 月 日

簡易合同 篇4

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

　　三、工作時間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權利;

　　2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。簡易勞動合同書范本四、勞動報酬

　　1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15日前發放。

　　2、甲乙雙方對工資的其他約定：

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　六、規章制度

　　1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　七、勞動合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

　　合同簽訂日期： 年 月 日

簡易合同 篇5

　　甲方____________________________________ 地址____________________________________

　　法定代表人(主要負責人)_______________________________

　　乙方_________ 性別_________ 身份證號碼_______________________________

　　現通信地址____________________________________ 聯系電話_________________

　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

　　止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

　　第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制，計件單價為_________。

　　第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

　　第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

　　第七條 雙方其他約定_____________________________________________

　　第八條 本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

　　簽訂時間： 年 月 日

　　勞動者合同文本已領簽字：

簡易合同 篇6

　　甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人（主要負責人）：_____________ 聯系電話：________________

　　乙方：__________性別______身份證號碼_____________________________ 現住址____________________________聯系電話_______________________ 為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。

　　第二條工作內容和工作地點

　　甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

　　第三條勞動報酬

　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月 目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　其他形式：______________________________________________________ __________________________________________________________________。

　　第四條 工作時間和休息休假

　　乙方實行的工作制為____________。

　　甲方應排照國家和地方有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間

　　第五條 社會保險

　　甲方應按國家和地力有關規定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。。

　　第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　第七條 勞動合同的終止與解除

　　雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

　　第八條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本臺同發生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

　　第九條 其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。

　　第十條 本合同雙方各執一份．涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方（單位蓋章） 乙方（簽字）：

　　法人代表或主要負責人

　　或委托代理人（簽字）：

　　簽訂時間：____年___月___日

簡易合同 篇7

　　勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。建筑業簡易勞動合同樣本，我們來看看下文。

　　（樣本）

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人

　　注冊地址

　　聯系電話

　　乙方（勞動者）姓名：

　　居民身份證號

　　戶口所在地省(市)區(縣)鄉鎮村

　　郵政編碼

　　現住址聯系電話

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。

　　（二）無固定期限：自年月日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自年月日起至年月日止。

　　（三）以完成一定工作（任務）為期限:自年月日起至工作（任務）完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中，從事崗位（工種）工作。

　　乙方的工作地點為。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執行以下第種工時制度：

　　（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

　　（二）經當地勞動行政部門批準，執行以為周期的綜合計算工時工作制度。

　　（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資元，試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資元，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時間為每月日。

　　（三）計件工資。計件單價約定為。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　五、社會保險

　　第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

　　甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146－20xx）。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　。

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年月日

　　使用說明

　　一、本勞動合同（參考文本）供建筑施工企業與生產操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。

　　二、企業與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

　　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。

　　甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

　　三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準確，不得涂改。

　　…………

簡易合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲、乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，共同信守本協議所列各項條款。

　　一、乙方自愿接受甲方以勞務派遣方式到 工作。

　　二、本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　三、工作內容及工作條件：

　　１、甲方聘用乙方為崗位，工作任務 。

　　２、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求，完成規定的數量、質量、指標的工作。

　　３、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據實際情況對其進行調崗，工資隨調崗浮動。如果連續兩次調崗仍不能勝任的，可解除本協議。

　　四、勞動報酬及休息：

　　實行天。底薪元/月，獎金元/月。

　　五、保密條款：

　　乙方在合同有效期內應當對所有技術資料及公司的商業秘密承擔保密義務，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后 年內應當對本公司的一切商業秘密、技術資料承擔保密義務。

　　六、經甲、乙雙方協商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協議。

　　七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議

　　１、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的；

　　２、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規章制度的；

　　３、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的；

　　４、被依法追究刑事責任的。

　　八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　　１、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　２、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化。致使原協議無法履行，經當事人協商不能就變更達成協議的；

　　３、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減乙方的。

　　九、乙方要解除本協議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。

　　十、本協議履行期滿或終止協議的條件出現，協議即行終止。如因生產（工作）需要，經雙方協商同意可以續訂協議。

　　十一、雙方的違約責任：

　　（１）任何一方不按照合同約定履行義務，造成工作停滯、延誤的，違約方應向另一方支付數額為 三倍工資 的違約金；

　　（２）違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔相應的法律責任。

　　十二、因履行本協議發生爭議，當事人應當從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

　　十三、雙方商定的其他條款：

　　十四、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　十五、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

　　年 月 日 年 月 日

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