2018最新合伙型聯營合同書模板
合伙型聯營合同書
聯合經營合同書
訂立協議單位：
甲方（單位名稱）：
經濟性質：
乙方（單位名稱）：
經濟性質：
（注：若有兩個以上聯營單位，依次稱，丙、丁……方）。
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經
營公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。
１．聯營宗旨：
�。玻摖I企業名稱：市（縣）公司地址：隸屬：＿＿＿＿經濟性質（所有制）聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。
�。常摖I項目：
�。矗洜I范圍與經營方式：
�。担摵铣鲑Y方式、數額和投資期限：
公司投資總額為人民幣＿＿元。
甲方投資元，占投資總額％
甲方以下列作為投資
現金：元：
廠房：元，折舊率為每年％
機械設備：元，折舊率為每年％
專用工具：元，折舊率為每年％
土地征用補償費元
專利權：元
商標權：
技術成果：元
乙方投資：
投資繳付日期
６．公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理
整本協議有關分配比例的規定
�。罚矩敭a為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過
不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務
８．聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓
�。梗摖I成員的'權利和義務
甲方：
乙方：
�。保埃麧櫡峙渑c風險承擔
公司實行（所得）稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述例分配
甲方：
乙方：
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會定，但不得超過毛利的％
�。保保摖I企業的組織機構
公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉董事會會議，決定公司的一切重大事宜
董事會由名董事組成，其中甲方委派＿名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期年，經委派方繼續委派可以任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務
�。保玻镜慕洜I管理
公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設理人，由＿＿方推薦，副經理人，由方推薦，經理、副經理由董會聘請，任期＿＿年公司的主管會計由方推薦，方推薦名協助之公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查
�。保常`約責任
（１）聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期時間）違約方應繳付應產出資額的％作為違約金給守約方。如逾期（時間仍未提交，除累計繳付應交出資額的％的違約金外，守約方有權要求止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違行為給公司造成的經濟損失
（２）對不可抗力情況的處理
（３）協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門解解決及請求仲裁機關仲裁
�。ǎ矗┞摖I成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，付出資額的％作為違約金
�。ǎ担┞摖I成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定?視為中途退出，按前款處理
�。保矗緟f議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如?未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定
�。保担緟f議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查履約情況
�。保叮緟f議正本一式份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本
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