餐館合伙協議書

時間：2022-11-04 20:58:24 合伙協議書我要投稿

餐館合伙協議書6篇

　　在當今社會生活中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議是提高經濟效益的手段。我們該怎么擬定協議呢？以下是小編精心整理的餐館合伙協議書，希望能夠幫助到大家。

餐館合伙協議書6篇

餐館合伙協議書1

　　一、合伙人姓名性別年齡歲，身份證號：姓名性別年齡歲，身份證號：

　　二、合伙組織名稱：地址：

　　三、合伙職責：甲乙兩方作為飯店合伙執行人工同負責、經營、合理分工。四、合伙經營項目和范圍早、中、晚餐及夜宵。五、合伙期限合伙期限自年月日起至止。六、出資額、方式、期限1、合伙人(姓名)以方式出資，計人民幣元。按出資比例持股份。合伙人(姓名)以方式出資，計人民幣元。按出資比例持50% 股份。2、本合伙出資共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。

　　七、盈余分配與債務承擔1、利潤分配：甲、乙雙方在扣除成本和合理開支并留足下月流動資金后，按照投資比例對當月所獲得的利潤進行平分。(下月流動資金：元，商議決定)。2、虧損負擔：甲、乙雙方承認在合同簽訂前所產生的個人債務由各人承擔，合伙事業開業后因經營不善所產生的虧損由雙方平分比例在當月進行彌補和分擔。3、財務：賬目清楚，一定要做到月清、日清。每日支出、收入都有明確數目，月末同一進行盤點。八、合伙負責人及其他合伙人的權利1、為合伙負責人。其權限是：①，對外開展業務，訂立合同;②.參予合伙事業的管理;③.聽取合伙負責人開展業務情況報告;④.檢查合伙賬冊及經營情況;⑤.共同決定合伙重大事項。九、禁止行為1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動。2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。3、禁止合伙人私自再加入其他合伙。

　　十、合伙期滿后的財產處理;如雙方仍同意繼續合伙經營再另行簽訂合伙協議;如一方不同意繼續經營，應當在三十日內對合伙事業價值進行評估，并按照合伙期滿時合伙事業評估價值的一半在評估后三十日內支付給對方;如雙方均不同意繼續經營可以按照酒店轉讓價格進平均分配，轉讓不成時造成損失按照各自的出資比例承擔。十一、糾紛解決合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。臺協商不成，可以訴諸法院。十三、本合同自訂立之日起生效并開始營業。十四、本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　十五、1、財務上需明確作賬，賬務天一盤存，有底出報表，當天營業收支需雙方代表簽字認可，作到賬務日清日結。2、飯店所有工作人員的工資必須經合伙人協調決定。3、合伙人的親朋好友用餐各自買全單，公、檢、法、消防用餐工費支出。十六、本合同正本(共三頁)一式兩份，合伙人各執一份。合同簽訂之日起受法律保護。

　　合伙人：合伙人：

　　年月日

　　公證人：

餐館合伙協議書2

　　甲方：________ 身份證號碼：

　　乙方：________ 身份證號碼：

　　丙方：________ 身份證號碼：

　　甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營酒吧事宜達成如下合伙協議：

　　第一條合伙宗旨

　　利用合伙人自身具備的資金管理優勢和酒吧消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一家酒吧，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條合伙名稱、主要經營地：

　　合伙經營的酒吧名字為：

　　經營場所位于: ,面積:

　　第三條合伙經營項目和范圍

　　經營項目為特色酒吧，范圍包括煙酒銷售、中西式簡餐、棋牌等。

　　第四條合伙期限

　　合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

　　第五條出資額、方式、期限

　　1.甲方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。

　　乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。

　　丙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。

　　2.各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。

　　3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。

　　第六條盈余、工資分配與債務承擔

　　1、工資分配：

　　2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。

　　3、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。

　　4.債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

　　第七條入伙、退伙、出資的轉讓

　　(一)入伙

　　1. 新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;

　　2. 新合伙人須承認并簽署本合伙協議;

　　3. 除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　(二)退伙

　　1. 自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

　　①合伙協議約定的退伙事由出現;

　　②經全體合伙人書面同意退伙;

　　③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。

　　合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

　　2. 當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

　　①死亡或者被依法宣告死亡;

　　②被依法宣告為無民事行為能力人;

　　③個人喪失償債能力;

　　④被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。

　　以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

　　3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　①未履行出資義務;

　　②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失;

　　③執行合伙企業事務時有不正當行為;

　　④合伙協議約定的其他事由。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

　　合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

　　(三) 出資的轉讓

　　允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

　　第八條合伙負責人及合伙事務執行

　　全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權限為：

　　1. 對外開展業務，訂立合同;

　　2. 對合伙項目進行全面日常管理;

　　3. 訂立經營價格、購進常用貨物;

　　4. 支付合伙債務;

　　5. _____________________。

　　第九條合伙人的權利和義務

　　(一)合伙人的權利：

　　1. 合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權，重大事項應由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執行;

　　2. 合伙人享有合伙利益的分配權;

　　3. 合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

　　4. 合伙人有退伙的權利。

　　(二)合伙人的義務：

　　1. 按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;

　　2. 分擔合伙的經營損失的債務;

　　3. 為合伙債務承擔連帶責任。

　　第十條禁止行為

　　(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

　　(二) 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務;

　　(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易;

　　(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　第十一條

　　合伙營業的繼續

　　(一)在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營;

　　(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。

　　第十二條合伙的終止和清算

　　(一) 合伙因下列情形解散：

　　1. 合伙期限屆滿;

　　2. 全體合伙人同意終止合伙關系;

　　3. 已不具備法定合伙人數;

　　4. 合伙事務完成或不能完成;

　　5. 被依法撤銷;

　　6. 出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

　　(二)合伙的清算：

　　1. 合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;

　　2. 清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　3. 合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。

　　4. 清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

　　5. 清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

　　第十三條違約責任

　　(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期___日仍未繳足出資，按退伙處理;

　　(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

　　(三)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;

　　(四)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;

　　(五)合伙人違反本協議第九條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。

　　第十四條協議爭議解決方式

　　凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交西安仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

　　第十五條其他

　　(一) 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;

　　(二)新入伙合同可作為本協議的組成部分;

　　(三)本協議一式肆份，合伙人各執壹份，送工商管理機關存檔壹份;

　　(四)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　全體合伙人簽章處：

　　簽約時間：____年___月___日

　　簽約地點：________

餐館合伙協議書3

　　合伙人：甲方：________，性別____，________年____月____日出生；

　　身份證號碼：________________________住址：________________________。

　　合伙人：乙方：________，性別____，________年____月____日出生；

　　身份證號碼：________________________住址：________________________。

　　合伙人：丙方：________，性別____，________年____月____日出生；

　　身份證號碼：________________________住址：________________________。

　　三方合伙人按照《中華人民共和國合同法》的規定，本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

　　第一條：甲乙丙三方自愿合伙經營________________餐廳總投資為________元，（其中________元為原餐廳轉讓總額，________元作為甲乙丙三方開始經營餐廳的預備資金，計入餐廳專門設定的銀行賬戶）。

　　第二條：暫定三方出資比例：甲方________元，占總投資比例____%，乙方________元，占總投資比例____%，丙方________元，占總投資比例____%（注：投資比例應以實際到賬金額來計算，所出資金須在簽署合同生效開始起計___日之內匯入餐廳設定的銀行賬戶里）。

　　第三條：三方共同出資、共同經營、共擔風險、共負盈虧（按照實際出資比例分配盈虧）。如經營虧損，需要再次注入資金的由三方商議，按照出資比例按時到賬，如有盈利自合同生效開始第一期分紅時間為半年（按照出資比例分配盈利），第二期開始以一季度為標準定為分紅時間。

　　第四條：合同期內各方不得退股，轉讓。如果有實際需要變更的，需由三方共同協商同意方可退股、轉讓，但是優先甲乙丙三方。

　　第五條：三方共同勞動。乙方負責財務，包括每天的營業數據的統計，報表，現金收入和支出的管理，做賬。丙方負責餐廳吧臺的出品和管理，協助樓面人員的服務，處理客戶的意見和建議，餐廳的營銷推廣以及其他餐廳內部的事務。其它餐廳行政，維修，采購，接送客人，外賣等事務由甲方全面安排領導。甲乙丙三方工資暫定為甲方：_______元/月，乙方：_______元/月，丙方：_______元/月，另住宿補貼_______元，如果住公司集體宿舍則無補貼。

　　第六條：公司資金使用范圍，只允許使用在餐廳經營支出，不允許任何一方因私人因素挪用公司資金。

　　第七條：餐廳涉及到房屋租賃，經營證照資料和其它所有收支憑證由乙方（出納方）保管。

　　第八條：出現糾紛事項的解決辦法：三方共同協商處理。必要時可以起訴到法院。

　　第九條：本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第十條：本協議一式三份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

　　合伙人：（簽字）

　　________年____月____日

餐館合伙協議書4

　　甲方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　丙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同投資經營餐館事宜達成如下合伙協議：

　　一、合伙企業的名稱及注冊

　　1、合伙企業（餐館）的名稱由合伙人共同商定為“___________________________________”。

　　2、合伙投資的餐館位于___________________________________門面，由甲方負責裝修、注冊、經營，其他合伙人只出資，不參與經營管理。

　　二、出資方式、數額、繳付期限和合伙期限

　　1、出資方式和數額：合伙人均以現金出資，暫定總投資_______元。

　　（1）甲方出資_______元，乙方出資_______元，丙方出資_______元。

　　（2）為確保正常經營，不足的再按股份補足出資。

　　2、繳付期限：前期出資額在簽訂協議后_____天內全部到位，補足出資在開業前到位。

　　3、合伙期限：本次合伙期限暫定_______年，以餐館租賃合同期限為準。自____年____月____日起，至____年____月____日止。合同到期，合伙人同意合伙續租，沒有另簽合伙協議時，按本協議繼續執行。

　　三、合伙人權利和義務

　　1、本合伙企業以甲方名字注冊，由甲方全權經營管理，對合伙債務承擔無限連帶責任。其他合伙人只出資不具名，不參與經營管理，以其出資額承擔有限責任。

　　2、甲方應完整記錄核算所有收支，對前期投資使用在正式開業后兩周內報告結算情況，每年度向合伙人報告全年經營情況，辦理結算，兌現分紅。

　　3、合伙人有權了解合伙企業經營情況，確有必要時可以查看賬目。

　　4、合伙人有義務盡自己能力為合伙企業提供一切幫助。

　　5、為了招攬業務，甲方可以向相關客戶說明合伙人情況，但不得提供任何依據。

　　6、合伙期間，涉及企業經營發展的重大決策和涉及合伙人利益的重要事情由合伙人全體會議決定，共同承擔。

　　四、工資、利潤分配或虧損分擔方式

　　1、甲方工資獎金按底薪加提成，每月底薪_______元，年終結算按利潤_______%提成，不另計獎金，如虧損則保底。

　　2、年終如有重大開支，需經合伙人一致同意，在利潤中列支。

　　3、正常情況按年度結算，利潤按股份平等分配，直接現金支付。虧損按股份共同分擔，如有必要，合伙人統一補足股份。

　　五、入伙、退伙及出資轉讓

　　1、原則上不再接受新的入伙。如果接收新合伙人入伙時，必須經全體合伙人同意，并訂立書面入伙協議。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　2、合同期內，合伙人不得退伙。合同到期，合伙人自愿退伙的允許退伙，不愿意退伙的，其他合伙人不得強行要求退伙。

　　3、合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其合伙份額。如合伙人私下轉讓部分份額，甲方只認可原合伙人權利義務。

　　4、如果合伙人一致同意增資擴股購買所租賃房產，可以適當增加一、兩個合伙人。新入伙人需經其他合伙人同意，并遵守合伙協議。否則放棄增資擴股。

　　六、合伙的解散、清算

　　1、合同到期，合伙人不愿意繼續合伙時，合伙解散。合伙人一致同意時，合伙解散。因特殊情況無法繼續合伙時，合伙解散。

　　2、合伙解散時應該及時進行清算，并處置所有資產。如果甲方愿意繼續經營，清算不能影響正常經營，資產未處置前，退伙人不得故意干擾甲方經營。

　　七、違約責任

　　1、合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。

　　2、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任。

　　3、合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

　　八、糾紛解決方式

　　甲乙雙方因在履行合同過程中產生的任何爭議應本著友好合作的態度協商解決；若協商不成，雙方同意提交_________仲裁委員會進行處理。

　　九、其他

　　1、經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定，補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

　　2、本協議一式_____份，甲乙丙各執_____份，經全體合伙人簽名生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

　　丙方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

餐館合伙協議書5

　　合伙人：甲方：________，性別____，________年____月____日出生；

　　身份證號碼：_________________

　　住址：_________________

　　電話：

　　合伙人：乙方：________，性別____，________年____月____日出生；

　　身份證號碼：_________________

　　住址：_________________

　　電話：

　　合伙人：丙方：________，性別____，________年____月____日出生；

　　身份證號碼：_________________

　　住址：_________________

　　電話：

　　審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。

　　三方合伙人按照《中華人民共和國合同法》的規定，本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

　　第一條 甲乙丙三方自愿合伙經營________________餐廳，總投資為________元，（其中________元為原餐廳轉讓總額，________元作為甲乙丙三方開始經營餐廳的預備資金，計入餐廳專門設定的銀行賬戶）。

　　一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。

　　第二條 暫定三方出資比例：甲方________元，占總投資比例____%，乙方________元，占總投資比例____%，丙方________元，占總投資比例____%（注：投資比例應以實際到賬金額來計算，所出資金須在簽署合同生效開始起計___日之內匯入餐廳設定的銀行賬戶里）。

　　合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。

　　第三條 三方共同出資、共同經營、共擔風險、共負盈虧（按照實際出資比例分配盈利與承擔虧損）。如經營虧損，需要再次注入資金的由三方商議，按照出資比例按時到賬，否則如有未到賬方，其他方有權引進第三方，原出資份額同比例稀釋。如有盈利自合同生效開始第一期分紅時間為半年，第二期開始以一季度為標準定為分紅時間。

　　合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔？這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。

　　第四條入伙：合同期內，經各方共同協商同意，可吸收第三方入伙。

　　退伙、出資的轉讓：合同期內各方不得退伙，轉讓。如果有實際需要變更的，需由三方共同協商同意方可退伙、轉讓，并且同等條件下其他方有優先受讓權。

　　退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，如退伙時餐廳為虧損狀態的，該退出一方仍應對退伙前的餐廳債務承擔無限連帶責任。

　　在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。

　　第五條三方共同勞動。乙方負責財務，包括每天的營業數據的統計，報表，現金收入和支出的管理，做賬。丙方負責餐廳吧臺的出品和管理，協助樓面人員的服務，處理客戶的.意見和建議，餐廳的營銷推廣以及其他餐廳內部的事務。其它餐廳行政，維修，采購，接送客人，外賣等事務由甲方全面安排領導。甲乙丙三方工資暫定為甲方：_______元/月，乙方：_______元/月，丙方：_______元/月，另住宿補貼_______元，如果住公司集體宿舍則無補貼。

　　第六條 公司資金使用范圍，只允許使用在餐廳經營支出，不允許任何一方因私人因素挪用公司資金。

　　第七條 餐廳涉及到房屋租賃，經營證照資料和其它所有收支憑證由乙方（出納方）保管。

　　第八條 甲乙丙三方的出資應按期交齊，逾期不交或未交齊的，應按應交未交出資金額計付銀行利息并賠償因此給其他方造成的損失；逾期達天的，其他方有權終止本協議。

　　第九條合伙的終止及終止后的事項：

　　1、合伙因以下事由之一得終止：

　　（1）合伙期屆滿；

　　（2）全體合伙人同意終止合伙關系；

　　（3）合伙經營的事業完成或無法完成；

　　（4）合伙經營事業違反法律被撤銷；

　　（5）司法判決解散。

　　2、合伙終止后的事項：

　　（1）即行推舉為清算人；

　　（2）清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按出資比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；

　　（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第十條出現糾紛事項的解決辦法：三方共同協商處理。必要時可以起訴到合同簽訂地法院。

　　第十一條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第十二條 本協議一式三份，合伙人各持一份，均具備同等法律效力。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

　　第十三條本合同簽訂于省/市區。

　　（以下無正文）

　　合伙人：（簽章）

　　________年____月____日

餐館合伙協議書6

　　甲方：______________ 法定代表人：____________ 地址：______________ 聯系電話：______________________

　　乙方：_____________ 法定代表人：____________ 地址：______________ 聯系電話：______________________

　　甲乙雙方在誠信、平等、自愿的前提下，依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就甲方將其所有的餐飲店與乙方進行合作，即交由乙進行全權經營管理的相關事項達成以下協議：

　　一、雙方本著整合彼此優勢資源，利益共享的原則，甲方同意將其所有的位于_______________________歡餐飲店全權交給乙方進行經營管理。所有經營費用由甲方承擔，在經營出現盈利時，乙方享有約定的盈利份額。

　　二、合同期從___________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　三、為表示雙方合作的誠意，充分保障乙方能正常營運，甲方應交給乙方經營流

　　動資金￥__________元，保證正常的經營運作。

　　三、合作的方式：

　　1. 甲方擁有合家歡餐飲店所有權，全權交由乙方進行經營管理，包括人事

　　管理權、物料進購、出品管理、策劃及對外宣傳推廣等營運管理權。

　　2. 店內所有資產(含用具、餐具等)將交給乙方支配、使用。

　　3. 利潤分成：合作期內盈利按7：3分成，甲方得7成，乙方得3成;每月15日前結算并進行分配.

　　四、甲方的權利和義務

　　1、甲方對門店擁有歸屬權，對外名譽權。是工商及稅務機關所登記的所有人及責任人。所有相關經營活動所需的證照由甲方負責。

　　2、甲方有權了解和知曉合作過程中的經營情況，有權提出合理建議及意見，乙方應重視甲方的建議和意見。

　　3、甲方對餐廳的財務收支有知情權。甲方委派財務監督人員，對財務收支情況時行監管。

　　4、甲方不直接參與餐廳的經營管理事務，充分信任乙方能力;如有好的建議及意見可以向乙方單獨提出。

　　5、甲方有義務支持乙方的所有經營行為，充分保障乙方正確合理經營活。不參與餐廳的人事、進貨、宣傳推廣的具體行為。

　　6、按國家法律準時足額的將員工的工資、社保及相關員工福利待遇交給乙方支付給員工。

　　7、甲方應按時承擔餐廳的所有經營費用(含人工、租金、水電費、工商稅務等相關經營費用)，避免由此造成的不必要損失。

　　五、乙方的權利和義務

　　1、乙方享有盈利應得的份額。

　　2、乙方對餐廳享有絕對的經營管理權，包括：經營策劃、人事管理、出品、物料采購等。

　　3、工作人員由乙方聘任;所有人員由乙方進行培訓、管理及調配。

　　4、乙方保證在正式合作后起6個月內將餐廳經營業績達到盈利狀態。

　　5、乙方將誠信、用心的做好經營管理活動，盡快將餐廳達到盈利狀態。

　　6、乙方將誠信經營，如因乙方不當行為給餐廳造成損失的由乙方承擔責任。

　　六、合作正式開始后在6個月內如沒有達到盈利狀態，甲方可以單方面終止本合，雙方進行財務清算后，甲方接手所有管理權，乙方即退出管理。

　　七、如出現盈利，將提取利潤的10%作為經營管理基金后按7：3分成，以每月15日結算并分配完畢。經營管理基金由乙方負責保管、管理，用于改善餐廳員工福利之用途，合作期滿沒有用完的將按7：3分成處理(甲方得7成，乙方得3成)。

　　八、下列情況由甲方承擔責任：

　　1、合同期內如果出現勞資糾紛或工傷事故的。

　　2、合作期內非乙方及員工原因所發生的食物中毒的。

　　3、因經營過程中與任何第三方發生的經濟糾紛或訴訟的。

　　4、員工非故意行為造成損失的。

　　十、合同期內甲方不得無故終止本合同，否則應賠償乙方由此發生人工等相關的一切經濟損失。

　　甲方：____（蓋章）

　　法定代表人簽名：____

　　____年____月____ 日

　　乙方：____（蓋章）

　　____年____月____日

【餐館合伙協議書】相關文章：

餐館合伙協議書03-16

餐館合伙協議書范本10-29

合伙開餐館合伙協議書（精選5篇）05-24

小餐館合伙協議書范本（通用7篇）05-09

餐館多人合伙協議書范本（通用5篇）05-16