有關合伙協議書模板匯編五篇
在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的合伙協議書5篇，希望對大家有所幫助。
合伙協議書 篇1
甲方：撫州崇仁縣源野生態園
乙方：
住址：
身份證號碼：
經雙方友好商議，特訂意向如下：
1、由甲方提供土地面積畝，由乙方自行投資在甲
方提供足夠建設游樂場所的使用面積土地上開發游樂項目，雙方合作時間為 年（具體時間從開園之日算起），在雙方合作期間甲方所需的游樂設備，投入資金由乙方承擔，除甲方獨立投資經營的項目外，全部由乙方獨立經營，甲方不得另招他人投資同類型的游樂項目。
2、甲乙雙方利益分配具體如下：3、游樂場經營有甲方提供正式的票據，并由甲方選配售票員，
并支付工資，乙方經營游樂場所有的工作人員的工資及相關報酬由乙方承擔。經營收入甲乙雙方于每月5號結算，逐月類推
4、甲方的責任及義務：
⑴甲方供乙方使用的場地要做到“三通一平”即電通、路通、水
通和場地平整，乙方所需項目建成后，項目間的通路、綠化等工作由
甲方負責。
⑵甲方要建好并建成乙方游樂項目所需的基礎設施及其附屬設施。并聽從乙方的指揮與安排。
⑶甲方確保在年月日前正式對外試營業，如屆時不能開園而影響乙方的正常營業，則甲方要全部承擔乙方投入的人工工資及其他相關費用。
⑷甲方確保每年游樂場收入不低于萬元。如果收入不足 萬元，甲方應為乙方提供人的最低生活保障萬元及項目投入總金額的%作為補償。
⑸甲方在整體對外宣傳中，要把乙方的項目一并做好對外宣傳，（包括網站宣傳、折頁宣傳、營銷宣傳等），不得向乙方收取任何費用，乙方在辦相關證照時，甲方要協助乙方辦理。
5、乙方的責任及義務：
⑴乙方為甲方提供游樂場整體設計規劃、所有項目的設計圖紙。并在施工時現場指揮。
⑵乙方在游樂項目的經營中必須嚴格遵守國家有關安全規定，遵守園區的各項規章制度。場內所有機械設備要配專業人員經常檢查，發現問題及時解決，消除事故隱患，如發生安全事故及人生傷害所引起的經濟及法律責任由乙方承擔一。
⑶設備操作人員必須持證上崗，嚴格按照設備的安全操作愛護場內公共設施，做到遵紀守法文明經營。
⑷乙方在經營期間應按時交納水電費，如不按時交納費用所引起
的后果則由乙方全部承擔責任，否則甲方有權終止合同。
⑸乙方確保于 年月 日前施工員及工程指揮人員到甲方場地開始建設，并在合同規定的試營業前15日內調試所有營業項目，以確保在開園時的安全，正式對外運行。
⑹乙方在簽訂合同時，必須確定在甲方投資的第一期全部游樂場項目內容（第一期項目暫定），并保證投入項目的完成到位。
6、本合同經營期滿，如乙方繼續經營，乙方應提前三個月向甲方提出，雙方就另行協商，并簽訂書面合同。如乙方不繼續合作經營，乙方應提前一個月清空游樂園，乙方所投入的游樂設備由乙方自行處理，逾期視為自動放棄。
7、本合同在履行中如有未盡事宜或發生爭執，由雙方協商或由管轄地人民法院議決，并簽訂補充協議，補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。
8、乙方所投入游樂園項目，必須符合國家相關法律規定及甲方景區的總體規劃，乙方如果更換或添加游樂項目應得到甲方許可，否則視為無效項目。
9、本合同一式二份，由甲乙雙方各執一份。合同簽訂之日生效，即產生法律效力。
甲方：
乙方：
20xx年日
合伙協議書 篇2
合伙協議
甲方：身份證號：
住址：
乙方：身份證號：
住址：
經甲乙雙方友好協商、達成以下合伙協議：
第一條 合伙企業基本情況。
名稱：
住址：
出資額：
類型：
經營范圍：
第二條 合伙期限。
合伙期限 年，自工商部門核發營業執照之日起開始計算。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第三條 出資金額、方式、期限。
(一)甲方出資人民幣 元，大寫 ，占總投資額的 %；乙方出資人民幣 元，大寫 ，占總投資額的 %；
(二)雙方以現金方式出資，于20xx年__ 月__ 日以前交齊。
(三)本合伙企業出資共計人民幣__ _元，大寫。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第四條 盈余分配與債務承擔。
合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
(一)盈余分配：合伙人投資成本全部回收以前，各合伙人依照出資比例對合伙企業利潤進行分配；合伙人投資的成本全部回收以后，合伙企業的利潤由各合伙人平均分配，即各合伙人各自享有二分之一的利潤分配額。
(二)債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以投資比例為依據，按比例承擔。
第五條 入伙、退伙、出資的轉讓。
1. 新合伙人入伙，必須經雙方合伙人同意；
2. 合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前90日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失。
3. 允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
第六條 合伙負責人及合伙事務執行。
(一)甲方負責經營管理及財務出納；乙方負責財務會計。
(二)合伙協議約定或全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權限為：
1. 對外開展業務，訂立合同；
2. 對合伙事業進行日常管理；
3. 出售合伙的產品(貨物)、購進常用貨物；
4. 支付合伙債務。
第七條 禁止行為。
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙企業，造成的損失自行承擔。
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙企業競爭的業務。
(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易。
(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第八條 違約責任。
(一)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
(二)合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合作人承擔賠償責任。
第九條 合同爭議解決方式。
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十條 其他。
(一) 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準；
(二)本合同一式兩份，合伙人各執一份；
(三)本合同經全體合伙人簽名后生效。
甲方：_____________________ (簽字) 乙方：_____________________ (簽字)
簽約時間：_ ___年__ _月_ __日
簽約時間：__ __年_ __月_ __日
簽約地點：__________________________簽約地點：__________________________
合伙協議書 篇3
經濟性質：
（注：若有兩個以上聯營單位，依次稱，丙、丁……方）。 雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營＿＿＿＿＿＿＿＿公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。
１．聯營宗旨：
２．聯營企業名稱：＿＿＿＿市（縣）＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿隸屬：＿
＿＿＿經濟性質＿＿＿＿（所有制）聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。
３．聯營項目：
４．經營范圍與經營方式：
５．聯合出資方式、數額和投資期限：
公司投資總額為人民幣＿＿＿＿＿＿元。
甲方投資＿＿＿＿元，占投資總額＿＿＿＿％?BR>
甲方以下列作為投資?
現金：＿＿＿＿元：?
廠房：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％?
機械設備：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％?
專用工具：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％?
土地征用補償費＿＿＿＿＿＿＿＿元?
專利權：＿＿＿＿＿＿＿＿元?
商標權：＿＿＿＿＿＿＿＿＿元?
技術成果：＿＿＿＿＿＿＿＿元?
乙方投資：（略……?
投資繳付日期?
６．公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理?整本協議有關分配比例的規定?
７．公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務?
８．聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓?
９．聯營成員的權利和義務?
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?
１０．利潤分配與風險承擔?
公司實行（所得）稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述例分配?
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％?
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％?
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會定，但不得超過毛利的＿＿＿＿％?
１１．聯營企業的組織機構?
公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉事會會議，決定公司的一切重大事宜董事會由＿＿＿＿名董事組成，其中甲方委派＿＿＿＿＿名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期＿＿＿＿年，經委派方繼續委派可以任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務?
１２．公司的經營管理?
公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的.原則公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理人，由＿＿方推薦，副經理＿＿＿＿人，由＿＿＿＿方推薦，經理、副經理由董聘請，任期＿＿年公司的主管會計由＿＿＿＿方推薦，＿＿＿＿方推薦＿＿＿＿名協助之公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查?
１３．違約責任?
（１）聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期?
時間）違約方應繳付應產出資額的＿＿＿＿％作為違約金給守約方。如逾期（時間仍未提交，除累計繳付應交出資額的＿＿＿＿％的違約金外，守約方有權要求止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違行為給公司造成的經濟損失?
（２）對不可抗力情況的處理?
（３）協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門?解解決及請求仲裁機關仲裁?
（４）聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，?付出資額的＿＿＿＿％作為違約金?
（５）聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定?視為中途退出，按前款處理?
１４．本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定
１５．本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查方履約情況?
１６．本協議正本一式＿＿＿＿份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本式＿＿份，送＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、……各一份
合伙協議書 篇4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠信、互利的原則，就甲方財富項目相助開蓬勃成如下相助意向：
三、乙方的權力和任務
1、乙方按照項目投資要注，認真資金落實到位；
2、乙方按照項目的籌劃和計劃要求，認真對項目培植的構造和執行；
3、在項目培植正式和談書簽署之前，乙方享有對該項目咨詢、論證、實地考查的權力，甲方應給以積極撐持與配合；
4、如項目是甲、乙雙方合伙培植，乙方享有相對應的利潤分配。
四、其他事件
1、該和談書僅為相助意向，其相助方法，投資客度守候雙方進一步考查協商后，簽署正式《項目相助和談書》；
2、甲、乙雙方的責、權、利在《項目相助和談書》中作周全的商定；
3、甲、乙雙方保證所供應的資料真實、有效、合法。
甲方：乙方：
日期：XX年XX月XX日日期：XX年XX月XX日
附：項目概述
一、項目內容簡介
1、開發項目名稱：
2、乙方相助意向：
3、乙方相助方法：
二、甲方的權力和任務
1、甲方認真項目的籌劃、計劃、可行性研究等前期籌備事項；
2、甲方認真項目的報建報批手續；
3、甲方認真項目征地的相干手續；
4、甲方認真向政府爭奪項目可爭奪到的優惠政策；
5、如項目是甲、乙雙方合伙培植，甲方享有對項目培植合程打點的權力；項目建成后甲方享有相對應的利潤分配；
6、如項目是乙方獨資培植，甲方對項目培植中的乙方執行情形享有提議權、審議權和監督權
合伙協議書 篇5
甲方： （投資與監管方） 乙方： （經營管理方）
雙方本著公平、平等、互利的原則，甲乙經友好協商一致，特訂立本協議書。
第一條 合作項目
美食廊會所
經營場所位于: 面積:1004平米
第二條 項目所有權
會所所有權歸甲方所有
第三條 項目經營范圍
（自用會所、對外承接經營、文化交流及項目運作）
第四條 合作宗旨及合作方式
4．1 雙方本著互惠互利、共同發展的目標共同經營會所業務，甲方提供會所經營的流動資金與場地，乙方負責會所的日常運營；
4.2甲乙雙方合伙對會所凈利潤進行分配，甲方占60%，乙方占40%；
4. 3甲方在會所設財務主管及監事各一名，財務主管主要職責為確保流動資金合理利用，對財務與會計過程管理進行監管。
第五條 合伙期限
合伙期限為壹年，自20xx年3月1日起，至20xx年3月1日止。
第六條 出資額及方式
6.1 甲方出資：甲方以貨幣和場地形式出資，場地出資額伍拾萬元整，貨幣出資額柒拾萬元整,作為年度流動資金；
6.2 乙方以勞務形式出資；
6.3 匯款賬號：由乙方指定賬號：
注：甲方如不一次性全款到位，則以乙方實際到賬金額（銀行記錄）為
憑證。（雙方可協商此事）
第七條 雙方責任
7. 1甲方責任
（1） 為會所的正常經營提供所需流動運營資金;
（2） 為會所的正常經營提供可能提供的其他幫助和良好的外部環境;
（3） 為會所的正常經營提供符合經營需要的場地和設施設備。
7.2 乙方責任
（1）確定會所的經營策劃及市場定位，根據市場調研、會所定位、經營需要,并從高端管理和服務角度出發,對會所的局部功能設置和布局規劃及建筑裝璜風格、整體文化主題等向甲方提出調整意見;
（2）為會所在添置各種設備、設施、系統、配件、家具、用具、裝飾和陳設用品時提供造型、安裝、裝飾設計和布置方面的指導和建議。并應甲方要求提供購買途徑;
（3）會所管理計劃
乙方應在介入會所 個月內提出會所管理計劃,該計劃應是在會所現有情況下的管理調整所需要進行的一切活動。管理計劃應包括: —會所人事政策,包括組織架構、編制、工資及福利政策; —市場的定位及價格政策,會所廣告、宣傳及促銷計劃; —會所年度經營預算;
—會所年度工作計劃
（4）招聘員工
（5）乙方要在合作經營項目和范圍之內負責辦理會所經營的合法手續，并在協議規定范圍內正常合法經營，不得違約及違法經營
第八條 雙方約定的事項
8.1 管理權
（1）有關經營期的如下重大問題,乙方在實施前需經甲方批準:
—會所經營預算;
—會所固定資產的購置預算;
—會所人事架構和年度工資總額;
—會所功能布局的調整;
—會所經營區域和經營項目的調整;
（2）經甲方批準的以上事項和會所日常經營的其他事項,由乙方全權負責實施。為此,乙方應對會所包括人事、物資、經營和管理等項事宜具 有充分的指揮權和決策權。
（3）對于經營管理的不同看法,甲方應與乙方溝通討論解決,乙方應充分了解甲方的意見和立場,意見合理時,乙方及時有效地作出調整;在不嚴重影響會所正常經營管理,當雙方意見未達成統一之前, 乙方應尊重甲方的意見,對分歧事項暫緩實施,并向雙方最高領導反映求得解決;在此之前,除非嚴重損害甲方利益的緊急情況,甲方一般不采取直接指揮會所員工的方法,影響或干預乙方的管理權限和管理范圍,以維護乙方管理權威。
（4）乙方對會所服務人員有任免權。
（5）乙方無權擅自處理甲方任何資產。不得以任何形式以會所名義向第三者進行經濟或責任擔保。
（6）乙方每月向甲方報告一次會所的經營管理情況。
8.2 經營費
乙方承諾,在保證管理和服務水平的前提下,充分使用和培養合適的人員滿足會所崗位要求,以節約會所人力成本。
8.3 安全責任
乙方全權負責在運營過程中的安全管理，例如防火、消防、食品安全等，并對可能發生的以上為題負全部責任。
8.4 禁止行為
乙方不得在會所內進行合同約定以外的經營活動，不得從事非法行為。
第九條 凈利潤計算方法
9.1 凈利潤計算方法：除去經營成本、房租分攤，日常開支（購買家具、用具）、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙利潤分配的重點，甲方占60%，乙方占40%。
9.2 工資、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。
第十條、債務、違約責任：
雙方擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
第十一條、協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，協商不成的，由甲方所在地的法院管轄
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