合伙協議書

時間：2022-05-19 09:45:18 合伙協議書我要投稿

關于合伙協議書范文匯總4篇

　　在發展不斷提速的社會中，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編整理的合伙協議書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于合伙協議書范文匯總4篇

合伙協議書篇1

　　甲方：（投資與監管方）乙方：（經營管理方）

　　雙方本著公平、平等、互利的原則，甲乙經友好協商一致，特訂立本協議書。

　　第一條合作項目

　　美食廊會所

　　經營場所位于: 面積:1004平米

　　第二條項目所有權

　　會所所有權歸甲方所有

　　第三條項目經營范圍

　　（自用會所、對外承接經營、文化交流及項目運作）

　　第四條合作宗旨及合作方式

　　4．1 雙方本著互惠互利、共同發展的目標共同經營會所業務，甲方提供會所經營的流動資金與場地，乙方負責會所的日常運營；

　　4.2甲乙雙方合伙對會所凈利潤進行分配，甲方占60%，乙方占40%；

　　4. 3甲方在會所設財務主管及監事各一名，財務主管主要職責為確保流動資金合理利用，對財務與會計過程管理進行監管。

　　第五條合伙期限

　　合伙期限為壹年，自20xx年3月1日起，至20xx年3月1日止。

　　第六條出資額及方式

　　6.1 甲方出資：甲方以貨幣和場地形式出資，場地出資額伍拾萬元整，貨幣出資額柒拾萬元整,作為年度流動資金；

　　6.2 乙方以勞務形式出資；

　　6.3 匯款賬號：由乙方指定賬號：

　　注：甲方如不一次性全款到位，則以乙方實際到賬金額（銀行記錄）為

　　憑證。（雙方可協商此事）

　　第七條雙方責任

　　7. 1甲方責任

　　（1）為會所的正常經營提供所需流動運營資金;

　　（2）為會所的正常經營提供可能提供的其他幫助和良好的外部環境;

　　（3）為會所的正常經營提供符合經營需要的場地和設施設備。

　　7.2 乙方責任

　　（1）確定會所的經營策劃及市場定位，根據市場調研、會所定位、經營需要,并從高端管理和服務角度出發,對會所的局部功能設置和布局規劃及建筑裝璜風格、整體文化主題等向甲方提出調整意見;

　　（2）為會所在添置各種設備、設施、系統、配件、家具、用具、裝飾和陳設用品時提供造型、安裝、裝飾設計和布置方面的指導和建議。并應甲方要求提供購買途徑;

　　（3）會所管理計劃

　　乙方應在介入會所個月內提出會所管理計劃,該計劃應是在會所現有情況下的管理調整所需要進行的一切活動。管理計劃應包括: —會所人事政策,包括組織架構、編制、工資及福利政策; —市場的定位及價格政策,會所廣告、宣傳及促銷計劃; —會所年度經營預算;

　　—會所年度工作計劃

　　（4）招聘員工

　　（5）乙方要在合作經營項目和范圍之內負責辦理會所經營的合法手續，并在協議規定范圍內正常合法經營，不得違約及違法經營

　　第八條雙方約定的事項

　　8.1 管理權

　　（1）有關經營期的如下重大問題,乙方在實施前需經甲方批準:

　　—會所經營預算;

　　—會所固定資產的購置預算;

　　—會所人事架構和年度工資總額;

　　—會所功能布局的調整;

　　—會所經營區域和經營項目的調整;

　　（2）經甲方批準的以上事項和會所日常經營的其他事項,由乙方全權負責實施。為此,乙方應對會所包括人事、物資、經營和管理等項事宜具有充分的指揮權和決策權。

　　（3）對于經營管理的不同看法,甲方應與乙方溝通討論解決,乙方應充分了解甲方的意見和立場,意見合理時,乙方及時有效地作出調整;在不嚴重影響會所正常經營管理,當雙方意見未達成統一之前, 乙方應尊重甲方的意見,對分歧事項暫緩實施,并向雙方最高領導反映求得解決;在此之前,除非嚴重損害甲方利益的緊急情況,甲方一般不采取直接指揮會所員工的方法,影響或干預乙方的管理權限和管理范圍,以維護乙方管理權威。

　　（4）乙方對會所服務人員有任免權。

　　（5）乙方無權擅自處理甲方任何資產。不得以任何形式以會所名義向第三者進行經濟或責任擔保。

　　（6）乙方每月向甲方報告一次會所的經營管理情況。

　　8.2 經營費

　　乙方承諾,在保證管理和服務水平的前提下,充分使用和培養合適的人員滿足會所崗位要求,以節約會所人力成本。

　　8.3 安全責任

　　乙方全權負責在運營過程中的安全管理，例如防火、消防、食品安全等，并對可能發生的以上為題負全部責任。

　　8.4 禁止行為

　　乙方不得在會所內進行合同約定以外的經營活動，不得從事非法行為。

　　第九條凈利潤計算方法

　　9.1 凈利潤計算方法：除去經營成本、房租分攤，日常開支（購買家具、用具）、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙利潤分配的重點，甲方占60%，乙方占40%。

　　9.2 工資、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。

　　第十條、債務、違約責任：

　　雙方擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

　　第十一條、協議爭議解決方式

　　凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，協商不成的，由甲方所在地的法院管轄

合伙協議書篇2

　　甲方：法定代表人：地址：聯系電話：

　　乙方：法定代表人：地址：聯系電話：

　　甲乙雙方在誠信、平等、自愿的前提下，依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就甲方將其所有的餐飲店與乙方進行合作，即交由乙進行全權經營管理的相關事項達成以下協議：

　　一、雙方本著整合彼此優勢資源，利益共享的原則，甲方同意將其所有的位于深圳市寶安區路的合家歡餐飲店全權交給乙方進行經營管理。所有經營費用由甲方承擔，在經營出現盈利時，乙方享有約定的盈利份額。

　　二、合同期從20xx年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　三、為表示雙方合作的誠意，充分保障乙方能正常營運，甲方應交給乙方經營流動資金￥__________元，保證正常的經營運作。

　　三、合作的方式：

　　1.甲方擁有合家歡餐飲店所有權，全權交由乙方進行經營管理，包括人事管理權、物料進購、出品管理、策劃及對外宣傳推廣等營運管理權。

　　2.店內所有資產（含用具、餐具等）將交給乙方支配、使用。

　　3.利潤分成：合作期內盈利按7：3分成，甲方得7成，乙方得3成；每月15日前結算并進行分配。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方對門店擁有歸屬權，對外名譽權。是工商及稅務機關所登記的所有人及責任人。所有相關經營活動所需的證照由甲方負責。

　　2、甲方有權了解和知曉合作過程中的經營情況，有權提出合理建議及意見，乙方應重視甲方的建議和意見。

　　3、甲方對餐廳的財務收支有知情權。甲方委派財務監督人員，對財務收支情況時行監管。

　　4、甲方不直接參與餐廳的經營管理事務，充分信任乙方能力；如有好的建議及意見可以向乙方單獨提出。

　　5、甲方有義務支持乙方的所有經營行為，充分保障乙方正確合理經營活。不參與餐廳的人事、進貨、宣傳推廣的具體行為。

　　6、按國家法律準時足額的將員工的工資、社保及相關員工福利待遇交給乙方支付給員工。

　　7、甲方應按時承擔餐廳的所有經營費用（含人工、租金、水電費、工商稅務等相關經營費用），避免由此造成的不必要損失。

　　五、乙方的權利和義務：

　　1、乙方享有盈利應得的份額。

　　2、乙方對餐廳享有絕對的經營管理權，包括：經營策劃、人事管理、出品、物料采購等。

　　3、工作人員由乙方聘任；所有人員由乙方進行培訓、管理及調配。

　　4、乙方保證在正式合作后起6個月內將餐廳經營業績達到盈利狀態。

　　5、乙方將誠信、用心的做好經營管理活動，盡快將餐廳達到盈利狀態。

　　6、乙方將誠信經營，如因乙方不當行為給餐廳造成損失的由乙方承擔責任。

　　六、合作正式開始后在6個月內如沒有達到盈利狀態，甲方可以單方面終止本合，雙方進行財務清算后，甲方接手所有管理權，乙方即退出管理。

　　七、如出現盈利，將提取利潤的10%作為經營管理基金后按7：3分成，以每月15日結算并分配完畢。經營管理理基金由乙方負責保管、管理，用于改善餐廳員工福利之用途，合作期滿沒有用完的將按7：3分成處理（甲方得7成，乙方得3成）。

　　八、下列情況由甲方承擔責任：

　　1、合同期內如果出現勞資糾紛或工傷事故的。

　　2、合作期內非乙方及員工原因所發生的食物中毒的。

　　3、因經營過程中與任何第三方發生的經濟糾紛或訴訟的。

　　4、員工非故意行為造成損失的。

　　十、合同期內甲方不得無故終止本合同，否則應賠償乙方由此發生人工等相關的一切經濟損失。

　　十一、違約責任，雙方不得違反本合同之約定，守約方有權要求違約方作出一切因違約給對方造成的經濟損失。

　　十二、合同的終止：

　　1、雙方不續約的前提下，合同期滿將自動終止。

　　2、雙方協商一致可以終止本合同。

　　3、合作期進行6個月內如未能達到盈利狀態，甲方在付清員工工資并經雙方清算后，甲方可以終止本合同。

　　4、如遇不可抗力（地震、臺風、政府行為、戰爭、等自然災害或政局動蕩之不可抗力）的發生致使本合同無法實現的。

　　十三、本合同未盡事宜由雙方協商處理，協商不成可以提交當地人民法院處理。

　　十四、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份；經雙方簽署后即生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　年月日年月日

合伙協議書篇3

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示：合伙人資格

　　審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。

　　經以上各方友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，就各方合作之事達成一致，協議內容如下：

　　合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

　　第一條甲乙雙方自愿合伙經營淘寶網店（集市店即c店），主營：箱包項目。甲方為淘寶網店實際擁有者，合作結束到期后乙方必須無條件歸還甲方淘寶網店，甲方必須在合作結束三個工作日內結清利益分成。

　　一、合作投資方式與權益：

　　風險提示：合伙人出資

　　一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。

　　另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。

　　1、自合同簽訂起前三個月甲方提供箱包貨源，為淘寶網店主營商品，后續為乙方提供箱包貨源直至合同結束。

　　2、自合同簽訂起前三個月乙方提供淘寶網店運營費用：（包括：網店推廣費用，網店裝修費用）乙方無法達到時，甲乙雙方可溝通協商，后續由甲方提供直至合同結束。

　　二、網店的費用和利益分配：

　　風險提示：利益分配和債務承擔

　　合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。

　　1、費用構成：

　　淘寶網店所有投資費用由甲乙雙方協商后提供，甲方主要負責網店日常運營，人事管理，運營方向制定，乙方主要負責淘寶網店線下銷售以及貨源管理，客戶管理與維護，合同簽訂。

　　2、收益分配

　　甲方為淘寶網店擁有者與投資者，占淘寶網店銷售所得利潤______%，乙方為淘寶網店投資者，占淘寶網店銷售所得利潤______%，收益每季度分配一次。

　　3、利潤構成

　　利潤是指每季度總銷售額扣除箱包（貨源）成本、運營過程中產生或附帶的費用、人員工資后的余額。

　　三、各方的權利與義務

　　風險提示：合作伙伴的職責

　　在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。

　　1、自合同簽訂起甲方主要負責淘寶網店日常運營管理，人事管理，并有人事調動以及網店運營方向決策權，甲方在乙方多次未能做到自己的義務的時候可以有權終止合同。

　　2、自合同簽訂起乙方主要負責淘寶網店線下銷售以及貨源管理，客戶管理與維護，合同簽訂，并有經營賬目的知情權，乙方在甲方多次未能做到自己的義務的時候可以有權終止合同。

　　3、甲方必須認真做好網店日常運營工作，主要工作有：淘寶網店行情分折，營銷，策劃，推廣，廣告維護，攝影，設計等重要工作，乙方應予以全力支持與配合。

　　4、乙方必須認真做好網店線下銷售以及貨源的管理，客戶的'管理與維護，合同的簽訂等事宜，乙方在有困難的時候，應提前一天通知甲方，甲乙應予以全力的支持與配合。

　　四、違約責任

　　風險提示：違約責任

　　因為合伙企業的人合性質，決定有關合伙企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合伙協議時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。

　　任何一方未履行本協議下的條款均視作違約、做出違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的直接經濟損失。如果守約方確認，對違反本協議的行為僅采取賠償的補救措施是不夠的，則守約方還有權采取其他合理的補救措施。

　　五、法律適用和爭議解決

　　本協議的訂立、履行、變更、解除或終止和爭議解決均適用于中華人民共和國的法律。由于本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如各方無法協商解決，協議任何一方均可向杭州仲裁委員會提起仲裁。

　　第二條本合伙淘寶網店初定經營期限為______年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

　　第三條共同經營的淘寶網店中，合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共同經營的項目中，甲乙雙方利潤分配為甲方______%，乙方______%，風險承擔同利潤。

　　第四條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

　　第五條出現下列事項，合伙終止：

　　（一）合伙期滿；

　　（二）合伙雙方協商同意；

　　（三）合伙經營的事業已經完成或者無法完成；

　　（四）其他法律規定的情況。

　　第六條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第七條本協議一式二份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方：（簽字并按手印）乙方：（簽字并按手印）

　　_______年_____月_____日_______年_____月_____日

合伙協議書篇4

　　甲方合伙人姓名：身份證：

　　乙方合伙人姓名：身份證：

　　店名：（后根據工商注冊為準）

　　店址：（參考租賃合同）

　　甲乙二方本著公平平等互利的原則，遵守合同法相關規定，前提下擬訂合伙協議如下：

　　第一條：合伙經營項目美發美容，共同申請營業執照辦理健康許可證件。

　　二人共同擁有對美發店的經營權和使用權（租賃期間內的），甲方主要負責店內管理，產品和技術乙方負責招聘廣告宣傳，設備采購。

　　第二條：已存在店鋪內設備（后附設備清單）和美發用品材料共計_____萬元。

　　店內年租金為_____萬元。共計店總價值為_____萬元，合伙期限出資額，甲方以無債務店鋪出讓股權邀盟乙方合作，共同經營方式。要求乙方出資在_____年_____月號前將_____元現金融資與甲方方式為現金交付，合同生效。合伙期限為_____年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止

　　合伙人甲方占_____的股份，合伙人乙方占_____的股份。

　　第三條：盈余、分配與債務承擔

　　甲方負責店內經營，每日統計店內營業狀況，繪制營業額表和進貨成本表，店內開銷須會知乙方知曉，雙方信息一致。

　　1、工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來計算，經雙方商議按個人所做營業額的_____%來提成。

　　2、盈余分配：除去日常開支（水電費），員工工資，獎金后所剩盈余然后甲乙按照股份額來分配。

　　3、債務承擔：如在合伙期經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人出資比例為據，按比例擔保責任承擔。

　　第四條：退伙出資的轉讓

　　退伙必需有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時推出，未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行按照正常經營損失風險進行賠償。創業初期的出資充做公用，不得一方未經同意擅自使用。經營運轉資金每月盈余以十號為節點存儲。甲乙雙方如有動用盈余運轉資金，須征得對方同意。動用金額不得超過股份比例，年終分紅結算當扣除動用金額。

　　出資的轉讓：如合伙人轉讓自己的出資股份，轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經甲乙兩合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。

　　第五條：糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　第六條：合股見證人

　　經甲乙雙方商議決定由第三方_____來做_____的見證人，如以后甲乙共同投資的美發店。

　　第七條：本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第八條：本合同正本一式3份，合伙人各執一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。

　　甲方合伙人：

　　手機：

　　乙方合伙人：

　　手機：

　　見證人：