生產安全規章制度
在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的生產安全規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產安全規章制度1
第一章安全生產業務操作規程
一、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規范，嚴肅安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。
二、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。
三、做好危險路段記錄并積極采取應對，特別是山區道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。
四、運輸貨物要遵守國家法律、法規，按照法律、行政法規規定辦理運輸證件后方可運輸的貨物，應當按規定查驗證件，符合要求的方可承運。
五、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。
六、做到三不違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規程。
七、發生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協助事故調查。
八、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒。
九、不違章作業，駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。
第二章安全生產和崗位責任制度
一、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的'發生。
二、公司總經理負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責，具備安全員資質。
三、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。
四、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。
五、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。
六、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。
七、安全生產和日趟檢機構人員名單：
日趟檢承諾書
漳州開發區運管處：
為貫徹實施開展我區營業性道路貨運車輛的日常維護、檢驗（日趟檢）制度，本公司鄭重承諾按照運管部門的要求，嚴格組織實施、監督、檢查，把營業性道路運輸車輛建立日常維護檢驗制度，作為本公司安全生產中的一件頭等大事來抓，為確保日趟檢工作的順利開展，特規定：
一、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發動機、輪胎。要做到一日三檢
二、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。
三、嚴查超載和擅自裝載危險品。
四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
五、做好各項檢查工作的記錄，如有異常，及時匯報。
第三章安全生產監督檢查制度
一、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。
二、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。
三、嚴查超載和擅自裝載危險品。
四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
五、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。
六、檢查消防設施是否安全有效。
七、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。
生產安全規章制度2
根據撫寧區教育局創建“平安校園”的要求，確保做到無火災、無刑事案件、無重大責任事故、無造成社會影響事件、無師生違法犯罪，校園及周邊秩序良好，保證創建“平安校園”工作順利進行。為使我校安全工作規范、有條理，提高廣大教職工的責任意識，特制定我校安全生產制度。
一、學校安全生產責任制度
1、簽訂中心學校與我校、學校與教師安全工作責任書。
2、責任范圍根據各教職工的崗位職責而定，崗位職責所示崗位工作的區域、崗位工作的對象即為該崗位的安全責任范圍。該崗位對“范圍”內的安全負有直接責任。凡違反學校安全管理制度者，可直接追究其責任。
3、學校領導、教職工因故“換班”、“離崗”須征得有關領導同意，否則在此期間的安全責任自負。
4、各教職工在“范圍”內發現安全隱患，且無力整改的，應及時與學校、上級主管部門聯系，以求迅速消除隱患。對隱而不報者，后果自負。
5、對破壞事故現場或設法推卸責任者，一經查實，從嚴處罰。
6、本責任制與各教職工年終考核掛鉤，具體可根據損失情況給予各級行政處罰，嚴重者追究民事、刑事等法律責任。
二、學校安全工作投入保障制度
1、學校成立安全領導小組，各有關安全方面責任落實到人。定時和不定時督促檢查安全措施和學生遵守安全規則情況，把事故隱患消除在萌芽之中；
2、學校做好治安、防暴、防盜、防火工作；
3、加強檢查，嚴防玻璃、磚石等高空墜落，在第一時間內消除所發現的危房、危墻、危樹等各種危險隱患；
4、抓好用電安全，消除學校不安全的用電和不合理的電器安裝
5、學校應配齊必備的急救藥品；
6、抓好衛生管理和督促檢查，嚴防食物中毒和細菌性痢疾等腸道傳染病的發生；
7、學校定期對學生進行安全教育、講座，并進行板報，各班每周必須有一節課時間進行安全教育；
8、學校要嚴格安全值日制度，值班老師必須按時到崗，加強巡視，認真履行職責。
三、學校基礎建設項目安全工作管理制度
1、貫徹"安全第一，預防為主"的基建施工方針，提高施工管理水平。
2、基建施工單位必須是有資質的單位，施工過程中的安全管理由施工單位負責。
3、基建施工過程中必須以學生的安全放在第一位，原則上應在學生不在校的情況下施工，如有特殊情況，必須做好防范措施，不得讓學生進入施工區域。
4、基建施工過程中，對民工的管理由施工單位負責，不得隨意進出教學區，學校要做好防盜工作。
5、學校后勤部門要經常檢查督促施工質量，保證施工的安全
四、學校基礎設施、設備管理、檢查和維修制度
為了確保學校財產和教師學生生命財產安全，及時發現校園內不安全因素，迅速消除事故隱患、防止事故發生、改善學校辦學條件，搞好安全工作，制定以下安全檢查制度。
1、查內容：學校設施安全，課堂活動、校內外活動場所安全。
2、查現場，查隱患為主。查設備以及相應安全衛生設施是否符合安全要求。例如校內路面是否暢通，出入是否有秩序，教室內電器設施是否安全接地，通風情況，消防設施、學生飲用水是否符合安全衛生規定。
3、查管理、查制度：檢查負責人是否重視安全工作，安全制度是否落實。
4、查事故處理：發生事故是否及時報告，是否按"三不放過"要求找出事故原因，嚴肅查處，并采取有效措施，防止類似事故發生。
5、整改措施：對于出現的問題，相關責任人必須在第一時間整改，把問題控制的最小程度，預先排除安全隱患，防止出現更大的險情，堅決危險事故的發生。
五、學校安全事故報告和調查處理制度
為全面落實安全責任，明確目標，加強管理，確保安全目標的實現，推進我校教育事業的穩步發展，有效防范安全事故的發生，及時消除各類事故隱患。
1、學校安全工作領導小組，校長任組長，負責全面協調指揮，各相關責任人負責所分管工作，分工責任、齊抓共管、強化安全職責。學生在校時間的安全工作由各班的班主任老師負責，班主任老師為第一負責人。學生在課堂里的安全工作由科任老師負責，科任老師為第一責任人。學生在課外活動中的安全工作由班主任和體育教師負責。各班、各課、各部門發生事故，必須在三十分鐘之內向校長室或領導小組成員報告。
2、處理安全事故，要按學校分級管理的原則。學校發生安全事故，要立即報告鎮政府和上級教育主管部門。同時學校應組織、指揮、調度現場的搶險救助工作并保護好現場，防止事態進一步擴大。學校領導應及時趕赴現場主動參與組織搶險救助工作。
3、凡發生師生有死亡，或較大直接經濟損失的重、特大安全事故，必須在第一時間上報主管部門，并在12小時內附上文字報告，報告內容必須明確事故發生的時間、地點、傷亡情況以及經濟損失狀況。
4、處置事故現場最高負責人擔任指揮，并根據事故性質、危害程度成立相應的工作小組：搶險組、搶救傷員組，維護現場秩序警戒組、善后處理組，后勤保障組等，以確保搶險、救助工作有序進行，將事故損失降到最低程度。
5、安全事故發生后，責任人或臨時責任人要根據現場條件和自身能力對事故作最好的應急處理。責任人或臨時責任人在應急處理后要以最快速度報告校長室。學校要做好相關現場保護工作。事故調查必須采取“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任沒有追究不放過；師生員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過），任何學校或個人不得違反規定，隱瞞事故調查。
6、為了預防重、特大事故的發生，學校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患，學校要建立檔案，逐級上報，并制定防范監控方案，確保重、特大安全事故隱患得到及時消除和有效監控，從而杜絕重、特大事故的發生。
7、責任人或臨時責任人、合同責任人在最短時間內對事故作深入調查分析，寫出詳細的書面報告，呈校長參考。校長及時召集有關人員對事故作進一步調查分析，確定事故性質。校長召開有關會議，根據有關規定，對事故相關人員作公正處理，并加強對責任人和當事人的教育。處理結果備案歸擋并在教職工大會上公告。
8、對安全事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋的，要給予嚴厲批評，并視情節輕重作出相應處理。
六、學校消防管理制度
為加強消防安全工作、保護公共財產、師生的生命及財產安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現特制定以下消防安全制度。
1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。
3、教室、辦公室、安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。
4、學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。
5、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學實驗員兩人同時加鎖開、關負責保管，在室內必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發生。
6、圖書室、實驗室等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。
7、滅火器、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。
8、加強用電安全檢查，必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，如發現安全隱患，要及時進行整改、維護、確保安全。
9、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。
七、學校安全管理工作會議制度
為加強學校安全管理工作，使校園安全工作做到組織嚴密，措施到位，責任明確，特制定本制度：
1、每星期召開安全工作例會，例會時間為星期一下午。
2、安全工作例會時間在半小時左右，安全例會每星期一次，特殊情況可改不可丟。
3、對上周出現的問題，制定相應補救措施，責成專人具體落實。
4、對下周的安全工作部署，做到責任明確，分工負責，提前布置，督促落實，事后監督檢查。
5、對例會部署的工作，責任人必須保質保量完成。
6、安全例會不流于形式，人人能發現學校不安全隱患，安全周匯報記錄有對不安全隱患的改善辦法。達到安全工作例會的實效性。
八、具有較大危險的場所、部位安全檢測、監控管理制度
1、課間值班。
2、設一名學校領導帶班，具體負責監督檢查值班情況。
教師輪流值班。
值班教師要認真負責，按時到崗，下課鈴響之前到達值班位置，疏導學生，上課后方可離開。
帶班領導要經常監督檢查教師值班情況，確保有人值守。
3、體育活動場所
老師組織學生體育活動，要認真檢查體育設備，對已損壞，不符合要求的設備，嚴禁學生使用，并及時報修并出示警示標志。
開展活動前必須對學生進行安全教育，講明活動要領，做好示范、指導以及防護工作，運動前做好各項準備活動。
老師不得指導學生開展有危險性的'活動，學生不準離開老師自行開展有危險的活動，學生要聽從教師指導，學會正確的運動技術和自我保護。
在體育活動中老師有組織、指導的責任，因組織指導過錯造成學生身體傷害事故老師要負責任。
不要強行讓學生做一些力所不及的運動。
九、安全工作獎懲和責任追究制度
為全面落實安全責任，明確目標，加強管理，確保安全目標的實現，推進我鄉教育事業的穩步發展，特制定學校安全工作獎懲和責任追究制度。
1、安全工作獎懲
安全保衛值班人員不按時到崗者記遲到，遲到超過30分鐘者記曠工1節，脫崗1小時以上記曠工2節。
安全保衛值班人員不在規定地方值班，視為脫崗，如遇特殊情況須自行調換，要提前向帶班領導匯報，不調換，不值班視為脫崗。
校內公共財物丟失或損壞追究：直接責任人、帶班領導、值班教師、保衛人員、有關人員的責任，并原價賠償，公物賠償視其情節按比例共同負擔。
較大責任事故，應及時上報教育局或派出所，除按上級有關規定辦理外，仍按上述規定處理。
對忠于職守、圓滿完成所分付工作的，給予晉職、晉級、評優等優先資格。
對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。
獎懲標準由各學校根據自身情況制定。
2、責任追究制
安全工作在明確責任部門和具體負責人的同時，各校在每學期開學初和各部門以及具體負責人簽訂責任狀，層層落實安全責任制，建立健全安全規章制度，及時完善保障措施，減少一般事故，避免重復、類似事故，杜絕特大事故，遏制重大事故。倘若有事故發生，實行責任追究制，視事故的性質，給予處分，直至追究刑事責任。
十、學校衛生管理制度
1、每年學校組織全體學生進行一次體檢（不得收費）。建立學生體質健康卡片，納入學生檔案。
2、對體檢中發現學生有器質性疾病的，要及時通知家長，做好轉診治療。
3、加強對學生個人衛生、環境衛生的管理。
4、認真貫徹執行食品衛生法律、法規，加強飲用水衛生和飲食衛生管理，辦好學生膳食，加強營養指導。
5、把健康教育課納入教學計劃，保證開設健康教育課。
6、要配合保健所做好學生近視眼、弱視、沙眼、寄生蟲、營養不良、貧血、脊柱彎曲等學生常見病的群體預防和矯治工作。
7、認真貫徹執行傳染病防治法律、法規，做好急、慢總結，并做好法制宣傳教育和保密知識教育。
3、每逢節、假日前要對本部門、組內的安全設施進行檢查，落實安全措施。
4、上報范圍：①財物安全的各種隱患、危險源。②影響師生學習、工作的其他校外隱患、危險源。
5、受理部門：正常工作時間，校園內涉及財物安全的隱患、教學安全的隱患涉及其他安全的向學校領導匯報；非正常工作時間，向值周值日教師、校門口保安人員匯報。
校外的、重大的或即將發生的隱患，應及時將情況向學校或有關社會職能部門匯報，并能在穩妥可靠的前提下采取一定的防范措施。
6、操作程序：師生發現各種安全隱患、危險源，可口頭或書面向學校或主管部門匯報。
學校和主管部門工作人員應詳細詢問有關情況，做好登記工作，并提出初步意見。同時判斷隱患、危險源性質、程度，合理處置。
校內一般安全隱患，在自己職權范圍內的，應及時整改，及時排除隱患。非自己職權范圍內的，應及時將有關材料轉有關職能部門處置；校內重大安全隱患、危險源，應在受理后24小時內向校長、中心學校匯報；校外安全隱患向學校匯報的，由校長同有關方面匯報、協商解決。
7、學校安全領導小組和有關部門應關注并經常研究隱患排除和危險預防工作，組織開展安全月（周）、安全宣傳教育、隱患集中清查等活動，提高師生安全自覺性。
8、不盡事項由學校安全領導小組負責完善解決。
十二、學校勞動防護用品管理制度
1、應到教育行政部門批準定點經營單位或取得縣勞動行政部門認可的勞保用品定點經營單位去購買勞保用品。新購的勞保用品應由后勤組織相關人員驗收合格后方能入庫。入庫的勞保用品，倉庫應妥善保管。嚴禁采購、發放、使用假冒偽劣產品。
2、發放勞保用品是為了預防工傷事故和職業病而采取的一種防護措施，不同于福利待遇。
3、領用勞保用品的員工應按按照勞保用品使用規則和防護要求正確使用勞保用品。學校應不定期對勞保用品的使用和配備情況進行檢查，發現問題，及時處理。
4、使用勞保用品者，不得遺失或有意損壞，否則，按情節輕重給予賠償。調換工作、調出者，應按規定辦理移交或上繳，否則，按價扣款。
5、學校應經常檢查勞保用品的質量，保證安全有效。
十三、學校安全教育培訓制度
1、有計劃的做好領導干部和師生安全培訓工作，按時參加有關部門的安全培訓，做到持證上崗
2、開展對學生安全知識教育、自護自救演練活動。
3、對教職工開展群眾性安全知識競賽、評比、娛樂活動，提高安全意識、安全救災和安全事故防治能力。
4、普及安全工作相關的法律、法規、知識教育，強化大眾化的安全“三不傷害”的意識宣傳教育工作。
5、通過開展安全知識教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預防事故演習等多種活動形式，定期對師生員工進行安全知識培訓教育，注重對新生入校安全知識培訓。
6、學校要做好對師生安全知識教育資料積累、歸類整理、收集成冊、出教材的工作。
生產安全規章制度3
安全檢查和隱患整改是依靠職工抓好安全生產工作的重要形式，利用這種形式可以宣傳黨和國家的安全方針、政策和法規，提高全體員工的安全意識，督促落實安全規章制度，發現不安全因素，獲取安全信息，消除事故隱患，交流經驗，推動安全工作，促進安全生產。
一、檢查要求
1、安全檢查的基本任務是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改，監督各項安全規章制度的實施，制止、糾正違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為。
2、安全檢查應貫徹領導檢查與群眾檢查相結合的原則，檢查包括職工自查、綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
3、安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內容，制訂《安全檢查表》。認真做好檢查記錄，由相關的責任人簽字后留存，做到邊檢查、邊整改，并及時總結和推廣先進經驗。
二、檢查形式與內容
1、日常檢查分崗位從業人員自查和管理人員巡回檢查。從業人員必須認真履行崗位安全生產責任制，嚴格執行崗位安全操作規程，進行交接班檢查和班中巡回檢查。各級管理人員應在各自的職權范圍內進行檢查。每月不得少于一次。
2、專業檢查分別由各專業部門的主管領導組織本系統人員于進行。內容主要是對壓力容器等特種設備、危險化學品、電氣裝置、機械設備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設施、防火、防爆、防塵、防毒、危險源的檢測監控情況等工作。
3、季節性檢查由安全領導機構組織各部門管理人員進行，其中：春季安全大檢查，以防雷、防靜電、防汛為重點；夏季安全大檢查，以防暑降溫、防臺風、防汛為重點；秋季安全大檢查，以防火為重點；冬季安全大檢查，以防火、防爆、防凍保暖、防滑為重點。
4、綜合檢查分車隊、部門二級，由企業負責人組織安全領導機構進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。每年不得少二次。
5、節假日檢查：成立春運、國慶等節假日值班人員為班底的安全檢查小組，負責節假日期間公司的生產安全。以查隱患為主，重點是車輛停放場所和物品放置是否符合安全規定；檢查物資的存儲狀態；節假日安全生產工作的落實情況。
6、各種檢查均應編制相應的安全檢查表，按檢查表的內容逐項檢查。內容包括：檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查部門或人員的簽字等。
三、隱患的整改
1、各級檢查組織和人員，對查出的隱患要定人、定措施及時整改，除現場整改外隱患整改后須復查整改情況并要有復查記錄。
2、查出的隱患不能及時整改的`，檢查人員必須及時向安全領導機構或管理部門匯報情況，制定相應的陷落措施和整改計劃，限期進行整改。
3、對政府管理部門查出的安全隱患，須按整改要求進行整改，并將整改情況及時向檢查部門反饋。
4、除一般事故隱患外，隱患整改要制訂整改方案。方案應當包括以下內容：
（1）治理的目標和任務；
（2）采取的方法和措施；
（3）經費和物資的落實；
（4）負責治理的機構和人員；
（5）治理的時限和要求。
四、制度的保障
公司每年應當在安全管理經費中列支足夠的資金保障安全檢查和隱患治理整改的開展。公司法人應深入到基層，了解安全生產工作的開展情況，定期地組織相關人員分析研究安全生產中的難點和突出問題，制定隱患排查治理的措施和方案，推動各項制度、規定和措施落到實處。
生產安全規章制度4
1.為保證公司財產和員工的人身安全，特制定本制度。
2.各單位主管在員工進廠前一定要強調安全操作規程及注意事項，避免意外事故發生。
3.未經允許嚴禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作范圍的機器設備。
4.嚴禁亂動電閘電線，工作時出現故障必須請電工修理，不得私自拆、卸、修理。
5.工作時，必須穿戴好勞動保護用品。
6.不準穿拖鞋、裙子上班。
7.機器設備使用人員要注意設備的'運行狀況，發現問題及時停機匯報有關領導或通知維修部門進行維修。
8.機電設備部門要經常到車間巡視，發現設備運轉異常或漏電、漏水、漏氣現象要及時進行維修、上報。
9.因違章操作造成的人身傷害，其醫療費用由本人承擔，公司不予報銷。
10.車床工、鉆床工不準戴線手套、披長發工作。
11.機電維修人員在維修機械設備和電力設施時需切斷電源，并在電源開關處懸掛"禁止合閘""禁止開車"等警示標志。
12.每周由管理部、設備部不定時的抽查1-2次各車間的職工勞動防護用品的配戴、違章操作、用電、消防設備安全等生產問題;每周日公司固定的組織所有管理人員對全公司進行一次安全生產大檢查。
12.1檢查存在的安全隱患問題根據情況每項罰款5-20元，由管理部、設備部在一個工作日內進行匯總下發到相關部門，由部門在一個工作日落實到責任人上報管理部或設備部，由管理部張貼通告并上報財務。
12.2安全隱患需要限期整改的由管理部或設備部同時下發限期整改通知單到相關部門限期整改，期限一到由職責部門進行復查，整改不合格或未整改的加倍罰款。
12.3根據存在的問題管理人員需負連帶責任的，每項罰款5-10元。
13.本制度自公布之日起執行。
生產安全規章制度5
一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、標準，結合本單位實際情況，制定貫徹實施安全措施。二、對本單位的安全生產工作負主要責任，并負責對分包單位的安全生產思想教育和安全技術性的業務指導，定期不定期對分包工程進行監督檢查，并負責監督落實整改。
三、幾個分包單位聯合施工時，應由總包單位統一領導，
組織施工現場的安全生產工作。總包單位必須給分包單位提供安全舒適的工作環境。
四、分包單位進場前，總包單位必須與其簽訂安全生產勞動合同。在現場施工中，如分包單位違章指揮，違章操作，總包單位有權對其停工整頓。
五、責任目標：年度無重大安全事故，輕傷事故頻率控制在1.5‰以內，施工現場文明施工達標率100，實現安全生產合格達標率100，優良率80以上，年度安全報監率100，安全評估率100，安全監管人員配備率100，三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率100。
分包工程施工安全生產責任制
一、要認真執行’“安全第一，預防為主”的方針、政策、規定、指示和總包單位的“安全教育制度”、“安全生產管理制度”、“安全生產檢查制度”、“傷亡事故報告及處理制度”、“勞動保護用品管理制度”等有關規定，實現安全生產規范化、制度化、標準化管理。
二、配備專（兼）職安全人員滿足安全生產要求，并賦予布置、檢查、落實整改措施權，有停工和越級上報權，有獎罰權，充分發揮專（兼）職安全員的作用，做好監督檢查工作，把不安全因素消滅在萌芽狀態。
三、要經常性進行安全生產宣傳教育，使施工人員樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，做到不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律、搞好自我防護。
四、要編制安全技術施工方案，制定分部分項安全技術措施，按工種進行安全技術交底，合理組織施工，不冒險蠻干，做到不安全不施工。
五、要服從總包單位的安全生產管理，嚴格執行總包單位一切安全管理規章制度，認真采取相應的安全措施，貫徹落實，確保安全生產。
六、必須參加總包單位的安全生產會議、安全活動、安全檢查，結合分包單位的實際情況貫徹執行。
七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包單位負責，除及時向總包單位報告外，按“三不放過”原則查清原因，追究責任，采取防范措施，按上級和總包單位有關規定進行處理。
八、責任目標：年度無安全事故發生，三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率100，專（兼）職安全管理人員配備率100，違章作業、違章指揮為0。
生產科安全生產責任制
一、在編制生產計劃時，同時要編制安全技術措施方案。
二、檢查生產進度時，要同時檢查安全生產情況，發現問題，負責進行調度，并轉告有關科室。
三、生產調度中發現重大隱患，要及時進行調度指揮，采取措施，消除隱患。
四、安排生產計劃時，必須考慮施工設備的裝載能力，防止超負荷作業。
五、在指導施工生產過程中，當進度、質量、安全三者發生矛盾時，必須把安全放在首位。
六、責任目標：監督并確保施工現場安全達標率100，施工現場文明施工達標率100，監督落實安全管理科安全檢查每個工地每周不少于1次，年度安全大檢查每月不少于1次，安全檢查落實整改率100，年度無安全事故發生，輕傷事故頻率控制在1.5以內，管理人員、工人安全教育達到100，確保單項安全技術措施必須有針對性。
施工技術科安全生產責任制
一、負責進行安全生產的技術研究工作，有計劃地解決安全生產技術上的重大問題。
二、負責安全技術、勞動衛生措施項目的工藝設計和審查，解決生產施工中有關安全技術方面的問題。
三、參與安全技術方面的標準、規范、規程的制定和審查。
四、編制或修訂操作規程、崗位操作法必須符合安全技術條件要求。
五、在技術革新、技術改造、新產品試制，新工藝、新材料的采用工作中，都必須有安全技術方面的要求，應盡量符合安全、衛生要求。
六、負責組織制訂新產品，新工藝的安全操作法和安全技術規程，在試生產前，要妥善采取各項安全措施，并進行安全技術指導。
七、責任目標：確保安全生產技術措施落實到位，年度安全技術難題解決率100，公司各項規程、施工方案等適用率100。
材料設備科安全生產責任制
一、制定并實施機械設備的定期檢修計劃，并做好檢查記錄，對檢查出的隱患要及時整改。
二、各種機械設備的安全防護必須齊全有效，防護到位，4.5KV及其以上的機械設備必須安裝隨機按鈕開關。
三、設備的`傳動部位必須有防護罩，機體安裝牢固，場地平整，電機外殼接好保護接零。
四、嚴禁機械設備運轉中維修保養或使機械設備帶病運轉，所有機械設備必須達到“三級配電二級保護”。
五、監督檢查機械設備的專人操作和安全規程措施的落實。
六、對各種機械設備電機必須有防雨防潮措施。
七、機械設備安裝完畢，必須有安裝單位、設備科、安全科以及工地負責人、安全員聯合驗收，并辦理驗收手續，合格后方準使用。未經驗收或驗收不合格，禁止使用。
八、安全防護用品購置必須有合格證、備案證，及其他相關必需證件。
九、工程開工前，必須把安全防護用品和
職工的勞動保護用品列入購料計劃，按照工程的形象進度提前供應。
十、負責對破舊、老化的安全防護用品的更新換代工作。
十一、對完成工序撤下的安全防護用品進行及時回收，妥善保管。
十二、責任目標：確保施工現場勞保用品合格率100，執行勞保用品報廢制度，對已達不到安全要求的勞保用品報廢率100，機械設備完好率100，對已達不到安全要求的機械設備報廢率100，確保公司機械設備管理制度落實到位，確保購買原材料、半成品、成品合格率100。
安全管理科安全生產責任制
一、協助領導組織推動安全生產工作，貫徹執行安全生產的法令、方針和政策。
二、匯總和審查安全技術措施、計劃，并督促有關部門貫徹執行。
三、組織和協助有關部門制定和修訂安全生產制度及安全操作規程，對制度、規程的貫徹執行進行監督檢查。
四、經常進行以抓點帶面的形式對現場檢查，協助解決問題，存在特別緊急的不安全因素，有權指令先行停止施工，并且立即通知有關責任人整改。
五、總結和推廣安全生產的先進經驗。
六、對職工進行安全生產的宣傳教育、檢查、監督基層單位安全培訓工作，特別是新工人的上崗前培訓。
七、指導基層專（兼）職安全員工作。
八、督促有關部門按規定及時發放和合理使用個人防護用品。
九、參加傷亡事故的調查和處理，提出預防事故的措施，并督促按期執行。
十、組織有關部門研究執行防止職業中毒的措施。
十一、督促有關部門搞好勞逸結合和女工保護工作。
十二、責任目標：確保施工現場安全達標率100，施工現場文明施工達標率100，安全檢查每個工地每周不少于1次，年度安全大檢查每月不少于1次，安全檢查落實整改率100，確保年度無安全事故發生，輕傷事故頻率控制在1.5以內，管理人員、工人安全教育必須達到100，確保各項安全技術措施有針對性，施工用電達到部頒標準，“三寶”、“四口”防護達標，各種腳手架搭設達標，施工機具防護齊全有效，模板工程達到部頒標準，塔吊達到部頒標準。
質量部門安全生產責任制
一、貫徹實施國家、省、市頒布的施工規范及質量標準。
二、組織工程質量檢查，負責公司的工程竣工驗收工作。
三、組織質量工作會議，處理施工中的質量問題，推廣新技術、新工藝。
四、對工程進行質量檢查、指導，督促基層單位，抓好工程質量。
五、制定并實施工程質量管理制度目標和規則。
六、配合總工程師進行質量事故分析，及時寫出分析報告和處理意見。
七、負責工程資料的收集、整理和歸檔就。
八、搞好施工管理、技術培訓。
九、責任目標：確保工程資料完備率100，施工技術難題解決率100，確保工程竣工驗收合格率100。
勞資科安全生產責任制
一、對新入場人員包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員，要及時與安全部門聯系，搞好安全教育，對未經教育或教育不合格者，不準分配上崗。
二、新工人進入生產崗位前應做好體檢工作，分配時應執行有關職業禁忌癥和女工保護的規定。
三、嚴格控制加班加點，注意勞逸結合。
四、未經培訓的普通工不得替代技術工，學徒在沒有老師指導下不得安全獨立操作。
五、特種作業和要害部位操作人員的安排，應相對穩定。
六、在調整勞動組織、制訂獎勵制度等各項技術措施時，應將安全生產列入考核條件之一，促進安全生產。
七、參加勞動鑒定工作，會同工會等有關部門做好傷亡事故的善后處理工作。
八、參與重大的工傷、生產、設備、火警等事故的調查分析，對責任者提出處理意見，并負責辦理。
九、責任目標：確保新工人和特種作業人員年度體檢率100，職工勞動合同簽訂率100，安全生產教育率100，持證上崗率100。
庫房安全管理責任制
為了嚴格倉庫物資的保管制度，加強對庫存物資的防火、防盜、防汛、防潮、防腐爛、變質等管理工作，使庫存物資達到布局合理，存放整齊，特制定本責任制。
一、嚴格遵守物資入庫驗收制度，對入庫的物資要按名稱、規格、數量、質量做到認真檢查。
二、嚴格物資保管制度，對庫存物資做到布局合理，存放整齊，要達到標記明確、對號入座、擺設分層碼跺、整潔美觀、對易燃、易爆、易潮、易腐爛及劇毒危險物品應存放專用倉庫中或隔離存放，定期檢查，做到勤檢查、勤整理、勤清點、勤保養。
三、存放爆炸物品的倉庫不得同時存放性質相抵觸的爆炸物品和其他物品，并不得超過規定的儲存數量。
四、存放爆炸物品的倉庫必須建立嚴格的安全管理制度，禁止使用油燈、蠟燭和其他明火照明，不準把火種、易燃物品等容易引起爆炸的物品和鐵器帶入倉庫，嚴禁在倉庫內住宿、開會或加工火藥，并禁止無關人員進入倉庫，收存和發放爆炸物品必須建立嚴格的收發登記制度。
五、對倉庫內存放化學危險品應遵守以下規定：
1、倉庫與四周建筑物必須保持相應的安全距離，不準堆放任何可燃材料。
2、倉庫內嚴禁煙火，并禁止攜帶火種和發生火花的行為。在明顯的地點應有警告標志。
3、加強貨物入庫驗收和平時的檢查制度，卸載、搬運化學易燃易爆物品時應輕拿輕放，防止劇烈震動、撞擊和重壓，確保化學危險物品的儲存安全。
六、責任目標：確保庫房無失竊情況、無火災事故的發生、無危險品傷害事故的發生，無危險品的丟失，進出物品登記率100，驗收率100，物品保存完好率100
生產安全規章制度6
第一章 安全生產職責
第一款 基本原則
第一條 企業單位的各級領導人員和職能部門，應在各自工作范圍內，對實現安全生產(包括防火安全)和文明生產負責。
第二條 安全生產人人有責。企業單位的每個員工，都應在各自崗位上，認真履行安全職責。
第二款 各級各崗位人員安全生產職責
第三條 總經理安全生產職責
1、總經理是企業法定代表人，是企業安全生產和防火安全的第一責任人。要貫徹“誰主管誰負責”的原則，對單位安全生產、防火安全和職工健康工作全面負責。
2、確定本單位安全生產和防火工作目標，保障本單位安全生產基本條件和消防安全符合規定要求。逐級簽訂安全生產和防火安全工作責任書，并落實其中的相關條款，落實全員安全生產責任制。
3、審定安全生產規劃和計劃，簽發安全規章制度、安全操作規程，批準重大安全技術措施，切實保證安全生產和消防的資金投入，不斷改善安全生產的條件。
4、負責組建安全生產和防火工作管理機構，健全充實安全管理人員。
5、聽取各級各部門安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲事項。
6、每月主持召開安全工作例會，研究解決安全生產和消防工作中的重大問題，并形成記錄文件。
7、每月組織一次以上的安全生產和防火安全檢查工作，并檢查考核同級副職和基層安全生產責任制落實情況。發現隱患，應下達整改指令，審批整改經費和整改措施，督促復查整改到位。
8、組織開展全員性的安全教育與考核工作，對新員工實施三級安全教育制度。
9、組織開展全員預防性的安全演練制定應急措施預案，提高員工在緊急狀態下的應變能力和技能。
10、發生事故應立即向上級報告，應及時采取措施，防止事故擴大，盡量減少損失，并保護好事故現場。協助配合有關部門對事故展開調查，處理好善后工作，落實事故“四不放過”原則。落實改進措施，防止事故重復發生。
第四條 公司分管安全生產副經理職責
1、分管安全生產領導是安全生產的直接指揮者，對單位安全生產負主要責任。要貫徹“誰主管，誰負責”的原則，對單位安全生產，防火安全和職工健康工作負直接管理責任。
2、按照本單位安全生產和防火工作總目標要求，具體負責組織實施。對安全生產責任書的條款要逐條抓好落實工作。
3、組織制定安全生產規劃和計劃，制定、修定安全生產規章制度，安全操作規程及安全技術措施，報總經理審批后組織實施。
4、帶領安全生產和防火工作管理機構人員開展工作。
5、深入基層調查研究，掌握第一手安全工作有關情況，實施安全工作的獎懲事項。
6、每月召集召開安全生產工作例會，分析安全生產動態，及時解決安全生產和消防工作中存在的問題，做好安全生產內部資料。
7、每月至少一次帶隊進行安全生產和防火安全檢查工作，及時糾正違章行為，發現的隱患，應認真抓好整改措施的落實工作，直到隱患消除。
8、組織實施安全生產宣傳、教育、培訓和考核工作，對新員工進行“三級安全教育”。做好安全教育檔案工作。
9、組織安全演練的具體實施工作，考核員工的應變能力和技能，對應急措施預案進行演練實施。
10、對現場安全生產進行直接管理，防止事故發生。對外包或單位內臨時施工項目要進行安全技術交底，嚴防事故的發生。
第五條 公司其他副職安全生產職責
1、公司其他副職要按照“管生產必須管安全”的原則，在各自分管的范圍內對安全生產和防火工作負責。對所管轄的生產、經營、設備、物資、員工以及供銷、后勤等工作的安全問題負有不可推卸的管理責任。
2、在生產經營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務發生矛盾時，要堅持“安全第一”的原則，確保安全的前提下求效益、講時效。
3、嚴格執行國家和上級部門有關安全生產和消防的方針、法律、法規、標準等，執行安全生產規章制度和安全操作規程，及時糾正生產經營中的違章行為。
4、組織對管轄范圍內的安全生產、防火工作檢查，每月至少一次，發現問題及時整改。一時無法解決的應報告、研究解決。
5、負責對管轄范圍內的員工進行安全教育，提高員工安全意識，對員工的應知應會事項要落實到每個人。
6、每月召開的安全例會，應分析管轄范圍內的安全動態，及時研究解決安全生產與防火工作中存在的問題。
7、對臨時性的任務，一定要進行安全技術交底。容易造成事故的事項，要親自指揮指導實施于全過程。
8、負責管轄范圍內一般安全問題的審批，重大安全問題應提交安全分管或總經理審批。
9、管轄范圍內安全狀況與個人經濟收入掛鉤，具體辦法另訂。
10、管轄范圍內發生事故，應積極參與搶救，并承當相應的責任。
第六條 治安保衛部門安全職責
1、負責企業內消防、交通、門衛、要害崗位的安全保衛工作。
2、貫徹執行安全保衛的規定，維護企業治安秩序。
3、每天對本單位各部門的安全保衛工作進行巡查，發現內部治安保衛隱患，督促其限期消除，并向領導報告。
4、經常進行防火，安全生產宣傳教育，組織義務消防隊進行培訓演練。
5、負責滅火器材的計劃編制，配備和維護管理工作。
6、協助當地派出所加強單位流動人員的管理。
7、對本單位發生的刑事案件和治安災害及生產事故，應按規定向單位領導報告，并積極參與搶救工作，保護好現場，協助事故調查。
8、忠于職守、履行職責、不徇私情、提高水平、依法護廠。
第七條 車間管理員安全生產職責
1、車間負責人對本車間的安全生產和防火工作負總的責任。在組織管理車間生產過程中，具體貫徹執行安全生產方針、法規、標準和本單位的規章制度，對本車間員工的安全和健康負全面責任。
2、在布置生產工作任務時，一定要對安全注意事項進行交底。對員工的安全操作技能要了如指掌，因人而異分配工作，確保安全與效益同步。
3、經常檢查車間內建筑物、設備、設施、工具和安全器具完好情況，檢查有否違章作業，違章指揮，及時排除隱患。發現危及人身安全的緊急情況，應立即下令停止作業，撤出人員。
4、經常向職工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育。對新員工、調換工種人員上崗前要進行安全教育。以上教育事項應留檔。
5、教育員工正確使用個人勞動保護用品。協調各部門之間的人員關系，對各班完成的產量、質量進行記錄跟蹤。組織建立工人的技術檔案。
6、參加安全例會，應及時報告存在的問題和矛盾，對制定的對策應負責抓好落實工作。
7、教育職工愛護設備，每天要組織進行設備檢查，保證設備處于良好狀態。搞好安全生產記錄，每個月與職工進行一次座談，分析在生產中的問題，及時解決有關問題。
8、對檢修和臨時任務要交待有關安全事項，負責現場指揮。
9、負責落實安全生產和防火責任書中相關條款，落實安全操作規程，落實安全規章制度。對遵章守紀者提出獎勵意見，對違章蠻干者提出懲罰意見。
10、發生事故立即報告，并組織搶救，保護現場，并對造成事故承當相應的責任。
第二章 安全教育制度
第一條 三級安全教育制度
1、入公司教育
對新入公司的或調動工作的工人（包括到企業參加生產實習的人員和參加勞動的學生），在沒有分配到車間或工作崗位之前，必須進行初步的安全生產、防火知識教育。入廠教育的主要內容包括：①本企業安全生產總體要求，介紹企業安全生產方面的一般情況，學習有關文件，講解安全生產的重大意義；②介紹企業內特殊危險地點；③一般電氣和機械安全知識教育；④一般的安全技術知識和火災、傷亡事故發生的主要原因和事故教訓，從正反方面來講解安全生產的重要性，使其受到安全生產和防火的初步教育。廠級教育應進行考試，并予以記錄留檔。
2、車間教育
新入公司的工人或調動工作的工人，經過入公司教育合格分配到車間后，還必須經過車間安全教育才能分配到班組。車間安全教育由車間管理員與安全員負責進行。車間教育的主要內容是：①本車間的概況、生產性質、生產任務、生產工藝流程、主要設備的特點、安全生產管理組織形式、安全生產規程；②本車間的危險區域、有毒、有害作業的情況，防火工作的重點，以及必須遵守的安全事項；③本車間的安全生產情況、問題，以及好壞典型事例等。
3、崗位教育
崗位教育是新工人或調動的工人到固定工作崗位后開始工作以前的安全教育。它的內容包括：①本班組的生產性質、任務、將要從事的生產崗位性質、生產責任、防火事項；②將要使用機器設備、工具的性質、特點及安全裝置，防護設施性能、作用和維護方法；③本工種安全操作規程和應遵守的紀律、制度；④保持工作場地整潔的重要性、必要性及應注意的事項；⑤個人勞動防護用品的`正確使用和保管；⑥本班組的安全生產情況，預防事故的措施及發生事故后應采取的緊急措施、事故案例及教訓；⑦單位在新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，要按新的安全技術規程，對崗位和有關人員進行專門教育，受教育人員經考試合格并經實際操作技能熟練后方可獨立操作。
第二條 特種作業人員安全教育制度
1、從事電工、鍋爐司爐、壓力容器、起重機械（包括升降機、貨梯、桅桿吊等）、金屬焊接（氣割）、廠內機動車輛駕駛、建筑登高架設作業等特殊工種的人員，要經過專門的安全技術和操作知識的教育和培訓，經過國家規定的安全生產監督管理部門考核合格后，發給“特殊作業人員操作證”，方可上崗從事作業。
2、對特殊工種人員，每兩年應組織復審一次。
3、特種作業人員進行作業時，應隨身攜帶“特種作業人員操作證”，單位應復印存檔。
4、特種作業人員應努力鉆研，熟練操作，對安全技術及緊急狀況能有過硬的處理技能。對外雇的特種作業人員（如電工、焊工等）應持有“特種作業人員操作證”的方可使用。
5、特種作業人員要吸取血的教訓，未遂事故等都要作為教訓，牢牢記住，防止類似事故重演。
第三條 日常安全教育制度
1、公司領導和車間管理員應對職工進行經常性的安全思想、安全技術、組織紀律性和防火工作的教育，增強法制觀念，使職工自覺遵章守紀，履行安全生產職責，確保安全生產。
2、各崗位應充分結合業務工作，廣泛地對職工進行安全教育。要用班前、班后、會議各種形式廣泛對職工進行安全教育。
3、每月應組織開展一次以上安全生產及防火工作活動。
4、檢修時，公司、車間領導應進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全檢修。
5、對電器維修、電氣焊接作業等重大危險作業，在作業前，檢修或施工的負責人必須按規定的安全措施和要求對檢修或施工人員進行安全教育，否則不得作業。
6、職工違章以及未遂事故責任者，由所屬車間或公司領導根據情節輕重提出處理意見，同時進行離崗安全教育。復工人員，要經車間管理員進行復工安全教育，并將有關違章事項記入安全檔案。
第三章 安全檢查制度
第一條 安全檢查基本要求
1、安全檢查是安全生產工作的重要手段，其基本任務是：發現和查明各種危險和隱患，監督各項安全和防火規章制度的實施，制止違章作業和違章指揮，防范和整改隱患。
2、檢查要認真貫徹“預防為主”的方針，堅持領導檢查與群眾自查相結合；綜合檢查與專業檢查相結合；定期與不定期檢查相結合；檢查與整改相結合。
3、安全檢查實行三級安全檢查制。
4、各級安全檢查都要填寫安全檢查記錄。
5、推廣使用《安全檢查表》進行安全檢查。
第二條 安全檢查組織與形式
1、公司級安全檢查，由分管安全的領導組織各車間和人員進行，每月一次。
2、車間安全檢查，由車間管理員組織，安全員、崗位負責人參加，每周進行一次。
3、崗位、班組每天都要進行檢查。
4、企業每年應對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、起重機械、廠房建筑物、運輸車輛、防火防爆和防塵防毒工作等，分別進行專業檢查。
5、企業應根據不同的地理位置和氣候特點以及季節變化，對防暑降溫、防雨防洪、防臺風、防雷電等工作，進行預防性季節檢查。
6、專業檢查和季節檢查，可與公司級普通檢查結合進行；單獨進行專業檢查或季節檢查時，由該項公司分管領導組織有關人員進行；檢查結果和整改情況要上報。
7、班組長和工人應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查，認真填寫檢查記錄，發現問題及時報告并整改。
8、各級管理人員，應在各自業務范圍內進行每日巡回檢查，檢查中發現的問題及處理情況應記入巡回檢查記錄內。
第三條 隱患整改制度
1、每項檢查對查出的隱患問題，要逐項分析研究并落實整改措施。做到定整改時間、定人員負責、定整改措施。凡班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司。重大事故隱患整改要由公司領導進行驗收。
2、對所有隱患問題都必須立即整改，不得拖延。有些限于當時的條件無法解決的，應訂出計劃，定期解決，并報告，還要有應急措施防止意外。
3、企業對隱患項目整改，應實行《隱患整改通知書》制度。
《隱患整改通知書》的內容包括：隱患項目、整改意見和解決的期限。通知書由安全員或公司領導填寫，經分管安全的經理簽署后發出。屬于車間整改的交由車間管理員簽收并負責處理；屬于崗位的交崗位負責人簽收并負責處理。
4、整改結果要反饋，通知書要留檔備查。
第四章 安全檢修制度
第一條 檢修前準備工作的規定
1、編制檢修計劃，應項目齊全，內容詳細，責任明確，措施具體。凡是有二人以上工作的檢修項目，必須指定一人負責安全。
2、檢修單位負責人要對檢修中的安全負責，并對參加檢修人員交待任務，交待安全措施。
3、檢修負責人在檢修前，要組織檢修人員，做好檢修機具準備，做到機具齊備，安全可靠。
4、檢修易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質的設備（煤氣發生爐等）清洗置換和分析檢驗工作，由設備所屬車間負責進行。
5、易燃、易爆、有毒、有腐蝕物質設備管道檢修，必須切斷物料出入口閥門，并在管道入口處加盲板。
6、生產車間管理員要對移交檢修的設備置換處理負責，移交并要查電氣、查物料處理、查置換情況，確認合格方可辦理移交。
第二條 檢修安全規定
1、檢修人員在檢修中，必須嚴格遵守檢修規程和本工種安全規程。
2、高空作業，要按登高作業規定執行。凡離基準面2米以上作業，均要系安全帶。
3、土方工程，要按土方作業施工規定執行。
4、吊裝作業，要按吊裝作業規定執行。
5、凡是機電傳動設備檢查檢修時，必須切斷電源，并要懸掛“禁止合閘，有人工作”的警示牌。
6、凡轉動設備檢修，要在已切斷的物料進口處掛設“禁止活動”警示牌。
7、檢修中對特殊拆卸（如要加支撐的），必須嚴格控制，不經主要負責人批準，有關人員不到場，不得獨自一人拆除。
8、檢修用的臨時照明燈必須采用低壓24伏。池槽、溝道、潮濕場所必須使用12伏，絕緣要良好。使用電動工具要有可靠的接地措施。
9、從事有毒有害系統檢修和事故搶修，要備好防護器具，作應急之用。
10、檢修人員對檢修項目全面檢查符合檢修規定后，危險場所現場必須有人監護進行檢修作業。
第三條 焊接（氣割）作業安全規定
1、焊接氣割動火，必須按“防火防爆”有關動火規定執行。
2、電氣焊工必須持有“特種作業人員操作證”方能上崗。臨時外雇的焊接人員必須是有證的。否則不得使用。
3、乙炔器與氧氣瓶要分開存放，其距離不少于5米，距離明火不少于10米。
4、電弧焊接（電焊）工具設備要符合標準：
（1）電焊機電源要安設獨立電閘。
（2）焊機二次線圈及外殼，必須妥善接地，其接地電阻不大于4歐姆。
（3）一次線路與二次線路必須完整，并易辨認，絕緣要良好。
（4）焊夾把絕緣要良好，必要時應有護手檔板。
5、電焊工作業時，不得任意移動防護接地的設備。
6、電焊作業，在地面上施焊時，應穿絕緣鞋或站在絕緣處；在潮濕的工地或地溝、槽罐內要穿絕緣膠靴，并站在備好的絕緣板上。
7、焊接作業時，要配帶好個人防護面具和口罩、護目鏡。在有毒有害氣體車間檢修作業應備好防毒面具和口罩。對從事等離子切割、氬弧焊等作業，應采取防護措施。
8、在多人交叉作業場所從事電焊作業，要設有防護遮板，防止電弧和焊渣傷害。
第四條 電氣檢修安全規定
1、電氣檢修，要按《電業安全工作規程》執行。
2、凡電氣檢修，必須執行電氣檢修工作票制度。
（1）供電車間導電設備、線路檢修，工作票由指定簽發人簽發，經工作許可人許可后方可進行作業。
（2）車間所屬電氣檢修，工作票由車間電工辦理，電氣負責人審查，主管主任批準。
3、凡是在導電設備、線路上工作（不論高低壓）必須停電作業，并在電源開關上掛上“有人作業，禁止合閘”的標志牌，除專責掛牌人外禁止任何人隨意拿掉標志牌或送電。
4、在停電線路工作地段裝接地線前，必須放電、驗電，驗明線路確認無電方可裝接。
5、線路經過驗明確實無電壓后，應在工作地段兩端掛接地線，凡有可能送電到停電線路的分支線也要掛接地線。
6、停電、放電、驗電和檢修作業，必須由作業負責人指派有實踐經驗的人員擔任監護，否則不得進行作業。
7、禁止帶電檢修作業。必須帶電檢修時，應經企業電氣負責人批準，并采取可靠的安全措施。作業人員與監護人員應由帶電作業實踐經驗的人擔任。
8、外線、桿、塔電纜檢修、作業前，必須全面檢查，確認無疑方可進行作業。
（1）應驗明檢修的線路確已停電并掛好接地線后，在停電線路的桿、塔下面設置標志，并設專人監護，以防誤登桿、塔。
（2）對有兩個以上供電點的線路檢修時，必須采取可靠的措施防止誤送電。
（3）對地下直埋或隧道電纜檢修時，應切實避免臨近電纜。
（4）遇五級以上大風，嚴禁在同桿、塔多回線中進行部分線路停電檢修作業。
（5）在立、撤桿和修正桿坑及在桿、塔作業時，必須認真檢查并防止倒桿和滑梯等事故。接地線拆除后，應認為線路帶電，嚴禁任何人再登桿、塔，并按工作終結，辦理匯報手續。
生產安全規章制度7
一、具有易燃、易爆、腐蝕、有毒等性質，在生產、貯運使用中能引起人身傷亡、財產損毀的物品，均屬危險物品
二、危險品必須按其性質和貯運要求，嚴格執行危險品的配裝規定，對不能配裝的危險品，必須嚴格隔離
三、危險物品的裝卸和運輸，必須指派有專業運輸資質的單位和個人承擔
四、裝運人員應按危險品性質，配帶相應的防護用品。嚴禁隨便傾倒物料
五、液體危險品物料裝卸時，要嚴格執行防靜電的有關規定。往貯罐內輸送物料前，必須認真檢查輸料管路、輸送泵和電器是否處于正常狀態，按要求啟閉閥門，并隨時檢查液位，防止溢料，往桶內灌裝物料前，要認真檢查桶是否完好，灌裝時要認真負責，灌裝完畢桶蓋應擰緊，防止跑、冒、滴、漏，灑落地面的物料要及時清理干凈，不得留有殘液
六、必須嚴格執行出入庫發放制度，防止危險物品流失而引發事故
七、危險物品容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺、變形等情景，應當立即進行安全處理
八、裝運易燃、易爆危險物品的機動車，應懸掛危險品標志，罐車要掛接靜電導鏈
九、罐區、裝置區要堅持整潔，對散落的易燃、易爆物品和雜物應當及時清除。用過的'棉紗、抹布、手套等用品，必須放在安全地點妥善保管或及時處理
十、裝卸易燃、易爆物品，不準使用易產生火花的工具，不準穿帶釘子的鞋，并應當在可能產生靜電的設備上，安裝可靠的接地裝置
十一、進入廠區的機動車輛必須帶防火罩
十二、備有適當種類和數量的消防器材，并布置在明顯和便于取用的地點。消防器材附近，嚴禁堆放其他物品
十三、裝卸危險物品嚴禁使用明火燈具照明
十四、可燃液體貯罐應設液面計和帶有阻火器的通氣管
防止違章動火六大禁令
一、沒有批準的動火證，任何情景嚴格禁止動火
二、不與生產系統隔絕，嚴格禁止動火
三、未經清洗、置換合格，嚴格禁止動火
四、不把周圍易燃物消除，嚴格禁止動火
五、不按時作動火分析，嚴格禁止動火
六、沒有消防，無人監護，嚴格禁止動火
生產安全規章制度8
一、目的
為了認真貫徹執行國家有關安全生產的法律法規，確保本公司的.安全生產，有效防范安全生產事故的發生，全面貫徹"以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，結合本公司實際，特制定本制度。
二、適用范圍
適用于本公司安全生產會議的召開。
三、職責
1、分管安全負責人組織召開;
2、安全管理人員負責做好會議記錄;
3、各部門負責人定期召開部門安全會議;
四、實施程序
1、會議時間
安全生產例會每月至少召開一次，如發生安全事故或安全事件應及時召開安全生產例會。
2、參會對象
主要負責人、分管安全負責人、安全管理人員、部門負責人、班組長(班組長傳達至全員)
3、會議內容
(1)傳達貫徹上級有關部門各種文件精神;通報分析安全生產形勢，研究部署安全生產工作，制定安全生產工作計劃;
(2)各部門上報安全生產工作月總結(上月例會工作任務完成情況總結，含采取措施、先進經驗和典型做法等);
(3)結合本公司工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務。
4、參會人員須做到
4.1按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務情況的文字材料;
(1)匯報工作時間不超過10分鐘;
(2)文字材料1000字內。
4.2認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產工作專用筆記本;
4.3參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向公司負責人請假;
5、會議紀律
1、參會人員必須提前5分鐘到場，不得遲到或早退;
2、開會時必須將手機設置為關機或震動狀態;
6、安全生產例會工作內容，完成任務情況、會議記錄將列入考核內容，與相關人員績效獎金掛鉤。
生產安全規章制度9
為了強化業務部門的職能，落實各級干部的安全責任，確實提升安全工作的執行力，扎實開展安全生產工作。特制定本規定。
一、井下生產出現下列問題，業務部門科長給予停職處分。
1、采掘作業及巷道維修工作頂板管理出現漏洞;巷道貫通和穿(跨)越巷道沒有制定落實相應措施;采掘工作面生產條件發生異常變化未編制專項補充設計及安全技術措施而組織生產。給予生技科科長停職處分。
2、超前探測不到位，無計劃揭露斷層、陷落柱;承壓水開采未編制審批防治水專項措施;對周邊相鄰小礦及本礦采空區積水、積氣不明而未編制探放水設計和安全技術措施;礦井圖紙資料不能正確反映井下實際情況;未在透明地質平臺下作業;在隔離開采或"三鎖定"區域外違規進行采掘活動;在透水區域內進行采掘作業未執行專項措施。給予地質科科長停職處分。
3、局部通風系統、"一通三防"安全設施不完善造成瓦斯超限;排放瓦斯未制定安全技術措施;井下采掘工作面瓦斯超限作業;對井下無風、微風區沒有采取相應措施;改變通風系統未編制通風設計、安全技術措施或者設計、措施未審批而進行采掘作業;煤與瓦斯突出、易自燃煤層、礦井高瓦斯區域的采區，未按設計要求施工專用回風巷;石門(井筒)揭穿煤層未嚴格執行安全技術措施;未按照集團公司批準的`"一通三防"防突抽放設計組織施工;在具有煤與瓦斯突出區域內進行采掘作業未制定專項措施或執行不到位;有瓦斯突出預兆未采取區域防突和局部防突措施;開采自燃煤層沒有設計防滅火系統。給予通風科科長停職處分。
4、采掘工作面未按規定安裝監控系統進行作業;安全監控系統瓦斯超限斷電值大于規定值;監測監控設施未定期更換或校驗繼續使用，不能及時發現瓦斯超限。給予機電科科長停職處分。
5、由于監察檢修不到位造成主要通風機無計劃停風、排水系統不能正常工作;井下電氣設備甩掉保護或無保護運行;擔負升降人員的礦井絞車提升系統、擔負礦井主要排水功能的排水系統不符合《煤礦安全規程》及設計規范要求;一次檢查查出三處或同一地點連續出現兩臺次井下電氣設備嚴重失爆;擔負升降人員的礦井主要提升設備甩掉保護或無保護運行，主要設備安裝后無組織驗收。給予機電科科長停職處分。
6、掘進工作面未按規定安裝"三專兩閉鎖"、"雙風機雙電源"系統或系統供電不可靠，造成高濃度瓦斯超限;一個月內礦井連續發生三次無計劃停電停風(本礦責任)造成高濃度瓦斯超限;礦井主要通風機未實現雙回路供電。給予機電科科長停職處分。
7、輔助運輸系統(架空人車、絞車運輸)檢修不到位或安全設施失效造成事故;出現兩次未嚴格執行"行車不行人"制度;傾斜井巷運輸作業區間兩端擋車裝置未打到常閉狀態造成事故的。給予生技科、機電科科長停職處分。(安全設施和軌道生技科負責;設備不完好機電科負責)
8、采掘工作面安全生產條件發生重大變化沒有編制專項設計及安全技術措施;采區設計、作業規程沒有批復而組織生產。給予總工辦主任停職處分。
9、出現重大變化(險情)未及時向主管部門、值班領導、分管領導報告;生產協調指揮及應急救援工作安排不到位。給予調度室主任停職處分。
10、安全生產責任制和安全管理制度不健全;被上級部門責令停產整頓仍繼續生產作業;安全監管不到位發生重大傷亡事故。給予安質科科長停職處分。
11、瓦斯巡回檢查制度執行不力，檢查工作不到位，發生瓦斯超限而沒有查出;現場安全監察出現嚴重失誤。給予通風科科長停職處分。
12、隱患排查治理和危險源辨識控制制度執行不力，一個季度內發現兩條次重大隱患逾期未整改或有一處重大危險源辨識、評估、監測監控執行不到位。給予安質科科長停職處分。
13、火工品管理不到位，發生丟失或爆炸事故。給予供應科科長停職處分。
14、編制的規程措施不能正確指導現場作業或安全技術措施出現嚴重錯誤造成事故的，給予相關科室科、隊長停職處分。
15、礦主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員(三項崗位人員)沒有提前安排培(復)訓，造成持證上崗率不達100%。給予安質科科長停職處分。
16、"三必到三走到"及下井帶班人員，一個季度內無故三次不達規定要求，給予相關領導停職處分。
二、地面生產出現下列問題造成事故的，給予相應業務主管部門負責人停職處分。
1、未嚴格按照建設項目安全評價報告中的安全對策組織項目建設。
2、安全生產責任制和安全管理制度不健全，工作存在重大失誤。
3、消防及控制災害系統未按設計要求安裝、投用進行試生產。
4、主要工藝和關鍵裝置、設備、設施存在國家明令淘汰的生產工藝或裝備。
5、重大危險源及關鍵裝置的控制災害系統未定期維護、檢修、試運行，導致不能正常使用或不可靠。
6、動火區域動火作業安全措施不到位，導致發生燃爆或火災事故。
7、重要裝置的儀器儀表未按規定時間進行校驗，不能正確反應真實數據，又未采取應急措施繼續使用的。(通風、瓦斯儀器儀表通風科負責，其它儀器儀表歸總工辦負責)
8、特種設備安全控制設施未定期校驗、私自調整整定值或隨意甩掉安全控制設施組織生產。
9、主要生產工藝變更未進行科學論證，給安全生產帶來嚴重隱患。
10、沒有對現場操作規程每年進行一次復查或需修訂的規程未及時組織修訂。
11、沒有嚴格按照《調度規程》和《設備運行規程》組織生產。
12、未嚴格按照《設備檢修規程》處理主要設備及管網故障。
13、被上級部門責令停產整頓，仍違法繼續生產作業。
14、生產工藝系統中運行、檢修措施和應急預案不完善，存在安全隱患。
15、"手指口述法"、"崗位作業標準化"、"白國周班組管理法"貫徹落實不力，達不到三個百分之百，查有不合格人員上崗(三季度開始執行)。
三、有下列情形之一，給予相應業務主管部門負責人停職處分。
1、業務部門帶領外單位人員入井，安全監護不到位，造成人身傷害事故。
2、對查出的重大隱患問題，沒有制定整改措施和落實整改責任，不能按期整改。
3、安全質量標準化相應專業考核不達國家一級標準。
4、"崗位作業標準化"、"白國周班組管理法"達不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質科科長停職處分(三季度開始執行)。
5、"手指口述法"達不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質科科長停職處分(三季度開始執行)。
6、供應材料、配(備)件不能按計劃實施到位，嚴重影響礦井安全生產。
7、分管業務范圍內發生死亡一人及以上安全事故。
四、有下列情形之一，給予責任隊負責人停職處分。
1、隱患問題整改不及時、整改措施不到位，造成不良影響。
2、不嚴格執行"有掘必探先探后掘"規定。
3、井下同一地點出現兩臺次電氣設備嚴重失爆。
4、井下電氣設備甩掉保護或無保護運行。
5、使用火工品的隊組，管理不當造成事故。
6、采掘工作面安全生產條件發生重大變化而未向調度室匯報或未編制專項措施繼續作業。
7、單位發生輕重傷事故隱瞞不報、單位發生重大質量事故或重大未遂事故;
8、發生一起重傷以上事故。
9、"手指口述法"、"崗位作業標準化"、"白國周班組管理法"貫徹落實不力，達不到三個百分之百，查有不合格人員上崗(三季度開始執行)。
五、各生產業務科室、隊組要參照本制度制定本科室、本隊組的"安全紅線"，全面形成立體化的"安全紅線"管理體系。對觸犯紅線的相關責任人向礦上建議給予停職、開除或留用查看處分。
xxxxx
六、"安全紅線"由夏店煤礦安全工作委員會負責考核。
xxxxx
七、最終解釋權歸夏店煤礦安全工作委員會。
生產安全規章制度10
一、本公司汽車駕駛員應具備以下條件：
1、有本地常住戶口； 或在本地暫住一年以上；
2、年齡為18周歲至55周歲；
3、取得機動車駕駛證三年以上；
4、取得相應的道路運輸從業資格證；
5、三年內無重大責任道路交通事故；
二、具備以上條件的駕駛員，經公司安全、機務科審核、測試合格后，報公司核準并簽訂《安全責任書》，予以錄用。
三， 新招聘的`駕駛一律采取試用制，試用期為二個月，在試用期內，如有下列情形之一者，公司將予以辭退：
（1）發現有傳染疾病、身體不適宜從事駕駛工作者；
（2）發生有責交通事故者；
（3）不遵守公司規章制度，不服從調度安排，工作懈怠，不能按時完成工作任務者。
生產安全規章制度11
一、食品成品貯存方法：
常溫貯存
貯存基本要求：
(1)清潔衛生
(2)通風干燥
(3)無鼠害
二、食品成品貯存庫的衛生要求：
1、門窗、四壁完整，不漏雨，地面用不滲水無毒材料鋪石。
2、庫內保持通風、干燥，避免陽光直射。
3、要安裝紗門、紗窗，擋鼠板，保證無蠅、無鼠、無有害昆蟲。
三、食品成品貯存的`衛生管理
1、建立入庫、出庫食品登記制度。按入庫時間先后分類存放，先進先出。
2、各類食品成品要分開存放、按品種類，進庫整齊存放日期分類。
3、存放的.食品成品應與墻壁，地面保持一定的距離。離地20cm-30cm，離墻30cm，貨架之間有間距，中間留有通道。
4、建立庫存食品定期檢查制度掌握食品的保質期，防止發生霉爛，軟化發臭，鼠咬。
5、倉庫要定期打掃。
6、食品成品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物品。
7、冷庫內不得存放敗變質食品和有異味的食品。
生產安全規章制度12
一、企業法定代表人或主要負責人責任
（1）認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準，審定、頒發本單位的安全生產規章制度和操作規程，建立和健全各級安全生產責任制并組織實施，定期或不定期召開安全生產工作會議，研究、部署安全生產工作.
（2）牢固樹立安全第一的思想，實現生產和安全工作的“五同時”，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施.
（3）審定本單位改善安全條件的規劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患.保證安全投入的有效實施.
（4）在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術和勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用安全技術措施經費；審定新的建設項目時，遵守安全衛生設施的“三同時”規定.
（5）組織對傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調查、報告、處理和統計的正確性、及時性負責.
（6）組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核.堅持新工人入廠后的廠（公司）車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗.組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產先進群眾和個人予以表彰和獎勵.
（7）接到安全監督行政部門發出的監督指令后，要在限期內妥善解決問題.有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見.
（8）搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作.
（9）主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作狀況，認真聽取意見和推薦，理解職工群眾的監督.
二、生產廠長安全生產責任責任制
（1）生產廠長是全公司安全生產的主要責任者，務必對安全生產負主要責任.
（2）認真貫徹執行黨的安全生產方針，及時傳達上級下達的安全指令.
（3）健全領導及全體職工安全生產責任制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產會議.
（4）主持召開全廠安全生產例會，總結安全生產工作，制訂安全生產計劃.
（5）建立安全網，明確責任制，完善落實各項規章制度，以身作則，遵章指揮，發現事故隱患及時組織處理，確保安全生產.
（6）經常深入現場，發現問題及時處理，確保零件加工及設備修理質量.
（7）狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則.
（8）優化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產率.
（9）如遇安全生產發生矛盾生產務必服從安全.
（10）組織督促業務學習，推廣先進經驗，推行技術提高，不斷提高職工的技術及業務素質.
（11）發生事故務必親臨現場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調查分析，做好善后工作.
（12）經常檢查巡視本廠所用設備，發現問題及時組織處理.
三、企業技術負責人安全生產責任制
1、貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策，協助法定代表人做好安全方面的技術領導工作，在本企業的施工、安全生產中負技術領導責任；
2、領導制定年度和季節性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案；
3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備的安全技術措施，及其可行性，并提出決定性意見；
4、領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收；
5、對本企業使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規程，重大項目應組織安全技術交底工作；
6、參加特大，重大傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施.
四、安全員安全生產責任
1、負責對安全生產進行現場監督檢查，發現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大.
2、參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作.
3、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度，施工現場應急救援預案制定工作.
4、指導生產班組安全員開展安全工作.
5、會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗.
6、參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施.
7、督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料.
8、會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作.
9、監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用.
五、財務部門的安全生產責任
1、根據本企業實際狀況及企業安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費，保證專款專用；
2、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其貼合標準；
3、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續.
六、職工安全生產崗位責任制
（1）牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，用心參加安全競賽和安全活動，理解安全教育.
（2）認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的`各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業.
（3）正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不準無證進行特殊作業，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程.
（4）隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好禮貌施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報.
（5）發生工傷事故及時搶救和向上級匯報.
（6）發揚團結友愛精神，在遵守安全規章制度等方面做到相互幫忙，互相監督.對新工人要用心傳授安全生產知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改.
七、倉庫管理人員安全生產責任
（1）凡進庫貨物務必進行驗收，核實后做好造冊登記.
（2）認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發放工作，并應做好登記、簽字手續.
（3）工程需要的材料庫存不足時，應提早備足，不至于影響正常施工.
（4）倉庫內應持續整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發放.
（5）嚴禁非倉庫管理人員入內，嚴禁煙火.
（6）不得私自離崗.有事外出，應委托他人臨時看守.
（7）做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據，嚴格把關砂石料的計量及質量.
（8）定期檢查倉庫消防器材的完好狀況，在規定的禁火區域內嚴格執行動火審批手續.
生產安全規章制度13
為了及時了解和掌握安全生產情景，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。
一、安全生產檢查的資料
1、查思想：查對安全生產的認識是否正確;查安全生產的職責心是否強;查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情景，是否有無違章作業情景;查安全生產制度的執行情景，有沒有違章冒險作業現象。
3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情景，有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。
4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程;對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故的職責者是否進行嚴肅處理;生產與安全是否做到了“五同時”。
5、查隱患：是否做到了禮貌、安全生產;每臺設備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產檢查的形式
1、綜合性安全生產大檢查：
A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情景由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情景，由安全員匯總上報。
2、專業性安全生產檢查：
A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情景上報和抄送公司安全科。
B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。
3、季節性安全生產檢查：
對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情景上報和抄送安全科。
4、經常性的.安全生產檢查：
A、每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。
B、每一個班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。
C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自我的工作業務，深入生產工作現場進行安全生產檢查。
D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合;經常性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合。
5、對查出的不安全因素，必須要按“三定”措施實施，即：定項目、定時光、定具體完成項目的人。
6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。
生產安全規章制度14
安全生產教育培訓制度
1、目的
為落實安全生產有關安全教育培訓要求，規范公司安全生產教育培訓管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司各類員工的安全教育培訓。
3、三級安全教育
新入廠人員（包括新工人、臨時工、外包工及外來培訓、實習、參觀人員等），必須進行公司、車間（部)、班組(工段）三級安全教育，經考試合格后方可上崗：
3.1公司級安全教育（一級）
由安全環保質監部負責。教育內容包括：國家有關安全生產法律、法規、制度和標準；安全生產基本知識；消防知識；職業衛生知識；公司安全生產規章制度；作業場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等知識。經考試合格后，方準分配到各車間、部門。
3.2車間級安全教育（二級）
由生產設備部經理及專、兼職安全員負責。教育內容包括：本車間生產特點、工藝流程、主要設備的性能、安全技術操作規程和制度；本車間作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故例案等知識。經考試合格后，方準分配到班組。
3.3班組級安全教育（三級）
由班組長負責。教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要生產設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術操作規程；事故案例及其預防和應急措施；安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。
4、外來人員的安全教育
4.1外來施工人員的安全教育，公司級由安全環保質監部負責，施工現場安全教育由項目負責單位和項目所在部門負責，教育內容同新入廠職工；
4.2進入公司參觀、學習、檢查等人員的安全教育，由安全環保部負責，對其進行入廠安全注意事項教育，進入生產現場必須有專人陪同，以保證安全；
5、特殊教育
5.1公司主要負責人和安全生產管理人員，必須接受市/區安監局的安全生產知識和管理能力考核，取得安全生產管理資格證后，方可任職并按時參加復審；其他管理人員和專業技術人員的安全教育培訓由安全環保質監部組織實施，考試合格方可任職。
5.2特種作業人員必須按國家有關規定進行專門的安全技術培訓，取得特種作業證后，方可從事特種作業。特種作業人員的.資格證應定期復審。
5.3采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育培訓，考試合格后，方準進行獨立作業。
5.4發生事故和未遂事故，各部門必須組織有關人員進行現場教育，吸取事故教訓以防止類似事故的重復發生。
6、考核方法
6.1公司主要負責人和安全生產管理人員的安全技術培訓和考核，由市安監局組織進行。
6.2其它管理層的安全技術考核，由安全環保質監部負責組織進行考核。
6.3職工的安全技術考核，由部門領導負責組織實施。
安全生產責任的考核、獎懲制度
1、目的
為了加強公司安全生產管理，強化各級生產、管理人員的安全風險意識，落實安全責任，嚴格考核和獎懲，維護正常的安全生產作業秩序，保障職工的安全與健康，最大限度的防止事故發生，特制定本制度。
2、范圍
本制度適用于本公司范圍內的安全生產獎懲管理。
3、職責
3.1公司安全委員會為每個部門設定當年的安全指標；
3.2安全環保質監部負責各部門上報事故的統計；
3.3公司安全委員會根據公司發展適時提出安全激勵措施；
3.4各部門根據以下獎勵細節，向公司提出獎勵要求；重大獎勵事項，由安全環保質監部門提出書面報告；
3.5各級安全生產管理人員，可以向本部門提出對有關人員的獎勵建議，經領導批準后按規定執行；
3.6發生事故的部門，由公司根據本制度進行處罰，全公司范圍內通報處罰結果。
4、具體獎勵與處罰辦法
4.1獎勵
4.1.1對個人的獎勵：凡符合下列條件之一的人員，公司根據具體情況，給予100～1000元的獎勵
4.1.1.1本職工作認真負責，貫徹安全生產法律、法規，嚴格遵守和執行規章制度、操作規程，完成安全生產考核指標，成績顯著者；
4.1.1.2積級參與安全生產管理，對安全工作提出合理化建議，經有關部門評審，確有較大價值并收到實效者；
4.1.1.3查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災、爆炸、裝置停產、主要設備損壞等事故，成績顯著者；
4.1.1.4及時制止或糾正了嚴重違章指揮、違章作業，避免重大事故者；
4.1.1.5為改善勞動條件，發明或改進安全防護裝置和職業衛生設施，效果顯著者；
4.1.1.6在發生重大火災、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇搶救，措施得力，成績突出者；
4.1.1.7對安全生產工作有其他特殊貢獻者的獎勵由公司安全委員會研究決定。
4.2處罰
4.2.1管理處罰
4.2.1.1有下列情況之一的部門，扣罰該部門安全第一責任人的當月獎金：
a.不遵守國家安全生產法律、法規和規定，不履行安全生產職責，不建立、健全本單位安全生產規章制度、安全技術操作規程，不落實安全生產責任制的；
b.不按規定建立本部門安全生產管理機構或配備安全生產管理人員的；
c.新建、改建、擴建和技術改造項目不進行職業安全和職業衛生“三同時”而投產使用的；
d.按上級主管部門安全生產考核標準進行考核達不到合格標準的；
e.對有關組織或部門查出的重大隱患，拖延或拒不整改的；
f.不制定本部門的應急救援預案；發生生產安全事故未進行及時處理或隱瞞不報的；g.由于違反安全生產規章制度、安全技術操作規程等而造成重、特大事故的；
h.不參加安全例會，又不請假者。安全例會遲到者，扣安全責任獎50元/人。
4.2.1.2有下列情況之一的，扣除其部門安全第一責任人當月安全責任獎的50%，扣除管理崗位其他責任人員當月安全責任獎：
a.不按有關安全生產規章制度進行安全生產日常管理或不嚴格執行各項規章制度，導致本部門安全生產管理混亂；
b.未按規定對新職工（包括外協人員、臨時工、民工等）進行三級安全教育；
c.對本單位的各種安全設備、設施的管理（包括建立臺帳、定期檢查、維護保養等）和檢測檢驗不到位；
d.不按時組織安全檢查、安全活動和應急預案演練，各種安全記錄不齊全；
e.不按期完成事故隱患的整改；
f.各車間不按規定每周召開一次安全工作例會，會議內容記錄不全的；
g.發現職工違章作業，不及時糾正制止的。
4.2.2違規處罰
按照《勞動紀律管理條例》和《安全責任考核獎懲細則執行》。
4.2.3事故處罰
4.2.3.1發生一起輕傷事故，扣除事故責任部門當月安全責任獎總額的10～20%；
4.2.3.2當年累計發生三起以上輕傷事故的，從第三起事故起（含第三起），每發生一起扣罰事故責任單位當月安全獎總額的30～50%；
4.2.3.3發生事故（各類事故）隱瞞不報、謊報或不在規定時間內上報，對事故責任單位扣罰當月安全責任獎總額15～25%；造成嚴重后果的，對事故責任單位扣罰當月安全責任獎，同時對瞞報、謊報或延期上報事故的責任單位負責人和直接責任人扣罰當月安全獎的300%；
4.2.3.4發生責任事故每重傷1人，扣除責任部門當月安全責任獎總額的100～300%（注：上級的處罰單獨執行）。
4.2.4罰款處置
4.2.4.1對扣罰工資的處罰，由人保部根據各職能部門提交的處罰通知辦理；
4.2.4.2其他罰款由各職能部門出據罰款單進行扣罰，罰金直接交財務管理部門，交款人要及時將交款憑證交相關職能部門備案。不按時交納或拒交者，按有關規定從工資中扣除。
生產安全規章制度15
1目標
為了明確安全生產責任，加強安全生產工作，保障員工的安全和健康，保護財產免受損失，促進企業經濟發展，根據國家安全生產相關法律法規和市和行業相關規定，結合我廠實際制定本責任制。
適用范圍
兩項規定適用于全廠各部門和全體員工。
3相關術語
3.13不傷害:不傷害他人，不傷害自己，不傷害他人。
3.23同時:生產管理機構新建、改建、擴建工程項目的安全設施消防設施、環境保護措施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
3.35同時:計劃、配置、檢查、總結、評價生產經營時，必須同時計劃、配置、檢查、總結、評價安全工作。
三違:違反指揮、違反操作、違反勞動紀律。
3.54不放過:事故原因不清楚，事故負責人不處理，整改措施不落實，教訓不吸收。
4相關要求
4.1安全生產規章制度是明確企業各級負責人、各職能部門和員工在生產中應承擔的安全責任的制度。
4.2安全生產工作貫徹安全第一、防控為主的方針，執行企業責任、行業管理、國家監察、群眾監督、工人遵守紀律的管理體制，堅持管理生產要管理安全、誰負責的原則。
4.3各單位、部門要加強對安全生產工作的領導，加大宣傳教學力度，推廣安全生產知識，不斷增強全員安全意識，提高企業、員工安全防范能力，積極推廣先進技術和管理經驗，不斷提高安全生產水平。
4.4任何單位、部門和個人都有維護安全生產，遵守安全生產法律法規、規章制度，履行各自安全責任的義務，對違反安全生產法律、法規、本規定和其他安全生產的行為有權檢舉、控告和抵制。
5.營銷部門安全責任
5.1負責本部門倉庫的安全管理，保證倉庫的安全設施、消防器材完全可靠，有效使用。
5.2加強本部門人員安全教育和管理，負責營銷人員外出期間的安全管理，嚴格執行廠內臨時機構和外出人員安全管理規定。
5.3負責總部業務中的安全教育和預防措施。
6.物流安全職責
6.1負責總部轄區內電線、燃氣管道、液化氣罐安全；負責全廠各小區安全值班管理，組織開展小區防火、防盜；負責防止燃氣泄漏、中毒等宣傳防控工作。
6.2負責員工食堂、浴室的安全衛生，防止食物中毒。
6.3負責工廠衛生清潔管理和夏季防暑冷卻飲料(代用券、菜票)和藥品發行的防汛應急物資儲備。
6.4負責現場及其他建筑物、生活區公共設施的周期維護。
7.辦公安全職責
7.1負責組織全廠汽車檢查、維護、檢查、檢查，確保車輛安全運行。
7.2負責全廠司機的日常安全管理，組織司機審查、交換工作。
7.3負責全廠司機職業技能、職業素質培訓，組織開展安全教育和培訓。
7.4嚴格執行廠內交通安全、行駛安全的規章制度。
7.5負責使用安全工作所需的車輛。
7.6負責文件安全和保密工作管理。
7.7負責全廠各部門安全值班電話通暢。
8.生產車間安全責任
8.1負責本現場范圍內其他各種設備及其安全設施、防護設施、安全鏈裝置和各種安全附件的維護，負責確保可靠有效的本現場范圍內消防設施、器材裝備的'日常管理。
9.財務安全生產職責
9.1負責全廠財務票據、資金、資料安全。
9.2實行安全生產和危險整改所需資金，保障危險及時整改。
9.3負責制定財務安全管理制度。
10.車間、部門主要負責人安全責任
10.1車間、部門主要責任人對本車間、部門安全生產負全責，是本車間、部門安全生產的第一責任人。
10.2確保安全生產法律法規和各種規章制度在本單位、部門實施，在實現安全工作的同時。
10.3組織制訂、完善車間安全生產管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施規劃，貫徹落實。
10.4組織對新員工、實習生、調動員工進行崗位級安全教育，對員工進行日常安全教育，開展各項安全教育活動，堅決制止三項違反現象。
10.5組織現場、部門安全檢查，實行危險整改。
10.6建立本廠、部門安全管理組織網絡，配備有相應知識和專業技術的安全人員，保持比較穩定。
10.7發生事故時，立即組織救治，采取措施，防止事故擴大，按規定向上級報告。
11.班組長安全職責
11.1貫徹落實工廠、工廠安全生產制度、規定，全面負責本班安全生產。
11.2組織本班成員學習，貫徹工廠、工廠各安全生產規章制度、安全技術操作規程、文件，教育員工遵守紀律，杜絕三項違規行為。
11.3組織本班組員工積極開展或參加安全活動。
11.4負責新員工和調動員工的崗位安全教育。
11.5負責班組安全檢查，發現不安全因素應及時組織排除力量，并報告車間。
11.6發生事故立即報告，組織救治，保護現場，做詳細記錄。
11.7做好生產設備、安全裝備、消防器材、防護設施和急救器具的檢修維護工作，督促教育工作人員正確使用勞動保護用品、器具。
12職工安全責任
12.1安全生產人人有責，全體員工要牢牢樹立安全第一思想，嚴格遵守工廠規章制度，嚴格遵守各安全規章制度，熟悉本單位安全責任，直接責任本單位安全生產。
12.2出港前必須按規定正確穿工作服，妥善保管和正確使用各種勞動保護用品和安全保護用具，嚴禁酒后出港，禁止在班里吵鬧，禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤臂、長發進入生產作業場所。
12.3嚴格執行生產工藝、維理、檢查程序，做好各項記錄，交接時應交接安全生產情況。
12.4作業前、作業中、作業結束后，必須按規定進行設備檢查，發現異常情況立即處理報告書，在危險、故障排除后才能生產，嚴禁設備帶故障。
12.5嚴格遵守設備安全技術操作規程，精心維護設備，保持作業場所、環境清潔，保持安全通道暢通，實現文明生產和安全生產。
12.6掌握消防器材和各種安全設施工具的使用方法和急救設備的使用方法。
12.7積極參加各種安全學習、宣傳活動，掌握安全知識和安全生產技能的特殊作業人員必須持有有效的操作證明書。
12.8有權拒絕執行違反作業的命令，阻止和阻止他人違反作業，不傷害他人。
13實施安全否決權規定
13.1實施安全否決權應在規定時間范圍內實施，在規定時間范圍內有權實施一票否決權。
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