社團規章制度匯編15篇

　　在不斷進步的社會中，各種制度頻頻出現，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的社團規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社團規章制度1

　　第一章總則

　　第二章準則

　　第一條：根據國家的經濟發展戰略需求，提高當代大學生的自主創業能力和社會實踐能力；快樂創業協會在學院領導和老師的大力支持下，由一群積極的業務精英和管理人才齊聚一起；經院領導審核院團委注冊成立的學生社團組織，社團干部全部來自我們湖南科技經貿職業學院在校大學生；

　　第二條：本社團是在院團委監督及院社團部的領導的管理下，由愛好自主創業的在校大學生直接參與“自我管理、自我服務、自我教育”；并通過開展各項社會實踐活動來增強協會的影響力和實力，提高協會綜合水平和整體素質；讓大家在參與社團的工作中：“自我鍛煉、自我總結、自我反省”不斷地提高個人的實踐能力；社團的口號和發展方向符合當代大學生就業的需求；

　　第三條：本社團本著堅持:“人性化管理，注重理論和實踐相結合”為宗旨，讓更多的人認識自己，發現自己，熱愛社團工作，服務科貿，加強自身理論學習，積極主動參與社團實踐活動。宣傳口號：“奮斗的大一、夢想的起步、需學習規劃、堅持到底”；

　　第四條：“以人為本、服務為先、自我管理”為工作理念，發揚“為他人植樹乘涼”的奉獻精神！按照：“指導思想明確、工作思路清新、工作重點突出、工作機制創新、工作方法科學”六點要求完善自己的管理服務水平！

　　第五條本章程是本社團一切活動的基本準則，各會員必須遵照執行；

　　第三章活動宗旨和內容：

　　第一條活動的宗旨：提升大學生自主創業和就業能力,加強社會實踐能力的培養和鍛煉,提高大學生綜合素質和個人口才；

　　1、社團活動自覺遵守國家和學院規章制度，自覺維護校園環境和社會秩序的穩定。組織開展各項社會實踐活動,提升協會內在實力；

　　2、加強學生社團組織和其他組織之間的思想學術交流,增進學生之間友誼和建立長期的合作伙伴關系；

　　3、組織承辦各類型校園文化活動；

　　4、加強培養協會干部的管理和社會實踐能力；

　　第二條協會活動范圍：

　　進行理論學習（專業知識）、學術科技（口才技巧）、文化娛樂、社會實踐（業務拓展）、志愿服務（農村支教）、體育競技（武術培訓）等；

　　第四章社團組織機構：

　　一、主席團、信息部、各部門工作部署及構想：

　　1、主席團（會長團）：

　　會長、副會長分別作每學期的工作計劃和工作部署；分工負責各部門的工作開展情況和工作成績的評審；相互監督和考核工作能力；每個月開一次全體協會干部工作總結大會，以及根據實際情況作下個月工作打算；每學期期末做協會工作的獎評和干部選拔；每學期開展二到三場有意義的文化活動（文藝比賽、演講比賽等）以及組織好各部門的聯誼活動和開展各項工作交流；

　　2、信息部（秘書處）：

　　負責協會新的規章制度、工作計劃、總結等重大文件的起草，協助主席團開展日常工作、協調工作；管理主席團、各部門文件檔案（工作計劃和備案）；對學生干部每期進行注冊、備案；負責各類會議的通知、簽到、組織會議等工作（各部門負責人每期的工作計劃和每星期一次例會、每月一份工作總結以及年度全體所有部門的工作報告總結表彰大會）；對各部門評優工作進行評分，完善部門責任分工到人，秘書處每次派專人到主席團、各部門參加日常會議并做會議記錄和資料整理；

　　3、學聯部：

　　組織有意義的學習交流活動和專業知識競答；讓同學們產生主動去學習的興趣，而不是被動的去學習知識理論；通過實踐的理論（演講）比賽來鍛煉同學們的膽量和口才；把學習專業知識的掌握放在首位，用學習、工作成績來回報學院、父母的教育培養；以及組織我們協會開展的文化、文藝工作的宣傳，通過一些校園文化活動（班級才藝競技），娛樂校園沉寂的氣氛；提供大家一個輕松的學習和工作交流的平臺，在自己創造的舞臺上打造屬于我們自己的特色，用自己擅長的表演展現我們大學生的能力，弘揚豐富多彩的校園生活；

　　4、宣傳部：

　　A、負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料。

　　B、負責社團橫幅、海報的繪制和宣傳；

　　C、負責社團與其它社團的聯系，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發展創造良好的外部環境。

　　D、負責協會的各項工作、活動的宣傳和報道；協助各部門對內對外活動宣傳；以各種宣傳手段宣傳我們的工作成果；其他學生組織各項宣傳工作；

　　5、商務部：

　　為我們協會開展的大型活動爭取社會贊助和外界大力的物質和精神支持；與兄弟高校學生組織建立合作關系，開展各項工作交流活動；維護我們協會的正當利益，承擔就學生工作問題與學院各學生組織的咨詢工作；負責社團與校內外其他學生社團組織的聯系與合作，進一步提高社團形象和知名度。深入市場（或學院）調查：了解基本的本地特有的人文、生活習慣、消費水平進行研究分析并做好記錄；

　　6、策劃部：

　　負責社團各項活動（籌備策劃書）和制定招新宣傳資料（運作方式、營銷模式）；做好二方面準備：通過對學院（市場）實際調查擬定對協會的工作、業務提出可性的方案和策劃；備用活動的流程和實施方案；協調其余各部及分社等的活動安排。

　　7、業務部：

　　主管全權負責協會的各項業務工作，由協會信息部秘書長管理本部人員、業務資料；總代理和業務員負責1-3個不同的業務任務量；業務員必須從事1個業務為標準；主管根據業績的程度可對優秀的業務進行獎勵和提升優秀業務員晉升代理；根據實際情況發放任務量和任務目標；對本部門的工作進行記錄和總結向主席團、信息部回報工作內容；積極參與協會組織的各項勤工儉學工作，培養自己的銷售水平和營銷技巧！

　　8、人事部：（干部選拔、考核、培養建設方案）

　　A、合作機制：加強與其他學生組織的工作、活動合作，提升我們經濟管理學院學生會的實力和影響力；增強各部門工作上的協調和整體凝聚力；我們要先做到整合內部的團結，再走出科貿，吸引和學習其他高校組織的管理模式加以運用；

　　B、決策機制：各項工作開展時，先由各部門進行討論和策劃，再上報主席團進行工作安排部署分工協作、明確工作目標和任務；做到三點工作上的：“管理、理論、思想”創新；

　　1、在管理上，我們要完善我們的組織機構，發現工作存在的問題，解決和落實工作中漏洞；

　　2、理論上：我們要建立適合我們學生會組織發展的章程和工作計劃；

　　3、思想上：用“責任和分工”解決職務管理造成不當的影響；在心態上：要樹立正確的人生價值觀念，敢于無私奉獻，把我們學生會組織當著我們的家一樣去建設；

　　C、激勵機制：對工作表現突出和工作能力強的干部進行提升和評優；對于主席團、各部門干部的評審公平公正對待；對我們學生會組織存在的難點和弊端進行整頓，不合格者進行辭退；

　　D、自律機制：學會自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養；提升我們整體的辦事效率和能力；

　　E、反饋機制：學會發現工作中的問題和解決問題、總結落實責任；杜絕搞派系拉關系，保持良好的作風和相互督察舉報；部長帶隊考核協會干部在信息部的工作記錄和工作內容作為評優的前提；對工作業績和能力進行審核上報主席團；組織和協調各部門的工作開展；加強協會運作能力和規章制度；

　　9、武術教練、武術助教：（負責培訓“宏楠武術培訓小組）

　　武術教練等同“副會長”只專職負責武術培訓;負責和組織協會開展的武術訓練，制定訓練計劃和工作安排；協助主席團組織武術學員應對協會或學院開展的各種類型的校園文化活動的演出；

　　第五章社團管理運作條例：

　　第一條湖南科技經貿學院團委，院社團社團部是本協會的主管部門本社團受院團委、院社團社團部的直接領導，由院體育部協助指導管理工作，并接受各方面的監督。

　　第二條本社團管理實行民主集中制。本社團的最高權力機構是會員大會，會員大會定于每年的六月及十二月份舉行，屆時全體會員選舉產生新一屆的社團負責人

　　第三條：協會全體成員大會職責

　　1、制定、修改章程。

　　2、審核、通過本社團的工作計劃和工作報告。

　　3、籌備召開社團的會員代表大會。

　　4、向會員代表大會報告工作和財務狀況。

　　5、決定會員的吸收和除名。

　　6、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。

　　7、決定副部長及其他主要負責人的委任和干部的選拔。

　　8、領導本社團各機構開展工作。

　　9、決定其他重要事項。

　　第四條本社團設置會長一名和副會長三名，本社團的社團干部由會員大會選舉產生，會長由社團干部選舉產生，任期為一年（第一任正副會長由創始人擔任和任命）。

　　1、社長職責：負責確定本社團各個階段的工作目標和任務具體處理本會的各項事務，對本會全權負責，對本會重大事務作出決定；有權調整本協會的組織機構人員；監督各部門工作，對各部門工作進行考評。加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持負責與其他社團或校外單位聯系；代表協會參加學校召開的社團會議，下達會議的具體情況忽然布置各項工作。

　　2、副社長職責：負責招新工作；與會長共同管理協會，如會長不在時，副會長有權對重大事務做出決定，可以召開各項會議，代表會長參加學校各項會議及處理相關事宜。

　　3、協會干部職責：以學習為首，熱愛協會，責任心強，具備一定的球技和籃球常識，精通本社團工作、有一定的組織和管理能力，思想積極上進，堅持四項基本原則；學習上勤奮刻苦，成績優良；工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神；

　　第四條：本社團的重大決議需以會員總數3/4以上出席，并由出席人數的過半通過后方起作用，更變社團宗旨，口號及解散社團，修改章程，任免正副會長，須由會員總數3/4以上出席，出席會議的4/5以上通過后方有效。

　　第六章會費管理制度和財務規劃：

　　第一條本社團經費來源包括：會員會費收入、贊助和其他收入。

　　第二條普通會員入會時須交納會費30元/期，社團成員須交納會費

　　20元/期，本社團開出會費收據和發放會員卡。

　　第三條財務部每學期需提交一份經費使用報告，并接受所有會員的監督。

　　第四條本社團本著量入為出、少花錢多辦事的原則，按有關規定，有計劃的開支，本社團活動經費開支范圍包括：

　　1、宣傳費用

　　2、訂購協會日常工作費用的費用

　　3、開展活動所需經費

　　4、獎勵優秀會員的獎金

　　5、臨時的特殊經費（工作報銷）

　　6、協會購買武術器材支出

　　其他一切項目不予支出，特殊經費需有會長和財務部共同通過。

　　第七章社團規章制度

　　1．》在工作上嚴重失職有損協會形象者：可立即終止其權利，并自行承擔責任；

　　2．》損害協會利益或泄露協會機密者：可立即終止其權利，并自行承擔責任；

　　3．》開會期間進行考勤登記、會議記錄、有特殊情況需向信息部匯報，以及事后一定要進行書面形式請假在信息部存檔；缺勤達10次上者：無法勝任該職務，可立即終止其權利，并自行承擔責任；

　　4．》各部門之間應：相互學習、相互協作、各司其職、按章辦事，每一位成員都有義務維護本協會利益；

　　5．》每一位成員必須嚴格要求自己：應遵紀守法、誠實信用、文明禮貌、工作積極熱情、樂于助人；

　　6．》每一位成員應具有：強烈的責任感、上進心強、吃苦耐勞、無私奉獻的精神；以及服從協會的工作安排；積極參與協會開展的活動和業務；

　　7．》每一位成員都可以對協會開展的工作和規章制度，提出合理的建議和正確的方案；

　　8．》本協會全體成員一律平等，只是“責任和分工”的不同；

　　9．》每一位成員都可以考核和監督部長級上的干部，每一位成員都有選舉和被選舉的權利；以及享有協會每月和年終評優權利；

　　10.》本協會的各位成員必須認真對待協會的各項工作安排和任務分配；

　　11.》每月評出對協會做出貢獻的四名成員進行證書獎勵和二名紅包獎勵以及部長級以上干部做每月工作總結、以及工作內容在信息部存檔，作為評優的前提；

　　12.》本協會每月開一次全體大會：部長級干部作工作內容總結和成員自由言論，以及評出每月的優秀干部進行獎勵；協會任何一位成員在參與協會的工作中獲得利潤的20%回報給協會，作為協會的獎勵基金；

　　13.》以上的規定從20xx-3-26號起生效并嚴格執行；

　　注：本手冊規定、解釋、修改權最終歸《快樂創業協會》；

　　第八章社團紀律

　　第一條遵守校紀校規，服從院團委、院社團部和本協會會長的領導。

　　第二條會員應積極參加本社團組織的各項活動，并在各項活動中維護本協會的利益。

　　第三條不做有損學生自我形象和社團形象的事。

　　第四條不做有損社團和其他社團利益的事。

　　第五條按時參加各項活動，如有特殊情況缺席必須履行請假手續。一學期會議、武術等事項無故缺席活動累計達五次者，做自動退社處理

　　第九章會員的權利

　　第一條會員有自由加入和退出社團的權利（退社必須書面通知社團，經社團統一方可退社）。

　　第二條會員向社團提出建議，指出社團工作中存在的缺點和不足的權利。

　　第三條會員擁有參加社團舉辦的各項活動的權利。

　　第四條會員擁有競選社團干部的權利，有權選舉擔任本社領導職務。

　　第五條會員擁有向協會提出組織比賽或其他活動的權利。

　　第六條會員享受贊助商9折待遇（會員證只限本人使用，不得轉借，若有遺失可以申請補辦，一次10元）。

　　第七條優秀會員可可由本會推薦參加全國籃球裁判員資格等級證，合格后將獲得全國統一的裁判員合格證書。

　　第十章會員的義務

　　第一條會員的義務是必須履行協會的紀律（第六章）。

　　第二條會員必須遵守協會的獎懲方法（第九章）

　　第三條合理安排時間，協調處理好活動與學習的關系，按時、按質完成協會交給的各項任務。

　　第四條按時交納會費，逾期不交者，做自動退會處理；

　　第十一章協會的獎懲辦法

　　第一條在本社團所組織的各類活動中，給取得優異成績的隊伍和優秀隊員以及積極參與者給予證書和一定的物質獎勵，并張榜公布。

　　第二條在本社團所組織的各項活動中，如有不文明或過激行為的會員，經協會討論給予相應的處罰，視其情節輕重，最高給以開除會籍的處理。

　　第三條對本社團有突出貢獻的會員，社團推薦為“優秀社團干部”，并向該會員所屬系院反映。

　　第十二章附則

　　第一條本章程解釋權，修改權屬本協會會員大會。

　　第二條社團要維護本章程的尊嚴，社團的一切規章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本社團自覺接受各方監督。本章程自頒布之日起施行。

社團規章制度2

　　社團聯合會是在院黨委領導下，在院團委具體指導下的學生社團聯合組織，以學生社團為載體，承擔學生社團的指導和日常管理工作，以繁榮校園文化，服務同學為原則和宗旨。為了讓大家更加認識社團聯合會的工作及監督特制定本制度：

　　一、秘書處職責：

　　1、負責秘書處的日常全面工作的協調與開展，在各方面帶好頭。

　　2、主持召集秘書處工作會議和相關活動所需。

　　3、負責檢查、督促各項工作的實施和總結。

　　4、根據社團聯合會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，并與部長及干事適時進行溝通交流。

　　二、監察部職責：

　　1、負責各社團活動的監督指導、考評；負責對各社團行使財務監督權。

　　三、外聯部職責：

　　1、負責對外以及對內聯誼，合作交流；提供活動贊助。

　　四、部長職責：

　　1、分管指定的各項工作，認真協調各部門之間的關系。

　　2、積極開展對外交流，實事結合實際針對性的開展相關活動。

　　五、干事職責：

　　1、認真及時地完成分配的工作，在活動時發揮創新意識。

　　2、團結互助，注重團隊協作精神，始終保持著對工作的熱情，工作態度要求良好，做到心平氣和耐心周到。

　　3、要嚴于律己，遵守規章制度，不得以權謀私、不得以社團聯合會的名義有越權行為，一經發現情節嚴重分別處以減1分、減2分、減3分，較嚴重者直接辭退。

　　4、在執行任務中，出現錯誤追究負責人責任，在分配到工作時如果有事及時說明，但不得撒謊，如發現每人每次扣1分。

　　六、會議制度：

　　1、秘書處根據實際工作需要召開工作會議，干事及協會會長準時參加例會，在每次會議中記錄出勤情況。

　　2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議內容無關的話題。

　　3、干事認真完成會議記錄，對有異議的地方可以會后討論解決或向部長提出。

　　七、量化分獎罰政策：

　　1、對做好事獲得表揚或獎勵者給予工作獎勵適當加2分、1分。

　　2、秘書處、監察部正副部長每人每周加3分，干事每人每周加2分；外聯部正副部長每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，協會會長及副會按其工作量加1~3分，做出突出貢獻者適當給予獎勵1~2分不得出現亂加分現象。

　　3、例會無故缺勤者每人每次減5分，工作態度不認真、監察不力、執勤行為不當、工作不負責者遲到者每人每次減3分，請假者需在監察部留假條底。

　　4、各部長（會長）給予干事（會員）加分時必須經過各班導員簽名、秘書處及系部蓋章下發，不得私自下發加分單。

　　本制度只對社團聯合會成員有效，最終解釋權歸社團聯合會秘書處，本制度自公布之日起實施。

社團規章制度3

　　第一章 總則及宗旨

　　總則：

　　一、沈陽職業技術學院計算機協會是由院團委社團聯合組織，是我校培養計算機優秀技術人才的薈萃地。

　　二、本協會為全校性、專業性、服務性的學生團體組織。

　　三、本協會的目標是通過專業知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業知識水平和實際操作能力，為本校培養出更多更精的計算機專業人才。

　　四、本協會受我院黨委、團委、學生工作處的指導和監督。

　　宗旨：

　　1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。

　　2.協會本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。

　　3.普及計算機知識,繁榮校園文化。

　　第二章 會員管理

　　一、滿足以下條件者均可申請加入本協會：

　　1、凡學生沈陽職業技術學院學生,能遵守校紀校規，自愿擁護本協會的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本協會；

　　2．熱心協會工作，積極支持協會工作的計算機愛好者。

　　二、會員入會程序：

　　1．提交入會申請書及個人簡歷一份；

　　三、會員權利：

　　1．享有本協會的選舉權和被選舉權；

　　2．享有獲得參加協會舉辦各項活動相關資料的權利；

　　3．對協會工作的批評、監督、建議、表決權。

　　四、會員義務：

　　1．自覺遵守協會章程，認真執行協會的決議；

　　2．積極參加協會舉辦的各項活動，努力完成協會委托的各項任務；

　　3．潛心鉆研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；

　　4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；

　　5．禁止在協會機房上傳未經協會審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內容；

　　6．會員自愿退會要寫書面申請，經協會批準后連會員證一并交回；

　　7．歷屆成員不得對本協會造成不良影響，否則追究其責任；

　　8．會員自覺維護協會聲譽，不做有損協會聲譽的事；

　　9．協會負責人要積極參加協會組織管理事務，為其他會員服務。

　　10．員必須遵守協會規章制度，維護協會榮譽并積極主動參加協會活動�；顒悠陂g，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費。

　　第三章 協會內部管理

　　一、經費來源：

　　1．會員繳納的會費；

　　2．捐贈和贊助；

　　3．協會自籌經費為主。

　　二、協會經費用途：

　　1.計算機科學技術講座和交流活動

　　2.進行技術宣傳和技術服務

　　3.有意義的其它活動獎勵費用

　　三、經費管理：

　　1．協會副會長管理協會會費；

　　2．經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續；

　　四、召開例會：

　　1．協會例會每周至少召開兩次，各部負責人向上匯報工作總結。

　　例會由會長主持，會長安排下階段工作。

　　2．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負責。

　　3．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。

　　4．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職務。

　　5、在期末評定時，對計算機協會所有成員進行評比考核，將給予不同程度的評定加分，對于表現突出者學期給予表彰。

　　6、不準不經協會的允許以協會的名義私自拉取贊助。

　　第四章 協會組織機構

　　一、協會負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。協會如需更換負責人，須到系履行變更手續。協會設會長一名，設備組組長2人、活動組組長2人、組織組長2人。

　　二、各項活動由策劃部策劃，并交于組織組組長，活動后各部長向協會負責人總結活動總結。

　　會 長：統籌全局，協調各部。批準百元以上的財務支出。負責各活動全局發展動態進程并及時做出適當調整。做出協會短中長期的發展目標并實施負責協會一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。

　　組織部：

　　負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場布置并負責每次活動中的文藝節目的插入和有關活動的組織。并設制各類活動的海報，展版結合協會整體規劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。

　　設備組：組建、維護、更新計算機協會網站，做好網絡學習帶頭作用。

　　附則

　　1.協會會員尊重計協大局、服從協會領導。

　　2.本章程的解釋權屬于計算機協會。

　　3.本章程自即日此起開始生效。

　　4.非計算機協會會員不得進入網絡試驗室機房。

社團規章制度4

　　一、宗旨

　　學校攝影社團是為了豐富學生校園文化生活，激發學生對攝影藝術的愛好為宗旨，通過普及攝影知識，提高學生的攝影技術和藝術修養。

　　自覺遵守社團的規章制度，熱愛集體、團結同學，積極參與社團活動，有一定攝影基礎的學生優先。

　　二、參加對象

　　自覺遵守校規、校紀，熱愛集體、團結同學，積極要求上進，自愿參加社團活動，對攝影感興趣的本校學生。

　　三、活動方式及內容

　　1、服務學生、服務學校。

　　2、開辦攝影講座，學習理論知識及基本操作。

　　3、組織外拍活動，以老團員帶新團員，現場指導。

　　4、與外校攝影社團共同參與活動，擴大本社團影響。

　　5、舉辦校內攝影作品比賽，組織社員參加校內、校外各種攝影大賽。

　　四、活動時間

　　每周五放學后下午15：40-16：25

　　五、活動管理

　　1、責任制

　　本社團為社長負責制。

　　社長：負責社團及社員職能和工作的協調以及整體事務的安排。負責與校德育處、校團委、外校社團聯系，以取得支持，尋求幫助，負責管理社團設備，有關相片、底片、文件等。

　　六、權利和義務

　　權利：可參加社團舉辦的各項活動，參加社團組織各種攝影比賽或圖片展覽。

　　義務：

　　(1)遵守學校規章制度及本章程，維護社團聲譽。

　　(2)接受社長領導，積極參加各種活動，協助社長開展各項工作。

　　(3)自覺學習基本操作及理論知識，努力提高專業技術。

　　七、退團情況

　　(1)對無故不參加社團活動的社員做出記錄，當缺席次數達到社團開展活動次數的70%，將開除其社團社員資格。

　　(2)對嚴重違紀影響惡劣的社團社員，開除其社團社員資格。

　　八、成果呈現方式

　　舉辦攝影佳作欣賞會，與攝影社團社員進行技術及經驗交流。

　　九、需要報學校審批的活動

　　1、兩個或兩個以上社團活動。

　　2、與校外社團或個人舉辦的活動。

　　3、從校外邀請來校舉辦的攝影講座、組織的攝影沙龍、研討等活動。

　　4、面向全校舉行的活動。

　　5、社團的外出活動。

社團規章制度5

　　第一章總則

　　一本社團被稱為鄭州旅游職業學院瑜伽社團，是由瑜伽愛好者組成的團體，依照規定向學院團委登記。

　　二本社團的工作原則是“關愛他人，揚人所長，嚴格管理，積極引導”。

　　三性質：本社團是由成立小組自發組織而成立的非盈利性組織。

　　四任務：

　　1宣傳瑜伽的好處，普及瑜伽知識，提高社員的水平。

　　2積極發展社員，不斷壯大隊伍，切實為學員服務。

　　3盡量滿足社員的正當要求，維護社員的合法權益。

　　4開展校際性的交流活動，加強校際間的友好往來。

　　五目標：立足校園，面向社會，使協會發展成為學院及鄭州市都有影響力的學生組織。

　　六本社團受外語系團總支的直接領導，接受其全部師生的監督。

　　第二章

　　一社團設社長一名，任期二年，由全體成員直接選舉產生。

　　二社團設副社長一名，協助社長處理協會事務，，&監督各部門情況。

　　三社團常設組織如下：

　　1財政部：部長一名，干事二名

　　2宣傳部：部長一名，干事二名

　　3外聯部：部長一名，干事一名

　　4組織部：部長一名，干事一名

　　四財政部職責：

　　1負責各項文件檔案建置工作

　　2會費的收繳，各項活動的預算審核，財務帳冊的編制管理。

　　3社團的各項財產的管理和維護。

　　五宣傳部職責：

　　1負責社團各項活動的宣傳活動，包括各式宣傳材料(海報，宣傳畫等)的制作工作。

　　2在校內宣傳社團信息提高社團的知名度等。

　　六外聯部職責：

　　1與學校其他社團及社會團體之間的交流與合作等。

　　2負責社團在組織活動時經費的征集。

　　七組織部職責：

　　1社團各式活動的組織策劃與備案。

　　2負責對會員進行瑜伽知識的傳授。

　　八會長因故無法工作時，由副會長代理，至原會長任期屆止。若副會長亦發生相同情況時，由各現任干部中選臨時會長，臨時會長任期至成員大會召開后選出新會長之日。

　　第三章

　　一會員資格：

　　1鄭州旅游職業學院正式在籍學生。

　　2瑜伽運動愛好者。

　　3贊同社團成立原則。

　　4完成入會手續者：包括填寫成員注冊表及繳納會費。

　　5注冊登記經社長審核簽字者。

　　6沒有受到學校處分和不良習慣者。

　　二社員享有以下權利：

　　1優先參與協會所舉辦的各項活動。

　　2享有選舉權，被選舉權及選舉罷免權。

　　3享有大會中發言權，表決權。

　　三社團成員應盡以下義務：

　　1遵守本章程及各項會議議案。

　　2遵守訓練場紀律和禮儀

　　3按時參加每次訓練及成員大會，遵守社團紀律

　　4愛惜社團所有教學器材

　　5按時繳納會費

　　四社團成員登記應于該學期開學后一個月內審核通過

　　五成員退出社團時應辦理推社手續，社團取消成員資格或個人原因，會費不退還。

　　第四章會議

　　一社團常規會分為成員大會和干部大會兩種

　　二成員大會于每學期初末固定召開。由社長主持，社長于學期間視實際需要或半數以上正式學員臨時召開成員大會。

　　三成員大會須由成員半數以上出席，方得開會。

　　四社團干部每月固定召開一次例會，由社長主持召開，各級常設干部須參加。此外，視活動需要召開臨時會議。

　　第五章選舉罷免

　　一社長候選人資格如下：

　　1校規中明文規定社團負責人必備條件。

　　2社團正式成立

　　3具有服務熱忱，有領導籌劃能力者

　　二社長候選人產生程序如下：

　　1德才兼備，自愿參加競選者

　　2由上任社長推薦者

　　3由干部三人以上聯名推薦者

　　4由正式會員五人以上推薦者

　　5若無上述情況者，則于投票當日開放自由報名

　　三社長選舉定于學年下學期末成員大會中，以不記名投票決定。

　　第六章經費

　　一社團經費來源如下：

　　1各成員繳納會費

　　2贊助金及自由捐款者。

　　3其他合法收入

　　二社團年度總決賽應與每學期中了前制成報告提議。

　　三社團經費以自籌為主，會費應全部用于社團建設及其他開支，盡量節儉節約，在資源有限發揮協會效能。

　　第七章對外活動

　　一社團與其他校內外社團所舉行的交流活動，聯系活動，必須經過院團委審核通過。

　　二社團所聘請的校外指導教練及外籍教練，需經會長，副會長上報學校批準。

　　三社團所舉行的各項活動，成員需嚴格聽此會長，副會長項目組領導，對于不聽從領導，造成后果由個人自負，協會保留追罰權利。

　　第八章附則

　　一本章程解釋權歸本瑜伽社所有。

　　二本章程自公布起實行。

社團規章制度6

　　1.社團以集體利益為重，提供平臺的同時，作為社員需做好監督，保護，美化的義務，如設備，安全，衛生等等。(關于衛生，社團每天都有人出入，因此社長部長們需要安排部署每天的衛生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設備的使用和安全問題。)

　　2.關于設備出租問題，價格由現任社長部長共同商議，制定后不得以關系修改價格，出租前需要拍細節照，出租后同樣需要拍細節照對比，如因錯漏而發生設備故障由出借人和借的人共同承擔責任。(這項規定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團設備或場地 必須要有一位社長或部長在場。)

　　3.學校一切先由社團出人演出的活動，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關系到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時，請想一想最初是誰給予你們的這個平臺！)

　　4.社團是處于時刻運作，改變的狀態，在社團運行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環境，同樣也有義務去承擔社團運作所帶來的利弊得失。社團的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動，所以be responsibility 。

　　5.社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現在你們的言行舉止。因此，當你們在進行有關社團的一切活動和微信群聊天等等時，請注意你們的姿態，言語，事關社團，也事關你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記，個人糾紛同樣不能牽扯社團整體)

　　6.社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動和音樂教學。當每一屆候選或者上心者的出現時，應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。

　　7.關于工作問題，自愿報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場 否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協助負責人帶好整個活動的流程，負責人也需要做好活動帶領。

　　8.社團沖突難以避免，但請不要在社團，其實是個人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人沖突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。

　　9.社團每一屆都會出現新的社長部長，這是社團不變規律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任后選擇社長部長候選的權力，但是一旦換屆，前社長部長無權干涉社團或者社長部長的任何決策，即便你自認為對于社團來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長部長所有。請記住，過去是不能干涉，更不能以負能量去影響現在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。

　　10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會得你所應得。

社團規章制度7

　　一、社員須嚴格遵守宗村小學的規章制度，嚴于律己。

　　二、社員之間必須保持團結，互相幫助，互相尊重，文明禮讓。如產生矛盾要合理解決，避免將矛盾激化。如有在社團活動時違紀者將按造成影響程度予以批評、警告、退出社團處理之一。

　　三、在社團活動期間凡是發生任何意外必須通知社團負責老師或社長。

　　四、社員要自覺保護社內物品，積極維護社團形象，自覺進行宣傳。

　　五、從即日起，定于每周五開展活動。若無特殊情況，請所有社員準時參加。如三次以上無故不到者，將被認為自動退出社團。

　　六、如社員因病、事等未能到會或參與社團活動者，須提前通知社長請假。

　　七、服從社長團與老師的安排，不得發生頂撞老師，社長的行為。

　　注：為保證社團工作的順利進行，特制訂此規章制度。

　　每位社員應團結合作，各施其職，出謀劃策，共同發展，壯大社團。我們是因為興趣才走到一起，希望大家繼續保持這份熱情，共同為社團貢獻自己的光和熱。

社團規章制度8

　　前言

　　電子競技體育就是利用高科技軟硬件設備作為運動器械進行的、人與人之間的智力對抗運動。通過運動，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應能力、心眼四肢協調力和意志力，培養團隊精神，促進學生全面發展。正是因為電子競技運動這樣的內涵和功能，20xx年11月18日，國家體育總局正式批準，將電子競技列為第99個正式體育競賽項目。

　　作為當代大學生，無不面臨著各種社會競爭�？紤]到我校學生競爭意識的現狀，所以決定在校內創辦電子體育競技社團�？梢宰尨蠹依�用社團活動時間增強社會競爭意識，支持并發展國內電競事業。

　　第一章總則

　　第一條名稱

　　本社團全稱為“上海大學電子競技社團”，簡稱為“上大電競社”

　　第二條組織性質

　　本社團是由我校寶山校區學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受校團委、學生社團聯合會監督和引導的非營利性學生社團組織，接受上海大學團委和學生社團聯合會的監督管理。

　　第三條社團宗旨

　　本社團貫徹落實黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度，遵守社會道德風尚，維護校園環境和社會秩序的穩定，配合學校育人工作。

　　本社團通過開展技術交流和社團活動，落實學校文化建設，提高社員社會競技意識以及競爭能力，豐富學生業余生活，激發大學生對課外活動的積極性，培養大學生的良好心態，激發大學的合作與競爭意識，為構建多彩校園文化與和諧校園氛圍貢獻一份力量。

　　第三條社團目標

　　給電競愛好者一個集體，樹立其正確的電子競技思想，引導他們健康競技、綠色競技。提供一個健康的、屬于他們自己，展示他們自己能力的平臺。

　　第四條社團口號及社團會歌

　　社團口號；青春在指尖飛揚，熱血在胸膛涌動。

　　社團會歌：《渴望光榮》

　　第二章社團組成及部門職能

　�。ㄒ唬┥鐖F組成

　　設有社長一名，副會長兩名，干部若干。社團下設組織部、宣傳部、外聯部、秘書處、管理部五個部門。

　　本社團管理機構成員必須具備的條件

　�。�1）思想積極進步，遵守各項法律、法規。

　�。�2）工作態度端正。

　�。�3）具有社團工作經驗和較高的交際、組織能力。

　�。�4）工作熱情，有責任感和奉獻精神

　�。ǘ�）職能

　　第一條社團職能

　　1、加強在校大學生之間的交流，挖掘大學生的思維意識能力，擴大會員的交流，以及加強人員交往。

　　2、組織開展實踐活動，創作思維能力的培訓視頻，對社會競爭以及競技活動方面組織談論會。

　　3、為會員打造個性發揮的平臺。社團里，開展會員之間的交流以及學校與學校之間的健康競技交流活動。

　　4、組織會員定期的接受培訓，組織會員定期的開展比賽，加強對競爭意識的認識，以及合作精神的重要性。

　　5、及時向學生會及學校領導匯報和反映會員的意愿，依法維護會員的合法權利。

　　6、指導和幫助社團有關部門的活動。

　　7、對競技精神進行有效的宣傳。

　　8、承辦學校有關部門的委托活動。

　　9、組織社團聯誼活動。

　　第二條社長職能

　　1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務；

　　2、 領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會；

　　3、監督各部門工作，和副社長對各部門工作進行考評；

　　4、負責社團重大活動的籌備和組織；

　　5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持；

　　6、定期檢查各部門的工作簿，并且給予一定的指導；

　　7、根據工作簿及日常社團活動，歸納總結經驗，寫入社長簿，交由下任社長。

　　第二條各部門具體職能

　　組織部

　　（1）組織社團的日常工作的執行

　�。�2）策劃社團活動的進行，并擬定策劃書

　�。�3）處理社團計劃的完善與審批工作

　�。�4）負責會員的招新工作的.組織

　　宣傳部

　�。�1）負責設計制作宣傳系列物品，并能做好宣傳工作

　�。�2）在社團活動舉辦前期，做好外部宣傳工作

　�。�3）在一定條件下能夠承擔對外聯商家的有效宣傳

　�。�4）負責社團與校內外各新聞媒體的聯系與合作，進一步提高社團形象，擴大社團的知名度

　　外聯部

　�。�1）加強與各企業間的聯絡，為社團的優秀活動爭取商業贊助

　�。�2）負責社團活動場地的申請以及宣傳所需要的展板等的申請工作

　　（3）加強與其他社團之間的聯系，樹立社團良好形象，為社團的團結發展做出貢獻

　�。�4）努力爭取校內外各單位的合作，為特困生尋找一批崗位，爭取社會資助

　　秘書處

　�。�1）對每次社團活動作詳細的記錄（包括資金），并做總結，并上交社聯秘書處

　　（2）與各部門聯系，并收取會員的意見和建議，并及時向會長反映

　　（3）能夠及時向會員下發通知

　　管理部

　�。�1）管理各級部門，對所有成員進行考勤調查

　�。�2）上報管理一切獎懲措施

　�。�3）負責會員的招新、入會審批以及社團工作人員檔案的管理。

　�。�4）負責社團資金的管理。

　　第三章會員

　　第一條本社團會員種類為個人會員。

　　第二條會員入會的條件

　　（1）品行端正，思想上進，有正確的電競精神，絕不沉溺于游戲。

　�。�2）有加入社團的意愿，并能夠按時參加社團組織的各項活動。

　　（3）在本學期，大一不能有超過一門的掛科。大二及以上不能有超過兩門的掛科。

　�。�4）身體狀況良好，切體育科目沒有掛科記錄。

　　第三條會員入會的程序

　�。�1）向各個院所的負責人提交申請，并經社團審批。

　�。�2）經審批后，需填寫《中心電競俱樂部成員信息表》，確認所有資料真實、無誤，由工作人員登記存檔

　　第四條退會的有關規定

　�。�1）由于個人原因確定無法再按時參加社團活動者，需向各院所相關負責人提出書面說明，由該負責人統一報社團管理機構處理。會員如果半年不參加本社團活動的，視為自動退會。

　�。�2）退出社團的成員仍可參與社團活動，但不再在社團留有備案，也不再享受社團內部的相關獎勵。

　　（3）會員如有嚴重違反本章程的行為，經會員大會及監督大會表決通過后，取消會員資格。

　　第五條會員的基本權利

　　（1）會員有參與社團任何活動的權利。

　�。�2）會員有選舉權與被選舉權。

　�。�3）會員有參與社團工作的權利。

　�。�4）會員有提出意見及建議的權利。

　�。�5）其他權利。

　　第六條社團成員的基本義務

　�。�1）會員有嚴格遵守社團章程的義務。

　�。�2）會員有執行社團決議的義務。

　�。�3）會員有自覺維護社團形象，利益，聲譽的義務。

　�。�4）會員有積極、按時參與社團的各項活動的義務。

　　（5）其他義務。

　　第四章負責人產生、罷免

　　第一條會長產生及罷免程序

　　（一）競選社長前必須填寫相關申請表，且由監察委員會審批，并交由組織部進行通知；

　�。ǘ�）社長一職由所有會員進行公開公正選舉，進行民主投票，且必須經過會員大會及監察委員會認可，否則視為無效；

　　（三）新屆社長上任后必須主持一次會員大會，宣布競選結果；

　�。ㄋ模┥玳L因有事（如：關系個人前途的事等等）需退出社團，必須書寫退會申請表，經會員大會及監察委員會同意方可；

　�。ㄎ澹�學生畢業離校，自動退出社團并除名；

　�。�六）若社長不稱職，不用心于社團，或者做有弊于社團的事情等等會員大會及監察委員會有權強制使之退出，并改選新社長。若愿意留下，則繼續保持會員身份；若不愿意，則除名；

　　第二條副社長及各部門負責人的產生

　　競選副會長，必須寫書面申請，交由會長及監察委員會核實，在換屆會員大會上，由社長主持，并通過公開民主競選（特殊情況亦可公開招募）產生副社長；

　　競選部門負責人

　　（1）凡承認本社團章程，嚴格遵守本會各項規章制度的本社成員，可以應聘為本社團干部

　�。�2）選拔部長及副部長為相關部門部長、副部長進行投票選舉。

　　（3）保證選拔的公平、公正、公開

　　第五章會議制度

　　第一條有關會議的規定

　�。�1）定期舉辦各種活動，活動包括會員晚會、知識講座、技術指導、健康網絡教育、電競比賽等

　�。�2）定期召開管理層會議，討論研究社團事宜

　�。�3）定期召開全體會員會議，落實各部門的各項工作，討論社團發展方向

　　（4）所有會議由秘書處記錄、整理和存檔

　　第二條有關考勤的規定

　�。�1）所有考勤由管理部處理

　�。�2）管理部由所有會員共同監督

　�。�3）考勤包括會議，活動等的成員出勤情況

　�。�4）所有違紀都由管理部記錄并上報秘書處

　　第六章資產管理、使用原則

　　第一條活動經費的來源

　�。�1）在自愿條件下社團成員在入會時繳納會費

　�。�2）其他贊助：在遵循學校的相關規定的前提下，并在經過學生社團聯合會和校團委批準的條件下接受外來贊助

　�。�3）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入。

　　（四）其他合法收入

　　第二條經費使用原則

　　（1）經費使用的原則是：合理，公開透明，并能盡可能的服務大眾，服務會員

　�。�2）經費的使用用途包括社團宣傳費，組織活動的開支

　�。�3）本社團嚴格遵守財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整

　�。�4）所有的經費必須公用，任何人不得以任何理由，任何手段挪用

　　（5）所有費用的支出與收入必須由秘書處審核，并接受各級指導單位的監督。

　�。�6）所有審核通過的費用都必須由秘書部記錄并及時上報

　　第三條管理經費的辦法

　　（1）所有的經費由管理部保管

　�。�2）對于所有的審核通過的的經費使用都必須由秘書部聯系與轉交

　�。�3）每個月都由秘書處和副會長對資金進行審核

　　（4）所有的挪用行為都將移交學校處理

　　第七章征程的修改程序

　　第一條對本社團章程的修改程序，由社團聯、本社團執行機構或10名以上本社團成員聯名提出，并由掛靠部門、指導老師和社團負責人聯合審議。

　　第二條本社團修改的章程，需在聯合審議后7日內，報給團委。

　　第八章終止程序及終止后的財產處理

　　第一條本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合并的原因需要注銷的，有社團執行機構提出終止動議。

　　第二條本社團終止動議須經掛靠部門、指導老師和社團負責人聯合表決通過，并報指導單位審查同意。

　　第三條本社團終止前，須在團委組織下成立清算組織，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

　　第四條本社團競團委辦理注銷手續后既為終止。

　　第五條本社團終止后的剩余財產，在團委的監督下，按照上海大學管理條例的有關規定處理。

　　第九章附則

　�。�1）任何個人或組織不得盜用本社團名義開展任何活動，社團保留訴訟法律的權利

　�。�2）成員在會期間不得參與和進行有損國家，集體和社團的活動。如有發現，協會作開除處理。

社團規章制度9

　　1學校社團規章制度

　　為了健全和完善我院學生社團的管理體制，促進和保障學生社團積極健康的發展，進一步活躍校園文化生活，培養綜合素質，全面發展的人才，特此針對學生社團的日常管理、會費管理以及考核標準作如下規定：

　　第一部分 學生社團的申請和成立

　　1、凡自愿發起成立社團者，首先向有關部門提出申請。申請時須提交下列材料：成立申請書、學生社團成立登記表、業務主管部門 或主管部門或主管人的推薦書、學生社團的章程、辦事機構地址或聯系方式、主要負責人簡歷、社團人數等。

　　2、學生社團的章程應當載明下列事項：名稱、宗旨、經費來源、組織結構、負責人產生程序和職權范圍、章程的修改程序、成員的權利和義務、學生社團的終止程序、其他必要事項。章程應與團委的日常活動保持一致。

　　3、社團發起人應持掛靠單位的介紹信（函）及指導教師的鑒定意見到社團指導部領取《長春工程學院學生社團組織登記表》、《長春工程學院社團組織申請人登記表》、《長春工程學院學生社團掛靠單位意見表》、《長春工程學院社團組織審批表》、《長春工程學院學生社團 干部審批表》，逐向填寫，履行正式審批手續。

　　4、經社團指導部審查，院團委批準后，社團方可正式成立。社團指導部將《長春工程學院學生社團組織登記表》一式三份，分送院保衛處、院團委、社團指導部備案；學生社團的印徽、成員證件模本應保管理機構備案。

　　5、社團批準時間一般不超過兩周，對未獲批準的成立申請，社團指導部必須提出不予批準的書面意見。

　　第二部分 日 常 管 理

　　1、每年開學初,由學院組織各協會統一納新,所有會員要認真詳實填寫會員登記表.每年納新后,各協會對全體新會員進行注冊.

　　2、每學期開學第二周,由各協會將會員證統一上繳社團指導部進行注冊,逾期不予注冊,按退會處理.注冊后會員按長春工程學院《本科人才培養方案》有關規定每學期加社會實踐分0.5學分。

　　3、每學期初第二周，由各協會根據各自情況制定并上繳詳細的工作計劃和本學期的活動支出預算。每學期各協會須于第十七周前由組織機構對本學期活動進行總結，并上繳至社團指導部。對于各協會臨時增開的大型活動及跨�；顒樱�須于活動前兩周向社團指導部提出申請，待批準后，方能開展活動。

　　4、各協會開展活動前，須認真填寫《長春工程學院社團活動登記表》，對活動前未填寫者，取消該活動的評比資格。

　　5、各協會組織機構每兩周至少開一次例會，對前一階段活動進行總結，對下一階段活動進行計劃。

　　6、每學期各協會內部組織機構對會員進行評比及量化考核�？己私Y果須上繳社團指導部存檔備案。

　　7、學生社團創辦刊物，須報團委、黨委宣傳部批準；不得創辦面向校外的刊物。學生建立跨校、跨地區的團體和舉辦面向校外的刊物，須經政府主管部門批準。學院禁止非法組織和非法出版物。

　　8、每年十月初，由社團指導部統一組織各協會進行組織機構換屆選舉活動，如有特殊情況，組織機構須臨時變更的，須由協會上繳申請，待批準后，方可換屆。

　　9、每學期末，社團指導部對各協會組織機構進行任職評定。

　　10、每學期第十八周各協會將本學期活動資料上繳社團指導部，社團指導部每學年對學生社團進行評比，對特色鮮明、卓有成效、反映良好的學生社團，給予重點扶持和表彰。詳見本條例第三部分。

　　第三部分 財 務 管 理

　　為了更好的監督各協會經費使用情況，發揮學院團委社團指導部的宏觀調控作用，本著對會員負責的宗旨，針對各協會的實際情況，學院團委特頒布此制度。

　　1、學生社團自行籌備經費。各學生社團經費主要包括會員費和捐贈、贊助等方式獲得的資金或實物。

　　2、各學生社團可依據本協會實際情況，收取一定的會費，會費可以每學年收取一次，也可以一次性收齊。會費的收費標準由學院團委社團指導部，結合該學生社團的具體情況確定。

　　3、各學生社團可根據實際需要，在允許范圍內加收或提高會員費，但須提前向院團委提出書面申請，說明變動原因，院團委社團指導部審查同意后，方可依照新會費標準收取會費。

　　4、會費必須用于社團的基本建設和活動，任何人不得挪用、占用或以個人名義報銷。

　　5、各學生社團可以接受校內外企業或單位的資金或實物，但任何人不得以個人名義收取捐贈。接受捐贈時，不得承諾學院規定范圍以外及有損學院社團形象的條件。

　　6、各學生社團秘書處管理社團財物，秘書長管理經費，應建立清晰的財物收支管理制度和協會財產登記。經費支出前，由社團主要負責人討論通過，方可支出，任何人不得擅自作主。

　　7、各學生社團每學期注冊一次，須向團委社團指導部匯報上學期的財務收支情況，同時上交本學期的會費支出預算計劃。

　　8、各學生社團負責人定期、不定期的檢查本社團財務管理，學院團委將對各社團財務管理進行不定期抽查。對財務管理混亂的學生社團，團委將對其限期整頓，情節嚴重者，院團委及有關部門將給與嚴肅處理。

　　9、會費使用過程中必須有兩名以上主要負責人在場，索要正規發票或收據（收據應有經手人簽名）。會長、經手人及秘書長在會費記錄本上簽字方可。

　　10、各學生社團對會費的管理必須做到公開透明，讓會員及時了解會費花銷情況。

　　11、各社團負責人換屆時，上屆負責人應把明確的會費記錄本和剩余會費轉交給下屆負責人并在組織調整大會上做詳細介紹，如果在會費交接過程中出現問題，上屆負責人負全部責任。

　　第四部分

　　評 比 制 度

　　為了規范社團活動，促進社團發展，加強院團委社團指導部對各學生社團的管理與監督指導，同時使社團評優更加規范科學，特制定此制度。

　　一、總 則

　　量化考核基礎分為60分，上限100分，下限0分，對管理有方，活動積極的學生社團予以加分，不按規定行事或出現錯誤予以減分，各社團應嚴格按照《長春工程學院學生管理制度匯編》及有關規定開展活動�？己朔謹颠_到60分視為合格，考核成績在80分以上的學生社團可參與社團評優，成績低于60分的學生社團及社團干部取消其評優資格，并且酌情對學生干部予以通報批評或免職。

　　二、細 則

　　一、社團負責人大會出席情況 各社團負責人每學期按通知出席社團負責人大會，遲到一次減1分，無故缺席或早退減3分，無故缺席三次或三次以上者予以通報批評或免職。

　　二、會員招收情況 各社團在招收會員時按照院團委的有關規定執行。違反章程及有關規定者，視情況減2-5分。納新宣傳有力者加2分。

　　三、活動上報和完成情況

　　1、各社團舉行全校性或涉外性活動必須提出申請，經團委批準后方可舉行。沒有上報私自活動的，一經查出每次減2分；上報后未經批準擅自活動者每次減5分；出現嚴重后果的，酌情取消評優資格，給予主要負責人處分直至注銷其社團評比資格。

　　2、活動上報并經批準后執行情況良好，經查實后根據活動規模及影響，酌情加2-5分。大型活動并且社會影響極佳，酌情加8-10分。

　　3、社團工作有創新的、工作成績突出的加5分，在對外活動中獲得省級表彰的社團活動一次加10分；獲得市級表彰的社團活動一次加5分；活動在校級宣傳資料上有報道的加3分。

　　四、各社團內部建設

　　1、社團內部組織機構完善、運作良好者加5-10分，組織機構不完善或有其它的問題者減10-15分。

　　2、各社團必須建立自己的財務管理條例，帳目清楚加5分；帳目不清楚者減5分；出現問題者減10分，問題嚴重者追查負責人責任。

　　五、活動次數

　　各學生社團每學期至少開展5項活動，不足5項者缺少一項減5分，每項活動須上交社團指導部活動計劃，活動總結。（納新、例會和講課不算活動）

　　六、各社團例會制度

　　各社團應每月舉行一次全體會員大會，社團組織機構一周例會一次，商討和交流協會活動及管理問題，無故不舉行者每次減3分。

　　七、各社團換屆應提前上報換屆時間及名單，不上報者學校對其新一屆組織機構不予承認，問題嚴重的協會由團委整頓且減5分。

　　八、按時參加團委社團指導部組織的各項活動，無正當理由不得請假，按時遞交工作計劃、總結以及主動上交賬本等資料，不按時交者每次減3分。

　　三、說 明

　　1、院團委有權修改完善本條例。

　　2、對違反本條例的學生社團負責人，視情節給予處分，情節特別嚴重者，將不予發畢業證及學位證。

　　3、本條例自公布之日起開始實施。

　　4、本條例最終解釋權歸院團委所有。

　　2學校社團規章制度

　　現社團共包括：廣播站、海韻文學社、未名話劇社、英語俱樂部、NINE-X動漫社、POP街舞社、DISCOVER攝影社、極影輪滑社、等。

　　規章制度具體如下：

　　一、社團組建。

　　1、各社團必須有確定的社長及社團成員。社團人數在20人左右。

　　2、組建新社團須先寫創社申請書，上交到實踐部，經實踐部、團委書記審查批準后方可正式創建。

　　二、社團活動。

　　1、各社團須在每學期初向實踐部上交一份本社團該學期的活動總計劃書（包括社團成員名單、社團活動安排等）。

　　2、活動申請。各社團在組織活動時，必須事先向實踐部上交一份活動申請書，經團委批準后方可組織進行。

　　3、活動組織。

　�。�1）、活動宣傳海報必須張貼在宣傳欄中，不得隨意張貼在諸如走廊墻壁等處，不得覆蓋其他張貼文件。

　�。�2）、活動期間，不得違反學校規章制度，造成不良影響。

　�。�3）、活動期間保持活動場地清潔，不得損壞學校設施。

　�。�4）、任何社團、社團成員不得在非活動期間滯留在活動室。

　　4、活動總結。各社團每次活動結束后，須向實踐部上交一份活動總結及活動照片。

　　三、社團考核。

　　1、每學期末，各社團須向實踐部上交一份該學期社團活動總結。團委實踐部將根據各社團總結、平時社團活動考察記錄及違規情況對各社團進行考評。

　　2、每一學年終結，實踐部將對各社團進行學年考評。對表現突出的社團給予表揚，評定為先進社團，對表現糟糕的社團，將取消社團資格。

　　3學校社團規章制度

　　第一章 總則

　　第一條 為了實現教育的“三個面向”，努力培養“四有”人才，進一步規范學校學生社團的管理，推動學生社團的健康發展，繁榮校園文化，推進素質教育，促進校園精神文明建設，豐富學生第二課堂，更好地促進校園文化建設和人才培養，特制訂本制度。

　　第二條 學生社團是具有共同志向、興趣愛好的同學自發組織起來的群眾性團體。學校鼓勵學生根據自己的特長和愛好參加各類社團，建設受歡迎的社團，發揮個人的特長培養綜合素質，提高學生自我管理，自我約束、自我發展的能力。

　　第三條 指導方針：弘揚主旋律，開展具有思想性、學術性、娛樂性活動，豐富課余生活，培養學生的創新精神和實踐能力。

　　第四條 承認各社團章程，對某種社團具有濃厚興趣，均可申請入會。

　　第五條 學生社團必須遵守憲法、法律、法規和國家政策，以及學校的有關規定。（如：儀容儀表必須合格，做事做人必須文明）

　　第六條 學生社團的基本任務：

　　(一)遵循和貫徹黨的教育方針，促進中學生德、智、體全面發展，提高學生綜合素質。

　　(二)開展健康有益、豐富多彩的課外活動，服務和凝聚學生。

　　(三)發揮共青團基層組織建設的載體作用，開展內容豐富、形式靈活的團組織生活。

　　第七條 本校學生社團受學校黨總支的領導，學校團委受黨總支的委托，在學校相關部門的支持下，承擔本校中學生社團的日常管理工作。

　　第八條 本校學生社團的活動經費自籌。需聘請人員，自己聯系。

　　第九條 學生社團成立，應當經學校團委審查同意，并依照本辦法的規定進行登記備案。

　　第二章 學生社團的成立

　　第十條 學生社團登記時，均需按照學生社團的相關類別進行申請。一個社團只能進行一類申請登記。

　　第十一條 學生社團的登記管理部門為學校團委。

　　第十二條 成立學生社團，應當具備下列條件：

　　(一)有10名以上的學生聯合發起，發起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規處分；

　　(二)有規范的名稱和相應的組織機構；

　　(三)有至少一名社團負責人；

　　(四)有規范的章程；

　　(五)學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征。

　　第三章 學生社團的監督管理

　　第十三條 學校團委負責下列監督管理工作：

　　(一)負責學生社團的成立、變更、注銷的登記和備案；

　　(二)對學生社團實施學期檢查；

　　(三)對學生社團聘請校內外專家擔任顧問的申請進行審查批準；

　　(四)對學生社團違反本條例的問題進行監督檢查和處理。

　　第十四條 學生社團接受捐贈、資助，必須向學校團委報告接受、使用捐贈、資助的有關情況，并向全體社團成員公開。

　　第十五條 學生社團可以創辦內部刊物，但必須符合國家法律法規、校紀校規和其它相關規定。內部刊物的編印和發行必須由學校團委審查通過。學校團委有權對違反本條例規定的社團刊物進行整改和停刊。

　　第四章 學生社團的組織機構

　　第十六條 學生社團會員會議由會員組成，會員會議是學生社團的最高權力機構，依照本辦法的規定行使職權。

　　第十七條 會員會議行使下列職權：

　　(一)選舉和更換社團負責人；

　　(二)審議批準負責人的工作報告；

　　(三)對社團變更、注銷等事項作出決定；

　　(四)修改社團章程；

　　(五)監督社團財務活動。

　　第十八條 各社團應當不定期召開會議，并將會議形成的決議報學校團委批準和備案。

　　第十九條 會員會議作出決議，會員半數以上通過；對社團變更、注銷和修改章程作出決議，必須經出席會議的會員三分之二以上通過。

　　第二十條 社團執行機構是會員會議領導下的社團日常事務處理機構。執行機構由社團負責人組成。

　　第二十一條 學生社團負責人由學生擔任，學生社團負責人由本社團成員通過會員會議選舉通過，經學校團委審查后產生。

　　第二十二條 有下列情況之一者，不得擔任或繼續擔任中學生社團負責人：

　　(一)在校期間曾經受到校紀校規處分的；

　　(二)曾因違反有關規定被撤職或社團被宣布解散、應當承擔主要責任的社團負責人；

　　(三)其他不宜擔任社團負責人的有關事項。

　　第五章 學生社團成員的權利義務

　　第二十三條 學生有權按照任何一個社團的章程自由加入或退出該社團。社團內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。

　　第二十四條 社團成員有權了解所在社團的章程和組成機構，對社團的管理和活動提出建議和質詢。

　　第二十五條 學生社團執行機構負責人違反本條例的有關規定和校紀校規，損害成員利益的，社團成員有權向登記機關反映問題和情況。

　　第二十六條 社團成員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任社團職務的權利，并承擔相應義務。

　　第二十七條 社團成員應當積極參加社團的各項活動，并有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展。

　　第六章 學生社團的活動

　　第二十八條 學生社團應按照本社團宗旨，樹立“精品意識”、“品牌意識”，積極開展具有社團特色，健康向上豐富多彩的活動，發揮社團“自我發展、自我鍛煉、自我服務”的功能，為繁榮校園文化服務。

　　第二十九條 社團活動以校內為主，要堅持業余、資源、小型、多樣、服務的原則。

　　第三十條 各社團需在每學期初修訂好本社團章程，并分別在學期初和學期末向學校團委交一份本學期的活動計劃和總結以及每次活動的教案。學期末各社團要組織一次成果匯報展示，學校將評選出優秀社團和優秀社員。

　　第三十一條 中學生社團跨校進行交流活動，必須經學校團委審核并報校長批準。

　　第七章 學生社團的變更和注銷

　　第三十二條 學生社團有下列情形之一的，應當向學校團組織申請注銷登記：

　　(一)完成學生社團章程規定的宗旨的；

　　(二)會員會議決議解散的；

　　(三)分立、合并的；

　　(四)社團被責令解散的；

　　(五)由于其他原因終止的。

　　第三十三條 學生社團應當向學校團委及時辦理注銷登記。

　　第三十四條 學生社團的變更和注銷，應當在報批后盡快以公告形式宣布。

　　第三十五條 學生社團有下列情形之一者，學校有權責令其停止活動，進行整頓。

　　(一)活動范圍與內容與社團宗旨、章程不符；

　　(二)不接受本條例規定或各校的有關規定和指導；

　　(三)應當進行定期注冊而未注冊的；

　　(四)社團執行機構有嚴重違紀行為；

　　(五)其他應當進行整頓的情形。

　　第三十六條 學生社團有下列情形之一者，學校有權將其解散。

　　(一)社團活動違反憲法、法律、法規和規章的；

　　(二)社團執行機構知道或應當知道有成員利用社團名義從事非法活動而未予有效制止的；

　　(三)背棄社團宗旨，情節惡劣的；

　　(四)應當進行定期注冊而未注冊，進行整頓后仍未注冊的；

　　(五)社團成員連續兩學期不足10人的；

　　(六)社團連續一學期未進行活動的。

　　第八章 附則

　　第三十七條 本辦法行使及解釋權歸學校所有。

　　第三十八條 本辦法自頒布之日起實施。本辦法已明確規定的內容，以本辦法為準；本辦法沒有明確規定的，由各社團自行制定細則進行規定。

社團規章制度10

　　英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規章制度，享受權利的同時履行自己的義務。

　　一、具體管理條例如下：

　　1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;

　　2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;

　　3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、箭、開除等相應的.處分;

　　4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退;

　　5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退;

　　6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。

　　7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。

　　二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：

　　1、堅定正確的方向，熱愛祖國，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

　　2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明學生。

　　3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。

　　4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。

　　5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。

　　6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。

　　英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。

　　社團規章制度

　　各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。

　　1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!

　　2、各社團在組織每一次、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!

　　3、未經團允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。

　　4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!

　　5、社團成員必須服從團統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。

　　6、若有同學映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!

　　7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!

　　8、各社團要相互助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!

　　9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!

　　10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”

　　本規章制度的決定權屬于團，任何人(團領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!

社團規章制度11

　　一、紀律管理

　　1、準時參加社團組織的活動。不遲到、早退。

　　2、活動期間不能私自離開活動室。

　　3、畫室內不得打鬧。

　　4、嚴禁帶吃的東西進入活動室。

　　5、如有事不能準時來或不能來的同學，需有班主任老師簽名的請假條。

　　6、每次活動開始，社長負責清點社團成員人數。如有缺席，須及時向指導老師匯報。

　　7、社團成員不能私自進入活動室，不經社長及指導老師允許不能帶非本社團成員入內。

　　8、無故曠課三次按自動退團處理，退團后本社團將不再錄取。

　　二、物品管理

　　1、愛護社團活動教室內所有物品，若有損壞，落實到個人，由損壞者賠償；若不知具體損壞物品成員，則由集體賠償。

　　2、社團內的書籍不能帶出活動室；如果借閱，需到負責人下登記；歸還時，如果書籍破損，借閱者需拿回修補；若無法修補，按現價賠償。

　　三、衛生管理

　　1、活動室要保持衛生干凈，物品擺放整齊。

　　2、每次活動結束進行打掃衛生。按值日表進行。

　　3、打掃要求：畫具、桌椅擺放整齊。教室需拖地。

　　四、其它

　　1、活動結束后，由社長負責鎖門。

　　2、社團社長、副社長要齊心協力組織好社團的各項活動。

　　3、社團所有成員都有為本社團發展獻計獻策的責任和義務。

　　4、每月對社長、副社長的工作進行評價，對社團管理提出個人意見。

社團規章制度12

　　第一章總則

　　1、音樂社團是一個開放性的文娛部門、

　　2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團、

　　3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力、君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞、嚶其鳴矣，求其友聲、如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流、凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員、音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！

　　第二章社員制度

　　1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；

　　2、招新：招新時認真登記招新表、

　　3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員、

　　4、社員權利：

　　1）社員有權對本社工作提出批評和建議、

　　2）監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部、

　　3）參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等、

　　5、會員義務：

　　1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議、維護大家講壇聲譽和利益、積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作、

　　2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻、

　　3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動、

　　4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正、

　　第三章活動制度

　�。ㄒ唬┗顒有问剑�

　　音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦、

　�。ǘ�）活動安排：

　　1、一定要分工明確，具體職責到人、

　　2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動、

　�。ㄈ�）活動內容：

　　社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質、

　�。ㄋ模┗顒泳唧w流程以及負責人：

　　第一步、活動前：

　　1、策劃：策劃進行什么活動、

　　2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點、

　　第二步：活動時：

　　1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律、

　　2、主持：由活動負責人安排人主持活動、

　�。ㄎ澹┗顒蛹o律：

　　1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；

　　2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向

　　社長或副社長請假；

　　3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有

　　不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；

　　4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；

　　第四章活動安排

　�。�1）社團活動：

　　1、活動時間：每周四中午12：00

　　2、活動地點：五樓多媒體教室

　　3、活動人員：音樂社團全體成員、

　　4、活動組織：由社長和老師召集、

　　（2）綜合匯報演出

　　1、活動時間：每學期期末

　　2、活動地點：五樓多媒體教室

　　3、活動內容：

　�。�1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃

　�。�2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議、

社團規章制度13

　　一、性質

　　本社是鄭州市第五十一中學充滿愛心的在校學生自發組成的面向校園和社會進行各種愛心公益活動的非營利性學生機構；接受校團委的領導

　　二、目的

　　盡中學生力所能及，向校園和社會上各階層需要幫助的弱勢群體提供必要的幫助；促進中學生道德修養，推進學校精神文明建設；宣傳愛心事業，弘揚愛心文化，爭取更多人士參與愛心事業，讓愛心之花撒滿世界。

　　三、宗旨：

　　奉獻友愛互助進步

　　四、成員組成：

　　鄭州市第五十一中學所有志愿服務于本社的在讀學生。

　　五、入社條件

　　擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，遵守學校的各項規章制度，承認本社《規章制度》，品質優良，有愛心有熱情，自愿加入本社，并支持本社開展工作，服從安排的學生，經申請、面試合格后可成為社員。

　　六、組織機構及職能

　�。�1）組織機構

　　三層管理組織機構以及四個執行部門：設社長一名、副社長兩名、組長若干名，組織部長、秘書部長、宣傳部長、文藝部長。

　　（2）職能

　　社長：負責領導和監督本社的日常工作，協調各部門的工作，代表本社處理各項對外事務

　　副社長：協助社長進行工作的統籌和管理，并分管各個年級。

　　組織部：負責各項活動的具體策劃，安排及執行

　　秘書部：負責會議考勤、通知及記錄，并負責資料的整理

　　宣傳部：負責宣傳社團宗旨、策劃社團形象以及各項活動開展的宣傳。

　　文藝部：負責組織舉行活動中的文娛表演

　　七：權利和義務

　�。�1）權利

　　1、有參加社團內部評優的權利

　　2、有參加本社開展的各項公益活動的權利

　　3、有權討論和參與本社重大事務

　　4、有權監督和質詢本社工作，對本社工作提出意見和建議

　　5、有權對理事會成員和其他社員進行監督

　　6、有權推薦本社優秀社員擔任本社干部成員，推薦本校優秀學員成為本社社員；

　�。�2）義務

　　1、遵守社團規章制度，執行本社決議，服從本社領導，積極完成職責人的各項工作；

　　2、不能無故缺席本社的會議，因故不能參加者須提前請假，或事后補假；

　　3、維護本社利益，維護學校聲譽，維護社會公共利益；

　　4、全員社員積極提供自己所了解到的社會公益活動資料和特困群體信息，提出自己的想法和打算，為本社發展出謀劃策。

　　5、積極參加社團組織的活動，臨時不參加要及時告知組長或指導老師。

　　6、按時上交社團所規定的各種材料。

　　八、獎懲機制：

　　根據每位會員實際表現，社團于每次活動和每學期末將評選若干優秀小組、優秀社員、優秀社團干部。在全體社團大會上，頒發獎章及榮譽獎狀。

　　九：社員退社和社員資格的撤銷

　　1、社員于九年級上半學期末退社儀式中，自動退出社團；

　　2、根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消社員資格

　　3、違背本社宗旨和嚴重損害社團聲譽，違反校規校紀、嚴重損害學校聲譽的予以撤銷社員資格；

　　4、社員未參加社團會議，并未主動進行請假的社員，予以勸退；每學期未參加社團活動超過兩次者，予以勸退；

　　5、不服從安排，不遵守社團紀律的成員，經社團研究可予以勸退；

　　十：附則

　　1、本社全員會議有權對本規章制度作出適當修改；

　　2、本規章制度解釋權歸鄭州市第五十一中學星火愛心社；

　　3、本《規章制度》自即日起施行。

社團規章制度14

　　1、本社是由校政教處組織管理的學生團體，是提高廣大學生書法水平，引導他們學書法、愛書法的專門組織，是我校社團的重要組成部分。

　　2、本社團只招收本校的學生。

　　3、申請入會的學生必須行為端正，熱愛學校，遵守學校的各項規章制度，承認本社章程，并且有上進心。

　　4、凡申請入會的學生，都必須填寫一份申請表，并由班主任簽字，經考核合格后方可成為本社團正式會員。

　　5、會員必須愛護社團的公共財產，不得擅自將公有財產給予他人。

　　6、會員必須按時參加社團召開的會議以及組織的各項活動，三次無故不到者，取消會員資格，其他視情節嚴重性給予相應處理。（特殊情況除外）

　　7、凡本會會員不得拉幫結派，不得聚眾鬧事，不得參加各種非法的團伙組織，如被發現，一經查實，將取消其會員資格。

　　8、如中途有人要求退出本社團，必須寫一份書面申請，經同意方可退出本社團。其他會員畢業后自行退出本社團。

社團規章制度15

　　為維護學生社團的合法權益，加強社團的財務管理，確保社團的正�；顒雍徒】蛋l展，特制定《濟南大學學生社團財務管理制度》。

　　一、社團賬目管理

　　1.各社團內部必須有專門的財務負責人，財務負責人由兩名成員組成。一人負責掌管賬本，按時記賬，管理發票;一人負責保管現金，具體屬實地登記好每一筆現金去向用途，作好現金記賬。

　　2.各社團的出納與匯總定期進行財務核對，如發現有問題，應及時處理。

　　3.社團每學期至少向社團成員公布財務狀況一次，并接受社團成員監督。

　　二、社團經費來源管理

　　1.會員會費社團吸納新會員時可按規定向其收取一定數額的會費。在收取會員費用前，須向濟南大學學生社團聯合會提交收費申請經批準后方可收費，并向會員開出收據;收取會費后，須向濟南大學學生社團聯合會上報會費收取情況。

　　2.贊助各社團不得參與贊助商純商業性的經營活動，贊助費只能用于被贊助的活動，如有剩余則轉入本社團經費并登記入賬。

　　3.上級主管部門撥款對社團參加或舉辦全校性的且具有一定水準和良好影響的科技、文化、體育、藝術等活動，學院及學校可酌情給予一定資金支持。所撥款項登記入賬后歸各社團作為社團活動經費。

　　4.其它收入社團舉行如捐贈、義賣等活動所得的收入在上報濟南大學學生社團聯合會批準后，由社團自行管理使用，并做好賬目記錄。

　　三、社團公共財產管理

　　各社團對購入的公共財產除按常規支出作帳外，還要標明其品種、數量、規格、價格等。社團財產為社團集團所有，社團任何成員不得隨便處理或占有，社團解散時，其財產歸屬由校團委監督處理。

　　四、社團發票管理

　　盡量取用帶有正規公章的全國統一發票，條件不允許時可用收據。發票填寫必須全面真實無涂改。發票須要有經手人、證明人及財務負責人簽字后才可入賬。若確實遇到特殊情況無法開出發票或收據，則必須由社團指導老師書面證明該款項的具體用途及無法開出發票的原因。

　　五、社團賬本轉交

　　各社團在換屆時應及時向濟南大學學生社團聯合會上報財務負責人的更換名單;交接賬本時，應在賬本上注明轉交時間、原因，注明剩余現金的數量，轉交時要有財務負責人簽字。

　　六、社團賬本查賬

　　濟南大學學生社團聯合會每學期定期對各社團查帳一次，平時也將進行不定期抽查。通知查帳后，各社團需在規定期限內把賬本交到濟南大學學生社團聯合會辦公室。濟南大學學生社團聯合會每學年對各社團的財務管理工作做出全面評估，評估結果將作為優秀社團評比的重要依據。

　　七、社團財務評優細則

　　具體參照《學生社團財務評優細則》

　　八、對于財務出現較大問題的社團的處理辦法：

　　1.阻撓、拒絕濟南大學學生社團聯合會財務檢查者，取消其優秀社團評比資格并通報警告。

　　2.出現假賬、隱瞞賬目及出現經費虧空的社團，取消其優秀社團評比資格，如情節嚴重，則按規定對其實施注銷。

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