安全生產管理規章制度(集錦15篇)

　　在發展不斷提速的社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的安全生產管理規章制度，歡迎大家分享。

安全生產管理規章制度1

　　1、參與生產運營體系的規劃與建設，并負責組織落實;

　　2、負責生產管理制度的制(修)訂、執行督導與檢查改善;

　　3、負責生產運營指標制定、重點工作計劃統籌，分解、跟蹤與評價改進;

　　4、負責組織生產能力規劃與調整、資源配置、產能瓶頸分析與優化;

　　5、負責場地、人員、設備等生產資源的統籌規劃、調整;

　　6、負責制造成本控制，制定并跟蹤落實生產過程降本增效工作計劃;

　　7、負責生產數據庫的建立，開展系統性分析運用;

　　8、負責重大訂單產供銷、區域工廠產能聯動與協調;

　　9、負責生產管理人才隊伍的資格認證制度并組織落實培養計劃。

安全生產管理規章制度2

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強施工單位的安全生產管理力度，提高安全生產管理水平，及時消除事故隱患，有效防止傷亡事故的發生，進一步規范施工現場檢查制度。結合本項目部實際情況，特制訂以下安全生產管理制度：

　　1、進入施工現場不戴安全帽、高空作業未系安全帶的罰500元/次，不扣好帽戴的罰200元/次。

　　2、凡發現違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現象的罰責任人500元以上。

　　3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰200元。

　　4、不走施工安全通道、斜道、樓梯，而攀登外腳手架的罰500元。

　　5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰1000元以上。

　　6、晚上或午休睡在腳手架上的罰300元。

　　7、未經施工負責人批準，隨意拆除腳手架拉結、模板支撐的罰500元。

　　8、未經施工負責人批準，隨意拆除臨邊、洞口防護欄或蓋板的罰500元。

　　9、未經施工負責人批準，隨意拆除安全網的罰500元。

　　10、在腳手架上堆物超過200公斤/m2的，罰責任人100元。

　　11、各工種職工隨意拆除機械、電氣、電焊設備安全防護裝置的罰50元。

　　12、在木工間、危險品倉庫吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。

　　13、未用插頭，隨意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。

　　14、在宿舍內使用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發現一次罰50元。

　　15、偷竊工地建筑材料設備、生活用品，情節嚴重者送公安機關處理，并罰20xx元以上。

　　16、在工地打架，根據雙方情節輕重罰500元，被打者不還手，罰款補償被打者。先出手打人者除罰款外開除出工地。各承包班組長未能管好自己的職工，未能在現場制止打架事件的處1000元以上罰款。

　　17、故意損壞或破壞施工現場安全設施、消防器材，造成安全隱患和事故的，除從重處罰外，送公安機關依法追究刑事責任。

　　以上條列自20xx年5月20日起執行

　　在日后工作中大家相互監督與督促，讓安全伴隨著我們工作。

　　有限公司項目部

　　20xx年5月20日

安全生產管理規章制度3

　　目的

　　為了加強對公司安全生產規章制度及操作規程的管理，確保安全生產規章制度和操作規程編制、發布、使用、評審、修訂等效力，特制定本制度。

　　適用范圍

　　本制度適用于本公司安全生產規章制度和操作規程的制定、發布、使用、評審、修訂等。

　　職責范圍

　　3.1 公司安委會負責組織有關部門專業人員制訂公司安全生產各項規章制度及操作規程，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。

　　3.2安委會根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

　　3.3審批稿最終必須經總經理審核批準后，才能發布實施。

　　3.4安全生產各項規章制度發布后嚴格按照其中要求執行。

　　3.5安委會負責定期對安全生產各項規章制度和操作規程的評審和修訂工作。

　　評審與修訂

　　4.1安全生產標準化管理文件的評審

　　1.評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審。

　　（1）安全生產的法律、法規發生變化；

　　（2）生產裝置和工藝技術發生重大變化；

　　（3）安全生產相關的組織機構發生重大變化；

　　（4）管理機構的管理職責發生重大變化時；

　　2.評審組織：

　　由安委會負責組織相關部門實施評審。

　　3.評審內容

　　（1）與法律、法規符合性；

　　（2）與企業發展總體水平的相適應性；

　　（3）與工藝流程和裝置變化的相適應性；

　　（4）安全管理制度之間的相容性和匹配性；

　　4.評審輸出

　　（1）評審結果作為安全生產管理文件修訂的主要依據之一。

　　（2）評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

　　4.2安全生產標準化管理文件的修訂

　　1）修訂頻次：正常情況下，每年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時組織修訂。

　　2）修訂組織：本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發生職能變化時，由該職能的后續承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

　　3）修訂依據：

　　（1）國家行業的安全生產法律、法規、條例。

　　（2）安全生產制度評審結果。

　　（3）制度執行過程中，員工提出其它合理建議。

　　修訂后的安全生產管理文件，由總經理審批后，才能發布實施。

　　4.3管理文件中某制度的終止執行因特殊原因，對本標準化管理文件中的某制度需要終止執行時，必須按原審批程序申請批準后方可終止執行。

安全生產管理規章制度4

　　1.根據生產計劃，預算生產材料，審核生產制單，安排加工廠生產，跟進質量監控，流程追蹤，并根據生產負荷的分析核定交貨期，協調工廠與各部門均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。

　　2.進行各項生產工作的安排，對訂單生產工藝，技術資料、投產前的檢查與核對。

　　3.對外加工訂單的貨期、品質有較強的掌控能力，及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議。

　　4.解決和處理生產過程中出現的異常情況和突發事件，并及時與上級領導進行匯報。

　　5.負責員工的培訓和培養及相關工作指導;

　　6.貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故;

　　7.完成公司領導交辦的其他任務。

安全生產管理規章制度5

　　一、安全生產責任制的管理依據：

　　安全生產責任制，是部門實現“安全第一、預防為主”方針的具體體現。是部門實行安全工作綜合治理、齊抓共管的依據。

　　1、管生產必須管安全。

　　2、安全生產、人人有責。

　　二、管理對象和范圍：

　　1、部門所有人員，

　　2、代表公司工作的相關人員，包括：監理工程師、承建商的有關人員等。

　　三、安全生產控制標準：

　　1、建立了安全工作層層有人負責，事事有人管理，實現“橫向到邊、縱向到底”的責任規定。做到職責、權限合法明確，覆蓋全員、全方位。

　　2、各類人員明確自己的職責權限，有效履行職責，行使權限。真正實現專管成線，群管成網，責任明確，協調配合。

　　3、取得卓有成效的安全管理績效。

　　四、安全生產管理要求

　　1、制定和實施安全責任制，應貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全方針和適用的法律法規等，堅持“各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全”、“在計劃、布置、檢查、總結評比生產的同時，計劃、檢查、總結評比安全”、“安全生產、人人有責”等原則。

　　2、安全生產責任制應符合“各級主管對本部門勞動保護和安全生產負全面責任，分管生產的領導對本部門勞動保護和安全生產負具體領導責任。具體組織生產施工的領導對本部門勞動保護和安全生產負直接管理責任。

　　3、項目經理對承包工程項目的安全生產負全面管理責任。

安全生產管理規章制度6

　　第一章總則

　　第一條為了加強公司安全管理，規范公司各單位生產秩序，防止事故發生，保護職工人身安全。結合公司的實際，制定本制度。

　　第二條凡是本公司職員工，必須遵守。

　　第三條本制度堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按公司領導和安全處分級管理的原則，實行安全生產目標責任制。

　　第四條安全處對本公司各單位安全工作實施綜合協調，對本公司各部門安全生產實施相應監督管理，對相關職能部門，履行職責的情況實施監督。

　　第二章安全管理職責

　　第五條安全生產委員會職責

　　1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》國家有關勞動保護的方針、政策和法律、法規。

　　2、建立或審定安全生產，文明生產的規章制度，并監督檢查各生產單位安全生產工作的執行情況。

　　3、組織開展安全生產競賽，審定安全生產，文明生產先進事跡與獎勵辦法。

　　4、組織安全大檢查，并對不安全生產問題進行研究，制定改進方案，督促按計劃實施。

　　5、參加對重大事故的調查、分析、處理。

　　6、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會（或職工大會）報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監督

　　7、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

　　8、定期組織和領導全面安全生產檢查。

　　9、每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實施。

　　10、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍的安全生產工作和履行安全生產職責。

　　第六條負責宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。對企業員工進行安全培訓，對新員工及時組織入廠安全教育培訓，考核合格后方可分配到班組。

　　第三章安全檢查

　　第七條對安全生產進行監督、檢查與檢測，并實施考核，保證安全生產方針和目標的實現，保證安全標準化的有效實施

　　第八條檢查程序

　　1、安全檢查的內容：安全檢查對象的確定應本著突出重點的原則，對于危險性大、易發事故、事故危害大的生產系統、部位、裝置、設備等應加強檢查。安全檢查的內容包括軟件系統和硬件系統，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。

　　2、安全檢查的實施要求：公司每月開展一次綜合性安全大檢查。安全處組織，參加人員為各部門負責人及安全員，檢查結果由安全處匯總形成安全通報，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺賬》。

　　3、檢查結果的處理：檢查結果應及時上報公司分管副總及總經理，對檢查中發現的潛在不安全因素，安全處應立即令其對不安全隱患進行整改，整改后對其復查。

　　第四章安全生產獎懲

　　為了強化安全管理，充分調動職工安全生產的能動性、主動性和積極性，杜絕違章違紀現象，減少工傷事故的發生，公司根據企業的具體情況，制定《安全生產獎懲制度》，做到獎懲分明、重獎重罰。

　　第五章安全例會管理

　　公司安全生產委員會（領導小組），每月召開一次全體成員會議，分析安全生產形勢，布置下一步安全環保重點工作及應采取的措施，提出公司下一步安全生產工作目標。

　　第六章安全事故管理

　　1、人身事故：企業在冊職工在生產區域內發生的生產操作有關的傷亡事故（包括隱性中毒事故）

　　2、設備事故：由于各種原因構成采礦機械、動力、電器、儀表、運輸設備及管理、建筑物等損失的事故；

　　3、生產事故：生產事故：因違反工藝流程、崗位操作規程和指揮失誤造成設備損壞以及停電、停水、停風等原因造成停產等事故

　　第七章安全生產檔案管理

　　安全生產檔案要編寫詳細的目錄分檔存放，以便于查閱。要逐步實現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。

　　第八章勞動保護用品管理

　　1、職工領取到防護用品后，上崗工作時必須按規定穿戴使用。

　　2、工作服必須保持整潔無破損，嚴禁在腰間、袖口扎繩子、鐵絲等物品。

　　3、特殊工作必須按規定穿戴勞保用品。

　　4、對生產噪音、粉塵、有毒氣體的部門要配置防護罩，防護眼鏡、

　　防護口罩和防毒口罩。

　　5、各（車間）的安全員每日要對現場職工勞保用品佩戴情況進行監督檢查，發現未按規定佩戴的，對當事人進行一定的處罰。

　　6、防護用品的管理實行主管和組長的逐級領導，安全處要定期不定期的檢查其使用情況，發現違規的要進行嚴格考核。

　　第九章特種作業人員安全管理

　　特種作業人員必須在特殊工種操作證或臨時操作證規定的本工種作業項目范圍內進行作業，嚴格執行其各項規章制度。

　　第十章安全警示管理

　　為了進一步強化安全生產監督管理，促進企業，加強現場安全生產順利進行，及時削除現場安全隱患，有效遏制重大安全事故的發生，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，特制定本制度。

　　附則：為了全面落實安全生產監督管理，進一步提高工程安全監督管理水平，加強安全警示標志的管理，達到標準化、規范化、制度化，確保、生產順利開展。

安全生產管理規章制度7

　　一、總則

　　第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

　　第二條公司的安全生產工作必須貫徹"安全第一，預防為主"的方針，貫徹執行總經理（法定代表人）負責制，各級領導要堅持"管生產必須管安全"的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

　　第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

　　二、機構與職貢

　　第四條公司安全生產委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工

　　作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室（以下簡稱安委辦）負責處理。

　　第五條公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導提任，并按規定配備專

　　（兼）職安全生產管理人員。各機樓（房）、生產班組要選配一名不脫產的安全員。

　　第六條安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專（兼）職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

　　第七條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。

　　第八條各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。

　　第九條公司安全生產專職管理干部職責：

　　l協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。

　　2匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。

　　3制定、修訂最新安全生產的管理制度范本，并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。

　　4組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。

　　5 總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

　　6參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

　　7參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。

　　8根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標準，并監督執行。

　　9組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。

　　10對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

　　第十條各生產單位專（兼）職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和最新安全生產的管理制度范本，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

　　第十一條各機樓（房），生產班組安全員要經常檢查、督促本機樓（房）、班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機樓（房）、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。

　　第十二條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。

　　三、教育與培訓

　　第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育（即生產單位、機樓（房）或班組、生產崗位）才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

　　第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業卜易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

　　四、設備、工程建設、勞動場所

　　第十五條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

　　第十六條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮

　　濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

　　第十七條引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

　　第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱三同時）。

　　第十九條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產。末經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。

　　第二十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設施。

　　第二十一條生產用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標志。

　　第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。

　　第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業規定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加處理。

　　第二十四條、被雇請的施工人員需進人機樓、機房施工作業時，須到保衛部辦理《出入許可證》需明火作業者還須填寫（公司臨時動火作業申請表卜辦理相關手續。

　　五、電信線路

　　第二十五條電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線路安全技術操作規程》。

　　第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提供，并經常檢查，定期鑒定。

　　第二十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。

　　六、易燃、易爆物品

　　第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。

　　第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經有關領導批準，在專人監護下進行。

　　七、電梯

　　第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時，須遵市勞動部門規定的有關安全要求。

　　第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須設立有（經勞動局備案認可的）維修保養點或正式委托保養點。

　　第三十二條電梯的使用必須取得勞動部門頒發的（電梯使用合格證兒

　　第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。

　　第三十四條負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。

　　第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測屯梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。

　　第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。

　　八、個人防護用品和職此危害的預防與治療

　　第三十七條根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

　　第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。

　　第三十九條對從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，并及時作出治療或療養的決定。

　　第四十條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。

　　九、檢查和整改

　　第四十一條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產單位每季檢查不少于一次；各機樓（房）和生產班組應實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

　　第四十一條發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。

安全生產管理規章制度8

　　一、為加強企業安全生產的監督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“管生產必須管安全”的原則，嚴格執行（企業安全管理標準），防止傷亡和其他安全生產事故的發生，切實保證生產安全的順利進行，依據（中華人民共和國建筑法）、（國營建筑企業安全生產工作條例）、（施工現場安全防護用具及機械設備使用監督管理規定）、（省建筑安全生產監督管理辦法）、（建筑施工安全檢查標準）jgj5999的有關規定，特制定本安全監督檢查管理制度。

　　二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業單位及人員遵照執行。

　　三、公司生產部是所屬企業安全生產監督檢查歸口管理部門。其工作職責是：

　　1、貫徹執行國家和自治區有關安全生產的法律、法規及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業的安全生產目標、制度、標準。

　　2、做好日常安全生產的監督檢查和管理工作，總結、改進、交流、推廣先進經驗。

　　3、堅持深入施工企業監督檢查，落實安全生產責任制，督促安全生產各項措施的落實及方案的執行。監督控制各生產單位的安全生產指標，并負責進行考核。

　　4、指導工程管理人員進行安全生產管理工作，了解掌握安全生產動態，監督解決生產過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產活動的行為，監督檢查施工現場的安全達標和文明施工。

　　5、配合各級安全值班領導組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計（施工方案）中的安全技術措施，并對貫徹執行過程進行監督檢查。

　　6、協助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發證工作。

　　7、進行工傷事故統計、分析和報告，配合主持并組織實施工傷事故的調查處理。

　　8、制止違章指揮和違章作業，對嚴重險情有權暫停施工，并及時報告主管領導。

　　9、對違相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規等不安全行為規定的，經說服勸阻無效時，有權按規定進行相應的經濟處罰或報請有關領導進行處理。

　　10、安全員由生產部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行助指導、檢查監督。其主要工作職責是：

　　（1）根據國家相關法律、法規、規定，貫徹執行安全生產制度、標準要求，監督落實各項安全生產目標、措施的完成。

　　（2）參與審查所負責監督單位和工程項目施工方案中的安全技術措施，并檢查實際執行情況。

　　（3）堅持深入施工現場監督檢查施工過程中的不安全行為，檢查落實安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規定，發現隱患及時進行助解決。

　　（4）協助基層單位做好對施工現場人員的安全生產宣傳教育、創建文明施工現場的安全生產達標等工作。

　　（5）指導所屬各單位的安全生產管理工作、參與組織安全生產活動和定期安全檢查，監督，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關活動的記錄。

　　（6）會同企業技術負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業人員的安全行為進行監督檢查。

　　（7）有權對違章指揮、違章作業、違勞動紀律及嚴重的不安全行為有權制止，并及時報告主管部門下達停工指令。

　　（8）參與配合或接受所在單位的安全事故調查，進行傷亡事故登記、統計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發生的措施，并督促檢查其落實情況。

　　（9）總結推廣安全生產、勞動保護工作的先進經驗。

　　（10）服從業務主管部門的領導，對所擔負監督的生產安全狀況和安全行為規定檢查負責。

　　四、安全生產的監督檢查是保證企業安全生產責任制度、標準的執行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監督檢查，隨時了解掌握安全生產動態，不斷改進和提高安全生產管理要求。

　　1、職能部門按照國家相關的法律、法規、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產檢查，其檢查結果作為對所屬生產單位進行評比考核的主要依據之一。按每季度必須組織一次安全生產檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。

　　2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要勝程開工前的安全生產條件、地下部分（含基礎）施工完安全生產條件，主體工程質量中檢前的施工現場安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后，方可蓋章同意申請上報政府監督部門。否則，項目經理應承擔所造成的全部責任，將對項目經理及公司相關領導按有關規定給予經濟處罰。

　　3、所屬各企業單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必須及時解決處理，按限期認真整改及時饋回執。安全員對檢查發現的安全問題隱患，要書面通知項目經理或公司主管部門及相關領導，助項目經理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監督落實。項目經理不得無理由拒絕整改。

　　五、獎勵與懲罰是企業安全生產監督檢查管理中的一項必不可少的`管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發生、降低事故頻率有著極其重要的意義。

　　1、經濟獎勵與懲罰除了按各企業（內部經濟責任承包管理制度）等相關（企業管理標準）要求執行外，還應對安全生產過程中出現的有突出貢獻成績或違企業制度和相關法律、法規、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。

　　2、在安全生產工作中成績突出，具有下列條件之一的單位和個人，應給予榮譽和獎勵。

　　3、凡能認真執行企業的各項安全生產制度、標準，對本單位的安全生產和文明施工做出顯著成績的。

　　4、凡在企業的安全生產管理過程中，有重發明、安全技術防范措施改進成效顯著或提出重合理化建議的。

　　5、防止和避免丁重傷亡事故發生或在事故搶救中有功者。

　　6、對有違安全生產規定有下列行為之一的單位或個人，經教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分。

　　7、違章指揮或違章作業造成安全事故的。

　　8、玩忽職守、違安全生產責任制造成安全事故的。

　　9、發現事故險情，即不采取措施又不及時報告的而發生事故的。

　　10、發生事故不能保護現場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的。

　　11、對批評或制止違章指揮、違章作業、違勞動紀律 的人員進行打擊報復的。

　　12、不執行或執行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違重點治理安全達標要求的。

　　13、對各級管理部門下發各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改及時饋回執單，又給企業或單位帶來不良影響的。

　　14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產達標項目及創建文明施工現場要求，不能實現或給企業帶來不良影響或直接妨礙正常的生產經營活動要求的。

　　15、在施工過程中，不注重安全生產，直接違安全技術操作規程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在區段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理，對違紀律的行為根據情節輕重分別給予經濟處罰。

安全生產管理規章制度9

　　一、技術交底的管理依據：

　　施工技術交底，是指工程施工前由主持該工程技術文件的人員向實施工程的人員說明工程在技術上、作業上要注意和明確的問題，是施工企業一項重要的技術管理制度。

　　二、技術交底的管理對象和范圍：

　　所有工程項目、不同的施工階段，對相關的實施工程管理人員和操作人員。

　　三、技術交底的控制標準：

　　1、實施工程管理人員和操作人員始終都了解交底者的意圖。

　　2、使實施工程管理人員和操作人員了解工程的概況、特點、設計意圖、采用的施工方法和技術措施、安全措施。

　　3、通過技術交底，使操作人員在施工中做到，不傷害自己、不傷害別人、也不被別人傷害。

　　四、技術交底的管理要求：

　　應明確工程技術文件的主要編制人、施工員、管理人員、操作人員的責任。

　　1、技術人員、項目管理人員應接受設計人員的設計技術交底。

　　2、工程技術文件的主要編制人向實施工程的人員進行施工技術交底，說明工程在技術上、作業上要注意和明確的問題。

　　3、施工員、管理人員在施工的適宜階段進行有針對性的技術交底。

　　4、操作人員接受技術交底，真正達到技術交底的目的和效果。

　　五、技術交底的內容：

　　應針對工程的特點、不同的施工階段、不同的工程特性，有針對性的進行。

　　1、接受工程任務時，通常，結合圖紙會審進行。由設計人員向施工企業的有關人員做設計技術交底。公司應組織項目經理、工程技術負責人等參加，了解工程的設計意圖、設計要求和業主對工程建設的要求。

　　2、工程開工前，施工組織設計的編制人員應向施工人員作施工組織設計交底。其內容包括；工程特點、難點、主要施工工藝及施工方法、進度安排、組織結構設置與分工、質量安全技術措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規程和標準、發生事故后應及時采取的避難和急救措施等。

　　3、專項工程施工前，施工方案的編制人員應向施工作業人員作施工方案的技術交底。交底內容為該專業工程、過程、工序的施工工藝、操作方法、要領、質量控制、專項安全技術措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規程和標準、發生事故后應及時采取的避難和急救措施等。

　　4、兩個以上施工隊配合施工時，施工員要按工程進度向班組長進行交叉作業的安全技術交底。

　　5、班組長要認真落實安全技術交底，每天要對工人進行施工要求、作業環境的安全交底。

　　6、交底人及安全員應對安全技術交底的落實情況進行檢查，發現違章作業應立即采取整改措施。

　　六、技術交底的記錄：

　　1、作為履行交底制度的憑據，技術交底記錄的表格應有統一的標準格式，交底人員應認真填寫表格并在表格上簽字，接受交底人員也應在交底記錄上簽字。

　　2、施工員進行書面交底后，應保存安全技術交底記錄和所有參加交底人員的簽字。

安全生產管理規章制度10

　　一、食品成品貯存方法：

　　常溫貯存

　　貯存基本要求：

　　(1)清潔衛生

　　(2)通風干燥

　　(3)無鼠害

　　二、食品成品貯存庫的衛生要求：

　　1、門窗、四壁完整，不漏雨，地面用不滲水無毒材料鋪石。

　　2、庫內保持通風、干燥，避免陽光直射。

　　3、要安裝紗門、紗窗，擋鼠板，保證無蠅、無鼠、無有害昆蟲。

　　三、食品成品貯存的衛生管理

　　1、建立入庫、出庫食品登記制度。按入庫時間先后分類存放，先進先出。

　　2、各類食品成品要分開存放、按品種類，進庫整齊存放日期分類。

　　3、存放的.食品成品應與墻壁，地面保持一定的距離。離地20cm-30cm，離墻30cm，貨架之間有間距，中間留有通道。

　　4、建立庫存食品定期檢查制度掌握食品的保質期，防止發生霉爛，軟化發臭，鼠咬。

　　5、倉庫要定期打掃。

　　6、食品成品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物品。

　　7、冷庫內不得存放敗變質食品和有異味的食品。

　　2、食品安全管理規章制度

　　1、炊事人員應每年進行健康檢查，經過衛生知識培訓，取得健康合格證明和衛生知識培訓合格證明后方可上崗，工作時穿戴整齊的工作衣帽，保持良好的個人衛生。

　　2、食堂工作人員進行食品加工時應遵守相應崗位的衛生操作規程，有良好的'衛生習慣。

　　3、保持食堂和餐廳的環境衛生整潔，每天進行衛生清掃，及時清運餐廚垃圾。

　　4、食品加工按照工序流程規范進行，各功能專間專用，不得交叉；生熟食品容器及工具標識清楚，不得混用。

　　5、及時修繕維護衛生基礎設施，保證清洗、消毒和防塵、防蠅、防鼠設施的正常使用。

　　6、建立健全衛生管理檔案，做好各類臺賬記錄，并妥善保存二年。

　　7、食品采購渠道合法，驗收認真，索證索票；食品和食品原料設專間儲存，分類分架，隔墻離地。

　　8、規范進行餐（飲）具消毒，消毒崗位從業人員熟悉消毒知識，按規范開展餐（飲）具消毒和保潔，并做好臺賬記錄。

　　9、食品添加劑使用實行專人專柜管理，嚴格按照國家標準規定的使用范圍和使用量使用，并進行公示。

　　10、嚴格執行食品留樣制度。要求生、熟食品，各100克，48小時，專人負責，鎖存留樣。

安全生產管理規章制度11

　　為促進安全生產管理，及時發現和解除事故隱患，保障職工在生產勞動過程中生命安全與健康，根據《中華人民共和國勞動保護法》和有關安全生產法律、法規，特制訂本制度。

　　一、安全生產檢查內容：

　　具體內容如下：

　　查領導、查制度、查措施、查隱患、查組織、查教育培訓、查事故處理。

　　二、安全生產檢查標準：

　　所有檢查都以公司市建設工程施工現場文明安全施工五個標準，公司現場安全生產、文明施工管理規定及施工現場創建達標管理辦法為依據。

　　三、安全生產檢查的方法

　　1、定期安全生產檢查。

　　2、專業安全生產檢查。

　　3、季節性安全生產檢查。

　　4、特殊性安全生產檢查。

　　四、安全生產檢查實施：

　　1、定期安全生產檢查分為日檢查、周檢查、月檢查、季度檢查。

　　（1）、日檢查：項目安全員每天對施工現場進行安全巡視檢查。填寫日檢表

　　（2）、周檢查：每周由項目經理負責組織本項目文明施工各相關人員參加，對現場進行一次安全生產檢查。填寫《不符合糾正通知單》

　　（3）、月檢查：每半月由項目經理負責組織本項目文明施工各相關人員參加，對現場進行一次安全生產檢查。填寫《市施工現場檢查評分紀錄表》及《不符合糾正通知單》

　　（4）、季度檢查：由公司安全監管部組織，公司文明施工檢查小組成員參加，對各單位進行安全生產、文明施工達標驗收檢查。填寫《市施工現場檢查評分紀錄表》及《不符合糾正通知單》。

　　2、專業性檢查：由公司組織專業人員，對現場進行安全防護、用電安全、機械安全、消防安全專項檢查。《填寫不符合糾正通知單》

　　3、季節性安全生產檢查

　　由主管領導組織，安全監管部及相關部門參加。具體內容如下：冬季安全生產檢查、雨季安全生產檢查。《填寫不符合糾正通知單》

　　4、特殊性檢查：由各級領導帶隊，相關部門參加，在元旦、春節、五。一、十。一等特殊節假日，對施工現場進行安全、消防等措施落實情況的檢查。《填寫不符合糾正通知單》

安全生產管理規章制度12

　　一、電工對所在崗位的安全負責任。

　　二、嚴格執行電工操作規程。

　　三、自覺遵守電工崗位責任制。

　　四、嚴格執行停送電制度及停送電操作規程。處理故障時，必須嚴格按照停電、驗電、對地放電、掛接地線、停電裝置懸掛"有人工作，嚴禁合閘"警告牌等步驟進行操作，確保施工安全。

　　五、必須熟悉業務范圍內的高低壓供電系統。做到"熟知本崗、牢記系統"。

　　六、加強以業務范圍內的高低壓供電系統的巡回檢查，發現問題，及時處理并匯報隊，努力將事故處理于萌芽狀態。

　　七、及時處理生產過程中出現的各類機電事故，將影響降到最低限度。

　　八、對供電系統的合理性提出合理化建議。

　　九、認真搞好機電質量標準化工作。

　　十、積極參加事故分析追查及安全活動，從中吸取經驗教訓。

安全生產管理規章制度13

　　一、施工安全控制的程序

　　1、根據“安全第一、預防為主”的安全控制方針，確定安全控制目標。安全控制目標是減少和消除施工過程中的事故，保證人員安全和財產免受損失。具體可包括：a）提高管理人員的管理水平，增強操作人員的安全意識。b）減少或消除人的不安全行為。c）減少或消除設備、材料的不安全狀態等。

　　2、編制項目安全技術措施計劃。

　　3、有效地實施項目安全技術措施計劃。

　　4、對實施效果進行驗證。

　　5、持續改進安全管理績效。

　　二、施工安全控制的基本要求

　　1、必須取得安全行政主管部門頒發的《施工安全許可證》后才可開工。

　　2、總承包單位和每一個分包單位都應持有《安全生產許可證》。

　　3、各類人員必須具備相應的執業資格才能上崗。

　　4、所有新員工必須經過三級安全教育。

　　5、特殊工種作業人員必須持有特種作業操作證，并嚴格按規定定期進行復檢。

　　6、對查出的安全隱患要做到“五定”，即定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人。

　　7、必須把好安全生產“六關”，即措施關、交底關、教育關、防護關、檢查關、改進關。

　　8、施工現場安全設施齊全，并應符合國家及地方有關規定。

　　9、施工機械（特別是現場安設的起重設備等）必須經安全檢查合格后方可使用。

　　三、施工安全控制的基本思路和方法

　　1、提高安全意識和安全管理水平。

　　2、盡可能完全消除有不可接受風險的危險源。

　　3、如果是不可能消除有重大風險的危險源，應努力采取降低風險的措施。

　　4、在條件允許時，應使工作適合于人。

　　5、應盡可能利用技術進步和推廣采用新技術、新工藝來改善安全控制措施。

　　6、應考慮保護每個工作人員的措施。

　　7、應將技術管理和程序控制結合起來，有效開展預防活動。應有可行的、有效的應急預案。

　　8、作為最終手段，還應考慮使用個人防護用品。

安全生產管理規章制度14

　　第一章 總則

　　所謂安全生產責任制就是各級領導應對本單位安全生產工作負總的領導責任，以及各級工程技術人員，職能科室和生產工人在各自的職責范圍內對安全生產工作相應負的責任。安全生產責任制是根據“管生產必須管安全”的原則制訂的，是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，是安全生產管理規章制度的核心。

　　為了加強公司的安全生產管理工作，實行全員、全方位、全過程的管理，保護職工在生產過程中的安全與健康。根據《中華人民共和國安全生產發法》以及上級有關安全生產的各項規定，特制訂本責任制。

　　第二章 總經理的安全職責

　　1、公司總經理是公司安全生產的第一責任者，對本公司的安全生產工作全面負責。既要支持分管安全工作的副總經理開展工作，又要督促分管其他工作的副總經理做好分管范圍內的安全工作。

　　2、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規及有關規定與標準。審定、頒發本公司的安全生產管理制度與年度安全生產目標。并根據年度安全生產目標，組織制訂計劃與措施，按單位控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂安全目標，層層落實安全責任，以確保安全生產目標的實現。

　　3、負責建立和完善安全生產保證體系，并協調本公司黨、工、團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產工作。

　　4、主管并建立獨立有效的安全生產監督網絡，按規定配備充足合格的安全員，健全安全監察制度，完善安全監察手段，支持安全員認真履行安佛山市xxx街輝宏五金加工廠全監察職責，主動聽取有關安全工作的匯報。

　　5、牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布臵、檢查、總結、評比安全工作。在安排和審批生產建設項目（檢修、施工、操作、挖潛、革新、改造項目）時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃。而且組織或參加措施的制訂，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。

　　6、按照上級布臵，認真開展季節性安全大檢查活動。對查出的問題，及時組織研究，指定專人，限期整改，并結合公司的實際情況制定加強安全生產的實施細則和意見。

　　7、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗作業。組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰和獎勵。

　　8、每月主持召開安全分析會，及時研究解決安全生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。

　　9、經常深入生產現場和班組，指導安全生產工作，檢查安全措施執行情況，嚴肅查處違章違紀行為。每月至少參加一次班組的安全日活動。

　　10、認真執行《電業生產事故調查規程》。嚴肅對待本公司發生的事故、障礙、異常情況，主持或參加事故、障礙等分析會。根據“三不放過”原則，做到原因清楚、責任明確、對策落實。并對所發生的傷亡事故的調查、登記、統計和報告的準確性、及時性、完整性負責。

　　11、采取切實措施，不斷改善職工勞動條件，認真搞好工業衛生和文明生產。按經營范圍、行業要求，制定符合實際的安全工作規程（規定、條例），確保生產工作過程中的人身安全。

　　12、有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。

　　13、搞好女工的特殊保護工作，抓好職工個人防護用品的使用和管理。

　　第三章 黨支部書記的安全職責

　　1、在思想政治工作中，把搞好安全生產作為重要任務，積極宣傳、貫徹黨和國家關于安全生產的方針、政策、法規及上級有關規定，充分發揮黨支部對安全生產的保證監督作用。

　　2、把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對公司發生的事故及不安全問題承擔相應的安全責任。參與研究公司有關安全生產的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產各項活動，發揮模范帶頭作用。

　　3、帶領黨、團組織，緊密圍繞本公司的安全生產形勢，開展思想政治工作，采取生動有效的形式，對職工進行思想、敬業精神和遵章守紀教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。

　　4、經常深入現場、班組，了解安全生產情況和職工思想動態，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產的不良傾向，及時制止違章違紀行為。

　　5、在崗位考核、選拔及思想政治工作評比中，把安全業績作為重要的考核內容。

　　第四章 分管生產、安全工作的副總經理的安全職責

　　1、協助總經理做好公司安全生產工作，對分管范圍內的安全工作負直接領導責任，支持公司安監人員開展工作。

　　2、協助總經理召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，同時布臵安全生產的有關事項。

　　3、主持編制、審查安全技術措施計劃，并組織實施。

　　4、組織車間和有關部門定期或不定期開展專業性安全檢查、季節性安全檢查、安全操作檢查。對重大隱患，組織有關人員到現場研究解決，或

安全生產管理規章制度15

　　一、市場所有從事石材生產、經營和儲存的商家必須配備專職安全生產管理人員，本廠法人或與市場簽訂租賃合同的乙方代表擔任本區域的第一安全責任人。

　　二、生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

　　三、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓不合格的從業人員，不得上崗作業。

　　四、生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定，經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

　　五、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

　　六、生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產，取得專業資質檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，并取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。

　　七、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫，不得與員工宿舍在同一座建筑物內，應當與員工宿舍保持安全距離。生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。

　　八、生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業，應當安排專門人員進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。

　　九、生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

　　十、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

　　十一、生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查;對檢查中發現的安全問題，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。

　　十二、生產區域嚴禁非工作人員入內(特別是未成年人)。來訪客人應由本單位專職人員陪同，在確保安全的情況下進場參觀、考察等;工作場地一律不允許穿拖鞋;商家負有監管本單位員工小孩的責任。

　　以上管理制度，由重慶履泰實業有限公司監督執行，市場經營者應無條件服從市場管理人員的監督檢查，對存在安全隱患不認真整改或拒絕接受檢查整改的，市場管理方將按照《中華人民共和國安全生產法》上報相關職能部門，給予行政處罰。

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