[熱]經典的股東分紅協議書5篇

　　在學習、工作生活中，男女老少都可能需要用到協議，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？下面是小編收集整理的經典的股東分紅協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

經典的股東分紅協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　現因甲方發展需要，由于甲方投資項目給乙方，經雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議，以資共同遵守：

　　第一條 甲方經營項目及范圍。

　　_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________

　　第二條 投資方式與流程

　　原則：該投資項目的產權為______所有，只對乙方支付利潤分紅。 方式：現金實付

　　流程：簽訂《投資分紅協議》---將資金存入公司或者個人賬戶-----執行協議書

　　第三條 協議期限，投資金額、分紅比例、權利義務、投資收益

　　1、協議期限為______年，即____年____月____日至_____年____月____日。

　　2、乙方自愿向甲方投入資金人民幣_______________元整(小寫________元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。本合同簽訂后，乙方立即將資金一次性轉入甲方賬戶。

　　甲方賬戶信息：

　　3、在協議期限內，甲方每年應按當年總銷售額年度稅后的利潤支付百分之( )分紅給乙方。

　　第四條 撤資方式

　　1、自然撤資

　　本協議期為____年，協議期滿后，甲方向乙方按月或者按年發放紅利和本金

　　利息回報，并且向乙方返還全部投資本金，本協議終止。

　　2、甲方要求乙方撤資

　　在協議期內，不足____年，甲方要求乙方撤資，甲方在履行期間里向乙方按月或者按年發放紅利和本金利息回報(不付未過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償__________________________.。與此同時甲方向乙方返還全部投資本金，本協議終止。

　　3、甲方破產撤資

　　在任何時候，甲方無法經營或者無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，乙方有權以占有分紅比例等比的.分配甲方的財產___________________________________，4、協議的變更和終止

　　投資行為違反有關法律、法規而依法被終止;

　　出現不可預測因素致使本協議無法繼續運作，乙方有權終止協議;

　　由于甲方的原因須終止協議的，甲方應賠償乙方的損失;

　　由于甲方原因，損害乙方權利和義務的，甲方應賠償乙方的損失。

　　第五條 本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議納入本協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　第六條 若本協議履行過程中產生糾紛，由甲乙雙方協商解決，不能協商一致，如何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第七條 本協議一式____份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

　　年 月 日 年 月 日

經典的股東分紅協議書2

　　甲方：_____________________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________________________(投資方簡稱乙方)

　　現在因甲方發展需要，乙方向甲方投入資金人民幣_______________元整(大寫元)，經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　第一條甲方經營項目及范圍

　　經營項目：

　　第二條投資方式

　　原則：產權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

　　方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》后日內，乙方應將資金存入公司賬戶。

　　第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益合同期限為年，即 年 月 日至 年 月 日。

　　乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整(大寫元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

　　在合同期限內，甲方愿向乙方按每( 月/ 年)支付本金回報元整(大寫元)，年合計支付人民幣 元整(大寫元)，并且甲方以年度利潤%向乙方分紅。

　　第四條撤資方式

　　1.自然撤資

　　本合同期滿后，甲方向乙方發放紅利與本金利息回報，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。

　　2.甲方要求乙方撤資

　　在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過的時間里甲方向乙方按發放紅利與本金回報，同時甲方向乙方賠償該合同期限時間年利息回報總額的`雙倍，即 元整(大寫元)。甲方向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3.乙方要求撤資

　　在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時間里甲方向乙方按發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額的雙倍即元整(大寫元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4.甲方破產撤資

　　在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2款規定的價值。本合同終止。

　　第五條本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附件及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　(簽章) (簽章)

　　法人代表： 身份證號碼：

　　簽訂日期： 年 月 日

經典的股東分紅協議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號:

　　鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　2. 分配方式：

　　2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

　　2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

　　2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

　　2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章

　　制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

　　2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

　　3. 權利義務：

　　3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。

　　3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　3.4 甲乙雙方對甲方的'盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　4. 協議期限：

　　4.1 本協議期限為于并于 年 月 日屆滿。

　　4.2 協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

　　5. 協議解除情形。

　　5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

　　5.4 本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6.保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7.爭議的解決。

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　8.其他規定。

　　8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

　　(以下無正文)

　　甲方：乙方：

　　年 月 日 年 月 日

經典的股東分紅協議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　一、乙方職責

　　1、負責對甲方生產和技術質量的領導和管理工作。

　　2、對甲方生產所用物資的監督和管理。

　　3、配合甲方上級部門的'指導和評審工作。

　　4、保守甲方的商業秘密，不外泄甲方的各種經營報表。

　　5、簽訂本協議開始，不得在甲方以外的公司擔任職務及從事工作。

　　二、甲方職責

　　1、按時發放本協議簽訂的工資及年終利潤分紅。

　　乙方自 年 月 日起，工資8000/月，年終利潤分紅于次年1月財務報表核定后統一發放。

　　2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈方報表。

　　三、乙方協議入股分紅說明及計算方式

　　1、乙方以現金五萬元入股屬于經營性投資分紅，不屬于股權固資投資。對于公司中層干部，公司最高給與五萬元經營投資股本。

　　2、甲方資產為實時、實際進入公司財務固資為準，乙方以人民幣五萬元現金入股甲方每年年末資產利潤分紅，本次乙方入

　　股金額只用來計算年末稅后利潤分紅，與公司股權股本無關。(雙方協議商定分紅時：乙方按投入人民幣五萬元整，公司送五萬元整，共計壹拾萬元整做為乙方經營性投資款進行計算分紅)

　　3、計算方式：

　　分紅金額=稅后可分配利潤_分紅率

　　分紅率=投入資金(10萬)/資產額

　　四、分紅規定及撤股說明

　　1、乙方所投入的人民幣五萬元整(￥50000.00)五年后可以自行決定是否撤股。如入職五年后需撤股，需提前1個月以書面形式告知甲方，則甲方以乙方原始入股資金三倍共計壹拾五萬元整(￥150000)給予乙方，今后乙方不參與甲方任何分紅。如不撤則默認延續。

　　2、甲方需有稅后可分配利潤才分紅，如當年虧損則當年不分紅。

　　3、乙方如在協議期內中途離職或違反公司規章制度被革職、降級的將無法享受本協議的分紅所得。如乙方不滿五年離開公司，離職當年不得參與利潤分紅，甲方只對入職時五萬元經營性投資款項撤資。

　　4、以上乙方在甲方的分紅，僅僅是甲方年終利潤分紅的獎勵，與股權股本無關，乙方不能據此認為在甲方持有相應的投資股權。

　　5、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

　　四、其他

　　本協議自簽訂之日起生效，一共一式三份，甲乙雙方各持一份，公司一份。

經典的股東分紅協議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下：

　　第一條：乙方職責。

　　1、 負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

　　2、 積極拓展產品的銷售市場;努力提高業務員的業務素質，對業務員定期開展培訓;積極進行業務磋商，負責交易合同的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。

　　3、 配合甲方上級部門對市場的調查研究，協調各部門的工作。

　　4、 保守甲方的商業機密，不外泄甲方的各種經營報表，如乙方侵犯甲方商業秘密，乙方應承擔甲方因此所受的損失。

　　第二條：甲方職責。

　　1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。其中工資：福利： 銷售抽成： 職務津貼：

　　2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

　　3、按約定事項準時發放乙方所得款項。(包括 )

　　第三條：分紅條件：

　　1、 乙方需在甲方服務兩年以上，并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

　　2、 乙方無須資金投入，但必須參與甲方的經營管理，履行第一條的職責。

　　3、 甲方稅后需有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　4、 乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的，將無法享受本協議的分紅所得。

　　5、 乙方離開甲方，則本協議自動失效。

　　第四條：分紅約定。

　　1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的`7%分紅。

　　2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。

　　3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%，其余20%為跨年度的6月30日前發放。

　　4、乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

　　第五條：本協議兩年簽訂一次，自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第六條：本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

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