酒店股東協議書

時間：2023-06-23 01:42:02 股東協議書我要投稿

酒店股東協議書(5篇)

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到協議，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的酒店股東協議書，歡迎大家分享。

酒店股東協議書(5篇)

酒店股東協議書1

　　甲方,性別男 ,年齡____,住址______.

　　身份證號碼：

　　乙方 ,性別 ,年齡____,住址______.

　　身份證號碼：

　　丙方 ,性別 ,年齡____,住址______.

　　身份證號碼：

　　丁方性別年齡____,住址______.

　　身份證號碼：

　　戊方 ,性別 ,年齡____,住址______.

　　身份證號碼：

　　鑒于：1、甲、乙、丙、丁、戊五方根據自愿協商原則擬成立有限責任公司，共同出資成立有限責任公司及公司經營酒店事宜達成如下合伙協議：

　　第一條合伙宗旨

　　利用各合伙人自身具備的資金、管理優勢，共同出資擬成立有限責任公司，共同經營酒店住宿業務，創造經濟效力，共同分享經濟收益。

　　第二條合伙名稱、主要經營地：

　　合伙經營的酒店名稱擬為：xxx

　　經營場所擬位于: ,xxxx

　　面積約:xxxx

　　第三條合伙經營項目和范圍

　　經營項目為

　　第四條合伙期限

　　合伙期限為暫定15年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

　　第五條出資額、方式、期限

　　（一）甲方以方式出資，計人民幣元（￥）。乙方）。

　　丙方以方式出資，計人民幣元（￥）。

　　丁方以方式出資，計人民幣元（￥）。

　　戊方以方式出資，計人民幣元（￥）。

　　（二）各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙人方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。

　　（三）本合伙出資共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出

　　資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。

　　第六條盈余、工資分配與債務承擔

　　（一）工資分配：乙方管理費捌仟元（￥8000.00）每月。

　　（二）獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。

　　（三）盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。

　　（四）債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

　　第七條入伙、退伙、出資的轉讓

　　（一）入伙

　　1. 新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；

　　2. 新合伙人須承認并簽署本合伙協議；

　　3. 除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　(二）退伙

　　1.需有正當理由方可退伙；

　　2.不得在合伙不利時退伙；

　　3.退伙需提前____月告知其它合伙人并經全體合伙人書面同意；

　　4.退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算；

　　5.未經合伙人同意而擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失；

　　6.一年之內不得退伙，如違約只退回百分之五十股份；

　　7.不能強制任何股東退股。

　　（三）出資的轉讓

　　允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的'第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

　　第八條合伙負責人及合伙事務執行

　　全體合伙人決定，委托乙方為合伙負責人，其權限為：

　　1. 對外開展業務，訂立合同；

　　2. 對合伙項目進行全面日常管理。日常經營和人事任免決策權歸乙方，其他股東可參與商議；

　　3. 訂立經營價格、購進常用貨物；

　　4. 支付合伙債務；

　　5. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　第九條合伙人的權利和義務

　　（一）合伙人的權利：

　　合伙負責人以外的合伙人有參予合伙事業的管理、聽取合伙負責人開展業務情況的報告、檢查合伙帳冊及經營情況、共同決定合伙重大事項等權利。

　　（二）合伙人的義務：

　　1.股東負責的簽單需由本人負責追回，否則該股東負全責；

　　2. 分擔合伙的經營損失的債務；

　　3. 為合伙債務承擔連帶責任。

　　第十條禁止行為

　　（一）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；

　　（二）禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務；

　　（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易；

　　（四）合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。第十一條合伙營業的繼續

　　（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營；

　　（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。

　　合伙人：（法人代表）xxx負責人：xxx合伙人xxxx

　　合伙人：xxx合伙人：xxx

　　xxx年xx月xx 日

酒店股東協議書2

　　甲方：_________

　　住所：_________

　　乙方：_________

　　住所：_________

　　甲、乙通過友善協商，在相互信任、互相尊重和互惠互利的原則基礎上，雙邊簽訂以下合作協議：

　　一、甲乙雙邊就____________酒店合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方供給業務資源，輔佐甲方推成業務與成就，成功實現雙邊與客戶方的多贏局面。

　　二、乙方為甲方供給業務機緣時，應嚴明守舊甲方與客戶方的經濟活動隱蔽的事，不能因己方端由泄漏甲方或客戶方經濟活動隱蔽的事而使甲方經濟活動信用遭受損害。

　　三、甲方在接納乙方供給的業務機緣時，應依據自身實在的力量力而行，的確沒有辦法實行或困難程度較大、難于把握時應推誠相見、坦誠相告并求得乙方的諒解或輔佐，不能在有經驗比不過的事情狀況下隨便許諾，因此使乙方客戶關系遭受損害到。

　　四、乙方為甲方供給____________酒店業務機緣并輔佐得到的，甲方對付出相應的信息資源花銷。花銷付出的額數視乙方從業務得到及實行過程中所起的效用而定，原則上按實際收費錢數的一定百分率執行，按實際到賬的階段與錢數付出，具體為每到賬后的_______個辦公日內付出。

　　五、違約責任

　　1、合作雙邊從業務實行過程中，如因己方端由導致合作方、客戶方經濟活動信用或客戶關系遭受損害到的，受損方除可迅即單方面去掉消除合作關系外，還可提出一定的數目的經濟補償要求。同時，已經成功實現尚未終了的`業務中應當付出的有關花銷，受損方可不再付出，致損方則還應履行付出義務。

　　2、甲方在付出信息資源花銷時，如未按約定付出乙方款子的，每延緩一天增加對付錢數的百分之______。

　　六、爭議處置

　　如發生爭議，雙邊應積極協商解決，協商不了的，受損方可向______市仲裁委員會提出請求仲裁處置。

　　七、本協議管用期暫定______年，自雙邊代表簽名之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。本協議到期后，甲方對付未付的信息資源花銷，應按本協議付出。

　　八、本協議到期后，雙邊均未提出終止協議要求的，視作均答應接著合作，本協議接著管用，可不另續約，管用期延長______年。

　　九、本協議在執行過程中，雙邊覺得需求補給、改變的，可締結補給協議。補給協議具備同樣法律效力。補給協議與本協議不完全一樣的，以補給協議為準。

　　十、本協議經雙邊蓋章后發生效力。本協議一式______份，甲乙雙邊各持______份。

　　甲方(簽字)：_________________

　　簽訂地點：__________________

　　_________年________月______日

　　乙方(簽字)：_________________

　　簽訂地點：__________________

　　_________年________月______日

酒店股東協議書3

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　____與____先生經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

　　一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。

　　二、乙方為甲方提供業務機會的時候，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。

　　三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。

　　四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的'若干個工作日內支付。

　　五、違約責任：

　　1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。

　　2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。

　　六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

　　七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。

　　八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。

　　九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

　　十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　代表簽字：_________簽字：_________

　　簽約地點：__________________

酒店股東協議書4

　　甲方：____________

　　地址：____________

　　電話：____________

　　乙方：____________

　　地址：____________

　　電話：____________

　　依照法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，就合作開酒店事宜達成本合作協議。

　　第一條：合作出資

　　甲、乙雙方自愿合伙經營特色土菜館酒店。總投資為______萬元，甲方出資______萬元，占股______％；乙方出資______萬元，占股______％。

　　第二條：經營期限

　　酒店經營期限為______年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

　　第三條：雙方責任

　　1、雙方約定由甲方擔任代表人，并由甲方負責辦理工商登記。

　　2、甲方負責酒店的食材、酒水采購和日常酒店的管理。

　　3、乙方負責廚房的工作和管理，以及在每月月末出新菜。

　　4、招聘酒店的.人員由雙方共同進行，但后廚人員由乙方任命。

　　5、由甲方負責酒店的裝修裝飾工作。

　　第四條：酒店盈虧分擔

　　1、酒店由甲乙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。盈余按照甲方百分之______，乙方百分之______的比例分配。

　　2、酒店盈余先償還雙方投資。期間，甲、乙雙方約定每人拿一份勞務工資，待投資全額收回后，雙方按照甲方______％，乙方______％分配盈余。

　　第五條：出現下列事項，合作終止：

　　1、酒店經營期限屆滿。

　　2、合作雙方協商同意。

　　3、違反法律法規以致酒店無法繼續經營。

　　4、其他情況。

　　第六條：保密原則

　　乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關雙方合作開酒店的任何信息。

　　第七條：違約責任

　　合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。

　　第八條：爭議解決

　　協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

　　第九條：其他

　　1、本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　2、本協議一式______份，合伙人各______份。本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽字）：____________

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：____________

　　______年______月______日

酒店股東協議書5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方與乙方共同出資設立并經營酒店，經友好協商，在相互信任、互惠互利基礎上，雙方現依法達成以下合伙協議：

　　一、合伙方式

　　1、雙方根據總投資，按出資比例履行出資義務，共同經營管理合伙組織，共同分享收益、分擔損失。

　　2、合伙人財產投入數額及所占份額：

　　甲方投入：__________元，占合伙份額__________，出資方式：_________，出資時間：__________________。

　　乙方投入：__________元，占合伙份額__________，出資方式：_________，出資時間：__________________。

　　二、合伙期限

　　_________至_________，如合伙到期酒店仍能夠合法正常經營且雙方均未提出異議也未進行合伙解散清算，本協議自動繼續按原約定條款履行。

　　三、合伙組織

　　1、合伙項目：酒店

　　2、經營范圍：_________

　　3、酒店名稱：_________

　　4、酒店地址：_________

　　5、經營形式：個體工商戶

　　四、合伙人權利和義務

　　1、甲方作為酒店工商登記的經營者和實際經營者之一，應當于之前依法辦理酒店經營所需全部證照，保證酒店的經營手續合法，并保證辦理工商、消防等相關證照年檢的及時和合法。

　　2、乙方作為酒店的實際經營者之一，就投資比例對酒店享有贏年終分紅權以及酒店的經營管理權利。

　　3、雙方的出資只能用于對酒店的成本性投資（房租、裝修、經營類手續辦理費用、進貨、員工薪資等正常經營開支），合伙人不得未經另一方的書面同意擅自挪用合伙出資。

　　4、雙方均享有酒店的財務管理權，嚴格遵守財務公開制度。為避免甲方利用登記經營者的身份便利隱瞞經營狀況或對乙方制造財務查閱障礙，乙方可在甲方實施每筆資金開支時進行監督和審查或不定期要求查閱財務賬簿原件，甲方必須按照乙方的要求隨時提供相應資料。合伙期間若出現因資金開支不明等財務問題而產生爭議糾紛且甲方不能舉證證明資金用途的合理性、必要性時，甲方應當按照資金實際損失或可預見收益的數額向乙方承擔違約責任。

　　5、對于酒店經營管理過程所涉各類事項（采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等），雙方均應協商并爭得對方同意，任何一方不得擅自對各類事項作出決定。

　　五、盈余分配及債務承擔

　　1、盈余分配：盈余為毛利潤除去運作成本、稅金、費用、工資及其它合理開支后剩余部分,酒店應于每年之前完成年終財務核算后按甲方和乙方的出資比例對每年盈利進行分紅，未按前述約定及時組織年終核算的，任一合伙人有權要求對方配合協作。一方不予配合導致不能進行分紅的，應按照應分紅數額向非違約方承擔賠償責任。

　　2、債務承擔:在酒店經營過程中產生的債務先以酒店財產清償，不足以償還全部債務時由全體合伙人按照出資份額比例承擔。

　　六、入伙及退伙

　　1、合伙人經其他合伙人書面同意可轉讓部分或全部所持酒店出資出資份額給第三方，涉及入伙或退伙均需由全部合伙人重新簽訂合伙經營協議。

　　2、若涉及退伙，需在酒店進行財務審計、對合伙期間債權債務核實清楚后進行，退伙的一方需根據審計報告對其合伙期間應承擔的債務進行書面簽章確認，否則退伙協議不生效。

　　3、在合伙人喪失經營管理酒店的能力、喪失或者部分喪失民事能力、死亡或注銷的情況下：

　　□按退伙處理，其法定代理人或法定繼承人負責辦理退伙手續，酒店由其他合伙人繼續經營。

　　□合伙協議終止，合伙關系解除，其法定代表人或法定繼承人負責代辦解散清算手續。

　　□若其法定代理人或法定繼承人無異議，由其代理該合伙人繼續經營，或代替該合伙人作為新的合伙人入伙重新按本協議的約定繼續經營。

　　七、合伙人會議：

　　1、合伙人會議時間：

　　2、合伙人會議召開方式：

　　□由執行合伙人召集和主持

　　□合伙人以外的'酒店事務執行人負責組織和通知各合伙人召開

　　如會議召開組織人未履行義務，其他合伙人有權召集和主持合伙人會議，如召開人確已履行通知義務且合伙人無正當理由不予回復或故意不參加的視為該合伙人同意其他合伙人對于合伙人會議事項作出的決定。

　　3、合伙人會議的主要決議事項包括：

　　（1）提名、更換合伙飯店事務執行人;

　　（2）增加、降低飯店經營目標，調整、轉換經營項目、擴大業務類型，制定酒店發展規劃；

　　（3）決定合伙飯店的內部機構設置和支出計劃；

　　（4）決定合伙飯店的物價和工資、獎金、福利制度；

　　（5）其他涉及酒店內部經營和制度的事項。

　　4、合伙人雙方對于酒店經營事項意見不同不能達成一致決議時，以出資比例較多的合伙人意見為準。如雙方出資比例相同，應按照最有利于合伙組織及酒店利益的決策為準，仍不能達成一致的可按照本協議的管轄約定提出訴訟或仲裁。

　　八、合伙事務執行

　　1、合伙事務的執行合伙人為：

　　2、執行合伙人不得從事損害本合伙飯店利益的活動。

　　3、合伙協議或者合伙人會議沒有規定的情況下,禁止任何未經授權的合伙人進行經營活動,否則其所獲商業利益歸全體合伙人,其造成的損失由其個人對外承擔賠償責任，如因此給酒店造成了損失，則其他合伙人有權要求其對酒店承擔賠償責任并同時對其他合伙人承擔違約責任。

　　九、違約責任

　　1、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向其他合伙人按酒店前經營期間以來所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)的倍支付違約金。

　　2、除合伙協議另有約定或者經全體合伙人書面同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償，無法計算具體利益或損失的按照第九條第1款之約定支付。

　　3、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質或擅自以酒店財產設置抵押的、嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，該合伙人對其他合伙人承擔違約或賠償責任（如損失具體可計算），若無法計算具體違約金數額的按照第九條第1款之約定支付。

　　十、終止和清算

　　1、合伙因下列情形解散：

　　（1）合伙期限屆滿且任一方不愿再繼續合伙關系；

　　（2）全體合伙人書面協議同意終止合伙關系；

　　（3）酒店被依法吊銷、注銷；

　　（4）出現法律、行政法規規定解散的其他原因。

　　2、解散清算：

　　（1）合伙解散后應當進行清算，并通知債權人；

　　（2）清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人書面指定，自合伙解散事由發生15日內應當指定合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。

　　3、合伙財產清算后，按下列順序清償：賓館所欠招用的職工工資和勞動保險費用；賓館所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資；按合伙出資比例分配剩余財產。

　　4、清算時如合伙虧損，合伙財產不足清償的部分，由合伙人承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任所清償數額超過其按比例應當承擔的數額時有權向其他合伙人追償。

　　十一、爭端解決

　　因本協議履行產生的一切爭議，合伙人之間應先協商盡量達成共識,如協商不成：

　　□由乙方住所地法院管轄。 □由乙方住所地仲裁委仲裁。

　　十二、其他

　　1、未盡事宜，經協商同意,合伙人可以修改此協議條款或補充約定，補充、修改的內容與本協議相抵觸的,以補充,變更的內容為準。

　　2、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　日期：_________

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