保密管理制度（經(jīng)典）

　　在不斷進(jìn)步的時代，越來越多人會去使用制度，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的保密管理制度，希望能夠幫助到大家。

保密管理制度1

　　為切實(shí)保障涉密測繪成果的安全，特制定本測繪成果管理制度。

　　第一條本單位工作人員須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國測繪成果管理?xiàng)l例》和國家保密法律法規(guī)的規(guī)定，切實(shí)做好涉密測繪成果的保密工作。

　　第二條建立涉密測繪成果保密管理責(zé)任制，單位主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)涉密測繪成果保密管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保密管理人員承擔(dān)涉密測繪成果的保密管理責(zé)任。對使用和保存的保密測繪成果，依法行使管理、監(jiān)督和查處違法違規(guī)的行為的權(quán)利。

　　第三條測繪成果檔案管理機(jī)構(gòu)和檔案管理人員承擔(dān)涉密測繪成果的日常管理工作。設(shè)立專門的涉密測繪成果保管庫房，按鐵柜建立涉密測繪成果存放設(shè)施，配置必要的防火、防盜、防潮、防蟲、防霉、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光等“八防”的設(shè)備和措施。光盤或磁介質(zhì)檔案應(yīng)用防磁檔案柜存放。檔案管理人員離開時應(yīng)關(guān)門落鎖，發(fā)生工作調(diào)動時應(yīng)辦理資料管理交接手續(xù)。

　　第四條對涉密測繪成果的使用、傳遞、復(fù)制、保存等情況實(shí)行登記管理制度。凡使用涉密測繪成果須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并予登記后，方可提供。涉密測繪成果使用后應(yīng)及時歸檔。登記清冊須存檔保存，要求帳物相符、記錄清晰。任何個人不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借涉密測繪成果，不得拷貝、對外傳送涉密測繪成果數(shù)據(jù)。確需復(fù)制的，應(yīng)報(bào)原提供成果的測繪行政部門批準(zhǔn)，并向原測繪成果提供部門登記備案。復(fù)制的保密測繪成果，按照原密級等級跟蹤管理。

　　第五條如有使用基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)，須嚴(yán)格遵守《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保

　　密管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》等計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的有關(guān)規(guī)定，杜絕外傳、丟失、泄密事件的發(fā)生。使用單位如發(fā)生保密測繪成果遺失、損壞，應(yīng)及時書面報(bào)告鹽城市測繪主管部門，并接受鹽城市測繪主管部門作出的處罰決定。

　　第六條處理、傳輸、存儲涉密測繪成果數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)軟件和硬件系統(tǒng)必須采取安全保密防護(hù)措施，設(shè)置進(jìn)入登陸密碼和屏幕保護(hù)密碼，密碼應(yīng)超過八位；安裝加密防毒軟件。涉密計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)應(yīng)采取物理隔離措施，不得與互聯(lián)網(wǎng)、外部網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)，不使用無線網(wǎng)卡等無線聯(lián)網(wǎng)裝置。涉密計(jì)算機(jī)和載體介質(zhì)未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶出保密檔案室。使用和維修涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，須有成果資料檔案人員現(xiàn)場監(jiān)督。

　　第七條涉密測繪成果只能用于被許可的使用目的和范圍。因使用目的或應(yīng)用項(xiàng)目結(jié)束等原因，須銷毀涉密測繪成果的，必須報(bào)本單位總經(jīng)理審批，并報(bào)原測繪成果提供單位備案。

　　第八條銷毀涉密測繪成果須經(jīng)專人清點(diǎn)、核對、登記、造冊，由本單位分管領(lǐng)導(dǎo)和成果資料檔案人員一起銷毀。對銷毀的時間、地點(diǎn)、方式及銷毀過程中存在的問題進(jìn)行記錄，與銷毀清冊、總經(jīng)理批示一并存檔。

　　第九條如發(fā)現(xiàn)涉密測繪成果泄密、失密事件，應(yīng)及時報(bào)告單位總經(jīng)理和國家保密管理部門，及時查清事件發(fā)生的原因及責(zé)任，將事件調(diào)查處理到位。

　　第十條測繪成果的保密檢查

　　（一）領(lǐng)取、使用和保存保密測繪成果的單位每年應(yīng)對成果資料進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。檢查結(jié)果書面報(bào)告上級測繪管理辦公室及有關(guān)保密工作機(jī)構(gòu)。

　　（二）公司技術(shù)部負(fù)責(zé)對保密測繪成果的監(jiān)督檢查工作，不定期地對相

　　關(guān)涉密測繪人員進(jìn)行檢查，持有保密測繪成果的人員必須接受公司技術(shù)部的監(jiān)督檢查。對不接受保密檢查或?qū)ΡＣ軠y繪成果不進(jìn)行規(guī)范管理的人員，不予辦理申報(bào)領(lǐng)取測繪成果手續(xù)。

　　（三）檢查內(nèi)容：有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、執(zhí)行情況；是否設(shè)有資料室（柜）和安全防范措施；是否落實(shí)專人管理和建立資料的外借、收回登記制度；是否有擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借等行為和遺失、泄密等現(xiàn)象。

　　第十一條測繪檔案室保密管理

　　1、檔案工作人員應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家保密法規(guī)，遵守保密紀(jì)律，明確保密職責(zé)，維護(hù)檔案的安全的完整。

　　2、保密文件材料、檔案的密級劃分、變更和解密，必須按照國家有關(guān)制度和規(guī)定辦理。保密檔案及文件材料，要妥善保管，絕密檔案要單獨(dú)保管。

　　3、檔案庫房設(shè)施應(yīng)符合八防\的要求，凡遇重大節(jié)日應(yīng)提前對庫房的安全保密設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4、不該說的國家秘密不說，不該知道的國家秘密不問，不該看的國家秘密不看，不該記錄的國家秘密不記錄。

　　5、不準(zhǔn)私自或在無保密保障的`情況下復(fù)制、使用、存放、銷毀于國家秘密的文件、檔案、資料和物品。不準(zhǔn)將屬于國家秘密的文件、檔案、資料和物品作為廢品出售。

　　6、未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)借閱秘密檔案資料。查閱秘密檔案或文件，應(yīng)履行審批手續(xù)，并限于保密室或檔案室內(nèi)閱覽，不得抄錄和帶出，不得向別人透露秘密文件的內(nèi)容。

　　第十二條常規(guī)保密管理

　　1、屬于國家秘密的測繪成果的生產(chǎn)、制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，應(yīng)該符合國家保密管理規(guī)定。

　　2、對絕密級的國家秘密的測繪成果，必須采取以下保密措施：(一)非經(jīng)原確定密級的機(jī)關(guān)、單位或者其上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；

　　(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；(三)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)制、摘抄的絕密級的國家秘密的測繪成果，按同等密級進(jìn)行保密管理。

　　3、因涉外工作或項(xiàng)目需要對外提供國家秘密的測繪成果及數(shù)據(jù)信息測，必須由上級提出審批報(bào)告。

　　4、在有線、無線通信中傳遞國家秘密的，必須采取保密措施。不準(zhǔn)通過普通郵政傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品。

　　5、發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，單位或個人應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時向測繪管理處報(bào)告。

　　第十三條計(jì)算機(jī)保密管理

　　1、按照國家保密局《計(jì)算機(jī)系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離。

　　2、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的研制、安裝和使用，必須符合保密要求。 3、涉密信息和數(shù)據(jù)必須按照保密規(guī)定進(jìn)行采集、存儲、處理、傳遞、使用和銷毀。

　　4、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)打印輸出的涉密文件，應(yīng)當(dāng)按相應(yīng)密級的文件進(jìn)行管理。

　　第十四條保密監(jiān)督

　　1、測繪成果生產(chǎn)、管理和使用等相關(guān)人員違反國家測繪成果保密法律規(guī)定，需要追究行政責(zé)任的，依法追究行政責(zé)任；需要追究刑事責(zé)任的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十五條本制度自建立之日起實(shí)行并根據(jù)國家及地方行業(yè)主管部門的規(guī)定要求適時修訂和完善。

　　鹽城市安達(dá)土地房地產(chǎn)評估測繪有限公司二○○九年十月六日

保密管理制度2

　　一、為了處理工作中涉及的辦公秘密和業(yè)務(wù)秘密信息，特制定計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密規(guī)定。

　　二、信息中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司各部門入網(wǎng)人員的保密技術(shù)培訓(xùn)，落實(shí)技術(shù)防范措施。

　　三、各部門要指定專人負(fù)責(zé)接入網(wǎng)絡(luò)的安全保密管理工作和對上網(wǎng)信息的保密檢查，落實(shí)好保密防范措施，對本單位上網(wǎng)人員進(jìn)行保密教育和管理。

　　四、涉密信息不得在與國際網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中存儲，處理和傳輸。

　　五、凡上網(wǎng)的信息，上網(wǎng)前必須進(jìn)行審查，進(jìn)行登記，“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”，確保公司機(jī)密不上網(wǎng)。

　　六、不得利用公司互聯(lián)網(wǎng)從事危害國家安全，泄露國家機(jī)密的活動。

　　七、如在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)反動、黃色的.宣傳和出版物，要保護(hù)好現(xiàn)場，及時報(bào)向公司信息部門匯報(bào)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理，如發(fā)現(xiàn)泄露國家機(jī)密的情況，要及時報(bào)信息中心采取措施，同時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，對違反規(guī)定建設(shè)造成后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　八、未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得以公司或部門名義發(fā)布相關(guān)評論、文章、用戶回復(fù)等信息。

　　九、發(fā)生重大突發(fā)事件期間，信息中心及各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，及時，果斷地處理網(wǎng)上突發(fā)事件，維護(hù)公司形象及網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定。

保密管理制度3

　　為了加強(qiáng)公司內(nèi)部保密工作，結(jié)合我公司實(shí)際情況，公司各級員工必須嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部保密協(xié)議，嚴(yán)格按照公司保密措施執(zhí)行。

　　對違反公司保密紀(jì)律造成損失、泄密的人員，給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，給予公司內(nèi)部處分或開除；有意泄密并構(gòu)成犯罪的要追究其法律責(zé)任。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：

　　1）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

　　2）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。

　　3）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會議記錄。

　　4）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　5）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。

　　6）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料。

　　7）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

　　一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。公司保密措施：

　　1）屬于公司秘密的.文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由公司委托專人執(zhí)行；

　　2）采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由信息部負(fù)責(zé)保密。

　　3）在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　4）具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，應(yīng)選擇具備保密條件的會議場所。

　　5）不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴�司秘密，不�?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。

　　6）任何人不的打聽、議論他人個人信息、薪資、勞務(wù)性收入等私密事宜，亦不得將個人薪資所得告訴他人。

　　7）各級人員的薪資除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各級直屬主管外，一律保密。

保密管理制度4

　　第一條本制度所稱的計(jì)算機(jī)外存儲器，是指可移動的計(jì)算機(jī)信息存儲器，包括計(jì)算機(jī)的軟盤、U盤、光盤等。

　　第二條處理涉密信息的計(jì)算機(jī)外存儲器，必須定密。其定密的法定程序與紙介質(zhì)的秘密文件資料定密方法相同。其密級按所存儲信息的最高級確定標(biāo)志。

　　第三條涉密信息原則上不存儲在計(jì)算機(jī)硬盤上。存儲于外存儲器上的重要涉密信息必須進(jìn)行備份，備份盤與正式盤同等管理。

　　第四條存儲涉密信息的外存儲器，應(yīng)在顯眼位置貼上或標(biāo)明“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”等密級的記號，標(biāo)明“嚴(yán)禁拷貝”字樣，并按相應(yīng)的密級文件進(jìn)行管理。

　　第五條存儲過涉密信息的外存儲器，不得降低密級使用，不得與存儲普通信息的外存儲器混用。

　　第六條新啟用存儲涉密信息的外存儲器或使用外來外存儲器，必須進(jìn)行安全檢查和殺病毒處理。

　　第七條由單位的“計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理員”負(fù)責(zé)管理，不使用時應(yīng)放置電腦密碼文件柜內(nèi)，不得隨意丟放。

　　第八條重要的涉密信息存儲采用磁盤信息加密技術(shù)。磁盤信息加密技術(shù)可分為文件名加密、目錄加密、程序加密、數(shù)據(jù)庫加密和整盤加密等，具體應(yīng)用可視磁盤信息的保密強(qiáng)度要求而定。

　　第九條涉密的外存儲器原則上不得外借，確需借閱某些文件、資料時，應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)。外借使用專用的.外借盤，外借盤要標(biāo)明“嚴(yán)禁拷貝”字樣，借閱的文件、資料內(nèi)容由負(fù)責(zé)保管的保密員拷貝到外借盤上。歸還的外借盤除辦理歸還手續(xù)外，還要及時清除盤內(nèi)的文件、資料，并對磁盤進(jìn)行殺病毒處理。

　　第十條涉密磁盤信息清除采用交流消磁法。可使用國家有關(guān)部門研制的磁盤消磁設(shè)備消磁，以防涉密信息泄露。

　　第十一條涉密的外存儲器銷毀要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并進(jìn)行注銷登記，可采用軟盤、光盤粉碎機(jī)碾碎或敲爛后丟進(jìn)焚化爐熔化。如果本單位沒有條件進(jìn)行處理的，應(yīng)集中交到保密工作部門進(jìn)行處理。

　　第十二條對違反保密制度，丟失外存儲器造成泄密的，將依照保密法規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

保密管理制度5

　　1、和非移動存儲介質(zhì)要堅(jiān)持“統(tǒng)一購置、統(tǒng)一標(biāo)識、嚴(yán)格登記、集中管理”的要求，嚴(yán)禁公私交叉混用。

　　2、嚴(yán)禁移動存儲介質(zhì)在計(jì)算機(jī)和非計(jì)算機(jī)中交叉使用。

　　3、嚴(yán)禁使用除光盤外的.移動存儲介質(zhì)從連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上直接拷貝文件、資料到計(jì)算機(jī)上。

　　4、私人移動存儲介質(zhì)不能用于存儲處理信息。

　　5、移動存儲介質(zhì)要統(tǒng)一管理編號，要專人使用。

保密管理制度6

　　（二）、重要的檔案一般不借出，確屬工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借出，但必須對檔案內(nèi)容進(jìn)行保密。

　　（三）、利用生產(chǎn)和成果資料檔案時，無關(guān)的內(nèi)容謝絕翻閱，不該記錄的'不記，不得在親朋好友、子女面前談?wù)摍n案內(nèi)容。

　　（四）、檔案管理人員和利用檔案人員嚴(yán)禁私自將檔案帶回家中或公共場所。

　　（五）、凡是利用或復(fù)制檔案，必須嚴(yán)格履行審批登記手續(xù)，注明復(fù)制份數(shù)，簽名。

　　（六）、對重要的檔案等未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自復(fù)制，批準(zhǔn)復(fù)制后，不得多印，嚴(yán)格控制份數(shù)。每份復(fù)制品應(yīng)編號。

　　（七）、外單位利用檔案，未經(jīng)批準(zhǔn)，檔案管理人員不得擅自接待。

　　（八）、向全單位干部職工宣傳《保密法》，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》，檔案管理人員帶頭遵守保密制度，以身作則。

　　（九）、違反上述制度，失密造成損失者，酌情給予處理。情節(jié)嚴(yán)重違法者，依照《保密法》追究刑事責(zé)任。

　　我公司主管測繪成果及資料檔案的領(lǐng)導(dǎo)由劉兵負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查工作；負(fù)責(zé)儀器檔案管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。由匡湘華負(fù)責(zé)檔案、儀器管理員，負(fù)責(zé)檔案、儀器保管工作。

保密管理制度7

　　為維護(hù)公司整體利益和長遠(yuǎn)利益，使公司長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，增強(qiáng)公司員工的保密意識，特制定本制度。

　　（一）公司秘密范圍

　　公司秘密是指不為公眾所知曉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性且由公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

　　1、本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息部能從公開渠道直接獲取。

　　2、本制度所稱的能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢。

　　3、本制度所稱的公司采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

　　4、本制度所稱的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括內(nèi)部文件，如設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品策劃、管理訣竅、客戶名單、戰(zhàn)略訣竅、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。

　　（二）密級分類

　　公司秘密分類分為：絕密、機(jī)密、秘密三類。

　　1、絕密是指與公司有重大利益關(guān)系，一旦泄露會使公司的`安全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)。主要包括：公司股份構(gòu)成，投資情況，各種產(chǎn)品設(shè)計(jì)，重要決策文件資料和正在洽談的尚未公開的新項(xiàng)目等。

　　2、機(jī)密是指與本公司有重要利益關(guān)系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括：公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況等。

　　3、秘密信息是指與本公司有利益關(guān)系，一旦旦泄露會使公司安全和利益遭受損害的事項(xiàng)。主要包括：人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資收入的各類信息。

　　4、公司的秘密文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)定標(biāo)明密級并確定保密期限。保密期限屆滿自行解密。

　　（三）保密措施

　　1、絕密級：董事會成員、總經(jīng)理及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作員工。

　　2、機(jī)密級：部長級別以上管理員工以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作員工。

　　3、秘密級：部門主管級別以上管理員工以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作員工。

　　4、公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。

　　5、屬于公司秘密的由公司制定專人部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。

　　6、如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應(yīng)先由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　7、具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施。

　　（四）責(zé)任與處罰

　　公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報(bào)告總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室接到報(bào)告應(yīng)當(dāng)立即做出處理。出現(xiàn)下列情況給予50—500元的處罰

　　1、泄漏公司秘密尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的

　　2、違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的

　　3、已泄漏公司秘密但采取補(bǔ)救措施的

　　出現(xiàn)下列情況予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重者直至追究其法律責(zé)任

　　1、故意或過失泄漏公司秘密造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的

　　2、違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的

　　3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

保密管理制度8

　　為加強(qiáng)公司的安全管理，增強(qiáng)員工的安全意識，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，保障公司各項(xiàng)工作的順利開展，本著“預(yù)防為主，杜絕隱患的原則”。結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

　　（一）本制度的安全管理是指消防、財(cái)產(chǎn)、用電、施工現(xiàn)場及突發(fā)事件處理等方面的安全管理。

　　（二）機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成安全機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)安全管理工作，研究制定安全技術(shù)措施和預(yù)防措施，實(shí)施安全檢查和監(jiān)督，調(diào)查事故的工作。

　　（三）安全措施

　　1、公司的安全工作要本著以“預(yù)防為主”的原則，防患于未然。

　　2、各部門應(yīng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施設(shè)備的性能情況經(jīng)常進(jìn)行檢查，確保安全，易燃易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

　　3、對從事電工、燒焊工、易燃易爆等特殊工種的人員要按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)考核，取得合格證后方能操作。

　　4、各施工單位應(yīng)每日下班和交接班前對本工作崗位進(jìn)行一次安全檢查，實(shí)施檢查制度以便及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。

　　6、公司全體員工都有保障公司財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任和義務(wù)，在公司財(cái)產(chǎn)受到損害時，應(yīng)采取果斷措施，維護(hù)公司資產(chǎn)的完整和安全。部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)全面負(fù)責(zé)本部門配置資產(chǎn)的安全，資產(chǎn)的.直接使用者或保管者為第一責(zé)任人，如因不負(fù)責(zé)造成丟失或損壞，資產(chǎn)的直接使用者或保管者承擔(dān)損失部分資產(chǎn)價(jià)格。

　　7、上班時間外出者應(yīng)把貴重物品存放好，并及時鎖好抽屜，鑰匙隨身攜帶；每天下班及節(jié)假日最后離開辦公室者應(yīng)關(guān)窗鎖門，并對水電設(shè)施進(jìn)行斷水?dāng)嚯姟?/p>

　　8、安全機(jī)構(gòu)或行政人事部將定期對下班各部門及夜間值班情況進(jìn)行抽查，對存在人為疏忽引起的安全隱患部門及無故脫崗者處罰50—200元的處罰。

　　9、財(cái)務(wù)部應(yīng)嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理規(guī)定，巨額資金的存取應(yīng)保證安全（并配備安防器材），由專車接送存取款，確保資金安全。

　　10、公司印章應(yīng)存放保險(xiǎn)柜或其他安全的地方，財(cái)務(wù)專用章和法定代表人印章應(yīng)分開存放。

　　11、司機(jī)杜絕酒后駕駛違章行為，服從交警指揮，保證行車安全；公司車輛應(yīng)停放在指定地點(diǎn)，并關(guān)好門窗，不能把貴重物品放置著車上，做好安全防范工作。

　　（四）用電安全措施

　　1、員工使用各類設(shè)施設(shè)備，應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作，保障用電安全。

　　2、除辦公設(shè)備以外的電力設(shè)施設(shè)備的維修由持有電工證的人員操作外，公司其他人員不得擅自維修。

　　3、員工不得在辦公區(qū)域內(nèi)私接電線，下班應(yīng)切斷辦公設(shè)施設(shè)備的電源，不得在禁煙區(qū)域抽煙，對違反規(guī)定者處以100—300元處罰。

　　（五）施工現(xiàn)場安全措施

　　1、在施工現(xiàn)場必須安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并以主體工程同時設(shè)計(jì)同時施工。

　　2、工程管理部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時，應(yīng)提出勞動保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案，完成情況和質(zhì)量評價(jià)報(bào)告，經(jīng)有關(guān)部門審查驗(yàn)收，并簽名蓋章后方可施工。

　　3、施工現(xiàn)場布局要合理，物品擺放整齊。

　　4、施工用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全通道平坦、暢順，要有足夠的光線，施工所設(shè)的壕、池、走臺、升降口等有危險(xiǎn)的處所必須有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

　　5、雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時，工程管理部門應(yīng)加強(qiáng)管理，必要時實(shí)行工作證制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成財(cái)產(chǎn)損失者須索賠并嚴(yán)加處理。

　　（六）檢查和整改

　　1、堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司組織全公司的檢查每年不少于二次，工程管理部門的檢查每月不少于一次，公司各部門應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度，特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

　　2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患必須及時整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告，由公司統(tǒng)一安排整改。

保密管理制度9

　　為保守秘密，防止泄密問題的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和國家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、國家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。

　　一、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全保密管理規(guī)定

　　(1)為防止病毒造成嚴(yán)重后果，對外來光盤、軟件要嚴(yán)格管理，堅(jiān)決不允許外來光盤、軟件在公安專網(wǎng)計(jì)算機(jī)上使用。

　　(2)接入公安專網(wǎng)的計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁將計(jì)算機(jī)設(shè)定為網(wǎng)絡(luò)共享，嚴(yán)禁將機(jī)內(nèi)文件設(shè)定為網(wǎng)絡(luò)共享文件。

　　(3)為防止黑客攻擊和網(wǎng)絡(luò)病毒的侵襲，接入公安專網(wǎng)的計(jì)算機(jī)一律安裝殺毒軟件，并要定時對殺毒軟件進(jìn)行升級。

　　(4)禁止將保密文件存放在網(wǎng)絡(luò)硬盤上。

　　(5)禁止將涉密辦公計(jì)算機(jī)擅自聯(lián)接國際互聯(lián)網(wǎng)。(6)保密級別在秘密以下的材料可通過電子信箱傳遞和報(bào)送，嚴(yán)禁保密級別在秘密以上的材料通過警綜平臺傳遞和報(bào)送。

　　(7)涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁直接或間接連接國際互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，必須實(shí)行物理隔離。

　　(8)要堅(jiān)持“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門要有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，信息上網(wǎng)必須經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審查，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　(9)國際互聯(lián)網(wǎng)必須與涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)行物理隔離。

　　(10)在與國際互聯(lián)網(wǎng)相連的信息設(shè)備上不得存儲、處理和傳輸任何涉密信息。

　　(11)應(yīng)加強(qiáng)對上網(wǎng)人員的保密意識教育，提高上網(wǎng)人員保密觀念，增強(qiáng)防范意識，自覺執(zhí)行保密規(guī)定。

　　(12)涉密人員在其它場所上國際互聯(lián)網(wǎng)時，要提高保密意識，不得在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)新聞上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑�國家秘密信息。使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流，應(yīng)當(dāng)遵守國家保密規(guī)定，不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國家秘密信息。

　　(13)嚴(yán)禁互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)接入公安專網(wǎng)。

　　(14)嚴(yán)禁公安業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)。

　　二、涉密存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定

　　(1)涉密存儲介質(zhì)是指存儲了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動硬盤及u盤等。

　　(2)存有涉密信息的存儲介質(zhì)不得接入或安裝在非涉密計(jì)算機(jī)或低密級的計(jì)算機(jī)上，不得轉(zhuǎn)借他人，存放在本單位指定的密碼柜中。

　　(3)需歸檔的涉密存儲介質(zhì)，因及時歸檔。

　　(4)各部門負(fù)責(zé)管理其使用的各類涉密存儲介質(zhì)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級及保密期限，并視同紙制文件，按相應(yīng)密級的'文件進(jìn)行分密級管理，嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。借閱、復(fù)制、傳遞和清退等必須嚴(yán)格履行手續(xù)，不能降低密級使用。

　　(5)涉密存儲介質(zhì)的維修應(yīng)保證信息不被泄露，由各涉密部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。需外送維修的，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到國家保密主管部門指定的維修點(diǎn)維修，并有保密人員在場。

　　(6)不再使用的涉密存儲介質(zhì)應(yīng)由使用者提出報(bào)告，由所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交保密辦公室負(fù)責(zé)銷毀。

　　三、計(jì)算機(jī)維修維護(hù)管理規(guī)定

　　(1)涉密計(jì)算機(jī)和存儲介質(zhì)發(fā)生故障時，應(yīng)當(dāng)向所信息中心提出維修申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定維修地點(diǎn)修理，一般應(yīng)當(dāng)由本局內(nèi)部維修人員實(shí)施，須由外部人員到現(xiàn)場維修時，整個過程應(yīng)當(dāng)由有關(guān)人員全程旁站陪同，禁止外來維修人員讀取和復(fù)制被維修設(shè)備中的涉密信息，維修后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保密檢查。

　　(2)凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)保密小組和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。

　　(3)高密級設(shè)備調(diào)換到低密級單位使用，要進(jìn)行降密處理，并做好相應(yīng)的設(shè)備轉(zhuǎn)移和降密記錄。

　　(4)由局保密委員會指定專人負(fù)責(zé)辦公室計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作，嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。

　　四、用戶密碼安全保密管理規(guī)定

　　(1)用戶密碼管理的范圍是指辦公室所有涉密計(jì)算機(jī)所使用的密碼。

　　(2)機(jī)密級涉密計(jì)算機(jī)的密碼管理由涉密科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，秘密級涉密計(jì)算機(jī)的密碼管理由使用人負(fù)責(zé)。

　　(3)密碼必須由數(shù)字、字符和特殊字符組成，秘密級計(jì)算機(jī)設(shè)置的密碼長度不能少于8個字符，機(jī)密級計(jì)算機(jī)設(shè)置的密碼長度不得少于10個字符，密碼更換周期不得超過60天。

　　(4)秘密級計(jì)算機(jī)設(shè)置的用戶密碼由使用人自行保存，嚴(yán)禁將自用密碼轉(zhuǎn)告他人;若工作需要必須轉(zhuǎn)告，應(yīng)請示所保密委員會負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

　　五、涉密電子文件保密管理規(guī)定

　　(1)涉密電子文件是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中生成、存儲、處理的機(jī)密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等。

　　(2)電子文件必須定期、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地存儲到不可更改的介質(zhì)上，并集中保存，然后從計(jì)算機(jī)上徹底刪除。

　　(3)各涉密部門自用信息資料由本部門管理員定期做好備份，備份介質(zhì)必須標(biāo)明備份日期、備份內(nèi)容以及相應(yīng)密級，嚴(yán)格控制知悉此備份的人數(shù)，做好登記后進(jìn)保密柜保存。

保密管理制度10

　　1.員工必須妥善保管公司機(jī)密文件及內(nèi)部資料。機(jī)密文件和資料不得擅自復(fù)印,未經(jīng)特許,不得帶出公司。

　　2.未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn),員工不得對外提供公司機(jī)密文件或其他未公開的`經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。

　　3.機(jī)密文件和資料無需保留時, 必須用碎紙機(jī)粉碎銷毀。

　　4.對非本人職權(quán)范圍內(nèi)的公司機(jī)密,應(yīng)做到不打聽、不猜測、不傳播。

　　5.發(fā)現(xiàn)有可能涉密的現(xiàn)象應(yīng)立即向有關(guān)上級報(bào)告。

保密管理制度11

　　第一章總則

　　第一條為了保守國家秘密和xxxx投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán)公司)的企業(yè)秘密，維護(hù)國家利益和集團(tuán)公司利益，保障集團(tuán)公司投資、經(jīng)營、管理工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國保密法》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條國家秘密是關(guān)系國家的安全和利益，遵照法定程序確定在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)；企業(yè)秘密是關(guān)系集團(tuán)公司、所屬企業(yè)及其子企業(yè)的安全和利益，依照一定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)和信息。

　　第三條集團(tuán)公司所屬企業(yè)都有維護(hù)國家秘密和集團(tuán)公司企業(yè)秘密的責(zé)任，集團(tuán)公司全體員工都有保守國家秘密和企業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第四條集團(tuán)公司保密工作的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保密法》及省委、省政府有關(guān)保密工作的規(guī)定和要求，不斷加強(qiáng)保密工作，確保國家秘密和企業(yè)秘密的安全，維護(hù)集團(tuán)公司的利益。

　　第五條集團(tuán)公司保密工作貫徹突出重點(diǎn)、積極防范、內(nèi)外有別，既確保國家秘密、企業(yè)秘密，又便于各項(xiàng)工作開展的方針。

　　第六條集團(tuán)公司綜合事務(wù)部在集團(tuán)公司保密委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司保守國家秘密和企業(yè)秘密的工作，并指導(dǎo)所屬企業(yè)的保密工作。

　　第二章秘密的范圍和密級

　　第七條根據(jù)集團(tuán)公司的企業(yè)性質(zhì)和日常工作的特點(diǎn)，集團(tuán)公司企業(yè)秘密包括下列事項(xiàng):

　　(一)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，重大戰(zhàn)略部署和投資決策、經(jīng)營中的秘密事項(xiàng)；

　　(二)集團(tuán)公司年度計(jì)劃、未下達(dá)的考核及評價(jià)指標(biāo)，未公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　(三)集團(tuán)公司未公開的重大經(jīng)營決策以及為決策所提供的資料、數(shù)據(jù)及其他秘密事項(xiàng)；

　　(四)有關(guān)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)重組、兼并、破產(chǎn)、關(guān)閉中涉及的秘密事項(xiàng)；

　　(五)集團(tuán)公司重要投資項(xiàng)目的可行性研究、財(cái)務(wù)分析及涉及投資項(xiàng)目的其他秘密事項(xiàng)；

　　(六)歷年投資、經(jīng)營、管理活動中形成的重點(diǎn)科技成果，發(fā)明創(chuàng)造的關(guān)鍵技術(shù)、工藝、參數(shù)，重大科研項(xiàng)目的開發(fā)規(guī)劃等秘密事項(xiàng)；

　　(七)集團(tuán)公司重要會議記錄、會議專題報(bào)告和重要會議召開之前涉及的秘密事項(xiàng)；

　　(八)人事檔案、未公布的人事任免、工資分配、人員獎罰方案等事項(xiàng)；

　　(九)查處重大違紀(jì)、審計(jì)等案件所涉及的秘密事項(xiàng)；

　　(十)日常工作中形成的，根據(jù)省委、省政府的有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保守的.秘密事項(xiàng)。

　　第八條在日常工作中涉及的國家秘密事項(xiàng)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)確定。

　　第九條國家秘密和企業(yè)秘密按其性質(zhì)分為絕密、機(jī)密、秘密三個等級。

　　第十條屬于集團(tuán)公司企業(yè)秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定標(biāo)明密級。秘密文件、資料密級和保密期限的確定，由經(jīng)辦部門或承辦人提出，報(bào)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。在辦文結(jié)束后，交集團(tuán)公司綜合事務(wù)部保密室存檔。

　　第十一條已歸檔保存的文件、資料的密級，由保密員根據(jù)其內(nèi)容和保密期限，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，定期進(jìn)行調(diào)整:

　　(一)凡已批準(zhǔn)對外公開或已超過保密期限，不再需要保密的文件、資料，予以解密；

　　(二)凡秘密程度已經(jīng)降低，但仍要在一定范圍或時間內(nèi)保密的文件、資料，予以降密；

　　(三)凡隨時間推移，內(nèi)容需加以保密或限制使用范圍、領(lǐng)域的文件、資料，予以重定密級。

　　第三章保密措施

　　第十二條屬于國家秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷毀，應(yīng)嚴(yán)格按國家保密工作的規(guī)定和程序處理:

　　(一)未經(jīng)原確定密級的單位確認(rèn)或者上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得復(fù)制、摘轉(zhuǎn)；

　　(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，必須按照國家規(guī)定程序辦理手續(xù)后由保密員或集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指定的人員負(fù)責(zé)，并采取必要的安全措施；

　　(三)必須在保密措施完善的設(shè)備或場地中保存。

　　集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在對外經(jīng)濟(jì)往來與合作中需提供的文件、資料，內(nèi)容如涉及國家秘密的，應(yīng)按有關(guān)法律和法規(guī)規(guī)定程序辦理。

　　第十三條屬于集團(tuán)公司企業(yè)秘密范圍的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷毀，應(yīng)按國家保密工作有關(guān)規(guī)定和本辦法要求處理:

　　(一)未經(jīng)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得復(fù)制、摘轉(zhuǎn)；

　　(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由保密員或集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指定人員負(fù)責(zé)，并采取必要的安全措施；

　　(三)必須在保密措施完善的設(shè)備或場地中保存。

　　集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在對外經(jīng)濟(jì)往來與合作中需提供的文件、資料，內(nèi)容如涉及集團(tuán)公司企業(yè)秘密的，應(yīng)按本辦法規(guī)定程序報(bào)請集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第十四條舉行涉及國家秘密或集團(tuán)公司企業(yè)秘密的會議和進(jìn)行其它具有保密要求的活動，應(yīng)采取保密措施，并對參加人員進(jìn)行保密教育，提出具體要求，其正式會議記錄由集團(tuán)公司保密室保存。

　　第十五條集團(tuán)公司根據(jù)需要設(shè)專職保密員(機(jī)要秘書)，負(fù)責(zé)保密的具體工作。所屬企業(yè)也必須按規(guī)定配置專職或兼職保密員。

　　第十六條專、兼職保密人員必須具備較強(qiáng)的政治責(zé)任感、思想水平和專業(yè)素質(zhì)，熱愛本職工作，有事業(yè)心和進(jìn)取心。

　　第四章保密委員會工作職責(zé)

　　第十七條集團(tuán)公司設(shè)保密委員會，在省保密局和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)、部署和檢查集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的保密工作，其工作職責(zé)主要有：

　　(一)貫徹、執(zhí)行黨和國家以及省委、省政府的有關(guān)保密工作的方針、政策和規(guī)章制度；

　　(二)依照《中華人民共和國保密法》，擬定集團(tuán)公司保密工作的規(guī)章制度和細(xì)則，并貫徹落實(shí)；

　　(三)指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的保密工作，確保保密工作有人管、管到位，責(zé)任落實(shí)；

　　(四)結(jié)合典型事例，定期開展保密宣傳教育工作，增強(qiáng)全體員工的保密觀念；

　　(五)定期召開集團(tuán)公司保密工作會議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，制定工作計(jì)劃；

　　(六)嚴(yán)肅處理失、泄密事件，并根據(jù)情節(jié)輕重，提出處理意見；

　　(七)定期組織保密人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　(八)規(guī)劃、指導(dǎo)、實(shí)施集團(tuán)公司現(xiàn)代辦公設(shè)備的保密技術(shù)和保密措施，監(jiān)督、檢查和落實(shí)集團(tuán)公司本部及所屬企業(yè)計(jì)算機(jī)、辦公網(wǎng)絡(luò)及辦公自動化系統(tǒng)的保密措施；

　　(九)加強(qiáng)對可能接觸或掌握重大秘密的工作人員的防泄密、保密教育，完善電話通訊和辦公自動化系統(tǒng)管理的保密制度，努力提高保密技術(shù)防范能力；

　　(十)積極開展調(diào)查、研究解決保密工作中出現(xiàn)的新問題；

　　(十一)積極完成上級交辦的其它保密事項(xiàng)。

　　第五章獎勵與處罰

　　第十八條具有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予獎勵:

　　(一)長期從事保密工作，維護(hù)國家和集團(tuán)公司的利益，作出較大貢獻(xiàn)的；

　　(二)在改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的；

　　(三)在緊急情況下，保護(hù)、搶救國家秘密或集團(tuán)公司的秘密文件、資料的；

　　(四)同搶劫、盜竊、毀壞、出賣國家秘密或企業(yè)秘密文件、資料及其物品的行為進(jìn)行斗爭，以及對檢舉、揭發(fā)，破案有功的。

　　第十九條具有以下情形之一，根據(jù)情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分或依法追究刑事責(zé)任:

　　(一)違反保密紀(jì)律、玩忽職守、泄露或遺失國家秘密或企業(yè)秘密文件、資料的；

　　(二)對竊密或重大泄密行為不制止、不斗爭、不報(bào)告的；

　　(三)對揭發(fā)檢舉竊密、失密、泄密的人進(jìn)行報(bào)復(fù)的；

　　(四)利用國家秘密或企業(yè)秘密進(jìn)行非法活動的。

　　第六章附則

　　第二十條集團(tuán)公司所屬企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律有關(guān)規(guī)定和本管理辦法的要求，制定本企業(yè)的保密工作管理辦法，報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　第二十一條本辦法經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會議通過后執(zhí)行，由集團(tuán)公司保密委員會負(fù)責(zé)解釋。

保密管理制度12

　　1、配備2至4名計(jì)算機(jī)安全員(由技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)操作人員組成)，履行下列職責(zé)：嚴(yán)格審核系統(tǒng)所發(fā)布消息：根據(jù)法律法規(guī)要求，必須監(jiān)視本系統(tǒng)的信息，對本系統(tǒng)的信息實(shí)行24小時審核巡查，防止有人通過本系統(tǒng)發(fā)布有害信息。如發(fā)現(xiàn)傳輸有害信息，應(yīng)當(dāng)立即停止傳輸，防止信息擴(kuò)散，保存有關(guān)記錄，并向公安機(jī)關(guān)網(wǎng)監(jiān)部門報(bào)告;同時應(yīng)配合公安機(jī)關(guān)追查有害信息的來源，協(xié)助做好取證工作。其中，網(wǎng)站發(fā)布的信息不得包含以下內(nèi)容：煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施的.;煽動顛覆國家政權(quán)、推翻社會主義制度的;煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的;煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的;捏造或者歪曲事實(shí)，散布謠言，擾亂社會秩序的;宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的;公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的，或者進(jìn)行其他惡意攻擊的;損害國家機(jī)關(guān)信譽(yù)的;其他違反憲法和法律行政法規(guī)的;

　　2、對電腦文件、數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理。

　　3、定期對網(wǎng)站上的信息進(jìn)行備份，對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行定期的備份和保存。實(shí)行每天進(jìn)行增量備份，每周實(shí)行一次全備份。并且每月把備份的內(nèi)容刻錄成光盤進(jìn)行存儲

　　3、經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)，才能查詢、打印有關(guān)資料。

　　4、對發(fā)布的信息，我們會對信息日志的記錄至少保存3個月的記錄，并建立有害信息過濾等管理制度。遵守國家有關(guān)規(guī)定，實(shí)行關(guān)鍵字過濾，對敏感的字和詞組進(jìn)行過濾

　　5、對相關(guān)管理人員設(shè)定網(wǎng)站管理權(quán)限，不得越權(quán)管理網(wǎng)站信息，對保密信息嚴(yán)加看管，不得遺失、私自傳播。

　　6、采用多種硬件、軟件技術(shù)對網(wǎng)站信息數(shù)據(jù)進(jìn)行加密。

　　(1)從中國境內(nèi)向外傳輸技術(shù)性資料時必須符合中國有關(guān)法規(guī)。

　　(2)使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不作非法用途。

　　(3)不干擾或混亂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

　　(4)遵守所有使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、規(guī)定、程序和慣例。

保密管理制度13

　　第一條 根據(jù)《中華人民共和國國保守國家秘密法》和《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,為切實(shí)加強(qiáng)涉密設(shè)備與保密防范設(shè)施管理,結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實(shí)際情況,制定本制度。

　　第二條 涉密設(shè)備的購置、使用原則

　　一、盡量選用、購置國產(chǎn)設(shè)備。

　　二、國內(nèi)沒有或因工作需要購置國外產(chǎn)品,使用前應(yīng)經(jīng)公安或國家安全部門的技術(shù)防范檢測合格。

　　三、涉密設(shè)備購置的供貨方應(yīng)有完備的資質(zhì)證明,長期供貨和代理維護(hù)應(yīng)簽訂保密協(xié)議,保證設(shè)備的使用安全與維修安全。

　　第三條 保密防范設(shè)施、涉密設(shè)備的添置、維修、報(bào)廢、停止使用,執(zhí)行以下保密防范設(shè)施、涉密設(shè)備管理規(guī)定和涉密設(shè)備維修保密管理規(guī)定。

　　一、保密防范設(shè)施、涉密設(shè)備管理規(guī)定

　　(一)用于保密防范的設(shè)施、涉密設(shè)備由保密辦備案,保密設(shè)施、涉密設(shè)備登記表(見附表17)。

　　(二)使用部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密防范設(shè)施、涉密設(shè)備的使用規(guī)定。

　　(三)保密防范設(shè)施、設(shè)備未經(jīng)保密辦同意,禁止私自折卸維修。

　　(四)配備保密防范設(shè)施、涉密設(shè)備的部門、部位必須在明顯的.位置對涉密設(shè)備進(jìn)行“涉密或sm”標(biāo)識,并按操作要求使用。

　　(五)禁止使用部門和個人私自挪動、折除保密防范設(shè)施、涉密設(shè)備。

　　(六)保密防范設(shè)施、涉密設(shè)備的報(bào)廢、停止使用須保密辦同意、記錄后才能執(zhí)行。

　　二、涉密設(shè)備維修保密管理規(guī)定

　　(一)涉密設(shè)備需到所和公司外維修,必須填寫涉密設(shè)備外出維修保密審批單(見附表18),業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后才能進(jìn)行。

　　(二)需到所和公司外進(jìn)行維修的涉密設(shè)備須將其涉密部件拆除和載有的涉密信息刪除后再行維修。

　　(三)無法采取以上措施的,以及維修過程中更換錄有涉密信息的部件,必須將舊件帶回所和公司銷毀,禁止將維修更換錄有信息的舊件抵價(jià)維修或隨意拋棄。

　　(四)涉密載體設(shè)備無論在所和公司內(nèi)或所和公司外進(jìn)行維修,須有所和公司業(yè)務(wù)人員在現(xiàn)場監(jiān)督。

　　第四條 本制度由保密委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第五條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

保密管理制度14

　　1 總則

　　1.1 保守國家秘密是關(guān)系到國家安全和利益的大事。保守企業(yè)商業(yè)秘密是關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。為增強(qiáng)各單位（部門）和全體員工的觀念，更好地貫徹國家法，為保障改革開放和企業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用，特制訂本制度。

　　1.2 在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公司成立委員會，委員會的工作機(jī)構(gòu)設(shè)在黨委工作部，負(fù)責(zé)日常工作。

　　1.3 公司密級分為三級，即絕密、、秘密。

　　1.4 工作要貫徹“預(yù)防為主，突出重點(diǎn)，既能保守國家和企業(yè)商業(yè)秘密又便于生產(chǎn)經(jīng)營”的方針。

　　2 管理職責(zé)

　　2.1 貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和公司制度及上級主管部門的工作部署。

　　2.2 確定公司重點(diǎn)和抓好公司工作法規(guī)文件及規(guī)章制度的實(shí)施和貫徹。

　　2.3 對全體員工及其出國人員進(jìn)行教育，防止失、泄密事件的.發(fā)生。

　　2.4 負(fù)責(zé)對工作的安排、指導(dǎo)和檢查，對工作中的問題及時采取措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　2.5 負(fù)責(zé)對失、泄密事件的調(diào)查、處理，嚴(yán)重事件報(bào)上級主管部門處理。

　　3 工作的原則

　　3.1 確保黨和國家的安全，為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)。

　　3.2 保護(hù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

　　3.3 嚴(yán)格劃分圍，嚴(yán)格劃分密級。

　　3.4 嚴(yán)格管理事項(xiàng)。

　　4 工作的圍

　　4.1 上級下達(dá)或公司形成的帶有密級字樣及指定閱讀圍的文件、電報(bào)資料、黨刊物、科技情報(bào)或其他有要求的事項(xiàng)。

　　4.2 公司控?cái)?shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及文件資料。

　　4.3 屬于國際、國先進(jìn)水平的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料和重大科學(xué)技術(shù)成果及相應(yīng)的數(shù)據(jù)、報(bào)告、論文等。

　　4.4 黨、政重要會議的記錄，重要的印信及技術(shù)、人事、文件、保衛(wèi)、財(cái)務(wù)檔案。

　　4.5 外事接待工作的接待人員、參觀線路、介紹材料、會議記錄及雙方簽訂的各種協(xié)議、合同等。

保密管理制度15

　　保衛(wèi)保密管理制度，是企業(yè)內(nèi)部管理的核心部分，旨在保護(hù)企業(yè)的核心信息資源，防止敏感信息泄露，確保企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定和安全。該制度涵蓋了一系列的規(guī)則和程序，涉及員工行為規(guī)范、信息分類與保護(hù)、內(nèi)外部交流控制、違規(guī)處理等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 員工行為規(guī)范：規(guī)定員工在工作中應(yīng)如何處理和保護(hù)企業(yè)信息，包括簽署保密協(xié)議，禁止擅自復(fù)制、傳播、銷毀企業(yè)資料等。

　　2. 信息分類與保護(hù)：根據(jù)信息的重要性和敏感性，設(shè)定不同的保密級別，制定相應(yīng)的訪問權(quán)限和存儲保護(hù)措施。

　　3. 內(nèi)外部交流控制：規(guī)范員工與外部人員的溝通行為，限制敏感信息的傳遞，如設(shè)定郵件過濾、電話 監(jiān)控等。

　　4. 信息系統(tǒng)安全：確保企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和硬件設(shè)備的安全，包括定期更新系統(tǒng)，安裝防火墻，設(shè)置復(fù)雜密碼等。

　　5. 培訓(xùn)與教育：定期對員工進(jìn)行保密知識的`培訓(xùn)，提高員工的保密意識和技能。

　　6. 違規(guī)處理：設(shè)立嚴(yán)格的違規(guī)處罰機(jī)制，對違反保密規(guī)定的員工進(jìn)行警告、罰款甚至解雇。

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