外來人員管理制度

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的外來人員管理制度，歡迎大家分享。

外來人員管理制度1

　　為加強學校安全管理，確保學校教育教學秩序正常有序進行，維護學校長期穩定發展，特制定本工作制度。凡人員及物品出入學校大門都必須遵守本工作制度，服從門衛工作人員管理。

　　1、外來人員來訪時，首先要出示本人有效證件，說明來意，經保安核實，被訪人同意后，填寫《外來人員登記表》方可進入校園。

　　2、來訪人員必須接受門衛管理，遵守學校規章制度，不得做與來訪登記事由無關活動，不得在校內閑逛、推銷、無故逗留等。

　　3、凡須進入現場的人員，不得攜帶任何危險物品和其他與本活動無關的'物品。

　　4、如果被訪對象正在進行教學活動，來訪人員必須在門房等候，不得擅自進入教學區。

　　5、門衛應嚴格交接班制度，上下班按時交接，由帶班人員將值班情況交待清楚，保證值班正常進行。

　　6、來訪車輛必須按規定的線路低速行駛，按規定的地點停車。

　　7、來訪完畢離開時，來訪人員在門房登記后離開，由保衛人員簽注離開時間。

外來人員管理制度2

　　為了切實加強學校安全防范工作，進一步加強加強學校安全工作，切實保障師生的人身安全，維護學校正常的教育秩序，防止來歷不明人員（車輛）進入校內，特制定外來人員準入登記制度如下：

　　1、非學校教職工進入學校，應主動向學校保衛人員出示表明身份的相關證件。學校保衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件并登記，經電話聯系確認允許后方可進入；對拒不出示證件或不能證明其身份以及尋訪之人沒有在學校的外來人員，學校保衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

　　2、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的課間離�？�，學校保衛人員查驗后方可放行并將課間離�？ù鏅n備查。

　　3、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

　　4、學生家長到學校找老師交流或了解學生情況時，需由教師本人確認并登記后準予進入。尋訪的老師沒有在學校的，學校保衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

　　5、學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生，只能在學校門房等候，不允許到學生班級找尋自己的孩子或其他學生，課間由班主任老師陪同并登記后進入，否則不準進入校園。

　　6、對外來推銷各類商品的人員，一律拒絕進入校園。

　　7、學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園，確保學校和師生的人身財產安全。學校因教學需要購買的化學試驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

　　8、學校保衛人員對帶出學校的.大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

　　9、門衛人員對來賓、來客和來訪人員的車輛，應指定停入學校停車區域，外來卡車一律不得進入校園。

　　10、學校在正常教育教學工作期間，學校保衛人員應應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。同時應注意引導大門兩邊的車輛停在指定地點，不能堵塞大門等疏散通道。上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在保衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　以上規定請予理解支持！

　　庫爾勒市第三中學

　　20xx年3月

外來人員管理制度3

　　為進一步提高學校中層干部的法制理論水平，提高依法行政和依法管理的能力，特制定此制度。

　　一、指導思想：

　　通過建立中層干部任職前法律知識考試制度，進一步增強學校干部的法治意識，提高學校干部的法律素質和依法辦事能力，為教育發展創造良好的法治環境。

　　二、考試對象：

　　擬提任的'中層干部。

　　三、考試時間：

　　一般在任前公示期間。

　　四、考試內容：

　　以《中華人民共和國義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《江蘇省中小學管理辦法》為基本教材，包括與本專業相關的法律、法規。

　　五、考試方法：

　　對擬任中層干部的人員在自學的基礎上，由普法工作小組組織法律知識考試，考試合格者發放考試合格證書。

　　六、保障措施：

　　（一）把定期開展干部法律知識考試納入長期工作計劃。

　�。ǘ�）本制度實施后提任的中層干部，在提任時未完成或未通過法律知識任職資格考試的，必須在提任后一年內完成考試。

　�。ㄈ�）法律知識任職資格考試制度與任職試用期制度相結合，本制度實施后，

　　在提任后一年內未通過法律知識任職資格考試的，一般按考試任前職級安排工作。

　　七、實施時間：

　　本制度自下發之日起正式實施。

外來人員管理制度4

　　外來人口管理制度是企業管理和運營中不可或缺的一部分，旨在規范和管理來自非本地的員工，確保他們在企業內部的工作生活有序進行，同時也維護企業內部的穩定和效率。

　　內容概述：

　　1.登記制度：對外來員工進行基本信息登記，包括身份證件、住址、聯系方式等。

　　2.培訓與教育：為外來員工提供必要的入職培訓和企業文化教育。

　　3.工作許可與簽證：確保外來員工擁有合法的工作許可和居住證件。

　　4.福利待遇：明確外來員工的薪酬、福利和假期政策。

　　5.住宿與生活支持：提供或協助解決外來員工的住宿問題，提供必要的生活指導。

　　6.行為準則：制定并執行對外來員工的行為規范。

　　7.糾紛處理機制：設立專門的'渠道處理外來員工可能遇到的問題和糾紛。

　　8.安全與健康：確保外來員工的安全和健康管理，提供必要的安全培訓和健康保障。

外來人員管理制度5

　　隨著公司規模的不斷擴大，外來人員進入公司的數量也在逐漸增加。為了更好地管理這些外來人員，規范他們的行為，加強管理和監督，消除安全隱患，公司特制定了外來人員管理制度。

　　一、歸口責任部門

　　1.外來參觀人員進入公司由行政部批準并負責接待。

　　2.設備安裝調試人員進入公司由動力運行部、采購部或對口車間負責安排。

　　3.送貨、業務往來、商務洽談由相應對口部門負責安排。

　　4.工程建設人員進入公司由動力運行部負責安排。

　　5.歸口責任部門要向外來人員交待清楚公司的各項管理制度，指定專人陪同或者監管。如果外來人員在公司發生問題或安全事故，其歸口責任部門應承擔相應責任。

　　二、各級領導及政府部門的管理

　　1.各級領導來公司視察，由行政部負責接待。行政部要預先安排好領導的行程并全程陪同，保證安全不發生意外事故。

　　2.政府各職能部門來公司檢查工作及辦理各種事宜的，門衛應立即通知其歸口部門，歸口部門派人到門口迎接，在門衛處領取“臨時出入證”方可進入公司。歸口部門負責其行程安排。

　　3.各級領導及政府部門來公司參觀的人員需要由行政部負責接待。行政部負責安排參觀人員的行程并引導其對公司進行參觀。如果需要進入生產區域，需要相關車間內勤進行陪同。

　　三、客戶及其他參觀人員的'管理

　　1.公司客戶、同行業或相關行業人員來公司參觀、考察的，應事先與行政部聯系。公司前臺人員要做好登記，行政部對人員行程做出安排并負責接待。

　　2.參觀、考察人員如需要進入車間生產區域的，應當由行政部人員和車間內勤陪同，在制定區域內按照指定路線進行參觀，不得進行拍照或攝像。

　　3.參觀或檢查人員應當在公司的指定吸煙區域內吸煙，不準流動吸煙。

　　四、設備安裝和調試人員的管理

　　1.設備安裝和調試人員進入公司后，應當嚴格遵守《安裝調試設備人員進入廠區的接待流程圖》，不得違反。

　　2.設備安裝和調試人員進入公司后，在安裝或調試設備之前，應當與公司簽署《外來人員進廠保密協議》。如有不遵守保密協議的行為，公司可依法追究其責任。

　　3.設備安裝和調試人員應當在公司指定區域內工作和休息。在工作時間內需要到指定區域以外進行工作的，需要公司相關部門人員陪同。

　　4.設備安裝和調試人員應當在公司的指定吸煙區域內吸煙，不準流動吸煙。

　　五、送貨及聯系業務的外來人員管理

　　隨著公司生產規模的擴大，外來人員進入公司的數量也在逐漸增加。為了更好地管理這些外來人員，規范他們的行為，加強管理和監督，消除安全隱患，公司特制定了外來人員管理制度。

　　1、外來人員需在到達廠門口后打電話通知公司內相關部門或人員，并由公司內部人員到門口處迎接。門衛需做好登記后，方可進入廠區。

　　2、外來人員進入廠區前，需向公司門衛領取“臨時通行證”，并在完成業務后交回。未經許可，不得進入生產車間或隨意走動。

　　3、業務洽談需在指定地點進行，外來人員不得自行走動，更不得進入生產車間，必須有公司人員陪同。

　　4、送貨人員需將貨物送至公司指定地點，簽收后及時離開公司，不得逗留或進入生產車間，必須有公司人員陪同。

　　5、外來人員需在公司指定吸煙區域內吸煙，禁止在其他地方流動吸煙。

　　6、外單位短期維修施工人員需在到達廠門口后打電話通知公司內相關部門或人員，并由公司內部人員到門口處迎接。門衛需做好登記后，方可進入廠區。

　　7、外單位維修施工人員進入廠區前，需向公司門衛領取“臨時通行證”，并在施工完畢后交回。必須在指定施工區域內活動，如需進入生產車間，需有公司人員陪同。

　　8、使用電氣焊或其他手持電動工具的外單位維修施工人員，需辦理動火證和臨時用電申請，并經領導批準后方可施工。在施工過程中，需有公司相關部門的人員在現場進行監護。

　　9、外來長期施工單位需與公司簽訂《施工安全責任書》，并遵守《建設單位施工現場安全管理規定》。應指派專門的安全生產管理部門或安全管理人員負責施工現場的人員管理、安全施工、文明施工。遵守公司進出廠門的管理規定，如有違反，公司門衛有權制止并向主管領導報告。必須在指定施工區域內活動，不得隨意進入生產車間。

外來人員管理制度6

　　一、外來車輛及司乘人員出入本公司，應按警衛人員要求填寫《入廠工作聯絡單》，并接受

　　安全檢查及出示有關證件，《駕駛證》交由警衛登記和保管。來訪者應將被訪者姓名、來訪目的告知值班警衛，由警衛征得被訪人員的同意，再由來訪者填寫《入廠工作聯絡單》。

　　二、外來施工單位進入廠區施工時，應自備施工設備及安全防護用品，如有登高施工作業的`必須戴好安全帽和安全帶防護。

　　三、如有挖地、布線等工程，施工人員需與工程負責人確認相關線路走向，確保公司各項

　　設備的安全。

　　四、辦妥進廠手續后，應佩戴警衛發給的《賓客來訪卡》。車輛應按照警衛人員的指引停在相應地點。來訪者一般情況下應在辦公樓一樓會客室等候，會客結束由被訪人在《入廠聯絡單》上簽字，出廠時將《入廠聯絡單》及《賓客來訪卡》，在廠區違禁吸煙者，將對其本人或公司處以罰款。

　　五、裝卸物品的人員和車輛，事先應由警衛人員與相關部門協調后方可進入。

　　六、請注意瀏覽《廠區緊急疏散示意圖》，了解本公司安全通道。

　　七、進入廠區嚴禁吸煙，嚴禁攜帶火種。

　　八、未經許可或無本公司人員陪同，不得擅自進入生產區，不得擅自在廠區尋人或大聲喧嘩。

　　九、車輛進入廠區限速5km/h行駛。

　　十、車輛在路邊停靠于等待期間不要鳴笛，并以注意環境衛生，不要亂丟果品、煙蒂、紙屑

外來人員管理制度7

　　外來人員管理管理制度旨在規范企業內外部交流，確保企業運營安全與效率，維護正常的工作秩序。它涵蓋了對外來人員的接待流程、權限設定、行為規范、安全教育、責任劃分等多個環節。

　　內容概述：

　　1.接待流程：明確外來人員進入企業的申請、審批、登記等步驟。

　　2.權限設定：根據外來人員的'訪問目的，設定其可訪問的區域和時間。

　　3.行為規范：規定外來人員在企業內的行為準則，如著裝、言行、使用設施等。

　　4.安全教育：對外來人員進行必要的安全知識培訓，提高其安全意識。

　　5.責任劃分：明確各部門在外來人員管理中的職責，確保責任落實到位。

　　6.應急處理：制定對外來人員突發情況的應對預案，如意外事件、緊急疏散等。

外來人員管理制度8

　　外來車輛管理制度的重要性不容忽視，它有助于：

　　1.維護企業形象：有序的'車輛管理展現出企業的規范化運營，提升對外形象。

　　2.安全保障：減少意外事故，保護員工和財產安全，降低保險索賠風險。

　　3.交通秩序：避免交通擁堵，確保內部道路暢通無阻。

　　4.法律合規：遵守相關交通法規，避免因管理不當引發的法律糾紛。

外來人員管理制度9

　　外來施工人員管理制度的重要性在于：

　　1.保障安全：防止因操作不當或疏忽導致的安全事故，保護企業財產和員工生命安全。

　　2.保證質量：確保施工質量達到預期標準，避免因質量問題引發的返工或糾紛。

　　3.維護秩序：維持企業內部的`正常運營秩序，防止施工干擾日常生產活動。

　　4.明確責任：通過合同和規定，明確各方權責，減少法律風險。

　　5.提升效率：有序的管理能提高施工效率，縮短工程周期。

外來人員管理制度10

　　一、為了加強校園管理，維護校園秩序，規范校門安全保衛工作，為學校教育教學、科研、管理工作及師生員工的工作、學習、生活提供有效的安全保障，特制定本規定。

　　二、校門實行檢查登記制度。禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園。

　　三、校外人員需進入學校的`，應持本人身份證、工作證、學生證等有效證件，向門衛說明入校原因，征得門衛同意并登記后方可進入學校。沒有有效證件或來校目的不明者，謝絕入校。嚴禁校外閑雜人員進入學校游玩或鍛煉身體。

　　四、凡在校內舉辦各種類型的有校外人員參加的會議、文體活動等，主辦單位應提前（至少1天）聯系學校，在落實相應安全措施后，有關校外人員方可進入學校。

　　五、外來機動車輛出入校門時，應主動出示有效證件并接受門衛檢查和詢問，經同意并登記后方可出入學校。

　　六、禁止出租車進入學校。如有其它特殊情況確需入校的出租車，須經門衛同意并登記后方可入校。

　　七、凡依照本規定進入學校的人員，應自覺遵守國家法律、法規及學校的各項規章制度，佩戴好訪客證方可入內。

　　八、凡違反以上規定者，由學校根據有關規定予以處罰。情節嚴重、構成犯罪的，由公安機關依法追究其刑事責任。

外來人員管理制度11

　　外來單位管理制度是我們組織運營的重要組成部分，旨在確保外來單位在與我們合作期間的活動符合我們的'標準和規定，保護我們的資產安全，維護工作秩序，同時促進雙方的高效協作。

　　內容概述：

　　1.合作申請與審批流程：明確外來單位的合作申請方式，包括資質審核、項目提案和合作協議的簽訂。

　　2.現場管理規定：對外來單位在工作現場的行為準則、安全規定和環境維護等方面做出詳細要求。

　　3.信息保密與知識產權：確保外來單位遵守我們的信息保密協議，尊重并保護我們的知識產權。

　　4.質量與績效監控：設定對外來單位服務質量的評估標準和考核機制。

　　5.糾紛處理與違約責任：明確在合作過程中可能出現的問題及解決途徑，規定違約責任。

　　6.培訓與指導：對外來單位進行必要的培訓，確保他們了解并遵循我們的規章制度。

　　7.退出機制：設定合作結束時的工作交接、資料歸檔和后續評價流程。

外來人員管理制度12

　　為規范學校外來人員的管理，維護學校正常的教育教學秩序，特做以下要求：

　　一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單。

　　二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的'汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領導，機關來校檢查指導工作，參加有關會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛放行，在指定地點停放。

　　三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。

　　四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

　　五、攜帶物品出校門必須遵守下列規定。

　　1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。

　　2、基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務處證明。

　　3、外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品，離校時經門衛核查無誤后出校。

　　4、發現證物不符等可疑情況，門衛值勤人員有權將所帶物品扣留。報保衛部門處理。

　　六、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入校區并不允許在校門口設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。

　　七、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛打電話聯系教師或班主任經同意后方可進入。

外來人員管理制度13

　　1、主題內容與目的

　　為加強外來參觀、實習、施工人員的安全教育和管理，保證企業正常的生產秩序和施工安全，制定本制度。

　　2、適用范圍

　　所有入廠區的外來人員

　　3、參觀學習人員的安全管理

　　3.1外單位來廠參觀學習，必須經過公司主管領導同意后，由公司辦公室進行接待，并對全體人員進行安全教育，經考核合格后方可入廠，并由專人陪同，做好登記。

　　3.2參觀學習人員進廠前，對口接待部門應通知相關單位做好生產、安全等各項準備工作。

　　3.3參觀人員必須嚴格遵守公司的各項規章制度，參觀過程中不準私自亂動現場所有設備、管道、開關、閥門，不準吸煙，不準大聲喧嘩、打鬧，不準與崗位人員長時間交談，擾亂正常的生產秩序。

　　4、實習人員的安全管理

　　4.1外單位來廠實習，需經過公司主管領導同意后，報總經理批準。

　　4.2實習人員必須接受三級安全教育。凡實習期限超過一個月的，負責安排的部門必須與實習單位簽訂安全協議書，明確各自的安全責任。

　　4.3負責安排的部門對參觀、實習整體工作和人員的安全負責。

　　4.4實習人員三級安全教育考試合格后，可在所在崗位職工的帶領、指導下進行實習。

　　4.5實習人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴格遵守各項規章制度，不私自亂動設備、管道、開關、閥門等。

　　4.6如遇突發事件，實習單位負責人要按要求組織實習人員緊急撤離，保證人員安全。

　　5、外來施工人員的安全管理

　　5.1資質審查。在確定外來施工單位時，由總工辦對該單位的安全資質進行嚴格審查。審核內容包括:工商營業執照和施工資質證書;施工單位負責人、工程技術人員和特殊工種人員資格證書;安全管理機構及其人員配備情況(施工單位必須有專職安全員，設有二級機構的施工單位必須有專門的'安全管理機構)。凡不具備條件的，不準與其簽訂合同。

　　5.2簽訂協議。外來施工單位及其人員到企業施工和工作，在簽訂工程項目協議書的同時，安全與消防管理部門必須同時簽訂安全、防火責任書，明確各自的安全、消防責任。

　　5.3職業體檢。外來施工單位的所有人員進行施工前，要進行職業體檢，禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業。

　　5.4安全教育。外來施工人員必須接受安全教育，未經安全教育的不準進行施工作業。

　　5.5安全管理

　　5.5.1制定安全措施。每一項施工項目，外來施工單位必須制定切實可行的安全措施，經工程項目主管部門、項目所在單位、安全部門批準后，方可進行施工。施工所在單位也要制定相應的安全措施。

　　5.5.2嚴格持證上崗制度。外來施工單位的電工、焊工、架子工等特殊工種要做到持證上崗。所適用的各種工器具，要齊全完好，安全可靠。

　　5.5.3落實安全措施。外來施工單位進入現場必須按規定穿戴勞動保護用品，施工現場要設置圍欄、防護網、安全標志等。

　　5.5.4確定安全責任人。施工單位必須專人負責施工安全，安全責任人應及時與工程項目主管部門、項目所在單位、安全部門溝通，報告施工現場安全情況。

　　5.5.5嚴格票證辦理。外來施工單位必須嚴格遵守企業的各項安全規章制度及相關行業施工安全要求，按規定辦理各種作業票證。未經許可不準亂動企業的任何設備、管道、開關、閥門，不準擅自亂接水、電、風、汽等管線。

　　5.5.6加強監管。工程項目主管部門必須指定專人具體協調與施工安全有關的事項。安全部門協助工程項目部門共同做好現場的安全管理工作，并對違章行為進行監督檢查。

　　6、外來廠家維修人員安全管理

　　來廠進行設備維修、調試的人員，由設備處負責安全教育，經考核合格后方可進廠，并由專人陪同。

外來人員管理制度14

　　一、目的

　　為加強外來人員到本公司作業的安全管理,消除不安全隱患,保障外來人員的人身安全及公司的安全生產,杜絕安全事故的發生，結合本公司實際,特制定本制度．

　　二、范圍

　　適用于所有入廠區的外來參觀人員、外來驗廠或審核人員、外來培訓或實習人員、外來臨時施工人員、經常性外協施工人員、外來維修人員的安全管理。

　　三、職責

　　１、人事行政部(安全辦)負責本制度的歸口管理和執行情況的監督與考評。負責審核各類證件和資質。

　　2、公司各有關部門／車間負責本制度的執行與落實。負責對口外來人員的安全培訓或告知,及廠內安全行為指導與監督。

　　3、采購部負責對外來施工人員及維修人員的相關證件和資質進行前期確認,并與其簽訂安全協議或合同,同時應履行上之“２、”職責。

　　4、門衛負責在準許外來人員入廠前，禮貌要求對方出示證件,經確認后,請其進行來訪或入廠登記，依照公司《外來人員管理規定》例行其它手續后，向外來人員發放“來賓安全告知書”，引導外來人員到接待地點或通知接待人員到門衛室接洽。

　　四、內容

　　1、 外來參觀人員及外來驗廠或審核人員的安全管理

　�。�.1 相關接待工作，由對口部門負責．

　　1.2 在外來人員到廠之前,對口接待部門應盡可能的以最大的提前期,通知相關單位做好生產、安全等各項準備工作。

　　1.3 進廠后，對口部門應要求外來人員認真閱讀《來賓員安全告知書》，并要求其嚴格遵守有關規定。

　　1.4 進入生產區,由接待部門指派專人負責陪同、監護,嚴禁外來參觀人員自行在生產區內活動。

　　1.4.1 進入生產區前,應指導外來人員穿戴相關勞保用品、洗手，通過專門的入口進入車間。

　　1.4.2 過程中，應注意外來人員不可私自亂動現場所有生產設備設施,包括工裝夾具、檢測用儀器具等,未經允許不得與崗位人員長時間交談,以免擾亂正常的生產秩序。

　�。�.4.３ 未經同意,外來人員不準在生產區域或重要辦公區域照相、攝像。

　　1.４.４ 未經同意，外來人員不可將產品及任可零部件帶出生產車間。

　　2、外來培訓或實習人員安全管理

　　2．1 外來人員由人事行政部負責統一管理，人事行政部組織對外來人員進行入廠前(公司級）培訓，考核合格后，發放“臨時出入證”,憑證進出公司,各相關部門/車間負責配合、監督．接收部門/車間需組織車間級培訓并考核合格后才能將人員安排到班組，所在班組經組織崗位培訓并考核合格后才能將人員安排到崗位，并有專人負責安全監管(誰培訓，誰監管).

　　2.1．１ 接受部門負責對外來人員進行本部門基本情況,安全生產特點、禁火要求、勞動保護與個體防護基本要求、崗位安全職責、勞動紀律等培訓。

　　2.1.2 班組負責對崗位安全特性、在崗位期間的安全監護、應急對策和其它安全注意事項進行培訓。

　　２.2 外來人員必須無條件服從所在單位的管理,嚴格遵守各項規章制度，嚴禁私自使用任何設備設施、更不得亂動設備設施開關及其它任何部位，以免發生危險或傷害事故。

　　2.3 外來人員必須遵守公司勞動紀律和相關要求，不得串崗、睡崗以及做與生產無關的事情。

　　2.４ 外來人員亦需嚴格遵守“1.４．3”及“１.１.４”的要求．

　　3、外來施工人員的安全管理:

　　3.１ 臨時外來施工人員安全管理

　　3.１.1 接待部門對臨時外來施工人員進行入廠前安全培訓, 經“安全告知"確認（簽字)后,到人事行政部備案并辦理“臨時施工出入證” 。

　　３.１．2 如需動火及登高作業的,由接待部門協助外來施工人員辦理《危險作業申請許可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設備。接待部門及人事行政部應對危險作業外來施工人員的資質進行嚴格的確認．

　�。�.1.3 臨時外來施工人員憑“臨時施工出入證”和《危險作業申請許可證》由接待部門引入施工現場.

　　3.1．4 需進入車間進行施工的項目，接待部門應事先發聯絡單與施工項目所在車間負責人取得聯系,經車間負責人或車間指定的責任人在聯絡單上簽字確認后方可施工作業,施工項目所在車間應指定專人監護。人事行政部(安全辦）應派安全員進行巡查監督。

　　注：車間以外的施工,由人事行政部委派專人監護.

　　3.1．５ 項目完成后，項目所在區域負責人進行驗收并通知接待部門復驗,確認施工項目完成并符合要求、施工過程影響的'安全設施恢復正常后,三方簽字,由接待部門引導離開。

　　3.1．6 外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.１.４”的要求。

　　3.２ 經常性外協施工人員的安全管理

　　３.2．1 經常性外協施工人員由采購部負責統一管理，必須與協作單位(組織)簽訂“安全協議”，明確安全管理職責，來公司施工人員應有協作單位證明,要求相對固定，不得隨意更換.

　�。�.２．2 按公司相關規定，采購部對施工(作業)人員驗證后,組織進行安全培訓教育，簽認“安全告知”,經考試合格后，到人事行政部辦理“外協人員入廠證",施工人員憑“外協人員入廠證”出入公司大門和生產區施工(作業)指定位置。

　　注： 安全培訓教育主要內容：《動火作業安全管理規定》、《登高作業安全管理規定》、《來賓安全告知書》、企業安全生產的基本特點、作業注意事項、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。

　　3.２.3 如涉及動火及登高作業的，采購部必須組織辦理有關施工安全作業證，經施工項目所在區域負責人或指定責任人簽字并明確現場安全監護人員后方可允許施工。每個項目完成后，施工項目所在區域負責人應組織初步驗收,并確認有關安全設施恢復正常后,通知項目管理部門組織驗收，合格后三方簽字。

　�。�.２.4 外來施工人員必須嚴格遵守公司有關制度，公司各級人員應加強對進入所轄區域的外來人員的管理,有權拒絕無證人員或不符合公司有關制度要求的人員進入所轄區域,有權制止外來人員從事與施工內容無關的行為。

　　注:此條要求亦適用于“3.1”。

　　3．２.5 施工項目所在部門負責外來施工有關安全作業的現場監護與管理，確保施工安全。人事行政部按有關危險作業的審批權限，負責審批,且應派安全員進行巡查監督,發現違規應即時糾正。

　　3.２.6 外來施工人員作業期間的個體防護和勞動保護,由采購部與外協單位簽訂“安全協議”時明確．

　　3.２.7 外來人員亦需嚴格遵守“１.4.3"及“1．1.4”的要求。

　　4、外來維修人員

　　來廠進行設備維修、調試的人員,由相對口部門負責安全告知，經對方簽認后,方可進行相關作業，并由專人陪同.具體管理按3.１的要求。

　　五、相關文件

　　１、《危險作業安全管理制度》

　　２、《登高作業安全管理規定》

　　3、《動火作業安全管理規定》

　�。础ⅰ秮碣e安全告知書》

　　六、記錄

　�。�、外來人員登記記錄

　�。�、《來賓安全告知書》

　　3、外來人員安全教育培訓記錄

　　4、《危險作業申請許可證》

外來人員管理制度15

　　1、凡未經許可的外來人員嚴禁進入庫區內。

　　2、進入庫區內的客戶嚴格實行“三不準”：

　�、俨粶饰鼰�。

　　②不準攜帶易燃易爆物品。

　�、鄄粶蚀┮桩a生火花，靜電的.服飾。

　　3、嚴格控制進入庫區人員，只限提貨人員進入警戒線內。

　　4、憑煙花爆竹提貨單進入庫區提貨。

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