【精選】宿舍的管理制度15篇
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的宿舍的管理制度，希望對大家有所幫助。
宿舍的管理制度1
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
1、為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
2、工程經理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領導分管此項工作，并指定專人負責管理。
3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施或調離。
4、住宿民工必須服從工程分管人員的管理、派遣與監視。
5、室制止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發生。
6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規平整；毛巾應按規定掛成一條線；鞋子必須放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的`地點形成統一。
7、換洗衣物不得堆積室，其余衣物必須收進箱、包；洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。
9、不準在室大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免阻礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。
10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應登記、關系及進出時間。
11、貴重物品應防止攜入，遺失由各自負責。
12、要保護室公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門窗上隨意貼字畫或釘掛物品。
13、各房間要設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。
14、不得于床上抽煙，不得于宿舍吃檳榔或其他不良物品。舉止文明，尊重他人，自覺維護公共走道衛生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
15、有關宿舍現有的器具設備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）本工程以完好狀態交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
宿舍的管理制度2
1. 提高教學質量：通過規范化的教學流程，確保教學內容的系統性和有效性，提高學生的學習成效。
2. 塑造良好學風：通過行為管理，培養學生的自律性和責任感，營造積極向上的學習氛圍。
3. 保障教育公平：公正的'評估機制能激發教師的教學積極性，保證每個學生都能得到平等的教育機會。
4. 加強家校聯系：家校合作有助于家長了解學生在校情況，共同促進學生全面發展。
宿舍的管理制度3
1、總則
為了認真貫徹消防工作"預防為主、防消結合"的指導方針，使每個職工懂得消防工作的重要性，增強群眾防范意識，把事故消滅在萌芽狀態，現結合施工現場的實際情況，制定以下防火管理制度。
2、施工現場防火的安全管理
（1）施工現場負責人應全面負責施工現場的防火安全工作，建設單位應積極督促施工單位具體負責現場的消防管理和檢查工作。
（2）施工現場都要建立、健全防火檢查制度，發現火險隱患，必須立即消除，一時難以消除的隱患，要定人員、定時間、定措施限期整改。
（3）施工現場發生火警或火災，應立即報告公安消防部門，并組織力量撲救。
（4）根據"四不放過"的原則，在火災事故發生后，施工單位和建設單位應共同做好現場保護和會同消防部門進行現場勘察的工作。對火災事故的處理提出建議，并積極落實防范措施。
（5）施工單位在承建工程項目簽訂的"工程合同"中，必須有防火安全的內容，合同建設單位共同搞好防火工作。
（6）在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術均要符合消防要求。
（7）施工現場應明確劃分用火作業、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區等區域。
（8）施工現場夜間應有照明設備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強值班巡邏。
（9）施工作業期間需搭設臨時性建筑物，必須經施工企業技術負責人批準，施工結束后應及時拆除。不得在高壓架空線下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。
（10）施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。
（11）在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好，有條件的應敷設好室外消防水管和消火栓。
（12）焊、割作業點，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應符合有關規定；如達不到上述要求的.，應執行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。
（13）施工現場的焊割作業，必須符合防火要求，并嚴格執行"電焊十不燒"規定。
（14）施工現場用電，應嚴格執行上級有關文件規定，加強電源管理，防止發生電氣火災。
（15）冬期施工采用保溫加熱措施時，應進行安全教育；施工過程中，應安排專人巡邏檢查，發現隱患及時處理。
3、工地防火檢查制度
（1）項目經理部每月定期組織有關人員進行一次防火安全專項檢查；每周一次定期安全檢查中對防火安全進行檢查。
（2）檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等為重點部位，發現隱患，及時整改，并做好防范工作。
（3）宿舍內嚴禁使用電爐、煤油爐，檢查時如有發現，除沒收器物外，罰款50元。
（4）木工間不得吸煙，木屑刨花每天做好落手清，如堆積不能及時清運的，處以罰款50元，木工間發現有人吸煙者罰款10元。
（5）按規定時間對滅火器進行藥物檢查，發現藥物過期、失效的滅火器，應及時更換，以確保滅火器材處于正常可使用狀態。
4、施工現場動用明火審批制度
（1）一級動火審批制度：
禁火區域內：油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連接在一起的輔助設備；各種受壓設備；危險性較大的登高焊、割作業；比較密封的室內、容器內、地下室等場所進行動火作業，由動火部門填寫動火申請表，項目副經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在落實安全防火措施的前提下，由項目副經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，然后提交項目防火負責人審查后報公司，經公司安全部門主管防火工作負責人審核，在一周前將動火許可證和動火安全技術措施方案，報上一級主管部門及所在地區消防部門審查，經批準后方可動火。
（2）二級動火審批制度：
在具有一定人危險因素的非禁火區域內進行臨時焊割等動火作業，小型油箱等容器、登高焊割、節假日期間等動火作業，由項目施工負責人在4天前填寫動火許可證，并附上安全技術措施方案，項目副經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在落實防火安全措施的前提下，由項目副經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，報公司安全部門審批，批準后方可動火。
（3）三級動火的審批制度：
在非固定的、無明顯危險因素的場所進行動火作業，由申請動火者填寫動火申請單，在3天前提出，經焊工監護人簽署意見后，報項目防火負責人審查批準，方可動火。
5、消防安全管理制度
（1）在防火要害部位設置的消防器材，由該部位的消防職能人負責維修及保管。
（2）對故意損壞消防器材的人，按照處罰辦法進行處理。
（3）器材保管人員，應懂得消防知識，正確使用器材，工作認真負責。
（4）定期檢查消防器材，發現超期、缺損的，及時向消防負責人匯報，及時更新。
6、義務消防隊訓練計劃
為了保證本工程項目順利實施，保護國家財產及職工生命安全，本工程成立了一支義務消防隊。為更好地發揮義務消防隊的預警預報能力，提高業務素質，成為一支訓練有素、機動靈活、適應工地錯綜復雜的消防環境需要的隊伍，特制訂以下訓練計劃。
（1）義務消防隊每月組織一次活動，可采用豐富多彩的形式，如消防知識講座、經驗交流會、參觀觀摩會、觀看錄像等。
（2）活動的形式和內容由消防領導小組或義務消防隊隊長負責安排，通過活動使隊員們深刻地認識到消防工作的重要性，針對工程實際情況，結合工程進度明確防火重點部位，掌握消防器材的操作知識，提高危險因素分析能力和撲救方法。
（3）及時與當地消防部門建立聯系，搞好消防聯防工作。有計劃地到當地消防部門參與聯誼活動，觀察消防隊員消防演習。
（4）定期舉辦義務消防隊員消防操作技能訓練，做到"防消結合"。
（5）根據工程進展實際情況實際情況，適時舉辦一些消防培訓活動。
7、特殊重點部位防火管理制度
（1）不準在高壓架空線下面搭設臨時焊、割作業場，不得堆放建筑物或可燃品。
（2）各種警告牌、操作堆積牌、禁火標志懸掛醒目齊全。
（3）焊、割作業點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發生器等危險物品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m。
（4）乙炔發生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m，使用時兩者的距離不得少于5m。氧氣瓶、乙炔發生器等焊割設備上的安全附件應完整而有效，否則嚴禁使用。
（5）施工現場的焊割作業，必須符合防火要求，按規定應配置一定數量滅火器，嚴格執行"十不燒"規定。
（6）動火作業前必須執行審批制度，履行交底簽字手續。
（7）嚴格執行獎懲制度，遵守消防規章制度，對未出大小火災事故，能消除火災隱患或勇敢撲滅火災事故的個人給予表彰和獎勵，對違反規定，造成火災事故的人員視情節給予處罰，造成嚴重后果的依法追究刑事責任。
8、材料倉庫防火管理制度
（1）施工現場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負責人全面負責。
（2）對進入倉庫的易燃物品要按類存放，并掛設好警示牌和滅火器。
（3）經常注意季節性變化情況，高溫期間如氣溫超過380c以上時，應及時采取措施，防止易燃品自燃起火。
（4）倉庫間電燈要求吸頂，離地不得低于2、4m，電線敷設規范，夜間要按時熄燈。
（5）工地其他易燃材料不得堆垛倉庫邊，如需要堆物時，離倉庫保持6m以外，并掛設好滅火器。
（6）嚴格檢查制度，做好上下班前后的檢查工作。
9、木工間防火管理制度
（1）木工間由木工組長負責防火工作，對本組作業人員開展經常性的安全防火教育，增強防火意識和滅火技術。
（2）使用機械必須嚴格檢查電器設備、安全防護裝置及隨機開關，破損電線及時更換。
（3）木工間嚴禁煙火，如發現作業人員抽煙或作業場內有煙蒂按規定罰款處理，每天做好落手清工作。
（4）木工間內的滅火器，經常檢查，發現藥物及壓力表失效時，及時與工地安全員聯系更換。
（5）按國標設置安全防火警告標志及警告牌，做好防火安全檢查工作，發現隱患，及時整改。
（6）木工間非作業人員嚴禁入內，一旦發生人為火災事故，應追究當事人責任。
10、機修間防火管理制度
（1）機修間的安全防火工作由機管員全面負責。
（2）機修間各種防火警告牌必須齊全，各種制度上墻。
（3）機械設備安放位置選擇合理，電線及配電箱設置規范，做好機械的接地或接零。下班時切斷電源。
（4）油類物品要歸類存放，配備一定數量有效的滅火器。
（5）按規定做好每天的檢查工作，發現火災隱患，及時采取措施。
11、電焊間防火管理制度
（1）電焊間防火安全工作由組長全面負責，對本組作業人員要加強安全宣傳教育，增強防火觀念和滅火技術水平。
（2）建立動用明火審批制度，做好審批工作，操作時，應帶好"兩證"（特種工種操作證、動火審批許可證），并配備好滅火器，落實動火監護人，焊割作業應嚴格遵守"電焊十不燒"及壓力容器使用規定。
（3）作業場內嚴禁煙火，違章按規定罰款處理。
（4）滅火器掛設必須符合要求，經常進行檢查，發現藥物及壓力表失效時，及時與工地安全員聯系更換。
（5）各種安全防火警告標志及警告牌必須懸掛醒目、齊全。
（6）開展經常性防火自我檢查，發現隱患，及時整改。
12、油漆間防火管理制度
（1）工地油漆間設專職的倉庫保管員。
（2）倉庫保管員應懂得化學危險品的基本性質，工作認真。
（3）嚴禁庫內吸煙，對違者進行嚴格處罰。
（4）建立"禁火區"動火審批制度。室內電器設備應符合防火、防爆要求。
（5）正確配置滅火器材，做好定期檢查。
（6）嚴禁閑人入內。
13、職工宿舍防火管理制度
（1）職工宿舍防火工作有室長負責，室員共同配合。
（2）宿舍內嚴禁使用電加熱器具。
（3）宿舍內電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。
（4）嚴禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內吹風。
（5）職工宿舍每50m2設置一只滅火級別不小于3a的滅火器，定期檢查期使用可靠性，按時補換藥物。
（6）防火工作負責人要保持高度警惕，經常巡視生活區域及宿舍，發現危險因素，及時消除隱患。
14、食堂間防火管理制度
（1）工地食堂防火安全工作由炊事班長全面負責，經常對炊事人員進行防火安全教育，提高滅火技術，增強防火意識。
（2）炊事人員在作業時嚴禁吸煙，使用電器設備時要嚴格檢查，發現隱患及時整改。
（3）食堂間內特別是灶間滅火器必須齊全、有效，各種防火警告牌掛設完整、醒目。
（4）做好經常性防火檢查工作。
（5）灶間嚴禁堆入易燃物品，炊事人員如違反有關規定所引起的火災事故，應追究當事人責任。
15、獎勵與懲罰
（1）獎勵方法：
1）關心消防工作，積極投入消防工作，成績顯著的。
2）模范遵守消防法規，制止違反消防法規的行為，表現突出。
3）及時了解和消除重大火險隱患、避免火災事故發生的。
4）積極撲救火災、搶救公共財產和人民生命財產，表現突出的。
5）對查明火災原因有突出貢獻的。
6）在消防工作其他方面做出顯著貢獻的。
7）對以上在消防工作中有先進事跡的個人應給予表揚和獎勵。
（2）懲罰規定：
有下列行為之一，情節較重的，由本單位或上級主管部門給予行政處分或經濟處罰：
1）施工人員不按防火制度規定進行施工。
2）防火負責人不履行職責的。
3）值班人員撤離職守或失職的。
4）不按規定添置消防器材、設備的責任人。
5）故意損壞消防器材的。
宿舍的管理制度4
領導批準。
5、節約用水、用電。
6、要做好防火、防盜的.安全工作，不能把易燃、易百思特網爆物品帶進宿舍，吸煙或點燃蚊香宿舍管理制度范本時要注意滅火。
7、遵守宿舍的作息宿舍管理制度范本時間，按宿舍管理制度范本時睡覺，不要在宿舍大聲喧嘩，吵鬧，以免影響他人休息。
8、要愛護宿舍內的一切公共百思特網財產，不得私拿他人的東西。
宿舍的管理制度5
職工宿舍用電管理制度的'重要性體現在以下幾個方面：
1. 安全保障：防止因不當用電引發火災、觸電等安全事故，保障員工生命財產安全。
2. 資源節約：合理分配電力資源，降低能耗，符合企業環保理念。
3. 和諧環境：規范用電行為，減少因用電問題產生的糾紛，維護宿舍和諧氛圍。
4. 法規遵守：符合國家關于用電管理的相關法規，避免企業承擔法律責任。
宿舍的管理制度6
一、目的：
規范宿舍用電管理工作、確保用電安全。
二、適用范圍：
適用于本公司職工宿舍。
三、規定：
1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內供電設施。
2、宿舍內或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經發現，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。
4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規定造成損失或事故的.，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發現不予制止而造成的后果的需負連帶責任。
5、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發生故障時，應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發生故障后果自負。
6、住宿職工應該做到“人走燈關”，白天禁止亮燈以節約用電，違者處以50元/次罰款。
7、住宿職工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。
宿舍的管理制度7
為了使住宿員工更好的學習、生活和工作，維護宿舍的正常秩序。特制訂以下制度，望各住宿舍員工共同遵守。
一、住宿申請程序
住宿人員申請宿舍之前先到行政部登記備案，由行政部統一安排房間、床位后方可入住。
二、住宿須知
1. 宿舍床位統一由行政部安排，不準私自調換房間、床位。
2. 集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。
3. 宿舍租金由公司統一支付，宿舍水電費由公司承擔一部份，各宿舍員工分攤其宿舍的另一部份。其他費用由員工自行承擔。
4. 公司宿舍不允許留宿舍外來人員，如有特殊情況應先到行政部報備，等行政部備案同意后方可入住。
5. 自覺愛護公物，宿舍內由公司提供的所有物品住宿舍人員有義務維護其完好，如發現惡意破壞者，維修費用由其個人全部承擔并視情節嚴重給予紀律處分。
6. 已入住員工需退宿的，須提前3天到行政部注銷備案，否則按在住員工一樣交納各種費用。
7. 住宿員工離職必須在離職2天內搬離宿舍，到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續。
三、管理規定：
1. 服從公司安排、監督和管理。
2. 不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品等。一經發現，未收所有
物品，視者視情節嚴重處于罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交公安機關處理，并在公司予于除名。
3. 使用電視、電腦等不得影響他人休息。
4. 員工自己的財務自己保管，貴重物品盡量不要放在宿舍內，否則出現丟失的后果自負。
5. 嚴禁在宿舍內從事賭博、宣傳迷信等其他有傷風化的活動。違者視情節嚴重處于罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交公安機關處理，并在公司予于除名。
四、宿舍公共衛生管理
1. 自覺養成良好的社會公德和生活習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。
2. 所住的員工必須配合舍長的安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。
3. 宿舍外公共環境衛生由所有人員按值日表輪流打掃。
五、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理：
1. 不服從公司安排、管理的；
2. 有偷窺、偷竊行為的；
3. 在宿舍賭博、打架、酗酒的'；
4. 經常妨礙他人休息，屢教不改的；
5. 蓄意破壞公物的。
本規定從發布之日起實施，請住宿人員自覺遵守！
宿舍的管理制度8
大學生宿舍管理制度旨在維護校園生活秩序，確保學生居住環境的安全、整潔與和諧，促進學生自我管理、自我教育和自我服務的能力提升。
內容概述：
1、宿舍安全規定：包括用電安全、消防安全、財產安全等，防止意外事故的發生。
2、環境衛生制度：規定宿舍清潔、公共衛生和個人衛生的標準與責任。
3、作息時間管理：設定合理的休息時間和活動時間，保證學生的學習與休息質量。
4、訪客管理制度：規范親友來訪的行為，保障宿舍安全。
5、物品管理：規定物品擺放、借用與丟失的.處理辦法。
6、行為規范：禁止吸煙、飲酒、賭博、大聲喧嘩等不良行為，倡導文明住宿。
7、自我管理機制：設立宿舍長，組織定期的宿舍會議，處理宿舍內部事務。
宿舍的管理制度9
第一條、為了維護學校正常的生活秩序，培養學生講禮貌、講禮貌、守紀律，樹立起熱愛團體，熱愛勞動，團結同學，勤儉節儉，愛護公物，遵守公共秩序的社會主義道德風尚，特制定本規定。
第二條、學生在宿舍內的日常行為，應嚴格遵守《高等學校學生行為準則》，遵守學校制定的有關宿舍管理規章制度，提倡團結友愛和團體主義，反對自私自利和個人主義，尊重宿舍管理人員的勞動，服從管理，配合工作，創造整治、優美、安靜、安全的學習和生活環境。
第三條、學生宿舍由學生宿舍管理委員會指導管理，學生宿舍管理委員會由校領導、學生處、后勤辦、團委、公寓管理部門及自管會組成，理解學校黨委和行政的統一領導，指導自管會開展工作。
第四條、學生宿舍實行樓長和管理員負責制，樓長從學生中采用招聘和選拔相結合而產生，由學生主管部門作為學生干部聘用上崗，任期不超過兩年，負責宿舍樓內的衛生、治安、學風、文化建設及其它事宜，由學生評議、工作人員打分考核。
第五條、每層設層長一名，由樓長聘任，負責本樓層的衛生、治安、學風、文化建設等事宜，受樓長的直接領導。
第六條、各室設寢室長一名，負責本室安全防范，衛生值日等自律自控活動，由室內住宿人員推薦產生，室內人員必須理解寢室長的領導。
第七條、每棟宿舍樓設保潔員若干名，負責督促學生衛生清潔及公共部位的保潔工作和垃圾的清運。
第八條、學生宿舍樓內的所有人員應當積極參加創立禮貌樓、層、室的活動。
第九條、學生宿舍衛生要求
1、共同堅持公用部位的衛生整潔
不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、酒瓶等雜物
不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼
2、學生寢室的內務與衛生要求整齊、清潔和安全，并實行垃圾袋裝化。每月的第一周要進行一次大掃除，每一天的值日生工作由寢室長全面安排與監督；
3、宿舍衛生打掃工作除個人床面自我整理外，其余實行區域包干制，包干區域人員的確定，由寢室長負責組織寢室各成員協商解決；
4、學生宿舍內務衛生整體要求
(1)門、窗地面整潔
門上不得有腳印、球印和積灰
玻璃窗明亮干凈，窗框上沒有積灰
地面拖掃干凈，包括床底地面，不得有煙蒂、痰跡
房門口、樓道地面不得有垃圾、積水
(2)物品擺放整齊
桌子按規定擺放，凳子放在桌子下頭
桌面、書架和行李床上的.物品要擺放整齊
洗漱用具放在統一位置
床下鞋子的擺放、室內衣物的掛放要整齊
被褥疊放整齊
床上不亂扔雜物
蚊帳統一掛放
(3)無蛛網積灰
天花板、四周墻壁無蛛網積灰
日光燈、風扇上無蛛網積灰
各類寢室用具上無蛛網積灰
床板下無蛛網積灰
(4)陽臺、衛生間
陽臺整潔，無雜物
衛生間整潔，無異味，垃圾入袋
(5)不違章用電和電器
不私拉電線，電線不繞床
床上無臺燈
不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具
不使用蠟燭
(6)維持寢室用具和其它設施完好，創立禮貌環境
不在門、寢室用具和墻上涂寫刻畫
不張貼有損身心健康的文章和圖片
5、學生寢室衛生每周檢查一次，成績每周公布一次。
6、成績突出者或違反以上規定者，依據《獎懲條例》獎優懲劣。
第十條、獎懲條例
1、宿舍衛生檢查周匯總成績評定連續五次為優的寢室獲“衛生先進”流動紅旗一面。
2、衛生先進寢室和免檢寢室在“禮貌寢室”評比中給予加分。
3、以學年為階段，凡宿舍衛生檢查周匯總成績評定為不合格達三次者，取消其評定各類獎學金、三好學生、優秀學生干部資格。
4、對于衛生成績一月不合格的宿舍，第一次發出整改通知，第二次張榜警告，張榜警告時把寢室長、班干部、黨員的名單一并公布，第三次取消住宿資格。
第十一條、住宿學生應節儉用水，安全用電。
第十二條、每個宿舍用水用電按每間宿舍的水表、電表實用數抄算，每間房免費用電5度，超支部分的水電費由室長按時交到管理室。
第十三條、嚴禁私自拆動水電表，違者處以100—200元罰款，如有損壞照價賠償。
第十四條、嚴禁燈具私拉到床上，若二次勸告不聽，除沒收燈具外，另外給予校紀處分，造成災害事故者移交司法機關處理。
第十五條、學生宿舍使用電器除收放機、充電器、電腦外，其它電熱器具如電爐、電飯鍋、電吹風、電熱毯、電熱棒(杯)等不得使用，違者依本規定有關條例處理。
為了確保學生宿舍安全，宿舍每人發放門鎖鑰匙一把(或壁柜鑰匙一把)，各樓宿舍管理室掌握一把，為嚴格管理，特制定以下辦法：
第十六條、新生進校時，交付押金，登記注冊，方可領取鑰匙，同時每把鉑匙收押金10元，并建立使用登記冊，學生離校交還鑰匙后退還押金。
第十七條、學生不準私自換門鎖和私自配鑰匙，由于管理不善，鑰匙丟失要速報宿舍管理室，鑰匙由管理室另配，并由遺失者付工本費，如不報而導致宿舍失竊，由遺失鑰匙者承擔全部損失。
第十八條、學生畢業時要交還全部鑰匙，如交的鑰匙和所用鎖不配套者每把鑰匙賠償工本費五元。
第十九條、無特殊情景，宿舍管理室不外借備用鑰匙，必須借用管理室鑰匙時，要憑本人證件登記，還鑰匙時，歸還證件。
第二十條、鑰匙只借給本居室的人，非本宿舍同學一律不借。
第二十一條、學生宿舍樓設立值班室，實行24小時值班。
第二十二條、為了學生的身體健康和堅持充沛的精力投入學習，學生宿舍樓6：30開門，24：00關門，學生24：00以后進入宿舍樓應出示有效證件，并登記說明原因，二次以上或拒不出示證件而強行進入者上報學校有關部門處理。
第二十三條、為了維護學生的合法權益不受侵害，嚴禁留宿外來人員，違者視情節輕重分別給予批評教育、取消住宿資格等處罰。
第二十四條、住宿學生應妥善管理好自我的學習生活用品、貴重物品、現金及銀行卡，不準將房門鑰匙私借他人，不準私調門鎖。
第二十五條、提高安全防范意識，學生宿舍不準存放易燃、易爆和有害物品。
第二十六條、堅持走廊及樓梯通暢，不準停放自行車和堆放雜亂物品。
第二十七條、嚴禁燃放煙花爆竹，禁止亂扔玻璃瓶等雜物。
第二十八條、不準私拉電線，嚴禁使用電磁爐、電熱壺、電熱杯、酒精爐、煤油爐、取暖器、卡式爐，禁止使用蠟燭，焚燒廢紙，亂丟煙蒂。
第二十九條、宿舍樓內禁止買賣經商，嚴禁酗酒、斗毆。
第三十條、嚴禁復制、傳播、觀看色情、淫穢出版物。
第三十一條、宿舍內住宿學生應積極配合工作人員進行的安全衛生檢查。
第三十二條、禁止高聲播放收錄機、吹奏樂器和高聲喧嘩、起哄，擾亂周圍環境。
第三十三條、不得隨便動用設在宿舍樓里的消防設施，損壞應照價賠償。
第三十四條、攜帶大件貴重物品離樓，攜帶者必須出示有效證件并登記，經值班人員查驗后方可帶出。
第三十五條、校外人員來訪，須出示有效證件并登記由被訪者帶入會客。
第三十六條、違反上述規定，視情節輕重，給予相應行政處分和賠償。
第三十七條、寒暑假期間原則上不留學生住宿，確需留校住宿的外地同學，須經校領導、學生處批準，開出證明，在規定的時間內到本宿舍樓的管理室登記，辦理出入證，并交納管理費。家住本市(含市郊)的同學寒暑假不安排住宿。
第三十八條、留校住宿的學生在規定的時間內，憑證出入指定宿舍。
第三十九條、為安全起見，留校學生采取相對集中原則住宿，不住宿的宿舍由學生宿舍管理部門封門，此后，不得隨便出入，遇有特殊情景，由本人書面申請，經學生宿舍管理部門核實簽字后由本宿舍樓的管理人員陪同入內。
第四十條、學生假期留校住宿，要遵守學校的各項規章制度。
第四十一條、住宿登記日期和其它事項詳見本宿舍樓通知。
第四十二條、“禮貌寢室”評比制度
1、校“禮貌寢室”的評比每學年進行一次，時間為11月份，畢業班學生不參加評選；
2、評比小組：各樓樓長和物業管理學生會宿舍負責人；
3、評比小組評選出“禮貌寢室”，學年末把名單遞交學生宿舍管理委員會審核批準。
第四十三條、“禮貌寢室”基本條件
1、熱愛祖國，堅持四項基本原則，認真學習，積極向上；
2、寢室成員一學年每門課程均需及格(包括補考及格)；
3、寢室成員年度內無違反校紀校規而受警告者；
4、寢室成員無嚴重違反學生宿舍各項管理制度；
5、寢室無火災和重大傷亡事故。
第四十四條、評比項目
1、評比標準
地面、墻面3分：地面清潔，無煙頭、紙屑、痰跡墻面無蛛網積灰，無亂涂寫刻畫，無亂張貼；
床鋪，被褥4分：被褥疊放整齊，朝向一致，床單、枕巾干凈平整，無亂放雜物；
物品擺放4分：桌凳按標準擺放，洗漱用具、書籍、箱子等物品擺放整齊；
門窗玻璃、燈具3分：
陽臺、衛生間4分：陽臺整潔，無亂堆放雜物，衛生間無異昧積垢；
文化氛圍，整體形象2分：
2、加分因素(上限10分)
一月全優寢室加1分，“衛生先進”寢室加2分；
寢室成員有積極參予學生宿舍管理活動，積極配合樓長、層長工作的寢室加0、5分一1分；
工作出色的樓長、層長所在的寢室加1分。
3、扣分因素
學生宿舍內務衛生檢查周匯總成績，有一次不合格扣O、5分，有二次扣1分，有三次扣1、5分，以此類推；
寢室成員有不遵守宿舍作息制度晚歸者，有一個扣O、5分；
平時有使用違章電器、私拉電線者扣1—2分。
第四十五條、獎勵方式
1、給予“禮貌寢室”物質獎勵，并貼上“禮貌寢室”標志；
2、“禮貌寢室”成員在評獎學金時加分。
第四十六條、各宿舍凡有損壞的公共財產，要及時報告修理，須交維修費的要一次交清，否則不予修理或修理后從押金中扣除。
第四十七條、畢業班的學生要在學校規定離校日的前三天內全部辦理完手續并離校。
第四十八條、學生畢業或中途因故離校，有關部門應事先通知公寓服務中心，由管理員驗收宿舍及寢室用具，學生應在規定的時間內辦理離校手續。
第四十九條、學生離校前要清點好各自的物品，待有關人員按宿舍設備清單檢查驗收，清查無誤，完好無損后，方可發還押金。如有丟失損壞，按物品管理辦法，照價賠償。收還鑰匙后，退還押金。如寢室用具的登記號與卡片不符，按丟失處理。
第五十條、辦完離校手續后，在三天內離校，如仍滯留在原宿舍按有關規定處理。
第五十一條、室內人員有先后走的，查驗后的宿舍物品即由后走者保管。
第五十二條、宿舍內的公共財產如有損壞，應照價賠償。
第五十三條、在校期間，如有應繳款項而未繳清的，離校時必需全部交清，如拒不繳款或以任何理由拖延者，不予辦理離校手續。
第五十四條、家具及物品驗收合格者，由管理人員在離校通知書上蓋章后，方可發給學生報到證或畢業證等。
第五十五條、提前辦理離校手續，按照學生公寓服務中心的通知進行。
第五十六條、學生公寓服務中心最終辦理離校手續，學生離校前經宿舍管理人員驗收蓋章后，在三天內持離校通知書到有關部門領取派遣證。
第五十七條、本規定由學生公寓服務中心負責解釋。
宿舍的管理制度10
1、學生宿舍實行分時段封閉管理，外部人員未經許可不得進入學生宿舍。寄宿生憑有關證件進入，遲歸學生需登記說明情況，經值班教師準許方可進入。
2、不得將易燃、易爆、有毒、有害物品帶入宿舍。嚴禁在宿舍內點明火、私拉亂接電線或使用電器。
3、學生離開宿舍，必須收藏好自己的錢票和貴重物品，及時關鎖好門窗，防止物品被盜丟失。
4、保持宿舍區清潔衛生，堅持每天一小掃，每周一大掃。
5、保持宿舍整潔，地面無紙屑雜物、積水，墻壁無腳印，無蛛網、污垢，無亂張貼、亂涂畫，內外窗臺無灰塵。
6、注意宿舍衛生，勤曬被褥，常開窗通風，保持室內空氣新鮮，無異味。
7、宿舍須安裝紗門、紗窗，定期消毒，做好滅蚊滅蠅工作。
8、盥洗室瓷磚無積垢，便池、水池、地漏內無雜物。拖把、畚箕、垃圾簍保持潔凈，并按要求在指定位置擺放。
9、床上、桌面物擺有序，床下、桌下無雜物。衣服及物品一律入各自衣柜（箱）中。
10、講究個人衛生，不隨便動用他人洗漱物品，不隨地吐痰，不隨地大小便，勤洗頭、洗澡、換衣。
11、按時起床、就餐、出操、早讀、就寢。
12、保持宿舍安靜，不得在宿舍內大聲喧嘩、嬉戲、打鬧，午休和熄燈后不講話，嚴禁在宿舍從事影響他人休息的各種娛樂或文體活動。
13、學生生病回宿舍要有班主任批條，臨時不住宿須向班主任請假，并在值班教師處登記。外客和非本室學生不得留宿。
14、不得拆卸、損壞、污染宿舍公物和公共設施。人為損壞宿舍公共設施，由損壞者按規定承擔維修賠償費用。
15、節約用水、用電，隨手關燈、關水籠頭。發生水電故障、門窗鎖損壞，及時報告值班教師安排維修和排除。
16、寄宿生要服從值班老師和學生干部的管理，自覺遵守規章制度，爭創文明宿舍。
宿舍的`管理制度11
宿舍管理制度是為維護學生生活環境的和諧與秩序，保障住宿學生的安全與健康，培養良好的.生活習慣和團隊精神而設立的重要規范。它旨在建立一個有序、舒適、安全的居住環境，促進學生的個人成長和集體協作。
內容概述：
宿舍管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 宿舍入住與退宿管理：規定新生入住流程、老生續租及退宿手續，確保資源有效利用。
2. 宿舍日常行為規范：涵蓋作息時間、衛生清潔、物品擺放、噪音控制、訪客管理等，強調尊重他人和公共空間。
3. 安全管理：強調防火、防盜、防意外傷害措施，規定不得私拉電線、違規使用電器等行為。
4. 紀律處分：針對違反制度的行為設定相應的處罰機制，以示警戒。
5. 自我管理與服務：鼓勵學生參與宿舍自治，如成立宿舍委員會，定期進行自我評估和改進。
宿舍的管理制度12
員工宿舍是員工休息學習的集體場所，為創造一個整潔、文明、安全的良好環境，特做如下規定：
1.自覺養成良好的社會公德、保持宿舍的良好秩序及衛生環境，努力提高自身素質，遵守《員工守則》。
2.保持個人物品整潔，做到勤換床上用品、個人衣物，勤收拾桌面床鋪上下物品，勤洗澡修面理發。
3.不得在室內大聲喧嘩，高聲播放廣播、音樂，不在宿舍飲酒。
4.不準利用公家設備器材或自帶設備器材在室內播放錄相，不準傳閱不良書刊雜志。
5.不準在宿舍及園區任何地方從事賭博及有賭博性質的活動。
6.一切非本處人員未經管理處負責人同意，不得進入員工宿舍及其他娛樂地方，包括員工來訪親友，不得在宿舍逗留，更不準留宿過夜。
7.班余時間禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公共場所(包括前往沖涼及衛生間途中)。
8.注意安全，做好防火、防盜、防事故的安全工作，出入隨手關門，勿留外人獨自在宿舍，嚴禁使用電爐、電加熱器及其他任何私人交流電器，無關人員禁止隨便進入員工工作范圍的.工作場所。
9.節約水電，人人自覺從我做起，杜絕長明燈、長流水，愛護公物，損壞者追究責任照價賠償。
10.實行輪流值日制度，當值者要認真履行職責，對當日內的安全、衛生工作全部負責。
宿舍的管理制度13
1目的
為確保員工寢室衛生區整潔美觀，給全體員工創造一個潔凈、優美、舒心的學休息環境，結合目前寢室實際，制定本實施方案。
2適用范圍
本辦法適用于供應公司全體住宿員工的管理。
3職責
3.1各部門
教育和要求本單位住宿員工自覺遵守公寓樓各項規章制度，保證宿舍衛生。
3.2綜合管理部
3.2.1定期檢查本單位住宿員工的宿舍衛生，督促員工養成良好的生活習慣。
3.2.2對住宿員工宿舍衛生情況進行評比。
4衛生區域及清掃要求
4.1衛生區域
各寢室室內衛生。
4.2清掃要求
每天至少要清掃一次寢室,確保全天候清潔、整齊、規范。確保各寢室內衛生潔凈無死角。
5員工宿舍檢查評比制度及標準。
5．1評比制度：
5.1.1工作程序
5.1.1.1確定每月集中評比檢查的人員名單。
5.1.1.2準備各類檢查所需的評分表、宿舍分布表等資料。
5.1.1.3到宿舍檢查。
5.1.1.4匯總評分表，組織專人進行統計。
5.1.1.5審核統計結果。
5.1.1.6安排獎懲事宜。
5.1.1.7在OA上通報評比結果及獎懲紀錄。
5.1.1.8檔案整理。
5.2評比時間
統一為每月3日。
5.3評比方法
每月安排統一檢查1次，突擊抽查至少1次，發現有違紀行為的寢室取消文明寢室評比，根據實際情況進行評比，對通知檢查和突擊檢查的評比結果進行累積分，評出“標兵寢室“。
5.4評比標準：
5.4.1優秀衛生宿舍標準
5.4.1.1地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水，鞋子擺放整齊。
5.4.1.2墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。
5.4.1.3鋪面：被子統一疊放在床頭一側，疊放整齊，床單平整；床上不允許放書本和衣物。
5.4.1.4桌面：常用物品擺放整齊；桌面清潔、無雜物，物品分類放整齊。
5.4.1.5衛生間：洗漱用品在清潔架上；物品掛放整齊；水池、地面清潔無積水；衛生間無異味。
5.4.1.6其他：陽臺保持清潔，無垃圾；室內保持空氣新鮮、無異味；不私接電線，不違章用電。
6員工寢室獎懲制度
6.1獎勵
供應公司設有“標兵寢室”獎，在評比中第一名的.寢室，給予該寢室50元以示鼓勵，并公告表揚。
6.2懲罰
6.2.1在每次評比中將各寢室檢查情況公布于OA，最后一名處以50元罰款。
6.2.2每次檢查不合格的寢室將會得到書面整改通知
6.2.3對于2次及以上檢查不合格者，其成員進行通報批評并處以100元罰款。
6.3其他
任何寢室成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為，將取消“標兵寢室“評比的資格并視情節嚴重性處以100至500元罰款。
7附則
7.1本辦法由供應公司綜合管理部負責解釋。
7.2本辦法自供應公司總經理簽字確認后執行。
8附件《供應公司宿舍衛生評比表》
檢查日期：
檢查人：
評比標準/宿舍
權重
考核標準
地面：室內地面無垃圾、腳印、積水，鞋子擺放整齊
20室內有明顯垃圾扣4分，有積水、腳印扣2分
墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。
20墻面不清潔，有印跡扣2分，室內拉繩子、鐵絲扣4分。
鋪面：被子統一疊放在床頭一側，疊放整齊，床單平整；床上不允許放書本和衣物。
20不疊被子扣4分，床上堆放雜物扣2分。
桌面：常用物品擺放整齊；桌面清潔、無雜物，物品分類放整齊。
10桌上有雜物扣2分，物品擺放不整齊扣2分。
衛生間：窗臺物品掛放整齊；水池、地面清潔無積水；衛生間無異味。
10衛生間窗臺物品擺放不整齊扣1分，地面、水池有垃圾及積水扣2分
其他：陽臺保持清潔，無垃圾；室內保持空氣新鮮、無異味；
20陽臺有垃圾扣4分，室內空氣污濁扣2分。
合計100
宿舍的管理制度14
為保障員工有一個舒適、良好的住宿環境,加強公司宿舍安全管理，特規定如下:
1、入職員工由辦公室統一安排房間、床位，外來人員一律不準進住。
2、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予以無薪辭退。
3、未經管理人員同意，住宿員工不準私自調房，如需調換，須經管理人員同意后方能更換。所有住宿人員必須服從集團公司辦公室的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，管理人員有權安排其他人員住宿，任何人不得拒絕。
4、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負任何責任。離開宿舍必須關好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。
5、不得在室內隨意拉接電線，不得在宿舍用未經許可的'電器，愛護宿舍各項公用設施，不得破壞公用設施，若因此造成的事故，事件責任人必須承擔全部責任。
6、任何人不得在宿舍內亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發現，即對當事人處理。宿舍內保持室內整潔，衛生干凈、物品擺放整齊，室內通風。
7、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)
8、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。
9、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。
10、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款100元。若遇失竊，公司有權追究其責任。
11、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。
（1）不服從公司安排、管理的;
（2）有偷窺、偷竊行為的;
（3）在宿舍內賭博、打架、酗酒的;
（4）經常妨礙他人休息，屢教不改的;
（5）蓄意破壞公物的;
（6）經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的。
本制度自公布之日起實施，由杭州圣歐光電科技有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。
[工廠宿舍管理制度]
宿舍的管理制度15
工地施工管理制度的重要性不言而喻，它是：
1. 保障安全：防止工傷事故，保護工人的生命安全。
2. 提升效率：明確工作流程，減少無效勞動和浪費。
3. 確保質量：通過嚴格的質控，打造優質工程，提高客戶滿意度。
4. 遵守法規：避免因違規操作帶來的'法律風險和罰款。
5. 維護形象：展示公司的專業素養和負責任的態度，提升品牌聲譽。
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