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安全保衛(wèi)工作管理制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到制度，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應(yīng)用文。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的安全保衛(wèi)工作管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全保衛(wèi)工作管理制度1
第一章總 則
第一條 為加強學校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，全力維護教學秩序的穩(wěn)定，預防和減少突發(fā)公共事件的發(fā)生，保障師生員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)政府和上級部門有關(guān)法律、行政法規(guī)，特制定本條例。
第二條 凡屬深圳市沙頭角中學的內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，均應(yīng)遵守本條例。
第三條 違反本條例的行為，由學校安全辦公室、有關(guān)職能部門查實后報請學校處理。
第四條 學校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作實行安全保衛(wèi)責任制。校長負責對全校安全保衛(wèi)工作統(tǒng)一領(lǐng)導，安全辦公室依律對全校安全保衛(wèi)工作進行指導和監(jiān)督；各行政部門負責人是本部門內(nèi)部安全保衛(wèi)責任人，負責本部門內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。
第五條學院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的主要任務(wù)：
（一）制定和完善各項安全保衛(wèi)工作制度，落實各項安全保衛(wèi)防范措施；
（二）維護社會治安秩序，預防和制止內(nèi)部發(fā)生的各種違法犯罪行為，調(diào)解內(nèi)部糾紛，維護正常秩序；
（三）加強安全保衛(wèi)信息收集工作，及時向公安保衛(wèi)部門報告發(fā)生的'刑事案件、治安案件、治安災害事故和不安定苗頭、事端；
（四）保護刑事案件、治安案件和治安災害事故現(xiàn)場，搶救受傷人員和物資，協(xié)助公安保衛(wèi)部門做好案件偵察、事故處理等工作；
（五）幫助教育有違法行為或輕微犯罪行為的人員，協(xié)助公安保衛(wèi)部門監(jiān)督、考察、教育被判處管制、被剝奪了政治權(quán)利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居注取保候?qū)彽姆缸锵右扇撕蛣趧咏甜B(yǎng)所外執(zhí)行人員；
（六）協(xié)助公安保衛(wèi)部門管理暫住人口和其它外來人員；
（七）完成政府、上級部門規(guī)定和布置的其它安全保衛(wèi)任務(wù)。
第六條 學校安全辦公室應(yīng)根據(jù)實際需要建立健全以下內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度，并明確學校內(nèi)相關(guān)部門和人員的責任：
（一）門衛(wèi)、值班、巡邏制度；
（二）易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品管理制度；
（三）涉密的文件、圖紙、檔案、資料等保密管理制度；
（四）印鑒、財務(wù)資料和票據(jù)、現(xiàn)金、貴重物品、重要設(shè)備和物資等安全保衛(wèi)管理制 度；
（五）要害部位安全保衛(wèi)管理制度；
（六）教室、實驗室、學生公寓、食堂、運動嘗圖書館、集會場所等公共場所安全管理制度；
（七）安全保衛(wèi)工作監(jiān)督檢查、考核及獎懲制度；
（八）突發(fā)公共事件的消息傳遞制度；
（九）主辦、承辦大型集體活動申報制度。
第七條 學校的要害部門或部位必須安裝防火、防盜、防破壞、防泄密、防治安災害事故的安全設(shè)施或技術(shù)防范裝置，并根據(jù)需要組織人員值班護衛(wèi)。
第八條 應(yīng)定期檢查各項安全保衛(wèi)工作制度和安全防范措施的落實情況。發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。接到公安保衛(wèi)部門安全、治安隱患整改通知書后，應(yīng)在限期內(nèi)積極完成整改，消除隱患。
第二章處罰
第九條 對違反學校安全保衛(wèi)管理的行為，視性質(zhì)、情節(jié)、后果和態(tài)度，分別給予下列處理或處罰：
（一）通報批評；
（二）賠償損失；
（三）行政處分（教職工：警告、嚴重警告、記過、記大過、留察、開除；學生：警告、嚴重警告、記過、記大過、留校察看、留校試讀、開除）；
凡在校外受到執(zhí)法部門處罰者，學院根據(jù)情況進行相應(yīng)處理；對拒不服從學校處理或處罰者，移交公安機關(guān)處理。
第十條 有下列情形之一者，視情節(jié)輕重，處通報批評或警告以上行政處分：
（一）部門存在重大安全隱患，未在學校規(guī)定期限內(nèi)整改或采取相應(yīng)措施的；
（二）因存在重大安全隱患，未在學校規(guī)定期限內(nèi)整改或采取相應(yīng)措施；
（三）發(fā)生突發(fā)公共事件不報告或不及時報告的。
第十一條 有下列擾亂公共秩序行為之一的教職員工，視情節(jié)輕重，處通報批評或警告以上行政處分：學生處警告以上行政處分。
（一）擾亂正常的教學、科研、工作及生活秩序者；
（二）擾亂教室、實驗室、圖書館、食堂、運動場所等正常秩序不聽勸阻者；
（三）在公共場所或?qū)W生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃燒公私物品，影響他人工作、學習、休息者；
（四）在宿舍、教室等公共場所攻擊他人者；
（五）在校園道路、籃球場等地踢足球、溜旱冰、練習自行車或進行其他不宜活動而不聽勸阻者；
（六）酗酒鬧事，不服從管理者；
（七）攜帶彈弓或其它器械在校園內(nèi)打鳥者；
（八）在學生宿舍私自留宿者。
第十二條 有下列妨害公共安全行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分，學生處警告以上行政處分：
（一）違反危險物品管理規(guī)定或私自存放爆炸、易燃、劇毒物品者；
（二）偽造各類票據(jù)、磁卡、證件等弄虛作假者；
（三）結(jié)伙滋事、制造混亂或煽動鬧事，尚未造成嚴重后果者；
（四）妨礙公安保衛(wèi)部門或有關(guān)人員執(zhí)行公務(wù)，尚未使用暴力、威脅手段者。
第十三條 有下列侵犯公民權(quán)利、損壞公私財物行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以罰款、通報批評或警告以上行政處分，或移交公安機關(guān)處理；學生處警告以上行政處分或移交公安機關(guān)處理：
（一）打架斗毆或毆打他人，造成輕微后果者；
（二）偷竊、騙娶搶奪公私財物者；
（三）調(diào)戲、侮辱婦女或進行其它流氓活動者；
（四）利用語言或傳單、信件、大小字報對國家、集體和他人人身進行攻擊者；
（五）敲詐、勒索公私財物者；
（六）非法限制他人自由或非法侵入他人住宅者；
（七）故意破壞公私財物者；
（八）恐嚇或以其它方式威脅他人安全者。
第十四條 違反消防安全管理規(guī)定，有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：
（一）在易燃易爆場所，違反禁令吸煙或使用明火者；
（二）過失性引起火災，尚未造成嚴重后果者；
（三）違反安全用電管理規(guī)定，私接電線或違章用電者（違規(guī)器具一律沒收）；
（四）違反消防管理規(guī)定占用消防通道，埋壓、圈占消防設(shè)施，毀壞或無故耗損消防設(shè)施、消防器材、設(shè)備或?qū)⑵渑沧魉谜撸?/p>
（五）在校區(qū)未經(jīng)許可動用明火，不聽勸阻者；
（六）有火險隱患，經(jīng)學校通知后仍不整改者；
（七）發(fā)生火災，隱匿不報者；
（八）違反《消防法》其它規(guī)定者。
第十五條 有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：
（一）無證件出入校門，不接受批評教育者；
（二）無有關(guān)部門證明攜物外出，不聽勸阻者；
安全保衛(wèi)工作管理制度2
安全保衛(wèi)工作科在政教處領(lǐng)導之下開展工作。在分管校長領(lǐng)導下，政教處主任、副主任有權(quán)決定工作人員的聘任和解聘，有權(quán)決定工作人員的校內(nèi)職級評定、優(yōu)劣等級評價，工作人員應(yīng)無條件接受并努力做好主任、副主任安排的一切工作。
一、安全保衛(wèi)工作科主要職責
1、安全保衛(wèi)工作科科長全面負責本科工作的安排、協(xié)調(diào)、督促、檢查和落實，做好工作人員的思想教育工作，培養(yǎng)自身及工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和道德情操，指導工作人員的工作方法，創(chuàng)造性地開展工作。
2、認真學習國家法律法規(guī)和學校保衛(wèi)制度，并堅決貫徹執(zhí)行。
3、負責檢查記錄學生出入校門情況。進校門必須佩帶校徽或《自律手冊》，出校門必須持規(guī)范的請假條，對于遲到者應(yīng)查驗身份并做好記錄，凡無任何證明者一律不予放行，有特殊情況者應(yīng)通過電話向班主任詢問并做記錄后方可放行。
4、負責管理檢查記錄校園紀律。凡課間 、上學、放學期間，門口留1人值班，另2人到校園巡邏，發(fā)現(xiàn)違紀情況（如：追逐打鬧、玩球、騎車、破壞公物等）應(yīng)立即予以糾正并作好記錄，嚴重者叫到保衛(wèi)科處理并與班主任或級部主任取得聯(lián)系。發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)于當天報政教處公布。
5、負責違紀事件的調(diào)查并有初步處理意見，形成書面材料后報政教處審批。
6、負責校園安全保障。夜間保證有3人值班，每兩小時巡邏一次，發(fā)現(xiàn)不關(guān)燈、不關(guān)門窗及其他違紀事件，應(yīng)立即采取補救措施并作好記錄，第二天予以公布或通知班主任；嚴重情況應(yīng)立即報政教處或分管校長處理。對于校內(nèi)貨物出門，需查驗貨物品類、驗明出門證明并做好記錄。
7、負責外來人員的盤查登記工作。無特殊情況一律不允許外來人員進入校園，凡有公事、參觀或找人的，應(yīng)首先通過電話詢問接待部門或接待人，征得同意后，先辦理登記手續(xù)，并讓外來人員持出入憑條進入，出門時應(yīng)收回由責任部門或責任人簽字后的出入憑條。
8、負責來訪家長的接待工作。除學校放假領(lǐng)導同意外，一律不允許家長進入校園，凡家長給學生送東西者，應(yīng)一律安排在家長接待室等候或?qū)⑽锲贩旁诮哟业欢ㄗ骱玫怯洠瑢W生領(lǐng)物品時應(yīng)讓學生簽字；屬于來找班主任座談的家長，應(yīng)電話通知班主任到接待室接待。
9、負責外來車輛的盤查登記工作。無特殊情況一律不允許外來車輛進入校園，允許進入校園的車輛出校門時應(yīng)予以檢查或由接待部門同意后放行。下列情況應(yīng)區(qū)別對待：①上級領(lǐng)導來校視察工作，應(yīng)在第一時間電話通知辦公室或接待部門；②緊急用車應(yīng)有用車部門事先通知方可放行；③校內(nèi)食堂、門市部進貨車輛應(yīng)辦理出入證，證上應(yīng)貼照片、寫清車型、車號、有效期、接受單位等，并要求一律熄火后進入；④外單位車輛一律不允許進入校園。
10、負責自行車管理工作。自行車區(qū)域劃分，車牌發(fā)放，每天三次檢查有無違規(guī)擺放的自行車，對未上鎖和違規(guī)擺放的自行車進行扣留或扣分。
11、嚴格執(zhí)行門前“三包”規(guī)定，保持校門內(nèi)外整潔、暢通，嚴禁在校門兩側(cè)設(shè)攤，及時清理校門內(nèi)外的違規(guī)停車。
12、負責學校的消防工作，及時檢查和維護消防設(shè)備，積極開展消防知識的宣傳教育工作，經(jīng)常性地開展消防演練；確實做到防火、防盜、防爆，經(jīng)常和上級有關(guān)部門聯(lián)系，防止一切安全事故的發(fā)生。
13、負責教學樓、辦公樓的開門、關(guān)門，鎖門前要細致檢查各樓層各教室，保證門關(guān)、窗關(guān)、電關(guān)、人空，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理并做好登記和匯報工作。
14、安排專人負責學校教職工及家屬、子女的.戶籍工作。
15、健全工作臺帳，記錄工作情況，定時向政教處匯報。
16、做好政教處安排的其他工作。
二、安全保衛(wèi)工作科工作紀律
1、全體人員要遵守“合作、公正、友善、誠信”的工作信條，樹立“以人為本”的教育理念、“求實務(wù)實”的工作精神和“奉獻敬業(yè)”的工作態(tài)度。
2、全體人員要以服務(wù)為宗旨，尊重服務(wù)對象，既要堅持原則、秉公辦事，又要熱情和藹、耐心周到，做到不徇私、不發(fā)火、不違規(guī)操作，樹立良好的值班形象。
3、當班期間，嚴守崗位，著裝整齊（著制服），站姿坐姿端正，語言文明，服務(wù)規(guī)范到位，嚴格執(zhí)行保衛(wèi)管理制度，嚴格履行崗位職責，認真填寫值班記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
4、全體人員要樹立大局意識，尊重領(lǐng)導，遵守校規(guī)，服從安排，勤懇工作。
5、全體人員要嚴格遵守勞動紀律，按時上班，嚴格履行上下班交接手續(xù)。
6、有病有事要做到請假并填寫請假單，半天之內(nèi)要經(jīng)科長批準，一天之內(nèi)要經(jīng)主任批準，三天之內(nèi)要經(jīng)分管校長批準，三天以上要經(jīng)校長批準。
7、實行24小時輪班制，科長按學校規(guī)定的時間正常上班，其他人員分三組輪班，每組設(shè)一名組長，因病因事需換班者必須經(jīng)科長批準。
8、值班期間嚴禁出現(xiàn)空崗、睡崗現(xiàn)象，凡出現(xiàn)空崗、睡崗及其他管理責任事故的，應(yīng)追究值班人員責任并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
9、值班期間嚴禁值班人員或其他人員在保衛(wèi)科酗酒、打牌、打麻將等，否則將追究值班人員責任并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
三、安全保衛(wèi)工作科考核辦法
1、堅持過程考核與終結(jié)考核相結(jié)合、部門考核與服務(wù)對象考核相結(jié)合的原則。
2、考核內(nèi)容：
（1）個人修養(yǎng)：（10分）包括政治思想、精神境界、品德素質(zhì)等。
（2）工作態(tài)度：（30分）包括敬業(yè)精神、服務(wù)與服從意識等。
（3）工作水平：（30分）包括方式方法、有無工作事故等。
（4）考勤：（30分）遲到、早退一次扣2分，曠工一個值班日（24小時）扣10分（不足12小時扣5分，超過12小時扣10分）；曠會及缺席學校或部門組織的其他集體活動一次扣5分；請事假一天扣5分；請病假者需出示醫(yī)院或衛(wèi)生室證明，否則按事假對待每天扣5分；30分扣完為止。
3、考核形式：
（1）考評小組由政教處主任、副主任、主任助理、保衛(wèi)科負責人、級部代表和學生代表組成。
（2）考核成績：主要考核個人修養(yǎng)、工作態(tài)度、工作水平三項，滿分70分，占總成績的70%。
（2）出勤考核：由科室負責人記錄考勤，每月向主任匯報一次，滿分30分。
（3）政教處每周至少應(yīng)對保衛(wèi)科全方位不定期抽查一次，抽查結(jié)果作為獎懲和考核依據(jù)。
（5）考核成績=考評小組考核成績+考勤成績
（6）工作考核每月進行一次，安排在下一個月的1—3號進行。
4、職級工資發(fā)放辦法：
（1）每月考核成績和工作責任事故為發(fā)放工資的主要依據(jù)。
①月考核成績在95分以上，并且無責任失誤，職級工資全額發(fā)放，可由處室負責人向?qū)W校建議增加一級浮動職級；
②月考核成績在90分以上（含90分）的，工資全額發(fā)放；
③月考核成績在90分以下的，每缺10分（不足10分的按10分計）扣機動工資10元；
④出現(xiàn)工作責任事故從結(jié)構(gòu)工資中另行扣除。
（4）出現(xiàn)下列工作責任事故，從結(jié)構(gòu)工資中直接扣除：
出勤：遲到、早退： 扣5元
遲到、早退半小時以上：按曠工論處，扣20元
會議：遲到、早退： 扣5元
曠會： 扣10元
工作失職：
①遲到學生未登記入校： 1元/每人/每值班人員
②上學期間學生離校不查假條、不登記：1元/每人/每值班人員
③經(jīng)允許入校的外來人員未登記： 1元/每人/每值班人員
④未經(jīng)允許入校的外來人員： 5元/每人/每值班人員
⑤儀容不整、語言不文明： 5元/每人次
⑥門前“三包”落實不到位的： 扣10元/每人次
⑦值班室雜亂不潔、校門內(nèi)外地面不潔 扣10元/每人次
⑧社會車輛、推銷商、小商販、收購雜物者，未經(jīng)主管部門批準進入校園的，發(fā)現(xiàn)一次扣值班人員10元，
⑨外來人員造成不良影響或發(fā)生事故的，視情況分別扣值班人員和科長50—100元
⑩空崗、睡崗、酗酒、打牌、打麻將等違規(guī)事件的，每次扣科長工資20元，扣值班人員40元
11、對職責范圍內(nèi)的校園違紀現(xiàn)象視而不見（如校內(nèi)騎車、亂放自行車、學校內(nèi)外周邊打架斗毆等）或管理失當者，每次扣值班人員10元
12、凡屬學校財產(chǎn)未經(jīng)主管部門開具出門證明而私自放行的，每次扣值班人員10元，造成學校損失的視情況分別扣值班人員和科長50—100元
13、工作記錄、臺帳不健全的，扣科長工資20元
14、不能按時開關(guān)樓門、自行車棚者，扣值班人員10元/每人
15、不能按標準檢查自行車排放、及時上報者，扣值班人員5元/次
16、校內(nèi)發(fā)現(xiàn)亂放車輛，扣1元/車/每人
17、在車棚丟失自行車，扣值班人員20元/人
18、出現(xiàn)其他工作失誤，將視情節(jié)扣款；對學校造成嚴重影響者，加重處罰
安全保衛(wèi)工作管理制度3
第一章總則
第一條、為加強學校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，維護全院穩(wěn)定和校園正常的教學、科研、生活秩序，保障師生員工的生命財產(chǎn)安全，為學校改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，根據(jù)《江蘇省企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》和教育部《高等學校內(nèi)部保衛(wèi)工作規(guī)定（試行）》的規(guī)定，特制定本規(guī)定。
第二條、安全保衛(wèi)工作是學校管理的重要組成部分，各級各單位（部門）應(yīng)將安全保衛(wèi)工作納入管理目標，與教學、科研、科技生產(chǎn)開發(fā)、行政管理等工作同布置、同考核、同獎勵。
第三條、學校安全保衛(wèi)工作實行校黨委領(lǐng)導下校長負責的領(lǐng)導管理體制。
第四條、學校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作堅持依靠群眾，預防為主，管理從嚴，確保重點的原則。其主要工作任務(wù)是：開展法制宣傳教育；預防違法犯罪和治安災害事故；減少可防性案件的發(fā)生；維護內(nèi)部治安秩序；確保重點要害部位的安全。
第五條、學校內(nèi)部安全保衛(wèi)實行各級主要行政領(lǐng)導負責的'治安綜合治理目標管理責任制，并簽訂治安綜合治理目標管理責任書，分級負責，歸口管理。建立、健全治安、安全崗位責任制和各項安全保衛(wèi)管理制度，并在實際工作中嚴格貫徹、執(zhí)行。
第六條、師生員工是學校的主人，必須遵守國家法律、法規(guī)和學校的安全保衛(wèi)規(guī)章制度，正確行使權(quán)利，自覺履行義務(wù)，勇于同違法犯罪行為作斗爭，維護學校的安全。
第七條、本規(guī)則適用于在校學習、工作的所有人員和單位。
第八條、本規(guī)則在校長領(lǐng)導下，由分管保衛(wèi)工作副校長施行，保衛(wèi)處負責監(jiān)督實施。
第二章責任
第九條、校長責任
（一）認真貫徹國家、地方政府有關(guān)安全保衛(wèi)的法律、法規(guī)和上級主管部門的指示，加強對安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導，定期研究部署全校保衛(wèi)工作。
（二）組織有關(guān)部門經(jīng)常對師生員工進行法制、安全保衛(wèi)宣傳教育。
（三）組織審批學校各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，并責成主管部門監(jiān)督實施。
（四）督促、檢查各單位做好安全保衛(wèi)工作，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患，采取措施，予以清除；對重大災害事故組織查處。
（五）健全保衛(wèi)組織，負責保衛(wèi)機構(gòu)的建設(shè)；負責配備、教育和考察保衛(wèi)干部，督促保衛(wèi)部門嚴格執(zhí)行政策，依法按章辦事。
（六）主管安全保衛(wèi)的校領(lǐng)導，組織對學校安全保衛(wèi)工作的重大問題做出決定，統(tǒng)一部署；負責學校安全保衛(wèi)工作硬件建設(shè)經(jīng)費的落實。
第十條、系、部、院、所、處、辦、中心和產(chǎn)業(yè)、后勤經(jīng)濟實體等行政主要負責人責任
（一)認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)治安保衛(wèi)工作的指示、決定和規(guī)章制度，確定本單位的綜治任務(wù)。根椐“誰主管，誰負責”的原則，對本單位(部門）的治安保衛(wèi)、綜合治理工作負領(lǐng)導責任，將治安保衛(wèi)、綜合治理工作納入本單位管理目標，同教學、科研、科技生產(chǎn)開發(fā)、行政管理工作同布置、同考核、同獎懲。
（二)開展經(jīng)常性法制教育、紀律教育和防火、防盜、防破壞、防治安災害性事故等“四防”教育，切實提高本單位(部門）師生員工的法制、安全、紀律、保密觀念和防范意識。督促所屬單位（部門）做好有輕微違法犯罪行為人員的幫助教育工作。
（三)結(jié)合本單位(部門）實際情況，建立健全各項治安保衛(wèi)管理制度。層層簽訂治安責任狀，明確職責，抓好落實。
（四)校各職能部、處、中心按業(yè)務(wù)分工，對系、部、院、所等單位(部門）或人員進行治安保衛(wèi)工作的指導、檢查和監(jiān)督。
（五)認真組織開展創(chuàng)安活動，經(jīng)常開展安全檢查，切實做好本單位(部門）重點要害部位。易發(fā)案部位的防范工作，對查出的隱患及時整改，確保本單位（部門）的安全。確因本單位（部門）難以整改的，應(yīng)采取臨時措施，確保安全，并及時上報上一級主管領(lǐng)導和院職能部門。
（六)負責調(diào)查處理本單位（部門）一般治安事件，組織調(diào)解單位（部門）內(nèi)部及與本單位（部門）有關(guān)的治安糾紛。發(fā)生案件及災害事故，要保護現(xiàn)場，及時報告，協(xié)助公安機關(guān)、安全部門，校內(nèi)職能部門調(diào)查處理。積極協(xié)助公安機關(guān)、國家安全機關(guān)抓(查）獲各類現(xiàn)行違法犯罪分子。
（七)領(lǐng)導和組織內(nèi)部群防群治組織和義務(wù)消防隊(班。組）的工作，定期開展活動，搞好“四防”工作。
（八）對外來工作。學習的人員或單位，負責進行治安安全教育，檢查和監(jiān)督。
（九)負責本單位(部門）內(nèi)部治安管理和安全防范工作中硬件建設(shè)所需經(jīng)費的落實。
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