環境衛生的管理制度20篇

　　在社會一步步向前發展的今天，制度使用的頻率越來越高，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的環境衛生的管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　環境衛生的管理制度1

　　(一)全體業主和物業使用人應自覺遵守社會公德,不隨地吐痰、不亂扔果皮紙屑、煙頭,不亂倒垃圾、雜物,不隨意大小便,不在公共設施上亂涂寫、亂刻劃,如屬小孩所為,其家長應妥善處理。不得向室外傾倒污水和拋擲任何物品,嚴禁高空拋物。

　　(二)小區實行垃圾袋裝化,業主和物業使用人應將垃圾袋裝并系好,置于指定的垃圾桶內,不得堆放在樓梯通道。店面應于每天晚上將垃圾袋置于垃圾桶內,以便保潔員及時清運。以下種類垃圾應自行外運處理,不得在小區范圍內傾倒:

　　1、廢棄的家俱、電器、車輛、較大件的`辦公用品等;

　　2、液體的廢棄物;

　　3、有毒、惡臭、易燃、易爆、有輻射性的物品;

　　4、市環衛部門的車輛和垃圾容器不能接納的物品。

　　(三)切勿將垃圾、菜葉、布屑、膠袋等雜物投入下水道,如因使用不當而導致堵塞、損壞或影響毗鄰住家,業主和物業使用人應及時進行處理并承擔相關費用和責任。

　　(四)保持公共樓梯走道整潔,不得在消防通道、房前屋后、梯 、過道、轉臺等公共走廊過道堆放車輛、雜物,不得在公共場地堆放或吊掛雜物。

　　(五)為保證本小區文明、安靜、清潔衛生,不得飼養家禽、家畜,持證豢養寵物的業主和物業使用人要妥善管理好自己的寵物,不得讓寵物大聲嚎叫、公共場所大小便或傷及自己或他人,由此產生的任何后果自負。

　　(六)在澆花、晾曬、拖地時,不得將水滴到樓下,清洗入戶門和電梯廳時,切記不得讓水流進電梯井,以免引起設備的重大破壞。

　　(七)禁止在綠化地傾倒污水和垃圾雜物,車輛不得跨越和通過綠化帶,不得擅自啟用公用的綠化水源。

　　(八)店面清潔衛生實行門前三包。

　　(九)保持小區安靜,不得制造影響四鄰的噪音。

　　(十)違反本規定者,小區物業服務中心將按照規定采取勸告、責令限期改正。

　　環境衛生的管理制度2

　　為加強對農村環境衛生保潔工作的監督與考核，進一步提高保潔質量，加強對全村保潔員的管理，特制定此制度。

　　一、考核對象：

　　村雇用的環衛保潔工作人員。

　　二、考核區域：

　　村保潔員負責村委會劃定的環衛保潔區域。

　　三、管理職責：

　　1、負責責任區內公共場所、水泥路面的`清掃保潔及道岸兩邊的垃圾、雜物清除。做到一天一次全面清掃，清掃率達到100%，達到公共場所及路面清爽干凈。公共場所周圍及道岸兩側無塑料袋、無果皮、無紙團、無雜物。

　　2、責任區內垃圾池周圍無亂潑亂倒亂堆垃圾雜物現象，并做到垃圾池垃圾及時清運至村垃圾中轉站，以便及時運出處理。

　　3、保潔人員應愛護環衛設施及工具，大掃帚每月配發一把，鐵鍬一年配發一把，人力手推斗車由保潔個人保管，如有損壞個人負責維修，以上工具如有丟失，個人負責賠償。

　　4、保潔員因事因病不能正常工作，需向村負責人請假，并協助安排替工人員。

　　5、保潔員在工作中要穿工作服、戴工作帽，要注意人身安全，因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。

　　6、保潔員要發揚團隊精神，團結協作，服從管理人員指揮，確保高標準、高質量完成清掃、保潔、收集、轉運任務。

　　四、考核辦法

　　1、出勤情況（20分）：每月按30天計，無故缺勤一天扣5分。

　　2、在崗情況（20分）：按規定時間上崗，遲到、早退10分鐘扣1分，脫崗1次扣3分。

　　3、清掃保潔達標（60分）：責任區內公共場所、水泥路面及兩側發生一處清掃不干凈一次扣1分，發現一處白色垃圾一次扣0.5分，發現零星垃圾、亂寫亂畫一處一次扣0.5分。

　　4、嚴格按照操作規程安全作業，對清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應處罰和辭退處理。

　　環境衛生的管理制度3

　　一、醫院提倡愛清潔、講衛生、講社會公德，全院員工應自覺維護醫院環境和室內衛生。

　　二、醫院轄區內禁止下列行為：

　　1、不準隨地吐痰、不準亂扔污物、不準從室內向外拋棄廢物和亂潑污水。

　　2、不準在工作室內亂堆、亂放、亂掛個人生活物品或食品。

　　3、不準在樓道內存放有礙通行的自行車、廢舊物品等。

　　4、不準亂貼標語、宣傳廣告。

　　5、不準隨意移動和損壞醫院衛生設備、設施。

　　三、環境衛生、室內衛生責任分工

　　1、醫院轄區內的環境衛生、樓道、會議室、衛生間的'清掃保潔工作由衛生員負責。

　　2、各科室室內衛生由各科室人員負責。

　　四、責任要求：

　　1、衛生員要清掃承擔的衛生區段，并把清掃的垃圾及時清運到垃圾點，做到日產日清，無積存。每次清運完后要保證垃圾車周圍的清潔。

　　2、衛生專管人員定期安排垃圾箱的洗刷和消毒，定期好投藥滅鼠、滅蟑，噴藥滅蚊蠅等。

　　3、醫院各科室應認真執行周末衛生清掃活動，并服從衛生檢查人員的批評意見。

　　4、全院員工應尊重衛生員的勞動成果。

　　5、醫療廢物管理按衛生部《醫療機構醫療廢物管理辦法》及醫院有關規定執行。

　　五、各科室環境衛生檢查員每周對衛生保潔檢查不少于一次；全院衛生檢查由預防保健科牽頭，每月一次，并將檢查結果報院務會。

　　六、對認真執行本規定，維護醫院環境衛生表現突出的科室和個人，給予表揚和獎勵；對違反本規定的科室和個人，根據情節給予通報批評教育、警告、責令限期改正等處罰。

　　環境衛生的管理制度4

　　一、目的與適用范圍

　　本規范規定了環境衛生管理實施的職責和方法,以保證環境衛生管理符合規范的要求。

　　適用于小區環境衛生管理的`實施。

　　二、職責

　　服務質量管理部是環境衛生管理的歸口管理部門,管理處負責環衛管理工作的具體實施。

　　三、實施規范

　　1、質管部組織環衛管理工作的實施

　　(1)制訂環衛管理的人員指標、工具配置指標、檢查標準;

　　(2)傳達布置各項環衛專項工作(除四害等);

　　(3)定期組織檢查環衛管理的執行情況;

　　(4)質管部按服務物資采購控制程序的要求采購必要的環衛物品。

　　2、管理處主任負責環衛工作的實施

　　(1)質管部制訂的人員指標,分割區域安排保潔員進行清潔;

　　(2)每月發放環衛清潔工具及勞保用品;

　　(3)每天對各保潔區域進行抽檢并記錄在衛生情況檢查表內,不合格情況記錄在小區衛生檢查不合格記錄表內;

　　(4)清潔時間、標準視各小區具體情況確定。

　　(5)管理員每天將各區域保潔情況記錄在小區衛生檢查情況表,不合格情況記錄在管理處衛生檢查不合格記錄表上。

　　(6)垃圾房清理(包括垃圾臨時中轉處)

　　- 每天清洗垃圾房或垃圾臨時中轉處;

　　- 每周噴藥消毒一次。

　　3、化糞池等環衛設施清疏

　　(1)管理處負責化糞池等環衛設施,使用情況的巡查;

　　(2)化糞池清疏一般為每年一次;

　　(3)化糞池等清疏外委專業清潔公司進行。

　　4、管理處對所使用的環衛工具進行保管維護和維修:

　　(1)管理處安排維修工定期檢修環衛工具(每月一次);

　　(2)每天用清潔劑、清水洗抹垃圾箱;

　　(3)每天洗桶后清洗洗桶池;

　　(4)每天由專人清理工具房一次(由管理員班長安排值班人員)。

　　5、文件和記錄

　　(1)管理處環衛工作安排表;

　　(2)小區衛生情況檢查表、小區衛生檢查不合格記錄、小區清潔工工作細則、小區衛生考核標準。

　　編制審核

　　批準生效日期

　　環境衛生的管理制度5

　　第1章總則

　　第一條為了加強本公司廠區環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，特制定本制度。

　　第二條公司所有員工及外來人員都必須遵守本制度。

　　第三條公司行政部負責全公司的環境衛生管理工作；公司其他部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。

　　第四條公司所有員工都應提高環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。

　　第2章辦公區域環境衛生管理

　　第六條公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作；須保持清潔、干凈。

　　第七條個人的文件、資料須擺放整齊，桌面應保持整潔、干凈；與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上，個人用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。

　　第八條下班后個人的文件要整理、擺放整齊；座椅要歸位。

　　第十條辦公室地面每日輪值人員要認真打掃，拖把洗干凈，擰干水后拖地，保持地面清潔、干凈，無污染。

　　第九條當日輪值人員要檢查辦公室所有垃圾筐，如果垃圾框滿就要及時更換垃圾袋，垃圾放在垃圾桶內。

　　第十條當日輪值人員有事外出，由次日輪值人員頂替值勤，依次類推。

　　第十一條違反本制度有下列行為之一者，由行政部根據情節輕重給予適當的經濟處罰：

　　一、隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑及廢棄物；

　　二、垃圾不裝袋、不入桶隨意棄置的；

　　三、辦公桌面臟亂、個人物品隨意擺放的。

　　第3章廠區環境衛生管理制度

　　1、廠內的機動車道與人行道由后勤部負責打掃，應保持干凈，地面無紙屑、無積水、無鐵屑及雜物，不起塵埃。

　　2、廠內的綠化帶及草坪要定期修剪，保證其干凈。

　　3、廠區內的各種物品要放到指定的位置，不得隨意擺放、堆積。

　　4、廠區內的廠房、廠房的固定物及其他設施應保持良好的衛生狀況，并定期進行維護，防止產生垃圾。

　　5、廠區內的`排水溝應隨時保持通暢，不得有淤泥、雜物蓄積。

　　6、各種廢棄物應根據垃圾桶上的標識分類放到各垃圾桶內，負責清掃的人員應及時清理，防止異味及桶滿現象的產生。

　　7、車間內衛生管理按生產部制定的管理制度執行。

　　環境衛生的管理制度6

　　1、經常開展群眾性愛國衛生運動，消滅蒼蠅、蚊子生存場所，消滅老鼠。

　　2、衛生區分片包干，責任到班、組、人，堅持每天一小掃，每周一大掃，做到濕式掃地。

　　3、校內做到“六凈”，即水溝中洗干凈，地面打掃干凈，碎石雜物搬干凈，字跡廢標擦干凈，痰跡泥土洗干凈，雜草鏟(割)干凈。

　　4、校內不準放養雞、鴨、牲畜，不準亂倒垃圾，不得亂扔果皮紙屑薄膜袋。

　　5、教室內、過道，每天由學生輪值掃地、擦黑板、門窗。

　　6、各功能室專人負責，定期打掃，確保墻壁、器材無灰塵、無蜘蛛網，門窗干凈。

　　7、廁所定期用清潔劑沖洗，確保無臭味。

　　環境衛生的管理制度7

　　按照縣里提出的“整齊、整潔、整治”的要求，全面治理我鎮環境“臟、亂、差”現象，以新面貌迎接黨的.十九次人民代表大會勝利召開，1月19日下午，組織全體機關干部、職工、集鎮所在地的村委會和社區干部和村小組長，對鎮鏡內景白沿線一帶進行環境衛生大掃除，用實際行動踐行城鄉環境綜合大整治活動。

　　活動中，鎮主要領導充分發揮模范帶頭作用，同廣大干部職工一起協同作戰，沿路段處處是熱火朝天的`大掃除場面：干部職工拿起工具，躬下身子，深入街頭，耐心細致地對政府門口、主干道兩側、橋路邊等區域的周邊亂堆放的雜物、鞭炮屑、生活垃圾等進行徹底清掃，其中有人清掃垃圾，有人清除小廣告，掃不起來的垃圾就用鏟子鏟，用手撿。通過下午大家的共同努力，全鎮的環境衛生狀況大為改善，全鎮面貌煥然一新。

　　此次集中清掃活動,進一步發揮了黨員干部的先鋒模范作用，增強了干部群眾對保持良好環境衛生的自覺意識,今后，湘湖鎮將繼續保持這種集中整治環境的態勢，引導群眾切實轉變不良習慣，變政府組織為群眾自發，共同為把湘湖鎮打造成景德鎮市美麗的東城區而努力奮斗!

　　環境衛生的管理制度8

　　為了保持本小區干凈整潔,使居住者享有優雅、舒適的生活環境,結合本小區實際情況,特制定本制度。

　　a、管理人員的責任和義務

　　管理處保潔人員是保持本小區清潔衛生的直接責任人,衛生保潔員必須做到:

　　(1)每天清掃小區內公共場所兩次,上下午各一次。

　　(2)天早上6:30-9:00,下午13:00-15:00清掃綠化帶、道路、人行道等公共場所二次。

　　(3)每天清運垃圾兩次,早上9:00-11:00,下午15:00-17:00各一次。

　　(4)每天清掃擦抹樓道、扶手一次。

　　(5)每天清洗垃圾桶及每三天清洗垃圾桶周邊一次。

　　(6)每周藥物殺蚊、蠅、蟲,春夏季二次,秋冬季一次。主要是垃圾桶、暗溝、排水、排污等處。

　　(7)每季度疏通窨井一次。

　　(8)衛生保潔員在當班時間發現不衛生現象時,應立即予以清除,如工作量較大,應立即向領導報告,組織人員進行清除。

　　(9)管理處所有員工均有維護本小區衛生義務。對不衛生現象視而不見、見而不管的`,視為失職,管理處視情節輕重給予警告、罰款、直到辭退。

　　b、業主住戶的責任義務

　　本小區業主、住戶、進入小區來訪者和裝修工,有責任和義務維護小區衛生,必須遵守:

　　(1)業主/使用人須將生活垃圾袋裝,并系上結,于早上8點,中午1時前帶到樓下投入垃圾桶內,以便保潔員及時清運,不得將垃圾擺放在門口、走廊或樓梯間。裝修垃圾必須袋裝、扎好口,搬到樓下指定地點堆放,以便保潔人員及時清運。

　　(2)嚴禁任何人員在小區內吐痰、亂丟紙屑、煙頭、瓜皮及果殼。

　　(3)不準亂倒垃圾、雜物、污水和隨地大小便。

　　(4)禁止把垃圾、布屑、膠袋、油漆存余物等雜物投入廁所或下水道,如因使用不當導致堵塞或損壞,業主/使用人應承擔全部修理費用。

　　(5)小區任何公共地方,均不得亂涂亂畫亂貼及亂豎指路牌、廣告牌等,違者負責清除粉刷費用,如兒童所為,則為家長負責。

　　(6)小區內不準飼養家禽、家畜和無養犬證的家犬。

　　(7)業主/使用人裝修完畢,應立即清掃,不能將廢物棄置走廊、樓道或公共所。

　　(8)小區內商業網點、娛樂場所不得占用公共空間、走廊堆放物品擴大經營場地。應在適當地方放置垃圾桶,不得造成蚊蠅孳

　　(9)業主/使用人不得向室外(即窗外或陽臺外)傾倒污水、拋紙屑、煙頭、雜物等。

　　(10)自覺遵守嘉興市環境保護規定,控制噪聲、噪音的產生,白天不得高于60分貝,晚上不得高于45分貝,在居民休息時間嚴禁制造任何噪音。

　　(11)車輛進入小區裝卸貨物時,不得妨礙他人行走、行駛,駕駛員不得離開車輛、裝卸貨物應保持清潔,不得將貨物撒落在小區內。

　　環境衛生的管理制度9

　　為深入推進全縣農村環境衛生整治工作，加強農村環境衛生管理，構建長效管理機制，促進農村環境整潔，改善人居環境，提高人民健康水平，特制訂本制度。

　　一、組織管理機制

　　1.領導機構。成立農村環境衛生整治工作領導小組，由縣委書記任顧問，縣長任組長，縣委專職副書記任副組長，縣政府分管農業工作的副縣長任常務副組長，相關單位負責人為成員。領導小組辦公室設在縣愛衛辦，由縣政府辦聯系農業工作的副主任任辦公室主任，負責全縣農村環境衛生整治工作的組織、協調工作。

　　2.工作機構。將縣愛衛辦與縣農村環境衛生整治辦合署辦公，實行兩塊牌子一套班子，并從縣紀委、縣委組織部、縣委督查室、縣政府督查室、縣電視臺、縣愛衛辦等部門抽調人員，負責全縣農村環境衛生的督查考核等工作。為確保縣愛衛辦發揮牽頭協調作用，縣愛衛辦主任兼任縣政府辦副主任，并配置兩名副主任。各鄉鎮成立3-5人的農村環境衛生整治辦，負責轄區內環境衛生整治工作。

　　3.部門職責。每個縣直單位實行聯系幫扶村。實行縣、鄉、村、組四級干聯系制度，縣領導包鄉鎮、鄉鎮干部包村、村干部包組、組干部包戶的層層包干負責制，推行黨員戶“一幫十”及“十戶聯長制”。縣直單位領導每月下鄉指導不少于一次，每年組織所有聯系單位召開幫扶專題會議。并將縣公路局、縣教育局、縣衛生局等單位納入重點考核范圍。

　　4.隊伍建設。組建3-5人的村級保潔隊伍，在保潔員聘請上優先考慮有勞動能力的低保人員及五保戶，各村與保潔員簽訂協議，對保潔員定崗位、定路段、定責任、定標準，縣、鄉兩級進行備案。各鄉鎮制定村級保潔員管理制度，保潔員每天到組簽到一次，包組干部每三天到組簽到一次，村支書每五天到組簽到一次。實行一級一級監督。鄉鎮定期組織保潔員進行培訓，讓保潔員成為村級衛生監督員、宣傳員，強化保潔員的責任意識。保潔員工資發放與日常檢查考核掛鉤，實行基本工資與績效工資相結合，凡是在全縣考核中低于一定分值的，或在暗訪中臟亂差現象嚴重的，該村保潔員工資由縣財政代扣不予發放。保潔員未正常上崗的處以一定罰款。年終對全縣優秀保潔員進行表彰，實行獎優罰劣。

　　二、宣傳教育機制

　　1.集中宣傳。制作垃圾分類及整治成效專題片，分別組織鄉鎮、村組干部和村民集中觀看專題片。各鄉鎮至少安排一臺巡回宣傳車，下鄉入村進行巡回宣傳。利用鄉鎮趕圩日人員集中，發放宣傳資料，提高農村環境衛生整治知識入戶率。在各中小學校的主題班會上開展農村環境衛生知識宣傳，通過學生影響、帶動家長自覺養成良好的衛生生活習慣。

　　2.入戶宣傳。印制農村環境衛生整治宣傳掛圖、農村生產生活垃圾分類小常識及門前三包責任書，發放到每戶農戶，并要求張貼在家里顯眼位置。駐村干部及中小學教師利用晚上時間上門入戶，指導農戶進行垃圾分類，促使群眾自覺參與環境衛生整治。

　　3.陣地宣傳。通過縣政府門戶網站、縣電視臺、永興手機報等媒介，宣傳工作成效，樹立先進典型。各鄉鎮、村組設立農村環境衛生整治宣傳欄，既宣傳衛生知識，也公布每月檢查考核情況。縣農村環境衛生整治辦編發工作簡報，打造農村環境衛生整治信息共享、經驗交流、成果展示的平臺。

　　4.活動宣傳。通過開展“小手拉大手”、文明衛生戶、優秀保潔員、清潔戶評選抽獎、送戲下鄉等活動，在全民中廣泛開展愛國衛生運動宣傳教育，在全縣上下形成“講衛生光榮、不講衛生可恥”的'良好氛圍。全縣每月召開一次現場推進會，每季度召開一次點評會，每年召開一次總結表彰大會。各鄉鎮每月召開不少于兩次的座談會、點評會或觀摩會。各村每月定期組織村民小組長、黨員及村民代表召開專題會。

　　三、經費籌措機制

　　1.縣財政保障經費。縣財政每年預算安排農村環境衛生整治資金不少于XX萬元。其中鄉鎮按照類別每季度安排以獎代投資金3-5萬元;每個行政村每年安排基礎設施費用2-3萬元、保潔員工資1.5萬元;年度被評為省、市、縣級衛生村的分別獎勵2萬元、1萬元、0.5萬元。

　　2.鄉鎮自籌經費。多方籌集資金，農村環境衛生資金專帳，用于環衛基礎設施改善、對村組以獎代投和駐村干部的獎勵。

　　3.收取保潔衛生費。出臺村規民約，根據村組實際情況，按5-10元/戶·月的標準收取衛生保潔費;對紅白喜事按100-200元/次收取衛生保潔費。費用由村組干部或衛生理事會上戶收取，專項用于村組農村環境衛生整治。

　　4.企業幫扶資金。調動轄區企業的積極性，實行企業包干幫扶村制度，每個企業每年給予所包干村組一定的環境衛生整治專項經費，該費用全部入鄉鎮財政賬戶，實行專款專用。

　　5.村集體資金。有集體經濟來源的村，設立專項資金用于農村環境衛生整治工作。

　　6.社會捐助資金。各村通過積極主動聯系村籍企業主和知名人士，捐助環境衛生整治經費并實行專款專用。

　　四、設施管理機制

　　1.設施配備。各鄉鎮及村根據實際需要添置相應的環衛設施。鄉鎮政府所在地添置垃圾池、大垃圾桶、垃圾斗車、灑水車、垃圾清運車、環衛巡邏車等。村級配置垃圾池、垃圾桶、焚燒池、人力托運車、洋鏟、鐵鉗、小喇叭、割草機、噴霧器等。做到戶有垃圾桶和焚燒池，村有垃圾收集車或垃圾池，鄉有垃圾運輸車和垃圾填埋場等。

　　2.設施管護。發放給農戶的“一池四桶”由農戶負責管理，實行誰使用、誰管理。村組公用環衛設施由各村負責管理維護，配置給保潔員的設施所有權歸村委會，保潔員負責日常管護。聘請專業保潔公司的，環衛設施所有權歸鄉鎮，在承包期間，環衛設施的管理、維護、保養、用油等由承包方負責。外包租用的，由承包方負責管理維護。

　　3.責任主體。各鄉鎮制定環衛設施管理制度，明確環衛設施購買數量及種類，實行造記登記。確定責任人，制定對環衛設施管護不力所采取的懲罰措施。如發現農戶將發放垃圾桶或焚燒池挪作他用的，以教育為主;對破壞垃圾池等環衛設施的，照價賠償或維修好;因管理不善丟失、使用不當造成損壞的環衛設施由責任人自行購買補足。

　　五、垃圾清運機制

　　1.戶集、村收、村處理。農戶嚴格按照廚余垃圾、其它垃圾、可回收物、有害垃圾進行分類，對不能自行處理的垃圾定點投放到不可回收垃圾池，由村委會定期安排清運車輛進行清運。或由農戶自行在家把垃圾分好類，垃圾清運實行外包，由承包人員定期上門集中收集垃圾直接拖至填埋場進行處理。

　　2.戶集、村收、鄉(鎮)處理。垃圾清運實行承包制。鄉鎮與專業隊伍合作將垃圾清運工作整體外包。或由鄉鎮購買垃圾清運車，支付清運人員工資，巡回定期清運各村垃圾。

　　3.分類減量、就地處理。對于一些比較偏遠的村組，集中處理難度大、成本高，則由各村農戶自行做分類減量處理，并將有害垃圾定點存放，定期由鄉鎮統一負責處理有害垃圾。

　　4.專業公司處理。通過建設垃圾處理系統，居民在家中對垃圾進行源頭分類，分類投放到垃圾收集亭，由專人將垃圾轉運至垃圾中轉站，采用專業的垃圾車輛將其運送至相對應的垃圾終極處理站，并進行分類處理。

　　六、督查考核機制

　　1.督查方式。堅持定期督查與不定期抽查相結合。考核組每月開展一次集中檢查，采取抽簽形式隨機抽查，對各鄉鎮及村組衛生進行計分排名。縣愛衛辦平時開展不定期抽查，全面掌握農村環境衛生情況和保潔員履職情況。縣領導平時隨機督查，并納入每月的考核計分。

　　2.督辦方式。對在定期考核與不定期抽查中，發現村級衛生較差的村組由縣農村環境衛生整治辦下發整改意見書。整改落實不到位的由縣紀委下發督辦卡。對重大問題由縣委書記下發書記督辦令。

　　3.結果運用。推行每月一考核、一排名，每季一通報，一點評、一獎懲，考核結果作為安排資金的重要依據。每季度按照鄉鎮類別分別給予以獎代投資金3-5萬元，對排名前三名的另獎勵對等標準的以獎代投資金，排名后三名且低于85分的取消以獎代投資金。

　　各鄉鎮實行鄉鎮干部包村，每月在全縣考核前對各村組織考核，考核成績與駐村干部及村干部績效工資進行掛鉤，每月對排名前三名和后三名的村處以1000-XX元的獎罰。各行政村以組或自然村為單位、戶為責任人，制訂衛生評比標準，并推行最清潔戶與欠清潔戶評比。實行抓兩頭，促中間，每月對組及農戶開展衛生評比。最清潔戶評比戶數約為全村戶數的5-10﹪，最清潔戶與欠清潔戶的評比結果在宣傳欄中公示，對最清潔戶獎勵洗衣粉、牙膏等日用品以資鼓勵;對欠清潔戶進行勸導教育，情節嚴重者按村規民約處以相應數量的罰款或以勞代罰。

　　環境衛生的管理制度10

　　為了切實搞好我村環境衛生管理，營造一個干凈、優美的生活居住環境，提高村民的衛生與健康意識，使衛生活動經常化、制度化，塑造和諧文明新農村的形象，全面發動我村群眾積極參與環境衛生整治，努力爭創衛生村，經過村民代表大會討論通過，特制定如下衛生制度：

　　第一條：凡在本村居住的村民和駐村企業、事業單位、經商戶必須遵守本制度，任何人都有權制止和舉報破壞環境衛生管理的`行為。

　　第二條：各村戶負責各自生活區內和責任地段的花草樹木栽植和維護，共同維護門前及周圍的秩序，制止在道路旁亂堆物品、亂設攤點、亂停車輛等不良行為。

　　第三條：各村戶和單位必須做到庭院整潔，柴草農具堆放整齊，家禽家畜圈養，廚房、住房整潔，窗明干凈、物放有序，廁所清潔，無蛛網、積塵、無垃圾雜物、無臭、無蠅蛆、糞便無害化處理，房前屋后路平溝通。

　　第四條：村保潔領導小組對全村衛生環境實行主任、副主任、委員分片負責組織群眾搞好室內外環境衛生整治，每周進行衛生大掃除，每一個季度進行一次全村衛生檢查。村委會根據衛生評比考核標準進行檢查評比。對全年三次衛生大檢查連續評為最清潔的農戶和單位給予物質獎勵和精神獎勵，不合格的農戶和單位進行通報批評。

　　第五條：本制度依據村民自治章程制訂，解釋權屬本村村民委員會。

　　環境衛生的管理制度11

　　為了搞好村容村貌建設，提高我村品位，從根本上治理臟、亂、差現象，進一步美化衛生環境，確保我村干凈、整潔、衛生。特制定清掃保潔衛生管理制度。

　　一、道路清掃標準

　　1、村域內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，以戶為單位進行清理。

　　2、清掃保潔要達到“四凈”“四無”；四凈：道路石邊凈、花帶周邊凈、雨污水口處凈、果皮箱里外凈四無：無塑料袋、無丟堆漏掃、無污水漫濫、無亂倒垃圾。

　　二、清掃保潔處罰環境整潔小組每天對村域范圍進行定期不定期巡回檢查。

　　1、組責任區內出現堆積垃圾，以及惡臭氣味的垃圾對該組限期整改，整改不到位的'小組在小組會議上提出批評。

　　2、對農戶家里出現環境衛生情況的，要求其講衛生搞好，限期整改。

　　三、工作紀律

　　1、清潔工在工作期間，要文明清掃衛生，堅決不做有損環衛形象的行為。

　　2、任何嚴重影響村容村貌的事情堅決杜絕其發生。影響村容村貌的事情堅決杜絕其發生。

　　環境衛生的管理制度12

　　主要崗位職責:

　　1、進一步健全食堂安全衛生的各項管理制度,加強對教工食堂和各承包食堂食品衛生的監督與管理,認真宣傳貫徹執行《食品安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》及各項管理制度,責任落實到人,堅決杜絕各類食物中毒事故的發生。

　　2、經常對全體工作人員進行安全教育,明確安全責任,嚴格操作規程,大型設備操作明確到人,堅決杜絕各類事故的發生。經常深入食堂了解日常工作情況,積極協調幫助解決問題,緊緊圍繞以提高伙食質量,優質服務師生為中心,切實做好飲食保障工作。

　　3、定期召開有學生代表參加的.伙食管理會議,匯報伙食工作,聽取各方意見和建議,制定改進措施,不斷提高伙食質量,增加花色品種,滿足師生不同層次的就餐消費需求。

　　4、做好食堂固定資產的登記和管理工作,完成食堂小型設施的日常維修。

　　5、負責學院內綠化帶、草坪、灌木和樹木的管理工作,督促定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木,嚴防出現樹木被伐、草坪被破壞的現象。

　　6、負責制定清潔工清掃范圍、清潔標準、工作時間程序,并根據實際情況不斷改進工作要求。負責檢查督促學院辦公樓、教學樓等公共場所清潔衛生工作,發現臟物隨時清掃,保持地面無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物。

　　7、督促清潔人員提高工作技能及工作質量,負責對清潔工具及垃圾箱(桶)的維護管理,協助與相關單位簽訂院內垃圾清運協議。保管好清潔工具和管理花木的工具。

　　環境衛生的管理制度13

　　為保持小區干凈整潔和美觀,使用人享有優雅舒適的生活環境,特制訂本規定。

　　一、環境管理規定

　　(一)小區公共場所不得亂涂畫、亂張貼、派送廣告傳單,違者將唄限期清理現場,恢復原狀并承擔相關費用。

　　(二)為維護本小區環境安寧,業主、使用人不可在單元房屋內制造任何擾人的噪音,尤其是在晚上20時至次日7時期間。業主、使用人在進行娛樂活動時,必須注意遵守政府有關環境噪音的規定,盡量降低音量,保持小區安靜,以免滋擾鄰里,破壞社區安寧環境。

　　(三)業主、使用人利用共用部位舉行x、慶典或聯歡活動,須事先向物業管理處及政府相關部門書面申請,并征得同意后方可舉行。(四)業主、使用人不可在其單元房屋內或公共區域存放任何違禁物品,包括管制器具、煙花爆竹、易燃、易爆、有毒、放射性及其他危險物品。

　　(五)業主、使用人不可在其單元房屋前或公共區域從事祭祀儀式或者有傷風化的活動。

　　(六)小區綠地及其他休憩場所為所有業主,使用人提供休憩而設,業主、使用人應保持綠地清潔美觀,不得在綠地內進行球類運動、游戲、騎自行車、滾軸溜冰及其他可引致破花綠化或傷害人活動;不得破壞樹木、采摘花卉或賤塌草皮植被,違者須承擔賠償責任。

　　(七)業主、使用人必須教育兒童,不要攀爬樹木、欄桿或圍墻。切勿在水景池邊戲水,以免發生意外。兒童以及其他無民事行為能力人或限制民事行為能力人在小區活動時,均須由監護人實施監護,并承擔監護人責任。

　　(八)小區內設有休閑設施,請業主、使用人愛護這些設施,保持整潔完好并按說明謹慎使用。物業管理處不承擔業主、使用人及其訪客在使用這些設施時,因任何原因造成的`人身傷害或財產損失責任。

　　(九)業主、使用人不得改變圍欄內原有的綠化布置,不得擅自在綠地內種植或放置花草樹木,不得私自移動、改變或損壞交界處原有的花草樹木。

　　(十)為維護小區文明居住環境,業主、使用人不在公共場所晾曬衣物。

　　二、衛生管理規定

　　(一)小區實行生活垃圾袋裝化,業主、使用人傾倒垃圾時應將垃圾袋裝并系好袋口,放到垃圾箱(桶)或小區指定位置,由小區保潔人員統一收集。

　　(二)小區范圍內的任何公共區域不得隨地吐痰、便溺、不準亂倒垃圾、雜物、污水。

　　(三)切勿把菜葉、布屑、塑料袋和廢紙等垃圾投入座便器或下水道,如因使用不當導致堵塞或損壞、業主、使用人應及時報修處理并承擔相應的費用。

　　三、寵物飼料管理規定

　　(一)業主、使用人如在單元飼料寵物、必須在政府規定許可范圍內,按有關規定辦理相關許可證,并遵守相關飼養規定,準養犬必須實行圈養或拴養,不得散養。

　　(二)業主、使用人不得在其單元房屋內或本物業共用部位飼養牲畜及家禽。

　　(三)攜帶寵物犬外出時必須用繩鏈拴牽,大型犬佩帶口罩進行約束,以防咬人;禁止寵物犬在無主人卡關下在小區內游蕩;寵物犬在小區道路上所遺留穢物,犬主即行清理干凈;寵物犬不得在公共綠地便溺或隨意踐踏公共綠地。

　　環境衛生的管理制度14

　　1、遵守本市市容及環境衛生管理規定。

　　2、保持本物業區域內的環境衛生,不亂扔煙頭、紙屑等雜物。

　　3、不得在本物業區域內亂搭、亂貼、亂掛、亂寫、亂畫等。

　　4、家居雜物、垃圾投放到指定的垃圾桶(箱)或地點。

　　5、不得破壞公共綠化及設施,包括公共綠地、花草樹木、建筑小品、體育設施等;不可向綠地、花草、樹木潑污水和有害物質。

　　6、在私家花園內種植花草樹木不影響公共區域整體綠化效果,不可對鄰里居家安全、采光等造成不良影響,并自行做好綠化養護工作。

　　7、不能在道路、公共花園、綠地、廣場等公共場所晾曬衣物(物業服務企業指定晾曬處除外)。

　　8、不能違反政府規定,在非指定地點燃放煙花、爆竹。

　　9、不可在本物業區域內飼養未辦理合法手續的動物(如犬類)及政府明確禁止飼養的具有侵害性、易傳染疾病的動物,不可在本物業區域內飼養家禽、家畜。對于允許飼養的動物應做到:

　　a、遵守本地政府的有關規定辦理合法手續,并告知物業服務企業。

　　b、在公共場所遛狗時,應拴上犬鏈牽引,并及時清除在公共場所排放的糞便。

　　c、不可滋擾鄰里,如造成5戶以上投訴,應自行將動物遷離本物業管理區域。

　　10、注意保護樓梯等共用場地的環境衛生,如有物品灑落在共用場地,應自行清除,污染、破壞地面、墻面的.,需恢復原樣。

　　11、不得利用門窗、玻璃窗等地方張貼廣告,不可在玻璃門窗上張貼報紙,以免有礙觀瞻。

　　12、空調機冷凝水應當接入統一排水管道,防止隨處滴漏。

　　13、空調機外機發出超標噪音的,應當維修正常后再使用。

　　環境衛生的管理制度15

　　花園(小區)環境衛生管理規定

　　為了保持xx花園干凈整潔,使住戶享有優雅舒適的`生活環境,特制訂本規定:

　　一、請住戶將垃圾用袋裝好,扎緊袋口,每日上午八時前置于各戶門前,由保潔員收集清運。

　　二、教育您的家人,小孩愛護綠化帶、道路等公共區域環境清潔衛生,切勿亂倒垃圾、雜物、污水和隨地大小便。

　　三、不要將垃圾、布屑、膠袋等雜物投入廁所或下水道。如因使用不當而導致堵塞或損壞,責任人住戶需負全部維修費用。

　　四、嚴禁在公共地方亂涂亂畫亂貼,違者需負清潔、粉刷費用,如屬小孩所為,應由家長負責。

　　五、公共場所嚴禁張貼廣告、標語,亂豎廣告牌。

　　六、住戶飼養寵物,須到政府辦理相關許可證,并看管好寵物,寵物在公共場所大小便,主人需清掃現場并恢復清潔。

　　七、住戶裝修垃圾在清潔隊指令地點堆放,裝修施工時需負責門前公共區域清潔,裝修完畢,應立即清掃,嚴禁將廢棄物棄于走廊及公共場所。

　　八、清潔隊會盡力為住戶提供干凈的生活環境,請住戶保護、愛惜。如違反本規定,經勸告不聽,罰款50元。

　　環境衛生的管理制度16

　　1、保持餐廳地面的清潔干凈，若液體或食物濺落在地板上時，要立即擦拭，定期對大理石地面托擦、清洗、拋。每天收市后定時對地毯吸塵、清洗干凈工作。

　　2、保持餐廳墻壁的潔凈，每天清潔1。8米以下的墻壁一次，每月定期安排清潔1。8米以上的墻壁和天花一次。

　　3、保持餐廳門窗及玻璃的清潔，每天要清潔門窗玻璃一次，雨天和風天要及時擦拭。

　　4、每月定期清潔餐廳的各類燈飾和通風口一次。

　　5、每餐后認真清潔餐廳的餐臺、餐椅、操作臺和餐車。

　　6、每餐桌客人用餐離開后要及時認真清潔餐桌、餐椅的衛生。

　　7、收市后清潔餐桌的餐牌、花瓶、糖盅；每天一次換新花瓶中的水，以免蒼蠅、蚊蟲的.滋生。

　　8、每天開市前做好蒼蠅、蚊蟲的消殺工作，管家部定期對餐廳進行蟑螂消殺。

　　9、管家部要每三天對餐廳做一次室內空氣消毒，使用前必須認清其性質、適應范圍，根據實際情況使用。

　　環境衛生的管理制度17

　　一、總則

　　第一條 為創造一個文明、優美、整潔、有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,特制定本制度。

　　第二條 本制度適用于本公司辦公室內及公共區域(辦公室、走廊、衛生間、室外衛生區)的環境衛生管理。

　　第三條 公司綜合部為公司環境衛生管理的職能部門，負責公司的環境衛生管理工作;公司其他部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。

　　第四條 公司所有員工都應提高環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。

　　二、室內環境衛生管理

　　第五條 公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作;須保持清潔、干凈。

　　第六條 個人的.文件、資料須擺放整齊，桌面應保持整潔、干凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上，個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。

　　第七條 下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位。

　　第八條 為美化辦公環境，每個辦公室應不少于三盆花。

　　三、公共區域環境衛生管理

　　第九條 辦公室地面每日輪值人員要認真打掃，拖把洗干凈，擰干水后拖地，保持地面清潔、干凈，無污染。

　　第十條 當日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞，當垃圾蔞內垃圾超過三分之二時應及時清理。

　　第十一條 公共走廊、衛生間每日輪值人員要認真打掃，保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。

　　第十二條 衛生間洗手臺面、鏡面要保持干凈、清潔，茶葉渣過濾框和桶內污水，輪值人員要每日清理。垃圾桶內垃圾不應超過三分之二。

　　第十三條 衛生工具用后及時清潔整理、擺放整齊。

　　第十四條 辦公樓公共區域責任劃分：

　　三樓樓道及窗戶、三樓樓梯間及窗戶、三樓培訓室、復印室由采購部負責;

　　二樓樓道及窗戶、二樓樓梯間、女衛生間由財務部負責; 一樓樓道及窗戶、大小會議室、活動室、男衛生間、門廳由綜合部負責。

　　各部門可根據本部門實際安排輪值，責任到人。 各分庫要負責做好本單位區域內環境衛生管理。

　　四、室外衛生區環境衛生管理

　　第十五條 星期五下午為學習、勞動日，通常情況下室外衛生責任區每2星期打掃一次，如地面較臟應隨時打掃。

　　第十六條 冬季下雪時要以雪停為令，隨時做好積雪清掃，積雪應掃至綠化區內。

　　第十七條 室外衛生責任區劃分：

　　辦公樓西墻——1號庫東墻為界(含宣傳櫥窗)由綜合部負責。

　　辦公樓西墻——警衛室外xx米處為界(含宣傳櫥窗、停車場)由采購部負責。

　　辦公樓兩側道路由財務部負責。

　　第十七條 以上制度規定綜合部監督執行，公司將其進行不定期檢查，檢查發現不合規定的，應責成進行整改。

　　第十八條 違反本制度影響公司形象的，根據情節輕重給予經濟處罰。

　　環境衛生的管理制度18

　　第一節 環境衛生

　　第一條 凡是村內大街小巷不準在墻上亂貼、亂刻、亂寫、亂畫，做到清潔衛生，整潔優美，創文明新風。

　　第二條 愛護村內一切公共設施，講文明、懂禮貌，樹新風、講公德，愛護花草、樹木，不踐踏草坪，養路護路，不堵塞交通，不損壞公共設施，開展文明監督管理，損壞公物者照價賠償。

　　第三條 人人自覺維護環境衛生，嚴禁隨意亂堆、亂倒垃圾，亂潑臟水，不準亂扔果皮紙屑，隨地吐痰，隨地大、小便，做到凈化、香化、美化。

　　第四條 加強社會公德教育，互相監督，倡導文明新風，養成良好的公德習慣，爭做文明人，為村民創造一個良好的生活環境。

　　第五條 以村劃區，以巷劃段，以街劃片，責任到人，執行辦公場所干部掃、公共場所專人掃、房前屋后自己掃的傳統制度。

　　第六條 定期粉刷墻壁，按時對所有的'樹木、花草、進行修剪、噴水、澆灌。嚴禁向水道亂扔雜物，做好防洪、防汛措施。

　　第七條 對環境衛生實行半月一檢查、一月一評比、一季一小結，年終總評比的獎懲兌現。

　　第二節 辦公場所衛生

　　第八條 不準隨地吐痰，不準亂扔果皮紙屑，嚴禁抽煙，嚴禁高聲喧嘩。

　　第九條 做到室內清潔、整齊衛生、開窗通風，保證空氣流通，窗明幾凈。

　　第十條 辦公人員每天要打掃室內衛生，清掃環境衛生，做到一掃二拖三抹，室內辦公用品要擺放整齊，定期消毒。

　　第十一條 愛護公物，遵守制度，營造良好的衛生環境和工作環境。

　　第三節 家庭衛生

　　第十二條 每個家庭經常開窗通風，用具擺放整齊，做到無蠅、無蚊、空氣清鮮。

　　第十三條 廚房要經常消毒，通風換氣，注意安全，餐飲灶具、廚柜擺放適當，水池經常沖洗，杜絕病從口入。

　　第十四條 家庭院戶物品擺放整齊有序，無亂堆、亂放現象，養花、種花、美化庭院。

　　第十五條 臥室要做到整潔大方，被褥勤洗、勤換、勤曬、勤通風.，營造一個舒適的休息環境。

　　第十六條 室內衛生間和庭院廁所要經常消毒，勤洗勤拖，保持清潔衛生，無異味，洗漱用品擺放整齊，經常更換。

　　環境衛生的管理制度19

　　一、校園環境衛生由學校隊部具體負責管理。

　　二、校園環境衛生分區分塊管理，并由專人負責，校園環境衛生共分四塊：教室衛生、清潔區衛生、專業教室衛生、辦公室衛生。教室衛生、清潔區衛生責任人為各班班主任，專業教室衛生責任人為專業教師，辦公室衛生責任人為各科室主任或組長。學校將與各責任人簽訂《衛生責任狀》，各責任人必須保障在學校正常工作日內與舉行重活動期間，責任區內無紙屑無污跡無死角，無亂扔亂畫亂倒行為。

　　三、教室衛生、清潔區衛生堅持一日兩掃，學校隊部定時組織檢查。

　　四、定期掃除制度。由學校隊部定期或型活動前出具通知，舉行全校掃除，并由隊部、醫務室聯合檢查。

　　五、隨查制度。為加強學校環境衛生的管理，自本制度實施之日起，學校對各班教室衛生區、清潔責任區隨時抽查，檢查得分納入各班的班級日常管理。

　　六、監督檢舉制度。發動學生監督檢舉亂扔亂畫亂倒的不文明行為，促使學生養成良好的衛生習慣，凡檢舉外班學生不文明行為一次，情節屬實者，檢舉者與被檢舉者將給予獎分與罰分的處理。

　　七、衛生監督崗輪流值勤制度。衛生監督崗由四、五、六年級各班輪流擔任，人數20xx人，輪值時間一星期，在輪值時間內，衛生監督員必須對校園內亂扔亂畫亂倒的不文明行為進行監督，要制止，并登記在案，最后交隊部做出處理，對輪值衛生監督崗的`班級，隊部要進行督察，并給出考核得分，得分直接加入期末班主任考核總分。

　　八、對能堅持做到“五不”“四見”的學生，隊部與各班級要注意發現，并采用多種形式表彰優秀，樹立榜樣。

　　九、我校教職員工有義務維護校園環境衛生，應帶頭執行校園衛生管理制度。

　　十、各辦公室衛生，隊部每天隨查，掃除后檢查給予評分，評分結果納入期末“優秀年級組”考核。

　　環境衛生的管理制度20

　　為了美化校園，凈化環境，加強校園環境管理，消除臟、亂、差現象，培養學生良好的衛生行為習慣，實現“環境育人”的目的，制定本《規定》，望各部門各年級、班級照此認真執行。

　　一、校園公共衛生和清潔區的劃分

　　1．初、高中教學樓衛生間共二十間由學校專職衛生員打掃。

　　2．科技樓一、二樓及大廳（含衛生間共4個）由學校專職衛生員打掃。

　　3．科技樓三-五樓（含衛生間共6個）及校長辦公室衛生由學校專職衛生員打掃。

　　4．各年級清潔區見表

　　5．各教學樓的樓梯執行“誰經過誰負責任”的原則。

　　6．學校有一專職衛生員負責學校全部場地的'保潔工作。

　　7．初、高中教學樓前的垃圾箱里的垃圾由學校專職衛生員

　　進行收集拉到學校大的垃圾箱里。

　　二、衛生打掃要求：

　　1、各班每天要安排學生在早讀前和下午第七節課后把教室、走廊、欄桿、樓梯以及清潔區打掃干凈。

　　2、每周五下午第三節課各班要進一次大掃除，（除下雨天外）擦洗教室的門窗玻璃，掃除教室、走廊和樓梯、天花板上面的蜘蛛網，清除清潔區的廢紙、垃圾及雜草。

　　3、學校雇請的衛生人員，上班時間為每天在上午8點到11點30分，下午2點20分到5：20分，負責自己的分片區的衛生，學校專職衛生員必須每節課后對衛生間進行打掃。

　　4、學生寢室的衛生由寢室管理員派好值日生每天早晨起床后打掃干凈，具體要求見《南城二中學生寢室規范》。

　　5、衛生標準是：水泥路、花圍內外、草坪以及教室走廊無明顯人為雜物，如紙屑、果殼、包裝袋等；空曠場地和樹底下整潔平整，無碎石亂磚和其他雜物；衛生間清潔；垃圾入窖并能得到及時清理；教室寢室內外天花板無蜘蛛網，地面干凈無紙屑，桌凳、門窗無積塵。

　　三、環境衛生管理：

　　1、政教處將全校衛生區劃分到年級，再由年級劃分到班級打掃。年級對班級衛生打掃進行檢查、督促，評分，并在年級值日欄中公布。學校值周校長、行政干部每天檢查年級衛生，并評分，在學校值周快報上公布。政教處組織人員進行衛生大檢查、評比記分。以上多層次檢查評比結果均作為文明年級、文明班級評比的重要條件。

　　2、班主任每天要分派學生打掃衛生，學生打掃衛生時，班主任應親自到場指揮，各年級大掃除時，年級主任要親自檢查、督導。

　　3、各教室和年級辦公室自備廢紙縷，學校在校園內各過道口和階梯下設立果殼箱。班主任要教育學生保護衛生，不準隨地亂丟果皮紙屑和食品包裝袋，應督促學生將廢紙廢物丟進廢紙縷或果殼箱。新生入學后，班主任要告訴學生學校的垃圾圍的位置，使其垃圾入圍。教師要帶頭維護衛生，辦公室的廢紙應丟進廢紙縷，煙頭煙盒應扔進果殼箱。

　　4、學校設置的果殼箱只準倒果殼，不準倒垃圾，一經發現將嚴肅處理。

　　四、對違犯衛生管理的處罰

　　1、凡對平時沒有及時打掃或沒有打掃干凈教室、寢室的班級學生，班主任或寢室管理人員應令其重掃。學校值周校長、行政干部應扣除該年級衛生得分；年級值日人員應扣除該班級衛生得分。

　　2、全校每周五下午第三節課的大掃除（除天下雨外），年級要督促班主任組織好學生認真打掃。凡沒有打掃或打掃不徹底、不干凈的班級，政教處責令其年級或班級補掃，如拒不補掃者，值周校長、行政干部在學校值周欄中通報批評。

　　3、凡在公共衛生區（包括水泥路、操場、草坪、花圍內、樓梯上、走廊）亂丟紙屑、瓜皮果殼、包裝袋，剩余食品者，將罰打掃局部環境衛生，并扣該學生所在班、年級的文明評比分；垃圾不入圍者每次罰清理校園內所有果殼箱；在墻壁門窗及其它設施上亂刻亂畫者，每次罰清洗所有亂刻、亂畫墻壁門窗。

　　4、政教處每月衛生大檢查一次，若有三次衛生評比最差，文明評比得分最低的班級，將對其班主任在大會上進行公開批評。

　　5、學校衛生人員失職，沒有盡責，第一次扣發當月三分之一工資，第二次扣發半月工資，第三次由總務處解雇。

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