學生會工作總結合集15篇

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的學生會工作總結，希望能夠幫助到大家。

學生會工作總結1

　　學生會工作即將結束之際，回顧一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開領導的指導，離不全體學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！

　　學生會通過五年多來的實踐，不斷的摸索、總結經驗，已經形成了一套適合我校實際的管理體制。不過我們還要進一步的完善各項管理制度，嚴格落實各項管理制度，逐步實現管理規范化。

　　一、學生會總體工作

　　1、注重總體學生干部隊伍建設，提高學生干部人員素質，進一步優化管理人員結構 學生會已有各級成員干部共1000余人，其成員分工明確，工作有序，是學校安全檢查、夜間巡邏、查寢、維護秩序、衛生評比、處理突發事件及各項工作，充分發揮了學生干部的模范帶頭作用。組織里的每個成員都具有很大的潛能，我相信只要具備積極熱情和認真負責的態度，就能做出杰出的貢獻，因此探討如何提高組織成員的積極性具有十分重要的意義。學生組織是一個純服務性的機構，同學們加入這個組織的愿望是能夠得到鍛煉、可以學習成長、獲得真摯的友誼，能夠為老師們、同學們服務，實現自己的價值。所以，我們建立學習型的組織，使每個成員都能夠從工作中得到學習成長，一方面，學生科老師在工作上給予組織成員一定的指導，另一方面，高年級的同學要關心低年級的同學，相互幫助、相互關心、相互激勵，形成良好的組織文化氛圍。同時，對于不負責任的`成員也要敢于提出批評，情節特別嚴重的給予懲罰。

　　為進一步加強學生干部隊伍自身建設、提高辦事效率，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。學生會干部是學生會能否堅實、穩定發展的關鍵。因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了

　　嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。在由于本學期大量高復學生干部和畢業學生干部的離去，使學生會各部門成員集聚減少，于是就開展了新一輪的納新工作，并對其進行了崗前培訓和試用，從而使學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊。使學生會各部門工作更加高效，并順應學校的發展，切實起到學生會為全校同學服務的作用。

　　2、定期開會，及時總結

　　為總結工作、布置任務，定期召開會議，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，將各部門發現的問題及時反饋給學生和相應班主任，讓他們做到心中有數。表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。

　　3、配合學校各項工作

　　⑴、在學校迎接評估期間，學生會各部成員任勞任怨配合學校老師的工作；并對車蓬、操場、行政樓、男生1號樓、4號樓等校園環境的衛生死角通過一周的衛生大掃除，使其煥然一新；學生會接到協助圖書館整理全校師生捐贈書任務，在新校區新建圖書閱覽室的任務。從10月8日至11月11日的34天里，我們先后調動各部門總計80余人參與捐贈書籍的整理匯編工作，完成書籍匯編八千余冊，上架35188冊。通過此次評估，使我我深刻體會到帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中，是必不可少的，學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。

　　⑵、寢室文化節活動從10月8日正式啟動至11月5日結束，由我們學生會各部策劃組織舉辦了包括內務大比拼、標兵寢室評比、呼拉圈競技、棋王大爭霸、籃球秀場、班級拔河、校園小記者在內的7項活動，得到了全校同學的熱烈支持與積極參與，進一步充實與豐富了校園文化生活。

　　⑶、在元旦文藝演出時，各部門積極努力，保證活動圓滿完成。

　　二、學生會各部門日常工作

　　秘書處積極配合主席團，健全各項規章制度，規范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。并整理學生會各部門資料,做好學生會例會的會議記錄和考勤工作，制作學生會成員工作證、通訊錄等。加強了學生會各部門的溝通與交流工作。

　　紀檢部仍對各班級學生出勤率，儀容儀表：校服、校褲、校牌等進行日常檢查。

　　宿管部還是狠抓衛生，整頓內務為主，堅持每月四次寢室內務綜合檢查評比。通過評比調動了同學的積極性，加強了同學的責任心，增加了學生干部的工作凝聚力。

　　生活部雖然工作比較單一，負責檢查學校各個教室日常衛生和每周四大掃除衛生情況，但就因為如此他們的工作也是比較辛苦的。在寢室文化節活動中還組織呼啦圈擂臺賽。

學生會工作總結2

　　學生會XXXX年下學期工作基本結束，總體來看本學期的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠比較順利的完成，在學期末對本學期的工作予以總結。

　　一.日常工作：

　　例會

　　值班

　　與各個校區的合作

　　二.日常工作中的問題：

　　1. 大多成員對例會的形式有意見，下個學期應該有所改革。

　　2. 在值班的時候不知道該做什么

　　3. 平時工作較少，大多成員不知道做什么

　　(要讓每一個成員感到每時每刻自己都是辦公室的一員，這樣就會經常想辦公室的工作，不會感到盲目)

　　三.本學期舉辦的活動：

　　大型調研活動

　　校園歌手大賽

　　女生周

　　在這些活動中辦公室承擔的任務有：

　　活動前期的宣傳(橫幅、海報、擺臺、宣傳單頁等)、物資準備、布場，活動中期執行任務，處理活動中的突發事件，照相和活動后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。

　　四.工作中出現的問題：

　　物資采購的時間比較晚(活動策劃物資清單提前完成)

　　宣傳力度比較小，方式少

　　贊助的確定時間比較晚，對活動的影響很大

　　各部門不協調，意見不統一，導致部分任務出現偏差

　　活動安排不夠詳細，很多問題現場安排

　　(活動之前盡可能的安排好活動中的任務)

　　活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚

　　(安排工作時應該盡可能的詳細，全面)

　　7. 活動中的文件沒有整理好

　　8. 部門成員對工作中出現的問題反思不夠

　　五.工作中反映出的其他問題：

　　1. 部門內部和各部門之間的.交流比較少

　　在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內部人員交流也比較少。

　　2. 部門成員的積極性下降

　　本學年的第二個學期，不得不面臨部分成員退出的現實，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴重，工作態度有所轉變，對學生會的工作有較大的影響。

　　3. 成員對自己的工作思考較少

　　無論是平時工作還是活動中的任務，成員不能夠對自己的工作進行思考，機械的完成安排的任務，一旦出現特殊情況不知道該如何處理

　　六.工作心得：

　　在學生會工作工作已經近一年，組織參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在辦公室讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。

　　至今總結下來對辦公室(甚者是學生會)以后工作可能有影響的幾點：

　　1. 注重部委思想的培養

　　辦公室的工作多而雜，不但需要細心和耐心等，一種適應辦公室的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。

　　2. 更注重新部委的工作

　　這不止是部位來到的第一個學期，第二個學期更加重要，因為剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間，更注重部委的工作，會讓部委感受到自己和自己的工作時刻受到關注，能夠較好的提高部委的積極性。

　　3. 盡量把部門的工作平均安排給每一個人

　　最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人，建議最好不要提前提拔副主任，讓大家感到所有人是平等的發展(不會打擊積極性)

　　4. 活動的策劃要盡可能的完善

　　活動策劃盡量完善，并且要盡量每一個工作人員對活動達到最大的了解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成，對準備工作也有利

　　5. 辦公室系統化

　　做出“框架”，一個給大家工作最低標準的“框架”，并不是限制大家的創新，而且減少對(副)主任的依賴，也有助于成長進步。

　　七.有關下個學期的建議：

　　1. 部門文化的建立

　　2.回饋制度的完善

　　3. 增強成員之間的交流

　　4. 更注重部委工作

　　5. 副主任工作角度的改變

　　(從負責制逐漸變為輔佐制，在帶新部委方面)

　　活動文件備份整理好

　　(即是辦公室的本職工作抓起來)

　　7.招新時在平時的基礎上更注重個人的特長

　　本學年即將結束了，每個人在這里都留下了一年的印記，在每個人的心里留下了不同的印象，每個人對我們辦公室做出了自己的貢獻，有了自己的收獲，同樣希望學生會下一屆做得更好，辦公室更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創造!

學生會工作總結3

　本學期的一百多個日子已然過去，回顧過去3個多月的時間的點點滴滴，有過激情，有過驚喜，亦然有過委屈，有過失望。學生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學生會都發生了很大的變化，對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗，我感觸良多。這學期學生會已開展了各項學生活動。雖然規模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們所喜歡。

　　作為學生會主席，我深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。 在這短暫而又漫長的百多天里，大家做了很多工作，有過幸苦，也有過歡樂，流下了許多的汗水。但是實際上這段時間，最重要的是收獲經驗，無論是人際關系，還是是改革創新，這些都是無價的財富。如果用兩個字形容，就是充實。對于及其充實的百多天，下面我將認真的總結這些暖暖的日子：XXXX學年，學生會在校黨支部、校團委的正確領導下，在校團委的`直接指導下，緊跟時代步伐，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，把一切轉到實際建設中。

　　一、在帶領學生會全體成員做工作的同時，積極參加學校及社會實踐活動。

　　1、在本學期開學之初，有學生會主席團牽頭，組織了報名咨詢處服務小組。通過這次活動，讓我們學生會干部感受到了家長們對我們學校的認可，對沿河二中教育的學生素質認可。

　　2、在3月份的學雷鋒活動的時候，由高一年級組、學生會、文學社，共同組織的志愿清理街道的服務，通過這次實踐活動，讓同學們對于奉獻精神有了更進一步的認識。

　　3、在4月份清明節的時候，在校團委的指導下，學生會主席團自己策劃，自己安排，在烏江邊上的八寶山進行一次掃墓活動,祭奠革命先烈“金角列夫”同志，讓同學們深情的認識到，今天的幸福來之不易，通過這次活動教育同學們一定要倍加珍惜革命先烈用鮮血換來的眼前幸福。

　　4、在5月初的時候，由沿河二中學生會代表全縣中學生參加了縣公安局、縣林業局、縣安監局、縣消防大隊等多家縣級單位組織的防震防災安全宣傳。通過這次活動，不僅讓周圍的平民百姓對安全知識有了一定的了解，更是增強了同學們對安全知識的認識。

　　5、我校5月中旬的.時候，根據縣文件精神，舉辦了一次4+2運動之夏，特色教育活動，在這次活動中，學生會依然擔任活動期間志愿服務，并兼任協助管理秩序。在此次活動，學生會的每一個成員都專心的做著自己該做的事，在活動過后，學生會得到了學校各級領導的表揚。

　　6、校文明監督崗，校文明監督崗是在我進入沿河二中的時候，在當時的校團委書記崔巍同志(現任副校長)的支持下組建的，組建之初是由各班團支部書記以及2—3名團員組成值勤，到新一屆學生會成立后，才轉變成由學生會負責的，在校文明監督崗期間，也讓值勤的同學養成了良好的作息時間。

　　二、任何工作的開展，都有不足的一面，特別是對于我們下面那些工作經驗不足的干部，更是有不足的地方。在此，我對工作的不足之處作出總結，以便下學期糾正：

　　1、在集體活動中，有一部分同學的集體觀念不強，經常不參加集體活動，導致集體活動經常差人情況。

　　2、很多同學在開會時，經常出現缺席情況，不能按時出席各種會議。

　　3、校文明監督崗：校文明監督崗到目前為止，最為嚴重的情況就是請假、遲到、缺曠現象特別嚴重，而且針對這一情況，多次被校領導批評。

　　三、為增強我校學生會干部隊伍力量，提高凝聚力，在本學期特別進行了一次副主席民主投票選舉，并順利的選出了兩位同學為副主席。而且也新任命了一批干部到各部門，爭取在20xx年秋季學期繼續開創良好的工作局面。

學生會工作總結4

　　看著日歷又掀過一頁，感嘆時間過的真快，這一學期又在手指間不經意的溜走了，回顧過去，總是讓自己有點回味。

　　自上學期期末后，我有幸加入了團委宣傳部，在學校領導和團委老師的具體指導和支持下，我能夠緊緊圍繞“求實、明德、卓越”的校訓，本著：“團結、奉獻、求實、創新”的精神進行工作的開展。

　　隨著時間的流逝，干部意識的提高，有幸自己能夠擔任第一屆西華青年報社副社長，同時在廣大同學的鼎力支持下，經過全體報社成員的共同努力，不斷擴展工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了本學期的工作任務，并取得了顯著的成績。

　　每每回顧這學期來學習、工作、生活等情況，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。我感悟到作為學生干部為學校活動的宣傳、為同學服務的重要性，與老師同學們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛，從宣傳部日常工作中得到鍛煉，使我對學習、工作都有了更加深層次的'認識。

　　上一學期也參加了很多社會實踐活動，暑期“三下鄉”真正的鍛煉了自己，體驗到了下鄉的感覺，以后會多多回報社會，學以致用。“三新”志愿服務活動中，我進行了采稿，改新聞、上傳新聞，累在其中，樂在其中。在做“三新”志愿服務畫冊中，我感受到了技術的不給力不到位，也感覺到了做一名學生干部的工作技巧和方式需要提高，老師的諄諄教導就是給我的最大的支持和鼓舞，也是我不斷前進的動力。

　　一是我不夠熟悉這個環境，沒混成臉熟，所以工作方面有些阻力;

　　二是個人能力方面還有待提高，要敢于善于和群眾打成一片，關系好了工作自然不難開展。

　　下學期的一些想法：

　　2、加強管理力度和考核制度，定額完成任務。此目的主要為提高成員積極性，為換屆打下良好基礎，改變作為記者只等著學院上傳稿子的局面。

　　3、宣傳工具的優化整合。通過討論和交流，建立合理　　在此，希望老師下學期中給予指導和幫助，我們會在崗位上做的最好。最后，祝福老師新年快樂，幸福健康，萬事如意，工作順利!

學生會工作總結5

　　這是一個既賦予了很多人希望，又充斥了很多失望的地方。這是一個時點的概念，所有人只能講，我們曾進來過，看過。挺好看的······

　　各個部門都沉浸在換部長，推新人，卸舊職的隱秘氣氛中。有人進，有人退，有人進退兩難。我們三個的表現不怎么出色，所以，大豬拖著疲憊的身心經歷著他在經管的第三個兩委會生活，擺在他面前的是“博文”咖啡書屋的時緊時閑的生活，相比較大三上相當輕松的課程和師姐幸福的愛情。

　　換屆，當各個部長都已經塵埃落定時，我依舊保持著事不關己的心態，我認為這件事很遙遠，甚至都不能算是一件正式的事。就在此時因為一場家庭得變故，我暫時的回到了家。坐在飛機上，我開始思考，我身邊的很多人和事離我越來越遠，而且過去了就真的回不來了，珍惜身邊所有愛我的和我愛的人。

　　回家的第二天，我收到了大豬的短信“這次我要退休了，看你們的了”。就在這時，我想起了大豬說的“你們有什么事先來問我，再來問肖老師”，“現在還有我在前面給你們頂著的”，原先的我認為即便是發生了再困難的事，會有他們告訴我“這件事怎么怎么樣”，在那一刻我意識到很多事我們要自己扛了。籃球賽，雙學位的輪番集中考試，家庭的變故一瞬間都來了，我第一次覺得無力招架，身心疲憊。

　　回來之后，一切都在掩飾下順理成章的進行。接下來是我一直有所顧慮的運動會，根據開始的分工，小豬主要負責創業設計大賽；蟈蟈主要是文娛活動；體育便落在了我的頭上，就在我毫無頭緒的時候，非常慶幸的是濤哥在那段時間站了出來，他就像是救命稻草一樣幾乎把所有的事都包辦了，一切有條不紊，緊急而又有序。

　　與此同時，又是一年辯論時。說道辯論賽，我每次想到的總是，一年前，動物園的孩子們坐在臺上，緊張刺激但又十分有趣的感覺。我們又和老對手相遇了，但不同的是，這次的我們都是在臺下。作為老對手，我時常用一種驕傲的心態來適應周圍的環境，彌補自己內心的不足，但不得不承認他們真的很強大，我就像是偷到了一件寶貝一樣，開心而又有所顧忌，敬佩你們電子電氣。就在姜禹汐說出結果的`那剎那，我覺得就像還債了一般，這次，他們贏了，與此同時，辯論——真的結束了。但我相信所有動物園的孩子們都會在某個不經意的時間，不經意的地點突然地想起它，再繼續前行。

　　就在場下看比賽的時候，肖老師坐在我旁邊，語氣正式的和我說：“我想把郭濤調到主席團來。”有點意外，但也覺得正常，我想想了說：“我覺得可以，挺好的。”接下來是一段分析與肯定。從最后的結果來看，這個決定是十分重要也是十分必要的。至此，主席團完整了。

　　運動會結束的那天，我們都拖著疲憊的身體來到xx，把主席團的職務和工作重新的分了一次工，就這樣我們的換屆就悄無聲息的開始了，也在疲憊不堪中結束。結束后，我們和大豬一起走，一路上他我們講：“lx，我原來是想推你的。”這時的蟈蟈說了一句改變了我想法的話：“其實我是故意不要想上去的。”就在這時，我發現原來大家真的和以前不一樣了，是因為這是兩委會嗎？我笑笑，這又怎么樣呢？（此處有很多細節，各位看客不必追問，不方便透露。）

學生會工作總結6

　　中學學生會年度工作總結報告大方三中20××學生會年度>工作總結報告尊敬的各位學校領導、老師、學生會干部們：你們好！現在我代表大方三中第十屆學生會，向學校匯報學生會20××年度工作情況，回顧一年的工作，學生會逐漸成為了校內一只強有力的團隊，在校團委、校黨總支的領導下完成了各項活動，使我校學生會正確貫徹了“自我管理，自我服務，自我教育”的宗旨，同時還體現了學生會助人為樂，甘于奉獻的精神，不斷地開展活動鍛煉了學生會各部門的團結協作精神以及組織能力，并得到了廣大師生的.認可，現將學生會20××學年年度工作總結列如下：

　　一、工作內容：

　　20××年8月26日：我校舉行了“高一新生>軍訓匯操表演”，學生會與學生團總支組織成員維持秩序，使操場井然有序得到廣大師生的好評。同時，學生會與學生團總支還進行了“學生會納新活動”，大力宣傳使眾多的同學加入學生會。

　　20××年9月6日：學生會與學生團總支進行了“第十屆主席團換屆選舉”。20××年9月9日：學生會與學生團總支各部門部長、成員，以及現主席團委員>慰問了“大方鎮敬老院”，給老人們耕地、打掃衛生，陪老人們聊天，得到了大方鎮敬老院院長以及縣團委的支持。

　　20××年9月18日：學生會與學生團總支在“大方縣福利院”“大方鎮敬老院”先后舉行了“中秋節尊老孝親”活動，活動上學生會與學生團總支為老人們準備了節目，得到了團縣委、大方縣公交公司、大方縣民政局、大方縣電視臺的大力支持，使活動有不小的影響力。

　　20××年10月13日：學生會與學生團總支再次探訪“大方鎮敬老院”，并與敬老院院長達成每月定期慰問老人的協議。

　　20××年10月24日：“大方縣第九屆完（職）中學生籃球>運動會”在我校舉行，學生會與學生團總支組織禮儀隊協助了活動的正常開展，使大方三中學生會、學生團總支得到縣教育局和各學校師生的好評。20××年10月30日：學生會與學生團總支協助學校開展“全校學生家長會”，并維護學校治安管理，幫助家長找到班級。20××年11月12日：學生會與學生團總支開展了“大方三中學生會第九屆換屆選舉”。

　　20××年11月28日：在我校開展的“第十六屆學生田徑運動會”上，學生會與學生團總支全體干部積極出動，再一次維護好學校的賽場秩序。20××年12月26日：我校開展了以“奉獻、愛心、互助、進步”弘揚志愿者精神的演講比賽，學生會與學生團總支協助評委老師進行打分、計時等，讓演講比賽順利進行。

　　20××年12月27日：在召開的“社團展示會”上，學生會與學生團總支成員主動打掃會場，記錄社團情況，吸取了管理社團的經驗并做一系列簡報。

　　二、存在問題：

　　1、個別部長以及成員的思想態度不端正，開會不到會場，活動不到現場，這是一個很嚴重的問題，所以我認為定期召開的部門聯合會也不能少“端正態度”這一條。

　　2、個別干部把自己做不好的事的責任都推到別人身上，應要勇于承認錯誤，及時改正，勤勤墾墾的完成工作，這樣才能進步。

　　3、工作與學習的時間沖突，導致不能及時完成工作，應學會調整時間，工作學習一起抓。

　　4、部長、成員出現職位的偏見，來到學生會是鍛煉能力為學校做事的，應該樹立正確思想，學生會里應該互相協作互相進步，要嚴重批評這種干部和成員。

　　三、經驗總結：

　　回顧這一年，我相信學生會將會在今后的工作中吸取經驗，再接再厲，20××年我們收獲了許多，20××年的經歷辛苦卻又滿懷喜悅，我堅信學生會這個大家庭會越來越團結越來越奮進，最終會成為學校的驕傲，希望來年再創輝煌！

學生會工作總結7

　　站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。

　　這一學期來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，我系開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力！從中我學了很多東西，現我將這學期工作總結。

　　招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務，它關系到集體以后的發展前途！我也是這個學期才進系學生會的.。系的招新是以每人交一份個人簡介與上臺做個簡潔的演講來做為競選的，入選的也要實習三個月，再看工作能力評選！這是一個好方法，因為一個簡歷能大概得了解一個人，上臺說話是你膽識與自信的體現，再實習一些日子是為了更好的了解與讓其能力體現，從這可以看出我們系學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的！

　　我部與省紅十字會合作開展的“黨團爭先愛心捐髓”宣傳活動活動，活動主題鮮明，計劃詳細，宣傳到位，目的明確，得到了師生們的好評。這讓我們部門在學生會的影響力得到了一定程度上的提高，也使我們部門的成員對工作有了更強的信心。我們宣傳捐獻造血干細胞的科學道理和社會意義；增強團員的服務、奉獻意識，與時俱進，呼吁廣大青年學子成為志愿者；擴大中華骨髓庫的公益形象與知名度，提高黨組織和團組織的先進性精神；鼓勵動員志愿者捐獻造血干細胞，加速中華骨髓庫的建設；為中華骨髓庫以及白血病患者的治療工作募捐善款。

　　除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。

　　需要說明的是，工作成績是領導、老師和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系里整體工作的后腿，為我們系盡了一點微薄之力！

　　總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我還要繼續努力，爭取取得更大的成績。

學生會工作總結8

　　日子如白駒過隙，回首間，自己已站在畢業的一班崗上了。回憶在學生分會的日子，不知覺時間過得太快了，我在學生會這令人矚目的平臺上得到很多。在學校及學生會各干部的領導，當然還有同學們的支持下，我系的日常管理以為同學服務為工作準則，以穩定為前提，以制度為手段，以日常檢查和活動為載體。從我系人數增多的實際出發，克服困難，努力嘗試，大膽創新，取得了較顯著的成效，現我扼要從考勤情況、教室衛生、寢室衛生、學風建設、課外活動和日常特色活動六個方面總結一下：

　　1）紀保部對學生進行白天上課考察抽查工作，檢查晚自習出勤情況。糾正不良行為，對違規現象進行監督檢查，同時還對早上帶早餐進教室、校園不文明現象、違規情況進行監督和勸導，引導良好學風的形成和培養，為同學提供穩定和諧的學習環境。定期召開副班長會議，指導各班進行班風建設，了解各班紀律情況。每月公告并評出出勤優秀、中等、較差的班級，以及個人出勤情況，以此形成以點帶面的局勢，促使各班積極進取。

　　2）勞生部每周日至周四晚上5點對我系的教師進行檢查，就教室衛生的工作創新了一個責任承包制，把最后的檢查結果落實到個人，這樣不僅調動了個人積極性更提高值日生的責任心。還設立學生黨員、建黨對象教師衛生責任區，要求他們負責的教室成為示范教室，并將校、系檢查結果作為他們考核的一項重要內容，從中增強了學生黨員真正的模范帶頭作用。

　　3）寢工部中心的主要職能是加強寢室建設，引導學生創建良好的寢室環境，促進學生全面發展，創建衛生、安全、友愛、進取的寢室環境。每周對我系的衛生進行例檢，對使用違規電器的宿舍進行懲罰和勸導，并配合校里工作對我系學生晚歸情況進行抽查，一周2次，使得我系的寢室管理不斷規范，對黨員、系干、班干的宿舍實行了突擊檢查，并把每次打分成績貼在公告欄向各班公布，經常動員寢室長、寢工委員管理宿舍，做好宿舍衛生、紀律、安全、檢查及宿舍文化建設等工作。

　　4）學習部定期召開學習委員會議，堅持加強學風建設，3月份進行“學習雷鋒”的講座活動；還有組織學生參加“心理講座”活動，建黨90周年系列活動，10月份針對大學生問卷調查，了解學生在學習上的困難問題；11月份成功舉辦“永遠的旗幟”演講比賽暨初教系文化匯報演出主持人選拔大賽；還有關新生的“初教系第五屆未來杯辯論賽”現已進入決賽階段。

　　5）體育部在這一學年中舉辦初教系第一屆“師生同樂會”以各種游戲活動形式拉近與學生的距離，起到了不錯的效果。并針對我系的女生數量龐大的實際情況組織了女子拔河比賽，還有月初配合校里“寢室杯”籃球比賽，豐富了學生的課外活動。在10月x日至28日的校運會期間，體育部帶領我系優秀的運動員們取得非常好的成績，初教系不僅榮獲道德風尚獎，我系的是團體總分第三名，打破以往的成績，10初教1班的陳莉麗跳高成績更是打破學校記錄，這一些驕傲的成績說明我們在進步。

　　6）除了我系團總支大量的特色活動，我們在日常工作中也開展了特色活動：早鍛煉一直是我們系的鼓勵學生早起健身的特色活動，在5月份結束，一直由體育部總體負責，紀保部考勤，各部門配合。晚自習是我系學生充分利用時間學習的時間段，堅固了我系學風的.建設，周日至周四晚上，有各部門分配考勤。 學生會的工作由老師指導，在內部的工作制度下我們的學生干部都實行自我管理，并對工作和活動有自己的看法，我們的老師總說老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動；學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。所以我們的工作是在寬裕的環境中，老師給我們提供足夠的自我發揮空間。這樣的學生會才能充滿活力才會越來越團結。

　　但是，系學生會還是處于成長期都是一些比較繁雜的工作，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。我們的工作也會有一些問題，想做一些新的工作，但因為沒有經歷也會遇到很多困難，不過我們堅信沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？

　　最后，希望在今后的工作中，學生分會可以不斷進取，提高，充分調動廣大學生的積極性，主動性，并提高學生干部自身的服務意識和創造性，用心做好每一件工作，精益求精，爭取做的更好更出色！

學生會工作總結9

　　過完這個炎熱的暑假，我就是大三的學生了。放暑假前，大四學長們的離開，多少給恬靜的校園帶來些離愁別緒，空氣也似乎變得多愁善感起來，人生有許多東西無法重復，正如我一去不復返的外國語學院學生會生活。總覺得時間過得太快，現在還能清楚的記得當初跨入**大學的我，懵懵懂懂的，但是追求進步，渴望鍛煉的我，最終選擇了外國語學院學生會，開始了我的新的生活。

　　學生會，顧名思義，學生代表聯合會，當然這是我的理解，在工作過程中，我逐漸發現，學生會是一個群眾性的組織，它依靠學生獨立開展工作，尤其對于我們外國語學院這個全校第一大院來說，更應該如此。記得唐朝魏征曾經說過：“水既能載舟，亦能覆舟”，所以對于我們學生會的人來說，只有全心全意為全體外國語學院學生服務，代表廣大外國語學院學生的利益，如實地反映廣大學生的意愿，真誠地與院系老師溝通和加強與學生的的密切聯系，充分發揮橋梁和紐帶作用，并參與外國語學院的管理，才能夠更好地促進外國語學院學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發展，這是我們學生會的使命。還有，在我看來，學生會要想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責，加強自身建設的同時，堅持工作務實與創新并舉。

　　從剛開始進入學生會，我并不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格，最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，讓學生會的學長們刮目相看。大一最開始進學生會的時候，我充其量只能算是個“打字員”，的確，那時候每天所面對的是大堆大堆的文檔要打，可是為了及時迅速地完成工作，不至于影響整個學生會的工作，我不得不提高工作效率，爭取在最短的時間內完成最多的任務，這樣一來竟不知不覺讓我提高了打字速度，也算是另一種收獲吧。接著，由于工作努力，加上在網絡方面比較精通，我便被調到了網絡部。后來網絡部和信息調研部合并后，由于工作積極，我被提拔為信息部部長。于是，我工作更努力了，在學院組織的各類大型活動中，比如說迎新，新生才藝大賽，新生籃球比賽，辯論賽，圣誕晚會，春季運動會，外語文化月等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作的同時，還主動能夠協助其他部門的工作。在20xx年的4月份量化積分中，我們信息調研部一舉奪得了全校第一名的好成績！要知道這當中包含了我們部的多少人的汗水和辛苦。下個學期一到，我就不將再是外國語學院學生會成員了，由于外國語學院學生會的慣例和任期，以及種種方面的原因，特別是學習方面的壓力，我不得不離開了，離開我們的外國語學院學生會。

　　掰開手指一算，從進學生會到現在已經有二年的時間了，這二年沒有虛度過，相反我覺得過得很充實。我現在就根據我自身的體會，談談如何才能更好地加強學生會的建設，當然水平有限，卻是我的切身體會。我先后在3個部門工作過，經過了二年的工作，學生會在各個方面都有了一定的發展，但是，我認為建設學生會最重要的還是要形成一個屬于本部門的部門文化，我們學生會很多部仍然沒有形成一個屬于本部門的部門文化，這個文化并且要符合本部門的發展。我覺得部門文化就像人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、向上的部門文化的部門，部門發展將會沒有動力，部門人員將由可能缺乏動力，這樣子的話，將會嚴重制約本部門的發展，最終將制約整個學生會的發展。所以，現在當務之急是建立一個正確的、向上的部門文化。

　　比如我們信息調研部是隸屬于學生會的一個部門，工作活動也就要本著“團結、務實、進取，服務”的宗旨工作，但是，由于我們部門是一個技術性部門，同時也肩負著在Internet上宣傳學生會的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，并將這種準則變為本部門的一種部門文化，在工作中貫徹這種部門文化，提高工作質量和效率，讓本部門在學生會的工作中做到最好。

　　綜合了信息調研部的特點，以及這2年我的工作經驗，我認為我們應該在平時的工作中貫徹好以下的準則，并形成這一種有力于部門及學生會發展的部門文化。

　　Ⅰ、平等性。在信息調研部工作中，應抹淡部長與部員之間的界限，最好是能夠做到“部長把自己當部員看待，部員把自己看作信息調研部的管理者”。信息調研部是個技術性部門，管理者本身都有一定的技術，有些技術工作仍需自己參與，在平時的工作中我們也要以身作則，以自己的自身行動來帶動其他干事的工作；而部員要把自己看作管理者，把信息調研部當作自己心血的結晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態來工作。如果雙方面能以這樣的心態工作，那么部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的發展。

　　Ⅱ、務實性。這是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于部門的工作中去，部門的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發，網站的建設上應該如此，網站上面的任何內容都必須重重把關，務必把最真實，最有用，最符合實際的.內容傳遞給廣大仲愷學子；搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發，搞得活動要搞有益于我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。

　　Ⅲ、以最快的時間、準確無誤的完成任務。部門的每一個成員都必須在接到任務盡快地完成任務，信息調研部肩負傳遞信息的任務，所以，要運用信息時代的活動準則：高效率，高質量完成任務。在新聞資料收集、網頁制作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務后要盡快地、高質量的完成任務。

　　Ⅳ、既然為一個部門，部門里面的成員就是一個團隊。現在這個社會，團隊精神在工作中發揮的作用事很大很大的，我們網絡信息部更始要注意這樣一個問題：部門協作。部門內部人員的合作能夠使工作輕松很多，效率也會高很多。就如我們做網頁的，制作者之間的合作，制作者與資料收集員之間合作的好壞都是影響網站出來之后的效果，美工與網頁制作者的配合好，做出來的網頁自然也就是精品。所以，在平時的工作中，是任何工作中我們都要有一種團隊的精神，在工作中都意識到自己是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。

　　Ⅴ、團結互助，培養部門成員。作為一個技術性部門，掌握技術的成員在工作中要把自身的技術通過平常工作授予部門中的非技術人員，努力做到部門里的每一個成員都要有一定的技術，在平時的工作中，我們要形成一種習慣：技術成員要主動指導非技術人員作技術工作，而非技術人員也要主動的向技術人員請教學習，平時工作安排盡量為非技術人員提供一個工作機會，讓他們能夠接觸技術工作，未他們技術的提高提供一格好的學習環境。

　　以上五點就是部門工作中的準則，也是我們本部門努力在成員中推行的，讓成員能夠當作自己工作習慣的部門文化。當然我也希望這五點工作準則能夠給以后的學生會建設帶來更多的幫助。

　　在外國語學院學生會這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回憶，這其中有苦，但也有甜，更多的還是充實，非常感謝外國語學院學生會給了我這個可以展示自己，鍛煉自己的舞臺！當然，我前進的步伐不會因為此次來開學生會而停止，我會迎著風浪，在波濤洶涌的大海里繼續揚帆前行！

學生會工作總結10

　　時光如梭，轉眼我在學生會外聯部擔任干事已經一年多了。現在學生會又注入了新鮮血液。

　　在學生會里，外聯部的工作讓我學會了很多東西，也使我意識到了自己還需要充實。

　　隨著工作開展時間的延長，我接觸的人日益增多，了解的視野逐漸豐富，我看待問題的角度就在于不同的人的接觸中不斷全面，我處理問題的方式也在對不同的了解中漸漸成熟。

　　這次我們系里的電腦小報設計比賽，我們部門沒有拉到贊助，這里，我真的感到很遺憾，畢竟我系的活動并不多。

　　不過其實對于拉贊助，拉得到是最好的，但是如果拉不到，我們在也可以從中學習如何走近這個社會，如何更好地與人溝通和嘗試著說服別人。

　　還有在這里，我還想為一件事情道歉。就是我們系的活動的海報的事情。是我沒有盡到責任，把海報的尺寸落實到位，以致出現了很大的偏差。

　　我們部門的新干都很團結，很融洽，并且他們都很懂得關心他人。在我病的時候，他們都會陪我去買藥，夜晚時還幫我把煎好的藥從很遠的地方拿回我宿舍，這些一點一滴，我真的很感動。他們在工作上也十分有熱情，也十分盡責。

　　系里和部門里的工作使我更加成熟，它賦予我的交際能力將有益于我的一生，對于我今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。

　　用心去做好每一件事，我相信，年輕沒有失敗。

　　學生會部門工作總結模板

　　學生會在老師和主席團的指導和帶領下，在包括辦公室主任和兩位委員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務，發揮了組織、協調以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。

　　在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。

　　一、逐步完善了學生會的各項規章制度。本界學生會屬于第一界，故無經驗可以借鑒，于是辦公室成員自力更生，逐步健全了各 項規章制度。

　　(1)《學生會章程》規定了學生會成員的權利與義務，明確了學生會的組織制度，規定了各部門的職權，為學生會工作的開展提供了切實可行的依據。

　　(2)《學生會辦公室日常事務管理制度》明確了辦公室的主要任務，為辦公室成員提出了責任與義務，為辦公室工作的展開提供了切實可行的思想指導。

　　(3)《學生會干部、委員考評制度》為學生會成員年終考評提供了明文規定，明確了學生會成員的.為與不為，利于發揮各成員的積極性。 二、組織協調辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長及干事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。

　　三、進行檔案的管理。檔案管理是辦公室的一項日常工作，負責學生會日常文件的起草，印發和管理。對學生會的各項文件進行催收和存檔，并起草和設計各種學生會文檔。在檔案管理 方面辦公室發揮了起積極的作用。

　　四、負責備品管理。備品管理是學生會工作的后勤保障。學生會備品負責人負責外借備品的登記、回收工作，每次活動前由負責人負責學生會備品的出入工作，學生會備品由負責人負責定期清點維修。在辦公室成員的維護下備品得以更好的利用，為一系列活動的開展提供了良好的后勤準備工作。

　　五、負責事務的及時通知。事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。于是負責人員及時掌握學生會人員聯系方式的變動，掌握學生會成員的準確聯系方式，在接到指示后，及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。

　　六、感情投資推動辦公室工作的展開 辦公室主任不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使委員們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來，取得了良好的效果。

　　七、負責考勤工作。學生會舉辦各種活動時辦公室成員都作好詳細的記錄，為學生會的獎懲提供依據。

　　八、負責會議的記錄工作。學生會常委會議有辦公室主任負責記錄，學生會全體會議有委員負責記錄工作，會后負責會議記錄的整理、存檔工作。

　　九、進行愛國主義教育。組織全系學生觀看愛國教育影片，使同學們增強民族自豪感。

　　十、 為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，各班上交課程表，主任統籌的安排委員的課余時間，以便值班制的實行。

　　XX年已經過去，在**年我們將會再接再厲爭取取得更好的成績。

學生會工作總結11

工學分院青支隊

　　20xx級干事xxx隨著時間的步伐，不知不覺中我們已經走進了大學校園一年了，往事悠悠，對于那些蹉跎的歲月，我們雖無法釋懷，然而我們可以托起自己夢想，暢想未來，激揚我們的青春！過去的一學期，在部長及副部的指導下，我以及青支隊干事認真貫徹服務同學，鍛煉自我的宗旨，圍繞本部的工作中心，積極開展活動，并取得了良好的成績。回顧一學期的工作和學習，從成熟到不成熟，從充滿激情到穩重冷靜，我成長了很多也學到了很多。

　　作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。工作期間，我與同事一起合作，彼此由陌生到熟悉。就單說，我在為人處世方面就取得了很大的進步，而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻。如今，我想，我們已經可以很有默契地共事，很熟練地做好手頭的部門工作了!回首看來，我們這學期在部長和副部以及青支隊干事的組織下開展了多次志愿者活動，在學院同學的共同努力下，為學校師生，為留守兒童，為孤寡老人，為行色匆匆的旅客，為社會其他人員奉獻我們的一份力量，通過這些活動我感觸很多，也學會了很多，有些看上去好象有點簡單的工作卻不是那么的簡單，當我第一次做的時候，總是會遇到很多意想不到的問題，但是，我都會不斷嘗試直到很好的解決這些問題，當然，這里我必須感謝學長學姐以及和我一起努力的.好同事們的幫助!只有通過自己的努力，并在這些同事幫助下，我才能順利完成我的工作，才能從中學得的工作方法，培養了更好的工作的能力!同時在這些工作中我也也發現了自己身上有很多的不足，針對這些不足，我會積極向學長學姐以及其他干事好好學習!一路走來，陽光與風雨共存，付出也不斷有了回報，我們將繼續努力，不斷完善自我，不斷加強部門建設，把工作做得出色，為學院和學生會作出更多的貢獻！相信，在學長學姐的指導下以及我們的努力下，我部下學期的工作將會更上一個臺階！

學生會工作總結12

　　轉眼之間一學期的時間就在指縫間溜走，今天我們又將在此回顧我們過去4個月的校園工作、生活。我們每個人也將細細品嘗著自己的那份收獲。可以總結為：從不斷學習、服務同學、到提高自己。在實際工作中，對學生干部的崗位職責和學生干部應具備的素質與能力又有了新的認識。

　　一、本學期工作總結：

　　這學期學生會工作活動還是比較多的、“植樹節”、“學雷鋒”、“慶五一、迎五四”愛國大合唱、以及下學期招生工作等等。各部門部長也都是親力親為，帶領組員們共同努力著完成各項任務。最終我們也很欣慰看到了自己比較顯著的成果。

　　但然、在這其中，也出現了許多問題，比如各個部門影響力不夠：在部長安排工作時，大家不夠主動積極。認為自己無所事事、部長安排做的事與自己不相干。在工作時：一部分同學會出現了不滿的'情緒、在工作態度上會不自信、會消極、散漫、沒責任心、不嚴于律己、甚至遇到困難會退縮、最令人難過的是同部門成員之間互不關心、彼此不信任、不友好。

　　這些問題雖然看似微不足道、有些人也會莫不關心、但其實這是很大的隱患、不僅僅會影響我們個人、我們團隊、也不利于我們學生會以后的發展。過去我們曾許下承諾，現在我們也更應該履行自己的承諾，我們每個人的工作不會一勞永逸、每天重蹈覆轍、有時候會很累、很煩、但是自己不要輕易的說放棄、只要遇到問題的時候、我們就要找部長、同部門成員、溝通交流、協商盡自己最大的努力解決、而不是放到一邊不管不問，很多小事積累到最后都是大問題，我們要學著自己去反思，剖析，因為有的時候你不知道自己有多大能力，有多少機會。我知道有的時候，大家能在一起工作很不容易，每個人性格不一樣，為人處事的方法也不一樣，但，彼此之間多一些信任，理解、包容、為別人考慮、就是給別人希望，畢竟在這個集體里，你不是一個人，而正真能提高、鍛煉自己的不僅僅是自己不斷摸索努力的，還有的是來自于別人的激勵、幫助。希望大家明白因為我們是團學干，很多的事情，別人不說、不說不代表沒看見、也不代表自己沒做過，（無論是執勤、管理時）我們應該深知，我們是學校的表率，有的時候我們在說別人的問題時，首先看看自己有沒有不足，自己有沒有起到真正帶頭作用，我們時刻記住我們有責任、有義務去履行我們的職責。不要把我們自己當初進學生會的承諾“踐踏”在自己的腳下。

　　二、下學期的.工作展望：

　　總體來說分三點：

　　一、我們學生會現在有能力的成員們也在逐漸凸現出來希望大家繼續加油，用心去做事。

　　二、學生會現在正在積極的方向進展，雖然影響力不顯著，但也會在不斷的擴大的，希望各個部門間的合作還是要多多加強溝通和互相學習，每一個活動都是一個共同練兵的過程，我們可以互相學習，互相配合從中得到新的認識、提高完善自己部門。

　　三、學生會也是起到老師、學生、中間橋梁的工作，可能我們各個部門在管理時候能感覺到，有些班級不是很好管理、有些任務也不是能及時的很好的完成，但是有一點大家不要忘了就是我們每個團學干都是來自各個班級，所以很多時候，不僅僅是各個部長需要加強與各個班主任之間溝通、合作，還需要的作為班級的一份子的我們，只要有活動、下達的任務后及時的向各個班級、班主任反映、提醒，協助班主任管理班級，這樣才為以后的工作開展提供基礎，才能得以更多同學們的響影和支持。

　　今天、期末總結不代表結束，而是意味著一個新的開始，雖然前方道路充滿荊棘、會辛苦，但我們將在這條路上一步一個腳印去摸索，去迎接屬于正真適合自己的那扇門。

學生會工作總結13

　　時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，可以騰出時間作畢業前的功課;不舍的是，我們還有沒來得及完善的工作。我記得12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生干部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生干部和身邊同學的支持中，我們集思廣益;在承前啟后的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟;對于曾經承諾的工作目標，我們無愧于心。

　　下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：

　　首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上，深層次明確了各部門的學生干事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環節，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高學生會干部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。

　　其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規范日常行為，培養良好的文明修養，提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生干部經驗交流會等。

　　再次，與其他學生組織的聯系與交流方面：根據本屆學生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨干探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的了解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等文件，嘗試采取抽調二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出“九江學院優秀學生分會”八個，“九江學院學生會優秀部門”三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。

　　綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的`是，學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發現學生會的工作并不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

　　作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!

　　最后，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!我的述職匯報就到這里!

學生會工作總結14

　　轉眼間，這學期的工作已經到了尾聲。我在學生會有走過了半個學期了，一直以來，我在學生會學到了許多知識，得到了許多鍛煉，并且我對學生會這個大家庭也充滿了感情。

　　回顧本學期，剛開學時我有幸參加接新生活動，后又負責擔任帶排指導員，負責我系男生排，并且男生排最后被評為優秀排。后來，又承蒙老師的信任，擔任服裝一班的帶班指導員，幫助其開展各項工作。緊接著，又開始了學生會的招新工作。這段時間是比較忙碌而辛苦的，所幸我還算圓滿的完成了領導交付的任務。對于工作，我不求自己能做的多么完美，但求盡到了自己的努力，不辜負領導的信任。

　　在招新工作完成后，開始換屆選舉工作。承蒙領導厚愛，我有幸擔任學生會副主席一職。我知道，無論我擔任什么職務，我都是一名學生。都是xx系的一員。本著學生組織服務同學的原則，我責無旁貸的繼續著我在學生會的工作。在此期間，我積極配合學生會各部門組織了干部素質拓展訓練活動等等，做好自己的本職工作以及領導下達的各項任務。此外，我還曾擔任我系寢管委舉辦的疊被子大賽主持人，我系團總支舉辦的周末文化廣場主持人等等。只要有需要我幫忙，我都愿意為xx系貢獻我的綿薄之力。

　　仔細　　值得一提的是，雖然在領導老師的積極帶領下，學生會還算是基本完成了各項任務。可是，學生會卻仍然存在著許多問題。例如各部室成員的`團結問題，各部室之間的團結問題，都有待提高。另外，在獨立自主解決各項問題，處事方法上，也需要進一步改進。當然，我對于學生會還是充滿信心的，也許現在的學生會還不夠讓領導滿意，但以后的學生會會不斷完善，不斷進步的。

　　展望下學期的工作，我還是感覺很有壓力的。明年，對于學生會來說，最重要的就是運動會。這對于體育部出身的我并不陌生，但正是因為對其了解得深，所以這也讓我深切的意識下學期工作的嚴峻性。我系雖然人數不多，但依然在上屆大學生運動會上取得了全院第四的成績。這也無形中給了我們很多壓力。對于明年的運動，我建議提前在本系各班級進行宣傳，鼓勵我系同學積極參加，并主動私下積極訓練，為我系運動員選拔做準備。

　　另外，領導給予更多的重視和支持，促使我系同學認真對待運動會的各項準備工作。運動員選拔及訓練期間，各組織應積極配合學生會工作，只有各個組織團結一致才能圓滿完成各項非工作。屆時，學生會將制定合理的訓練計劃，嚴格的簽到制度，堅決杜絕不服從指揮，無組織無紀律情況的發生。

　　在運動會進行期間，學生會將對運動員物品看管，看臺紀律維持，運動員的負責照顧等各項工作進行分配，由于需要工作人員較多，所以也需要其他組織積極配合，聽從各項安排。

　　除了運動會，下學期還會有干部素質拓展訓練，等等，到時候只要需要學生會的地方，我們都會貢獻自己的一份力量。

　　以上便是我對學生會工作的簡單　　大一生活就要結束了，回首過去的一年大一生活一切仿佛還在眼前：從剛剛剛進校時的無比興奮到初知學生會的向往，從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會的激動，從第一次參加學生會干部競選的彷徨到參加學代會的自豪，從剛剛進入學生會工作時的茫然到此刻從事工作時的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作。回想起在學生會工作、生活的點點滴滴不由的就會產生很多感慨。是校學生會給了我一個展示自我的舞臺;是校學生會給了我另一種家的感覺。

　　身為校學生會xxx的一名成員，在這段工作生活中，學會了很多，也成長了很多!每一次工作，每一次活動，甚至每一次例會，每一次值班都會讓我從中學到很多東西。比如：如何更好的待人接物，禮貌用語;、如何更高效無誤的完成一項任務;如何成功的組織策劃一次活動;工作中應注意哪些細節;不一樣工作的側重點又是什么;如何在日常工作中見微知著，更好的把平淡的工作做得更好更有好處等等。下方是我對這一年工作的　　又用心配合其他部門工作。比如：學生會內部聯歡、各種拓展訓練，趣味運動會等等豐富多彩的活動。不足　　綜上所述，就這學期的狀況來說，自我的工作方法可能還不夠靈活，工作思路不夠大膽、細致，工作效率還有待提高，但本人對自我的潛力還是很有信心。只要大家給我機會、給我足夠的時光、我相信自我能夠做得更好更讓大家滿意。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，以后我將站在新的起點上，不遺余力，不斷學習，努力工作，不斷創新，盡己之所能爭取取得讓大家滿意的更大成績。

學生會工作總結15

　　大學畢業之初，緣于對夢想的追求，緣于對人生價值的感悟，我選擇了到基層做“村官”助理這份工作，學生助理工作心得。遠離了繁華、喧囂的都市，來到了寧靜、偏遠的山村，我的心多了一份期待和向往。一年來，我漸漸地適應了工作和生活環境，自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經驗有所增加。以下是我就一年來工作的一些體會。

　　一、“村官”助理的產生和基本工作職責

　　伴隨著國家對“三農”問題的重視程度的不斷加深，來自社會和輿論界的關注程度也逐漸提高。“三農”問題的產生的原因不僅僅是制度的不完善和體制的不健全，以及政策的落實不夠具體，更重要的是在農村中人才的缺乏。20xx年，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》，這一文件的出臺可以說為“村官”助理的產生打下了鋪墊。大學畢業生到農村工作，重要的不是要做什么，我認為應該是怎么做。在工作中大學生的優勢主要體現在以下幾個方面：

　　（一）剛剛走出校門的大學生有著特有的朝氣、熱情和活力，同時他們還具有一些新鮮的理念能為基層工作增添活力。對于緩解就業壓力、構建和諧社會都有巨大的作用。

　　大學畢業生踏實肯干、熱情公正，有進取心和創新意識，在思維、理解、實踐能力上，都具備明顯的優勢。從長遠的角度看，大學生到農村工作，對改善基層干部隊伍結構、加強基層黨支部戰斗力、促進新農村建設都將發揮重要作用。

　　隨著國家對農村政策的不斷調整，在新農村建設過程中，農村擁有的巨大發展空間和優惠政策條件也顯現出來，但同時也面臨著人力資源匱乏的現實。“三六九”問題和“三農”問題相結合的局面在農村比較普遍，這也從客觀上增加了基層對人才的需求程度。

　　（二）“村官”助理的基本工作職責

　　結合我過去一年的工作情況，我認為“村官”助理應該在村黨支部、村委會領導下開展工作，主要工作職責：

　　1、做好村官的助手，協助支部搞好黨建工作，同時協助村委會搞好村政建設，推進本村新農村建設。

　　2、當好村官的參謀，協助村制定經濟發展計劃，明確經濟發展目標，努力保證計劃實施。同時負責收集與本村發展相關的信息，并將其整理后交給支部。

　　3、負責實用技術推廣，落實好對村民的教育培訓工作。主要包括科學知識、計算機知識、等內容。

　　4、作好政策的解讀者、法律知識的傳播者。扎實推進依法治村，提高村干部和村民的法律意識。

　　5、承擔起所學專業涉及的各項專業工作，制定各項工作規劃，明確工作目標，抓好具體落實。

　　6、完成領導交辦的其他各項工作任務。

　　二、工作的點點收獲

　　作為一名大學畢業生，不僅要掌握自己的專業知識，更需要把自己的專業知識和實踐相結合，做到在實踐中靈活運用專業知識，通過實踐不斷完善自己的專業知識體系，提升自己的能力。

　　為了盡快適應由城市到農村、由學生到“村官”助理的轉變。我首先明確了自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學習，盡快了解鎮、村的基本情況，熟悉村內的人際關系，掌握村級事物的辦理程序。經過一段時間的適應，我比較成功地適應了農村的工作和生活環境，自己各的人際交往能力有了極大的提高，為農民服務的意識進一步增強。

　　（一）離校不斷學，用先進的思想武裝頭腦，提高理論水平。堅持“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，從服務農村、服務基層、服務農民為出發點，努力提高理論水平和工作能力。

　　（二）積極參與，提高參政議事能力。作為一名共產黨員，我積極參加村黨支部開展的各項活動，在兩次民主日活動中，認真完成四個報告的起草，確保民主日活動順利開展。一年來，我出席黨員大會、村民代表大會，參與兩委聯席會。在會議上，我堅持向村干部學習，向老黨員學習，向致富能手學習，認真聽取他們的意見和想法，并結合自己的一些想法和他們交流，同時注意做好會議記錄，及時加以總結，在不斷學習和交流中提高了自己參政議事能力。

　　（三）努力工作、及時總結，不斷提高為農民服務的能力。20xx年9月我村成立的農民專業合作組織北京長城玉米種業繁育合作社來說，前期的各項準備工作都是我獨立完成的，在此之前我對農民專業合作組織只有一定了解，當我接受這份工作時心里一點底都沒有，通過上網搜索相關資料查閱有關書籍，我逐漸掌握了有關農民專業合作組織從成立到運行的相關知識，通過幾個晝夜的工作，我把前期需要的所有資料都準備齊了。合作社成立后，我又積極為合作社的發展出謀劃策。目前，合作社已經發展會員90余戶，覆蓋了全村的玉米制種戶的90%，經過合作社的積極運做，制種戶的收入都有一定程度的提高。20xx年我村加大了制種面積，合作社又通過多方努力幫助會員解決種源、化肥等生產資料的購買問題，并在技術上加大指導力度，力爭為農民鋪筑一條致富之路。通過合作社的成立，我體會到信息對于農民的重要性，在今后的工作中我將竭盡所能為村民提供更多、更好、更實用的致富信息，幫助他們走向富裕。

　　一年的時間已經快要過去，我深刻地意識到，在這里我們要學的還有很多。無論3年之后的'結果會怎樣，這3年的農村的經歷都會令我終身受益。隨著與農村、與農民交往的不斷加深，我深深感到責任的重大。扎根基層，服務社會的意識在不斷的增強。

　　三、如何做好“村官”助理的一些想法

　　一年的工作和生活有太多的感受，尤其是剛剛走出大學校門的我門。細細品位這一年的經歷，許多細小的環節歷歷在幕，大學畢業時的一份執念，終于有了夢開的地方。農村的建設需要像我們一樣的青年人，我們的發展也需要到農村去歷練。要想做好農村工作，為農村發展、農民富裕貢獻力量，首先要對所在的村情有一個全面、客觀的了解，同時必須要盡快完成。

　　（一）溝通與交流，完成職位轉變的加速器

　　無論是在工作中還是在生活中缺少了溝通和交流就好像彩虹失去顏色一樣。

　　溝通是一中重要的技巧和能力，時時處處都要做到巧妙的運用。當在工作中出現不同意見時，溝通和交流成為合理解決問題的手段和方法。當領導給我們布置工作時，需要我們和領導進行溝通和交流，近而領悟領導的意圖，使工作能順利完成。溝通和交流是一項重要的藝術，是工作中不可缺少的一種技能。

　　（二）朋友——永遠的財富

　　目前，在湯河口鎮一共有7名“村官”助理，平時我們都在忙自己的工作，當我們遇到相同的問題時我們就會相互幫助、互相提醒。無論我們之中誰遇到難題時，我們其余人都會“一擁而上”。只有惠人才能利己，只有付出才能有收獲。生活中的朋友可以給你的生活添加更多的色彩，工作中的朋友可以讓你工作由復雜變簡單。無論工作還是生活中的朋友都是我們一生永遠的財富。能夠認識現在政府里的同事并且和他們成為朋友也是我在這一年中的重要收獲之一。

　　（三）時刻保持旺盛的精力和高度的熱情

　　在工作中要深刻保持認真負責的態度，要時刻提醒自己的職責所在，力爭出色地完成本職工作，履行好職責，同時在工作中還要注重工作方法和工作態度，及時作好總結，積累工作經驗，不斷提高為農村服務、為農民服務的能力。

　　農村的工作是艱苦的，我們任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是山區農民對我們的信任和期待。我們要充分發揮自身的優勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態度，在懷柔這片熱土上奉獻自己的青春和熱情！

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