二月份工作總結（精選16篇）
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家整理的二月份工作總結，希望能夠幫助到大家。
二月份工作總結 1
在過去的二月份，我主要負責[項目名稱]的推進與運營工作。
項目執行方面，我全力保障各項任務按計劃進行。在項目前期籌備階段，與市場、研發等多部門緊密溝通，完成了詳細的項目規劃，明確了各階段交付成果與時間節點。截至本月底，已順利完成項目第一階段任務，產品原型設計通過了內部評審，目前正處于產品開發階段。在開發過程中，每日與技術團隊溝通，及時解決遇到的技術難題，確保開發進度符合預期。
客戶對接也是工作重點之一。積極與重要客戶保持密切聯系，收集他們對產品功能的`需求與建議，并及時反饋給研發團隊。本月共組織了3次客戶需求研討會，根據客戶反饋對產品原型進行了2次優化調整，使產品更貼合市場需求，提升了客戶滿意度。
然而，工作中也暴露出一些問題。在跨部門協作時，信息傳遞有時不夠及時準確，導致部分工作銜接出現小延誤。例如，市場部門對產品推廣策略的調整未能第一時間傳達給研發團隊，影響了產品部分功能的開發優先級。為解決這一問題，我將建立跨部門信息共享文檔，實時更新項目動態與各方需求，同時每周組織跨部門溝通會議，確保信息流暢傳遞。
下個月，我將繼續跟進產品開發進度，確保按時完成第二階段開發任務，進行內部測試。同時，加強與市場部門合作，制定產品上市推廣方案，為產品順利推向市場做好充分準備。
二月份工作總結 2
二月份，我圍繞銷售目標積極開展工作，努力拓展客戶資源，提升銷售業績。
本月初，我制定了詳細的銷售計劃，將目標客戶群體進行細分，針對不同類型客戶制定個性化銷售策略。通過電話銷售、上門拜訪、參加行業展會等多種方式，積極開拓市場。在電話銷售方面，平均每天撥打50通有效電話，篩選出潛在客戶20家；上門拜訪了10家重點潛在客戶，深入了解他們的需求，為客戶提供專業的產品解決方案。
在銷售成果上，成功與5家企業簽訂了合作合同，銷售額達到[X]萬元，完成了本月銷售目標的80%。其中，與[大客戶名稱]的合作尤為關鍵，通過多次溝通與產品演示，滿足了該客戶對產品定制化的.需求，成功拿下一筆價值[X]萬元的訂單。
但在銷售過程中，也遇到了一些挑戰。部分客戶對產品價格較為敏感，認為價格偏高，影響了成交率。為應對這一問題，我將加強與客戶的價值溝通，詳細介紹產品的優勢與長期使用帶來的效益，同時積極與上級溝通，爭取在合理范圍內為客戶提供一些優惠政策或增值服務。
展望三月份，我將繼續挖掘潛在客戶，重點跟進目前正在洽談的15家意向客戶，爭取再簽訂3-5份合同，銷售額突破[X]萬元，完成季度銷售目標的50%以上。同時，加強客戶關系維護，定期回訪老客戶，挖掘二次銷售機會。
二月份工作總結 3
二月份，我在行政崗位上致力于保障公司日常運營的順暢，為各部門提供高效的支持服務。
日常行政事務處理方面，我認真做好文件收發、歸檔與整理工作，本月共處理文件200余份，確保文件流轉及時、準確，無丟失或延誤情況。同時，負責公司各類會議的組織與安排，從會議通知的發送、會議室的布置到會議記錄的撰寫與分發，均嚴格按照流程執行，本月共組織會議15次，保障了公司各項決策的順利傳達與溝通。
辦公用品管理也是重要職責之一。定期對辦公用品庫存進行盤點，根據各部門需求制定采購計劃，本月完成辦公用品采購3次，確保辦公用品充足供應，同時嚴格控制采購成本，通過與供應商談判，降低了部分辦公用品的采購價格。
在團隊協作方面，積極配合人力資源部門開展新員工入職培訓工作，為新員工介紹公司規章制度與辦公環境，協助他們快速融入公司。但在工作中，也發現行政流程在某些環節存在繁瑣的問題，例如辦公用品領用流程，導致部分員工領用不便。針對這一問題，我將對行政流程進行梳理優化，簡化不必要的環節，提高工作效率。
三月份，我將繼續優化行政服務流程，提升服務質量。重點做好公司季度總結會議的籌備工作，確保會議順利召開。同時，加強與各部門的.溝通協作，及時了解他們的需求，為公司運營提供更有力的行政支持。
二月份工作總結 4
二月份，作為團隊管理者，我聚焦于團隊建設、任務分配與目標達成。
在團隊建設方面，組織了2次團隊內部培訓活動，一次是專業技能培訓，邀請行業專家為團隊成員講解最新的技術知識與業務技巧，提升團隊整體專業水平；另一次是團隊協作培訓，通過戶外拓展活動，增強團隊成員之間的'信任與協作能力。培訓后，團隊成員反饋良好，工作積極性有所提高。
任務分配上，根據項目需求與團隊成員的技能特長，合理分配工作任務。在[項目名稱]中，將任務細化分解，明確每個成員的職責與任務量，確保項目高效推進。本月團隊成功完成了[項目關鍵成果]，得到了上級領導與客戶的認可。
但在團隊管理過程中，也察覺到部分成員工作壓力較大，導致工作效率有所下降。為緩解這一問題，我將與成員進行一對一溝通，了解他們的工作困難與需求，合理調整任務分配，同時為他們提供必要的工作指導與支持。
展望三月份，我將持續關注團隊成員的工作狀態與需求，進一步優化團隊激勵機制，設立明確的獎勵制度，激發團隊成員的工作積極性。同時，帶領團隊全力推進下一個重要項目，確保項目按質按量完成，提升團隊整體業績。
二月份工作總結 5
二月份，我始終秉持客戶至上的原則，為客戶提供優質、高效的服務。
客戶咨詢與投訴處理方面，認真對待每一位客戶的`來電與來信。本月共接聽客戶咨詢電話300余次，回復客戶郵件100余封，確保客戶咨詢在24小時內得到準確回復。對于客戶投訴，積極跟進處理，本月共處理投訴15起，投訴解決率達到90%。例如，有一位客戶反饋產品使用過程中出現故障，我第一時間協調技術人員為客戶提供遠程指導，幫助客戶解決問題，并在后續對客戶進行回訪，客戶對處理結果表示非常滿意。
客戶關系維護也是工作重點。定期對老客戶進行回訪，了解他們對產品使用的感受與意見，本月回訪老客戶50家，收集到有效建議10條，及時反饋給相關部門進行產品優化。同時，為新客戶提供詳細的產品使用培訓，幫助他們快速上手，提升客戶體驗。
但在工作中，發現客戶服務流程在高峰期存在響應速度慢的問題。為改善這一情況，我將與團隊成員共同優化服務流程，引入智能客服系統，對常見問題進行自動回復，減輕人工客服壓力，提高服務效率。
三月份，我將繼續提升客戶服務質量，重點關注客戶滿意度指標，爭取將客戶滿意度提升至95%以上。同時，加強與市場部門合作，收集客戶需求，為產品研發與市場推廣提供有力支持。
二月份工作總結 6
時間過得真快，轉眼間二月的教學工作已接近尾聲，回顧這學期的工作，可謂緊張、繁忙而又充實！但無論是孩子、老師還是家長都經歷了一個難忘的成長過程。現從以下幾方面，對二月的工作做個小結。
一、班級整體情況分析
我班共有xx名幼兒人，經歷了一學年的幼兒園生活后，每個孩子都有了不小的進步，大部分幼兒都愿意上幼兒園，同時能積極參與教師組織的各項活動。在生活自理方面養成了良好的習慣，會自己動手吃飯，并注意將餐具輕輕放，午睡時在教師的幫助下，完成穿脫衣服。在學習游戲方面也形成了一定的常規。上課時，能安靜坐下來，舉手回答問題，積極動腦。游戲時能聽教師的指示進行游戲，主動參與活動。在語言表達方面，孩子們都會用普通話與同伴交流。應該說，上學期經過我們的努力，取得了一定的成績，但是，還有不足之處需要我們不斷完善。如孩子們的午餐習慣還需要加強。在生活自理方面，還要給孩子們以機會，讓他們多鍛煉，同時注意提高他們的動手能力與語言表達能力等。
二、保育工作總結
這學期我們以培養幼兒各項生活習慣和自理能力為主，培養幼兒飯前便后洗手，飯后擦嘴的良好習慣，督促幼兒多喝開水，教幼兒自己穿脫衣服、疊衣服、獨立進餐、安靜午睡。孩子們都完成得很不錯。這學期幼兒自主如廁習慣養成也比較好，基本上沒有孩子將大小便解在褲子里，整體來說較上學期有明顯進步。戶外活動時，我們及時給幼兒隔上毛巾，對出汗過多的幼兒及時擦汗，以防感冒。對體弱多病的幼兒給予特別照顧，如陳x、謝x等。另外衛生方面我們協助保育員每天認真做好班級的消毒和打掃衛生工作，這學期幾次園內衛生評比，都獲得了不錯的成績。消毒工作也是一日三遍，絕不松懈，付出的勞動和辛苦總是會有回報的，這學期我班沒有出現傳染病，幼兒出勤率也不錯。
三、教育教學總結
（1）本學期初，我園為實現幼兒更健康的作息習慣，特別重新調整了一日生活安排，幼兒適應較快，反應也很不錯。幼兒園是幼兒生長學習的場所，幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境，滿足他們多方面的需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有易于身心發展的經驗。圍繞這一綱要精神，我們開展了一系列活動，上學期針對幼兒自我服務意識不強的特點，這學期，我們加強了奧爾夫音樂教學的教研和開展，有意識地強化音樂、舞蹈、動作、語言之間的聯系，在形式上集歌、舞、樂三位為一體，在活動過程中把創編、表演、欣賞三位融為一體，給孩子創造一個全面、豐富的審美經驗，增強幼兒參加活動的情趣，促進幼兒的表現力和創作力的發展。強調從節奏入手進行幼兒音樂教學。常常以身體四肢為樂器，通過肢體的動作和自身的活動去培養節奏感。激發幼兒對律動的興趣，通過一系列的活動我班的幼兒在各方面都有了明顯的進步。
（2）另外我們利用早操、戶外活動、集體游戲等形式，激發幼兒對體育運動的興趣，使得幼兒喜歡參加體育活動，并從中體驗運動的樂趣。同時，我們加強對幼兒進行安全教育和疾病的防治工作，促進了幼兒的健康成長。
（3）本學期初，我們根據幼兒的實際情況認真制定計劃，中期還對課程的設置進行了審議，發現不妥的地方及時進行調整。平時認真做好集體備課及課后審議，以便把更好的活動展示在幼兒面前。小班幼兒雖然年齡小，但作為有思維能力的個體，他們對環境有自己的要求。所以我們按照幼兒身心發展的特點設計環境，讓孩子成為環境中的主體。
四、生活常規方面
一份耕耘，一份收獲，通過一學期的努力，孩子們在生活常規方面都養成得很不錯。能自己穿脫衣服、褲子和鞋襪并能夠整理整齊擺放。大部分幼兒能自己吃飯、洗手、大小便、午睡。生活自理能力都有了很大的進步。只是在課堂紀律上還是規則意識不強，仍然有插嘴的現象。
五、環境創設方面
這學期我們在上學期環境準備的基礎上，另外添置了巧巧手、趣味坊、音樂表演等幾個區角，都深受孩子們的`喜愛，同時也發展了孩子們的動手、動腦的能力，讓孩子們在快樂的游戲中有所收獲。
六、在家長工作方面
這學期，我們主動親切地與家長溝通。認真做好家訪工作，使家長了解自己孩子的在園情況。使我們能更了解孩子在家的各項情況，并有針對性地開展幼兒的教育工作，同時也促進了與家長的相互理解，相互信任。在本學期開展的“家長開放日”活動中，邀請家長來班觀看幼兒的半日活動，使家長親身感受了孩子的半日生活。此活動受到了眾家長的好評，也更好的做到了家園同步教育。與家長進行密切溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識，提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識，配合幼兒園做好保教工作。
七、安全工作
每天嚴格晨午檢工作，做到“一問、二看、三問、四查”。檢查有無帶危險物品，及時處理。在教學活動中，培養幼兒良好的行為習慣。隨時進行良好的安全教育活動，增強幼兒的安全意識。堅持做好每天、每周及時消毒，避免傳染病的發生。讓家長配合教師做好安全工作，在家經常教育幼兒安全方面的知識。如：過馬路看紅綠燈、走人行道等。在這樣細致周詳的準備中，孩子們健康快樂的度過了這一學期。
回顧本學期的點點滴滴，雖然我們做了大量的工作，同時也得到了一些收獲，但是，我們知道還存在著許多的不足，比如：孩子們的常規還不盡人意，上課插嘴的現象還較多，在午餐方面，還有一些孩子仍舊比較挑食，時時的要老師提醒等。但總的來說，這學期的收獲還是多于不足，在今后的工作中，好的方面我們會繼續保持。但我們也會正視自己的不足之處。努力把今后的班級工作做得更好！
二月份工作總結 7
時間一晃而過，寒假就過去了，幼兒園也迎來了開學迎新的時候，二月份無遺是一個學期當中最忙的一個月，我一個在幼兒園干了x年的班主任，這一個月的工作下來我也是感覺到了吃力，但是我作為幼兒園xx班的班主任，讓孩子們順利的入學，自己順利開展教學工作，這些都是義不容辭的，以下就是對于二月份的工作總結：
一、新生入學、活力充沛
二月x號是我們新生開學的日子，我這一天也是早早的穿好園服在幼兒園門口接待家長和孩子們，一個月不見孩子們多多少少模樣也是小有變化，但是對我這個老師的愛還是一樣的，每個孩子都會親切的叫老師，整個幼兒園生氣十足，基本上就沒有出現幼兒哭鬧的情況，在我的教導之下，孩子們基本上都是十分喜歡幼兒園的生活。今年班上來了x名新生，走了一個學生，總得來說xx班的規模又大了起來，這也就意味著我肩上的擔子更重了。班上應到xx人，實到xx人，集合在教室點完名，就開始讓他們說自己假期里好玩的事情，一下子教室里的氣氛顯得十分的活躍。
二、開學典禮、聲勢浩大
幼兒園對于開學典禮的事由并沒有分配什么工作任務給我，當天我帶領著xx的孩子們列成了一個整齊的方隊，認真的聽著園長的講話。我班上的學生會場秩序是的，因為這一點我也是有教他們，在一定的場合就得守一定的`規矩。沒想到我們班在上學期的表現優異，獲得了由園長親自頒發的“優秀班集體”獎狀，全幼兒園所有師生都無一例外，全部到場，升國旗，行注目禮，大家一起齊唱國歌的那個氣勢現在還回味無窮。
三、教學開展、進入正軌
針對上學期他們的表現，我跟教導處的主任仔細的商討過，最后決定給中班的幼兒們新增幾門課，分別為手工能力課、身體健康課，并且給語言養成課增加難度。做出以上的更改主要還是看在他們的接受能力很強，也是時候交給他們更多的東西了，手工課在二月份也是第一次出現在他們的眼前，但是學生們的反響很好，都十分的喜歡這門課，他們對此產生了極其濃烈的興趣。身體健康課也是每個幼兒應該了解的知識，目前二月份的課程里只是教會了孩子們學會正確的飲食方式以及生活上講衛生的好習慣，他們現在吃飯的時候，再也沒有狼吞虎咽或者是慢吞吞的了，效果還是很明顯的，現在他們還學會分辨哪些蘑菇是不能吃的，哪些是能吃的。
二月份的工作并沒有發生什么阻礙，十分順利的完成了，學生們的學習也進入的正軌。
二月份工作總結 8
一、本月工作總結
（一）落實重點工作任務
1.加強人才素養提高、業務技能培訓：各專業、部室根據所屬專業組織了理論學習和實操培訓，安全監察室按工種編制理論考試試題，組織集中理論考試，檢驗學習效果，各專業將學員實操考核評分情況報安全監察室；根據各專業考評情況，安全監察室重點跟蹤督查。
2.強化采掘工作面“兩力”管理、加大拉線工程落實考核力度：安監處及專業管理人員著重對綜采工作面支架初撐力及掘進工作面迎頭錨桿、錨索打設、巷道成型、拉線施工加大了監督檢查力度，對初撐力不合格，錨桿、錨索預緊力不合格、未拉線施工的單位按照相關規定進行了考核。經綜合考評，綜掘一區施工的xx運輸巷被評為拉線施工示范區隊，逐步全礦推廣。
3.加大皮帶運輸系統的檢查力度：2月安監處分管機電專業人員對井下各運輸皮帶運行、維護狀態進行不間斷動態式檢查，對xx石門、三煤、九煤入倉皮帶、xx修復段等運行狀態較差的地點作為重點排查，共檢查問題條，罰款元。
（二）安全管理方面
1.采煤：
（1）xx工作面重點抓好工作面推進過程中溜尾段的頂板支護和上巷頂板維護、兩幫壓力釋放的管理；加大工作面支架初撐力考核力度，確保支架初撐力達標；加強工作面采高控制和溜子、支架平直的管理；火工用品的安全使用和一炮三檢的安全管理。
（2）xx里工作面重點做好留巷的施工質量；上、下兩巷的超前支護打設質量；工作面的采高控制；支架初撐力管理；留巷段局部通風管理。
（3）xx面重點是做好有害氣體監測和防滅火的管控。
2.掘進：
（1）著重抓好各施工地點的支護及拉線施工管理，嚴禁空頂空幫作業，確保臨時支護正常使用，嚴格對巷道成型的考核；
（2）繼續做好xx運輸巷迎頭單軌吊錨桿鉆車新設備使用過程中風險管控，督促施工單位及時更新風險清單和補充完善操作規程；
（3）重點管控xx、xx運輸巷修復段新舊巷道結合處的頂板支護聯網質量和頂板錨索錨固位置的管控。
（4）做好xx車場系統恢復和文明生產整治工作。
3.機電：重點做好井下各運輸系統的現場管理，加強皮帶運行狀況的考核工作和設備完好狀況、現場文明施工的監督考核；配合專業做好皮帶整治工作的持續推進，特別是皮帶機漲緊絞車的使用管理。
4.運輸：重點做好單軌吊完好狀態、單軌吊梁的巡查及物料上、下井提升安全的督察工作。
5.通防：做好井下各施工地點的通防設施的完好以及各類安全監控設施的現場使用和對各地點綜合防塵措施的落實情況進行監督考核。
6.按照文明生產綜合治理規劃的項目，做好督促整改工作。
7.抓好職工風險認知和危險源辨識的培訓工作；強化職工按章作業和正規操作的意識；淡化節日氣氛，確保春節復工后的安全生產；繼續加強薄弱人物的排查和井口檢身工作。
二、三月份工作打算
（一）落實重點工作任務
1.采煤專業：一是重點抓好兩個工作面的兩力管理，特別是泵站液壓系統的監督管理；二是工作面采高的控制和機道管理；三是工作面溜子平直的`監督考核；四是橋式機尾浮煤磨皮帶問題；五是下巷牽轉載機前底板浮煤清理徹底后方可移機，保證留巷支護質量和有效高度；六是留巷段局部通風的管理；七是xx留巷段回撤單體后頂板的觀測。
2.掘進專業：一是重點抓好各施工地點臨時支護的正常使用和巷道施工質量，結合巷道成型、錨桿錨索打設、聯網質量等方面加強拉線工程及拉線施工的管理，加大對巷道成型的考核力度。二是重點抓好xx運輸巷修復段原巷道頂板的支護和新掘進迎頭的施工質量、巷道成型；錨桿、錨索的預緊力管理和xx運輸巷擴修施工現場的文明生產、頂板支護、加強上幫支護的監控力度和現場設備完好情況。三是重點抓好新進外來施工隊伍的管理。
3.機電專業：一是配合專業繼續全力以赴抓皮帶系統治理和現場文明施工。二是配合專業抓好設備設施面貌的治理。
4.運輸專業：一是督查機運工區做好副井軌道運輸線路的整治。二是xx井底車場軌道運輸的規范管理。三是猴車運行期間乘人安全的管理，重點抽查監控系統。四是做好單軌吊運輸線路的排查。
5.通防專業：一是深刻吸取事故教訓，消除火災隱患。
二是安全監控設施的正常使用。三是局部通風管理。四是火工品的使用管理。五是綜合防塵措施的落實。
6.強化職工風險認知和危險源辨識的培訓工作；提高職工按章作業和正規操作的意識；做好薄弱人物、薄弱環節的排查，繼續加強井口檢身工作。
（二）迎接各類上級檢查
1、繼續做好駐礦安監員的陪同協調工作，落實好各項防范措施。
2.對20xx年上級下發的安全管理文件進行全面梳理列表，根據上級要求，全面組織學習各類安全文件，監督各專業、各區隊文件傳達。
二月份工作總結 9
一、開學初幼兒的入園情況
因為大部分幼兒都是新生，也是第一次離開家，對家的依戀我們做老師的也能理解。因此，對哭鬧的幼兒我們三個老師采用鼓勵和表揚的方式來穩定他們的情緒，如，表揚上幼兒園不哭鬧的小朋友，讓其他小朋友模仿，對有進步的小朋友我們采用摸一摸，抱一抱，笑一笑等親密的愛撫工作。把小朋友戀家的情感盡可能轉移到我們老師的身上來。現在一個月下來，哭鬧的小朋友少了，樂意來幼兒園的小朋友多了，入園情緒有了明顯的進步。目前，只有個別幼兒還沒有完傳的適應，但也只是剛進教室的那一刻。盡管幼兒還處于過渡適應期，但我們仍然同時有意識的逐步建立起了班級初步的生活常規、教學常規、游戲常規等，注重從最初就培養幼兒良好的行為習慣和常規意識。
二、教學方面
在開學的第二周我們班就可以正常教學了，我們課前認真備課、準備教具，積極認真組織幼兒的集中教育活動和游戲活動。為了貫徹《新綱要》的要求，我班老師順利完成了本月本班的教學任務，對孩子起到了教育教學的作用。我們還開展了“我上幼兒園”語言主題活動，主要以穩定幼兒情緒為主，讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。
三、衛生保健方面
我們班孩子年紀偏小，做好保育工作確實重要，保育老師也辛苦。我們老師每天的清潔消毒工作做得都很全面，班級的衛生也很干凈。如：每天幼兒入園前，放學后，用消毒液擦試桌面，地面，消毒毛巾等，根據天氣變化及時增填被褥，能為幼兒提供一個溫馨的生活環境。
另外以培養幼兒各項生活習慣為重點，如：學習男女分別如廁的習慣，培養飯前便后洗手，飯后擦嘴等良好衛生習慣，督促幼兒多喝水，對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧，對出汗過多的幼兒，及時更換衣服，對體弱多病的.幼兒給予特別照顧。
四、安全方面
各項活動的開展前都是在安全的前提下進行的，所以幼兒的安全我們永遠是放在首位的，隨時記住“安全在我心中”這句話。特別是幼兒自理能力和自我保護意識也比較弱。隨時都可能存在著安全隱患，所以進行各項活動前教師都跟幼兒講解安全知識提高警惕。加強接送幼兒期間的管理，杜絕走失事件的發生，對不認識的人前來接幼兒的，一律不得隨意接走，必須通過與幼兒家長確認后方可接走幼兒，對未成年人一律不得接幼兒。做好班級的各項工作，外出活動前后及時清點人數，確認幼兒無誤。因此，二月我們班沒有發生任何安全事故。
五、家長工作
針對新生班級特點，我們注重及時、積極的做好家長工作。家園欄內及時更換新內容，讓家長了解每周幼兒的學習情況和我們的工作重點。對于不來園的幼兒進行電話溝通，及時了解幼兒在家的情況。我班本月召開了一次家長會，會議上，我們向家長們傳達科學育兒方法和技巧，讓家長了解學期的教育計劃以及注意、配合事項等等。而事后家長們的積極配合也更好的反饋了會議召開的必要性和有效性。還利用來園及離園的時間向家長反映孩子在幼兒園的情況，取得了家長的理解和支持。希望通過家園合作來促進孩子個性的良性發展。
六、存在不足
幼兒常規還需加強。幼兒對環境衛生保持較差。午睡部分幼兒較差。以上不足將在今后工作中改進。
二月的工作是忙碌而繁瑣的，但卻是充實而快樂的。展望三月，我們滿懷信心。在班級現狀的基礎上，我們將在三月進一步穩定幼兒情緒，建立完善各項常規，如按名字取用茶杯，毛巾等。將正常一日活動中的每個環節，如室外晨間活動、體育活動、游戲活動的組織等。還將加強幼兒生活自理能力的訓練，加強班級午餐、兩餐一點的管理等。
二月份工作總結 10
這二月份工作已經結束了，這個月來的工作任務很多，做的事情也很多，我們全體醫護人員都是緊張的在進行著工作，想了想這段時間的感觸還是很大的，這對我來講也有很多的收獲，我一直都在朝著這個方向努力著，我也一直都相信自己能夠在和方面繼續保持下去，我也會更加用心的去做好自己的護理工作，這也是的職責所在，二月份的工作雖然是緊張的，但是我們的還是有條不紊的在進行著，這對我而言是非常有意義的，在這段時間的個當中我一直都在保持著一個非常的的動力用心做好自己的事情，讀這二月份的工作我也應該總結一番。
在工作上面我一直都在盡職盡職責，我也一直都非常相信我是能夠處理好這些細節的，在工作當中我也想落實好相關的工作制度，這對我而言意義非凡，現在我想了想不是什么事情都應該在這一階段去保持的下去的，我也會用自己的一顆穩定的心態去做好，作為一名醫護人員我總是對自己的要求很高，我認為這些都是應該的，這一個月的.時間我也在不斷的要求著自己，有什么問題我都是在第一時間去解決，我認為只有落實好了這些才能夠引導自己走向更好，這是一定的，這一個月以來我的進步很大，在忙碌的工作當中不斷的在突破自己，這個對我而言是非常有意義的，我也一直在督促著自己一定要做到更好，這是我對自己一開始的要求，一直到現在我還是在堅持著，我認為這非常的有必要，二月份的工作雖然是在繁忙中度過，可是我同時也是在這繁忙的工作當中在成長著，我對自己要求很高，我也一直在做好自己的事情，不斷的去突破自己。
二月份的工作一直都讓我回憶滿滿，我也在不斷的挑戰自己，把自己身上的一些細節上的優點都在保持好，無論是做什么事情都要想到這一方面，我也一直都有在不斷的積累自己的知識，我認為在護理知識上面我有了很大的一個突破，在這一點上面這是毋庸置疑的，我把對自己的這些要求都在保持著，我也相信我能夠在這階段的能夠學習到新的知識，把握好心態這是非常有必要的，這對我來講一直都意義非凡，這一個月來我經歷了很多，我對自己的要求也在一點點的加強我，我也是非常的相信在下一階段的工作當中我能夠提升自己更多。
二月份工作總結 11
1、2月份開工后，機電部首先對礦井的大型設備和乘人容器進行了安全檢查，查處32條問題，按照三定四簽字的原則進行落實處理。
2、按照集團公司的要求，對機電運輸安全系統進行了評價，機電部組織，每個礦井有機電礦長帶隊，副總、科長參加到公司詳細的對系統存在的問題進行匯報，列出本單位存在的問題，有計劃的進行整改。哪些是今年必須治理的項目，哪些是今年不能治理，但是必須關注的，哪些隱患是暫不治理的。
3、對六礦生產系統的改造進行跟蹤指導和督促，主皮帶已經試運行。下山皮帶調頭已經完成。
4、對白廟礦二下的排水設備進行了設備選型和論證，按照一步到位的指導思想，考慮放水，選擇排水能力不低于1500m的水泵和設備。
5、對各礦井在用設備進行摸底清查。以便今后進行調劑。
6、配合一礦恢復生產，進行現場指導，恢復生產前對設備進行了安全檢查。
7、對礦井機電設備出現故障，影響安全和生產的，機電部積極深入現場，幫助處理和解決。
8、對二礦、白廟礦和方山新井目前壓風系統不能滿足生產的情況進行了摸底，并對壓風系統的.設備進行了調劑。風翅山礦調給二礦一臺20m的空壓機.一礦調給白廟礦一臺40m3的空壓機一臺，方煤的從方山的壓風管路上接壓風管路，滿足各礦的需要。
9、做好六礦主扇更換的前期準備工作，做好六礦中央泵房設備的安裝工作以及六礦下綜采設備道軌的調整工作。
10、落實供電公司鴻大線線路的改造工作，抓緊進行。
二月份工作總結 12
進入二月份，兗礦輕合金有限公司項目建設進入關鍵時期，10噸熔鑄生產線設備的單體調試和和整個生產線聯合試運行，為確保試生產的順利進行。人力資源部按照公司要求，具體工作開展如下：
一、夯實基礎，建立健全規章制度及管理辦法
為進一步加強人力資源管理工作，結合公司實際情況，制定出《勞動合同管理制度》、《輕合金公司上崗證管理辦法》、《輕合金公司特種作業操作證管理辦法》、《兗礦輕合金培訓規定》、《兗礦輕合金有限公司職工考勤、請假、工時管理制度》等五項制度及管理辦法。這五項
全面完善的規章制度，廣泛的調動了員工工作的積極性，規范了員工的行為，規范了公司管理。
二、建立員工信息庫、加強人事檔案管理
隨著籌備工作的進展，20xx年新入廠員工將不斷增加。根據電鋁公司人資部要求，嚴格按照人事管理的有關規定，對公司員工信息進行了認真采集，將專業、特長等基礎數據及時錄入員工信息庫，以利于充分利用檔案資源，確保人力資源優化配置。建立健全了員工基礎資料登記表、員工體檢結果表、員工學歷復印件、身份證復印件、員工調配介紹信、大中專畢業生階段培訓等基礎檔案資料等，將所有打印裝訂成冊，檔案逐一分類、逐個標識，便于查找、備份；加強政工部、工會等有關部門聯系，及時將有關政審、黨團、獎勵等材料收集歸檔；同時還建立健全收集材料登記簿、轉出材料登記簿、銷毀材料登記簿等，做到材料的進出都有記錄，確保萬無一失，避免了無人事基礎資料可查的現象出現。
三、認真做好勞動合同鑒定工作
嚴格按照勞動合同簽定、續訂程序規范操作。20xx年2月份，分別從三十七處、鐵運處、焦化廠調入四人。對新調入四人均及時簽訂勞動合同。截止20xx年2月底，簽訂勞動合同人數202人其中全民195人，集體7人。
四、嚴格考核，認真落實各項分配政策
為應對經濟危機，搞好20xx年的.內部工資分配，根據集團公司和電鋁公司工資分配方面的主要政策，在調查研究的基礎上，結合輕合金公司實際，制定了《兗礦輕合金有限公司20xx年工資分配及考核辦法》，該辦法主要原則是“目標決定工資”、“保職工工資”“工資分配與考核指標掛鉤”。充分調動一切積極因素，強化考核管理，確保項目建設和生產經營目標實現。
分類指導，嚴格考核。輕合金各部室車間分別制定了不同的考核指標，即主要指標、其他指標及工作目標按照百分比和百分值數，于月度效益工資提取的考核范圍直接掛鉤。一月份效益工資提取已經嚴格按照該辦法執行和考核，并制定出各部室車間考核《一月份流程管理指標考核完成情況》表。
五、認真制定、簽訂工作目標責任書
依據《20xx年工資分配方案》和《建設項目責任書》，按照責、權、利相一致的原則，根據各部室車間實際情況，對15個部室全部制定了工作目標書。目標書包括了指標、責任目標、月度考核及工資支付、附則等內容。進一步明確了建設項目的責任。
在“20xx年兗礦輕合金有限公司工作會”，組織15個部室車間負責人，逐一、層層進行簽訂，工作目標責任書的簽定，調動了工作的積極性及創造性，提高了工作質量和效率，為進一步項目的建設目標實現打下了堅實的基礎。
二月份工作總結 13
時光飛逝，日月如梭。在新的一年里我們部門留下的員工，用自己默默的付出換取的是工作上的成效，二月份時至新春佳節之際，保安部經歷多年最為艱苦的一個月，在部門人員短缺，合并班組超時工作的情況之下，看出了我們兄弟的為愛工作，為愛付出的精神。也就是有了他們愛工作崗位愛樂于奉獻的品質才保證了我們的工作順利進行，正是他們的付出才有后來的收獲。部門現將二月份工作情況總結如下：
一、重點安全防衛，確保安全布控
我部正常編制保安人員xx人，部門面臨的是人員短缺的問題，這是多年來困擾保安部的一個難題。在這種情況下部門臨時決定，由原來的x個班組合并成x個班組每班也只能有x人的編制就在情況下，部門又外借和臨時抽調3人補充短缺人員，到三月份這種問題可以解決，但情況是可以保證不用外借和抽調人員，所以部門現在首要問題已經出現，就是盡快著手招聘新人員，解決現在的困境。部門召開部門領班會議研究部門xx號崗夜間脫崗問題，部門對此事作出處罰領班的決定。針對這一問題的發生部門也是作出檢討，在這問題上主要涉及到與兄弟部門的配合問題而產生的。經過這一問題的產生部門在排班問題上采取“取長補短”的辦法解決，在保證滿足夜班人員的基礎上解決這類問題，白班人員采取的是“適度折中”的辦法做到與服務部配合做好白班工作。在春節放假期間部門采取鎖門封條的辦法，在正常辦公場所前門鎖閉后門封條，辦公室鎖閉房門，假期中間如有啟用做好相關登記。加強外圍巡邏力度，在中心新的管理層次上做好配合工作，與中心的總值班長做好工作安排與配合。
二、立足本職工作、嚴把質量關
根據當前需要，部門嚴把質量關口。重申治安安全問題放在部門工作首位，門崗在與xx撤除合同之后，所以部門對班組領班加大工作力度選派優秀人員作為后續儲備力量。部門明令要求各班領班把本班組的人員培訓到位，抓好勞動紀律。部門經理在做好日常治安管理工作的同時，每日多次對園區各崗位進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，并進行有效調整，并跟進調整情況。在積極配合各相關部門工作方面，部門接到管理處通知配合調整人員迎接x月x日的VIP接待工作，在此次接待工作中保安部可謂是“勞苦功高”在部門人員緊缺的情況下抽調崗位人員從事物品搬運、配合做好各部門的接待的工作安排等，但中間還是出現一點插曲在x日接待工作在一切準備就緒的時候部門突然接到要求臨時撤換接待飯局的房間，部門在接到臨時通知后立即組織抽調人員做好接待工作，好在此次VIP接待工作順利展開。部門在以后的工作中在保證本職工作的同時本部門力所能及的都主動、全力予以配合，據統計保安部在治安管理工作外配合各部門所產生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例，但我們還是立足于本職工作做好到規范服務標準，細化服務流程，全面提高安保部工作質量，但不可否認安保部的中心工作、重點工作是安全。部門由于新人員進入加之老員工服務認識還不到位;下一步的工作部門將從員工進入園區的那一刻起到員工下班離開園區，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些，他們的儀容儀表、禮節禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言，我們都將細化培訓到位，從而保證我們的.工作順利進行。
三、發現問題，重申安全勞動紀律
在2月份部門又出現一起安全偷盜事件，據中心一位員工投訴到中心行政部說起個人筆記本在其xx號樓辦公區域內被盜，并且聲稱已經報案，要求我們部門徹查此事，并讓部門配合接下來的民警辦案工作，部門在配合好民警的現場查看工作后，中心行政部要求調取xx號樓監控錄像，經與工程部協調工作，由于之前xx號樓的錄像沒有直接連接于中控保安監控室，調取錄像工作比較繁瑣，由于錄像保存格式等各方面技術原因，此項工作一直在徹查工作當中，此類事件的發生讓我們部門很是被動，由于xx號樓屬于中心技術開發部與工程運行部兩部門的聘請的外包單位比較多，人員比較復雜等原因，此項工作恐難于調查清楚。在x月x日部門接到一起xx號樓臺式機丟失事件，部門在調取錄像，查看崗位出門單等方式，很快查明事件始末原因是中心內部員工在臺式機調配使用過程中出現問題，員工錯誤搬放原因，此事件已查明部門。在x月x日凌晨x分xx物業管理有限公司品質督查組進行夜間巡查，據當值夜班領班反應此次夜間巡查在部門發現問題，xx號樓與xx號樓當值值班人員在崗位上玩手機，被檢查人員發現，據此扣分。此類事件的發生說明部門員工夜間值班安全工作疏于麻痹，沒有做好安全警衛職責，具體問題等待總公司的夜查通知結果，部門同時做出對事件中的兩名保安人員做出相應處罰，兩人開處xx元處罰單兩張，并作出書面檢查。
四、歡度春節，做好消防工作
春節放假x天。假期的臨近，就意味著安全隱患的存在。所以在節前中心與物業辦公室先后兩次進行節前安全檢查，雖未檢查出問題。但都說明節日期間消防安全工作的重要性，就此部門也因此在領班會上反復強調這一點。我們要做到治安消防雙層掌控，做好“防范于未然”的工作。在節日放假當天，部門在鎖門封條兩人協同進入每一個辦公區域檢查安全隱患，切斷一切用電設備的電源，關好窗門。做好每日的樓層巡檢工作，確保安全無事故。認真做好每月消防點檢工作，重點檢查各樓宇基礎消防設備(如ABC干粉滅火器、二氧化碳滅火器的壓力和室內消火栓運行狀況。)、消防安全通道(消防安全通道有無物品擁堵現象和樓層防火門是否正常關起)、火災防范(員工崗位區域有無亂扯亂拉電線和電器類是否關閉)。
五、部門存在的問題
1、部門員工服務意識有待加強，對話語言有待提高。
2、做好部門員工招聘工作及新員工組織培訓工作。
六、三月份部門工作計劃
1、繼續抓緊抓好部門的勞動紀律，加強檢查力度。
2、抓緊新人培訓工作，做好部門應急準備工作。
3、做好與中心行政部保安管理的溝通工作。
4、繼續抓好落實安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實到位。
5、做好技防設備的日常維護和管理工作，做到及時發現、及時報告，及時排除，保證設備不帶故障運行。
6、積極響應管理處的工作安排，完成臨時的指派任務。
7、做好每月一次的消防設備的點檢工作，協同維修保養單位做好每季度消防設備的聯動。
二月份工作總結 14
又到了二月的尾巴，歲月真的太難追憶，青春走得何其匆匆，來不及跟我打個招呼。
記得上次寫日志已是兩年前的事了吧，我已然沒有了用文字記錄生活的習慣。今晚也不知為何，或許是正式出來社會工作一年的緣故，我的心緒泛起一波波的漣漪，感情似乎就要在這一刻鐘盡情泛濫。我也刻意地不按奈自己，就讓我帶著泛濫的感情從舉手中的筆，用文字來對我逝去的二月或者過去的一年一個總結吧，同時也展望20xx，我的第二個工作年。
關于學習
去年11月，我突發奇想，做了一個無厘頭的決定，打算學好英語，并且希望自己3年后能達到用英語交流的水平。這對于我這個高中時期就為英語所累，大學時期從沒有學習過英語的人，似乎這樣的決定并非理智。而且像我這樣不太能堅持，沒什么毅力的人，頂多也是三分鐘熱度。不過，二月份我的個人表現給了我很大的信心和動力，整個二月，我居然能夠幾乎能將業余時間和熱情最大化地投入英語學習之中，并先后兩次在公交上敢于和老外搭訕，盡管一句也說不好，但這代表我已經付出了行動，表明了我的決心。從去年11月至今，對于英語的學習，我堅持了下來。我對自己的表現非常滿意，不過我對自己滿意的不是我的英語取得了什么樣的進步，而是我將自己設立的目標—學習英語堅持不屑著，盡管過程中遇到一些困難，我會想方設法去克服，這是我想方設法實現一個目標不多的經歷之一。
假如某一天我參加面試，面試官問我最自豪的一件事的話，我會毫不猶豫地將我是如何如何堅持自己學英語的目標，如何克服過程中的困難作為答案的。不過在此，我想澄清一件事：雖然我現在努力學學習英語，無奈我基礎太差，我的英語水平目前仍僅相當于一個初中生。
關于生活
最近生活的主旋律是肌肉。
生活總愛給人開玩笑，讓人苦笑不得，上帝給了我這么高的個子，同時還讓我這么瘦削。其實我很介意有人這樣開我玩笑：“遠遠看到莫林走來，就像一顆電線桿向我靠近。”身材高比例還嚴重不協調，買衣服很難，坐公交位置不夠寬……反正一系列的難題，在這里弱弱地透露下：太高最核心的問題其實是找不到女朋友。為了讓自己擁有不錯的身材，一個月前，我下定決心開始練肌肉，先從腹肌、胸肌和手臂肌肉練起。練習方法是每天至少60個標準俯臥撐，50個仰臥起坐（之所以數量定的這么少，是因為我確實做不了幾個），讓我很吃驚的`是：“過去一個月，我奇跡般地堅持下來了（和兄弟喝酒喝醉了的那天例外）。”說明我現在很能堅持自己設定的目標了，不再是那種三分鐘熱度的人。但更奇跡地是：“我也沒想到，我的手臂肌肉真的漲了，用肉眼就能看出有明顯地增長，增長速度極快。胸肌似乎有微小的變化，而腹肌還需努力啊。”按照這種趨勢發展，在未來的某個時刻，哪位朋友如果在街上見到很像我的肌肉男，馬上過去跟他打招呼吧，那肯定是我。
如果有面試，面試的時候面試官問我第二自豪的事的話，毫無疑問就是我是如何如何堅持練肌肉的。隱隱約約，我感覺我真的比在校園里的我成熟許多。在過去，我設立的很多目標和很多想法，往往都是堅持不下來，最后無疾而終。現在，不會輕易給自己下什么重要的決定，一旦決定了，就要想方設法去客服各種困難，并且提高效率，爭取早日實現。而且訂立目標時，慎重決定，不隨便規劃自己的路，一旦規劃了，跪著也要將他走完。
關于工作
年后回來，公司薪酬制度改革，月薪下降將近兩千，我一度心灰意冷，打算另謀出路。不過所幸理智尚存，我清晰地想知道現階段還不是向“錢”看的時候，不該為錢奔跑。何況之前能拿不錯的待遇，僅因為我是不合理薪酬體系的受益者。另外，公司發展平臺寬廣，有著極好的團隊氛圍，我堅信這里還有我很大的成長空間。果然，調整心態之后，工作狀態非常理想，似乎我就要在這里插上天使的翅膀。并不算太忙碌的二月，由于公司大規模擴張，我的時間有三分之二的都是在帶新人，我驚訝地我發現我已經跟去年10月剛開始帶新人時的感覺完全一樣了。
去年帶新人，感覺帶新人是一個累贅，抑或是監督我上班的人，我的崗位職責并不包括帶新人熟悉流程。而今年二月，我帶的眾多新人當中，看到了很多去年這個時候的我的影子。因為他們問的問題，我一聽就知道他心里想什么，畢竟也是剛從那走過來的嘛，他們的很多想法，我非常理解，跟去年我剛走出校園幾乎一模一樣。但是，去年我走了一些彎路，吃了一些虧，希望他們有良好的進步，不用走太多吧。
因此，每一個我跟我學習的新同事，尤其是應屆畢業生，都竭我所能，把我的心得體會，傾囊相授。在這過程中我發展我似乎在成長，心態端正許多，也比以前更自信了。幾天前省經理（其實去年我們的經理，升了）夸獎我帶新同事帶的比較細心，教他們的終端建設思路也很好。雖然我不敢確定經歷夸我是真的因為我帶得好，還是經理作為職業經理人，習慣性地夸獎下屬的，但在帶新同事這方面，我確實做到無愧于心，盡我所能了。不過我相信經歷確實是真心夸我的，從最近帶新同事的頻率，以及帶的階段來判斷。其實社會并沒有想象中艱，只要端正心態，堅持一下，你會發現輕松許多。
這里想說說我的主管—直屬上級，如果說我過去一年取得了一定的成長，那么他無疑就是我成長過程中的催化劑。在他的管理風格之下工作，我感覺非常不錯。不過有一個擔憂的是：3、4月清遠河源從惠河粵北中獨立出兩個辦事處，需要增加兩個經理，他應該會被調職吧，因為我覺得在數學邏輯語言中，他升經理是一個必然事件，只是時間問題而已。那到時誰會是我的下一任主管呢？
關于愛情
至今，我都活了22年多了，我依然沒談過一次真正的戀愛，說出來給認識我不久的人聽，他們都不怎么相信。在大學的時光，我遺憾的是沒談過戀愛。不過最最遺憾的是：由于臉皮太薄，沒有什么毅力，沒有真正花心思去追求我非常喜歡的一個女孩子。不過，臉皮薄和沒毅力這兩個缺點在過去的一年幾乎克服，或許這是從事業務銷售工作的一個好處吧，因為這份工作幫助我克服了這些缺點。
有時候有些東西真是錯過了才會珍惜，我再也不會回到校園時光了，珍惜已來不及。只能放眼現在，如果遇到讓自己心動的女孩，我會不管三七二十一，愛就要高調表達出來，勇敢追求自己的幸福，才不會遺憾。同時我也希望借助一些很好的相親平臺，比如非誠勿擾。非其實誠勿擾我是很想上的，可析我的年齡太小，收入太低，肌肉太薄啊，上去只會給人羞辱。最怕的是，我怕我創造非誠勿擾24展燈全滅的最短時間記錄啊。
以上是2月份的一些總結，接下來是20xx年的展望。
關于20xx年的規劃及目標
1、駕照在年尾考取C牌駕照：此規劃可能要暫時擱淺，因為目前只有周日單休，沒有太多時間去練習，其次，還沒有這個需要。
2健身：近三個月的健身計劃按照上述關于生活中的計劃去執行，三個月后計劃減少手臂，胸肌腹肌的練習，把時間適當加入腿部肌肉練習。具體方法要隨對健身的認識而改變
3、英語：每月熟記180以上單詞（1年2000），4部歐美中英文雙字幕大片一年48部，脫口而出6段大耳朵聽力原文(一年72段)，尋找其他更好的聽力材料網站，加強聽力。希望一年之后英語能有大幅提高。
4、家庭：給家里貢獻30000元。此目標過年前規劃的，受年后回來的薪酬下降，實現非常有難度，不過豪無跳槽打算。或許盡力而為，或許做兼職，或許，辦法思考中……
5、努力提升業務技能，為晉升管理層或者有更好的平臺（為前途著想，此規劃設為保密）
6、10月份開始閱讀市場營銷相關書籍，為20xx年提高學歷打算
7、今年避免過光棍節（規劃仍不詳）
二月份工作總結 15
二月陽光明媚，春回大地。新的一學期開始了，我們一起播種新的期望。現將本月月工作總結如下：
一、班級狀況分析：
本班現總人數31人，男生16人，女生15人，出率是98%。原本有32人，但周德陽小朋友由于學習基礎與本班幼兒有很大的差距，因此推薦家長讓他到中班學習，多多小朋友在寒假期間受傷，在家養病，需等康復后回園。
經過一個寒假，孩子們返園以后，我們老師發現，幼兒的常規有些松懈，于是我們用了兩周的時光進行常規管理從課堂、游戲、用餐、到午睡我們處處提醒幼兒怎樣做得更好。漸漸地課堂上插話、相互聊天的現象少了，幼兒能舉手回答問題了。用餐時幼兒能吃好自己的飯菜，午睡前也能折好自我的衣褲，安靜地入睡。老師的付出沒有白費，看到他們的進步，老師對這學期更加有信心。
二、生活學習狀況分析：
自理潛力：孩子們的各項生活常規已基本構成，能主動地在餐前、餐后洗手，餐后能主動漱口、擦嘴巴，基本能有條理地收拾餐具、折疊整理自我的被褥衣物，但部分幼兒的生活自理潛力方面還待加強。
自我保健：孩子們構成了運動后多喝水的好習慣；懂得躲避危險物，飯后不做劇烈游戲的`道理；明白清潔衛生的重要性。
智力潛力：會準確的認識整點、半點；明白一年有12個月，每月有不一樣的天數；能讀出100以內的數；明白100數的連續性，嘗試學會5個5個的數物體。學習了運用加法板懂得數的分解與組成的結果，為心算做好了準備。部分孩子愛提問題，喜歡參加學習活動。
語言發展：能聽懂故事的情節：
部分幼兒能主動地與園內工作人員及客人打招呼，能大膽地與他們交談，基本能與同伴友好相處，懂得在活動中互助合作、團結友愛，玩玩具時明白要互相謙讓，但部分幼兒的禮儀教育有待加強。
蒙氏活動：1、幼兒有興趣參加蒙氏教育活動，能按老師的要求安靜有序地進行走線。
2、在操作活動中能輕聲細語地說話，做到不大聲喧嘩影響別人的工作。
3、學會在工作中與同伴正確友好地交往，會和同伴合作性地進行操作各種材料。
4、在操作過程中能勤思考，善于動腦筋，能大膽創新各種操作材料的形式與方法。
5、幼兒能愛護操作材料，活動結束后能收拾、整理工作材料，但個別幼兒有待加強。
三、活動組織：
本月組織了本班幼兒參加了幼兒園組織的“逛超市”活動，讓幼兒親身體驗生活，體驗了參加團體活動的樂趣。在活動中幼兒有序地參觀，并能熱情與超市工作人員打招呼，結合學會的知識解決問題。
四、環境布置；
老師在設計教室布置時，結合本月季節的特點和幼兒所學知識，讓幼兒有一個溫馨舒適的生活學習環境。
五、衛生保健工作
1、班級環境整齊、清潔、安全，物品擺放高低適中，整齊有序，室內環境一塵不染，美觀宜人；
2、照顧好幼兒的一日生活，這月喻雅青小朋友由于感冒發燒，家長又工作忙，班上老師細心照顧她，給她多次量體溫，讓她多喝水，注意她的飲食和睡眠，并及時與家長聯系匯報她的身體情加。同時本班老師加強幼兒體育鍛煉，提高幼兒的身體素質，減少了本班幼兒的生病率。
3、注意孩子的安全，并加強自我保護潛力的培養，以杜絕事故的發生。本月無一例安全故事。
4、執行消毒制度，到達衛生標準；
六、家長工作
1、認真做好家訪工作，及時了解幼兒在家的狀況，有針對性地做好幼兒的教育工作，并詳細記錄家訪的狀況。
2、、注重做好與家長的日常交流工作，耐心解釋和回答家長提出的問題，做到熱情、主動、耐心、細致。
3、設置家園聯系專欄，以豐富資料吸引家長觀看，使家長學習新的幼教理論與知識，并了解我們平時的教育狀況，同時互相溝通與交流教育經驗，以便使進一步配合我們的工作，從而提高工作質量與效率。
七、四月份工作重點：
1、繼續培養幼兒的一日生活常規，禮儀教育，加強幼兒的安全意識。
2、用心做好家訪工作，了解幼兒在家狀況。
3、加強預防春季傳染病工作。
4、配合保育員做好保健工作和衛生消毒工作。
5、組織幼兒和家長參加幼兒園組織的春游工作。
二月份工作總結 16
隨著新年的氣息逐漸淡逝，新學期的第一個月在歡聲笑語中結束了，一起來看看云朵寶寶在牛氣沖天的二月里都開展了哪些豐富的活動：
新的一年大家都有自己的新年愿望，當然我們的孩子也不例外，開學第一天我們就一同分享了每一位好朋友的新年愿望，有的說：“我希望自己天天都能得到小紅花，不讓爸爸媽媽操心。”、有的說：“我希望自己天天學習進步！”……新年里面，云朵班的兩位老師也有新年愿望：我們希望朵朵們每天都能快快樂樂的來幼兒園學習新本領，高高興興的升入理想的小學，
孩子們，為了我們的愿望，加油吧！
由于本學期是孩子們在幼兒園的最后一個學期，孩子們對于小學的生活和學習情況都不太了解，對于上小學有著很多的“擔心”，擔心不能很好地適應小學地生活;擔心小學里面的老師會不會很兇;擔心會不會沒有幼兒園里面的玩具等等。為了減少孩子們的“入學顧慮”，我們開展了“走進小學”的主題活動。老師帶領孩子們走進了太倉市第三小學，小學里的大大的操場、明亮的教室以及豐富多彩的學習活動深深地吸引了我們。回到幼兒園，我們把心中的小學畫了下來，希望我們以后也能成為一名合格的.小學生，學習更多更新的知識，長大成為一個有用的人。
二月的天氣時冷時熱，二月的時光有些短暫，但這充滿心意的二月給我們，滿載的卻是新的一年中所有美好的憧憬！那讓我們承載著自己的夢想，展翅飛向春意盎然的三月中去吧！
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